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Introduccin a la administracin

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Tema 4. Tipo de organizaciones

Objetivos de aprendizaje

Al finalizar el tema, sers capaz de:

Reconocer el concepto de lo que es una organizacin.
Describir la diferencia entre una organizacin lucrativa
y una no lucrativa.
Distinguir la clasificacin de las organizaciones segn
su forma de propiedad.

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Introduccin del tema

Identificar el sitio que ocupa una

compaa en el sistema econmico
nos da una idea general de sus
caractersticas. Sin embargo, otro
modo de comprender el
funcionamiento de las empresas
consiste en conocer su forma de
propiedad.

Introduccin del tema

Las tres formas ms comunes de propiedad empresarial son
la empresa de propiedad individual, la sociedad colectiva y la
sociedad annima. Las sociedades annimas llegan a ser
operaciones a gran escala que se apropian de la parte del
len de los ingresos totales de la economa. Sin embargo las
empresas de propiedad individual son ms numerosas,
particularmente en el sector servicios.

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Ayuda para ayudar

La Cruz Roja, o ms bien, la Federacin Internacional de
Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, es la
organizacin humanitaria de voluntarios ms grande del mundo,
contando actualmente con 185 sociedades miembro. Todo su
actuar se encuentra regido bajo siete principios: Humanidad,
Imparcialidad, Neutralidad, Independencia, Voluntariado, Unidad y
Universalidad. Se trata de una enorme institucin, que por medio
de voluntarios, intenta resguardar el bienestar social.
La Cruz Roja fue fundada el da 9 de febrero del ao 1863 a fin de
auxiliar a los heridos de la guerra, sin embargo, sus esfuerzos se
mantuvieron durante la paz, contando con una preparacin
continua de sus voluntarios para actuar mejor en caso de otra
catstrofe.

Ayuda para ayudar

La Cruz Roja trabaja tambin en la promocin de programas de
salud y en todo tipo de actividades que fomenten la salud pblica.
Por ltimo, y lo que ms ha caracterizado a esta organizacin a lo
largo de su historia, el alivio y participacin activa en casos de guerra
o violencia, siempre respetando y fomentando el respeto por el
Derecho Internacional Humanitario.
Como vemos, la Cruz Roja, presente en ms de 185 pases del
mundo, realiza labores de ayuda social, buscando siempre el apoyo
y la colaboracin tanto nacional como internacional, configurndose
como una importante organizacin integradora, que se encuentra
presente en todo momento, brindando auxilio y promoviendo el
bienestar social del mundo entero. Esta organizacin es un claro
ejemplo de una organizacin no lucrativa que subsiste a base de
donaciones voluntarias de pases, organizaciones, empresas y del
pblico en general a travs de sus campaas anuales de recoleccin
por todo el mundo.

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4.1 Concepto de lo que es una organizacin

Unaorganizacinesuna
asociacindeliberadade
personasreunidas
sistemticamenteparalograrun
propsitoespecfico.

Todas las organizaciones tienen tres

caractersticas principales:
Primero: cada organizacin
tiene una finalidad expresada
en trminos de metas.
Segundo: todas las
organizaciones estn
compuestas por personas.
Tercero: todas las
organizaciones tienen una
estructura de organizacin
que define y limita las
actividades de sus miembros.

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4.2 Organizaciones lucrativas y no lucrativas

1. Organizacin lucrativa
Es una empresa que tiene como objetivo obtener una
utilidad econmica por ofrecer sus productos o servicio
a sus clientes.
Los productos son los bienes tangibles que venden las
empresas a sus clientes, mientras que los servicios son
los productos intangibles que ofrecen las empresas a
sus clientes y no se pueden tocar ni guardar.

4.2. Organizaciones lucrativas y no lucrativas

2. Organizacin no lucrativa
Es una organizacin cuyas metas y objetivos no
persiguen utilidades econmicas, las metas de estas
organizaciones estn orientadas a resolver problemas
como la pobreza, las adicciones, la contaminacin
entre otros.

La organizaciones no lucrativas no compiten entre

s, como lo hacen las organizaciones lucrativas. Entre
las organizaciones no lucrativas destacan Cruz Roja,
Greenpeace, Critas, etc.

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4.3 Tipos de figuras mercantiles

Tienes una excelente idea y has decidido iniciar un
negocio propio, antes de abrir debers considerar qu
tipo de figura te conviene ms.

Personas fsicas,
Sociedad de Responsabilidad Limitada,
Sociedad Annima.

4.3 Tipos de figuras mercantiles

Personas Fsicas con

actividades empresariales,
son aquellas personas que
ingresos por actividades
comerciales, industriales,
agrcolas, ganaderas de pesca
o silvcolas.

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4.3 Tipos de figuras mercantiles

Personas fsicas con

actividades profesionales. Son
todas aquellas personas que
ejercen una profesin como
abogados, mdicos, contadores,
psiclogos, etc.

4.3 Tipos de figuras mercantiles

Ventajas:
Fcil constitucin.
Todas las utilidades son de
la persona.
Control total del negocio.
Mayor libertad.
Facilidad para disolver el
negocio.

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Desventajas:
Responsabilidad ilimitada.
Dificultad para reunir el
capital.
Dificultad para encontrar
empleados calificados.
Tiempo personal limitado.
Vida comercial inestable.

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4.3 Tipos de figuras mercantiles

Sociedad de Responsabilidad Limitada.
Dos socios como mnimo
Socios que solo estn obligados al pago de sus
aportaciones.
Acciones nominativas.
Un mximo de cincuenta socios.
Capital mnimo de $3,000.00 pesos.

4.3 Tipos de figuras mercantiles

Sociedad Annima.
Dos socios como mnimo
Capital mnimo de $50.000.00 pesos
Mximo de socios ilimitado.

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4.3 Tipos de figuras mercantiles

Sociedades annimas

Ventajas:

Desventajas:

Responsabilidad
Doble gravamen para
limitada.
las utilidades.
Facilidad para trasladar Costo y complejidad de
el dominio.
su constitucin.
Existencia ilimitada.
Ms restricciones
Deducciones fiscales.
gubernamentales.
Capacidad para atraer
financiamiento.

Cierre
Sin que importe la forma adaptada por una empresa sea sta de propiedad individual, sociedad cooperativa o
sociedad annima-, es razonable esperar que su forma
evolucione con el tiempo. Compaas de todos tamaos
y tipos alcanzan una gran variedad de objetivos
mediante las fusiones y reestructuraciones.
La eleccin del tipo de empresa depender de lo que es
ms viable para l o los propietarios, as como para el
logro de las metas establecidas.

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Referencias bibliogrficas
Libros de apoyo:
- Robbins, S. y Decenzo, D., (2002). Fundamentos de
Administracin (3 Ed.). Mxico: Pearson Educacin.
Captulo 1.
Liga de internet:
- Osegueda, M. (2008, Julio 18). Las Organizaciones.Tipo de
Organizaciones. Obtenido de Agosto 25, 2008, de
http://psicoempresarial.blogspot.com/2008/07/tipos-deorganizaciones.html

Crditos
Diseo de contenido:
Lic. Estela de la Garza Flores, MA, MTE
Coordinador acadmico del rea:
Lic. Estela de la Garza Flores, MA, MTE
Edicin de contenido:
Lic. Myrna Guadalupe Ibarra Briceo
Edicin de texto:
Lic. Francisco Javier Vernis Vega

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