APOIO PRINCIPAL:

Oramento do Estado 2013

Reduo
Remuneratria
Duodcimos
Subsdio de Natal
Faltas por Doena Subsdio de Frias
IRS CES Horrio de Trabalho Esclarecimentos
AGENDA
Reduo
Remuneratria
Duodcimos
Subsdio de Natal
Faltas por Doena
Subsdio de Frias
IRS
CES
Horrio de
Trabalho
REDUO
REMUNERATRIA
Art. 27

Reduo Remuneratria


Aplicvel s
remuneraes totais
ilquidas mensais de
valor superior a 1500
Subsdio de Frias e de
Natal considerados
como mensalidades
autnomas
Clculo diferenciado
entre abonos e
descontos
Trabalhador
Ent. Patronal
Abonos
3,5% sobre <= 2000
16% sobre a parcela > 2000 e <= 4165
10% sobre a parcela > 4165
Descontos
CGA
Seg. Social
ADSE

Reduo Remuneratria


Caso Prtico:
VENCIMENTO: 1800
DESPESAS DE REPRESENTAO: 450
SUB. REFEIO: 89,67 (4,27/21d)
DUODCIMO SUB. NATAL: 150
Vencimento
Base
Despesas de
Representao
2250

Reduo Remuneratria



Reduo Remuneratria
Abonos


((2000 x 0,035)+(250 x 0,16))/
2250
Esta Taxa dever ser
aplicada a cada abono
sujeito a reduo
A Taxa de
reduo
ser de
0,04889%

Reduo Remuneratria
Descontos



Por outro lado, a base de
incidncia para a CGA
ser de:
((1800-(1800x0,04889))+
(450-(450x0,04889))=
2140

A nova taxa de reduo
deve considerar, neste
caso, apenas o
vencimento 1800
A base de incidncia para
a ADSE ser de:
(1800-(1800x0,035))=
1737
Como nem todos os
abonos so considerados
na base de incidncia
para a ADSE, existe assim
a necessidade de calcular
uma nova taxa de
reduo.

Reduo Remuneratria


Processamento
Salarial

Reduo Remuneratria


CGA
ADSE
Parametrizaes
Necessrias
Inserir e configurar as redues
remuneratrias

Reduo Remuneratria
Parametrizaes



Reduo Remuneratria
Parametrizaes


Inserir o
1 ms de
processamento
1

Reduo Remuneratria
Parametrizaes


Indicar o
valor a partir
do qual dever
ser feita a
reduo
remuneratria
2

Reduo Remuneratria
Parametrizaes


Indicar as
taxas de
reduo
remuneratria
3

Reduo Remuneratria
Parametrizaes


Identificar
abonos que
devem ser
considerados
4

Reduo Remuneratria
Parametrizaes


Identificar
abonos que
no devem
ser
considerados
5
Reduo
Remuneratria
Duodcimos
Subsdio de Natal
Faltas por Doena
Subsdio de Frias
IRS
CES
Horrio de
Trabalho
DUODCIMO
SUB. NATAL

Duodcimo Subsdio de Natal


Apurado de acordo com a remunerao relevante e aps
a reduo remuneratria prevista no art. 27
O valor apurado dividido por 12 e pago todos os meses
o valor de 1/12
O trabalhador tem direito a receber um subsdio
equivalente a tantos duodcimos quantos os meses
completos de servio prestados nesse ano
D
As contribuies (v.g. CGA, IRS, ADSE), so calculados em
funo do valor de duodcimo pago mensalmente
Art. 28

Duodcimo Subsdio de Natal


Caso Prtico:
VENCIMENTO: 1800
DESPESAS DE REPRESENTAO: 450
SUB. REFEIO: 89,67 (4,27/21d)
DUODCIMO SUB. NATAL: 150
Vencimento Base
Despesas
Representao
Sub. Refeio
No
Subsdio de Natal
Sim
TX = 1800 x 0,035= 63
Duod.= 1800/12 = 150
Red. Rem.= 150 x 0,035=
5,25

Duodcimo Subsdio de Natal


Processamento
Salarial
Definir em que parmetros deve ser pago o subsdio de natal
Parametrizaes
Necessrias

Duodcimo Subsdio de Natal
Parametrizaes



Duodcimo Subsdio de Natal
Parametrizaes


Situao Funcional
Trabalhador
Configuraes Organismo
FALTAS POR
DOENA
Reduo
Remuneratria
Duodcimos Subsdio
de Natal
Faltas por
Doena
Subsdio de Frias
IRS
CES
Horrio de
Trabalho

Faltas por Doena


Perda da RB diria nos primeiros trs dias de
incapacidade temporria
Perda de 10% da RB diria a partir do 4 dia at
ao 30 dia
Quando o perodo de ausncia se prolonga sem
interrupo para alm dos 30 dias, o
trabalhador passa a receber por inteiro a partir
do 31 dia
Artigo 76. ,
alterao ao
Artigo 29. do
DecretoLei
n.
100/99, de 31
de maro

Faltas por Doena


A contagem de cada perodo interrompida
sempre que se verifique retoma ao trabalho
A retoma da prestao de trabalho tem como
consequncia o incio da contagem dos
perodos de 3 e 27 dias na prxima situao de
falta por doena
As faltas por assistncia a outros familiares no
enquadradas na assistncia a filhos, tem os
mesmos efeitos das faltas por doena do
prprio
Artigo 76. ,
alterao ao
Artigo 29. do
DecretoLei
n.
100/99, de 31
de maro

Faltas por Doena


Quando ultrapassem 30 dias seguidos ou
interpolados descontam na antiguidade para
efeitos de carreira
Implicam sempre a perda do subsdio de
refeio
Permitida a substituio de dias de falta por
dias de frias
Artigo 76. ,
alterao ao
Artigo 29. do
DecretoLei
n.
100/99, de 31
de maro

Faltas por Doena


Quando Internamento os primeiros 3 dias de
ausncia so remunerados a 100%
A partir do 4 dia verifica-se a perda de 10% da
RB diria
As faltas por doena seguidas de um perodo
de internamento, no esto sujeitas perda da
RB diria dos primeiros 3 dias
Artigo 76. ,
alterao ao
Artigo 29. do
DecretoLei
n.
100/99, de 31
de maro

Faltas por Doena


Caso Prtico:
VENCIMENTO: 1800
Ausncia Doena: 5 dias
Clculo
VB Dirio
1800/30=60
Clculo Desconto
3d x 60
2d x
(60x10%)
Total
Desconto
192

Faltas por Doena


Caso Prtico:
VENCIMENTO: 1800
Ausncias:
Internamento: 4 dias
Doena: 3 dias


Clculo
VB Dirio
1800/30=60
Clculo Desconto
1d x
(60x10%)
3d x
(60x10%)
Total
Desconto
24

Faltas por Doena


Caso Prtico:
VENCIMENTO: 1800
Ausncias:
Internamento: 2 dias
Doena: 3 dias

Clculo VB
Dirio
1800/30=60
Clculo
Desconto
2d x
(60x10%)
Total
Desconto
12

Faltas por Doena


Decreto-
Lei n.
36/2013,
de 11 de
Maro
((2000*0,035)+
(208*0,16))/2208
Vencimento
+
despesas de
representao
-
Faltas
Faltas em linhas distintas
Processamento
Salarial

Faltas por Doena


Processamento
Salarial
A Base de Incidncia para a CGA (Trabalhador)
obtida considerando o vencimento, as
despesas de representao e as ausncias
A Base de Incidncia para
a ADSE (Trabalhador)
obtida considerando
apenas o vencimento, e
uma taxa de reduo
remuneratria de 3,5%
Clculo: 1800-84,2+450-21,05-36-6+0,28+1,68

Faltas por Doena


Parametrizaes
Necessrias
Aplicao do cdigo 61 para declarao do tipo Doena

Faltas por Doena
Parametrizaes



Faltas por Doena
Parametrizaes



Faltas por Doena


SUBSDIO DE
FRIAS
Reduo
Remuneratria
Duodcimos Subsdio
de Natal
Faltas por Doena
Subsdio de
Frias
IRS
CES
Horrio de
Trabalho

Subsdio de Frias


Trabalhadores
Junho
Pago na totalidade aos trabalhadores cuja remunerao base mensal seja
inferior a 600
Pago apenas uma parcela aos trabalhadores cuja remunerao base
mensal seja igual ou superior a 600 e no exceda o valor de 1100
Aposentados
Julho
Pago na totalidade aos aposentados, reformados e demais pensionistas,
cuja penso seja inferior a 600
Pago apenas uma parcela aos aposentados cuja penso seja igual ou
superior a 600 e no exceda o valor de 1100
Pago apenas uma parcela aos aposentados cuja penso seja superior a
1100

Trabalhadores
Novembro
Na totalidade aos trabalhadores cuja RMB seja superior a 1100
Na diferena entre o montante atribudo em Junho e a totalidade do
subsdio, aos trabalhadores cuja RMB seja igual ou superior a 600 e no
exceda o valor de 1100
Na diferena entre o montante atribudo em Julho e a totalidade do
subsdio, aos pensionistas cuja penso seja superior a 600
Parametrizaes
Necessrias

Subsdio de Frias


Lei n.
39/2013,
de 21 de
junho

Subsdio de Frias
Parametrizaes


Indicar os
perodos de
pagamento
(Junho, Julho e
Novembro) e a
quem se
destinam
Validar as
configuraes
das redues do
subsdio de
Frias
IRS
Reduo
Remuneratria
Duodcimos Subsdio
de Natal
Faltas por Doena
Subsdio de Frias
IRS
CES
Horrio de
Trabalho
DMR
Declarao de
rendimentos de trabalho
dependente, das
respetivas retenes ,
contribuies obrigatrias
e quotizaes sindicais
Rendimentos sujeitos a
IRS, mesmo que isentos e
ainda os que se
encontrem excludos
dessa tributao
Portaria n. 426-C/2012
de 28 de dezembro; Artigo 186. da
Lei 66-B/2012, de 31 de Dezembro;
Portaria 6/2013, de 10 de Janeiro
Sobretaxa
de IRS
3,5% sobre as
remuneraes auferidas,
depois de deduzidas as
retenes e contribuies
obrigatrias
Quando exceda o valor da
retribuio mnima
mensal garantida
Artigo 187. da
Lei 66-B/2012, de 31 de
Dezembro
Nova
Tabela IRS
Com efeitos a Janeiro de
2013
Aplicada aquando do
pagamento total do
Subsdio de Frias
Artigo 6. da Lei n.
39/2013,
de 21 de junho


IRS




IRS
Parametrizaes


Indicar que deve ser
considerado na
declarao de IRS
Indicar o tipo de
rendimento
correspondente
Parametrizaes
Necessrias

IRS
Parametrizaes


Consultar e Exportar
Ficheiro e Relatrio DMR
Clculo mensal de IRS

IRS
Parametrizaes


Cabe s entidades o envio da declarao de modelo oficial, at ao dia 10 do ms
seguinte quele a que respeitam os rendimentos, as retenes na fonte e as outras
dedues

1800,00 (Venc.)
-63,00 (Red. Rem.)


39,08 (ADSE)
347 (IRS)
191,07 (CGA)
485,00 (RMMG)
Total BI da Sobretaxa de IRS sobre o
Vencimento
(1800-63-39,08-347-191,07-485) = 674,85


IRS



Calculo da Sobretaxa Duodcimo Natal
Para o clculo da base de incidncia da sobretaxa
de IRS sobre o duodcimo de subsdio de natal,
deve ser considerado no a RMMG mas 1/12 desse
valor (40,42)

IRS
Parametrizaes


Parametrizaes
Necessrias

IRS
Parametrizaes


Permite Isentar o
trabalhador de IRS e
de Sobretaxa

IRS
Parametrizaes



IRS
Nova Tabela


Para aplicar a nova TABELA de IRS no
sistema SINGAP, basta importar a
tabela em formato access, e definir
as datas a considerar:

IRS
Nova Tabela


No RECIBO DE VENCIMENTO do
trabalhador ir constar uma linha
por cada valor regularizado e por
ms de processamento
CES
Reduo
Remuneratria
Duodcimos Subsdio
de Natal
Faltas por Doena
Subsdio de Frias
IRS
CES
Horrio de
Trabalho

CES


1350 a 3750
3,5% sobre a totalidade da penso >= 1350 e < 1800
3,5% sobre o valor de 1800 e 16% sobre o remanescente
das penses de valor mensal entre 1800,01 e 3750
10% sobre a totalidade da penso de valor mensal
superior a 3750
> 3750
Quando superiores a 3750, devem ainda ser aplicadas
as seguintes taxas:
15% sobre o montante que exceda 12xIAS, mas que no
ultrapasse 18xIAS
40% sobre o montante que ultrapasse 18xIAS
Sub. Natal e
Frias
Na determinao da taxa da CES, o 14. ms ou
equivalente e o subsdio de Natal so considerados
mensalidades autnomas.
Art. 78

CES


Clculo do CES
1800 x 0,035 = 63
Processamento
Salarial

CES


Clculo do CES
1800 x 0,035 = 63
200 x 0,16 = 32
63+32= 95

CES
Parametrizaes


Inserir a nova situao
do trabalhador e a data
de incio da mesma
Parametrizaes
Necessrias

CES
Parametrizaes


Identificar a Ref a
considerar no ficheiro
CES
Parametrizaes
Necessrias

CES
Ficheiro


HORRIO DE
TRABALHO
Reduo
Remuneratria
Duodcimos Subsdio
de Natal
Faltas por Doena
Subsdio de Frias
IRS
CES
Horrio de
Trabalho

HORRIO DE TRABALHO


O perodo normal de trabalho dos trabalhadores
em funes pblicas de oito horas por dia e
quarenta horas por semana
SINGAP PROCESSAMENTO DE VENCIMENTOS
Lei n.
68/2013,
de 29 de
agosto

Obrigado
Carla Joaquim
carla.joaquim@quidgest.com

Francisco Daniel
francisco.daniel@quidgest.com


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