AMAS DE CASA

En la cultura occidental tradicional es la mujer que tiene como

ocupacin principal el trabajo en el hogar con quehaceres
domsticos tales como:
-El cuidado de los hijos
-La limpieza de la casa,
-La compra de vveres y otros artculos
-La preparacin de los alimentos
- La administracin parcial o total del presupuesto familiar..
Considerndose uno de los trabajos ms demandantes hoy en da.

AFILIACIN AL IESS A LAS AMAS DE CASA

Se calcula que alrededor de 1.000 amas de casa ya perciben este beneficio, que es
otorgado por el IESS, ya que es un proyecto de reforma que el Primer Mandatario,
menciono con la intencin de que los beneficios sean totales y obligatorios.
Todo cnyuge que trabaja, debe afiliar a su esposa que se dedica a los quehaceres
domsticos al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) y de igual forma tendra
que realizar la aportacin mensual de su esposa.
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Al ser afiliada la ama de casa, automticamente el IESS pasara a retenerle un 3,41% del
salario de su cnyuge. A nivel nacional se han realizado 1.104 extensiones de servicio
de salud voluntarios entre cnyuges.
Despus de tres meses de ir aportando, ya puede utilizar los servicios de salud; explic
Andrs Ortiz, director regional del IESS
Las personas que viven en unin de hecho debern probar que son convivientes por ms
de dos aos.
Correa aclar que la propuesta de reformar; el Cdigo Laboral para el cobro mensual
de los dcimos ser optativa en el sector privado y obligatorio para el sector pblico
ANLISIS
Si estoy de acuerdo con la afiliacin al IESS a las amas de casa ya que son personas
sacrificadas que han trabajado toda su vida, sin tener ninguna remuneracin alguna y
probablemente, lo que ms necesitan es una afiliacin digna, una retribucin a todo su
esfuerzo realizado. Ya que las beneficiadas ven con mucho agrado el que se haya
aprobado esta normativa; ya que son las que realizan el trabajo ms cansado, porque
tiene que levantarse muy temprano y son las que ms tarde se acuestan para dejar todo
limpio para el siguiente da.
EMPLEADAS DOMSTICAS
Es una labor que realizan sobre todo las mujeres, que es la persona
asalariada que trabaja en tareas domsticas. Que realizan tareas
domsticas tales como:
Cocinar
Planchado y lavado de la ropa
Limpieza de la casa
Comprar la comida
Pasear al perro
Servir mesa
Cumplir mandados
Limpiar los vidrios
Limpiar los inodoros
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 Atender el telfono
Ordenar la ropa, ordenar la casa
Cuidar a los nios (niera).
En algunos casos, las sirvientas asumen el rol de enfermera para cuidar a las personas
mayores o con discapacidades fsicas. Muchas sirvientas deben portar un traje de
sirvienta o uniforme, segn los deseos de su patrn ( bata, delantal)
En ocasiones viven en la casa del empleador y recibe el nombre de "interno" o
"interna"; que son las que sirven todos los das excepto en los fijados como das o tardes
libres en otras es contratada para una jornada laboral o por horas, y suele recibir el
nombre de "externas" o "asistenta.
Segn las estadsticas de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT), el 90 por
ciento del trabajo domstico lo realizan mujeres.
Derechos de las trabajadoras domsticas.

Las trabajadoras domsticas tienen derecho a ser afiliadas al IESS desde el

primer da de labores.

Recibir la remuneracin pactada, misma que no podr ser inferior a 1SBU (318
dlares mensuales) para la jornada laboral de 8 horas diarias.

Recibir el Dcimo Cuarto Sueldo.

Recibir el Dcimo Tercer Sueldo.

Recibir pago por horas extras y suplementarias (se pagan luego de las ocho
horas), incluso si labora puertas adentro.

Recibir el Fondo de Reserva, mes a mes desde el segundo ao.

Tendr 15 das de vacaciones cumplido el ao de trabajo.

La mujer que se encuentre embarazada, tendr licencia remunerada dentro de las

dos semanas anteriores y las diez semanas posteriores al parto.

Tendr 3 das de licencia con remuneracin en caso de fallecimiento de su

conyugue, unin de hecho, o parientes dentro del segundo grado de
consanguinidad o afinidad.

Podr recibir alimentacin, vivienda y de comn acuerdo y facilidades para su

educacin.

Si se despide intempestivamente a una trabajadora domstica, el patrono deber pagar

una indemnizacin, un monto de antigedad y los valores que plantea la Ley.
De uno a tres aos se debe pagar un monto equivalente a tres salarios bsicos
unificados. Si trabaj ms de tres aos se le debe pagar un salario por cada ao.
El empleador que no afilie a su empleada deber pagar una multa igual al 4% del
sueldo, multiplicado por el tiempo de mora. El IESS puede iniciar un juicio de cobro.
AFILIACIN AL IEES
El director provincial del IESS, Ramiro Ordez indic que todo empleador est en la
obligacin de afiliar a sus trabajadores y empleados, y si el trabajo es por horas,
simplemente se debe tomar en cuenta el salario bsico, que en caso de las domsticas es
de 292 dlares, y hacer el clculo proporcional para el nmero de horas que laboran.
El empleador debe pagar 11,15% del valor del salario real mensual y 9,35% el
empleado; pero cuando es a tiempo parcial, como uno o dos das a la semana, no se
puede afiliar por menos de 15 das, que muchas veces supera el tiempo contratado, y a
eso hay que sumar un 4,41% adicional a cargo del empleador para que el trabajador est
amparado los das que no labora, lo que altera la igualdad ante la ley.
La jornada laboral de acuerdo al Cdigo de Trabajo es de 40 horas( 8 horas diarias, 5
das a la semana) semanales, para el caso de jornada completa.

Opcin de modalidad de jornada parcial permanente, con un horario de trabajo

y el pago proporcional del salario.

Vacaciones de las trabajadoras domsticas.

Derecho a 15 das de descanso por ao, y un da adicional sin que excedan 30

das a partir del 5to ao de trabajo en el mismo lugar

La empleada puertas adentro tendr un da de descanso cada 15 das de trabajo.

Las personas que requieren afiliar al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) a
su empleada domstica deber registrarse como empleador domstico en el portal

www.iess.gob.ec, donde se le proporcionar un Registro nico de Contribuyentes

(RUC) y adems podr imprimir una solicitud de clave.
Pasos para afiliar a una empleada domstica:
1. Ingrese a la pgina www.iess.gob.ec, dirjase a: IESS EN LINEA- EmpleadorRegistro de nuevo empleador-Empleador domstico. Actualizacin datos del
Registro Patronal (registrar todos los datos que el Sistema solicita).
2. Imprima la solicitud de entrega de clave
3.

El usuario debe acercarse a Historia Laboral del IESS, adjuntando los siguientes
documentos:

Copia de la cdula de ciudadana,

Papeleta de votacin y

Una planilla de agua luz o telfono (copia)

Ah verificaran sus documentos y le entregarn la clave de patrono

4. Con la clave deber otra vez acceder al portal del IESS www.iess.gov.ec.

ANALISIS CRONOLGICO COMO ERA EL SERVICIO DOMSTICO

El servicio domestico era una de principal ocupacin femenina a lo largo de todo
el siglo XX, en 2005 ms de doce millones de mujeres y nias eran empleadas
en este servicio domestico, este servicio no es ms que las condiciones de
trabajo ms precarias que las de cualquier otro empleo con los derechos
laborales que otorga la ley ya que a este empleo lo excluyen de los derechos que
garantizan a otros trabajadores, siendo de una forma informal, explotadora y sin
respeto hacia las mujeres ni a los derechos, no exista ningn valor hacia este
trabajo. Con el pasar del tiempo el servicio domestico cambia mediante una
organizacin internacional de trabajo haciendo que este empleo goce de los
mismos derechos de cualquier otra labor, esto destaca el esfuerzo de las
trabajadoras domesticas y se establece como un derecho humano para que
puedan respetarse como un empleo digno, siendo de esta manera que cambie
todos maltratos que haba antes hacia las mismas y de esta manera se cumpla a
cabalidad la ley de seguridad social.
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La afiliacin a las empleadas domesticas tiene un parte positiva como negativa;

es bueno porque es un trabajo digno el cual debe ser remunerado ya que es una
laboral que demanda de mucho esfuerzo como cualquier otro empleo el cual
debe ser reconocido; es por eso la ley les ampara a este tipo de ciudadanos ya
que todos deben tener los mismos beneficios que los otros para satisfacer sus
necesidades

y de igual forma tiene su parte negativa

porque ha bajado el

empleo de las empleadas domesticas por la razn que la gente no gana lo

suficiente para pagar el sueldo bsico es por eso que mucha gente ahora est
desempleada,
REFERENCIA BIBLIOGRFICA:

http://www.telegrafo.com.ec/economia/item/mil-amas-de-casa-disfrutan-deafiliacion-a-seguro-social.html

http://www.eluniverso.com/2010/10/24/1/1356/cobertura-amas-casa-cubrira341-sueldo.html