ANALISIS DE PUESTO BASADO EN

COMPETENCIA
DATOS GENERALES
I.

IDENTIFICACION DEL PUESTO

NOMBRE DEL PUESTO:

CLAVE DEL PUESTO:
DEPARTAMENTO:
PUESTO BAJO SU MANDO:
JEFE INMEDIATO:

Jefe de Almacn
Puesto tipo OC08
Produccin
Almacenistas
Supervisor, Lic. Iyari Raquel Torres
Mora

II. MISION DEL PUESTO

Efectuar las actividades requeridas para el manejo de entradas y salidas
de los productos de la empresa y adems de llevar un control
sistematizado de los productos.

III. OBJETIVO DEL PUESTO:

Cumplir con las estrategias necesarias para llevar a cabo el conteo fsico y
sistemtico del almacn, as como presentar un informe del conteo fsico
semanalmente, elaborar en copia y original todas las ordenes de salidas y
entradas de los productos, as tambin como la optimizacin de
inventarios y manejo de programas integrales de seguridad.

IV. FUNCIONES:
DESCRIPCIN:
FUNCIN 1: Controlar y registrar las entradas y salidas de materiales,
equipos, herramientas y otros bienes propiedad de la empresa, de
acuerdo a lo establecido por la empresa para cotejar existencias.
FUNCIN 2: Verificar que los materiales, equipos, herramientas y otros
bienes propiedad de la empresa, estn debidamente almacenados para
su localizacin y distribucin adecuada.
FUNCIN 3: Realizara, tramitara, expedir y verificara reportes y
documentos propios de su rea para el reabastecimiento de materiales,
equipos, herramientas y otros bienes propiedad de la empresa.
FUNCIN 4: Solicitara y tramitara los medios o elementos que sean
necesarios para carga y descarga de materiales, equipos y herramientas
para el almacn.
FUNCIN 5: Realizara actividades necesarias para la toma de inventarios y
auditorias.

DATOS ESPECIFICOS
I. ESCOLARIDAD y/o AREAS DE CONOCIMIENTO:
NIVEL DE ESTUDIOS: Carrera tcnica y/o licenciatura en admn. o a
fin.
GRADO DE AVANCE: Carrera terminada o pasante
EXPERIENCIA: Mnima de 2 aos en puesto similar
REAS DE CONOCIMIENTO QUE REQUIEREN:
-Contabilidad
-Elaboracin y control de inventarios
-Tcnicas de almacenamiento de materiales y equipos

II. CONDICIONES DE TRABAJO

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR
FRECUENCIA:
CAMBIO DE RESIDENCIA:
PERIODOS ESPECIALES DE TRABAJO:
CONDICIONES ESPECIALES DE
TRABAJO

ESPECIFICACIONES ERGONMICAS:

DOS VECES POR MES

: El cargo exige un esfuerzo fsico de
estar caminando constantemente y
estar
sentado/parado
peridicamente; y requiere de un
grado de precisin manual y visual
medio.
Cargar, jalar, empujar, sujetar

III. CAPACIDADES Y TECNICAS DEL PUESTO:

CAPACIDAD NIVEL DE DOMINIO:
-Visin Estratgica: 80%
-Liderazgo: 100%
-Orientacin a resultados: 100%
-Trabajo en equipo: 100%
-Negociacin: 100%
TCNICAS NIVEL DE DOMINIO:
-Organizacin del trabajo: 100%
-Establecer relaciones interpersonales: 100%
-Supervisin de personal: 100%
-Toma de decisiones oportunas: 100%
-Facilidad de expresin: 100%

IDIOMAS REQUERIDOS: Ingles Intermedio, en lectura, redaccin y

conversacin.