En la ciudad de Ciudad Jurez; Chihuahua a los 10 das del mes de Mayo del

2014 los que suscribimos por una parte el Sr. Rodolfo Posadas Ramrez como
representante legal de la empresa POSROB, S.A. de C.V., y con domicilio en Ave.
Ignacio Morones Prieto # 2805 Piso 12 Col. Lomas de San Francisco en
Monterrey, N.L. CP 64710, a quien en lo sucesivo se llamar PATRON; y por la
otra el C. JORGE ALBERTO BACA FLORIANO de nacionalidad mexicana de 35
aos de edad, sexo masculino, con Clave nica del Registro de Poblacin:
BAFJ780619HCHCLR08 Nmero de afiliacin al IMSS: 33997826301 y con
domicilio en: C. YAQUIS # COL. AZTECA, CD. JUAREZ CHIHUAHUA C.P. 81110 a
quien se denominar TRABAJADOR, el primero en representacin de la
empresa y el segundo por mis propios derechos, hacemos constar que hemos
convenido en celebrar un CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
Y OBRA DETERMINADOS, mismo que sujetamos al tenor de las siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA.- El patrn manifiesta que tiene cubierta la planta de trabajadores
necesarios para el desarrollo de sus labores normales de operacin y que necesita
contratar al trabajador para que lleve a cabo las labores extraordinarias,
eventuales y solamente durante los perodos de tiempo en que sea requerido por
el PATRON (Art. 35,36 y 37 de la Ley Federal del Trabajo), consistentes en: corte
de barra de acero con base en las especificaciones de medidas que le sen
indicadas, doblez de semiflechas de acero en las diferentes medidas que se
requieran, amarre de los materiales mencionados anteriormente en las formas y
cantidades adecuadas para su traslado, conservacin de orden y limpieza
constantes de las reas de trabajo, as como poner sobrantes y rebabas en los
contenedores asignados para ello; lo anterior dentro del departamento de
Produccin.
SEGUNDA.- La duracin del presente contrato ser por un tiempo determinado
comprendido del da 10 del mes de Mayo del 2014 hasta el da 10 del mes de
Agosto del 2014 , siendo la causa de ser por tiempo y obra determinados la que
se indica en la clusula anterior, declarando el trabajador, bajo protesta de decir
verdad, que tiene la capacidad, aptitudes y conocimientos necesarios para
desempear la actividad que va a desempear, actividad descrita en la clusula
tercera; que reconoce y acepta la causa eventual de la temporalidad por estar
ajustada a la realidad y al derecho. En consecuencia la relacin de trabajo podr
rescindirse sin responsabilidad para el Patrn si en su concepto durante la
vigencia de este Contrato, el trabajador no tiene la capacidad y conocimientos con
que se ostenta.
TERCERA.- El trabajador manifiesta que reconoce la naturaleza temporal y
extraordinaria del contrato que celebra y se obliga a prestar sus servicios
personales temporalmente con la mayor intensidad y la mejor calidad como
Personal de Produccin y labores afines en el lugar o lugares que el Patrn
indique, y aceptando el trabajo en el lugar en que se le asigne. As mismo acepta
que las actividades motivo de este contrato sern aplicadas a terceros, quienes

indicarn los instrumentos de identificacin y para el trabajo, entindase como

gafetes, hojas de vaciado de datos, etc., que se debern usar, sin que esto genere
ningn tipo de relacin laboral con cualquiera de las entidades con quien se hagan
los trabajos.
CUARTA.- La duracin de la jornada de trabajo ser definida por el Patrn,
sujetndose a lo establecido por la Ley Federal del Trabajo en su artculo 59 y
podr en cualquier momento modificarla cuando as se requiera observando los
preceptos del artculo mencionado y siempre deber quedar constancia por escrito
de estas modificaciones.
QUINTA.- Conviene el Trabajador que en los trminos del artculo 38-III de la Ley
Federal del Trabajo, que es causa especial de terminacin el vencimiento del
trmino o de la causa que origine este contrato, en cuyo caso el patrn pagar
nicamente las partes proporcionales del presente, aceptando el trabajador que no
tiene derecho a la prima de antigedad por no ser un trabajador de Planta.
SEXTA.- El Trabajo mencionado en la clusula tercera, deber desempearlo el
trabajador desarrollando siempre su mayor actividad y eficiencia, cuidando en el
desempeo de su trabajo todas las disposiciones del Reglamento Interior de
Trabajo de las rdenes y circulares que dicte el Patrn y todos los ordenamientos
legales y administrativos que les sean aplicables. Adems ser responsable en
forma directa del equipo y materiales que le sean facilitados para el desempeo de
su trabajo, por lo que en caso de extravo, robo, descompostura o cualquier hecho
que impida seguir utilizndolo, deber liquidar el valor de los mismos, especificado
en la forma de asignacin de equipo que firmar de conformidad en el momento
en que le sea entregado el mencionado equipo y materiales.
SEPTIMA.- Las partes convienen en que el Patrn podr rescindir sin su
responsabilidad el presente Contrato dentro de la vigencia del mismo si el
Trabajador, lo engaa con referencias o informacin falsas o que no posea la
capacidad, aptitudes o facultades requeridas para desempear el trabajo
contratado.
OCTAVA.- El Trabajador conviene en que prestar sus servicios en el domicilio del
Patrn y/o cualquier lugar de la Repblica Mexicana que se le indique y en donde
sean necesarios sus servicios, o en los establecimientos que en un futuro llegue a
establecer la empresa.
NOVENA.- En los trminos de la clusula cuarta, el Patrn est facultado para
sealar y variar los horarios del trabajador dentro de los cuales deber prestar sus
servicios el Trabajador, mismo que est obligado a llevar un registro de entrada y
salida de sus labores y reporte diario con el supervisor asignado al proyecto, con
el mtodo que implante el patrn, por lo que el incumplimiento de este registro y
reporte diario indicar falta injustificada para todos los efectos legales a que haya
lugar, y asimismo podr cambiar de puesto al Trabajador cuando se requiera.

DECIMA.- Como remuneracin por sus servicios el Trabajador percibir la

cantidad de $94.99 (noventa y cuatro pesos 99/100 MN) diarios, cuyo
pago ser efectuado por depsito bancario en la institucin que el
Patrn designe. Esta cantidad incluye el pago de los das de descanso
semanal y obligatorio. Las partes convienen, expresamente que en el
salario estipulado, se encuentra incluido el pago correspondiente al
sptimo da.
DECIMA PRIMERA.- El trabajador se obliga a otorgar recibo a favor del Patrn,
por la totalidad de los salarios ordinarios y extraordinarios devengados a que
tuviere derecho, convinindose en que la firma implicar un finiquito total hasta la
fecha del recibo correspondiente.
DECIMA SEGUNDA.- El trabajador disfrutar de un da descanso, por cada seis
de trabajo, en la inteligencia de que el patrn podr designar el o los das de
descanso con base en las necesidades de la empresa y conforme a los proyectos
que se estn atendiendo.
DECIMA TERCERA.- En caso de que el Trabajador tenga que laborar mayor
tiempo del que fije su jornada, recabar una constancia escrita del Patrn,
autorizndolo para laborar tiempo extraordinario. Sin este requisito no estar
autorizado para prestar sus servicios en jornada extraordinaria, ni se reconocern
derechos derivados por este concepto.
DECIMA CUARTA.- Ambas partes convienen expresamente en que en defecto de
lo establecido en este Contrato, se sujetarn a las disposiciones de la Ley Federal
del Trabajo y del Reglamento Interior de Trabajo.
DECIMA QUINTA.- El trabajador deber presentarse a sus labores precisamente
de acuerdo con lo mencionado en la clusula cuarta de este Contrato, obligndose
a llevar el control de asistencia que establezca el patrn, ya que ser el nico
justificativo del pago que se le har al trabajador. Si se presenta con retardo a
dichas labores, ser potestativo para la Empresa admitirlo y en su caso,
devengar su salario en relacin al tiempo efectivo trabajado.
Ledo que fue por ambas partes este documento y una vez entrados de su
contenido y alcance lo firman en Ciudad Jurez; Chihuahua, el da 10 del mes de
Mayo del 2014.

EL PATRON

POSROB, S.A. de C.V.

EL TRABAJADOR

JORGE ALBERTO BACA FLORIANO