Mara Victoria Molina Zambrana

CI: 4616248 SC

Sindicalismo
Resea historia boliviana
El sindicalismo en la poca de la fundacin de nuestro pas 1825 no fue un tema
relevante en aquella revolucin. Uno de los cambios relacionados con el tema laboral
que se tuvo en aquella poca por el ao 1826 fue el reglamento para la explotacin de
minas . En el cual su funcin era la intervencin de las relaciones entre el capital y el
trabajo.
Durante nuestro primer periodo republicano se mantuvo el sistema feudal y la
servidumbre de la clase campesina. En la ciudad es la produccin industrial se realizan
los talleres artesanales, tal como aquel periodo de la edad media en Europa.
En el Gobierno de Belzu se dictaron las primeras reglamentaciones de los gremios es
as que mediante R.S.de 4 junio de 1853 se aprob el reglamento del Gremio de
Carpinteros de Sucre, luego por R.S. de 19 de Septiembre de 1854 de Sastres de la
Paz y finalmente por R.S. de 22 de abril de 1854 el gremio de carpinteros de la Paz.
Como hechos ms relevantes tenemos el establecimiento del primer sindicato Centro
Social Obrero que aparece 1906 y la Federacin Obrera del trabajo que se da en
1926.Ambas tuvieron una tendencia comunista y anarcosindicalista .
Aos mas tarde en 1936 surge la Confederacin Sindical de Trabajadores de Bolivia ,
integrada por artesanos , en este mismo anho se crea el Ministerio del Trabajo en el
mes de junio.
Asi como tambin se realiza otro sindicato de vital importancia el de los ferroviarios en
1938. Sin quedar atrs nace la Confederacin Sindical de trabajadores Mineros en
1944 durante el gobierno de Villarroel.
Pero sin lugar a dudas los sindicatos llegan a ser de vital importancia para el pas
durante la revolucin de abril de 1952 por lo que en aquella poca lo obreros y
campesinos llegaron a tener cuatro ministros en el gobierno propuestos por cada
organizacin sindical. Y Como su mayor avance se forma la Central Obrera Boliviana.
Esta organizacin logra la cada del rgimen y la ascensin de la Junta Militar de 1964,
como consecuencia la derogacin de los D.S. de 18 de mayo de 1966 ,D.S. 23 de
Septiembre de 1966 gracias al D.S. del 26 de Sept de 1969.

Mara Victoria Molina Zambrana

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Para concluir con estos hechos histricos podemos resaltar que la libertad sindical y la
libre sindicalizacin fue incorporada en la Carta Magna con el ttulo de Rgimen
Social, luego en la Constitucin Poltica del Estado de 30 de octubre de 1938
proclamada bajo el gobierno del Cnel . German Busch , as como tambin en las
posteriores constituciones de 1945 , 1947 , 1961 , 1967 hasta llegar a la 2009 (actual).
Nuestra constitucin vigente garantiza la seguridad la organizacin respeta su
ideologa as como tambin se le brinda su personara jurdica a los sindicatos en su
art. 51.
Constitucin del sindicato
El sindicato no se podr constituir con menos de 20 trabajadores (sindicatos
gremiales) , ni con menos del 50% de los trabajadores de una empresa industrial.
Todo trabajador podr ser miembro de un sindicato siempre y cuando cumpla con
los siguientes requisitos que son: ser, mayor de 18 aos (aunque los mayores de 14
aos son aceptados pero no podrn formar parte de cargos directivos) , No ejercer
cargos como directores , gerentes y administradores ya que cuenta con la
incompatibilidad de servicios.
En cambio para ser formar parte del directorio segn el art 138 del D.R. de la L.G.T.
se necesita: Tener 18 aos de edad , Ser boliviano , Saber leer y escribir , No haber
sido condenado a pena corporal por los tribunales , no tener acto de culpa ejecutoriado
, haber cumplido con la ley de Servicio militar o haber sido legalmente eximido.
El sindicato se puede extinguir o liquidar por diferentes causan: natural
(cumplimiento de un plazo fijo ), voluntaria , estatuaria ,forzosa (disposiciones de
gobierno), legal
Para la perdida de la condicin de Sindicalizado se puede dar por: disolucin del
sindicato , renuncia , desaparicin de alguna cualidad para ser ntegramente del
sindicato, sancin disciplinaria, abandono o traslado, por ausencias a la asamblea , por
falta de pago de cuotas , si deja de trabajar prolongadamente en el oficio entre 1 ao y
seis meses.
El patrimonio sindical est formado por las cuotas sindicales impuestas por
asamblea o las donaciones de trabajadores o terceros, la renta de los bienes del
sindicato y multas que se apliquen a los asociados. As como tambin los fondos del
sindicatos pueden gozar de la inembargabilidad y liberacin del pago de todo gravamen
estatal o particular.