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PREFEITURA MUNICIPAL DE INHANGAPI

ESTADO DO PAR
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2014

O MUNICPIO DE INHANGAPI, Estado do Par, no uso de suas atribuies, e em consonncia com as disposies
constitucionais referentes ao assunto e a Lei Orgnica do Municpio e demais leis municipais vigentes, faz saber
que realizar Concurso Pblico de Provas e/ou Provas e Ttulos, para o preenchimento dos Cargos Pblicos
criados no quadro de cargos da Prefeitura do Municpio de Inhangapi. O presente Concurso Pblico destina-se aos
cargos e vagas previstas neste Edital, para o preenchimento efetivo de outras vagas que surgirem durante o
perodo de validade deste concurso Estabelece ainda instrues especiais a seguir que regularo todo o processo
ora instaurado, a saber:
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, caso existam, e
realizado sob inteira responsabilidade, organizao e controle do INSTITUTO BEZERRA NELSON LTDA, nome
fantasia INSTITUTO VICENTE NELSON, doravante denominada de Organizadora do Processo.
1.2. Os cargos objetos do Concurso Pblico, juntamente com total de vagas e lotao, encontram-se especificados
no ANEXO I deste Edital.
1.3. Os aprovados no Concurso Pblico objeto deste Edital para os cargos pblicos inseridos no mbito da
Administrao Municipal, quando nomeados, esto submetidos s normas e condutas estabelecidas na Lei
Municipal 588/2007, Lei Municipal 589/2007, Lei Municipal 640/2014, Regime Jurdico nico, na Lei Orgnica do
Municpio e nas leis municipais vigentes.
1.4. O regime de trabalho o Estatutrio.
1.5. No ato da inscrio o candidato dever escolher o cargo e o cdigo correspondente para o qual deseja
concorrer, conforme Anexo I do presente Edital.
1.6. O candidato dever observar, rigorosamente, o presente Edital e os comunicados a serem informados no
endereo eletrnico www.ivin.com.br, vindo tais documentos a constituir parte integrante deste Edital.
1.7. O certame destina-se a selecionar candidatos para o provimento de cargos existentes no quadro permanente
no Municpio de Inhangapi.
1.8. O presente Edital complementado pelos anexos discriminados abaixo, com detalhamento de informaes
concernentes ao objeto do concurso:
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V
Anexo VI
Anexo VII
Anexo VIII

Demonstrativos dos cdigos dos cargos, os pr-requisitos/escolaridade, nmero de vagas,


jornada de trabalho, turno de realizao da prova objetiva e a remunerao mensal.
Cronograma Previsto.
Resumo das Atribuies dos Cargos
Modelo de Curriculum e Tabela de Ttulos
Requerimento de Necessidades Especiais
Contedo Programtico dos Cargos
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio
Declarao de Carncia

2. DAS INSCRIES
2.1. A inscrio no presente concurso pblico implica o conhecimento e tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento, sob nenhuma hiptese.
2.2. O valor da taxa de inscrio, para cada cargo especificamente, assim fica estabelecido (ver anexo I):
CARGO
VALOR DA
INSCRIO
Nvel Superior
R$
90,00
Nvel Mdio
R$
70,00
Nvel Fundamental Completo/Incompleto
R$
50,00

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2.3. A importncia recolhida relativa taxa de inscrio no ser devolvida em hiptese alguma.
2.4. O Municpio de INHANGAPI e a Organizadora no se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos
decorrentes de informaes no verdicas, endereo inexato ou incompleto fornecido pelo candidato.
2.5. A prestao de declarao falsa ou inexata e a no apresentao de qualquer documento exigido importaro
em insubsistncia de inscrio, nulidade de habilitao e perda dos direitos decorrentes, em qualquer tempo, em
qualquer etapa do certame, sem prejuzo das sanes civis e penais cabveis.
2.5. O candidato somente ser considerado inscrito neste Concurso Pblico aps ter cumprido todas as
instrues descritas neste item.
2.6. A inscrio ser efetuada apenas via internet, atravs do site www.ivin.com.br.
2.7. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos.
2.8. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa de inscrio para terceiros ou para outros concursos,
bem como vedada a alterao do cargo ao qual tenha efetuado o pagamento da taxa de inscrio.
2.9. Da Inscrio pela Internet
2.9.1. Para efetuar nova inscrio pela Internet, o candidato dever acessar o site da Organizadora:
www.ivin.com.br e seguir as instrues oferecidas.
2.9.2. O preenchimento on-line da Ficha de Inscrio de inteira e total responsabilidade do candidato. Dados
informados incorretamente podero prejudic-lo posteriormente, ficando o IVIN no direito de excluir do concurso
pblico aquele que no preencher o formulrio de forma completa e correta.
2.9.3. O candidato sabatista (que, por motivo religioso, guardam o sbado) dever informar a opo
Sabatista em campo prprio do sistema de inscrio.
2.9.3.1. O candidato que no informar a opo a que se refere o item anterior arcar com as consequncias de
sua omisso.
2.9.4. Ao final, o candidato dever gerar o BOLETO BANCRIO, que dever ser pago at seu vencimento na rede
credenciada.
2.9.5. A inscrio s ser validada aps a confirmao do pagamento do BOLETO BANCRIO.
2.9.6. Tambm compete ao candidato imprimir diretamente do site do IVIN o Edital e demais informaes
relacionadas ao Concurso.
2.9.7. No haver iseno total ou parcial da taxa de inscrio, exceto:
a) Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o
Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007; e
b) For membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 2007.
2.10. Da iseno do pagamento da Taxa de Inscrio
2.10.1. O candidato enquadrado nas alneas a e b do subitem acima e que desejar iseno de pagamento da
taxa de inscrio dever entregar, pessoalmente ou por terceiro, em um dos endereos listados no subitem
13.12a deste Edital, no perodo de 24 de novembro a 05 de dezembro de 2014 no horrio de funcionamento do
rgo, o REQUERIMENTO DE ISENO (ANEXO VIII), devidamente assinado, juntamente com os documentos
necessrios, sendo vedada a entrega por meio virtual.
2.10.2. Os documentos necessrios e o requerimento de iseno devem ser entregues em envelope lacrado,
devidamente identificado com NOME POR EXTENSO, nmero de documento de identidade e Opo de Cargo, :
INSTITUTO VICENTE NELSON - Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Requerimento de Iseno de Taxa de
Inscrio - Concurso Prefeitura de INHANGAPI-PA.
2.10.3. Cada candidato s poder pedir iseno de 1 (uma) taxa de inscrio, caso haja requerimento de mais
de uma taxa de inscrio, ser considerada a inscrio realizada por ltimo constante no nosso banco de dados.
2.10.4. Documentos necessrios para Comprovao de direito iseno:
2.10.4.1. Para candidatos inscritos no Cadnico:
a) Declarao emitida pelo Coordenador do setor de Cadastro nico da Secretaria Municipal de Assistncia Social
que comprove a inscrio em programas de benefcios assistenciais do Governo Federal;

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b) Cpia simples da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS: pgina de identificao do trabalhador,
todas as pginas de registro de contrato de trabalho, com o registro de dispensa do ltimo emprego que
comprove a obteno de rendimento mensal inferior a (meio) salrio mnimo por membro do ncleo familiar.
c) Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
d) Declarao de Carncia (Anexo IX), modelo disponvel na internet, no endereo eletrnico
http://ivin.com.br/novo/concursos.
e) Cpia simples do Carto com o Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e
f) Declarao de que atende condio estabelecida do subitem 2.10.1 deste Edital em campo prprio do
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio.
g) Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e anexada
documentao.
2.10.4.1.1. A Prefeitura de INHANGAPI consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das
informaes prestadas pelo candidato.
2.10.4.2. Para candidato com renda familiar mensal de at 2 (dois) salrios mnimos ou desempregado:
a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos membros da famlia, cpia simples da identificao do
portador, a anotao do ltimo contrato de trabalho e da primeira pgina subsequente, destinada para anotao
de contrato de trabalho que esteja em branco;
b) Cpia simples da Certido de nascimento dos membros familiares (filhos) e certido de casamento.
c) Cpia simples do contracheque do candidato e dos membros da famlia, referente ao primeiro ou segundo
ms imediatamente anterior ao ms em que ser solicitada a iseno;
d) Declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servios e/ou
contrato de prestao de servio e recibo de pagamento autnomo (RPA), no caso de o(s) membro(s) da famlia
ser (em) autnomo(s).
e) Cpia simples do documento de identidade do candidato.
f) Comprovar consumo mensal de energia eltrica que no ultrapasse 100 kwh, mediante apresentao de cpia
das ltimas 03 (trs) contas (novembro, outubro e setembro/2014), as quais devero apresentar o mesmo
endereo do candidato, conforme indicado na ficha de inscrio.
g) Declarao de que atende condio estabelecida do subitem 2.10.1 deste Edital em campo prprio do
Requerimento de Iseno de Taxa de Inscrio.
h) Comprovao de inscrio efetuada no site da Organizadora: www.ivin.com.br, deve ser impressa e anexada
documentao.
i) Declarao
de
Carncia,
modelo
disponvel
na
internet,
no
endereo
eletrnico
http://ivin.com.br/novo/concursos.
2.10.5. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato,
podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do
concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro
de 1979.
2.10.6. Cada pedido de iseno ser analisado pelo rgo gestor do Cadnico.
2.10.7. Para efeito deste Edital, no que concerne ao somatrio dos rendimentos dos membros da famlia para
composio da renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato, do
cnjuge do candidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar.
2.10.8. As informaes prestadas no requerimento de iseno e a documentao apresentada sero de inteira
responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o
que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do
Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.
2.10.9. No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:
a) Omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) Fraudar e/ou falsificar documentao;
c) Pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens 2.10.4 deste Edital.

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d) No observar o local, o prazo e os horrios estabelecidos no subitem 2.10.1 deste Edital.
2.10.10. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno, acompanhada dos documentos
comprobatrios, a complementao da documentao.
2.10.11. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via fax, via correio eletrnico
ou, ainda, fora do prazo.
2.10.12. Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pela Comisso do Concurso.
2.10.13. A relao dos candidatos que tiveram o seu pedido de iseno deferido ser divulgada, at a data
provvel 12 de dezembro de 2014 no endereo eletrnico www.ivin.com.br.
2.10.14. O candidato dispor de dois dias para contestar o indeferimento do seu pedido de iseno de taxa de
inscrio. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
2.10.15. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido devero, para efetivar a sua inscrio no
concurso, acessar o endereo eletrnico http://ivin.com.br/inscricao.html e imprimir a 2 via do Boleto de
Cobrana, para pagamento at o dia 23 de dezembro de 2014, conforme procedimentos descritos neste Edital.
2.10.16. O candidato que no tiver o seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de
inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso
pblico.
2.10.17. O candidato que mesmo aps o deferimento de iseno de inscrio for constatada fraude na prestao
de informaes relativas ao processo de iseno ser EXCLUDO do certame sem a possibilidade de recurso ou
posterior pagamento do boleto de pagamento.
2.11. Caso haja necessidade de comprovao de pagamento pelo candidato, a Organizadora poder solicit-lo
posteriormente. Portanto, cabe ao candidato guardar o original do seu comprovante de pagamento, evitando
assim futuros transtornos.
2.12. A Organizadora e o Municpio de INHANGAPI no se responsabilizam por solicitaes de inscries via
Internet no recebidas por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao,
congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a
transferncia de dados.
2.13. O interessado que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e nos prazos estabelecidos neste
Edital estar automaticamente excludo do certame.
2.14. permitido ao candidato efetuar mais de uma inscrio, devendo o mesmo observar o turno de realizao
da prova objetiva, tendo em vista que permitido apenas a realizao de 1 (uma) prova objetiva por turno para
cada candidato.
2.15. A relao das inscries homologadas (deferidas) ser feita na data constante no Anexo II, caso o candidato
no conste na listagem oficial dever enviar cpia do comprovante de pagamento da inscrio para o e-mail:
institutovicentenelson@gmail.com no perodo de interposio contra indeferimento de inscrio.
3. DA INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA
3.1. O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituio Federal, pela Lei Federal n
7.853, de 24 de outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de 1999, publicado
no DOU de 21/12/99, Seo 1 e alteraes, poder concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. Do
total de vagas para cada cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do Concurso
Pblico, sero o mnimo de 5% (cinco por cento) reservadas aos candidatos portadores de necessidades especiais,
desde que enviem laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao
cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem como a provvel causa da deficincia e
a compatibilidade com o exerccio do cargo.
3.2. A inscrio dos candidatos portadores de deficincia far-se- de acordo com o item 2, observando-se o
seguinte:
3.3. O candidato portador de deficincia que pretende concorrer s vagas dever, sob as penas da lei, declarar
esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio.

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3.4. O laudo mdico (original ou autenticado em cartrio) poder ser entregue pessoalmente ou por terceiro, ou

enviado via SEDEX ou Carta Registrada com aviso de recebimento para o endereo que consta no subitem 13.12a.
no prazo mximo de at 2 (dois) dias aps a efetuao da inscrio.
3.5. O no envio do laudo mdico implica na no aceitao da inscrio do candidato como portador de
deficincia, mesmo que o mesmo tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio.
3.6. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio), por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. O IVIN no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a
chegada dessa documentao a seu destino.
3.7. O laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) ter validade somente para este concurso
pblico e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias dessa documentao.
3.8. O Candidato portador de deficincia que necessitar de auxlio para a realizao das provas deve solicit-la no
ato da inscrio, enviando juntamente com o laudo, o REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo V)
com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista de sua rea de necessidade especial, para
avaliao da Organizadora, indicando claramente quais os recursos especiais necessrios (prova ampliada, ledor,
auxlio para transcrio, sala de fcil acesso ou tempo adicional), arcando com as consequncias de sua omisso.
3.9. O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de, no mximo, uma hora para realizao
das provas, dever indicar na solicitao de inscrio e, alm de enviar a documentao indicada no subitem 3.4 e
3.8, dever encaminhar solicitao, por escrito, na forma e no prazo previsto no subitem 3.4, com justificativa
acompanhada de laudo e parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia que ateste a necessidade de
tempo adicional, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e
suas alteraes.
3.10. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da prova objetiva tambm devem enviar o
REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS (anexo V), conforme instrues no item 3.4, devendo a mesma, no
dia da realizao da prova objetiva, levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local
reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de
compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de um acompanhante
impossibilitar a candidata de realizar a prova.
3.11. O candidato que no atender ao dispositivo do item 3.8 no ter auxlio para a realizao das provas, seja
qual for o motivo alegado da no solicitao.
3.12. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
3.8, ficar sujeita ainda apreciao e deliberao da Organizadora, observados os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
3.13. Caso o candidato no tenha sido classificado como portador de deficincia (artigo 4 do Decreto Federal N
3.298/99 e suas alteraes) este passar a concorrer juntamente com os candidatos de ampla concorrncia,
observada a rigorosa ordem de classificao, no cabendo recurso dessa deciso.
3.14. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, aps a aprovao neste concurso pblico,
devero submeter-se percia mdica promovida por equipe multiprofissional designada pela Prefeitura
Municipal de INHANGAPI, que verificar sobre a sua qualificao como portador de deficincia ou no, bem como
sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do Decreto n 3.298 de
20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296 de 2 de dezembro de 2004, sendo a deciso final da
equipe multiprofissional soberana e definitiva.
3.15. Os candidatos que no se enquadrarem nos requisitos mnimos para o exerccio do cargo pela equipe
multiprofissional ou no comparecerem no dia, hora e local marcado para a realizao da avaliao por essa
equipe sero considerados ELIMINADOS do concurso pblico.
3.16. As vagas reservadas a portadores de deficincias no preenchidas sero revertidas aos demais candidatos
habilitados de ampla concorrncia, observada a rigorosa ordem classificatria.
3.17. O Resultado dos candidatos aprovados/classificados PNE ser disponibilizado em relao separada, ao final
do relatrio.
3.18. As vagas denominadas como TOTAL no Anexo I do Edital englobam as vagas destinadas aos candidatos PNE.

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3.19. Aps a investidura do candidato portador de deficincia, esta no poder ser arguida para justificar a

concesso de aposentadoria.
4. DA CONVOCAO PARA AS PROVAS
4.1. Os locais e os horrios de aplicao das Provas sero divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br,
no Portal do Candidato, na sede da Organizadora na sede do Municpio de INHANGAPI, com antecedncia mnima
de at 05 (cinco) dias da data de realizao, conforme consta no ANEXO II - Cronograma Previsto.
4.2. O Anexo II Cronograma Previsto pode sofrer alteraes no decorrer do certame, cabendo ao candidato
inteirar-se dos comunicados e publicaes divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal do
Candidato, na sede da Organizadora, bem como em mural na Prefeitura Municipal de INHANGAPI.
4.3. O horrio da realizao das provas objetivas ser das 9 s 12 horas no turno manh e das 15 s 18 horas no
turno tarde, de acordo com o horrio local, conforme especificaes no Anexo I.
4.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o
comparecimento no horrio determinado.
4.5. Tambm de responsabilidade exclusiva do candidato se inteirar do horrio que vigora no item 4.3.
4.6. Em face da indisponibilidade de locais suficientes ou adequados na localidade de realizao das provas, essas
podero ser realizadas em outro turno e/ou dia, ou ainda em cidade prxima, cabendo a Organizadora divulgar as
alteraes conforme item 4.1.
4.7. O IVIN poder enviar como complemento s informaes citadas no subitem anterior, comunicao pessoal
dirigida ao candidato por e-mail, sendo de sua exclusiva responsabilidade a manuteno/atualizao de seu
correio eletrnico na solicitao de inscrio, o que no o desobriga do dever de observar o edital dos locais e
horrio de realizao das provas a ser publicado consoante o que dispe o subitem 4.1.
5. DAS CONDIES DE REALIZAO DAS PROVAS
5.1. As provas sero realizadas na cidade de INHANGAPI, Estado do Par (salvo item 4.6).
5.2. O candidato dever comparecer ao local destinado realizao das provas com antecedncia mnima de 60
(sessenta) minutos do horrio definido para o fechamento dos portes de acesso ao local de prova, munido de
caneta esferogrfica (tinta azul ou preta) e documento oficial de identidade original.
5.3. Os portes de acesso ao local de prova sero fechados rigorosamente s 9 horas, para o perodo matutino e
s 15 horas para o perodo vespertino. Aps o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso aos
candidatos aos locais de prova, em hiptese alguma.
5.4. No ser permitido o ingresso nas salas ou a permanncia no local de prova de candidatos sem o documento
oficial e original de identidade (com foto) nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que algum o traga.
5.5. Sero considerados documentos oficiais de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares (exMinistrios Militares), pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos, etc.); Certificado de Reservista; Passaporte; carteiras
funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura; carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem
como identidade, e Carteira Nacional de Habilitao (dentro do prazo de validade).
5.5.1. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.
5.6. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato e sua assinatura.
5.7. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias corridos, ocasio em que ser submetido
identificao especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio especfico que venha a permitir sua
identificao por meio grafotcnico, coleta de impresses digitais e fotografia, em caso de eventual necessidade.
5.7.1. A identificao especial poder ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao
apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
5.8. O documento de identidade original e com foto dever ser apresentado na entrada da sala ao FISCAL DE
SALA.

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5.9. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para prova, bem como aplicao fora do horrio, data e
locais determinados. O no comparecimento prova resultar na eliminao automtica do candidato.
5.10. O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no poder ausentar-se sem acompanhamento
do fiscal.
5.11. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato da sala de provas.
5.12. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das
provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos critrios de
avaliao.
5.13. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a
realizao das provas:
a) For surpreendido em comunicao verbal ou por escrito ou de qualquer outra forma;
b) Fizer em qualquer documento relativo ao concurso, declarao falsa ou inexata;
c) For surpreendido portando aparelhos eletrnicos ligados, tais como: bip, telefone celular, walkman, agenda
eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, mp3, etc., bem
como armas brancas ou de fogo.
d) For surpreendido em comunicao, por qualquer meio, com pessoas externas ao ambiente de prova;
e) Ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas;
f) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos.
g) Utilizar aparelho de telefone celular entre outros meios de comunicao durante a aplicao das Provas
Objetivas seja dentro da sala de realizao das provas ou nas dependncias do local.
h) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as
autoridades presentes ou com os demais candidatos;
5.14. No ser permitido ao candidato, em hiptese alguma, adentrar no ambiente das provas portando telefones
celulares ligados ou qualquer tipo de aparelho eletrnico ligado, sob pena de ser eliminado do certame. Caso o
candidato seja surpreendido com tais equipamentos ligados ser excludo do certame e convidado a se retirar do
local da realizao das provas, sofrendo as punies legais cabveis. Bem como o disparo de alarmes
programados previamente em aparelhos celulares ligados ou no.
5.15. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato
utilizado processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso, sem
prejuzo das demais sanes legais cabveis.
5.16. No dia da realizao das provas, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a Organizadora proceder incluso do
candidato, mediante a apresentao do comprovante de inscrio e de pagamento (original e cpia).
5.17. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Organizadora com o intuito de se
verificar a pertinncia da referida inscrio.
5.18. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
5.19. A Organizadora no se responsabilizar por nenhum equipamento ou aparelho do candidato. No ficar sob
a guarda da organizadora nenhum objeto do candidato durante a aplicao da prova objetiva.
6. DAS ETAPAS
6.1. O Concurso Pblico objeto deste Edital ser realizado de acordo com as etapas que se seguem:
6.1.1. 1 ETAPA / PROVA OBJETIVA: Eliminatria e Classificatria.
a) A prova objetiva para os cargos pblicos ser composta conforme discriminao abaixo:

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CARGOS DE NIVEL SUPERIOR
CARGOS

DISCIPLINA

NMERO
DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES
(PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Assistente Social
Enfermeiro
Farmacutico
Fisioterapeuta
Mdico Veterinrio
Nutricionista
Professor Nvel I
Psiclogo

Lngua Portuguesa

15

2,0

30

Conhecimentos
Gerais

05

1,0

05

Informtica Bsica

05

1,0

05

Conhecimentos
Especficos

15

3,0

45

40

---

85

Total

CARGOS: NVEL MDIO / TCNICO COMPLETO:


CARGOS

DISCIPLINA

NMERO
DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES
(PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Agente Administrativo
Agente de Vigilncia Sanitria
Agente de Vigilncia em Sade
Tcnico em Informtica
Tcnico em Laboratrio
Tcnico em Radiologia
Tcnico em Enfermagem

Lngua Portuguesa

10

2,5

25

Matemtica

10

1,0

10

Informtica Bsica

05

1,0

05

Conhecimentos
Especficos

15

3,0

45

40

---

85

DISCIPLINA

NMERO
DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES
(PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Lngua Portuguesa

10

2,5

25

Matemtica

10

1,0

10

Informtica Bsica

05

1,0

05

Conhecimentos
Especficos

15

3,0

45

40

---

85

Total

CARGOS: FUNDAMENTAL COMPLETO:


CARGOS

Auxiliar Administrativo
Auxiliar de Biblioteca
Auxiliar de Informtica
Auxiliar de Laboratrio

Total

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CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO:
CARGOS

Motorista de Veculos

DISCIPLINA

NMERO
DE
QUESTES

PONTOS POR
QUESTES
(PESO)

TOTAL DE
PONTOS

Lngua Portuguesa

20

2,0

40

Matemtica

20

2,0

40

40

---

80

Total

6.1.1.1. Os resultados desta etapa sero divulgados no site da Organizadora: www.ivin.com.br, na sede da
Organizadora bem como em mural na Prefeitura Municipal de INHANGAPI.
6.1.2. PROVA DE TTULOS: Classificatria e somente para candidatos inscritos nos cargos de Nvel Superior
aprovados/classificados na 1 etapa do concurso.
7. DA PROVA OBJETIVA
7.1. A prova objetiva para os cargos de nvel superior, nvel mdio e fundamental completo valer 85 (oitenta e
cinco) pontos no total, enquanto a prova objetiva para os cargos de nvel fundamental incompleto valer 80
(oitenta) pontos no total, sendo que, ser constituda por 40 questes de mltipla escolha para os cargos de
todos os nveis, conforme detalhado no item anterior, cada uma contendo 5 (cinco) opes de resposta, das quais
apenas 1 (uma) ser correta.
7.2. Os contedos programticos para realizao da prova estaro disponveis no site da Organizadora, no Anexo
VI deste Edital.
7.3. O candidato dever transcrever as respostas da prova objetiva para o CARTO-RESPOSTA, que ser o nico
documento vlido para correo.
7.4. O candidato dever seguir as recomendaes contidas em seu CARTO-RESPOSTA e no caderno de questes.
7.5. O preenchimento do CARTO-RESPOSTA e sua respectiva assinatura sero de inteira responsabilidade do
candidato, sendo desclassificado o candidato que no assinar o seu CARTO-RESPOSTA.
7.5.1. A coleta da digital em campo apropriado no substitui a obrigatoriedade da assinatura de que se trata o
item anterior.
7.6. No haver substituio do CARTO-RESPOSTA em hiptese alguma.
7.7. No ser atribudo nenhum ponto questo da prova objetiva que contiver mais de uma ou nenhuma
resposta assinalada no CARTO-RESPOSTA, emenda, rasura ou marcao incorreta.
7.8. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu
CARTO-RESPOSTA, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura
ptica.
7.9. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, seu nmero de
inscrio e o nmero de seu documento de identidade.
7.10.
O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 60 (sessenta)
minutos contados do seu efetivo incio.
7.10.1. Para facilitar o cumprimento do item anterior, o CARTO-RESPOSTA ser entregue apenas aps
decorridos 50 (cinquenta) minutos do incio da prova.
7.11.
Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de Provas, pelo fiscal de sala.
7.12. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto
aps a aposio em ata de suas respectivas assinaturas.
7.13. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de questes se deixar a sala de prova faltando
trinta minutos para o trmino do horrio da prova, podendo esse tempo ser estendido ou encurtado, de acordo
com a deliberao da Organizadora, no sendo entregue a prova em hiptese alguma aos candidatos que saiam
antes desse horrio.

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7.14. O IVIN no disponibiliza suas provas em meio eletrnico, cabendo ao candidato interessado aguardar para
deixar o local de prova aps o horrio das 11:30hs ou 17:30hs para levar o seu CADERNO DE QUESTES.
7.15. Por motivo de segurana no ser permitido ao candidato fazer qualquer tipo de anotaes que no seja
em seu CARTO-RESPOSTA e/ou CADERNO DE QUESTES.
7.16. O gabarito oficial da prova objetiva ser divulgado no site da Organizadora: www.ivin.com.br na sede do
IVIN, bem como em mural na Prefeitura Municipal de INHANGAPI, na data estabelecida no ANEXO II
Cronograma Previsto.
7.17. A prova objetiva ter durao de 3 horas, e neste tempo, inclui-se o preenchimento do CARTO-RESPOSTA.
7.18. Candidatos que no entregarem seu CARTO RESPOSTA ou CADERNO DE QUESTO (salvo o item 7.14) ao
trmino do tempo de execuo da prova sero ELIMINADOS.
7.19. A Organizadora no far correo manual de CARTES RESPOSTA, portanto, erros na marcao do CARTO
RESPOSTA de inteira responsabilidade do candidato.
7.20. Os cadernos de questes recebidos sero destrudos aps um ms da aplicao da Prova Objetiva.
8. DA CLASSIFICAO E DA APROVAO NA ETAPA NICA E 1 ETAPA
8.1. Sero considerados classificados os candidatos que, cumulativamente, atenderem as seguintes exigncias:
a) Obtiverem o mnimo de 50% (cinquenta por cento) de acertos na prova objetiva, ou seja, acertarem no
mnimo 20 questes, e;
b) Obtiverem no mnimo 20% (vinte por cento) de pontos em cada contedo (disciplina) da prova objetiva, e;
c) Tiverem sido classificados at a posio correspondente ao TRIPLO do nmero de vagas determinadas para o
cargo (quadro de vagas no ANEXO I), considerados desclassificados os demais.
8.2. O resultado ser disposto apresentando os candidatos posicionados dentro do nmero de vagas
estabelecidas neste Edital, como APROVADOS. Os candidatos que se classificarem fora do nmero de vagas,
conforme critrios estabelecidos no item 8.1 recebero a nomenclatura de CLASSIFICADOS.
9. DA PROVA DE TTULOS
9.1. Para a Prova de Ttulos sero convocados, segundo classificao, candidatos habilitados em nmero igual a 3
(trs) vezes ao nmero de vagas por cargo.
a) A anlise dos ttulos limitada ao nmero mximo de 15 (quinze) pontos, conforme especificado no Anexo IV
deste Edital.
b) Aps a divulgao e publicao da Convocao dos Candidatos na data constante no Cronograma do Anexo II
no mural da Prefeitura e no site da Organizadora, o candidato aprovado na 1 etapa e convocado para a Prova de
Ttulos dever entregar em local previamente informado pela Organizadora (Publicado no Site da Organizadora e
no Mural de Avisos da Prefeitura Municipal de Inhangapi), o Curriculum Vitae Simplificado, em modelo
previamente definido (Anexo IV), contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas comprovaes,
por intermdio de fotocpias legveis e devidamente autenticadas em cartrio:
1) Ps-graduao Lato Sensu e/ou Stricto Sensu compatvel ao cargo pleiteado.
2) Cursos de atualizao / aperfeioamento compatvel ao cargo pleiteado.
3) Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS), parte que identifica o candidato e o contrato de trabalho
ou CTPS, acrescida de declarao com firma autenticada em cartrio que conforme o perodo (com incio e
fim, se for o caso) e a espcie de trabalho realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado
na rea privada.
4) Declarao / certido com firma autenticada em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for o caso)
e a espcie do servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas, se realizado na rea pblica.
5) Contrato de prestao de servios ou Recibo de Pagamento Autnomo (RPA) acrescido de declarao com
firma autenticada em cartrio que informe o perodo (incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio
realizado, no caso do servio prestado como autnomo.
6) Cursos ministrados.
7) Livros publicados, a comprovao dever ser feita por meio de cpia da capa, em que conste o ttulo do
livro e o(s) nome(s) do(s) autor(es), e de cpia da pgina da catalogao bibliogrfica (no sero computados

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os livros resultantes de monografias, teses e dissertaes em nveis dos cursos de graduao, doutorado,
mestrado e especializao).
8) Os ttulos sero valorados de acordo com as informaes discriminadas no Anexo IV deste Edital
9) Somente sero considerados ttulos, aqueles expedidos por Instituies de Ensino, nos termos da
legalidade, devidamente reconhecidas.
10) Cada ttulo ser considerado e avaliado apenas uma vez.
c) obrigatrio o preenchimento e entrega pelo candidato do Curriculum Vitae Simplificado que consta no
Anexo IV. O no preenchimento do mesmo implica a no aceitao dos ttulos do candidato.
9.2. Sero considerados, para efeito de classificao, somente os ttulos especificados no Anexo IV deste Edital,
limitada a pontuao mxima de 15 (quinze) pontos para cada cargo, MESMO SE A SOMA DOS VALORES DOS
TTULOS APRESENTADOS SUPERAR ESSE VALOR.
9.3. A entrega dos ttulos no assegura ao candidato a aceitao dos mesmos pela Organizadora do Concurso.
9.3.1. Sero aceitos ttulos de ps-graduao reconhecidos pelo Conselho Nacional de Educao (CNE), de acordo
com o que estabelece a Lei de Diretrizes e Bases da Educao Brasileira (LDB), no seu Sistema de Referncia
(Universidades Federais e Particulares Sistema Federal e Universidades Estaduais, Municipais e Comunitrias
Sistema Estadual);
9.3.2. Sero aceitos cursos de atualizao/aperfeioamento emitidos por Universidades, Centros de Estudos,
Entidades de Classe, Secretarias Estaduais e Municipais ou Instituies Educacionais devidamente reconhecidas e
que tenham sido realizados no perodo de 2010 aos dias atuais, com o mnimo de 40 horas/aula de carga horria.
9.3.3. Documentos expedidos no exterior somente sero considerados quando traduzidos para a lngua
portuguesa por tradutor juramentado, e revalidados por instituio de ensino brasileira.
9.3.4. No sero computados para efeito de prova de ttulos:
a) Certificado de curso sem meno expressa de carga horria.
b) Comprovante de processos seletivos para residncia, estgios, cursos, monitorias ou outros que no visem ao
provimento de cargo/emprego pblico;
c) Ttulos no correspondentes ao cargo concorrido.
9.3.5. A comprovao da publicao de artigos poder ser feita por meio de cpia:
a) De certificado, atestado ou declarao dos responsveis pelo evento (seminrios, congressos, simpsios ou
outros), devidamente assinados, no caso de apresentao do artigo;
b) Da folha de rosto da publicao (frente e verso), contendo o ttulo do trabalho, o nome do rgo que o
publicou, nome do (s) autor (es), bem como o local e a data de sua publicao, no caso de publicao em livros;
c) Das pginas nas quais o artigo tenha sido publicado, com os dados do respectivo peridico, em que conste
tambm a data, no caso de publicao em revistas ou rgos de imprensa.
9.4. A pontuao para tempo de servio mnima de 1 (um) ano (sem interrupo) para cada ttulo informado,
no sendo somados a outros meses sobressalentes.
9.5. A comprovao do tempo de servio ser feita mediante apresentao de Declarao/Certido de Tempo de
Servio, quando o rgo empregador for Instituio Pblica, no caso de Instituies Privadas, a Certido de
Tempo de Servio deve estar acompanhada obrigatoriamente do Contrato de Trabalho ou Carteira de Trabalho.
9.6. As declaraes/certides especificadas no item 9.5, devero ser em papel timbrado pelo rgo emissor e
assinadas por profissional competente com firma reconhecida em cartrio.
9.7. O descumprimento do item anterior implicar na no aceitao do Ttulo apresentado.
9.8. Para os cargos de professores, o tempo de servio ser contado por ano letivo, no sendo vlidos ttulos com
tempo de servio inferiores.
9.9. Estgios Curriculares no pontuam como titulao.
9.10. Os ttulos podero ser entregues:
a) Os ttulos e os documentos correspondentes devero ser entregues pelos candidatos classificados, em
envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, nmero de documento de identidade e
Opo de Cargo, na Prefeitura Municipal de Inhangapi, em horrio e local a ser definido pela Organizadora,
divulgado no ato da convocao dos candidatos habilitados para a Prova de Ttulos no site www.ivin.com.br.

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b) Tambm podero os ttulos e os documentos correspondentes ser entregues e protocolados pelos candidatos,
em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, nmero de documento de identidade
e Opo de Cargo, no perodo indicado no Edital de Convocao para apresentao de Ttulos : INSTITUTO
VICENTE NELSON - Departamento de Concurso Pblico - Ref.: Ttulos - Concurso Prefeitura de INHANGAPI na sede
da Organizadora, conforme endereo disposto no item 13.12a.
9.11. Somente sero avaliados os ttulos especificados neste Edital e entregues dentro do prazo estabelecido em
Edital.
9.12. No sero aceitos ttulos entregues por outro meio que no o estabelecido neste Edital ou no Edital de
Convocao para Entrega de Ttulos.
9.13. A relao das notas da prova objetiva e prova de ttulos ser publicada e afixada no mural da Prefeitura e
no site: www.ivin.com.br em ordem de classificao dos candidatos por cargo.
9.14. No sero aceitos documentos comprobatrios na fase de recursos sobre o resultado da Prova de Ttulos,
no cabendo como recurso a apresentao de nenhum documento ou curriculum vitae simplificado.
9.15. Candidatos que no apresentarem documentos autenticados no tero seus ttulos aceitos, no cabendo
recurso.
9.16. Os documentos entregues pelos candidatos em hiptese alguma sero devolvidos.
10. DOS RECURSOS E REVISO
10.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
10.2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos no Anexo II deste Edital:
a) Contra a homologao das inscries;
b) Contra o gabarito preliminar e/ou aplicao da prova objetiva;
c) Contra a pontuao na prova objetiva;
d) Contra resultado da prova de ttulos;
e) Contra resultado da prova prtica;
f) Contra erro material, como equivoco no nome, e/ou na soma das notas (objetivas) e/ou na aplicao do
critrio de desempate.
10.3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet, somente em formulrio eletrnico prprio
disponvel no endereo eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE, onde o candidato dever
selecionar o Concurso da prefeitura de Inhangapi se entrar no PORTAL DO CANDIDATO.
10.4. No sero aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax, correios ou e-mail (salvo recursos contra
indeferimento de inscrio).
10.5. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, a qualquer das questes das provas
objetivas, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.
10.6. O recurso contra indeferimento de inscrio dever ser enviado via e-mail atravs de apresentao do
comprovante de pagamento do Boleto Bancrio digitalizado para institutovicentenelson@gmail.com, recursos
contra indeferimento de inscrio entregues a outros e-mails, seja qual for, no ser considerado.
10.6.1. No caso citado no item 10.6, a Organizadora compromete-se em enviar resposta de confirmao de
recebimento de recursos interpostos via correio eletrnico.
10.7. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
10.8. O recurso dever:
a) No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o candidato dever fazer a indicao da
questo em que se julgar prejudicado, se houver mais de uma questo a ser recorrida, o candidato ter de
preencher um recurso para cada questo a ser reclamada, sob pena de indeferimento, caso contrrio;
b) Conter a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de citao de artigos amparados pela
legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores e, anexando, sempre que possvel, cpia da documentao
comprobatria;
c) O prazo para interposio de recursos referentes s inscries, ao gabarito da prova, resultado das provas
objetivas e provas de ttulos, ser conforme datas e prazos estipulados no Anexo II Cronograma Previsto.

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d) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser
preliminarmente indeferido.
e) O candidato que enviar mais de um recurso para o mesmo quesito a ser recorrido, ser considerado o recurso
enviado com data e horrio mais recente, sendo desconsiderados os demais recursos.
10.9. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes das Provas Objetivas,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
10.10. Ser indeferido o recurso ou pedido de reviso feito fora do prazo estipulado no ANEXO II Cronograma
Previsto e/ou aquele que no atender ao estabelecido no captulo 10 deste Edital.
10.11. Alteraes, caso ocorram, no Gabarito Oficial, aps a anlise dos recursos, sero levadas ao conhecimento
pblico atravs de publicao do Gabarito Oficial Ps Recursos (DEFINITIVO) no site da Organizadora.
10.12. As alteraes aps exame dos recursos e pedidos de reviso sero dadas a conhecer, coletivamente, pela
aposio de Edital no site da Organizadora, via e-mail, e no mural da Prefeitura Municipal de Inhangapi, na data
prevista no Anexo II - Cronograma Previsto.
10.13. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de
gabarito oficial definitivo.
10.14. A deciso da Banca Organizadora irrecorrvel.
10.15. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou que se apresentarem cpia de fundamento de outro recurso
sero preliminarmente indeferidos.
10.16. No haver resposta individual sobre aceitao ou no de recurso impetrado sobre o Gabarito Oficial, nem
mesmo publicao da justificativa para deferimento ou indeferimento de recursos pela Banca.
11.CRITRIOS DE DESEMPATE E ORDEM DE CLASSIFICAO
11.1. A classificao considerar a soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva e na Prova de Ttulos e/ou Prova
Prtica, quando houverem.
11.2. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota final.
11.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados, ter preferncia na classificao,
sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme o
disposto no art. 27, Pargrafo nico, da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao na Prova Objetiva;
c) Maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos da Prova Objetiva;
d) Maior pontuao na Prova de Lngua Portuguesa;
e) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
12.DOS REQUISITOS PARA POSSE
12.1. O provimento dos cargos obedecer a ordem de classificao dos candidatos por cargos, s disposies
legais pertinentes e aos demais requisitos mencionados no ANEXO I e ANEXO III deste Edital.
12.2. Os candidatos aprovados dentro do nmero de vagas tm direito subjetivo nomeao, posse e exerccio
no cargo para o qual concorreram, os demais candidatos classificados formaro cadastro de reserva.
12.3. O candidato deve atender s seguintes condies, quando de sua convocao:
a) Ser brasileiro nato ou naturalizado
b) Estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
c) Estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
d) Achar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
e) No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico;
f) Comprovar a escolaridade exigida para o exerccio do cargo para o qual se inscreveu atravs de diploma
expedito por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, conforme disposto em legislao prpria do municpio
de INHANGAPI, Estado do Par;
g) Comprovar curso de formao/tcnico em rea especfica aos cargos que exigirem a partir de diploma de
concluso.

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h) Ter aptido fsica e mental comprovada em prvia inspeo mdica oficial e no apresentar deficincia que o
incapacite para o exerccio das funes do cargo para o qual concorre;
i) Ter idade mnima de 18 (dezoito) anos ou emancipao.
j) Idoneidade moral; comprovada mediante Atestado de Bons Antecedentes;
k) Habilitao legal para o exerccio de profisso regulamentada.
12.4. A posse do candidato aprovado depender de:
a) Comprovao de cumprimento de todos os requisitos exigidos nas normas do Concurso Pblico, implicando a
sua NO apresentao no prazo estabelecido de 5 (cinco) dias teis da convocao, na eliminao do candidato
do Concurso Pblico a que se refere este Edital.
b) Atestado de Sade Ocupacional para o perfeito exerccio das funes inerentes ao cargo, considerando que a
inaptido para o exerccio do cargo implica automtica eliminao do candidato do Concurso Pblico;
c) Apresentao dos documentos:
i. foto 3 X 4, de frente e recente (colorida, sem data e com fundo branco);
ii. Certido de Nascimento ou de Casamento;
iii. Cdula de Identidade (original e cpia);
iv. Cadastro de Pessoa Fsica CPF (original e cpia);
v. Ttulo de eleitor e quitao junto Justia Eleitoral;
vi. Certificado Militar, na forma da lei;
vii. Certido de Nascimento dos filhos com at 21 (vinte e um) anos de idade;
viii. Extrato de participao no PIS ou PASEP, se for o caso;
ix. Diploma acompanhado de Histrico Escolar, referente a formao e escolaridade exigida para o cargo para o
qual foi aprovado.
x. Comprovante da Inscrio e do Pagamento de anuidade do rgo de classe, se for o caso;
xi. Comprovante de residncia (gua ou energia) no mximo 90 (noventa) dias de emisso (original e cpia);
xii. Declarao de que no acumula cargos pblicos;
xiii. Declarao de que no recebe benefcio proveniente de regime prprio de Previdncia Social relativo a cargo
ou emprego pblico;
xiv. Declarao negativa e bens e valores;
xv. Declarao de disponibilidade de cumprimento de carga horaria mnima;
xvi. Declarao de no ter sofrido penalidades do exerccio da funo pblica.
12.5. Ao entrar em exerccio, o servidor ficar sujeito ao Estgio Probatrio de 36 meses contados a partir da
data da entrada em exerccio do servidor.
12.6. A lotao do candidato convocado ser conforme convenincia e necessidade da Administrao Pblica,
sendo excludo do certame o candidato que, ao ser convocado, no aceitar a lotao definida pelo municpio
INHANGAPI, obedecendo-se o local e rgo de lotao dos aprovados.
13.DAS DISPOSIES FINAIS
13.1. A homologao do Concurso da competncia do Municpio de INHANGAPI, Estado do Par.
13.2. Aps cada etapa, os resultados sero divulgados no site da Organizadora, bem como nos murais do IVIN e
da Prefeitura Municipal de INHANGAPI.
13.3. Os nomeados devero submeter-se a exames de sade ocupacional e os que no lograrem aprovao
nesses exames sero eliminados.
13.4. Correr por conta do candidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios, solicitados no ato de
sua convocao para a posse.
13.5. O servidor ingresso estar sujeito avaliao especial de desempenho durante o perodo do estgio
probatrio.
13.6. O concurso ter validade de 02 (dois) anos, contados da data da homologao de seu resultado,
prorrogvel por at 02 (dois) anos, atravs de ato do chefe do poder executivo municipal.
13.7. A Organizadora no fornecer atestados, certificados ou certides relativas s notas e resultados de
candidatos, valendo para tal fim, os resultados dos aprovados e classificados publicados no site da Organizadora e

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no Dirio Oficial, bem como o desempenho individual do candidato que ficar disponvel no Portal do Candidato
no site da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
13.8. A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em lista, apresentando somente o resultado
dos candidatos que conseguiram classificao no concurso at 03 (trs) vezes o nmero de vagas estabelecido
neste edital para cada cargo. Os no-classificados podero consultar sua nota na prova objetiva no Portal do
Candidato na pgina virtual da Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
13.9. A aprovao do candidato no Concurso Pblico assegurar apenas a expectativa de direito posse, ficando
este ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes, do exclusivo interesse e convenincia da
Prefeitura Municipal de INHANGAPI, Estado do Par, da rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do
Concurso Pblico;
13.10. O municpio de INHANGAPI convocar os candidatos aprovados por meio de editais a serem afixados no
trio da Prefeitura Municipal ou em imprensa oficial do Estado do Par.
13.11. Toda demanda judicial relativa ao cumprimento das normas para provimento de cargo constante deste
Edital ser de responsabilidade do Municpio para o qual o candidato pleiteou o cargo pblico.
13.12. obrigao do candidato manter seus dados atualizados, devendo encaminhar qualquer comprovante de
alterao cadastral:
(A) Antes da homologao: Organizadora, por meio de SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR) para o Instituto
Vicente Nelson - Concurso Pblico do Municpio de INHANGAPI, Estado do Par, Rua Sete de Setembro, 849,
Centro-Sul, Cep: 64.001-210 - Teresina-Pi ou e-mail institutovicentenelson@gmail.com;
(B) Aps a homologao: na sede da Prefeitura Municipal de INHANGAPI: Praa Alacid Nunes, S/N, Bairro Centro,
Inhangapi - PA CEP 68.770-000, munido de comprovante de alterao cadastral.
13.12. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comisso Organizadora
mediante divulgao de editais e comunicados nos endereos mencionados no subitem 13.2.
13.13. A Comisso Organizadora reserva-se o direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em
qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis.
13.14. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e
comunicados referentes a este concurso pblico nos endereos mencionados no subitem 13.2.
13.15. de inteira responsabilidade do candidato todas e quaisquer despesas como transporte, alimentao,
deslocamento e outras em todas as fases do Concurso Pblico.
13.16. No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das
provas. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados nos
endereos eletrnicos descritos no subitem 13.2.
13.17. O candidato que desejar relatar ao IVIN fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo por
meio de correspondncia, para o endereo que consta no subitem 13.12a; ou envi-la para o endereo eletrnico
institutovicentenelson@gmail.com.
Inhangapi - PA, 11 de novembro de 2014.

Osvaldo Freitas Pereira


Prefeito Municipal

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ANEXO I DOS CARGOS


CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO
COD

CARGO

1.

Motorista de Veculos

2.

Motorista de Veculos

3.

Motorista de Veculos

4.

Motorista de Veculos

REQUISITOS MNIMOS
Ensino Fundamental
Incompleto + CNH categoria B
Ensino Fundamental
Incompleto + CNH categoria C
Ensino Fundamental
Incompleto + CNH categoria D
Ensino Fundamental
Incompleto + CNH categoria E

VAGAS
TOTAL PNE

VENCIMENTO JORNADA
BASE
CH

TURNO PROVA
OBJETIVA

06

01

R$ 724,00

40 h/s

Tarde

01

R$ 724,00

40 h/s

Tarde

01

R$ 724,00

40 h/s

Tarde

02

R$ 904,00

40 h/s

Tarde

TOTAL: 10 vagas

CARGOS: NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO


COD

CARGO

5.

Auxiliar Administrativo

6.

Auxiliar de Biblioteca

7.

Auxiliar de Informtica

8.

Auxiliar de Laboratrio

REQUISITOS MNIMOS
Ensino Fundamental
Completo
Ensino Fundamental
Completo
Ensino Fundamental
Completo
Ensino Fundamental
Completo

VAGAS
TOTAL

VENCIMENTO JORNADA
BASE
CH
PNE

TURNO PROVA
OBJETIVA

26

01

R$ 724,00

40 h/s

Tarde

02

R$ 724,00

40 h/s

Tarde

02

R$ 724,00

40 h/s

Tarde

01

R$ 724,00

40 h/s

Tarde

TOTAL: 31 vagas

CARGOS: NVEL MDIO / TCNICO


COD

CARGO

9. Agente Administrativo
10. Agente de Vigilncia em Sade
11. Agente de Vigilncia Sanitria
12. Tcnico em Enfermagem

13. Tcnico em Informtica

14. Tcnico em Laboratrio

15. Tcnico em Radiologia

REQUISITOS MNIMOS
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo
Ensino Mdio Completo +
Curso Tcnico em
Enfermagem e Registro no
Conselho de Classe
Ensino Mdio Completo +
curso em instituio
reconhecida pelo MEC
Ensino Mdio Completo +
Curso Tcnico em
Laboratrio e Registro no
Conselho de Classe
Ensino Mdio Completo +
Curso Tcnico em
Radiologia e Registro no
Conselho de Classe

VAGAS

VENCIMENTO JORNADA
BASE
CH

TURNO PROVA
OBJETIVA

TOTAL

PNE

08
01
02

01
-

R$ 724,00
R$ 724,00
R$ 724,00

40 h/s
40 h/s
40 h/s

Manh
Manh
Manh

08

01

R$ 926,72

40 h/s

Manh

01

R$ 904,00

40 h/s

Manh

01

R$ 926,72

40 h/s

Manh

01

R$ 926,72

24 h/s

Manh

TOTAL: 22 vagas

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CARGOS: NVEL SUPERIOR


COD

CARGO

16. Assistente Social


17. Enfermeiro
18. Farmacutico
19. Fisioterapeuta
20. Mdico Veterinrio
21. Nutricionista
22. Professor Nvel I
23. Psiclogo

REQUISITOS MNIMOS
Curso Superior em SERVIO
SOCIAL + Registro no CRESS
Curso Superior em
ENFERMAGEM + Registro no
COREN
Curso Superior em FARMCIA
+ Registro no CRF
Curso Superior em
FISIOTERAPIA + Registro no
CREFITO
Curso Superior em MEDICINA
VETERINRIA + Registro no
CRMV
Curso Superior em NUTRIO
+ Registro no CRN
Licenciatura Plena em
Pedagogia
Curso Superior em
PSICOLOGIA + Registro no
CRP

VAGAS

VENCIMENTO JORNADA
BASE
CH

TURNO PROVA
OBJETIVA

TOTAL

PNE

01

R$ 1.044,22

30 h/s

Manh

08

01

R$ 1.044,22

40 h/s

Manh

01

R$ 1.044,22

40 h/s

Manh

01

R$ 1.044,22

30 h/s

Manh

01

R$ 1.044,22

40 h/s

Manh

02

R$ 1.044,22

40 h/s

Manh

40

02

Piso Nacional

20 h/s

Manh

01

R$ 1.044,22

40 h/s

Manh

TOTAL: 55 vagas
PNE = Nas vagas especificadas como TOTAL esto inclusas as vagas reservadas para candidatos PNE (ver item 3.18 do Edital).
CH = Carga Horria Semanal

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ANEXO II - CRONOGRAMA PREVISTO
ATIVIDADES

DATAS PREVISTAS

Publicao do Edital

11/11/2014

Perodo de inscries

24/11 a 22/12/2014

Perodo para Requerimento de Iseno de Inscrio

24/11 a 05/12/2014

Divulgao das Inscries com Pedido de Iseno de Taxa DEFERIDAS

12/12/2014

Prazo Final para Pagamento da Taxa de Inscrio

23/12/2014

Prazo final para envio de documentao pelos Correios (candidatos portadores de At 24/12/2014 (ver item
3.4 do Edital)
deficincia)
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos
Prazo para recurso contra indeferimento de inscrio
Divulgao da Lista dos Candidatos Inscritos aps Recursos
Divulgao da Concorrncia
Perodo para obter informaes sobre os locais da Prova Objetiva
Aplicao da Prova Objetiva
Divulgao do Gabarito Preliminar
Prazo para entrega dos recursos contra Gabarito Preliminar
Divulgao do Gabarito Definitivo
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova Objetiva
Divulgao do Resultado da Prova Objetiva aps anlise de possveis recursos
Convocao para a Prova de Ttulos
Prazo para a entrega da titulao
Divulgao do Resultado da Prova de Ttulos
Prazo para entrega dos recursos contra Resultado da Prova de Ttulos
Divulgao do Resultado Final (DEFINITIVO)

07/01/2015
08 e 09/01/2015
12/01/2015
A partir de 02/03/2015
08/03/2015
08/03/2015
09 e 10/03/2015
20/03/2015
24/03/2015
25 e 26/03/2015
30/03/2015
30/03/2015
02 e 03/04/2015
13/04/2015
14 e 15/04/2015
17/04/2015

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ANEXO III
SNTESE DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
AGENTE ADMINISTRATIVO
Exerce atividades inerentes s funes administrativas e de apoio a trabalhos tcnicos nas reas oramentria, contbil,
financeira, de pessoal e de material; atende ao pblico em geral; instrui processos; efetua controles e clculos; redige
documentos e correspondncias oficiais, opera equipamentos diversos e desenvolve outras atividades de controle
administrativo necessrias eficcia e eficincia organizacional. Tem a funo de assistir tecnicamente o Secretrio
Municipal, nos assuntos que lhe forem atribudos, tais como; acompanhar, orientar e controlar a implantao e o
desenvolvimento de atividades dentro de sua rea de atuao; analisar processos, expedientes, elaborar informaes,
pareceres, ofcios, portarias, necessrios instruo e tramitao dos mesmos; realizar visitas tcnicas com objetivos
especficos da unidade; propor parcerias com empresas e instituies locais, de acordo com as polticas e diretrizes
estabelecidas pela Administrao; manter o dirigente informado sobre o desenvolvimento dos trabalhos e resultados
alcanados; zelar pela guarda, conservao e limpeza de equipamentos e materiais de trabalho.

AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA


Fiscalizar estabelecimentos comerciais de alimentos quanto a manipulao, condicionamento, higiene, equipamentos,
utenslios e instalaes fsicas; inspecionar estabelecimento que comercializem alimentos para a concesso do Alvar de
Sanitrio; apreender alimentos e/ou interditar locais que ofeream riscos sade pblica; inspeo de pescados e mariscos;
reinspeo de carnes e peixes nos mercados; coleta de amostra de alimento para exames laboratoriais; deteco e
acompanhamento dos locais que comercializam alimentos e que necessitem de aes especiais por oferecerem riscos
sade pblica; fiscalizao no transporte e acondicionamento de alimentos; fiscalizar estabelecimentos de servios, tais
como: barbearias, sales de beleza, casas de banho, estabelecimentos esportivos de ginstica, cultura fsica, natao e
congneres, asilos, creches e similares quanto a condies de higiene, equipamentos e sade dos profissionais envolvidos
nas atividades; fiscalizar estabelecimentos de ensino, hotis, motis e congneres, clubes recreativos, e similares, lavanderias
e similares, agncias funerrias, velrios, necrotrios, cemitrios e crematrios, no tocante s questes higinico-sanitrias.
Fiscalizar estabelecimentos que comercializem e distribuam gneros alimentcios, bebidas e gua minerais; emitir e lavrar
notificao, autos de infraes, de advertncia, de embargo, interdio, de apreenso e demais documentos inerentes ao
poder de polcia do Municpio, estabelecendo prazos e tomando outras providncias com relao aos violadores da Lei, das
normas ou regulamentos sanitrios vigentes; elaborar rplicas e trplicas fiscais em processos oriundos de penalidades
impostas em decorrncia do poder de polcia do Municpio nas relaes de consumo; executar e/ou participar de aes de
Vigilncia Sanitria em articulao direta com as de Vigilncia Epidemiolgica e Ateno Sade, incluindo as relativas
Sade do Trabalhador, Controle de Zoonoses e ao Meio Ambiente. Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.

AGENTE DE VIGILNCIA EM SADE


Realizao de atividades relativas ao combate de vetores de doenas (Dengue, Chagas, animais peonhentos e de guas).
Controle, monitoramento ou educativa (educao para sade e saneamento domiciliar), que incluem visitas em residncias
em diversas regies do municpio. Descentralizar os programas da vigilncia em sade para ateno bsica; Estabelecer
tutoria para as equipes de ateno bsica/sade da famlia por meio das equipes de referncia da vigilncia em sade e
profissionais da rede de ateno bsica; Definir fluxos de gesto e ateno. Definir papis e responsabilidades de todos os
membros das equipes de sade. Definir fluxos das redes de ateno a sade incluindo prticas de vigilncia em sade.
Elaborar protocolos clnicos integrados. Divulgar fluxos de assistncia para a populao. Garantir a prestao dos servios de
vigilncia em sade na ateno bsica mediante a integrao de aes programticas e de demanda espontnea. Propor a
insero das aes de promoo a sade em todos os nveis de ateno, com nfase na ateno bsica, voltadas para aes
de cuidado com o corpo e a sade, alimentao saudvel e preveno e controle ao tabagismo. Estimular as aes
intersetoriais, buscando parcerias que propiciem o desenvolvimento integral das aes de promoo sade. Estabelecer
mecanismos que garantam que a promoo da sade seja uma parte fundamental da busca da equidade, da melhoria da
qualidade de vida e de sade. Elaborar critrios para compatibilizao de territrios: rea de abrangncia de unidade
o
bsica/sade da famlia, n de imveis da abrangncia do agente de endemias e dados epidemiolgicos. Vincular os agentes
de vigilncia em sade unidade bsica de sade/sade da famlia; Propor redesenho territorial mapeamento: cadastro
SIAB/SISLOC geoprocessado. Garantir dentro do territrio existncia de agente comunitrio e agente de vigilncia em sade.
Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.

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ASSISTENTE SOCIAL
Coordenar levantamento de dados para identificar problemas sociais de grupos especficos de pessoas; Participar da
elaborao e execuo de campanhas educativas no campo da sade pblica, higiene, saneamento, educao e cultura;
Organizar atividades ocupacionais para menores, idosos e desamparados; Orientar o comportamento acompanhar grupos
especficos de pessoas em face de problemas de habitao, sade, higiene, educao, planejamento familiar e outros;
Promover, atravs de entrevistas, palestras, visitas em domiclios, encaminhamentos e outros meios, a preveno ou soluo
de problemas sociais identificados entre grupos especficos de pessoas; Organizar e manter atualizadas referncias sobre as
caractersticas socioeconmicas dos assistidos nas unidades de assistncia social da Prefeitura; Aconselhar e orientar a
populao nos postos de sade, escolas e creches municipais; Prestar atendimento, estudar e propor solues para
recolhimento, triagem e recuperao social da populao de rua; Prestar atendimento e adotar os procedimentos
necessrios ao encaminhamento de crianas e adolescentes vtimas de maus tratos e abuso sexual, articulando-se com as
autoridades competentes e providenciando condies para seu recolhimento e guarda, quando necessrio; Organizar grupos
para efeito de integrao e desenvolvimento das comunidades, orientando e auxiliando na criao de associaes
comunitrias, grupos de gerao de renda, cooperativas e outra formas de associativismo; Promover palestras a jovens,
adultos e idosos objetivando a integrao, associao ou formao de grupos para consecuo de objetivos coletivos nas
reas culturais, esportivas, laborativas e de lazer; Desenvolver, promover e executar programas de gerao de renda
destinados s famlias de baixa renda; Promover, coordenar e executar cursos, palestras, seminrios e outros destinados
formao de mo de obra de jovens e adultos, direta ou indiretamente atravs de rgos especializados; Elaborar e executar
programas de capacitao de mo-de-obra e sua integrao no mercado de trabalho; Elaborar pareceres, informes tcnicos e
relatrios, realizando pesquisas, entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e
aperfeioamento de atividades em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e de apoio
referentes sua rea de atuao; Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar,
realizando-as em servio ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos
recursos humanos em sua rea de atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e
outras entidades pblicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou
problemas identificados, opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de
formulao de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Cumprir e fazer cumprir as normas de
segurana e preveno de acidentes de trabalho; Realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional.
Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Coleta e compila dados diversos, consultando documentos, transcries, arquivos e fichrios; Efetua lanamentos com auxlio
de calculadoras e/ou computadores; Efetua lanamentos em livros fiscais registrando os comprovantes de transcries;
Controla requisies e recebimentos de materiais de consumo, providenciando o formulrio de solicitao e acompanhando
a entrega dos mesmos; Redige cartas, memorandos, ofcios e outros textos necessrios ao cumprimento das tarefas
pertinentes ao setor, digitando-os imprimindo; Elabora atas, quadros e mapas demonstrativos, relatrios e folhas de
pagamento, utilizando calculadoras e/ou computadores, observando as determinaes legais; Controla e examina
documentos, confere recebimentos em cheques e em espcie, efetua pagamento na rede bancria ou fora dela e presta
contas de suprimento de fundos e quaisquer outros recursos, confrontando os documentos com a importncia; Prepara,
despacha e controla documentos relativos a todas as unidades da prefeitura, preenchendo formulrios prprios, elaborandoos, instruindo-os e encaminhando-os aos setores; Organiza e mantm arquivos e fichrios de documentos referentes ao
setor, procedendo a classificao, etiquetagem e guarda dos mesmos; Examina, despacha e/ou instrui processos
relacionados com a sua unidade de trabalho, providenciando o encaminhamento dos mesmos; Acompanha o andamento de
expediente ou processos de interesse de sua unidade de trabalho, mantendo contatos internos e externos, esclarecendo
dvidas e tomando providencias para atender as necessidades do servio. Estuda processos de pequena complexidade,
relacionados com assuntos de carter geral ou especifico da repartio, preparando os expedientes que se fizerem
necessrios; Aplica regulamentos e normas referentes administrao municipal, em assuntos de pequenas complexidades;
Opera equipamentos integrantes da instalao de programas, de acordo com as normas e procedimentos tcnicos; Verifica
as especificaes exigidas para o funcionamento do computador e seus sistemas perifricos, bem como as condies
ambientais; Zela pelo funcionamento e pela conservao dos equipamentos e materiais utilizados; Opera editores de textos,
planilhas eletrnicas, gerenciador de banco de dados e outros softwares disponveis; Prepara as tarefas de digitao de
acordo com as instrues especficas; Mantm a sequncia e o controle dos documentos; Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.

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AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Atender os leitores, orientando-os no manuseio dos fichrios e localizao de livros e aplicaes, para auxili-los em suas
consultas; efetuar o registro dos livros retirados por emprstimos, anotando seus ttulos, autores, cdigos de referncia,
identidade do usurio, data prevista para a entrega e outros dados de importncia, para garantir a futura devoluo dos
mesmos e obter dados para levantamento estatstico; controlar a entrada de livros devolvidos, registrando a data de
devoluo dos mesmos e/ou calculando a soma a ser cobrada para as entregas em atraso, para manter o acervo
bibliogrfico; enviar lembretes referentes a livros cuja data de devoluo esteja vencida, preenchendo formulrios
apropriados, remetendo-os a seus usurios; repor nas estantes, os livros utilizados pelos usurios, posicionando-os nas
prateleiras de acordo com o sistema de classificao adotado na biblioteca; manter atualizados os fichrios catalogrficos de
biblioteca, completando-os e ordenando suas fichas de consulta; preparar e aplicar fichas e etiquetas em geral; orientar e
controlar o uso da videoteca e da sala de vdeo da escola; orientar o uso da sala de informtica e colaborar com os alunos no
acesso aos programas disponveis na escola; promover a gravao de vdeos educativos; organizar com os professores da
escola onde estiver lotado programas de leitura e atividades de promoo cultural para os alunos dos diferentes ciclos; em
colaborar em programas e projetos que promovam a formao de gosto pela leitura e apoiem o desenvolvimento de
atividades curriculares; participar de reunies pedaggicas da escola para promover aes integradas com o projeto polticopedaggico; participar de grupos de estudo sobre a funo e a melhoria das bibliotecas escolares; executar outras atividades
correlatas ou decorrentes.

AUXILIAR DE INFORMTICA
Proceder trabalhos de digitao, backup gerais, insero de dados, bem como todos os trabalhos relacionados a rea de
informtica e administrativa. Preparar e transcrever textos e tabelas, utilizando processadores de textos ou softwares
especficos. Executar outras atividades necessrias para o bom andamento da instituio, bem como quelas determinadas
pela chefia imediata.

AUXILIAR DE LABORATRIO
Atender os pacientes, recebendo e coletando material para anlise, identificando-os atravs de rtulos apropriados, visando
facilitar a realizao dos exames clnicos. Executar registros das coletas realizadas em pacientes, classificar, ordenar, fracionar
e distribuir amostras para anlise. Preparar, quando necessrio, frascos para coleta de material. Preparar solues que sero
utilizadas na execuo dos exames. Verificar os aparelhos, equipamentos e suprimentos, quanto ao seu perfeito
funcionamento e limpeza, relatando possveis problemas verificados.

ENFERMEIRO
Desenvolver atividades de planejamento, superviso, coordenao e execuo de servios de enfermagem, empregando
processos de rotina e / ou especficos para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual e coletiva. Elaborar e
executar programas de educao preventiva e curativa de sade pblica, individual familiar e comunitria no Municpio.
Executar tarefas diversas de enfermagem como, controle de presso venosa, monitorao de respiradores artificiais,
prestao de cuidado de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal. Efetuar curativos, imobilizaes
especiais e ministrar medicamentos e tratamentos em situao de emergncia, empregando tcnicas usuais ou especificas
para atenuar as consequncias dessa situao. Adaptar o paciente ao ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos que
lhe so aplicados, realizando consultas de admisso, visitas dirias e orientando-os para reduzir a sensao de insegurana e
sofrimento e obter a colaborao no tratamento. Desenvolver estudos e previses de pessoal e material para atender as
necessidades dos servios, elaborando escalas de trabalho e atribuies dirias, especificando e controlando equipamentos,
materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado da rea de enfermagem. Requisitar e
controlar medicamentos, de acordo com prescries mdicas, registrando a sada no livro de controle visando evitar desvios
bem como atender os dispositivos legais. Registrar observaes, tratamentos e ocorrncias verificadas em relao ao
paciente, anotando no pronturio hospitalar, ficha de ambulatrio, relatrio de enfermagem da unidade ou relatrio geral
para documentar a evoluo da doena, participar no controle da sade, orientao terapeuta e a pesquisa. Prescreve a
assistncia de enfermagem bem como realizar cuidados diretos em pacientes graves e com risco de vida. Realizar cuidados
de enfermagem de maior complexidade tcnica e que exijam conhecimentos cientficos adequados a capacidade de tomar
decises. Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.

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FARMACUTICO
Executar tarefas relacionadas com a composio de medicamentos, toxicologia, substncias de origem animal e vegetal,
matrias-primas e clnicas e efetuar fiscalizao nas farmcias, laboratrios, postos e distribuidores de medicamentos.
Preparar e examinar lminas de material obtido por meio de bipsias, autpsias e curetagens para identificao de germes.
Realizar dosagens bioqumicas, reaes sorolgicas e exames hematolgicos de rotina. Fazer cultura de germes,
antibiogramas e preparao de vacinas. Realizar pesquisas sobre a composio, funes e processos qumicos dos
organismos vivos, visando incrementar os conhecimentos cientficos e determinar as aplicaes prticas na indstria,
medicina e outros campos. Realizar experincias, testes e anlises em organismos vivos. Analisar os aspectos qumicos da
formao de anticorpos no sangue e outros fenmenos bioqumicos, para verificar os efeitos produzidos no organismo e
determinar a adequao relativa de cada elemento. Realizar experincias e estudos de bioqumica, aperfeioando ou criando
novos processos de conservao de alimentos e bebidas e produo de soros. Atestar as condies sanitrias dos
estabelecimentos sob controle da sade. Planejar e desenvolver aes de comunicao e educao em Vigilncia Sanitria
junto comunidade. Inspecionar, fiscalizar e interditar estabelecimentos, ambientes e servios sujeitos ao controle sanitrio.
Planejar e executar a assistncia farmacutica pblica. Executa testes e exames hematolgicos, sorolgicos, bacteriolgicos,
citolgicos. Executar e supervisionar o trabalho de auxiliares na realizao de exames e testes relativos patologia clnica e
outras atividades correlatas. Coordenar, supervisionar, revisar, orientar e executar servios especializados de laboratrio,
captao, tratamento e purificao de gua. Fazer anlises e exames de gua, fazer as operaes para determinar a
qualidade da gua distribuda; preparar as vrias solues, reativos e padres utilizados nos exames; fazer os registros dos
resultados dos exames. Orientar o Operador de ETA, visando sempre melhoria da qualidade da gua e da eficincia das
instalaes. Orientar os auxiliares e apresentar sugestes para um melhor desenvolvimento das atividades inerentes ao
cargo. Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.

FISIOTERAPEUTA
Prestar assistncia fisioterpica em nvel de preveno, tratamento e recuperao de sequelas em ambulatrios, hospitais
ou rgos afins; executar atividades tcnicas especficas de fisioterapia no tratamento de entorses, fraturas em vias de
recuperao, paralisias, perturbaes circulatrias e enfermidades nervosas por meios fsicos, geralmente de acordo com
as prescries mdicas; planejar e orientar as atividades fisioterpicas de cada paciente em funo de seu quadro clnico;
supervisionar e avaliar atividades do pessoal auxiliar de fisioterapia, orientando-os na execuo das tarefas para
possibilitar a realizao correta de exerccios fsicos e a manipulao de aparelhos simples; fazer avaliaes
fisioterpicas com vistas determinao da capacidade funcional; participar de atividades de carter profissional,
educativa ou recreativa organizadas sob controle mdico e que tenham por objetivo a readaptao fsica ou mental dos
incapacitados; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar
tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profisso.

MDICO VETERINRIO
Planejar, coordenar, executar e controlar assistncia tcnico-sanitria a animais; inspecionar e fiscalizar quanto aos aspectos
higinico, sanitrio e tecnolgico produtos de origem animal e os matadouros, matadouros-frigorficos, fbricas de conserva
de carne e de pescado, fbricas de produtos gordurosos que empreguem como matria-prima produtos de origem animal,
usinas, fbricas e postos de laticnios, entrepostos de carne, leite, peixe, ovos, mel, cera e demais derivados do reino animal;
inspecionar e fiscalizar os estabelecimentos comerciais que armazenem ou comercializem produtos de origem animal;
identificar defeitos, vcios, acidentes e doenas; realizar peritagem e exames tcnicos em animais e seus produtos, em
questes judiciais; realizar percia, exame e pesquisa reveladora de fraude ou interveno dolosa nos animais inscritos em
competies desportivas e em exposies pecurias; planejar, coordenar, orientar a execuo tcnica e o controle de
inseminao artificial; organizar eventos (seminrios, palestras, simpsios e comisses) destinados discusso e estudo de
assuntos relacionados com a atividade mdico-veterinria; coordenar e orientar a execuo de atividades de preveno de
zoonoses; executar outras atividades correlatas ou decorrentes.

MOTORISTA DE VECULOS LEVES / MOTORISTA DE VECULOS PESADOS


Realiza vistoria veculos, verificando o estado dos pneus, nvel de combustvel, gua, leo do motor, testando freios e parte
eltrica, bem como demais verificaes necessrias; Dirige veculos oficiais, manipulando seus comandos e observando o
fluxo de trnsito e sinalizao; Cumpre ordens de servio, verificando itinerrio, montando os dados em formulrios prprios;
Mantm, sempre mo, da documentao pessoal e do veculo, apresentando-a quando solicitada pelas autoridades

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competentes; Cumpre e faz cumprir as Leis de Trnsito; Zela pela manuteno e conservao do veculo, comunicando falhas
e solicitando reparos; Mantm e conservao da limpeza do veculo sob sua responsabilidade; Auxiliar em carga e descarga.
Executa outras atividades CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.

NUTRICIONISTA
Desenvolver atividades de planejamento, coordenao e superviso de servios ou programas relativos a educao alimentar
e nutrio. Elaborar, implantar, manter e avaliar planos e/ou programas de alimentao e nutrio aos pacientes. Coordenar
e propor adoo de normas, padres e mtodos de assistncia alimentar. Prestar informaes tcnicas para divulgao de
normas e mtodos de higiene alimentar, visando a proteo materno infantil e dos doentes. Planejar, coordenar e executar
e/ou supervisionar programas educativos para criao, readaptao ou alterao de hbitos e regimes alimentares
adequados a populao. Exercer outras responsabilidades / atribuies correlatas.

PROFESSOR NVEL I
So atribuies do quadro permanente do Grupo Ocupacional de Professor em Regncia, sendo coordenado e
supervisionado pela direo e o Tcnico de Suporte Pedaggico do estabelecimento de ensino em que atua: participar da
elaborao, com a equipe pedaggica da implementao e avaliao do Projeto PolticoPedaggico do estabelecimento de
ensino. Elaborar com a equipe pedaggica, a proposta pedaggica curricular do estabelecimento de ensino, em consonncia
com o Projeto Poltico-Pedaggico e as Diretrizes Curriculares Nacionais, Estadual e Municipal. Participar juntamente com a
equipe pedaggica, do processo de escolha dos livros e materiais didticos, em consonncia com o Projeto PolticoPedaggico do estabelecimento de ensino. Elaborar, conjuntamente com a Equipe Pedaggica o Plano de Trabalho Docente.
Desenvolver atividades de sala de aula, tendo em vista a apreenso crtica do conhecimento pelo aluno. Proceder a reposio
dos contedos, carga horria e/ou dias letivos aos aluno, quando se fizer necessrio, a fim de cumprir o calendrio escolar,
resguardando prioritariamente o direito do aluno. Proceder avaliao contnua, cumulativa e processual dos alunos,
utilizando-se de instrumentos e formas diversificadas de avaliao, previstas no Projeto Poltico-pedaggico do
estabelecimento de ensino. Promover o processo de recuperao concomitante de estudos para os alunos, estabelecendo
estratgias diferenciadas de ensino e aprendizagem, no decorrer do perodo letivo. Participar do processo de avaliao
educacional no contexto escolar dos alunos com dificuldades acentuadas de aprendizagem, sob coordenao e
acompanhamento da equipe pedaggica, com vistas identificao de possveis necessidades educacionais especiais e
posterior encaminhamento aos servios e apoios especializados na Educao Especial, se necessrio. Participar de processos
coletivos de avaliao do prprio trabalho e da escola, com vistas ao melhor desenvolvimento dos processos ensino e
aprendizagem. Participar de reunies, sempre que convocado pela direo. Assegurar que no mbito escolar, no ocorra
tratamento discriminatrio em decorrncia de diferenas fsicas, tnicas, de gnero e orientao sexual, de credo, ideologia,
condio sociocultural, entre outras. Viabilizar a igualdade de condies para a permanncia do aluno na escola, respeitando
a diversidade, a pluralidade cultural e as peculiaridades de cada aluno, no processo de ensino e aprendizagem. Estimular o
acesso aos nveis mais elevados de ensino, cultura, pesquisa e criao artstica. Participar ativamente dos Conselhos de
Classe, na busca de alternativas pedaggicas que visem ao aprimoramento do processo educacional, responsabilizando-se
pelas informaes prestadas e decises tomadas, as quais sero registradas e assinadas em Ata. Proporcionar ao aluno a
formao tica e o desenvolvimento da autonomia intelectual e do pensamento crtico, visando ao exerccio consciente da
cidadania. Zelar pela frequncia do aluno na escola, comunicando qualquer irregularidade equipe pedaggica. Cumprir o
calendrio escolar, garantindo o cumprimento dos dias letivos, das horas-aulas e horas-atividades estabelecidos, alm de
participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional. Manter
atualizado os Registros de Classe, conforme orientao da equipe pedaggica e a Secretria (o) Escolar, deixando-os
disponveis na Secretaria do estabelecimento de ensino, respeitando o prazo de entrega que lhe foi estabelecido. O no
cumprimento implicar em sanses previstas em Lei. Participar do planejamento e da realizao das atividades de articulao
da escola com as famlias e a comunidade. Comparecer ao estabelecimento de ensino nas horas de trabalho ordinrias que
lhe forem atribudas e nas extraordinrias, quando convocado. Cumprir e fazer cumprir o disposto no Regime Escolar.

PSICLOGO
Estudar e avaliar indivduos que apresentam distrbios psquicos ou problemas de comportamento social, elaborando e
aplicando tcnicas psicolgicas apropriadas, para orientar o diagnstico e tratamento, emitindo parecer quando solicitado,
dentro da tica profissional; realizar tratamento psicoterpico, a fim de restabelecer o equilbrio emocional; Articular-se com
profissionais de Servio Social, para elaborao e execuo de programas de assistncia e apoio a grupos especficos de
pessoas; Atender aos pacientes da rede municipal de sade, avaliando-os e empregando tcnicas psicolgicas adequadas,

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para contribuir no processo de tratamento mdico; Prestar assistncia psicolgica, individual ou em grupo, aos familiares dos
pacientes, preparando-os adequadamente para as situaes resultantes de enfermidades; Prestar assistncia psicolgica,
individual ou em grupo, a crianas e adolescentes vtimas de maus tratos ou abuso sexual, integrantes de programas de
responsabilidade da rea de ao social do Municpio, efetuando atendimento preliminar, quando couber, no recolhimento e
encaminhamento ao juizado de menores; Reunir informaes a respeito de pacientes, levantando dados psicopatolgicos,
para fornecer aos mdicos subsdios para diagnstico e tratamento de enfermidades; Proceder estudo em grupo com outros
profissionais para elucidao diagnstica e tratamento de casos; Participar e prestar apoio a grupos formados por usurios
de lcool ou drogas em programas promovidos pela rea de ao social do Municpio; Participar e prestar apoio a grupos
formados por populao de rua ou desabrigada em programas promovidos pela rea de ao social do Municpio; Participar
e prestar apoio a grupos formados por grupos participantes de programas de gerao de renda ou formao de cooperativas
promovidos pela rea de ao social do Municpio; Participar e prestar apoio a grupos de 3 idade promovidos pela rea de
ao social do Municpio; Atuar em equipe multiprofissional no sentido de identificar e compreender os fatores emocionais
que intervm na sade geral dos indivduos; Elaborar pareceres, informes tcnicos e relatrios, realizando pesquisas,
entrevistas, fazendo observaes e sugerindo medidas para implantao, desenvolvimento e aperfeioamento de atividades
em sua rea de atuao; Participar das atividades administrativas, de controle e apoio referentes sua rea de atuao;
Participar das atividades de treinamento e aperfeioamento de pessoal tcnico e auxiliar, realizando as em servio ou
ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua rea de
atuao; Participar de grupos de trabalho e/ou reunies com unidades da Prefeitura e outras entidades pblicas e
particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposies sobre situaes e/ou problemas identificados,
opinando, oferecendo sugestes, revisando e discutindo trabalhos tcnico-cientficos, para fins de formulao de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Municpio; Cumprir e fazer cumprir as normas de segurana e preveno de
acidentes de trabalho; realizar outras atribuies compatveis com sua especializao profissional. Executa outras atividades
CORRELATAS/ CORRELACIONADAS ao cargo.

TCNICO EM ENFERMAGEM
Participar no planejamento, programao, orientao e superviso das atividades de assistncia de enfermagem; na
prestao de cuidados diretos de enfermagem a pacientes em estado grave; na preveno e controle das doenas
transmissveis em geral em programas de vigilncia epidemiolgica; na preveno e controle sistemtico da infeco
hospitalar; na preveno e controle sistemtico de danos fsicos que possam ser causados a pacientes durante a assistncia
de sade; na execuo dos programas e nas atividades de assistncia integral sade individual e de grupos especficos,
particularmente daqueles prioritrios e de alto risco e programas de higiene e segurana do trabalho e de preveno de
acidentes e de doenas profissionais e do trabalho; integrar a equipe de sade; anotar no pronturio do paciente as
atividades da assistncia de enfermagem para fins estatsticos; aferir e controlar sinais vitais, utilizando materiais e
equipamentos adequados; preparar clientes para consultas, exames e outros procedimentos, facilitando a sua realizao;
executar curativos, seguindo prescries mdicas e/ou de enfermagem; auxiliar no preparo do material e instrumental para
esterilizao e na desinfeco de ambientes e equipamentos; administrar medicamentos por via oral e/ou parenteral,
prestando informaes aos clientes sobre possveis reaes, alm de aplicar vacinas e fazer os devidos registros em
formulrios apropriados; realizar visita domiciliar, elaborando relatrios pertinentes; observar os cuidados universais em
proteo individual; cumprir o cdigo de tica da profisso; zelar por sua segurana e de terceiros, bem como pela
preservao e manuteno de materiais e equipamentos em seu ambiente de trabalho; submeter-se a orientao e
superviso de um profissional de nvel superior, executar outras tarefas correlatas ou decorrentes.

TCNICO EM INFORMTICA
Realizar configuraes de sistemas, instalar equipamentos e verificar as causas de falhas na programao de computadores.
Manter-se atualizado, Compreende o conjunto de atribuies destinadas ao desenvolvimento de Redes de computadores;
analisar e corrigir problemas de configurao em equipamentos de redes de voz e dados; configurar equipamentos de rede
(VOZ, LAN, WLAN e WAN), local ou remotamente, quando requisitado, para aprovisionamento de circuitos; fazer anlise e
projetos de redes de computadores e Internet; fazer estudo e projetos de transmisso e recepo de sinais de dados e
projeto de sistemas de microprocessadores; fazer projetos de sistemas de monitorao e telecomando de redes; manter os
sistemas de gerencia atualizados; prospectar solues tecnolgicas para demandas mais complexas de usurios que os
demais tcnicos no tenham conseguido atender. Ter conhecimentos em protocolos de comunicao TCP/IP, rede Lan e Wan
e correio eletrnico; conhecimentos de topologia fsica e lgica de rede; conhecimentos de hardware; instalao e
configurao de softwares; efetuar manuteno de servios de rede local, de longa distncia e da internet, incluindo correio

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eletrnico interno ou pblico, assim como o acesso direto entre a empresa e outras instituies e servios; criar mecanismos
para garantir a confidencialidade das margens que circulam na rede, e, igualmente de segurana da prpria rede,
nomeadamente para impedir a intromisso de hackers (piratas que podem causar danos aos sistemas de informao de uma
empresa); executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade do servio e orientao superior.

TCNICO EM LABORATRIO
Contribuir para definio de diagnsticos, executando testes e exames, sob superviso do Mdico Patologista ou
Farmacutico Bioqumico. Auxiliar na realizao de ensaios, pesquisas e desenvolvimento de mtodos, registando
observaes e concluses de testes, anlises e experincias e elaborando relatrios. Facilitar o acesso a consultas e
informaes sobre a sade dos pacientes, registrando e arquivando cpias dos resultados de exames e testes. Garantir a
confiabilidade do servio de patologia clnica, realizando os procedimentos previstos em instrues tcnicas especficas para
coleta, identificao do material coletado, preparo para exames, tcnicas e mtodos de anlise. Exercer outras
responsabilidades / atribuies correlatas.

TCNICO EM RADIOLOGIA
Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar aparelhos mdicos e odontolgicos para produzir
imagens e grficos funcionais como recurso auxiliar ao diagnstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e
radioterapia; prestar atendimento aos pacientes fora da sala de exame; realizar exames radiolgicos, operando a cmara
escura para revelao de filmes, carregamento de chassis e reposio de material para as atividades dirias; realizar
trabalhos em cmara clara, classificando pelculas radiogrficas quanto identificao e qualidade de imagem, controlando
filmes gastos e eventuais perdas e registrando o movimento de exames para fins estatsticos e de controle; encaminhar os
exames realizados ao mdico solicitante para fins de elaborao de laudo; participar de plantes diurnos e noturnos e de
atividades dirias; realizar exames na clnica radiolgica para pacientes ambulatoriais e de emergncia; submeter-se a
orientao e superviso de um profissional de nvel superior, executar outras atividades correlatas ou decorrentes.

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ANEXO IV
MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TTULOS
CONCURSO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INHANGAPI - PA
N DE INSCRIO: ______________
_______________________________________________
Cargo

1. Dados pessoais
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento: ____/____/_____
2. Documentao
Identidade:

rgo Expedidor:

CPF:

Carteira de Trabalho:

UF:

3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO

QTDE DE
TTULOS
(MXIMO)

1 Tempo de servio na rea do cargo (por cada


ano trabalhado)

10

2 Especializao
3 Mestrado
4 Doutorado
5 - Livro editado na rea do cargo com registro
no rgo competente
6 Cursos ministrados, apresentao de
trabalhos cientfico em congresso, seminrio,
simpsio ou similar na rea do cargo,
participao
em
Bancas
Examinadoras,
Monitoria, Cursos de Extenso e Coordenao de
Eventos Cientficos, Artigos Publicados.
7 Participaes (ouvinte) em cursos,
congressos, seminrios, simpsios ou similares
na rea do cargo com carga horria mnima de
40 horas / aula, realizados no perodo de 2010
aos dias atuais.
TOTAL

VALOR
UNITRIO
(PONTOS)
0,5 (por ano
completo)

VALOR
MXIMO
(PONTOS)

1,0

2,0

2
2

1,5
2,0

3,0
4,0

0,10

0,4

0,10

0,40

0,05

0,20

* PONTUAO

5,0

15

Parecer do Analista
* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.

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ANEXO V
REQUERIMENTO DE NECESSIDADES ESPECIAIS
Nome do candidato: _________________________________________________________________________
N da inscrio: _______________ Cargo: ______________________________________________________

Vem REQUERER vaga especial como PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, apresentou LAUDO MDICO com CID
(colocar os dados abaixo, com base no laudo):
Tipo de deficincia de que portador: ___________________________________________________________
Cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID ________________________________
Nome do Mdico Responsvel pelo laudo: ________________________________________________________
(OBS: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo
miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres)
Dados especiais para aplicao das PROVAS: (marcar com X no local caso necessite de Prova Especial ou no, em caso
positivo, discriminar o tipo de prova necessrio )
( ) NO NECESSITA DE PROVA ESPECIAL e/ou TRATAMENTO ESPECIAL
( ) NECESSITA DE PROVA ESPECIAL (Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
Caso necessite de PROVA ESPECIAL, favor marcar o tipo de Recurso Especial necessrio:
(
(
(
(
(
(
(

) Prova Ampliada
) Ledor
) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta
) Sala de Fcil Acesso
) Tempo Adicional
) Permisso para Amamentao
) Outros: _____________________________________ (necessrio especificar tipo)

obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse requerimento.

__________________ , _____ de _______________________ de _________

________________________________________________
Assinatura do Candidato

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ANEXO VI
CONTEDO PROGRAMTICO

CARGOS DE NIVEL SUPERIOR


LINGUA PORTUGUESA
Compreenso e interpretao de textos literrios e no literrios; Reconhecimento de traos caractersticos da linguagem
falada e da linguagem escrita. Tipologia textual. Parfrase, perfrase, sntese e resumo. Significao literal e contextual de
vocbulos. Processos de coeso textual. Elementos de coeso textual: artigos, numerais, pronomes, conjunes, expresses
sinnimas e antnimas. Coordenao e subordinao. Emprego das classes de palavras. Concordncia Nominal e Verbal.
Discurso Direto e Indireto. Regncia. Estrutura, formao e representao das palavras. Ortografia oficial. Pontuao. Crase.
Acentuao Grfica. Conotao e Denotao; Morfologia e Sintaxe.
CONHECIMENTOS GERAIS
Noes gerais sobre a vida econmica, social, poltica, tecnolgica, relaes exteriores, segurana, ecologia desenvolvimento
sustentvel e responsabilidade socioambiental, com as diversas reas correlatas do conhecimento juntamente com suas
vinculaes histrico-geogrficas em nvel nacional e internacional. Descobertas e inovaes cientficas na atualidade e seus
respectivos impactos na sociedade contempornea. Desenvolvimento urbano brasileiro. Cultura e sociedade brasileira: artes,
arquitetura, cinema, jornais, revistas, televiso, msica e teatro. Conhecimentos sobre atualidades e histria do Municpio:
CARACTERIZAO DO MUNICPIO: Localizao geogrfica; Aspectos socioeconmicos; Aspectos fisiogrficos; Geologia;
Recursos hdricos: HISTRIA: Histria do municpio, da emancipao at os dias atuais; Principais fatos histricos ocorridos
no municpio. POLTICA: Histria poltica do municpio; Emancipao poltica; Poder Executivo Municipal; Gestes
administrativas; Poder Legislativo Municipal: Composies da Cmara Municipal; O estado do Par: geografia, histria,
principais fatos e acontecimentos do estado. Brasil: aspectos geopolticos, o Brasil em desenvolvimento. Histria do Brasil.
Atualidades: O Brasil e o Mundo.
INFORMTICA BSICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local.
Operao do sistema operacional MS-Windows 7 e MS-Windows XP: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes,
uso de aplicativos e ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word 2007 Utilizao de janelas e
menus; Barras de Ferramentas; Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de
documentos e configurao da impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina
(caractersticas e modos de exibio); Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de
tabelas e textos multicolunados; Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das
ferramentas. Operao da planilha MS-Excel 2007: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com
arquivos: Layout da pgina; Confeco, formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar
e repetir; Reviso; Grficos; Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de
mesclagem de clulas, filtro, classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point 2007: conceitos bsicos;
principais comandos aplicveis s lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de
utilizao do MS Internet Explorer 8 Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de
navegao em hipertexto. Segurana da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup. Linux.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ASSITENTE SOCIAL
Ambiente de atuao do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de
projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Propostas de interveno na rea social: planejamento estratgico,
planos, programas, projetos, e atividades de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e
tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnica de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos,
em redes, e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de
trabalho institucional. Conceitos de instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e

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comunitrios. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer, estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao
em programas de preveno e tratamento. Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social, e psicolgica.
Polticas Sociais. Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social.
Lei Orgnica da Assistncia Social. Sistema nico de Assistncia Social (SUAS). Poltica Nacional do Idoso. Legislao de
Servio Social. Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Legislao: ECA. Lei Maria
da Penha. Cdigo de tica do Assistente Social. SUAS. LOAS. Atuao do Assistente Social na Sade. Servio Social na diviso
social e tcnica do trabalho. Reflexes sobre as competncias e atribuies privativas do assistente social. Lei n 8.662/1993
Regulamenta a profisso de Servio Social. Servio Social e suas dimenses: terico-metodolgica; tico-poltica; tcnicooperativa. A instrumentalidade em Servio Social. Dimenso investigativa no exerccio profissional. Legislao Social e Servio
Social: direitos sociais no contexto atual brasileiro (assistncia social, previdncia social, idoso, mulher, pessoa portadora de
deficincia, criana e adolescente). Trabalho interdisciplinar e trabalho em redes. Servio Social e trabalho com famlias.
Superviso Profissional.
ENFERMEIRO
Princpios cientficos de anatomia, fisiologia e farmacologia; Direitos Humanos: Direitos da criana, do adolescente e do
idoso; Bases Tericas da Assistncia de Enfermagem: Teorias de Enfermagem; Processo de enfermagem/sistematizao da
assistncia de enfermagem; Enfermagem Materno-Infantil: Assistncia de Enfermagem em obstetrcia: gravidez, trabalho de
parto e puerprio normal e complicaes; Enfermagem, ginecologia e obstetrcia: assistncia de enfermagem ao recmnascido; Na gestao, com patologia obstetrcia; No puerprio. Assistncia de enfermagem ao recm-nascido normal e de
alto risco; Assistncia de Enfermagem ao recm-nascido com problemas clnicos nos sistemas: respiratrio, cardiolgico,
neurolgico, hematolgico e gastrointestinal e com m formao congnita e alteraes genticas. Assistncia de
enfermagem criana das diversas faixas de desenvolvimento (puericultura); Assistncia de enfermagem criana com
problemas clnicos nos sistemas: gastrointestinal, respiratrio, circulatriohematolgico, msculoesqueltico, neurolgico,
urinrio. Aspectos psicossociais da hospitalizao infantil; Enfermagem Mdico-Cirrgica: Assistncia de enfermagem a
pacientes cirrgicos no pr, trans e ps-operatrio; Assistncia de enfermagem pessoas com feridas; Assistncia de
enfermagem a pacientes com problemas clnicos e cirrgicos nos sistemas: gastrointestinal, respiratrio, urinrio,
cardiolgico, circulatrio hematolgico, musculoesqueltico, reprodutor, neurolgico, endocrinolgico; Aspectos
psicossociais da hospitalizao do adulto e do idoso; Assistncia de Enfermagem ao paciente em situaes de Urgncia e
Emergncia; Acolhimento com Avaliao e Classificao de Risco; Conhecimento sobre Tcnicas de Enfermagem: Aplicao
dos princpios tcnico-cientficos na execuo de procedimentos de enfermagem; Procedimentos de enfermagem;
Enfermagem em Sade Pblica: Sistema de Sade no Brasil; polticas pblicas relacionadas alta complexidade e de
humanizao da assistncia; Principais indicadores de sade; Vigilncia epidemiolgica; Doenas transmissveis; Saneamento
do meio ambiente; Sade ocupacional; Consulta de enfermagem/visita domiciliar; Administrao de Enfermagem: Funes
administrativas: planejamento, liderana, controle e tomada de decises; Gesto de pessoas; Gesto de recursos materiais
em sade; Relacionamento com o paciente, famlia, grupos e equipe de trabalho; Processo de trabalho em sade e
enfermagem; Controle de Infeco Hospitalar: Mtodo de aplicao, controle e preveno de infeco hospitalar;
Biossegurana; Processamento de artigos hospitalares; Suporte Nutricional: Assistncia de enfermagem na terapia enteral e
parenteral; Segurana do paciente: conceitos, metas, diretrizes. Principais Medicamentos distribudos pelo Governo: Efeitos,
indicao, reaes adversas, contraindicaes, mecanismo de ao. Central de material; Controle de avaliao dos meios de
esterilizao fsico e qumico. Assistncia de enfermagem nas emergncias mdicas; Parada cardiorrespiratria; Edema
agudo de pulmo; Politrauma; Envenenamento; Queimadura; Choque; Hemorragias. Estatuto da criana e do adolescente.
Estatuto do Idoso, tica e legislao aplicada enfermagem: Cdigo de deontologia; Entidade de classe; Lei do exerccio
profissional. Princpios cientficos aplicados Enfermagem: nutrio e hidratao; Eliminaes; Higiene e conforto. Sono e
repouso; Assepsia; Administrao de medicamentos. Curativos e bandagens; Cuidados dispensados ao paciente terminal;
Medicao. Enfermagem e Sade Pblica: imunizao; Saneamento bsico; Vigilncia epidemiolgica; Conceito, medidas de
controle das doenas transmissveis; estatsticas vitais (indicadores de sade). Princpio de Administrao no servio de
enfermagem: Planejamento; Organizao; Direo; Coordenao; Superviso e Avaliao. Processo de enfermagem.
Enfermagem no controle de infeco hospitalar. Medidas de preveno; Precaues universais. Clnica mdica: assistncia de
enfermagem a pacientes com afeces nos sistemas; Msculo esqueltico. Endcrino; Cardiovascular; Neurolgico; Gstrico.
Nefrolgico; Urolgico; Respiratrio. Assistncia de enfermagem a pacientes psiquitricos. Assistncia de enfermagem a
paciente com doenas infectocontagiosa e sexualmente transmissveis.

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FARMACUTICO
Farmcia ambulatorial e hospitalar: seleo de medicamentos, aquisio, produo, padronizao, controle de estoque e
conservao de medicamentos. Armazenamento: boas prticas de armazenamento de medicamentos, distribuio de
medicamentos e controle de consumo. Logstica de abastecimento da farmcia: ponto de requisio, estoque mnimo e
estoque mximo, informao sobre medicamentos, comisses hospitalares, informtica aplicada farmcia. Controle de
infeco hospitalar e farmacovigilncia. Fiscalizao sanitria, na rea de medicamentos e estabelecimentos. Farmacotcnica:
definio e objetivos da farmacotcnica, conceitos bsicos em farmacotcnica, classificao dos medicamentos, vias de
administrao, conservao, dispensao e acondicionamento de medicamentos. Pesos e medidas. Formas farmacuticas.
Frmulas farmacuticas. Farmacologia geral: princpios gerais de farmacocintica. Princpios gerais de farmacodinmica.
Interaes medicamentosas. Efeitos adversos. Controle de qualidade de medicamentos e insumos farmacuticos. Anlises
clnicas: Anlise bromatolgica, fabricao e manipulao de alimentos para resguardo da sade pblica. Anlise clnica de
exsudados e transudatos humanos como urina, sangue, saliva e demais secrees para fins de diagnstico. Conceitos:
ateno farmacutica, assistncia farmacutica, medicamentos genricos, medicamentos similares, medicamentos anlogos,
medicamentos essenciais. RENAME. Comisso de farmcia e teraputica. Comisso de controle de infeco hospitalar.
Farmacoeconomia e Farmacovigilncia. Procedimentos e Interpretao de Resultados em Hematologia; Conceitos,
Procedimentos e Interpretao de Resultados em Microbiologia Clnica; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de
Resultados em Bioqumica clnica Uroanlise. Biossegurana no Laboratrio Clnico; Gerenciamento de Resduos; Projeto
Fsico do Laboratrio Clnico; Legislao Sanitria na rea do laboratrio clnico; Legislao Trabalhista na rea de Preveno
de Riscos e Acidentes; Controle de Qualidade; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Parasitologia
Clnica; Conceitos, Procedimentos e Interpretao de Resultados em Imunologia. Clnica; Conceitos. Farmacocintica: vias de
administrao de medicamentos. Farmacodinmica: mecanismo de ao de medicamentos antimicrobianos. Cdigo de tica
da profisso farmacutica. Comisso de Farmcia e teraputica. Controle de infeco hospitalar. Material hospitalar.
FISIOTERAPEUTA
Anatomia do corpo humano; Biomecnica; ossos, junturas, msculos, vasos e nervos; sistema circulatrio; sistema
respiratrio; sistema esqueltico; sistema articular; sistema muscular. Marcha. Cinesioterapia: Aplicao do movimento sob
forma teraputica. Ganho de fora muscular e amplitude de movimento: mtodos, tcnicas e recursos fisioterpicos.
Coordenao e reeducao dos msculos respiratrios e condicionamento fsico geral do indivduo. Percepo corporal
atravs do movimento. Fisioterapia preventiva: A importncia da epidemiologia na sade pblica mtodos e tcnicas
utilizadas para atuao do fisioterapeuta nesta rea, na preveno e na assistncia sade. Atuaes individuais, coletivas,
multi, inter e transdisciplinar. Biomecnica em ergonomia. Fisioterapia aplicada ortopedia e traumatologia: Exame e
Avaliao ortopdica. Mobilizaes neurodinmicos. Diagnstico, alteraes e leses traumticas e ortopdicas da
extremidade superior, inferior, pelves e coluna. Recursos e condutas fisioteraputicas. Artrose. Amputaes (tipos e
prteses). Fisioterapia aplicada neurologia: Semiologia neurolgica. Abordagem clnica, cirrgica e fisioterpica nas doenas
neurolgicas, traumticas e no traumticas. Leso de plexo braquial, plexo lombossacro e nervos perifricos. Leso
medular. Sndrome de Guillain Barr. Poliomielite. Acidente vascular cerebral. Traumatismo crnio-enceflico. Doenas
degenerativas. Avaliao fsico-funcional, definio de objetivos e condutas, indicao de tratamento fisioterpico e
abordagem em equipe interdisciplinar de indivduos adultos com doenas e disfunes neurolgicas. Principais repercusses
da leso cerebral no indivduo adulto. Conceito Neuroevolutivo Bobath. Desenvolvimento neuro-psicomotor. Fisioterapia
Pulmonar e Cardiovascular: Anatomia e fisiologia do sistema cardiovascular e pulmonar. Semiologia; Cardiopatias.
Valvulopatias. Insuficincia Cardaca; Doena Arterial Coronariana. Recursos e condutas fisioteraputicas. Reabilitao
cardaca. Reabilitao: Conceitos de deficincia, incapacidade e desvantagem. Abordagem fisioterpica na reinsero do
indivduo ao trabalho, escola, comunidade. Acessibilidade. Trabalho em equipe. Fisioterapia na Sade da Mulher: Anatomia e
fisiologia da gestante. Mudanas fsicas e fisiolgicas da mulher na gestao, parto e puerprio. Dor aguda e crnica na
gestante. Distrbios urinrios. Gravidez na adolescncia; Gravidez de Gestantes com doenas cardacas e respiratrias.
Hipertenso especfica e induzida pela gravidez. Gestantes com patologias neurolgicas. Avaliao Fisioteraputica na
gestante. Condutas e recursos e tcnicas fisioteraputicas no perodo gestacional. Fisioterapia Geritrica: Anatomia e
Fisiologia do Envelhecimento. Propedutica da pessoa de terceira idade. Patologias mais frequentes na terceira idade.
Preveno e sade em pessoas na terceira idade. Doenas Inflamatrias do Tecido Conjuntivo. lceras de Presso. Recursos
e condutas fisioteraputicas na terceira idade. Eletrotermofototerapia, Crioterapia, Fisioterapia Respiratria em UTI.
Fisioterapia Peditrica e em Neonatologia: Crescimento e desenvolvimento pulmonar; Controle da respirao do recmnascido; Desenvolvimento neuropsicomotor; Reanimao neonatal e peditrica; Asfixia perinatal; Encefalopatia Crnica No
Evolutiva na Infncia (ECNE); Anomalias, sndromes e malformaes congnitas; Distrbios respiratrios no neonato e na
criana; Avaliao Fisioteraputica; Condutas e tcnicas fisioteraputicas no neonato e na criana. Fisioterapia

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Neurofuncional na criana. Fisioterapia do trabalho; Legislao da Fisioterapia e tica Profissional: Princpios e normas que
regem o exerccio profissional do Fisioterapeuta. Doenas Inflamatrias do Tecido Conjuntivo; Doenas autoimunes. lceras
de Presso; Fibromialgia.
MDICO VETERINRIO
Sade pblica: educao em sade; vigilncia sanitria; vigilncia ambiental; princpios de biossegurana; zoonoses:
classificao, diagnstico e medidas de preveno e controle; doenas emergentes e reemergentes; insero do mdico
veterinrio no NASF. Medicina Veterinria Preventiva: colheita e remessa de amostras para exames laboratoriais; programas
sanitrios oficiais para as diversas espcies de animais domsticos. Clnica Mdica Veterinria: abordagem clnica com
objetivo de instituir diagnstico, prognstico e tratamento de enfermidades infecciosas e no infecciosas. Cirurgia
Veterinria: conceitos bsicos; anestesiologia; tcnica operatria e clnica cirrgica. Patologia Veterinria: morte, fenmenos
cadavricos abiticos e biticos e colheita de material para exames laboratoriais; colheita de material para remessa a
laboratrio de histopatologia; conceitos bsicos da ao dos fixadores e conservantes teciduais; noes de medicina
veterinria legal; leses regressivas; perturbaes circulatrias; inflamao; neoplasias; patologia dos sistemas circulatrio,
respiratrio, digestrio, sistema geniturinrio e neural. Tecnologia e Inspeo de Produtos de Origem Animal: Obteno
higinica do leite; conceito sobre o leite, valor alimentcio, composio e classificao do leite; leite anormal; doenas
veiculadas pela ingesto de leite e derivados; higienizao na indstria laticinista; anlises fsico-qumicas e microbiolgicos
de leite e derivados; HACCP (Anlise de Perigos e Controle de Pontos Crticos) na indstria de laticnios; estabelecimentos de
leite e derivados; processos de conservao do leite; beneficiamento de leite de consumo; tecnologia de obteno dos
derivados do leite; produo de frio e vapor na indstria de laticnios; inspeo ante-mortem e post-mortem de bovinos,
sunos e aves; inspeo de pescados e ovos; instalaes e equipamentos relacionados ao abate das principais espcies de
animais de aougue; principais alteraes observadas nas carnes dos animais e seus destinos; microbiologia das carnes
frigorificadas e processadas; enfermidades veiculadas pelas carnes; anlise de Perigos e Controle de Pontos Crticos; controle
microbiolgico e fsico-qumico das carnes e derivados; cortes comerciais de carnes; converso de msculo em carne;
propriedades da carne fresca; processos de conservao das carnes; tecnologia de fabricao de subprodutos e controle de
qualidade. Zootecnia: tcnicas gerais de criao e produo animal. Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990; Lei n. 11.091,
de 12 de janeiro de 2005 e alteraes posteriores. Conhecimento e procedimentos em assistncia tcnico-sanitria a
animais, assessoramento em tcnicas de manejo nutricional e sanitrio a criatrios de animais de produo, de companhia,
silvestres e exticos. Conhecimentos de manejo sanitrio e inspeo de produtos de origem animal em seu ciclo completo,
desde a sua obteno atem sua comercializao. Elaborao, aplicabilidade e controle de calendrio de imunizao de
doenas com potencial zoonotico e sem potencial zoonotico dos animais. Conhecimento sobre percia veterinria a fim de
revelar qualquer tipo de interveno dolosa, quando de exposies animais e ou competies nas quais participem animais.
Diagnostico clinico e tratamento de patologias em animais de produo, companhia, silvestres e exticos. Controle e
fiscalizao sanitria de patologias com potencial zoonotico. Controle e elaborao de programa de imunizao de animais
de produo, companhia, silvestres e erticos. Combate de vetores e transmisses de zoonoses. Controle, elaborao de
pareceres de informe tcnicos veterinrios para toxinfeco, envenenamento alimentar e por animais peonhentos. Controle
epidemiolgico e de investigao epidemiolgica. Controle de qualidade de alimentos de origem animal e os tambm usados
em alimentao animal. Importncia da Medicina Veterinria na Sade Pblica. Histria natural das doenas e nveis de
preveno. Saneamento: importncia do solo, da gua e do ar na sade do homem e dos animais. Epidemiologia e profilaxia:
epidemiologia geral (definies, conceitos e agentes etiolgicos). Medidas epidemiolgicas (Identificao de problemas e
determinao de prioridades. Fontes de infeces e veicules de propagao. Zoonoses: raiva, carbnculo, hidatidose,
brucelose, tuberculose, tenase, triquinose, ttano, ancilostomose, estrongliose, encefalomielite, leishmaniose, doenas de
chagas, shistosomose, peste, tifo murino e febre amarela silvestre. Formas de imunidade (soros e vacinas). Inspeo carne,
leite e derivados (legislao). Manipulao e conservao dos alimentos: conservao pelo dessecamento, pela salga e pela
salmoura. Conservao pelo frio (armazenamento e alteraes fsico-qumicas). Resduos qumicos de carne. Controle de
qualidade de pescado, congelado, curado e semi-conservado. Manipulao e acondicionamento do leite e seus derivados.
Legislao e Cdigo de tica profissional.
NUTRICIONISTA
Energia e nutrientes: definio, classificao, propriedades, funo, digesto, absoro, metabolismo, requerimentos,
recomendaes, fontes alimentares. Nutrio normal: definio, fundamentao e caractersticas da dieta normal e suas
modificaes. Avaliao nutricional de indivduos sadios e enfermos. Fisiopatologia, dietoterapia, prescrio e evoluo
diettica nas doenas hepticas, gastrintestinais, pancreticas, renais, pulmonares, cardiovasculares, cncer, obesidade,
desnutrio, intolerncias e alergia alimentares, diabetes mellitus, geriatria, gravidez, lactao e no paciente crtico. Terapia

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nutricional enteral e parenteral: indicaes, contraindicaes, vias de acesso, administrao, complicaes, formulao,
preparo, armazenamento e controle de qualidade. Desafios do nutricionista para a promoo da sade na produo de
refeies. Unidade de dietas especiais, banco de leite, lactrio e cozinha diettica (Atividades, Organizao, Estrutura Fsica,
Processos Operacionais, Legislao). Doenas transmitidas por alimentos (Profilaxia; Fontes de contaminao; Vias de
transmisso; plano de preveno e condutas). Controle de qualidade em Unidades de Alimentao e Nutrio (APPCC, POPs,
BPF, AQNS). Gesto e planejamento de Unidades de Alimentao e Nutrio. Seleo e preparo de alimentos: mtodos de
pr-preparo, preparo e coco; Requisio de alimentos; tcnicas dietticas para alimentos de origem vegetal e animal;
tcnicas de armazenamento in natura, resfriamento e congelamento. A sustentabilidade no processo produtivo de
refeies (aspectos ambientais, sociais e econmicos, tratamento dos resduos slidos e reciclagem de materiais, aquisio
de alimentos de produtores locais, utilizao de produtos orgnicos e sazonais). Controle Higinico-Sanitrio: fundamentos
microbiolgicos; contaminao, alterao e conservao de alimentos; Toxinfeces. Estatuto da Criana e do Adolescente.
Legislao, programas e polticas pblicas com relao Alimentao e Nutrio. Legislao e Cdigo de tica Profissional.
PROFESSOR NVEL I
A funo social da escola pblica; A educao e a escola. A relao educao-sociedade. A escola em seu contexto social. O
ensino pblico no ensino infantil, fundamental e mdio. A questo da qualidade do ensino. O aluno da escola pblica. Os
elementos do trabalho pedaggico (objetivos, contedos, encaminhamentos metodolgicos e avaliao escolar); Concepo
de desenvolvimento humano / apropriao do conhecimento na psicologia histrico-cultural; procedimentos adequados ao
atendimento criana de 0 a 6 anos, referente sade, alimentao e higiene; A brincadeira de papis sociais e formao da
personalidade. Objetivos da Educao Infantil; Ampliao do repertrio vocabular; A criana Pr-Escolar e suas linguagens;
Atendimento criana pr-escolar provinda de ambientes pouco estimuladores; Atividade de estimulao para a leitura na
pr-escola; A educao artstica a servio da criatividade na pr-escola; Sucata, um desafio criatividade; Situaes
estimuladoras na rea do pensamento operacional concreto; O desenvolvimento das percepes: o processo de formao de
conceitos; A criana pr-escolar e o meio social; Cincias na Educao Infantil - importncia; Uma escola Piagetiana; A
aprendizagem da linguagem e a linguagem como instrumento de aprendizagem; A conscincia moral e o esprito cvico
segundo Jean Piaget; Estatuto da Criana e do Adolescente; A criana e o nmero; Avaliao; Planejamento; Projeto
Pedaggico: caminho para a autonomia; Pedagogia de Freinet; Referencial Curricular Nacional; Como trabalhar a
harmonizao na pr-escola; A importncia do ldico na aprendizagem. A criana e o adolescente - seu desenvolvimento
cognitivo, emocional e social; sua aprendizagem escolar. As relaes sociais da escola pblica (professor-aluno). Os grupos
dos alunos. O ensino-aprendizagem da escola pblica. Os vrios conceitos de ensino. O planejamento didtico - o que o aluno
deve aprender, quem visa aprender, como ensinar, como avaliar a aprendizagem. Metodologia do ensino (problematizadora,
tradicional, transmisso). Polticas Educativas, organizao escolar e descentralizao; Currculos e o aprender a viver juntos;
Convivncia e pluralismo. As tendncias pedaggicas na educao; Planejamento de ensino e projeto pedaggico da escola;
O processo de ensino e seus componentes: objetivos, contedos, mtodos; Avaliao do ensino/aprendizagem; Educao
inclusiva; Parmetros curriculares nacionais na educao infantil e nas sries iniciais - Temas Transversais; Estatuto da
Criana e do Adolescente; Artigos 205 a 214 da Constituio Federal; A Lei n 9.394 / 96, de Diretrizes e Bases da Educao
Nacional. Conselhos escolares e legislao educacional. Conhecimentos Sociais: As Regies Brasileiras - Aspectos fsico,
econmico e humano da Regio Norte; Conhecimentos Bsicos de Geografia e Histria. Conhecimentos Bsicos de Geografia
e Histria do Par e do Brasil, de 1985 (Nova Repblica) at os dias atuais. Concepo do ensino de Histria. O saber histrico
escolar e sua importncia social. Conceitos bsicos: o fato histrico, o sujeito histrico e o tempo histrico. Eixos temticos:
histria local e do cotidiano; e histria das organizaes populacionais. Procedimentos metodolgicos e recursos didticos no
ensino de Histria. Atividades significativas: visita a museus, exposies, cidades histricas e pesquisas no bairro. O homem e
o meio ambiente. Ecologia. Higiene e sade e Preservao ambiental. Conhecimentos/Atualidades/Realidade do Brasil.
Concepo do ensino de Geografia. O espao como construo social e histrica da ao humana. O estudo da paisagem
local. Paisagem e natureza (transformao, preservao e consequncias da ao do homem). Urbano e rural: modos de ser,
viver e trabalhar nos dois ambientes. O papel das tecnologias, da informao, da comunicao e dos transportes para as
sociedades urbanas e rurais. Procedimentos metodolgicos e recursos didticos no ensino de Geografia. Matemtica Bsica:
Operaes Elementares no Conjunto dos Nmeros Reais: Adio; Subtrao; Multiplicao; Diviso; Potenciao; Mnimo
Mltiplo Comum e Mximo Divisor Comum; Expresses Numricas; Regras de Trs Simples; Porcentagem; Unidades de
Comprimento; Noes de reas de figuras Geomtricas Planas. Algarismos Romanos. Operaes com unidades de tempo.
Raciocnio Lgico. A Matemtica nos anos iniciais da Educao Bsica. Noes de conjunto. Alfabetizao matemtica: o
pensamento lgico-matemtico e a construo do nmero. Leitura, escrita e composio dos nmeros. Nmeros naturais e
sistema de numerao decimal. Operaes com nmeros naturais: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Nmeros
racionais representados sob a forma de frao e decimal. Grandezas e medidas. Noes de geometria: espao e forma. A

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resoluo de problemas e o processo de ensino-aprendizagem da Matemtica. Tratamento da informao: leitura e
interpretao de informaes contidas em imagens, tabelas e grficos. Cincias: O ensino de cincias nos anos iniciais da
Educao Bsica. Noes de higiene. A abordagem interdisciplinar no ensino de cincias. Contedos bsicos das cincias
naturais que so objetos do ensino-aprendizagem nos anos iniciais: noes de biologia, fsica e qumica. Blocos temticos:
ambiente; ser humano e sade; e recursos tecnolgicos. A Terra e o Universo. Temas transversais: meio ambiente; sade; e
orientao sexual. O papel da experimentao no ensino de cincias. Lngua Portuguesa: O ensino de Lngua Portuguesa nos
anos iniciais da Educao Bsica. O desenvolvimento da oralidade no cotidiano escolar. A apropriao da escrita no cotidiano
escolar. O ensino de gramtica nos anos iniciais. A prtica da leitura: objetivos, finalidades e compreenso de textos.
Produo de textos e a prtica pedaggica (tipologia, suportes e gneros textuais). A literatura no Ensino Infantil e nos anos
iniciais da Educao Bsica. A Educao Infantil e seu papel hoje. O papel social da educao infantil; Educar e cuidar; A
organizao do tempo e do espao na educao infantil; A organizao do tempo e do espao na educao infantil. Princpios
que fundamentam a prtica na educao infantil: Pedagogia da infncia, dimenses humanas; direitos da infncia e relao
creche famlia; As instituies de educao infantil como espao de produo das culturas infantis. Parmetros nacionais de
qualidade para a educao infantil. Parmetros bsicos de infraestrutura para instituies de educao infantil. Referencial
curricular nacional para a educao infantil. Poltica nacional de educao: pelo direito das crianas de zero a seis anos
educao.
PSICLOGO
A prxis do psiclogo. Poltica de sade e sade mental. Teraputicas ambulatoriais em sade mental. Desenvolvimento
mental do ser humano. Doenas e deficincias mentais. Diagnstico Psicolgico: conceitos e objetivos, teorias
psicodinmicas, processo diagnstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens Teraputicas. Principais aspectos tericos
de Freud, Piaget e Lacan. Psicosociologia: elaborao do conceito de instituio, o indivduo e as instituies, a questo do
poder e as instituies, a instituio da violncia. Psicopatologia: natureza e causa dos distrbios mentais. Neurose, psicose e
perverso: diagnstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Questes da Preveno Primria, Secundria e Terciria;
O Psiclogo na Organizao Desenvolvimento de Recursos Humanos; Psicologia e Cidadania: a comunidade e a promoo
do bem estar social. Conhecimento comum x conhecimento cientfico, discurso popular x discurso cientfico, sade e
educao popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo. Legislao e
Cdigo de tica Profissional. Avaliao psicolgica: fundamentos da medida psicolgica. Instrumentos de avaliao: critrios
de seleo, avaliao e interpretao de resultados. Polticas de sade no Brasil: implicaes nas prticas clnicas. Tcnicas de
entrevista.
Psicologia
do
desenvolvimento.
Psicopatologia
geral.
Impacto
diagnstico/processo
de
adoecimento/enfrentamento da doena e adeso ao tratamento. Prticas Interventivas clnicas e demandas sociais;
Psicossomtica. Psicologia social e psicologia scio histrica. Psicologia institucional. Equipes Interdisciplinares. Psicoterapia
breve. Teorias e tcnicas psicolgicas: Psicanlise/ Gestalt Terapia/ Behaviorismo/ Reich. Psicoterapia familiar: teoria e
tcnica. Processo sade/doena e suas Implicaes socioculturais. Psicoterapia de grupo. lcool, tabagismo, outros tipos de
dependncia qumica e reduo de danos. Cdigo de tica Profissional dos Psiclogos. A clnica da terceira idade. Sade do
trabalhador: conceitos e prticas. tica e legislao profissional. Estatuto da Criana e do Adolescente.

CARGOS DE NIVEL MDIO / TCNICO


LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Emprego de
letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e modo
verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao.
Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia.
Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos: adio,
subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Equao do 2 grau; Fatorao;
Porcentagem; Juros simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das
figuras planas; Sistema decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses.

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INFORMTICA BSICA
Componentes bsicos de um computador: CPU, Memria e Perifricos. Sistema Operacional Windows e Linux. Microsoft
Office: Word; Excel. Conceitos bsicos de Internet. Internet Explorer e Mozilla Firefox. Noes de Utilizao do MS Outlook
Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); Localizao de mensagens nas pastas;
Organizao das mensagens em pastas e subpastas; Manuteno do catlogo de endereos; Nota sobre as verses dos
softwares: MS Windows; MS-Word, MS-Excel, PowerPoint, MS-Outlook Express verso 6.0; MS-Internet Explorer: verso 6.0
ou posterior. Mozilla Firefox verso 3.0 ou superior.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
AGENTE ADMINISTRATIVO
Redao Oficial; Gesto de Qualidade (Ferramentas e Tcnicas); Administrao e Organizao; Servios Pblicos (Conceitos Elementos de Definio - Princpios - Classificao); Atos e Contratos Administrativos; Empresa Moderna; Empresa Humana;
Relaes Humanas e Interpessoais; Lei Complementar n 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei n 8.666/93 e
alteraes. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Administrao: de materiais, financeira, de
recursos humanos, da produo. Planejamento: oramento, programas, planos e projetos. Gesto: habilidades e
competncias gerenciais, comunicao e estilos gerenciais. Atendimento ao pblico. Meios de Comunicao. Abreviaes.
Agenda. Comunicao e Relaes Pblicas. Comunicao telefnica. Uso de equipamentos de escritrio. Uso de aparelhos de
fax e mquinas reprogrficas. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes de software de controle de ligaes. Noes
de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaborao e manuteno de banco de dados. Noes de estoque. Meios
de transporte. Liderana e poder; motivao. Atas. Ofcios. Memorandos. Cartas. Certides. Atestados. Declaraes.
Procurao. Recebimento e remessa de correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e Taxas. Requerimento. Circulares.
Siglas dos Estados da Federao. Formas de tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia.
Atendimento ao Pblico. Portarias. Editais. Noes de protocolo e arquivo. ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na
execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. Decretos. Organograma. Fluxograma.
Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Leis Ordinrias e Complementares. Constituio Federal Art. 6 a 11 e art. 39 a
41. Uso de correio eletrnico. Princpios que regem a Administrao Pblica. tica no Servio Pblico. Princpios de
Arquivologia. Licitaes e Contratos: conceitos, princpios, caractersticas, fases, lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Lei do
Prego.
AGENTE DE VIGILNCIA SANITRIA / AGENTE DE VIGILNCIA EM SADE
Sade pblica. Preveno e Promoo em sade em todos os nveis de ateno. Biossegurana. Biotica. Epidemiologia.
Regulamentao e fiscalizao da sade. Normas e padres de interesse sanitrio e da sade. Aspectos burocrticonormativos em sade pblica. Vigilncia sanitria, epidemiolgica e da sade. Cuidados com o meio ambiente e saneamento
bsico. Noes sobre Doenas Sexualmente Transmissveis e infeco pelo HIV. Conceitos e abrangncia em sade pblica e
vigilncia sanitria. Conceitos e indicadores de nocividade e inocuidade. Conceitos bsicos de doenas transmissveis:
endemias, epidemias, hospedeiros, portador, perodo de incubao e de transmissibilidade. A defesa do organismo: vacinas.
Perodos de incubao e contgio, formas de contgio das seguintes doenas: amebase, ancilostomase, febre tifoide, clera,
conjuntivite, difteria, sarampo, tuberculose e brucelose. Definio, sintomas principais, cuidados e preveno das seguintes
doenas: diarreia, clera, febre tifoide, parasitoses, tuberculose, conjuntivite e meningite. Higiene bucal. Toxicomanias,
alcoolismo e tabagismo. Agravos sade da populao. Normas sobre noes: coleta e destino dos excrementos e do lixo;
proteo das guas; higiene da alimentao; proteo dos alimentos; saneamento da zona rural; disposies gerais de
saneamento; estatstica sanitria; e educao sanitria. Noes gerais sobre saneamento bsico. Noes de Sade Pblica.
Conhecimento sobre servio pblico: Portarias, decretos, alvar, aviso, circular, ordem de servio, resoluo, ofcio, instruo
normativa, despacho e parecer. Conhecimentos e atribuies dos servidores pblicos. Regime Jurdico. Estabilidade.
Reintegrao. Disponibilidade. Aposentadoria, penso e proventos. Ingresso no servio pblico. Normas e regras de redao
oficial. Animais peonhentos: sintomas e atendimento de pessoas vtimas de picadas. Sistema Nacional de Agravos de
Notificao. Registros em Sade. Estatstica e epidemiologia em sade. ndice de Referncia ao Pronturio. Sistemas de
Informaes em Sade. Legislaes Sanitrias. Organizao dos servios de sade no Brasil - Sistema nico de Sade:
princpios, diretrizes e controle social. Organizao da gesto, financiamento e legislao do SUS. Sade complementar.
Planejamento e programao local de sade. Polticas Nacionais na rea da sade: Poltica Nacional de Ateno Bsica;
Poltica Nacional de Sade Ambiental; Poltica Nacional de Humanizao, Poltica Nacional de Promoo da Sade. Outras
polticas nacionais na rea da sade. Epidemiologia e Indicadores de Sade. Sistemas de Informao em Sade. Vigilncia

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epidemiolgica e Doenas de Notificao Compulsria. Situao de sade, polticas pblicas e organizao de programas e
servios para segmentos populacionais estratgicos. Educao em sade. Organizao e planejamento dos servios de sade.
TCNICO EM INFORMTICA
Lgica de Programao: construo de algoritmos (tipos de dados, variveis e constantes, comandos de atribuio, avaliao
de expresses, comandos de entrada e sada, funes pr-definidas, estruturas de controle, passagem de parmetros,
recursividade, programao estruturada); estrutura de dados: tipos abstratos de dados, vetores e matrizes, conceitos de
listas, pilhas, filas e rvores, mtodos de busca, insero e ordenao; Princpios de Engenharia de Software: Conceitos de
modelagem de dados orientada a objetos (classes, herana, polimorfismo, objeto, construtores), Conceitos de bancos de
dados relacionais, diagramas entidades-relacionamentos; metodologias de desenvolvimento de sistemas, processo unificado,
conceitos de UML; arquitetura de aplicaes para o ambiente Internet; Conceitos de Arquitetura em mltiplas camadas
Linguagens de programao: Programao em DELPHI e PHP; Conhecimentos dos SGBD's SqlServer e MySQL, Linguagem SQL;
Conhecimentos de HTML, XML , Javascript e CSS. Computadores padro IBM PC: arquitetura e funcionamento, caractersticas
de componentes de hardware (placas, memrias, barramentos, discos rgidos), dispositivos de entrada e sada, instalao e
configurao de perifricos, instalao, configurao e manuteno de microcomputadores e impressoras. Sistemas
Operacionais Windows XP e Linux Ubuntu, instalao e configurao de sutes de escritrio (MS-Office, Open Office),
instalao e configurao de browser's (Internet Explorer e Mozilla Firefox). Noes de redes de computadores: Topologias
lgicas e fsicas, protocolos TCP/IP, DNS, TELNET, FTP e HTTP, servios (DHCP, WINS, DNS), administrao de contas de
usurios, fundamentos de rede locais (cabeamento, comunicao, placas de redes, modens, hubs, switches, roteadores).
TCNICO EM LABORATRIO
Obteno e conservao de amostras biolgicas destinadas anlise: tcnicas, anticoagulantes usados, fatores de
interferncia na qualidade das anlises. Equipamentos de uso em laboratrio, pesagens, volumtrica, microscopia
(fotometria-leis de absoro da luz). Princpios bioqumicos implicados nas principais dosagens sanguneas: glicdios, lipdios,
protdeos, componentes inorgnicos, ureia, creatinina, bilirrubinas e enzimas hepticas. Urina: anlise qualitativa,
quantitativa e sedimento. Parasitologia Humana: principais mtodos para pesquisa de parasitas intestinais; Hematozorios:
caractersticas morfolgicas e ciclo evolutivo. Bacteriologia Humana: mtodos bacteriolgicos de identificao dos principais
agentes etiolgicos das infeces genitais, urinrias, respiratrias e das meninges; principais meios de cultura, tcnicas de
colorao, coprocultura, teste de sensibilidade a antibiticos; hemocultura. Imunologia Clnica: reao de precipitao;
fixao de complemento; aglutinao. Tcnicas Hematolgicas: cmara de contagem; identificao e contagem das clulas
sanguneas: glbulos vermelhos, glbulos brancos e principais clulas do sangue perifrico; contagem de plaquetas e
reticulides; principais coloraes; mtodos de dosagem da hemoglobina; hematcrito; ndices hematimtricos; prova de
falcizao; curva de resistncia globular osmtica; clula L.E. Coagulao: tempo de sangramento e de coagulao; prova do
lao; retrao do cogulo; tempo de protombina; tempo de tromboplastina parcial ativada; tempo de trombina; fibrinognio.
Tipagem Sangunea: sistema ABO; fator Rh. Noes de higiene e assepsia.
TCNICO EM RADIOLOGIA
Anatomia Geral; EQUIPAMENTO DE RAIOS X: principais constituintes do equipamento de Raios X; formas de retificao, tubo
de Raios X e seus principais componentes; efeito andico; tipos de alvos. PRODUO DA RADIAO: conceito de tomo:
ncleo e camadas eletrnicas; interao entre eltrons e tomos; radiao de espectro contnuo; radiao caracterstica.
INTERAO DA RADIAO COM A MATRIA: formas de interao; conceito de atenuao exponencial; processo de formao
da imagem latente (e virtual); escala de contraste; densidade ptica (e brilho). QUALIDADE DA IMAGEM RADIOGRFICA:
fatores do filme (e outros receptores), fatores geomtricos; fatores subjetivos. ANATOMIA RADIOLGICA EM IMAGENS
RADIOLGICAS: anatomia ssea do esqueleto humano: cabea, coluna vertebral, caixa torcica, pelve, MMSS, MMII;
principais fraturas associadas a cada rea anatmica. POSICIONAMENTO RADIOLGICO: definio de incidncia; definio de
posio; principais incidncias para as reas anatmicas: cabea, coluna vertebral, caixa torcica, abdome, pelve, MMII,
MMSS, cintura escapular. SISTEMAS DIGITAIS EM RAIOS X (RADIODIAGNSTICO): diferenciao entre sistema convencional e
sistema digital no radiodiagnstico; sistema CR; sistema DR; PACS; DICOM. PRINCPIOS DA RADIOPROTEO: princpios
fundamentais da radiobiologia, radiobiologia molecular e celular; efeitos imediatos e tardios da radiao, procedimentos de
radioproteo. PRINCPIOS DA TOMOGRAFIA COMPUTADORIZADA POR RADIAO X: histrico, geraes dos tomgrafos,
equipamentos de tomografia: principais partes, tipos de feixes de radiao, tipos de detectores; tomografia helicoidal e
sistema multislice. CARACTERSTICAS DOS MEIOS DE CONTRASTE: classificao geral dos meios de contrastes; contrastes
iodados: caractersticas e classificao dos contrastes iodados, classificao e incidncia das reaes adversas por meio de
contrastes iodados; sulfato de brio: caractersticas qumico-fsicas, indicaes e contraindicaes. PRINCIPAIS EXAMES

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CONTRASTADOS: angiografia cerebral: anatomia vascular, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para
procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; enema opaco: anatomia
associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para
obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; urografia excretora: anatomia associada ao exame, tipos de
contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e
contraindicaes ao exame; EED: anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para
procedimento, procedimentos para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame; trnsito intestinal:
anatomia associada ao exame, tipos de contrastes utilizados, equipamento e materiais para procedimento, procedimentos
para obteno das imagens, indicaes e contraindicaes ao exame. MAMOGRAFIA.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Conhecimentos especficos em tcnicas bsicas: importncia da limpeza terminal, concorrente e arrumao de cama, higiene
oral e corporal, preveno de deformidade e lcera de presso, controles de sinais vitais, controle de eliminaes e
ingestes, balano hdrico. Enteroclisma e Enema. Posies para exame, oxigenoterapia, cuidados para coleta de sangue,
fezes eurina. Ergonometria. Princpios de infeco hospitalar, tcnicas de curativo, administrao de dietas. Cuidados com
drenagens. Assistncia de enfermagem em centro cirrgico, centro obsttrico. Central de material e esterilizao: conceitos
de desinfeco e esterilizao, procedimentos, cuidados com materiais e solues utilizadas, tipos de esterilizao,
armazenamento e transporte. Noes de farmacologia, interaes medicamentosas e reaes adversas, hemoterapia e
cuidados especficos na administrao. Medicaes: parenteral e enteral: diluies, rediluies, gotejamento de soro e vias
de administrao. Noes de imunizao, cadeia de frio, tipos de vacina: dose e via de administrao, esquema de vacinao
do ministrio da sade, doenas de notificao compulsria. Noes de enfermagem nas urgncias e emergncias: primeiros
socorros, hemorragias, choques, traumatismos e queimaduras. Noes de enfermagem aos pacientes com afeces dos
sistemas: respiratrio, cardiovascular, digestrio, renal, urinrio, reprodutor, musculoesqueltico, neurolgico e nos rgos
dos sentidos. Noes de assistncia de enfermagem nas molstias infectocontagiosas. Noes de enfermagem a portadores
de patologias clnicas e cirrgicas. Cdigo de tica. Poltica de Sade e Legislao do Sistema nico de Sade SUS. Clculo
de Medicamento.

CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL COMPLETO


LINGUA PORTUGUESA
Interpretao e Compreenso de texto. Bases da Semntica e estilstica. Ortografia Oficial. Acentuao Grfica. Emprego de
letras e diviso silbica. Pontuao. Classes e emprego de palavras. Morfologia. Vozes do Verbo. Emprego de tempo e modo
verbais. Sintaxe. Concordncia Nominal e Verbal. Significado das palavras: sinnimos, antnimos. Denotao e Conotao.
Crase. Regncia Nominal e Verbal. Anlise Sinttica: coordenao e subordinao. Figuras de Linguagem. Fonologia.
Morfologia e Sintaxe.
MATEMTICA
Conjuntos Numricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais; Operaes com os conjuntos numricos: adio,
subtrao, multiplicao, diviso, potenciao e radiciao; Equao e inequao do 1 grau; Fatorao; Porcentagem; Juros
simples e compostos; Descontos; Relaes e Funes; rea, permetro, volume e densidade; rea das figuras planas; Sistema
decimal de medidas; Polgonos e circunferncia; Razes e propores. Lgica. Expresses.
INFORMTICA BSICA
Componentes bsicos de um computador: CPU, Memria e Perifricos. Sistema Operacional Windows e Linux. Microsoft
Office: Word; Excel. Conceitos bsicos de Internet. Internet Explorer e Mozilla Firefox. Noes de Utilizao do MS Outlook
Envio e recebimento de mensagens (incluindo a utilizao de arquivos anexos); Localizao de mensagens nas pastas;
Organizao das mensagens em pastas e subpastas; Manuteno do catlogo de endereos; Nota sobre as verses dos
softwares: MS Windows; MS-Word, MS-Excel, PowerPoint, MS-Outlook Express verso 6.0; MS-Internet Explorer: verso 6.0
ou posterior. Mozilla Firefox verso 3.0 ou superior.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Redao Oficial; Gesto de Qualidade (Ferramentas e Tcnicas); Administrao e Organizao; Servios Pblicos (Conceitos Elementos de Definio - Princpios - Classificao); Atos e Contratos Administrativos; Empresa Moderna; Empresa Humana;
Relaes Humanas e Interpessoais; Lei Complementar n 101/2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal; Lei n 8.666/93 e

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alteraes. Higiene e segurana do trabalho; Estrutura Administrativa Municipal. Administrao: de materiais, financeira, de
recursos humanos, da produo. Planejamento: oramento, programas, planos e projetos. Gesto: habilidades e
competncias gerenciais, comunicao e estilos gerenciais. Atendimento ao pblico. Meios de Comunicao. Abreviaes.
Agenda. Comunicao e Relaes Pblicas. Comunicao telefnica. Uso de equipamentos de escritrio. Uso de aparelhos de
fax e mquinas reprogrficas. Noes de uso dos servios de telefonia. Noes de software de controle de ligaes. Noes
de arquivamento e procedimentos administrativos. Elaborao e manuteno de banco de dados. Noes de estoque. Meios
de transporte. Liderana e poder; motivao. Atas. Ofcios. Memorandos. Cartas. Certides. Atestados. Declaraes.
Procurao. Recebimento e remessa de correspondncia oficial. Hierarquia. Impostos e Taxas. Requerimento. Circulares.
Siglas dos Estados da Federao. Formas de tratamento em correspondncias oficiais. Tipos de correspondncia.
Atendimento ao Pblico. Portarias. Editais. Noes de protocolo e arquivo. ndice onomstico. Assiduidade. Disciplina na
execuo dos trabalhos. Relaes humanas no trabalho. Formas de tratamento. Decretos. Organograma. Fluxograma.
Poderes Legislativo e Executivo Municipal. Leis Ordinrias e Complementares. Constituio Federal Art. 6 a 11 e art. 39 a
41. Uso de correio eletrnico. Princpios que regem a Administrao Pblica. tica no Servio Pblico. Princpios de
Arquivologia. Licitaes e Contratos: conceitos, princpios, caractersticas, fases, lei 8.666 de 21/06/93 e modificaes. Lei do
Prego.
AUXILIAR DE BIBLIOTECA
Noes bsicas de Biblioteca, tipos de Biblioteca, organizao funcional; Acervo, noes bsicas de seleo/aquisio e
tratamento tcnico, guarda e preservao do acervo; tipos de catlogos; registro de obras (tombamento); preparo fsico do
material; obras de referncia; bases de dados bibliogrficas; Atendimento ao usurio; conhecimentos bsicos de circulao e
emprstimo; levantamentos bibliogrficos; orientao a consulta e pesquisa; servios de referncia; sistema de classificao;
Normatizao de documentos conforme ABNT. Motivao e Liderana. Comunicao e Relaes Pblicas. Elaborao e
manuteno de banco de dados. Conhecimentos bsicos de informtica, Word, Excel e Powerpoint, formatao de textos e
planilhas. Sistema Operacional Windows e Linux, operaes com arquivos (copiar, colar, etc), principais atalhos dos
programas. Conhecimentos bsicos de internet, envio e recepo de e-mails e pesquisas na internet. Relaes Humanas e
Interpessoais. Redao Oficial. Atendimento ao Pblico. tica Profissional. Uso de correio eletrnico. Princpios que regem a
Administrao Pblica. tica no Servio Pblico. Princpios de Arquivologia.
AUXILIAR DE INFORMTICA
Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local.
Operao do sistema operacional Windows: uso de arquivos, pastas e operaes mais frequentes, uso de aplicativos e
ferramentas, uso dos recursos da rede e Painel de controle. MS Word Utilizao de janelas e menus; Barras de Ferramentas;
Faixa de opes; Estilos; Operaes com arquivos; Layout da pgina; Impresso de documentos e configurao da
impressora; Edio de textos; Voltar e repetir ltimos comandos; exibio da pgina (caractersticas e modos de exibio);
Utilizao de cabealhos e rodaps; Formatao no Word; Criao e manipulao de tabelas e textos multicolunados;
Correspondncias; Reviso; Referncias; Proteo de documentos e utilizao das ferramentas. Operao da planilha MSExcel: Utilizao de janelas e menus; Barra de ferramentas; Operaes com arquivos: Layout da pgina; Confeco,
formatao e impresso de planilhas; Comandos copiar, recortar, colar, inserir, voltar e repetir; Reviso; Grficos;
Caractersticas e modos de exibio; Utilizao de cabealhos e rodaps; Dados; Utilizao de mesclagem de clulas, filtro,
classificao de dados. Operao do apresentador MSPower Point: conceitos bsicos; principais comandos aplicveis s
lminas; modelos de apresentao; ferramentas diversas, temas e estilos. Noes de utilizao do MS Internet Explorer 8
Manuteno dos endereos Favoritos; Ferramentas; Utilizao do Histrico; Noes de navegao em hipertexto. Segurana
da informao e procedimentos de segurana. Procedimentos de backup. Redes Sociais: Orkut, Facebook, Linkedin, Twitter;
Dispositivos mveis: Smartphone, Tablets. Fraudes na Internet: Scam, phishing; Spam: Problemas acarretados e mtodos de
preveno; Segurana em redes: Firewall, Antivrus, Ataques; Conceitos de segurana: Segurana em computadores, Senhas,
Cookies, Engenharia Social, Vulnerabilidade, Cdigos Maliciosos (Malware). Linux.
AUXILIAR DE LABORATRIO
Manipulao de amostras biolgicas para exames laboratoriais: triagem, armazenamento, transporte e conservao. Noes
bsicas de manuseio e manuteno de animais de laboratrio. 3. Biossegurana (boas prticas de laboratrio, equipamentos
de proteo individual (EPI) e coletivo (EPC), riscos qumicos e biolgicos, segregao, acondicionamento e descarte de
resduos de servios de sade). Identificao, princpios de funcionamento de equipamentos (autoclave, pHmetro, estufa
bacteriolgica, cabines de segurana biolgica e qumica, centrfugas, pipetadores automticos, balana semianaltica,

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destilador de gua e banhomaria), cuidados e mecanismos para sua conservao. Identificao e utilizao de vidrarias.
Limpeza e preparo de materiais para uso em laboratrio: desinfeco e esterilizao.

CARGOS DE NIVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO


LNGUA PORTUGUESA
Alfabeto: ordem alfabtica, slaba separao e classificao, encontros voclicos: ditongo, tritongo e hiato, dgrafo e encontro
consonantal, slaba tnica, acentuao pontuao e tipos de frases: afirmativa, exclamativa, imperativa, negativa. Ortografia:
kw-y; mb/mp; o/u/ou; s/ss; x/ch; sons do x; r/rr; L/U; mau/mal; g/j; e/i/ei; z/s; s (inho)/z (inho); oso/ozo; ez/eza; s/esa;
am/o; izar/isar; em/m/em; fazer/por/ir; por que / porque/ por qu/ porqu. Pontuao. Sinnimo, antnimo, homnimo,
parnimo. Letras maisculas e minsculas/ completar e ordenar frases. Classes das Gramaticais: Artigo: definido e indefinido.
Substantivo: Classificao; Flexo; Adjetivo: ptrio, concordncia nominal: gnero e nmero. Grau do adjetivo: igualdade,
superioridade, inferioridade. Numeral. Pronome: pessoal do caso reto e oblquo; pronome de tratamento, possessivos,
demonstrativos, indefinidos, interrogativos. Verbo: tempos e modos verbais. Advrbios: afirmao, dvida, modo,
intensidade, lugar, negao, tempo. Orao: Sujeito e Predicado. Sujeito Simples e Composto. Anlise e compreenso de
textos: informaes explcitas e implcitas. Ortografia e acentuao grfica.
MATEMTICA
Nmeros e Numeral. Nmeros cardinais e ordinrios. Nmeros Primos. Adio. Subtrao. Multiplicao. Diviso. Critrios de
Divisibilidade. Mnimo Mltiplo Comum. Mximo Divisor Comum. Sistema mtrico decimal; Medidas de massa, medidas de
comprimento e medidas de tempo e temperatura; Nmeros Romanos; Figuras Geomtricas. rea e Permetro; O Conjunto
dos Nmeros Naturais; Ordem Crescente e Decrescente dos Nmeros Naturais; Sistema Monetrio Brasileiro. Situaes
Problemas. Porcentagem. Compreenso sobre grficos. Fraes. Expresso Numrica. Raciocnio Lgico.

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ANEXO VIII
REQUERIMENTO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
Eu, _________________________________________________________________________________
Inscrio N. ______________ para o Cargo de _____________________________________________ venho requerer
iseno da Taxa de Inscrio no Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de INHANGAPI Estado do Par nos termos do
Edital 001/2014, no valor de R$_______________ (_____________________________________________________), visto
que no tenho condies para arcar com tal valor, e que atendo as condies previstas no item:
( ) Inscrito no Cadnico
( ) Renda Familiar Mensal Inferior a 2 (dois) salrios mnimos
Declaro, para fins de direito, que atendo os critrios estabelecidos no item 2.10.2 e me julgo para requerer iseno da taxa
de inscrio referente ao Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de INHANGAPI e estou ciente das penalidades cabveis
em caso de informaes falsas.
De acordo
Nestes termos
Peo deferimento
INHANGAPI(PA), ____ de _____________ de 2014.

___________________________________________
Assinatura do requerente

ATENO: A Comisso do Concurso poder, aleatoriamente, fazer visitas residncia dos requerentes.
OBSERVAO: A Relao dos candidatos que tiverem seus requerimentos deferidos ser publicada no site www.ivin.com.br
at o dia 12 de dezembro de 2014, caso o seu pedido seja indeferido, o prazo para pagamento do boleto ser at o dia 23 de
dezembro de 2014.
_______________________________________________________________________________________________
Para uso exclusivo da Comisso do Concurso
DATA ___/____/2014

RESULTADO DA ANLISE
Indeferido ( )

Deferido ( )

_____________________________________
Assinatura do Membro da Comisso

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ANEXO IX
DECLARAO DE CARNCIA

Eu, _________________________________________________________________________________
Inscrio No. ______________ CPF: ______________________________, DECLARO, sob as penas da lei, ser carente para fins
de iseno da taxa de inscrio do Concurso Pblico Municipal da Prefeitura de INHANGAPI.
INHANGAPI(PA), ____ de _____________ de 2014.

___________________________________________
Assinatura do requerente

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