Resumen

En el presente documento se van a dar a conocer que es el Bienestar

Universitario de la Universidad Nacional de Colombia sede Bogota, en que
consiste, cual es su visi
on para el a
no 2017 en la Facultad de Ingeniera, cual
es su misi
on a nivel general en toda la Universidad, hablado de la estructura
con la que esta establecida y como aporta la direccion de Bienestar para que
la comunidad universitaria se sienta mas comoda y con sentido de perteneca
hacia el alma m
ater, conociendo todos los beneficios que brinda.

Que es Bienestar?
La Direccion de Bienestar Universitario Sede Bogota promueve y ejecuta acciones
tendientes a la creacion de ambientes apropiados para el desarrollo del potencial
individual y colectivo de estudiantes, profesores y personal administrativo de la
Universidad Nacional de Colombia.
El Bienestar Universitario se fundamenta en los siguientes principios:
* Promocion de la calidad de vida universitaria: La calidad de vida se asocia con
la dignidad humana y el desarrollo vital en condiciones adecuadas. Incluye todas las
dimensiones de la comunidad universitaria en sus aspectos biologicos, psicologicos,
socioeconomicos, axiologicos, culturales, l
udicos, deportivos y polticos.
* Apoyo a la formacion integral: La formacion integral como construccion del
desarrollo humano es un objetivo primordial de la educacion superior. Incluye la
promocion de competencias ciudadanas, el desarrollo de habilidades artsticas, deportivas y culturales, el fortalecimiento pedagogico de docentes y la capacitacion
de administrativos, entre otros. Todo ello con miras a potencializar las capacidades y habilidades del ser, como individuo y como miembro activo de la sociedad.
Desde este punto de vista, el bienestar busca facilitar los procesos de socializacion,
adaptacion, crecimiento espiritual e intelectual de las personas, como parte de la
preparacion para su desempe
no como ser social.
* Contribucion a la construccion de comunidad. Apoyo a las relaciones internas
y externas: Comprende la consolidacion de lazos de convivencia en la Universidad
, as como academicos y culturales con otras instituciones. Ademas, propende por
el acompa
namiento a representantes y visitantes institucionales, as como por el
fortalecimiento de las relaciones recprocas con los egresados de la Universidad.

Misi
on y visi
on

MISION
Bienestar Universitario Sede Bogota es un equipo humano interdisciplinario, que trabaja por el mejoramiento continuo de la calidad de vida de la
comunidad universitaria y por el desarrollo de sus potencialidades en las dimensiones afectiva, espiritual, socio-economica, fsica y artstica, aplicando criterios de
equidad y solidaridad que favorezcan la convivencia y la practica de los valores
institucionales.
En apoyo a las funciones misionales de la Universidad, formula estrategias y
programas dirigidos a satisfacer las necesidades e intereses de una poblacion, como
la de la Sede Bogota, diversa, numerosa, con diferentes expectativas y, por lo tanto,
con demandas especficas y m
ultiples situaciones de riesgo.
En el 2012, la Direccion de Bienestar funcionara como eje articulador
VISION
entre la Direccion Nacional de Bienestar y la Sede Bogota a traves de las Direcciones
de Bienestar de las once Facultades, dentro de un modelo de sistema que permita
pasar del enfoque asistencialista del bienestar al de corresponsabilidad y autocuidado
de la comunidad. Apoyada en una herramienta de informacion robusta, se unificaran
criterios y se hara asignacion, seguimiento y control de los programas, con el fin
racionalizar recursos, ampliar cobertura y alcanzar un alto grado de satisfaccion de
los integrantes de la comunidad universitaria.

Estructura
La estructura de Bienestar Universitario de la sede Bogota esta dirigida en primera instancia por la Direccion General de Bienestar seguida por el Comite de
Directores de Bienestar, el Grupo de Asesores (Comunicaciones y jurdica), las Unidades Especiales (IPARM, jardn y capellana), la Junta Directiva (Corporacion de
residencias universitarias), los Pprogramas de Bienestar (Docentes y administrativos

y egresados) y sus diferentes Areas

(Area
de Gestion y Fomento socioecomomico,

Area
de Salud, Area
de Actividad fsica y deporte, Area
de Cultura y Area
de Acompa
namiento integral). En el siguiente grafico (ver Fig.1) se puede contemplar mejor
la division estructural.

Figura 1: Estructura Bienestar Universitario sede Bogota

Que ofrece Bienestar?

Bienestar Universitario tiene Areas

acordes a cada una de las necesidades que
manifieste cualquier persona que haga parte de la comunidad universitaria (Estudiante, docentes, administrativos, egresados), las cuales esta divididas en 5 que
intenten cubrir todas las necesidades de integracion, recreacion, mantenimiento y

salud dentro de el alma mater. Las Areas

estan en constante auto mejoramiento
para poder brindar una mejor asistencia en cualquier sentido.

Bienestar ofrece en sus Areas:

Acompa
namiento Integral
La Direccion de Bienestar Universitario Sede Bogota promueve y ejecuta acciones
tendientes a la creacion de ambientes apropiados para el desarrollo del potencial
individual y colectivo de estudiantes, profesores y personal administrativo de la
Universidad Nacional de Colombia.

Los programas del Area

son:
Acompa
namiento en la vida universitaria Induccion y preparacion para el cambio
Proteccion y convivencia Inclusion y discapacidad Gestion de proyectos

Cultura
La Direccion Bienestar Universitario adelanta procesos que contribuyen a la formacion integral de la comunidad universitaria, complementando actividades academicas y laborales con programas en diversas expresiones artsticas modernas, contemporaneas, urbanas o representativas del folclor nacional, en niveles basico y en nivel
avanzado para actuar en representacion de la Universidad Nacional de Colombia, en
eventos institucionales e interinstitucionales del orden regional, nacional e interna-

cional.
Sus programas desarrollan un trabajo fundamentado en la Investigacion como
insumo basico de lo cultural; la Creacion como una dimension humana hacia las
disciplinas artsticas y la Interpretacion como la puesta en escena de los anteriores
aspectos.
Desde esa perspectiva, se ofrecen las siguientes modalidades:
1) Grupos Artsticos Institucionales.
2) Talleres de Formacion Artstica y Cultural.
3) Eventos de proyeccion artstica dentro de la Universidad.
4) Eventos de participacion interinstitucional e interuniversitario.
5) Encuentros academicos para ampliar el conocimiento aplicado a las manifestaciones artsticas y culturales.

Deporte
Busca estimular la practica de actividades de caracter recreativo, formativo y
competitivo en el marco del desarrollo humano integral de la comunidad estudiantil
Los programas del area son
Actividad l
udico-deportiva. Acondicionamiento fsico e instruccion deportiva.
Deporte de competencia. Deporte de alto rendimiento. Actividad Fsica, deporte
y academia. Proyectos estrategicos en actividad fsica y deporte.

Gesti
on y Fomento
Promueve el mejoramiento de las condiciones socioeconomicas y el desarrollo

personal y profesional de la comunidad estudiantil. Los programas del Area

son: Gestion economica - Gestion alimentaria - Gestion para el alojamiento - Gestion
para el transporte - Alianzas estrategicas para el Bienestar - Tienda Bienestar UN

Salud
Promueve el mejoramiento permanente de las condiciones fsicas, psquicas, mentales, sociales y ambientales en las que se desarrolla la vida universitaria, mediante
programas formativos, preventivos y correctivos que incidan en la calidad de vida y
habitos de vida saludable.
Los programas del area son
- Deteccion y Disminucion de factores de riesgo en la comunidad universitaria.
- Promocion de la salud y prevencion de la enfermedad.
- Gestion en Salud.
- Apoyo para la atencion primaria y de emergencias.

Bienestar Facultad de Ingeniera

Dentro de los lineamientos del Plan Estrategico de Desarrollo de la Facultad de
Ingeniera para el periodo 2007 - 2017 la Direccion de Bienestar de la Facultad se
plantea los objetivos de:
Propender por la generacion de condiciones que permitan, a la comunidad universitaria, una vida laboral y estudiantil calificada y productiva. Lo anterior como
resultado del esfuerzo compartido de la sociedad, la Universidad y el Estado, enfocado hacia el desarrollo de una ciudadana efectiva y a la consolidacion del lugar de
la universidad publica como parte de nuestro estado social de derecho.
-Evaluar las condiciones y el entorno laboral del personal administrativo y docente de la facultad, con el fin de establecer estrategias de mejoramiento.
-Formular y ejecutar planes que aporten al desarrollo personal, cultural y deportivo de la comunidad universitaria.
-Respetar y fortalecer los espacios de representacion, deliberacion y discusion
propios de la Universidad y de la Facultad.
-Organizar, implementar, coordinar y hacer seguimiento a la consejera integral
estudiantil.
-Formular y ejecutar planes que mitiguen la resistencia a los cambios que se
implementen en la facultad y su evaluacion permanente.
-Evaluar los posibles riesgos a la salud de la comunidad universitaria y ejecutar
estrategias para mitigarlos.

Referencias
[1] Universidad
nestar,

Nacional

Bienestar

de

(Quienes

Colombia,
somos,

Direccion

Nacional

Estructura,

Mision

http://www.bienestarbogota.unal.edu.co/bienestar.php,

de
y

Bie-

Vision),

[Cunsultada:

20-

8-2014].
[2] Universidad Nacional de Colombia, Direccion Nacional de Bienestar, Bienestar,

Areas
de Bienestar (Area
de Gestion y Fomento socioecomomico, Area
de Salud,

Area
de Actividad fsica y deporte, Area
de Cultura y Area
de Acompa
namiento integral), http://www.bienestarbogota.unal.edu.co/acompanamiento.php,
[Cunsultada: 21-8-2014].
[3] Universidad
de

Bienestar,

Nacional
Facultada

de

Colombia,
de

Ingeniera,

Direccion
Quienes

,http://www.bienestarbogota.unal.edu.co/acompanamiento.php,
tada: 21-8-2014].

Nacional
somos?
[Cunsul-