ESTADO DO PAR

PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMET

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAO


Rua Gentil Bittencour, n. 01, Centro, Camet-Pa, CEP: 68400-000 Fone: (91) 3781-1289 CNPJ: 05.105.283/0001-50.
9 EDITAL DE CONVOCAO DO CONCURSO
PBLICO 001/2013
1. DA CONVOCAO E NOMEAO
1.1. O Prefeito Municipal de Camet no uso de suas atribuies legais, e em cumprimento ao
disposto no item 2 do Edital do Concurso Pblico 001/2013, para provimento de cargos na
administrao pblica municipal, devidamente homologado atravs do Edital de
Homologao n 04/2014, publicado no Dirio Oficial do Estado do Par, na pgina 3,
caderno 9 de 25 de maro de 2014 e na Home Page www.fadesp.org.br, bem como
afixao no quadro de avisos da Prefeitura Municipal, torna pblica a 9 Convocao dos
candidatos classificados e aprovados constantes no Anexo I deste Edital.
1.2. Todos os candidatos constantes desta convocao conforme anexos devero comparecer
junto ao Departamento de Recursos Humanos, localizado no trreo da Prefeitura
Municipal de Camet localizada a Av. Gentil Bittencourt, 01, Centro, Camet-Par,
perodo de 07 a 10 de OUTUBRO de 2014 no horrio das 8h s 13h, a fim de serem
nomeados para provimento do cargo.
1.3. Aps o ato de nomeao os nomeados devero se apresentar perante o Mdico perito
oficial, Dr. CELSO JOS DE CARVALHO VALENTE, designado pelo Secretrio Municipal
de Sade na Clnica Master com endereo a Rua Coronel Raimundo Leo, S/N, Bairro
Central, Camet-Pa, a partir das 10h de a fim de proceder avaliao mdica quanto aos
exames pr-admissionais, apresentando para isso o Decreto de nomeao.
1.4. Os candidatos devero comparecer para a Avaliao do exame-mdico-pericial, com os
originais dos seguintes exames (que sero retidos pelo Mdico):
a) HEMOGRAMA COMPLETO; GLICEMIA DE JEJUM; URINA DE ROTINA; TIPAGEM
SANGUNEA; ELETROCARDIOGRAMA E HEPATITE (TGO/TGP); RAIOS-X (TORAX).
1.5. Os candidatos constantes desta convocao, identificados como portadores de
necessidades especiais devero apresentar-se junto ao perito munido de laudo mdico
detalhado que comprove a deficiencia declarada, para, alm da avaliao mdica comum
a todos os candidatos, se submeterem percia mdica com a finalidade de
caracterizao da deficincia declarada no ato da inscrio bem como sua
compatibilidade com as atribuies do cargo.




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2. DA DOCUMENTAO A SER APRESENTADA NO ATO DA POSSE
2.1. O candidato considerado APTO no laudo da avaliao mdica dever apresentar a
seguinte documentao para tomar posse no cargo:
a) CPF
b) Carteira de Identidade (RG)
c) Carteira de Trabalho
d) Ttulo de Eleitor, bem como comprovante de estar em dia com a Justia eleitoral
(comprovante de votao na ltima eleio ou certido emitida pela justia Eleitoral).
e) Carteira de Habilitao (Para Cargos Relacionados ao Trnsito)
f) Carteira de Reservista (Sexo Masculino)
g) Carteira Profissional (Para os Cargos que Exigem Registro do Conselho)
h) Nmero de Inscrio do PIS/PASEP
i) Certido de Nascimento ou Casamento
j) Certido de Nascimento dos Dependentes Menores de 14 Anos
k) Comprovante de Residncia
l) Antecedentes Criminais (Polcia Civil)
m) Escolaridade completa ou habilitao exigida para provimento do cargo pretendido,
adquirida em instituio de ensino legalmente reconhecida ou autorizada;
n) Diploma de concluso de curso em que conste a informao de que o curso foi realizado de
acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE) e carga horria; ou,
o) Certificado ou declarao de concluso de curso, com a carga horria, obrigatoriamente
acompanhada do histrico escolar, no qual conste a informao de que o curso foi realizado
de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE).
p) Caso o diploma, certificado ou declarao de concluso de curso no se explicite que o
curso atende s normas do CNE, essa observao dever vir em declarao fornecida pela
instituio, anexada documentao.
q) 02 Fotos 3X4
r) Declarao de Acmulo de Cargo, funo e/ou Emprego Pblico, conforme previsto no Art.
37, XVI, a, b e c da C. F, e no 5. do Art. 17 da Lei Municipal n 065/2006;
s) Declarao de bens que constitui seu patrimnio, atualizada. (Lei Municipal 065/2006, Art.
17, 5.);
t) Laudo Mdico detalhado que comprove a deficincia declarada no ato da inscrio.
Obs: Apresentar cpias autenticadas, com exceo aos tens: q, r, s e t.
2.1.1. No h que se confundir laudo mdico da deficincia com atestado mdico.
2.2.2 Os candidatos constantes desta convocao, identificados como portadores de
necessidades especiais devero apresentar juntamente com o laudo da avaliao mdica, o
laudo da percia mdica de caracterizao da deficincia declarada no ato da inscrio bem
como sua compatibilidade com o exerccio do cargo pleiteado, conforme Decreto Federal
3.289/99.




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3. DO REGULAMENTO PARA POSSE E EXERCCIO (Lei Municipal 065/2006)
3.1. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo.
3.2. A posse ocorrer no prazo de at trinta dias, contados da data de publicao do ato de
provimento (Decreto de nomeao).
3.2.1. A posse poder ser prorrogada por trinta dias, a pedido do interessado, por problemas de
sade, com comprovao mdica.
3.2.2. O requerimento do qual trata o subitem anterior dever ser protocolado junto ao
Protocolo Geral no Prdio da Prefeitura Municipal, juntamente com a comprovao
mdica.
3.2.3. O servidor que na data da nomeao, se encontrar em gozo oficial de umas das licenas
abaixo, o prazo para posse ser contado do trmino da mesma.
a) por motivo de doena em pessoa da famlia;
b) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro, com problemas de sade;
c) para o servio militar
d) para atividade poltica;
(e) para capacitao ou qualificao profissional;
f) para desempenho de mandato classista;
g) maternidade;
h) paternidade;
i) para tratamento de sade;
j) por acidente em servio.
3.2.4. A posse poder dar-se por procurao especfica, emitida por cartrio oficial.
3.2.5. O ato de provimento ser tornado sem efeito, pelo Chefe do Executivo, caso a posse no
ocorra dentro dos prazos estabelecidos.
3.2.6. O prazo mximo para entrada em exerccio de trinta dias, contados da data da posse.
3.2.7. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio no prazo previsto no
subitem anterior, observado o disposto nos subitens 3.2.2 e 3.2.3.
3.2.8. Ao entrar em exerccio o servidor ficar sujeito a estgio probatrio por perodo de trs
anos, perodo em que seu desempenho ser objeto de avaliao especial para adquirir a
estabilidade no servio pblico municipal.
3.2.8.1. A avaliao a qual se refere o subitem anterior e, regulamentada pelo Chefe do
Executivo, observa os seguintes fatores:
a) assiduidade;
b) disciplina;
c) iniciativa;
d) produtividade;
e) responsabilidade;
f) pontualidade; e
g) criatividade.




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3.2.8.2. O Termo de Exerccio dever ser assinado pelo titular de cada Secretaria onde o
servidor entrar em exerccio e, devolvido uma cpia ao servidor e outra ao
Departamento de Recursos Humanos para registro no devido assentamento individual
do servidor e iniciar os procedimentos remuneratrios.
3.2.8.3. O servidor no aprovado no estgio probatrio ser exonerado ou, se estvel,
reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.
3.2.8.4. O trmino do estgio probatrio importa no reconhecimento da estabilidade de
ofcio.
3.3. Constitui anexos deste Edital a relao nominal dos convocados por cargo, localidade,
nmero de inscrio e ordem de classificao, conforme Resultado Final.
3.4. As nomeaes se daro conforme as necessidades da Administrao Pblica Municipal.
Camet, Estado do Par, 29 de setembro de 2014.






IRACY DE FREITAS NUNES
Prefeito Municipal
























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9 CONVOCAO AOS CLASSIFICADOS NO CONCURSO PBLICO MUNICIPAL - 001/2013

ANEXO I

ENFERMEIRO ZONA URBANA
APROVADO INSCRIO NOME
07 008741 ELLEN CARLA BARATA ASSUNCAO

ENFERMEIRO ZONA RURAL DISTRITO JUANA COELI
CLASSIF. INSCRIO NOME
03 009423 KASSIA YHAMY DA SILVA BAIA ANDRADE

ENFERMEIRO ZONA RURAL DISTRITO VILA DE MORAIBA
APROVADO INSCRIO NOME
02 010106 ISABEL CRISTINA GOMES DE FREITAS

ENFERMEIRO ZONA RURAL DISTRITO TORRES
CLASSIF. INSCRIO NOME
01 024816 JOSE CARLOS GUEDES DOS SANTOS