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Ao 14, junio de 2012

03 DA MUNDIAL DEL
DONANTE DE SANGRE
Es el 14 de junio.

UN HOSPITAL
QUE AVANZA

07 . CON GANAS Y
CONVICCIN TODO SE
PUEDE
Flavia Benavente es la primera
egresada del Programa Secundario
HI.

10 AVANCES DE LA OBRA
DEL NUEVO EDIFICIO DE
QUIRFANOS, ESTERILIZACIN
Y ANATOMA PATOLGICA
Comenz en septiembre de 2011
y finalizar en diciembre de 2013.

13 DOBLE CRUCE DE LOS

ANDES
Lucas Gonzlez y David Gordillo
recorrieron casi 400 kilmetros en
bicicleta.

Tte. Gral. J. D. Pern 4180

Nuevo edificio de Quirfanos,

Esterilizacin y Anatoma Patolgica.

entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar

EDITORIAL

EDITORIAL
La misin de nuestro Hospital es brindar
cuidados a la salud de la comunidad,
donde la calidad asistencial, la docencia
de grado y postgrado y la investigacin
sean de alto nivel. Por eso, una vez ms
nos enorgullece que se hayan graduado,
otra camada de mdicos, licenciados en
enfermera y enfermeros universitarios.
cuente con la primera egresada del
Programa de Secundario HI.
Por otra parte, queremos compartirles
la noticia que se ha designado al Dr.
Esteban Langlois como nuevo Vice
Director Mdico de San Justo y, a Ricardo
Warnecke Ariza como Gerente de
Gestin.
De esta forma, el Dr. Leonardo Garfi fue
nombrado Gerente Mdico del Plan de
Salud en reemplazo del Dr. Langlois. Y, el
Farmacutico Luis Di Giuseppe pasar a
ocupar la Coordinacin de Frmacos e
Insumos Mdicos en reemplazo del Dr. Garfi.
Nos alegra ver crecer a nuestra
comunidad y nos da mucho orgullo que
todos formemos parte de ella. Sigamos
por este camino, trabajando en pos de

SUMARIO

Como as tambin, que la Institucin

04 ::
08 ::
10 ::
13 ::

NOVEDADES
La filosofa institucional: principios
compartidos.
PRESENTACIN DE SECTOR
GRANTAHI.

NOTA DE TAPA
Avances de la obra del Nuevo
edificio de Quirfanos,
Esterilizacin y Anatoma Patolgica.
ESPACIO DE ARTE
Lucas Gonzlez y David Gordillo.

alcanzar la excelencia.
La Direccin
Direccin Editorial
Gerencia de RR.HH.
Ral R. Drincovich

CONTACTO
entre.nosotros@hiba.org.ar
Interno: 5213
2

Coordinacin
Depto. Comunicacin Inst.
Marisa Kapucian
Natalia Candiano
Romina Faez

Diseo
Pintor Branding Care

:: STAFF

Fotografas
Lorena Mel
Entre Nosotros es una publicacin
mensual de comunicacin interna
del Hospital Italiano de Buenos Aires.

Consultas

N O VEDADES

MS SANGE, MS VIDA

(011) 4959-0200 internos 8531/8413.

info.hemoterapia@hiba.org.ar.
www.hospitalitaliano.org.ar/hemoterapia.

Equipo
El 14 de junio se conmemora el Da Mundial
del Donante de Sangre, nuestro Hospital cuenta
con un Banco de Sangre, en el que trabajan 51
personas. Este Servicio tiene una doble funcin
que es la de realizar la extraccin cuidando la salud
del donante y la de proteger al receptor a travs
del estudio de la sangre donada de acuerdo a los
estndares internacionales, cont la Lic. Gabriela
Bianco, Jefa del Sector.
Pueden donar sangre y/o plaquetas y, Clulas
Progenitoras Hematopoytica (CPH). stas ltimas
son las clulas madres encargadas de producir:
glbulos rojos, blancos y plaquetas, detall Paola
Tenca, tcnica de Hemoterapia.

Donantes
Asimismo, ambas detallaron quines pueden
acercarse a donar. Todas las personas que tengan
entre 18 y 65 aos de edad, cualquiera sea su
grupo y factor sanguneo. Los menores pueden
con la autorizacin escrita de sus padres o
representantes legales.
Todo el material utilizado en el proceso de donacin
de sangre es estril, descartable y de un solo uso, y no
supone ningn riesgo para el donante. Los varones
pueden donar cada dos meses y ms mujeres cada
tres, puntualiz la Lic. Bianco.

La donacin
Recomendaciones previas: es conveniente haber
cenado y dormido al menos 8 horas la noche
anterior. As tambin, sugerimos tomar abundante
lquido antes de la donacin (agua, t, caf o mate,
con o sin azcar, jugo de frutas o gaseosas). Es
preferible no ingerir derivados grasos ni lcteos.

Encuesta de seleccin: tiene por objetivo

garantizar que la sangre donada sea segura, por
eso es fundamental que responda con sinceridad.
Este requisito es obligatorio y est establecido por
la Ley Nacional de Sangre N 22.990.
Entrevista: se lleva a cabo de forma privada
y confidencial con personal de Medicina
Transfuncional. All se chequea la presin, el peso,
la temperatura y se realizan algunas preguntas que
sirvan para complementar la encuesta anterior.
Adems, es un espacio para aclarar las dudas que
pudieran surgir.
Control hematolgico: se extrae una pequea
muestra de sangre con el fin de evaluar si se
encuentra en condiciones de concretar la donacin.
Extraccin: si luego de los controles se lo
considera apto se realiza la extraccin, que dura
10 minutos aproximadamente.
Refrigerio: se ofrece al concluir la donacin.

Sangre segura
El rea de Serologa analiza la sangre donada y
realiza los siguientes estudios: Sfilis, Brucelosis,
Chagas, Hepatitis B y C, HIV (Sida) y HTLV I-II
(Virus Linfotrpicos Humanos). Si a travs de
stos se detecta alguna alteracin, la sangre no se
utiliza con fines transfuncionales y se le comunica
la situacin al donante. Asimismo se le brinda
orientacin respecto de los pasos a seguir segn la
particularidad de cada caso, aclararon.

Mdicos
Bianco, Mara Gabriela
Bujas, Marcos Andrs
Burgos, Pratx Leandro Daniel
Camino, Pablo
Gonzlez, Walter ngel
Nez, Felix Arturo
Rabuini, Rossana Mabel
Scordo, Walter Edgardo
Tcnicos
Aguirre, Nlida Raquel
Alegre, Mara Elina
Aramberri, Dbora
Arrighi, Pablo
Bini, Mariela Vernica
Brizuela, Oscar
Cabrera, Cecilia Ins
De Luise, Mnica
Funes Ortiz, Lilen Laura
Herlein, Eric Adrin
Izarriaga, Andrea
Javelier, Micaela
Laime Reale, Noelia Maia
Montoya, Danilo
Montoya, Gabriel
Morales, Hugo Alberto
Moran, Lucas
Placido, Juliana Barbara
Santoro, Diego Mario
Soria, Alejandra Soledad
Tenca, Paola Carolina
Valiente, Vernica Luisa
Zeballos, Carolina
Pasantes y becarios tcnicos

La donacin de sangre debe ser voluntaria

y altruista, no se aceptarn donantes pagos,

Delgado, Lilian
Fernndez, Romina Paola
Pescara, Brian
Santilln, Paula
Valencia, Carolina Dalma

destacaron.

rea Sereologa
Adamowicz, Gilda
Arrigo, Diego Javier
Frangi, Emilio
Livellara, Beatriz
Mancilla, Julia
Schneider, Patricia
Vernengo, Ana Ins Sara
Administracin
Branda, Paula
Iriondo Reyes,Yamila
Marchan, Claudio
Pellegrino, Mara Laura
Prietto, Teresa

Dnde y cmo donar

En Hospital Central en el Servicio ubicado en Pern 4190,

Nivel 0, del Edificio de Gascn, Ciudad de Buenos Aires.
De lunes a viernes de 8 a 15 y sbados de 8 a 11hs.
En San Justo: Pern 2231. De lunes a viernes de 8 a 11 hs.

Maestranza
Gonzlez, Norma Alicia
Mio, Susana
Nez, Donoso Ximena

:: La filosofa institucional: principios compartidos ::

Nuestra filosofa fue recientemente actualizada. En su
definicin trabajaron conjuntamente las Direcciones Mdica y
de Gestin y contemplaron los valores que motivaron la
fundacin del Hospital y la intensa actividad que desarrolla
hoy en da la institucin. Es muy importante que todos los
que integramos el equipo humano podamos realizar aportes
a esta definicin y as sumar nuestro compromiso.

Por qu es importante tu opinin?

MISIN
Somos un hospital universitario de alta complejidad, con una
red integrada de salud y sin fines de lucro, comprometido con
las polticas sanitarias e involucrado con la comunidad, a la que
brindamos cuidados asistenciales de alta calidad. Trabajamos
para alcanzar el mximo nivel en la asistencia, la docencia de
grado y postgrado, y la investigacin bsica y clnica.

La filosofa institucional es una concepcin global de la

organizacin y est integrada por las creencias, los valores y
las pautas de conducta que todos deberamos poner en
prctica para alcanzar las metas y los objetivos fijados. La
filosofa nos representa como institucin y nos indica hacia
dnde vamos.

VISIN

:: Esperamos tus comentarios en:

comunicacion.institucional@hospitalitaliano.org.ar

Idoneidad: Trabajamos con el profesionalismo que nos otorgan

aos de trayectoria y conocimiento en cuidados para la salud.

Definiciones conceptuales
La misin corporativa: Establece qu es y qu hace la
organizacin. La definicin de la misin vendr
establecida por los beneficios o soluciones que
brindamos a los diferentes pblicos con los que la
organizacin se relaciona.
La visin corporativa: La organizacin seala adnde
quiere llegar y expresa su perspectiva de futuro. La
visin representa la ambicin de la institucin y no
debe ser algo utpico.
Los valores corporativos: Representan el cmo hace
la organizacin su negocio. Es decir, cules son los
valores y principios profesionales y de relacin, es
decir, aquellos que gobiernan las interacciones entre
las personas, ya sea entre los miembros de la entidad
o con personas externas a la institucin.

Aspiramos a ser una red sanitaria de excelencia, lder en el

sistema de salud de la Argentina e integrada a la comunidad
cientfico-acadmica internacional.

VALORES

Transparencia: Compartimos informacin en forma clara y

efectiva, respetando el derecho de todos los individuos a estar
informados.
Confianza: Creemos en las relaciones basadas en la confianza,
brindando un servicio de alta calidad mdica.
Respeto: Construimos relaciones basadas en el reconocimiento del otro y en el respeto a su identidad individual y
dignidad humana.
Integridad: Cuidamos la tica de cada una de nuestras
acciones, que desarrollamos con rectitud y honestidad.

Compromiso: Nos orientamos hacia la comunidad,

decididos a generar valor social a travs de la asistencia, la
docencia y la investigacin.

Documentacin del Seguro de Vida

Das atrs compartimos con ustedes la noticia que se traslad la cobertura de seguros de vida a la compaa
HSBC New York Life Seguros de Vida S.A.
En esta oportunidad, queremos contarles que los agentes especializados de la aseguradora, ya comenzaron
acercarse a los distintos sectores para actualizar los formularios y brindar asesoramiento en forma
personalizada.
Les recordamos la importancia de concurrir a la entrevista y contar con el nmero de documento de las
personas que designarn como beneficiario/s (de ser posible se debera llevar fotocopia de el/los
documentos de el/ los beneficiario/s).

La higiene de manos es
la medida ms eficaz
para la prevencin de
infecciones asociadas al
cuidado de la salud.

MANOS LIMPIAS,

MANOS SEGURAS

bsico de los pacientes a una atencin de calidad. Unas

manos limpias previenen sufrimientos y salvan vidas.
En nombre del Comit de Control de infecciones agradecemos la participacin y apoyo de todos ustedes, de las
autoridades del Hospital y de todos los Servicios que hicieron
posible que esta actividad se realizara.

El viernes 4 de mayo, el Comit de Control de

Infecciones celebr el Da Internacional de Higiene de
Manos. Durante toda la jornada las integrantes de este
Servicio contaron con un stand frente al Comedor. Nuestro
objetivo es concientizar al personal sobre esta prctica tan
sencilla y eficaz para prevenir infecciones hospitalarias y adems
que ellos mismos pudieran evaluar si la higiene de manos que
realizaban era correcta, coment la Dra. Mara Ins
Staneloni, quien desde enero fue designada Jefa del Comit
de Infecciones Hospitalarias.

HIGIENE DE MANOS
Tcnica para el uso de soluciones de base alcohlica.
Duracin total del procedimiento: 20 -30 segundos.

Experiencia
La concurrencia del personal fue importante, todos venan al
stand para hacer la prueba: despus de observar el pster que
detallaba los pasos para higienizase las manos; se las limpiaban
con un gel especial, para someterlas a la inspeccin de un
equipo provisto de una luz ultravioleta y detectar las zonas
donde no habamos hecho tanto hincapi en la tcnica. La
sorpresa fue grande, hasta el que haba puesto ms empeo en
superar el anlisis se asombraba por los espacios donde el gel
no haba llegado, lo cual permita reflexionar sobre la necesidad
de incrementar nuestro tesn en cumplir con los pasos que la
tcnica detalla, explicaron las integrantes del Comit.
Adems, aquellos que respondieran tres preguntas sobre el
tema participaron de un sorteo. Los cuatro ganadores
fueron Javier Ignacio Cuneo y Gabriela Virginia Petraglia
ganaron una tablet cada uno; Marta Elena Dorado una
notebook y Dora Puca un MP4.
La jornada fue sumamente positiva, tuvimos la oportunidad de
invitar a todos, no slo a mejorar la tcnica, sino tambin a
aumentar la adherencia de la higiene de manos.
Para finalizar destacaron una frase del Profesor Dr. Didier
Pittet: recordemos que la idea de que una atencin limpia es
una atencin ms segura NO es una opcin, sino un derecho

1. Aplique una dosis de solucin sobre la palma.

2.

3.

Friccione las manos palma con plama.

Palma derecha sobre dorso de la izquierda,

entrelazando los dedos y viceversa.

4. Palma con palma entrelazando los dedos.

5. Friccionar los dedos sobre las palmas opuestas.

6. Friccionar, con movimientos de rotacin,

el pulgar derecho sobre la palma
izquierda y viceversa.

7.

Frotar las uas de la mano derecha sobre

la palma izquierda, en crculo y con
movimientos hacia adelante y atrs. Luego
las uas de la mano izquierda sobre la
palma derecha.
8.

Una vez secas, sus manos son seguras.

NOVEDADES

FELICIDADES GRADUADOS!
En la Academia Nacional de Medicina, el viernes 4 mayo el Instituto Universitario realiz la ceremonia de graduacin de
33 mdicos, 12 licenciados en enfermera y 16 enfermeros universitarios. Su rector, Dr. Osvaldo Blanco, expres: la
excelencia en la formacin de recursos humanos para la atencin de la salud exige como prerrequisito esencial, la calidad de los
servicios prestados a la comunidad en los escenarios de aprendizaje que ofrece a sus alumnos. En ese sentido, el Hospital Italiano
constituido como un programa integral de salud, con ms de 158 aos al servicio de la bsqueda constante de la excelencia es
una garanta de cumplimiento.

REDES

SAN PANTALEN ESTRENA SU

ESPACIO VIRTUAL
El Centro inaugur su propio sitio en la web y un espacio en la red social de Facebook y Twitter.
San Pantalen, brinda atencin primaria a la poblacin de Bajo Boulogne en San Isidro, construy
su pgina web. En ella se detallan las actividades que realizan, cmo se compone el equipo de trabajo,
las investigaciones, las donaciones y las cooperaciones. Los invitamos a que ingresen a conocerlo
en www.sanpantaleon.org.ar.
Tambin pueden seguirlos en:
@san_pantaleon
www.facebook.com/SanPantaleon.

ACCIONES CON
LA COMUNIDAD
Flavia Benavente

que me retras. Sin embargo, por ms lejana que parezca una

meta, se llega, con ganas y convicciones todo se puede, coment.
Flavia relat cmo era su rutina. Era un caos organizar el da
para trabajar, estudiar y atender a la familia. Lea en el viaje de
ida y vuelta del trabajo a casa, en la hora de almuerzo repasaba
y, prestaba mucha atencin en las clases, trataba de dejar los
problemas en la puerta del aula y dedicar mi atencin a los profes.
El programa Secundario HI es una gran herramienta con la que
felizmente contamos. Tenemos la ventaja de terminar nuestra
jornada laboral y caminar unos metros hasta el aula, no slo
evitamos tener que viajar colgados y corriendo a las escuelas
que nos toca cada materia, sino que adems tiene el agregado
humano. Compartamos una rica merienda, caf con leche y
medialunas y, un momento sper agradable, donde cada uno

CON GANAS Y CONVICCIN

TODO SE PUEDE

Despus de ms de 20 aos, Flavia Benavente

retom el estudio, y hoy, es la primera egresada del
Programa Secundario HI.
Terminar los estudios secundarios siempre fue un anhelo, si
bien fui rindiendo materias a lo largo de estos aos el hecho de
trabajar desde muy pequea y, haber formado una familia con
tres hijos, absorba la mayor parte de mi da, pero siempre tena la
esperanza de poder terminarlos, cont Flavia Nerina Benavente.
Ella es la primera egresada del Programa Secundario HI*. Dej
la escuela dos dcadas atrs porque comenz a trabajar a
los 15 aos. Curs hasta 3er. ao, 4to. lo rindi libre y 5to. lo
termin en el marco de este Plan de Estudio. Tiene tres hijos
Axel (17 aos), Elin (15) e Isabella (8). Trabaja en el rea de

expona con los profes sus dudas, sus miedos y ellos siempre con
mucha buena onda nos aconsejaban. Despus de ese recreto a
comenzar la clase, terminamos cansados, pero realmente felices.

Nuevos desafos
Concluir el secundario siendo adulta es un logro importante,
cerrar el crculo de nuestras experiencias es buensimo y, abrir
otro con todas las ilusiones que eso implica mejor. Me encantara
seguir estudiando, por el momento estudio idioma.
Quiero agradecer a la Lic. Patricia Serena y a cada una de las
personas que se ocuparon de que este sistema de educacin se
implemente en el Hospital. Nos dieron una gran posibilidad y,
adems nos contuvieron siempre. Tambin quiero recordar a todos
mis queridos compaeros que sentan como propios cada uno de
mis logros, a las personas que me dieron una mano cuando lo
necesit, con un mnimo gesto a veces se hacen grandes cosas,
concluy.

FELICITACIONES FLAVIA!

Hotelera, del tercer piso de Internacin General del Hospital.

Mi meta
Las dificultades que se presentaron en este camino fueron
muchas, por un lado los problemas cotidianos, el tiempo tan

* En 2011, el Hospital se sum al Programa Adultos 2000 del

Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.Y, les propone acercarse
para que puedan terminar sus estudios del bachillerato poniendo
a disposicin profesores y grupos de trabajo.

valioso que no nos alcanza y, por otro un problema de salud,

PRESENTACIN
DE SECTOR
Equipo: Dr. Guillermo Espinosa, Dr. Herman Schargrodsky, Dr. Javier Saimovici, Dr. Javier Saimovici, Dr. Jos David Muoz, Dr. Jos David Muoz,
Dr. Mariano Bertoncini, Dra. Cecilia De Simone, Dra. Flavia Vidal, Dra. Flavia Vidal, Dra. Karina Bakalar, Dra. Laura Pezzano, Dra. Macarena Parot,
Dra. Macarena Parot, Dra. Mara Pizarro, Dra. Mara Pizarro, Dra. Mariela Alderete, Dra. Mercedes Mutchinick, Dra. Miriam Rozenek, Dra. Mnica
Strgacich, Dra. Silvia Martin, Dra. Valeria Finkielsztain, Dra. Vernica Schoj, Rosa Rothar.

GRANTAHI

LA MAYORA DE NOSOTROS CRECIMOS

JUNTO AL GRUPO
GRANTAHI es una Programa Especial del Hospital, fundado en 2000 por un grupo de
profesionales de la Institucin.
Desde 2007 depende de la Direccin Mdica. Es interdisciplinario integrado por profesionales de la salud de diferentes servicios.
Busca modificar la asistencia y la salud de pacientes fumadores y, generar conciencia en todo el personal de la problemtica del
tabaquismo activo y pasivo.

PRESENTACIN
DE SECTOR
salud en tratamientos de la adiccin
Nuestra misin es desincentivar y

Equipo

al tabaco, tanto en el pregrado como

reducir el consumo de tabaco y, la

El grupo de trabajo est conformado

en el posgrado, en Buenos Aires como

por 16 mdicos y una administrativa.

en el interior del pas. Tiene como

Creo que lo mejor que tenemos como

objetivo capacitar al equipo de salud en

equipo es la homogeneidad en los

intervenciones prcticas y basadas en la

deseos de trabajo y el crecimiento en

evidencia para ayudar a los pacientes a

lograr los objetivos nombrados, formado

dejar de fumar.

por un grupo heterogneo en las

Tambin dicta sus propios cursos de

disciplinas que nos desenvolvemos,

tabaquismo (breves e intensivos) e

destac con orgullo. Asimismo

integra el plantel docente de numerosos

mencion que es un Programa

cursos de distintos servicios del Hospital

que con su crecimiento gan en

y la currcula de pregrado del Instituto

complejidad. La mayora de nosotros

Universitario del Hospital Italiano.

exposicin al humo de tabaco ajeno en

la poblacin que se atiende y trabaja
en nuestro hospital as como tambin
en la comunidad en general, con el
propsito de contribuir a la reduccin
de la morbimortalidad atribuible al
tabaquismo, epidemia mundial que
constituye la primer causa de muerte
evitable en argentina y en el mundo,
cont el Dr. Guillermo Espinosa, el
nuevo coordinador de GRANTAHI.

Objetivos
Brindar asistencia en tratamientos

crecimos junto al grupo, por eso

consideramos al colega, como un amigo
y consejero.

para dejar de fumar a la comunidad

que trabaja y que se atiende en el
Hospital Italiano.

Actividad Asistencial
La actividad asistencial de cesacin

Brindar capacitacin profesional (de

tabquica en consultorios individuales

grado y postgrado) en materia de

y grupos de tratamiento, hoy cuenta

cesacin tabquica.

con una amplia red en el edificio

Educar a la comunidad sobre los

riesgos del tabaco y los beneficios del

central, San Justo y Centros Mdicos

En forma conjunta con el Departamento

de Docencia e Investigacin se
desarrolla un programa de rotacin
para profesionales que deseen recibir
capacitacin intensiva en control de
tabaco y recibe a los estudiantes del
Instituto para brindarles entrenamiento
prctico en cesacin tabquica como
parte de su entrenamiento clnico.

Ambulatorios.

abandono.
Prevenir el inicio del consumo en los
jvenes.

Programa de Intervenciones en
Internados

Desarrollar tareas de investigacin

En la actualidad, se encuentra en

para promover el control de tabaco.

marcha un programa especial para

Ofrecer consultoras a otras

brindar tratamiento de cesacin

instituciones sobre implementacin de

tabquica para pacientes internados.

ambientes libres de humo y cesacin

tabquica.

Docencia

Promover la proteccin de las

GRANTAHI dicta cursos y clases

personas al humo de tabaco ajeno.

para capacitar a profesionales de la

Si desea informacin sobre

algn servicio que presta
GRANTAHI puede enviar un
mail a:
nofumar@hiba.org.ar
o comunicarse al :
(011) 4959-0200/0300
int. 5320.

NOTA
DE TAPA
AVANCES DE LA OBRA DEL

NUEVO EDIFICIO DE QUIRFANOS,

ESTERILIZACIN Y ANATOMA
PATOLGICA
Comenz en septiembre de 2011 y finalizar en diciembre de este ao. Contar con 5 niveles; 7 reas quirrgicas nuevas
y 8 remodeladas. Adems se mudar el Servicio de Anatoma Patolgica y se remodelar la Central de Esterilizacin.

Diciembre 2011

Enero 2012

Febrero 2012

Marzo 2012

Abril 2012

EL DESAFO
DE LA
TRANSFORMACIN
Es una obra muy compleja por la cantidad de procesos que se llevan a cabo y,
la multiplicidad de actores en escena. Adems, el largo tiempo insumido en la
concrecin del proyecto hizo inevitable que fuera atravesado por modificaciones
hospitalarias estructurales, que debi absorber y que obligaron a sucesivas

La obra en diciembre 2011.

adecuaciones funcionales.
Esta construccin, en comparacin con la del Nuevo Edificio, es de mayor
complejidad en cuanto a las prcticas mdicas que se desarrollarn en su interior.
El Nivel -1es la ampliacin de la actual rea quirrgica. Esto implica que mientras
la primera se construye, la segunda debe permanecer en funcionamiento sin
interrupciones. Por lo tanto, hay que extremar cuidados y desarrollar medidas
de seguridad tanto fsicas como infectolgicas para los pacientes y el personal
interviniente.
Proyeccin de la obra finalizada.

10

Niveles del Nuevo Edificio de

Quirfanos, Esterilizacin y
Anatoma Patolgica.
Nivel -1: Planta Quirrgica.

UN DISEO
CON MLTIPLES
VALORES
Contar con una Central de
Esterilizacin gil, con equipamiento
que permita responder en tiempo
y forma a los requerimientos de las
distintas reas quirrgicas del Hospital,
garantiza la calidad, ya que permite
la trazabilidad de lo producido; y
centraliza procedimientos actualmente
atomizados. Su relacin directa con
la Planta Quirrgica primaria implica
de por s una mayor eficiencia en
los procesos conjuntos, evitando la
generacin de stock innecesarios en las
reas operativas.

Nivel EP.: Planta entrepiso tcnico sobre quirfanos.

Nivel PB. : Vestuarios y Central de Esterilizacin.
Nivel 1P.: Anatoma Patolgica.
Nivel Azotea: Salas de mquinas.

Circulaciones
diferenciadas
a las distintas
plantas, evitando
superposiciones
indeseadas.

Nuevos quirfanos de amplias

dimensiones para permitir la
realizacin de todo tipo de
prcticas quirrgicas, dotados
con equipamiento de ltima
generacin. Suspendidos
mediante brazos y columnas
articuladas e integrados a
un sistema tecnolgico para
control de escenarios, que
permitir la programacin
anticipada de sus movimientos
y, la disposicin de imgenes
tanto de los procedimientos en
curso, como de la historia clnica
del paciente en monitores
ubicados estratgicamente, y de
acuerdo a las necesidades de los
profesionales actuantes.

Tte. Gral. J.D. Pern 4180

Ampliar superficie y reubicar al actual Servicio de Anatoma Patolgica logrando que los pacientes que deban
solamente retirar informes lo puedan realizar ingresando desde la calle Pern, acceso NE, ya que este Servicio
se encontrar conectado mediante la espina de circulacin pblica paralela a dicha calle, evitando de esa manera
recorridos innecesarios de pblico por dentro del Hospital. Al mismo tiempo, esta nueva ubicacin permite tener una
relacin directa con la Planta Quirrgica, para realizar el traslado seguro y sin dilaciones de muestras entre reas. Y,
dotar al rea con equipamiento mdico adecuado a la normativa vigente de bioseguridad y eficiente para permitir la
manipulacin de substancias de riesgo.

11

NOTA
DE TAPA

EL PROYECTO EN CIFRAS

15 quirfanos,

7 nuevos y 8 remodelados.
4.140 m2 superficie nueva.

1.344 m2
superficie a remodelar.
824 m2 de superficie descubierta.

475 m2 de fachada ventilada.

Fachada Nuevo Edifiio.

HOY EL HOSPITAL
CUENTA CON
27 QUIRFANOS
A continuacin les presentamos su distribucin:

Hospital Central
2 estn destinados a maternidad.
5 son para prcticas ambulatorias.
8 para cirugas ortopdicas.
10 para cirugas generales.
2 para urologa.

Vista de la obra en abril de 2012.

A estos 27 quirfanos se sumarn los 7 que se estn construyendo.

Hospital de San Justo

4 destinados a cirugas generales.
2 son para maternidad.
4 para ciruga ambulatoria, prximos a inaugurarse en dos meses.

En el 2013 contar con 44 quirfanos.

Vista de uno de los nuevos quirfanos.

12

ESPACIO
DE ARTE
Lucas y David.

DESAFO
2012, DE
ARGENTINA
A CHILE

DOBLE

CRUCE
DE LOS

ANDES
Lucas y David.

Todo en la vida tiene un por qu. Antes de

dejar volar la imaginacin, hay que advertir
que el desafo de los Andes no es una ruta
para ciclistas de pocos kilmetros en las
piernas o con poca capacidad de esfuerzo.
No es que en este desafo se vaya a toda
velocidad, pero hay que tener en cuenta
que los ascensos y los descensos estn a
la orden del da. El ritmo de cada etapa lo
marca cada participante y, siempre la fuerza
del grupo se pone por delante de todas
las exigencias individuales.

13

ESPACIO
DE ARTE
Paso de
Carirrie

Neuqun
V. Lann

Paso de
Hua Hum

Junn
de los Andes

San Martn
de los Andes
Paso Continental

David.

Queramos probar algo diferente y nos

decidimos a afrontar el Cruce de los Andes en
bicicleta. Cruzar desde San Martn de los Andes
(provincia de Neuqun), pasando a Chile por el
Paso fronterizo Carirrie; entrando nuevamente
a Argentina por el Paso Hua Hum, de vuelta en
nuestro pas la idea era seguir bajando hasta
Villa La Angostura recorriendo los Siete Lagos, en
dos ruedas, contaron Lucas Gonzlez y David
Gordillo, tcnicos radilogos de la Guardia del
Hospital. Su travesa dur 5 das (del 26 al 30
de marzo), recorrieron casi 400 kilmetros

14

Trazos
David y Lucas trabajan en el mismo Servicio, pero en
horarios diferentes. Ambos slo corran carreras de calle y
cross country. Pero a comienzos de 2011, se propusieron
incorporar una nueva disciplina: el ciclismo. Los fines de
semana entrenaban juntos, pero en la semana cada uno lo
haca por separado. Lucas viajaba al Hospital en bicicleta,
sala a rodar por los Bosques de Palermo, la Reserva
Ecolgica, entre otros tantos circuitos. En tanto, David, era
an ms arriesgado y entrenaba en la autopista. El motor
de cada esfuerzo de pedaleo era nico para los dos:
Cruzar los Andes en Bicicleta el prximo otoo.

y pedalearon un promedio de 70 kilmetros

Lucas tom la posta de la organizacin y pasaba largas

por da. Durante el trayecto ingeran geles

horas estudiando los recorridos posibles para conseguirlo.

hidratantes, gomitas energizantes y glucosa. Se

El reto era atravesarlos los dos solos. Marc las rutas y

hidrataban con agua de los arroyos y gatorade.

fue quin se ocup de cuidar todo los detalles, desde

Paraban para descansar slo diez minutos,

los distintos destinos hasta el armado del botiqun y las

tomaban algunas fotografas y continuaban.

provisiones de alimentos.

ESPACIO
DE ARTE
afirm David. Los ltimos kilmetros del primer da se
hicieron duros porque David no se senta muy bien, y la
noche ya haba cado, as que acampamos en un lugar
perdido de la montaa chilena, relat Lucas.
Al da siguiente David se senta mejor y continuaron ruta
disfrutando de paisajes increbles y sorteando subidas y
bajadas pronunciadas. Esa noche durmieron en una casa
de familia en el pueblo de Liquie, no estaba marcado en
su mapa esa escala, pero el cansancio indicaba que era
tiempo de descansar. El tercer da nuevamente acamparon
en el medio de la montaa cercanos a Puerto Fuy para
emprender al da siguiente el viaje en la barcaza, que
dura 90 minutos aproximadamente, costeando el lago
Pirihueico. El cuarto da tomaron la barcaza, que los
Lucas.

Ruta
El 25 de marzo llegamos a Bariloche, y de ah partimos
a San Martn. Todo en orden, listo y engrasado, cenamos
con un buen plato de carbohidratos y nos fuimos a dormir
dispuestos a enfrentarlo todo. Lagos, montaas, volcn y
ms de 400 kilmetros de pedaleo nos separaban an de
nuestra meta, detallaron.
El primer da avanzamos hacia al Paso Carirrie, unos
cuantos kilmetros ms adelante pasamos por el puesto
de carabineros (Chile). Entrada la tarde, antes de llegar a
Chile, David se accident con la bicicleta en una bajada de
ripio a 55 kilmetros por hora. Primero pensamos que slo
fue un golpe fuerte, pero dos das despus desencaden en
una fractura de clavcula. Esto le sum una dificultad ms
a nuestro desafo. Haba que pensar si continubamos o
no, cont Lucas. Tena claro que iba a dar todo hasta que
el cuerpo me lo permitiera porque esta era nuestra ilusin
y habamos trabajado duro todo el ao para alcanzarla,

dej a 11 kilmetros de la frontera argentina (Paso Hua

Hum) pedalearon hasta llegar a un campamento donde
decidieron dar por terminada la aventura porque David
estaba muy dolorido, y la fractura daba signos cada vez
ms notorios.

De la ruta originaria nos qued por

hacer el camino de los siete lagos. Nos
encantara repetir la experiencia. No fue
slo un logro deportivo, sino que crecimos
humanamente y aprendimos a conocernos
ms nosotros mismos. El compaerismo
fue un valor que estuvo siempre presente
en los dos, no es fcil continuar con un
problema de salud y, tampoco es sencillo
acompaar al otro. Los paisajes son
increbles y no podamos creer dnde
estbamos, concluyeron.

Felicitaciones!!

15

2.

1.

1. ALBERTO
CESAR PEZ
Capataz, Ingeniera de
Planta.
Quiero expresar mi
satisfaccin por pertenecer
al Hospital Italiano.
Institucin que fue, es, y
seguramente seguir siendo,
pionera, seera y lder en
esta actividad tan, pero
tan trascedente, como lo
es cuidar la salud de la
poblacin en Argentina,
e incluso con alcance
internacional. Considero
que cada puesto de trabajo
es digno y, necesario para
concretar el resultado final
esperado por un Hospital
como el nuestro. Durante
estos 35 aos y, desde
mi sencillo lugar me sent,
tambin, protagonista de los
logros y avances que nuestra
fuente de trabajo obtuvo.

SOCIALES
16
16

3.

2. MARCELO R.
COZZOLINO
Jefe Depsito de
Materiales, Ingeniera de
Planta.
Son 25 aos muy emotivos.
Entr soltero y, hoy tengo
una familia con dos hijos ya
adolescente. Conoc mucha
gente buena, algunas ya no
estn, pero uno los sigue
recordando. Me inici en el
sector de Compras como
administrativo, luego como
comprador, pas al Depsito
de Materiales de Ingeniera
de Planta, por Economato
algunos aos y, volv al mismo
Depsito de Ingeniera, pero
esta vez como Jefe de Sector.
Desde mi puesto colaboro
con el mantenimiento diario
de este Hospital, a quien
agradezco profundamente por
haberme abierto las puertas
y haberme enseado todo lo
que hoy s, gracias infinitas.

3. SILVIA ILARI
Lic. Enfermera, Comit Control de Infecciones.
Increble! Pasaron 15 aos! Que en realidad son 18, porque 3 aos
antes comenzaba en el Hospital la residencia en Terapia Intensiva.
Recuerdo que para mi Buenos Aires era una ciudad para venir por
pocos das y, recorrer como turista, as que ya instalada, si olvidaba
mi gua de calles era muy probable que no llegara a trabajar.
Todo era desconocido y el primer ao fue un gran desafo. Sin
embargo, no haba razn lo suficientemente fuerte como para que
abandonara mi ilusin, ni mi imperiosa necesidad de capacitarme y
crecer profesionalmente. Por eso, como esas fueron mis metas por
aquellos das, el Hospital Italiano era la mejor opcin y decisin.
Conservo en mi memoria los mejores recuerdos de esta Institucin
y, en este raudo e incesante andar por el camino del aprendizaje
es necesario detener la marcha, contemplar los logros y pensar
en los que me tendieron una mano al transitar por mi sendero.
La residencia primero: el contacto con un hospital de referencia
para alguien que viene del interior es una sensacin extraa,
donde las intenciones parecen ms conquistas imposibles que
realidades tangibles. No obstante, siempre haba un profesional
de quien aprender, una habilidad para incorporar y una destreza
para desarrollar. Al tiempo lleg el contacto con mi gran pasin,
la especializacin que otorg la verdadera impronta a mi carrera:
Soporte Nutricional. Qu decirles un inagotable caudal de
experiencias y una especialidad que me dignifica y disfruto cada
da de mi vida. Pero esto no fue todo en mi ruta, ms tarde
otra propuesta llegara y el Comit de Control de Infecciones se
presentaba como un nuevo, desafiante e interesante destino.
Querido Hospital, a vos y a tu gente les dedico mi distincin, la ms
alta en calificacin, porque siempre hay un camino en tu interior si
existe esfuerzo, dedicacin, trabajo y conviccin. Gracias por tantos
lindos recuerdos y gracias a todos los que de alguna u otra forma
fueron, son y sern gua y compaa en mi senda.

7.

5.
4.

6.
4. KARINA NOLA
Supervisora de Envos a Domicilio
Farmacia Plan de Salud.
Ingres al Hospital en 1992; me pareci un lugar
increble, lo maravilloso, es que despus de 20
aos me sigue pareciendo lo mismo Recuerdo
mis das en el Departamento de Docencia, me
ocupaba del ingreso de residentes. Que lindo era
llamarlos e informarles que su examen haba
dado un buen puntaje y pasaban a entrevista. Se
anotaban muchos y saban que no haba lugar
para todos.Tambin recuerdo los consejos del
Dr. Caruso, lo quise mucho, y siempre estar en mi
corazn.
Aos despus, por un crecimiento personal pas
a mi querida Gineco como secretaria. No slo
fueron unos aos maravillosos sino que encontr
mis mejores amigas de la vida, Gaby y Marina,
que al da de hoy, seguimos recordando ancdotas
junto a nuestros queridos residentes de esos aos,
hoy grandes profesionales.
Obviamente, no puedo dejar de mencionarles el
momento ms amargo en 2001, cuando tuve un
grave problema de salud. Encontr nuevamente
el apoyo del Hospital y tuve la certeza de que
pertenecer a esta gran familia es una de las cosas
maravillosas que me pas en la vida
Tiempo despus volv a comprobarlo Hoy,
totalmente recuperada, pertenezco a la Farmacia
de Plan de Salud, un gran logro, con un excelente
equipo y un grupo de trabajo maravilloso, en el
cual me siento muy orgullosa de formar parte.
No tengo ms que palabras de agradecimiento
para todos los que de alguna manera ayudaron
y, participaron para que hoy, a 20 aos de mi
ingreso, pueda escribir estas lneas con un inmenso
amor, orgullo y emocin. Simplemente...gracias.

5. DR. CLAUDIO
HUGO BAUERBERG
Mdico del Servicio de Salud
Ocupacional.
Es todo un orgullo cumplir 20 aos en el
Hospital. Es mi segunda casa, en la cual
comparto muchas horas de trabajo en el
Servicio de Salud Ocupacional (AMPER
y Medicina Laboral) con un grupo de
personas maravillosas con las cuales
llevamos adelante la difcil tarea de atender
a todo el personal del Hospital, siempre
bajo la direccin del Dr. Jorge Ibaez.
Creo que todos estos aos me han servido
para crecer profesionalmente y el contacto
diario con el personal me ha permitido,
tambin crecer enormemente en lo humano,
por lo que agradezco profundamente poder
pertenecer a esta querida Institucin que es
el Hospital Italiano.

6. ROMINA GALLEMI
Diagnstico por Imgenes, San Justo.
Cuando ingres al Hospital era muy chica
y recorr casi todos los sectores del servicio
en el cual trabajo, ahora en San Justo,
donde aprend un montn de cosas, otras
tantas me pasaron buenas y no tanto.
Conoc mucha gente y, lo ms importante
es que en el Hospital nacieron los dos
soles de mi vida: Martiniano de 9 aos y
Bianca de un ao y medio.

7. DIANA
ROCABADO
Enfermera, Servicio de
Terapia Intensiva Adultos.
En estos 15 aos que
pertenezco a la Institucin
y donde he pasado gran
parte de mi vida; cumpliendo
sueos y proyectos, donde
nacieron mis hijos Frank y
Jos, que son la luz de mis
ojos, y donde an contino
realizando proyectos
laborales y personales, quiero
dar mi agradecimiento a
esta GRAN FAMILIA QUE
ES EL ITALIANO. Pero por
sobre todo AGRADECER
INFINITAMENTE a mi ex
Supervisora Olga Garca,
actual Supervisora: Ana
Daz, a mis encargados
Haydee, Edith, Pilar,
Rodolfo, Sergio y a todos
mis compaeros y amigos
del turno maana, tarde,
noche, por estar siempre
presentes; ayudndome,
acompandome y
contenindome en todos los
momentos.

1717

en

entre
nosotros

SALUDAMOS A QUIENES EN JUNIO CELEBRAN

SU ANIVERSARIO EN LA INSTITUCIN
GRACIAS POR TODOS ESTOS AOS DE DEDICACIN!
ANIVERSARIOS
NOMBRE

ANTIG.

Alberto Cesar Pez

Nlida Raquel Aguirre
Irma G. Torres
Washington Lacerda
Mercedes Librada Amaya
Marcelo R. Cozzolino
Trnsito Brites
Liliana N. Olguin
Karina Nola
Iris Noelia Larre
Claudio Bauerberg
Mara Elina Alegre
Sandra Bulzomi
Miguel Marcelo Toledo
Juana Zully Raczkowski
Romina Alejandra Gallemi
Claudina Josefa Murua
Silvia Beatriz Ilari
Carlos Guido Musso
Diana Soledad Rocabado
Susana Lpez
Cecilia M. Battilana
Fabiana Carolina Barral

35
25
25
25
25
25
20
20
20
20
20
20
20
20
20
20
15
15
15
15
15
15
15

SECCIN
Gcia. de Ingeniera de Planta
Medicina Transfusional
Sector 10
Central de Camilleros
Depto. de Medicina
Depsito de Materiales
Sector 21 (Unidad Coronaria)
Atencin Integral al Paciente
Farmacia
Obstetricia
Medicina Laboral
Medicina Transfusional
Farmacia
Angiografa Digital
Mucama Rotante
Diagnstico por Imgenes
Seguridad, Higiene y Proteccin Ambiental
Servicio de Terapia Intensiva Adultos
Internacin
Servicio de Terapia Intensiva Adultos
Sector 21 (Unidad Coronaria)
Internacin Domiciliaria
Atencin Integral al Paciente

NACIMIENTOS
DA

HIJA/O

MAMS

11/04/12
17/04/12
23/04/12
02/05/12
02/05/12
07/05/12

Mateo Nez
Anglica Leiva
Valentina Ramadan
Manuel Vezzoni
Jazmn Delgado
Brisa Maldonado

Silvia Nez
Martina Leiva
Jesica Ramadan
Mara Vezzoni
Gimena Delgado
Mara Maldonado

DA

HIJA

MAM

11/02/12

Renata Gonzalez

Natalia Imperatori

FEBRERO

EL PERSONAJE

DEL MES
Lugar de nacimiento: Rufino, Santa Fe.
Edad: 43 aos.

Si ya sabs quin es, envinos un correo con

el nombre y apellido del personaje del mes
a: entre.nosotros@hospitalitaliano.org.ar
Realizaremos un sorteo con todas las
respuestas correctas.

Signo: virgo.
Estado Civil: casada.
Color preferido: verde.

Tens tiempo hasta el

15 de junio!

Comida preferida: canelones de

verdura y ricota..
Deporte favorito: vley.

El personaje de mayo es Silvia

Dellatorre (Gerente de Finanzas)

Los ganadores del mes anterior son Marcela

Galguera (Productos Hospitalarios) y
Marcelo Valussi (Presidencia).

Hobbie: : ir al cine.
Equipo de ftbol: River.

FE DE ERRATAS

Aos en el Hospital: 14.

En el nmero 174 de mayo hubo un error en el cargo de la Dra. Paula Otero, quien particip del juego
de De dnde te conozco. Su cargo correcto es Coordinadora de Gestin de Productos Hospitalarios.

ESPACIO PARA PENSAR

SEPA RELAJARSE
El mundo de hoy est extremadamente tenso. La tensin lleva a la
ansiedad. La ansiedad atrae la tensin, es un crculo vicioso de los ms
graves para la salud de los directores, funcionarios, jefes, empleados y,
obreros. Personas tensas, nerviosas, no consiguen decidir bien. Tienen una
visin del mundo perturbada por la ansiedad y por el miedo al futuro.
Son, casi siempre negativas, negadoras y, llevan ese negativismo a toda la
empresa, creando un clima desolador de fracaso. Es preciso saber relajarse.
Existen muchos cursos y libros que ensean tcnicas de relajamiento.
Todas son vlidas. El mundo de hoy exige que utilicemos esas tcnicas. La
creatividad no puede ocurrir en una mente tensa. La innovacin necesita
paz, calma. Tenemos que aprender a reconocer el valor de nuestro
subconsciente para poder vencer los desafos de la modernidad.

Antiguamente, trabajar sin tomarse vacaciones, sin descansar, era visto como una virtud, pero hoy, esa realidad
es completamente distinta. Los problemas no se solucionarn con su ansiedad. Ellos slo empeorarn. La crisis
no pasar porque usted o su equipo no se tomen vacaciones. Una buena iniciativa es comenzar a relajarse.
xitos!

La Direccin

Fuente: Socorro, Preciso de Motivacao de Luiz A. Marins Filho, Ph. D. Editora Harbra. Adaptacin y traduccin a cargo de La Direccin de nuestro Hospital.

Todos aquellos que quieran compartirnos sus experiencias a partir de esta historia nos pueden escribir a:
entre.nosotros@hiba.org.ar o hacrnoslo llegar al Depto. de Comunicacin Institucional.

Prevencin
de incendios

SERVICIO DE PREVENCIN DE INCENDIOS DEL HOSPITAL

Tiene por finalidad evitar que se ponga en riesgo la integridad de las
personas, los bienes del Hospital y actuar en caso de emergencia.
Cuenta con una dotacin de cuatro bomberos, que cubren guardias las
24 horas, todos los das del ao.
Adems, colabora con ellos una Brigada de Emergencia, formada por
personal de distintos sectores de la Institucin.
Las principales tareas del servicio de Prevencin de Incendios son las siguientes:
- Coordinar actividades con la Brigada de Emergencia.
- Gestionar el control y el mantenimiento de las instalaciones fijas contra
incendios y equipos manuales de extincin.
- Emitir permisos de trabajo de riesgo, como soldaduras, amolados, etc.
- Brindar capacitacin.
- Realizar recorridas peridicas, de manera preventiva.
- Cubrir las necesidades de los Centros Mdicos Ambulatorios.
- Colaborar con el Depto. de Mantenimiento ante cortes de energa,
inundaciones o fallas en los ascensores cuando hay personas adentro.

Interno para Emergencias

8700