NOMBRE: Francy Rengifo Vega

Cargo: Auxiliar de Talento Humano

Entidad: Manuales Digitales

INFORMACIN ACADMICA
1). Cuando y donde recibi sus diversas niveles de Educacin?
- Institucin Educativa Puerto Pinzn (Puerto Pinzon, Boyaca 2005)
- Institucin Educativa Renan Barco (Dorada, Caldas 2011)
- Tecnologo en Gestin de Talento Humano (SENA, 2014)
2). Que experiencia positivas y negativas tuvo en esas pocas y porque las
consideras as?
- Positivas: Salio a experimentar nuevos horinzontes, y all ella descubri sus habilidades
y destrezas para poder salir adelante.
- Negativas: Tena muchas dificultades para recibir mi formacin academica
3). Que propsitos tenia para finalizar su periodo educativo obtenido?
- Haber cursado adecuademente todos mis sueos y metas propuestos para tener una
calidad de vida buena, entre ellos tener una profesin que me ayudado a perfeccionarme
como persona.
4). Que cambios tuvo el cambio de establecimiento educativo?Porque?
- desconoca totalmente el Sector Urbano, El establecimiento educativo, las relaciones
interpersonales hubo un impacto primordial al bienestar de su familia.
5). Que aspectos negativos encontr en las instituciones educativas? Porque?
Como hara para cambiarla? Que medios utilizara
Indisciplina, Autoridad sobre los alumnos, por ende los alumnos causan mucha vagancia.
Porque los padres de familia no actan como es. Haria reuniones con la psicloga de la
institucin, darles motivacin a los padres y a los alumnos en especial.
6). Actividades acadmicas que le despertaron inters?
- La Msica, Deporte, Matemticas
7). Que relaciones mantuvo con sus profesores y compaeros?

Buenas relaciones, evitando cualquier conflicto. Ella fue una persona que respetaba a
sus compaeros, compartia con ellos actividades.
8). Que actividades realizo adicionalmente?
Interactu con diferentes entidades oficiales estableciendo actividades ldicas como el
baile y el deporte.
9). Si no hubo actividad en la educacin Porque se present?
Ella participaba peridicamente a diferentes actividades.
10). Si tomo cursos diferentes a lo bsico: Por qu lo hizo y que beneficios
obtuvo?
Porque quiero superarme cada da ms, para tener una calidad de vida prospera, me
capacite para tener conocimientos sobre mi especialidad para diversas actividades
laborales.
INFORMACIN LABORAL
1). Cul fue su primer trabajo? Cmo fue su consecucin?
Mi primer trabajo fue en el Centro Pecuario y Agroempresarial. Organizar y clasificar los
documentos.
2). Que funciones desempeo?
- Servicio al cliente, Ordenar y organizar la documentacin correspondiente.
3). Cuales funciones le interesaron ms y cules no?
Realizar y diligenciar afiliaciones en Seguridad Social, Envi de documentacin a
empleados.
-

Seguimiento terminacin de contrato de trabajo, Elaboracin de contrato de

trabajo.

4). Como planeaba su trabajo; diario, semanalmente.etc?

- Anotar sus responsabilidades laborales
- Establecer los objetivos y metas propuestos para el da
- Establecer siempre los tiempos necesarios para ejecutar una tarea
- Mantener siempre una visin con la suficiente perspectiva de todos sus objetivos.

5). Que responsabilidades tuvo?

o

Programa entrevistas y, en algunos casos, conduce entrevistas telefnicas y

personales con cada candidato.
o Reuni y administra toda la informacin perteneciente a los empleados del
negocio.
6). Describa a su jefe y compaero indicando sus cualidades y defectos

JEFE: Compaerista, Pulcritud, Trabajador, Inteligente, Solidario

DEFECTOS: Orgulloso, Inconformista, Incomprension, Desconfiado.
COMPAEROS: Integridad,
Comparismo, Respetuoso.

Inteleigente,

Autoconfianza,

Sacrificio,

Emprendedor,

DEFECTO: Rivalidad, Orgulloso, Prejuicioso, Egoista.

7). Comente acerca de su posicin actual, estas contento, descontento? Cmo
lograra una mejor posicin; que medios utilizara para ello?
Mi posicin hasta el momento es mala porque no he conseguido trabajo, estoy
descontenta ya que he pasado hojas de vida pero ninguno de estas me han llamado para
hacerme una cita laboral. Lo lograra con mi esfuerzo y dedicacin laboralmente, Los
medios que usara para salir adelante: Capacitndome cada dia ms, leer libros, hacer
cursos complementarios, perfeccionar mi lxico.
8). Si cambio de empleo Por qu lo hizo?
- Lo hice porque la empresa no me renovo el contrato de trabajo, cambio de personal.
9). Como fueron sus primeros das en los respectivos trabajos?
Pues, al comienzo fue muy difcil adaptarme a la rutina, pero lo supere das tras da
utilizando estrategias motivacionales, Tener paciencia y voluntad.
10). Si ha habido inactividad laboral, que otras acciones desarrollo y porque?
- Aprender de los errores: Necesito aprender todo lo posible de los errores y no decidir
optar por una buena frustacion.
- Solucionar los problemas que desosiegan, primero que todo para hacer esto veo las
ventajas y desventajas sobre los punto de vista de cada quien.
- Percibir el entorno, en ellas identifico la realidad profesional y social, el mundo va
cambiando por eso cuando no estoy trabajando busco interpretar y analizar qu debo
hacer para ser ms competitivo.

INFORMACION PERSONAL
-

Como est constituida su familia? Qu modo de vivienda tiene?Actividad de cada

Miembro, cariencias y cualidades
R/: Madre, Padrastro, Hermana, en arriendo.
La madre es ama de casa, El padrastro es oficial de construccin, La hermana
estudia.
CARENCIA: No tienen carencias para vivir.
CUALIDADES: Son personas responsables, honestas, respetuosas, inteligentes.

Si la persona es casada, quin es su esposa? Qu deseos y cualidades tiene?

La seora no tiene hasta el momento esposo.

COMO ES SU HOGAR?
-

No frecuenta conflictos intrafamiliares. Solucionan los problemas adecuadamente,

no hay violencia entre los miembros.
Que piensa l (ella) del trabajo que va a desempear? (NO APLICA)
Descrbase con sus defectos y cualidades?
Defectos: Malgeniada, inconformista.
Cualidades: Responsable, compaerita, honesta.

Cuales son los planes para su futuro?

Tener su casa propia, tener su propia empresa, Casarse y tener hijos.

INFORMACION SOCIAL
-

Pertenece a alguna institucin fuera de su trabajo?

No
Que actividades cumple dentro de ella? Ninguna
-

Que tipo de reuniones o eventos sociales le agradan?

Matrimonio, trabajo social, eventos deportivos y culturales.
Describa las actividades que realiza usted, durante un fin de semana.
Compartir con su familia.
Que libros le gusta leer
Libros de talento humano, administracin.