LA IMPORTANCIA DE UNA PRCTICA TICA PROFESIONAL

ENSAYO
INTRODUCCION
El presente ensayo tiene como finalidad analizar la importancia que tiene la
prctica tica profesional en el mundo empresarial.
El conocimiento de conceptos que nos facilitarn la comprensin de ste tema
tan importante como: cdigo de tica, profesionalismo, responsabilidad social le
ayudarn al correcto ejercicio de sus actividades.
Se enfatizarn los instrumentos de cdigo y la aplicacin de los mismos en la
profesin, permiten niveles altos de competitividad los cual significa dominar
conocimientos cientficos y tecnolgicos. Es importante que el profesional cuente
con conocimientos a fines a su profesin ya que ello le facilitar el desarrollo de
su trabajo.
Asimismo las causas fundamentales por las cuales no se lleva a cabo la prctica
tica profesional.

LA IMPORTANCIA DE UNA PRCTICA TICA PROFESIONAL

El significado de las palabras profesin, deontologa y tica como punto de
partida y referencia para as poder analizar y comprender mejor la importancia
de una prctica tica profesional. La profesin se define desde su origen del latn
como professio-onis accin y efecto de profesar la cual se puede definir como
una actividad personal, puesta de manera honrada y estable al servicio de los
dems y en beneficio personal. La deontologa Es la ciencia de los deberes de
una determinada profesin o la tica de los deberes pragmticos, aquellos que se
fundan de sus efectos prcticos, adaptados a las condiciones reales que se dan en
el desarrollo de esta actividad. El trmino Deontologa procede del griego to
deon (lo conveniente, lo debido) y loga (conocimiento, estudio) que en otras
palabras significa el estudio o la ciencia de lo debido. Santos menciona que la
deontologa entraa una serie de virtudes y actitudes que los profesionistas
deben poseer y aplicar para hacer posible la moralizacin de la comunidad. El
significado de la palabra tica proviene del vocablo griego ethos Lugar de
resguardo, refugio o proteccin.
La tica es una dimensin de la filosofa, ya que reflexiona y da razones para el
buen vivir. Existen instrumentos y reglamentos que los individuos en las
profesiones establecen y que se conocen tambin como cdigos de tica, ya sean
nacionales o internacionales, estos cdigos dirn qu es ilcito y licito, lo correcto

e incorrecto, aceptable e inaceptable, por lo tanto no est ajeno sin duda del
comportamiento profesional.
Si analizamos bien cada uno de los conceptos expuestos en el presente ensayo,
nos llevan a deducir y tambin nos dan un claro entendimiento sobre las
referencias que un profesionista debe tener en todo momento para el correcto
uso de su profesin, las virtudes, actitudes, acometimiento, realizar actividades
correctas bajo los cdigos de tica, una moral bien definida son algunas de ellas.
No entendamos que cualquier ocupacin pudiera pasar como profesional,
actualmente podemos encontrarnos con profesionistas faltos de principios o
poco ticos que slo velan por intereses financieros, un profesional tiene la
obligacin de reforzar la capacidad de las personas, esto conlleva la obligacin de
respetar los valores y las opciones personales que las personas pueden decidir.
El principio del respeto esta basado en tratar como sujetos autnomos, capaces
de tomar grandes decisiones, ser responsables en todos los sentidos ya que cada
uno de nuestros actos sean buenos o malos siempre tendrn repercusiones y no
solamente de manera directa, sino indirecta tambin, de forma personal y
laboral, no abusar ni tener malas intenciones con las personas, es decir tomar
decisiones sin afectar a terceros, en base a estos resultados observar si los
resultados son benficos para todos y cada uno de los integrantes en donde se
labora, el principio de justicia nos indica que debe existir un reparto equitativo
de cargas y beneficios.
Es vital llevar a cabo los deberes profesionales como parte fundamental del buen
ejercicio de la profesin, los deberes son exigencias e imposiciones que no
podemos decidir hacer, mientras estas actividades sean hechas de manera
correcta y con responsabilidad ms tendremos a una convivencia social
tranquila. El cumplimiento del deber es una caracterstica que engrandece y
habla elocuentemente de la educacin del individuo. El llevar a cabo estos
deberes en el mbito laboral nos
traer grandes resultados sobre todo en la resolucin de problemas sociales.
Hemos mencionado como parte fundamental los deberes profesionales, la tica
profesional, pero sobre todo que estn ligadas a ellas las capacidades
profesionales que nos ayudan a la prctica tica profesional. El profesional para
el buen cumplimiento de sus actividades debe contar con un gran bagaje de
conocimientos propios de la profesin, el valor moral que tiene el profesional
como persona que le da dignidad, seriedad, nobleza, responsabilidad es parte
esencial, destaca el propio trabajo ya que lo hace valer fuera de su mbito
laboral.
Los cdigos de tica son instrumentos que nos ayudan a orientar las acciones
morales de las actividades a desarrollar, contienen criterios ms bien para
orientar que para controlar la accin. El resultado de la honradez, la integridad y
la lealtad de las acciones es la confiabilidad, fundamentado en los derechos de las
personas referidos a los derechos humanos y laborales es el respeto.
Una de las partes fundamentales y que lamentablemente observamos cada da
ms, es la falta de vocacin, es difcil realizar una actividad laboral o desempear

nuestras actividades de forma eficiente si realmente no se tiene la vocacin por

lo que se est haciendo. Algunos estudiantes que cursan actualmente sus
carreras universitarias no se sienten a gusto con lo que estudiando y muchas de
las ocasiones se ven obligados por los padres, porque es una tradicin familiar o
simplemente porque no les qued de otra ms que estudiar lo que tenan a la mano,
por consecuencia podemos asegurar que indudablemente estos estudiantes ya en el
mbito laboral les ser difcil tomar en cuenta los reglamentos, cdigos de tica y
deberes profesionales que hacen que funcionen de manera correcta para si mismo y
para la sociedad. La vocacin se entiende como la disposicin para que una persona
sea especialmente apta para realizar determinada actividad profesional. Una profesin
sin una finalidad se convierte en un medio de lucro o la degradacin moral de una
persona.
Existen individuos que dejan a un lado los mrgenes y actan de manera incorrecta,
generalmente para lucrar de manera inmoderada, por ejemplo, pagar algn soborno
para poder expandir sus sucursales de manera ilegal para despus hacer de cuenta que
nada ha pasado, y que a pesar de mencionar constantemente los valores ticos, stos
estn en crisis, los principios e ideales que sobresalen para beneficio de la propia
empresa y que de hecho son la direccin de nuestras vidas son el xito, el dinero y el
placer, de tal manera que ste ser el tema que abordaremos ms adelante y que
podramos reformular una pregunta en base a la tica profesional Por qu la
importancia de una prctica tica profesional?, sin embargo seguiremos analizando
algunos conceptos para la comprensin de nuestro tema de estudio.
No basta con terminar una Licenciatura ni mucho menos saber que se tienen los
conocimientos y saber cuales son los reglamentos, los cdigos de tica si no se
pone en prctica la tica en todo momento estaremos encontrando verdaderos
problemas, es necesario reflexionar sobre qu es lo que estamos haciendo mal
para nosotros mismos y por consecuencia a la sociedad en el mbito profesional.
Las personas que eligen la profesin de acuerdo a su vocacin tienen asegurado
gran parte de su xito laboral, la profesin es algo que debe ser elegida de
manera libre. Son muchas las ventajas internas y externas que se pueden lograr
siendo ticos, mediante un cdigo de tica, esas normas y valores que permiten
mejorar los objetivos o propsitos de una empresa, adems atrae una serie de
beneficios externos que lograrn hacer la diferencia en el mercado como por
ejemplo: confiabilidad, aumento en ventas, posibilidad de modificar hbitos de
consumo, mejoramiento de la propia imagen, aumentar visibilidad, lograr la
diferenciacin entre sus competidores, mejorar las relaciones pblicas,
contrarrestar publicidad negativa, generar empata y lograr lealtad entre muchos
beneficios ms, por eso cada empresa u organizacin al practicar la tica
profesional obtendr grandes beneficios, permite niveles altos de competitividad
pues lo que da sentido al xito de las profesiones es la bsqueda del bienestar del
hombre en lo individual y en lo colectivo. La creacin de profesionales donde la
visin humanista no se contemple est destinada al fracaso se puede contar con
grandes avances en la produccin as como en la tecnologa pero si no se
consideran los valores como parte esencial y vital para el ser humano, ni las
empresas ni los individuos se realizarn y al final terminaramos con todo lo que
nos rodea

CONCLUSIN
Ser profesional no implica solamente hacer bien la labor que corresponde, es
aplicar la tica para que la labor profesional se vea beneficiada y recompensada
en todos los aspectos, y proporcionar confianza y seguridad a la empresa; el
profesional debe poner en prctica sus conocimientos morales e intelectuales
que nos proveen los cdigos de tica como dogma de comportamiento nos
llevar al xito no solamente como personas sino de manera colectiva. En el
ejercicio de nuestra profesin es necesario llevar a cabo ciertos deberes
profesionales como una forma de regular las conductas antiticas que daen la
comunidad. Los deberes y los cdigos de tica en una empresa son parte
fundamental para el desarrollo de un pueblo y de una nacin, la responsabilidad
implica hacer correctamente las cosas no podemos dejar a un lado estos
conceptos, debemos tenerlos presentes para bien de nuestra sociedad y ms an
ponerlos en prctica, la familia como parte esencial tambin del desarrollo de
una sociedad se debe considerar ya que de ella depende el fortalecimiento de
valores morales en los nios, adolescente y adultos incluso, a partir del
fortalecimiento de estos valores ser ms fcil encausar a una individuo, a una
sociedad y a una nacin para el buen funcionamiento y el correcto ejercicio de la
profesin.