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SEGURIDAD ALIMENTARIA
FACULTAD
ESCUELA
CURSO
CIENCIA DE LA SALUD
ODONTOLOGIA
PERIODONCIA II
DOCENTE
ALUMNO
AO- 2013
El derecho al trabajo es la base para una vida digna. Significa que todas las
personas deben tener la posibilidad de ganarse la vida con el trabajo que elijan,
y condiciones de trabajo seguras y saludables que no sean degradantes de la
dignidad humana. Se debe garantizar un salario mnimo para los trabajadores
que les permita llevar una vida decente a ellos/ellas y sus familias. No se debe
discriminar en el empleo y los ascensos, o en el goce de derechos relacionados
con el trabajo, en base al gnero, la raza, el origen tnico, la religin o la
opinin poltica. El mismo trabajo debe ser compensado con el mismo salario.
Los trabajadores tienen derecho a asociarse entre s y a negociar mejores
condiciones de trabajo. Tienen derecho a afiliarse al sindicato que elijan y a
hacer huelga en la medida en que lo permitan las leyes nacionales y que la
huelga no provoque una amenaza para la seguridad nacional. El trabajo
forzoso es ilegal bajo el derecho internacional y constituye una violacin grave
de los derechos humanos. La cantidad de horas de trabajo debe limitarse a fin
de no perjudicar la salud de los trabajadores y de permitirles que disfruten de
un tiempo de ocio adecuado. Los empleadores deben otorgarles a los
empleados vacaciones peridicas y pagas.
El trabajo es necesario.- El trabajo es un derecho fundamental y un bien
para el hombre, un bien til, digno de l, porque es idneo para expresar y
acrecentar la dignidad humana. La Iglesia ensea el valor del trabajo no
slo porque es siempre personal, sino tambin por el carcter de
necesidad. El trabajo es necesario para formar y mantener una
familia, adquirir el derecho a la propiedad y contribuir al bien comn de la
familia humana. La consideracin de las implicaciones morales que la
cuestin del trabajo comporta en la vida social, lleva a la Iglesia a indicar la
desocupacin como una verdadera calamidad social, sobre todo en
relacin con las jvenes generaciones.
La conservacin del empleo depende cada vez ms de las capacidades
profesionales. El sistema de instruccin y de educacin no debe descuidar la
formacin humana y tcnica, necesaria para desarrollar con provecho las
tareas requeridas. La necesidad cada vez ms difundida de cambiar varias
veces de empleo a lo largo de la vida, impone al sistema educativo
favorecer la disponibilidad de las personas a una actualizacin permanente
y una reiterada cualifica. Los jvenes deben aprender a actuar
autnomamente, a hacerse capaces de asumir responsablemente la tarea
de afrontar con la competencia adecuada los riesgos vinculados a un
contexto econmico cambiante y frecuentemente imprevisible en sus
escenarios de evolucin. Es igualmente indispensable ofrecer ocasiones
formativas oportunas a los adultos que buscan una nueva cualificacin, as
como a los desempleados. En general, la vida laboral de las personas debe