Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
h) Paralizar a cualquier ttulo los servicios pblicos, en especial los de salud, educacin,
justicia y seguridad social; energa elctrica, agua potable y alcantarillado, procesamiento,
transporte y distribucin de hidrocarburos y sus derivados; transportacin pblica,
saneamiento ambiental, bomberos, correos y telecomunicaciones;
i) Mantener relaciones comerciales, societarias o financieras, directa o indirectamente, con
contribuyentes o contratistas de cualquier institucin del Estado, en los casos en que el
servidor pblico, en razn de sus funciones, deba atender personalmente dichos asuntos;
j) Resolver asuntos, intervenir , emitir informes, gestionar, tramitar o suscribir convenios o
contratos con el Estado, por si o por interpuesta persona u obtener cualquier beneficio que
implique privilegios para el servidor o servidora, su cnyuge o conviviente en unin de
hecho legalmente reconocida, sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o
segundo de afinidad. Esta prohibicin se aplicar tambin para empresas, sociedades o
personas jurdicas en las que el servidor o servidora, su cnyuge o conviviente en unin de
hecho legalmente reconocida, sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad o
segundo de afinidad tengan inters;
k) Solicitar, aceptar o recibir, de cualquier manera, ddivas, recompensas, regalos o
contribuciones en especies, bienes o dinero, privilegios y ventajas en razn de sus
funciones, para s, sus superiores o de sus subalternos; sin perjuicio de que estos actos
constituyan delitos tales como: peculado, cohecho, concusin, extorsin o enriquecimiento
ilcito;
l) Percibir remuneracin o ingresos complementarios, ya sea con nombramiento o
contrato, sin prestar servicios efectivos o desempear labor especfica alguna, conforme a
la normativa de la respectiva institucin;
m) Negar las vacaciones injustificadamente a las servidoras y servidores pblicos; y,
) Las dems establecidas por la Constitucin de la Repblica, las leyes y los reglamentos.
10. Detalle y realice mediante un estudio crtico, respecto de las licencias,
comisiones de servicio, y permisos que establece la LOSEP.
La LOSEP establece licencia a todo servidor pblico siempre que este cumpla las
obligaciones de ley tenemos licencias con remuneraciones y sin remuneracin.
Segn a LOSEP un servidor pblico puede aplicar a una comisin de servicio esta sirve para
que un empleado pblico que labora en x empresa pueda ir a trabajar a otra empresa
pblica sin perder sus derechos y con una alza salarial esto sirve si la empresa no cuenta
con un personal capacitado y otra empresa cuenta con este elemento que necesita la otra
Amonestacin verbal;
Amonestacin escrita;
Sancin pecuniaria administrativa;
Suspensin temporal sin goce de remuneracin; y,
Destitucin.
c) Haber recibido sentencia condenatoria ejecutoriada por los delitos de: cohecho,
peculado, concusin, prevaricato, soborno, enriquecimiento lcito y en general por los
delitos sealados en el Artculo 10 de esta Ley;
d) Recibir cualquier clase de ddiva, regalo o dinero ajenos a su remuneracin;
e) Ingerir licor o hacer uso de sustancias estupefacientes o psicotrpicas en los lugares de
trabajo;
f) Injuriar gravemente de palabra u obra a sus jefes o proferir insultos a compaeras o
compaeros de trabajo, cuando stas no sean el resultado de provocacin previa o abuso
de autoridad; g) Asistir al trabajo bajo evidente influencia de bebidas alcohlicas o de
sustancias estupefacientes o psicotrpicas;
h) Incurrir durante el lapso de un ao, en ms de dos infracciones que impliquen sancin
disciplinaria de suspensin, sin goce de remuneracin;
i) Suscribir, otorgar, obtener o registrar un nombramiento o contrato de servicios
ocasionales, contraviniendo disposiciones expresas de esta Ley y su reglamento;
j) Incumplir los deberes impuestos en el literal f) del Artculo 22 de esta Ley o quebrantar
las prohibiciones previstas en el literal d) a la n) del Artculo 24 de esta Ley;
k) Suscribir y otorgar contratos civiles de servicios profesionales contraviniendo
disposiciones expresas de esta Ley y su reglamento;
l) Realizar actos de acoso o abuso sexual, trata, discriminacin o violencia de cualquier
ndole en contra de servidoras o servidores pblicos o de cualquier otra persona en el
ejercicio de sus funciones, actos que sern debidamente comprobados;
m) Haber obtenido la calificacin de insuficiente en el proceso de evaluacin del
desempeo, por segunda vez consecutiva;
n) Ejercer presiones e influencias, aprovechndose del puesto que ocupe, a fin de obtener
favores en la designacin de puestos de libre nombramiento y remocin para su cnyuge,
conviviente en unin de hecho, parientes comprendidos hasta el cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad;
) Atentar contra los derechos humanos de alguna servidora o servidor de la institucin,
mediante cualquier tipo de coaccin, acoso o agresin; y,
o) Las dems que establezca la Ley.