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currculum
1. S breve, conciso y directo. Tu currculum no debe pasar de una o dos hojas,
como mximo.
2. Utiliza un papel de color blanco o de colores claros, en formato DinA4 y de
calidad.
3. Escribe con una fuente legible y con una presentacin espaciada que facilite la
lectura.
4. No lo escribas a mano, a menos que as lo exija la empresa. Es preferible
escrito en ordenador que mecanografiado.
5. Evita los adornos y filigranas, y no abuses de los colores. El currculo debe
transmitir profesionalidad. Aydate de negritas y destacados para lograr una
mayor claridad.
6. Respeta los mrgenes, deja espacio entre los prrafos y escribe por una sola
cara del folio.
7. Cuida el estilo y evita los errores de ortografa. Exprime al mximo tu riqueza
verbal, utiliza sinnimos y evita las repeticiones excesivas.
8. No conviene utilizar abreviaturas.
9. S honesto. Muestra tus mejores habilidades, resalta lo que te conviene
resaltar, tus logros, y maquilla los fracasos, pero nunca inventes.
10. S positivo. No hay porqu explicar fracasos o suspensos. Vende lo mejor de ti
mismo, pero de forma breve, concreta y sencilla.
11. Recuerda que no hace falta incluir los documentos y ttulos acreditativos, a no
ser que lo soliciten.
12. Enva siempre originales, nunca fotocopias.
13. La fotografa que adjuntes ha de ser reciente y de tamao carnet. Es preferible
que sea de color.
Corrigiendo tu CV
Tu currculum vitae tiene que ser perfecto. No solamente por la imagen que das
si dejas pasar errores en tu currculum, sino tambin porque ya hay algunas
compaas que ya optan por escanear los currculums que reciben, rechazando
Tipos: el currculum
cronolgico
Este tipo de currculum, como su propio nombre indica, es aquel que organiza
la informacin cronolgicamente, partiendo de los logros ms antiguos y
llegando hasta los ms recientes. Esto permite al selector de personal conocer
la evolucin ascendente de tu carrera profesional, aunque no siempre facilita el
objetivo fundamental de cualquier currculo: conseguir una entrevista personal.
Por ello, este tipo es recomendable si dispones de una buena experiencia
laboral, no has cambiado demasiado de trabajo, ni tienes grandes periodos de
tiempo en los que no has trabajado. Tambin es interesante si te conviene
destacar alguna empresa reconocida en la que hayas trabajado.
El currculum cronolgico tambin puede presentarse en el orden inverso, es
decir, destacando en primer lugar los ltimos logros y la ocupacin ms
reciente, para ir despus avanzando en la experiencia anterior. Es una
presentacin menos tradicional, pero que cada vez la prefieren ms empresas.
La principal ventaja es que resalta las experiencias ms recientes que
indudablemente son las que ms interesan a quienes te van a contratar.
La carta de presentacin
Una vez terminado el currculum, necesitars redactar, adems, una carta de
presentacin dirigida al potencial empleador. La funcin de esta carta es llamar
su atencin, marcar la diferencia con los dems aspirantes al puesto y, en
definitiva, conseguir una entrevista personal.
No hay que olvidar que la carta puede ser tan importante como el currculum,
ya que, aunque en ella no se describen conocimientos y experiencia
profesional, s que quedan plasmadas las actitudes: reflejan el inters que tiene
el candidato por la empresa y el puesto de trabajo que solicita, la capacidad de
comunicacin e incluso dejar ver una parte de su personalidad.
Al contestar un anuncio no debemos olvidar nunca que la carta que enviamos
es nuestra presentacin y que es acerca de ella sobre la que se va a emitir un
juicio. La empresa no tiene otra forma de hacerse una idea sobre nosotros que
analizando el currculum y la carta que lo acompaa.
Saludo: Cada carta debe estar dirigida a la persona con la que te interesa
hablar, es decir, aquella que puede contratarte. Puedes intentar dirigirte
directamente a la persona para la cual vas a trabajar si te dan el puesto. Habla
con la empresa para asegurarte de que tienes el nombre correcto, y escrbelo
correctamente.
Introduccin: La introduccin tiene que apelar al lector. Las cartas de
presentacin son cartas para venderte, estn hechas para llamar la atencin
de la persona que puede contratarte. Presntate y explica el objetivo de la
carta: porqu te interesa la empresa a la que escribes, el sector y el puesto en
particular. Si conoces bien la compaa a la que optas, utilzalo. Menciona
proyectos que se estn desarrollando, galardones recientes o comentarios
favorables que se hayan publicado recientemente sobre ella. Si ests
respondiendo a un anuncio de una oferta de empleo, es este el lugar para
mencionarlo.
Cuerpo: Esta es la parte que tiene que aprovechar para venderte bien, para
mostrar a la empresa, que es lo que tienes que ofrecer y porque necesitan
Consejos de redaccin
La carta de presentacin tiene tanta importancia como el propio currculum. Es
la puerta de entrada a nosotros, nuestro representante. Por ello, debemos
prestarle una especial atencin, y preocuparnos no slo por lo que ponemos,
sino tambin por cmo lo ponemos.
A continuacin tienes una serie de consejos prcticos para ayudarte: