Administrador: Organizador de Materiales y Recursos Humanos

Segn el articulo 4. de la Ley del Ejercicio de la Profesin son Licenciados en Administracin quienes hayan obtenido en Universidades del pas ttulo
universitario en la especialidad de Administracin, o les sea revalidado por alguna de ellas el que hubiesen obtenido en Universidades del exterior y que,
adems, hayan cumplido el requisito exigido por el Articulo 26 de esta Ley.

Actividades que
puede Realizar:

Participar a nivel de la toma

de decisiones, en los casos
inherentes a la profesin,
en las Instituciones y otras
Empresas del Estado o en
aquellas Sonde el Estado
tenga alguna participacin.

Preparacin de
informes
administrativos
inherentes a la
profesin, contenidos
en los proyectos que
requieren autorizacin
o registro por parte de
las autoridades
competentes.

Ejecucin de los
proyectos
administrativos
aprobados por
organismos pblicos o
instituciones
financieras, en los que
estn implcitas las
razones del desarrollo
empresarial.

Desempear la docencia en
las materias de naturaleza
administrativa que sean
requeridas en la formacin
profesional de Licenciado en
Administracin, as como en
materias de naturaleza
similar a las ya sealadas que
se dicten en todos aquellos
Institutos docentes, de
Investigacin y de Formacin
profesional.

Elaboracin de
estudios de carcter
administrativo
inherentes a la
profesin, que los
organismos pblicos
exijan a terceros
para la concesin de
determinados
beneficios.

Preparacin de estudios
administrativo inherentes a la
profesin, que exija el Estado
venezolano, para la constitucin,
instalacin y registro de organismos,
en los cuales participe la Repblica,
los Estados, los Municipios, los
Institutos Autnomos y las Empresas
del Estado, como accionista o como
nicos propietarios.

Asesora y
evaluacin de
consultas en
materias relativas a
asuntos de
especializacin
administrativas
inherentes a la
profesin que tengan
efectos hacia
terceros.

Actuar como Comisario de

todas las personas jurdicas,
estn o no obligadas a la
presentacin de Declaracin
de Rentas ante la
Administracin General de
Impuesto Sobre la Renta, sin
perjuicio de que este cargo
pueda ser ejercido por los
profesionales de la Economa
y de la Contadura Pblica.
Participar en la elaboracin,
direccin y coordinacin de
estudios para la instalacin y
seguimiento de sistemas y
procedimientos
administrativos que se
implantan tanto en el sector
pblico como en el privado.

Mary Evelin Pea Molina C.I.: 13.804.793 Teora Administrativa Seccin:01

El Administrador del Siglo 21 debe poseer varios tipos de

habilidades
Un administrador de empresas y/o un gerente deben poseer algunas habilidades bsicas de forma tal que pueda
hacer su trabajo de forma apropiada. Entre las habilidades ms relevantes que un administrador de empresas
debera poseer se encuentran las basadas en el conocimiento, este puede adquirirlo con la educacin formal.
Hay algunas habilidades personales que pueden ser de mucha ayuda a la hora de trabajar como administrador
de una empresa, por ejemplo la capacidad de delegar tareas, ser capaz de trabajar en equipo y prestar atencin a
lo que otros tienen que decir, ser capaz de expresarse correctamente, y ser capaz de tomar decisiones asumiendo
la responsabilidad correspondiente por ellas.

Habilidad tcnica: Posesin de

Habilidad de diseo: capacidad para
conocimientos y destrezas en
actividades que suponen la aplicacin resolver problemas en beneficio de la
de mtodos, procesos y procedimientos. empresa. Para ser eficaces y
particularmente en los niveles
Implica por lo tanto el diestro uso de
organizacionales superiores, los
instrumentos y tcnicas especficas.
administradores deben ser capaces
Habilidad de conceptualizacin:
de hacer mucho ms que advertir un
capacidad para percibir el panorama
general, distinguir los elementos ms problema. Deben poseer adems la
habilidad de un buen ingeniero de
significativos de una situacin y
comprender las relaciones entre ellos. diseo para deducir la solucin
prctica de un problema. Por lo tanto,
Habilidad humana: capacidad para
tambin deben poseer la valiosa
trabajar con individuos, esfuerzo
habilidad de ser capaces de disear
cooperativo, trabajo en equipo, la
soluciones funcinales a los
creacin de condiciones donde las
problemas en respuesta a las
personas se sientan protegidas y libres realidades que enfrentan.
de expresar sus opiniones.
Otras Consideraciones: El
Administrador debe:
* Comprender las tendencias
econmicas y polticas del entorno y
su impacto en la
administracin pblica y en la
estrategia de la organizacin.
* Poseer capacidad para formular
estrategias.

Habilidades
Conceptuales y
de diseo (Ideas,
Soluciones,
Conceptos)

Habilidades Tcnicas
(Manejo de
Instrumentos y
tcnicas especficas)

* Identificar los factores clave para

la implementacin de cambios
organizacionales.
* Fomentar una cultura de servicio
al cliente interno y externo de la
institucin o empresa.

* Redisear procesos, implementar

el aprendizaje organizacional, tener
una mayor apertura al
enfoque del empowerment (dar
poder).

* Saber autoevaluarse para conocer

el impacto de sus estilos gerenciales
y la identificacin de metas
personales para mejorar la calidad
de su contribucin a su institucin o
empresa pblica.

Mary Evelin Pea Molina C.I.: 13.804.793 Teora Administrativa Seccin:01