PRESENTACION

Encabezado (mayscula, centrado, negrita)

REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
VICERRECTORADO DE ASUNTOS SOCIALES Y PARTICIPACIN CIUDADANA
DIRECCIN NACIONAL DE EXTENSIN
DIVISIN DE SERVICIO COMUNITARIO
Titulo del proyecto de servicio comunitario (mayscula, centrado, negrita):
Redactado en tiempo indicativo, en forma piramidal. Estructura: ACCION
(creacin, consolidacin, formulacin, entre otros) + MEDIANTE EL USO DE
(estrategias, entre otros) + SOLUCION (al diagnostico) + LUGAR (institucincomunidad, parroquia, municipio, estado)
Apellidos y nombres de los servidores comunitarios con sus respectivos
nmeros de cedula de identidad (mayscula y minscula, centrado, negrita):
Orden ascendente segn la cedula
SERVIDORES
C.I.:
COMUNITARIOS:
Carla Orelys Martnez
18.301.446
Gonzlez
Seccin (mayscula, centrado, negrita)
SECCION:
5N3ADGM
Docente-Tutor: Nombres y apellidos (mayscula, centrado, negrita)
DOCENTE-TUTOR: MARILIN GARCA
Lugar y fecha (mayscula, centrado, negrita)
BARQUISIMETO, JUNIO 2.012

hola sira y su grupo, anexo nuevamente los lineamientos, solo deben copiar
lo que dice aqu y redactar de acuerdo a su proyecto.
tengo algunas sugerencias:
el trabajo no es que esta mal, lo que vi fue que no han revisado
minusciosamente el material que les envie, aprovechen la oportunidad que les
brindo la unefa de hacer para uds unos lineamientos en donde indica todo lo
que deben hacer, no deben inventar, entre el material que les suministre: una
guia, (diseos y elaboracion de proyectos) es solo para revisar, y estar mas
claros en algunos aspectos, sin embargo la informacion que tienen les ayuda
para realizar el anteproyecto, recuerden el diagnostico (entrevista,
cuestionario, ) deben plasmarlo por escrito , lleven a la comunidad la carta de
aceptacion, eso es anexo para esto, estuve pensando.; uds hablaron bien
con el consejo comunal? porque son 120 hrs que van a ejecutar cada grupo,
o uds estan haciendo esto para no ejecutar?, deben estar claros, ellos
tendran la disponibilidad para atenderlos a uds y al otro grupo?...

UNA REFLEXION: EN EL CAMINO SIEMPRE ENCONTRAREMOS ROSAS Y

ESPINAS, EL CAMINO MAS DIFICIL NOS HACE MERECEDORES DE GRANDES
GALARDONES!!, DEBEN ESFORZARCE, YO LO HAGO CADA DIA, Y TRAE
MUCHA SATISFACCION CUANDO REALMENTE LOGRAMOS O ALCANZAMOS
LOS OBJETIVOS QUE NOS HEMOS TRAZADO.!!
YA FALTA POCO PARA LA ENTREGA, NO SE DUERMAN, OJO A LOS QUE
NUNCA TIENEN TIEMPO, BUSQUEN TIEMPO, DEBEN TRABAJAR... LA NOTA
SERA INDIVIDUAL.... HAY UNA LISTA DE ASISTENCIA Y SI NO LOS VEO
PREOCUPADOS O VISITANDO LA COMUNIDAD QUEDARAN INASISTENTES....

LINEAMIENTOS PARA EL INFORME DEL ANTEPROYECTO DE SERVICIO

COMUNITARIO

Transcribir el informe del anteproyecto de servicio comunitario haciendo uso de las

Normas APA (obligatorio). NO es un trabajo de investigacin
La numeracin de las pginas se muestra a partir del Planteamiento del Problema,
las pginas anteriores se cuentan pero NO se numeran
Todos los ttulos principales se transcriben en pginas apartes

Todos los formatos deben tener el mismo encabezado (ver encabezado de la

PRESENTACION) y ser llenados a computadora
Entrega del informe del anteproyecto: 1 ejemplar encuadernado azul unefa
1. PRESENTACION
Encabezado (mayscula, centrado, negrita)
REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN UNIVERSITARIA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
VICERRECTORADO DE ASUNTOS SOCIALES Y PARTICIPACIN CIUDADANA
DIRECCIN NACIONAL DE EXTENSIN
DIVISIN DE SERVICIO COMUNITARIO

Titulo del proyecto de servicio comunitario (mayscula, centrado,

negrita): Redactado en tiempo indicativo, en forma piramidal.
Estructura: ACCION (creacin, consolidacin, formulacin, entre otros)
+ MEDIANTE EL USO DE (estrategias, entre otros) + SOLUCION (al
diagnostico) + LUGAR (institucin-comunidad, parroquia, municipio,
estado)
Apellidos y nombres de los servidores comunitarios con sus
respectivos nmeros de cedula de identidad (mayscula y minscula,
centrado, negrita): Orden ascendente segn la cedula
SERVIDORES COMUNITARIOS:
C.I.:
Carla Orelys Martnez Gonzlez

18.301.446

Seccin (mayscula, centrado, negrita)

SECCION: 5M1EI

Docente-Tutor: Nombres y apellidos (mayscula, centrado, negrita)

DOCENTE-TUTOR: Ing. Eriorkys Elena Majano Crespo

Lugar y fecha (mayscula, centrado, negrita)

BARQUISIMETO, JUNIO 2.012
2. INDICE (mayscula, centrado, negrita):
NDICE

CONTENIDO:

pp.

Carta De Aceptacin Del Tutor Acadmico De Servicio Comunitario

3

Del Estudiante Unefista

3. CARTA DE ACEPTACIN DEL TUTOR ACADMICO DE SERVICIO
COMUNITARIO DEL ESTUDIANTE UNEFISTA: Ver formatos
4. CARTA DE POSTULACIN: Ver formatos
Para: Consejo Comunal : Prof. Yusbely Coromoto Gallardo Prez
Director(a) de la E.N.B. Mara Pereira de Daza
De: Ing. Nayrubi Gonzlez
Coordinacin de Servicio Comunitario
5. DATOS DE LA INSTITUCIN-COMUNIDAD (mayscula, centrado, negrita):
Si el proyecto de servicio comunitario se est ejecutando en una institucin
se debe eliminar la palabra comunidad, o si se est ejecutando en una
comunidad se debe eliminar la palabra institucin. Ver formatos
6. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA (mayscula, centrado, negrita): Se
debe escribir al detalle lo que se quiere hacer, iniciar por lo mas general
(macro) hasta llegar a lo mas especifico (micro), detallar las caractersticas
generales de la institucin-comunidad. Se debe responder a las siguientes
preguntas: qu se va a hacer, cmo se va a hacer, cundo se va a hacer,
para qu se va a hacer. Se debe especificar el diagnostico obtenido y
mencionar los instrumentos utilizados para obtener dicho diagnostico. No
debe incluir citas textuales de otros autores, solo de los servidores
comunitarios. Redaccin de mnimo 4 pginas y mximo 6 pginas. Hacer
rbol del problema
7. JUSTIFICACIN (mayscula, centrado, negrita): Se debe indicar el propsito
del proyecto de servicio comunitario, impacto profesional, acadmico,
comunitario
Vinculacin
Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela
Proyecto Nacional Simn Bolvar
Ley Orgnica de Educacin
Ley Orgnica para la Proteccin del Nio y del Adolescente
Ley de Consejos Comunales
Cualquier otro que tenga vinculacin con el proyecto de servicio
comunitario
Indicar en cul lnea estratgica del Proyecto Nacional Simn Bolvar se
encuentra vinculado el proyecto de servicio comunitario
8. OBJETIVO GENERAL Y OBJETIVOS ESPECFICOS (mayscula, centrado,
negrita): Redactados en verbo infinitivo, el objetivo general debe tener
relacin directa con el ttulo del proyecto de servicio comunitario y debe ser
uno solo, los objetivos especficos deben ser mnimo tres (3), No se debe
comenzar los objetivos especficos y deben especificar los paso para
alcanzar el objetivo general. No se debe usar el verbo Diagnosticar al
inicio del objetivo especfico. Hacer rbol de objetivos
OBJETIVOS
General
1.

Especficos
1.
2.
3.
9. METAS (mayscula, centrado, negrita): Son los mismos objetivos tanto
general como especficos, se le agrega un elemento cuantitativo y un
elemento cualitativo. No se debe usar el verbo Lograr. Estructura:
ELEMENTO CUALITATIVO (calidad) + ELEMENTO CUANTITATIVO
(cantidad) + OBJETIVO
10. COBERTURA GEOGRAFICA Y POBLACIONAL (mayscula, centrado,
negrita): Es el espacio fsico-territorial donde el proyecto de servicio
comunitario se va a desarrollar. Indicar los limites (institucin-comunidad),
breve resea histrica (institucin-comunidad)
Poblacional
Poblacin beneficiada directa e indirecta (institucin-comunidad) en forma
grafica (explicar la grafica)
11. ACTIVIDADES Y TAREAS (mayscula, centrado, negrita): Las actividades
son las acciones a desarrollar para cumplir con cada objetivo especfico; las
tareas son los aspectos operativos que permiten de manera particular el
logro de la actividad. Se trabaja solo con los objetivos especficos. Se le
recuerda que deben ser 3 actividades por objetivo y mltiples tareas por
actividad. Formato en horizontal (obligatorio)
12.
OBJETIVOS ACTIVIDADES TAREAS
1

Mltiples

2
3
2

Mltiples

2
3
3

Mltiples

2
3
13. RECURSOS (mayscula, centrado, negrita): Son los insumos fsicos,
humanos, tecnolgicos, lgicos para poder realizar las actividades y tareas
14. TIEMPO (mayscula, centrado, negrita): Delimita la temporalidad para el
desarrollo de cada objetivo especfico, actividad y tarea. Redactar el tiempo
a utilizar y el total de horas para la ejecucin del proyecto de servicio
comunitario. Redaccin en prosa seguida, es decir lineal
5

15. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES (mayscula, centrado, negrita):

Diagrama de Gantt donde se representa grficamente las actividades y
tiempo de ejecucin en que las mismas se realizan. Tiempo total de horas
por estudiante 120 horas distribuidas de la siguiente manera: no ms de 8
horas diarias y no menos de 6 horas semanales, horas de 60 minutos,
ejecucin en 12 semanas. Debe estar firmado por el docente-tutor, y firmado
y sellado por la institucin-comunidad donde se ejecuta el proyecto de
servicio comunitario. Formato horizontal (obligatorio) y en una sola pgina
(obligatorio)
MES SEPTIEMBRE
MES N
SEMANA 1
ACTIVIDADES 17-09-2012 AL
23-09-2012
1
2

SEMANA 2

SEMANA 3

SEMANA 4

SEMANA N

24-09-2012
AL

01-10-2012
AL

08-10-2012
AL

15-10-2012
AL

30-09-2012

07-10-2012

14-10-2012

21-10-2012

10 HRS
10 HRS

10 HRS

10 HRS

10 HRS
TOTAL HORAS

120 HRS

16. ANEXOS (mayscula, centrado horizontal y vertical, negrita): Los anexos se

deben numerar
ANEXO N 1
Contemplan 2 tipos de anexos, a saber:
1. ANEXOS DEL ANTEPROYECTO DE SERVICIO COMUNITARIO:
Documentos en original
CARTA DE ACEPTACIN DEL RESPONSABLE DE LA
COMUNIDAD COMO TUTOR COMUNITARIO PARA LA
PRESTACIN
DE
SERVICIO
COMUNITARIO
DEL
ESTUDIANTE UNEFISTA: Ver formatos
SINOPSIS
DEL
ANTEPROYECTO
DE
SERVICIO
COMUNITARIO: Ver formatos
ACTAS DE ASAMBLEAS: Solo para anteproyectos a
ejecutarse en comunidades
MAPA DE LOCALIZACIN DEL REA DE INFLUENCIA DEL
ANTEPROYECTO
RBOL DEL PROBLEMA: Consecuencias (nivel superior),
problema (nivel central, es el diagnostico), causas (nivel
inferior). Formato horizontal (obligatorio)

RBOL DE OBJETIVOS: Fines (nivel superior), objetivo

central (nivel central, es el objetivo general), medios (nivel
inferior). Igual al rbol del problema pero con aspectos
positivos. Formato horizontal (obligatorio)
INSTRUMENTOS UTILIZADOS PARA EL DIAGNSTICO:
Entrevistas, cuestionarios, otros
2. ANEXOS DE INSCRIPCIN AL SERVICIO COMUNITARIO:
Documentos en copia
PLANILLA DE DATOS PERSONALES: Ver formatos
CEDULA DE IDENTIDAD: Ampliada a 150% de cada uno de
los integrantes de los servidores comunitarios
CARTA DE COMPROMISO DE LOS ESTUDIANTES: Ver
formatos
CONSTANCIA DE CURSO Y APROBACIN DEL TALLER DE
INDUCCIN AL SERVICIO COMUNITARIO: Ver formatos
PLANILLA DE INSCRIPCIN AL SERVICIO COMUNITARIO:
Ver formatos
FORMATOS QUE DEBERAN SER LLENADOS POR EL TUROR
O TUTORA

CONTROL DE ASISTENCIAS A LAS TUTORAS: Ver formatos

EVALUACIN DE RENDIMIENTO DE LOS PRESTADORES
DE SERVICIO COMUNITARIO: Ver formatos
EVALUACIN DEL ANTEPROYECTO DE SERVICIO
COMUNITARIO: Ver formatos

ASPECTOS FORMALES DE LA PRESENTACIN DEL PROYECTO

Papel Bond blanco, tamao carta.

Letra Arial, Time New Roman, Courrier o Verdana, Tamao 12, color negro.
Interlineado: Espaciado entre prrafos: Doble espacio. Espaciado entre prrafo y
ttulo: Triple espacio. Espacio entre ttulo y prrafo y/o subttulo: triple espacio.
Estilo de redaccin:
Proyecto podr redactarse en primera persona o tercera persona
segn convenga, manteniendo un mismo estilo durante todo el

documento.
La construccin de prrafos, la puntuacin y el uso de las letras
maysculas y minsculas, deben ajustarse a las normas gramaticales
que rigen la lengua espaola.
Presentacin final del Proyecto: La encuadernacin debe ser en azul UNEFA y
debe ser entregados a tutor para su revisin, para luego remitirlo al Coordinador de
Extensin quin realizar el procedimiento establecido para su aprobacin final.

IGUAL QUE AL OTRO EQUIPO DEBEN LEER LOS LINEAMIENTOS, ALLI

ESTA TODO EXPRESADO Y LA MANERA COMO DEBEN HACER LAS
COSAS, NO ENTIENDO PORQUE SE COMPLICAN TANTO
EL MEMBRETE DE LA PORTADA ESTA DEFICIENTE
COMO TITULO LES SUGIERO:
IMPLEMENTACION

DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS QUE

PERMITAN LA FORMULACION Y PORESENTACION DE PROYECTOS

SOCIO COMUNITARIOS PARA EL CONSEJO COMUNAL LA R,
PARRO., MUNI.DEL EL

EN DONDE VAN LOS SERVIDORES COMUNITARIOS DEBEN ORDENAR

DE FORMA ASCENDENTE, OJO CON ESTO.

EL INDICE NO SE HACE ASI COMO ESTA AQU, VER LINEAMIENTOS

CORRECCIONES EN LA INTRODUCCION:

ALGO ASI.RECUERDEN RESPETAR LA SANGRIA Y TODAS ESAS

COSAS.POR CIERTO NO ESTAN PIDIENDO INTRODUCCION PERO SI
UDS QUIEREN LA DEJAN SI NO LA QUITAN
La comunidad de ..data desde

hace.aos, ha estado

evolucionando perso a pasos lentos, hoy da se encuentra carente de una

buena herramienta

que le otorgue mejoras para la elaboracionde sus

proyectos comunitarios.
La siguiente investigacin tiene como objetivo principal implementar
un manual de procedimientos, que le permita al consejo comunal la ROSA de
OJO PRIMERO PARROQUIA, LUEGO M UNICIPIO Y ASIla urbanizacin
la rosa, ubicado Parroquia el CujMunicipio Iribarrenen el estado LARA, , , la
formulacin y presentacin de proyectos socio comunitario, PARA ASI
CUMPLIR CON LOS requisitos que solicitan los entes pblicos encargados
de financiar los proyectos realizados por los consejos comunales.

ES IMPORTANTE DESTACAR, QUE UN manual de procedimientos,

contribuye a INTEGRAR la accin del personal, al establecimiento de
medidas de calidad y facilitan la racionalizacin de los procesos, segn las
caractersticas y necesidades de LA COMUNIDAD. A TRAVES DEL
PRESENTE manual de procedimiento se busca guiar a los voceros del
consejo comunal la Rosa para la elaboracin y presentacin de los futuros
proyectos de forma clara y precisa, el mismo es de gran beneficio para el
consejo comunal la Rosa, por lo que permitir cumplir su funcin principal,
que es responder por las necesidades que tiene la comunidad, resolviendo
cada problema que se presentan como por ejemplo de Vialidad, agua,
transporte, entre otros.

Sin embargo, la comunidad cuenta con

un c.cconformado desde

hace.aos.., necesita capacitacion

El propsito de esta investigacin

ESTO D E Razn social NO LO ESTAN PIDIENDO, SI QUIEREN LO

COLOCAN EN LA PARTE DONDE PIDEN DATOS DE LA INSTITUCION (VA
CENTRADO EN UNA PAG.)

Consejo comunal la rosa de la urbanizacin la Rosa, registrado bajo

el n13-03-001-0040 en el sistema de taquilla nica de registro del poder
popular del estado Lara

en fecha 12/10/2012 del Ministerio Del Poder

Popular Para Las Comunas Y Proteccin Social Comunal La Rosa LA

010617 R.L. RIF J-29933323-9.

ESTA INFORMACION LA UTILIZARAS MAS ADELANTE Ubicacin

Geogrfica

Micro localizacin: El proyecto est ubicado en Zona Urbana, en la

Parroquia El Cuj, Avenida Principal va Duaca Km 09, con tres entradas por
la Urbanizacin Bracamonte y entrada por la Bomba Valle lindo que es la
carrera 1 y entrada por la autopista va el trapiche encuentra asfaltada y en
Buenas Condiciones.

10

Objetivo

El principal objetivo del consejo comunal la Rosa es, servir de instancia

participacin, articulacin e integracin entre los ciudadanos, ciudadanas y
las diversas organizaciones comunitarias, movimiento sociales y populares,
que permiten al pueblo organizado ejercer el gobierno comunitario y la
gestin directa de las polticas pblicas y proyectos orientados a responder a
las necesidades, potencialidades y aspiraciones de las comunidades, en la
construccin del nuevo modelo de sociedad socialista de igualdad, equidad y
justicia social.
ESTO PUEDE SER PARTE PARA LA RESEA HISTORICA MOVER PARA
LA COBERTURA POBLACIONAL.
Descripcin del Sector La Rosa

El Sector La Rosa, fue creado, hace 17 aos, por varios habitantes

en esta comunidad, a lo largo de los aos ha tenido una explosin
habitacional de 174 viviendas contando actualmente con 210 viviendas, en
el cual existen 250 familias, distribuidas de la siguiente manera, seiscientos
adultos y ancianos, cuatrocientos cinco jvenes y ciento noventa y cinco
nios, dando un total de 759 habitantes.
En tal sentido, el recurso humano ha sido a travs del tiempo el
objetivo primordial de este sector, por lo que cuenta con una gran variedad
de profesionales y tcnicos destacndose
MAYUSCULAS(Docentes,

Ingenieros,

entre ellos EXCESO DE

Doctores,

Contadores

Pblicos,

T.S.U., Diseadores Grficos y Modas, Cheff de Cocina, Enfermeras,

Peluqueras, cantantes y una gran cantidad de personas trabajadoras y
productivas,

actualmente

tiene una juventud altamente activa

11

con una

visin de proyeccin el 30% se estn superando aprovechando las misiones

decretadas por el Presidente de la Repblica Bolivariana de Venezuela.
(Robinsn, Ribas, Sucre, Vuelvas Caras) y el 70% conforman las estadsticas
de los liceos y universidades oficiales de este pas, generando a corto y largo
plazo una cultura de productividad. REVISEN ESTE PARRAFO DEBEN
TENER MAXIMO 10 LINEAS
Asimismo cabe destacar que dicho sector se encuentra consolidado
en un 100% entre cloacas, Aceras Electricidad, Aseo Urbano y agua,
existiendo un 30% de calles asfaltadas.
En tal sentido hacemos referencia, que DICHO sector cuenta con tres
centros educativos, (inicial, bsica media y diversificada) un Consultorio
Barrio Adentro, una Capilla, una casa Comunal, Un mercal tipo II, cuatro
micro empresas, (Taller de Costura, Yogurt, Tostones, y Bocadillos) y 25
locales comerciales incluyendo 02 club de fiestas, un campo deportivo.

Planteamiento del ProblemaEN UNA HOJA APARTE( OJO CON LOS

ESPACIOS Y SANGRIA)
El hombre desde sus orgenes ha sido un ser eminentemente social
de all la necesidad de formar grupos, comunidades y sociedades con sus
semejantes con el objetivo de transformar, desarrollar y crear diversas
formas de organizaciones que le permita crear una base para un pleno
desarrollo en los diversos aspectos econmicos, sociales, culturales,
tecnolgicos y ambientales, tarea ardua, ya que cada uno de los individuos
debe cooperar entre s, por sus restricciones personales y constituir

12

organizaciones que le permitan lograr objetivos en comn, que no se lograra

de forma individual.

Segn

la

opinin

de

Robbins

(2004).

Una organizacin es la unidad social coordinada deliberadamente, y

compuesta por dos o ms personas, que funciona de manera continua para
alcanzar una o varias metas comunes. (p5) NO SE HACE REFERENCIA DE
AUTORES QUITAR

SANGRIAEn Venezuela, las organizaciones sociales, se ven reflejadas a

travs de los Consejos Comunales, creadas por el Decreto Presidencial el 26
de noviembre del 2009, cuyo eje central es el movimiento popular, donde los
actores principales de estas organizaciones son las diferentes comunidades
y sectores de nuestro pas.

SANGRIA, BUSCAR CONECTIVOSEstas organizaciones han adquirido un

protagonismo reflejado en la insercin de nuevos mecanismos de
participacin a travs de lo que se ha denominado constitucionalmente la
democracia participativa y protagnica. Este protagonismo a supuesto el
dialogo entre las distintas organizaciones de un territorio especifico y la
introduccin de demandas y propuestas de las comunidades dentro de la
estructura del Estado.

SANGRIAEn el plan de desarrollo social y econmico (2007), se seala la

necesidad de que los individuos se organicen para lograr objetivo en comn,
lo que no implicar atentar la autonoma, la independencia, la libertad y la
esencia del individuo como ser intelectual, espiritual y humano, basndose

13

principalmente en el bien comn y colectivo construyendo de esta manera

una comunidad de equidad y justicia social.

EN OTRO ORDEN DE IDEAS, la creacin de los consejos comunales,

BUSCA AMPLIAR LOS ESPACIOS

DE PARTICIPACION cuya principal

tarea es detectar las necesidades que presenta un sector determinado y as

formular, disear, implementar y evaluar proyectos que beneficien a un
colectivo en general. Por ende, un consejo comunal es una forma de
organizacin de la comunidad donde sus miembros sean los gestores de
dichos proyectos.

SANGRIAEs por esto que los habitantes de la comunidad de la urbanizacin

la Rosa, organizaron Y FORMARON EL consejo comunal la Rosa, con el fin
de responder a las necesidades, potencialidades y aspiraciones de la
comunidad. Asimismo, es importante sealar que se ha evidenciado que esta
comunidad presenta un bajo nivel de conocimiento en la formulacin, diseo,
ejecucin y evaluacin de los proyectos comunitarios que permitan sealar
sus necesidades, intereses comunes y posibles soluciones para el bienestar
comn de sta.
RECUERDEN DEBEN REALIZAR LAS PREGUNTAS AL FINAL DEL
PLANTEAMIENTO,
EJEMPLO DE ELLAS PUEDEN SER AUNQUE ESTO ES ALGO
TENTATIVO, LEAN DE DONDE SALEN ESTAS PREGUNTAS? NO ES
ACASO DEL DIAGNOSTICO, DE LO QUE PUDIERON OBSERVAR, Y
AHORA PLANTEARON Y NECESITAN SABER COMO VAN A SACAR LOS
OBJET. ESPECIFICOS?.. LES DIGO ESTAS PREGUNTAS TAMBIEN
TIENEN QUE VER CON ELLOS, CON LAS ACTIVIDADES, ETC

14

TOMANDO EN CONSIDERACION LO PLANTEADO, SE FORMULAN

LAS SIGUIENTES INTERROGANTES:
1.- DISEAR UN MANUAL DE PROCEDIMIENTO PARA FORMULAR Y
PRESENTAR LOS PROYECTOS COMUNITARIOS
2.- Cul ES EL DISEO ACORDE A LAS NECESIDADES PRESENTADAS
POR DICHO C.C.?
3.- Cmo APLICAR

LAS ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS

PERMITAN EL BUEN DESEMPEO

QUE

PARA LA GESTION DE LOS

PROYECTOS COMUNITARIOS EN EL.?

despues de este planteamiento tambien se puede realizar el arbol de
problema...ver diapositivas. LES ADELANTO: UNA VEZ IDENTIFICADOS LOS
PPALES PROBLEMAS CON RESPECTO A LA SITUACION EN CUESTION,
FORMULEN CON PALABRAS PUNTUALES EL PROBLEMA CENTRAL, ANOTAR
LAS

CAUSAS

DEL

PROBLEMA

CENTRAL,

ANOTAR

LOS

EFECTOS

PROVOCADOS POR EL PROBLEMA CENTRAL, ELABORAR EL DIAGRAMA ( NO

LO HAGEN SOLO PENSABDO, REDACTEN, COPIEN, ANOTEN, DESPUES SE
LES PUEDE IR LA IDEA)

Justificacin del Proyecto (COMIENZA RESPONDIENDO EL PORQUE

NUESTRO PROYECTO ES EL MAS ADECUADO, SE DESCRIBEN LAS
RAZONES Y ARGUMENTOS QUE JUSTIFIQUEN O FUNDAMENTEN LA
EJECUCION DEL PROYECTO)
Las comunidades actualmente juegan un papel importante en los
diversos espacios que ocupan y son fundamentales para la construccin del
nuevo hombre y sociedad que se amerita. La participacin de las
comunidades debe dirigirse a fortalecer lazos de solidaridad, respeto,
integracin vecinal, sentido de pertenencia y rescate de algunos valores
fundamentales para mejorar la convivencia personal, familiar y comunitaria.
Para ello, se amerita que los miembros responsables de la organizacin del
15

consejo comunal la Rosa, cuenten con los conocimientos necesarios

relacionados con la elaboracin de proyectos.
LA PPAL

MOTIVACION

PARA LA REALIZACION

DE

ESTE

PROYECTO SE BASA EN LA NECESIDAD QUE TIENE EL C.C EN

CAPACITARSE PARA LA ELABORACION DE SUS PROYECTOS,

LA

MAYOR

REVELANCIA

DE

ESTE

PROYECTO

ES

LA

REALIZACION DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS QUE LES

PERMITA A LAS DISTINTAS VOCERIAS LOS TRAMITES PERTINENTES
ANTE LOS ORGANISMOS COMPETENTES PARA ALCANZAR LOS
OBJETIVOS QUE SE HAN PLANTEADO, TENER LA POSIBILIDAD QUE
LE BAJEN RECURSOS Y ASI OBTENER MEJORAS EN TODA LA
COMUNIDAD

Por lo que anteriormente se describi, se hace necesaria la

elaboracin de un manual de procedimientos para la formulacin y
presentacin de proyectos socio comunitario para el consejo comunal el cuj
de la urbanizacin la Rosa, cuya finalidad se dirige en ofrecer a los miembros
que conforman dicho consejo comunal los aspectos tericos, tcnicos y
metodolgicos para el momento que deban presentar, formular, ejecutar y
evaluar un proyecto, as como lo seala la ley orgnica de los consejos
comunales publicada en la gaceta oficial n 39.335 en el captulo vi, de fecha
(2009) sobre la gestin y administracin de los recursos de los consejos
comunales.

Objetivo General

16

IMPLEMENTAR UN

manual de procedimiento QUE PERMITAN la

formulacin y presentacin de proyectos socio comunitario para el consejo

comunal la Rosa de la urbanizacin la Rosa.

Objetivos Especficos
RECUERDEN

QUE

ESTOS

TIENEN

QUE

VER

CON

LAS

PREGUNTAS EN EL PLANTEAMIENTO, CON LAS METAS, CON

LAS ACTIVIDADES.
Elaborar (DISEAR)un manual de procedimiento para la formulacin
y presentacin de los proyectos socios comunitarios para el consejo
comunal

la

Rosa

de

la

urbanizacin

la

Rosa.

Exponer (CAPACITAR) a los VOCEROS del consejo comunal la

Rosa PARA utilizacin DEL manual de procedimiento, para la
realizacin

de

los

proyectos

socios

comunitarios.

Evaluar (APLICAR LAS ESTRATEGIAS ADMINISTRATIVAS QUE

PERMITAN EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS RECURSOS
FISICOS, MATERIALES Y HUMANO para la GESTION de los
proyectos socios comunitarios para el consejo comunal la Rosa de la
Rosa.
Explicar al consejo comunal y a la comunidad el basamento legal la
ley Orgnica de los Consejos Comunales.
HACER EL ARBOL DE OBJETIVOS( RECUERDEN ES LO MISMO
DEL ARBOL DE PROBLEMAS PERO ESTE SERA A POSITIVO)

17

METAS
A TRAVES DE IMPLEMENTAR EL MANUAL DE PEL consejo
comunal la Rosa un grupo de trabajo ms organizado y poder realizar todos
sus planes y proyectos a futuro de una manera mucho mas factible, cmoda,
organizada, y siguiendo los lineamiento adecuados para culminar y ejecutar
lo que se adquiera realizar. ARREGLEN ESTOS PARRAFOS DEBEN SER
VARIAS METAS ( SON LOS MISMOS OBJETIVOS GRAL Y ESPECIFICOS,
VER LINEAMIENTOS UNEFA.
COBERTURA GEOGRAFICA Y POBLACIONAL
LA

COMUNIDADESTA

UBICADA

EN

LA..

URB,

CONFORMADA POR UN APROX DE TANTAS FLIAS

ES IMPORTANTE DESTACAR QUE EL APROXIMADO DE LAS (NO

SE CUANTAS) PNAS QUE HABITAN EN LA COM.., SE HAN
CONSTITUIDOS EN (NO SE CUANTAS) FLIAS, SU LIMITE GEOGRAFICO
POR ELNORTE

AQU TAMBIEN PUEDEN COLOCAR UNA BREVE RESEA DE LA

COMUNIDAD..BUSQUEN

DENTRO

DE

ESTE

ENVIARON YO VI ESO POR AQU.

ACTIVIDADES Y TAREAS
OBJETIVOS ACTIVIDADES

18

TAREAS

TRABAJO

QUE

Mltiples

2
3
2

Mltiples

2
3
3

Mltiples

2
3

RECURSOS:

SON LOS INSUMOS FISICOS.....PARA REALIZAR LAS ACT. Y

TAREAS.... ESTO ES UN EJEMPLO PUEDES HACER UNO ASI COMO ESTE O

VARIOS COMO LOS OTROS QUE TE ANEXE, REUNANSE Y Y OPINEN, NO ME
ECHEN LA CULPA A MI, NO ES QUE LO HAGAN ASI, UDS TAMBIEN DEBEN
PENSAR ...

PRESUPUESTO ESTIMADO PARA EL PROYECTO

DESCRIPCION DEL
RECURSO

UTILIZAR

PRECIO UNITARIO

CANTIDAD

ESTIMADO

ESTIMADA

TRIPTICOS

2,00

20

COPIAS

2,00

40

COMIDA

25,00

15

TRANSPORTE

25,00

15

REFRIGERIOS

200,00

19

PRECIO

TOTAL

TOTAL

XXXXX

CUADRO 1. PRESUPUESTO DE MATERIALES

RECURSOS
CANT.

PRECIO UND

UTILIZ..
CARPETAS

PRECIO
ESTIMADO..

1 CAJA

RESMA PAPEL

2 RESMAS

LAPICES, LAPICEROS

1 CAJA

CARTUCHO DE TINTA

1 UND

TOTAL

??

DE ESTE CUADRO ANTERIOR PUEDES HACER

LOS QUE PIDEN...

20

UNO POR LOGISTICA ....Y

TIEMPO
DEBEN REDACTAR SEGN LOS LINEAMIENTOS DE LA
UNEFA......

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

MES SEPTIEMBRE
SEMANA 1
ACTIVIDADES 17-09-2012 AL
23-09-2012
1
2

MES N

SEMANA 2

SEMANA 3

SEMANA 4

SEMANA N

24-09-2012
AL

01-10-2012
AL

08-10-2012
AL

15-10-2012
AL

30-09-2012

07-10-2012

14-10-2012

21-10-2012

10 HRS
10 HRS

10 HRS

10 HRS

10 HRS
TOTAL HORAS

DESPUES DE ESTE CRONOGRAMA VAN LOS ANEXOS,

120 HRS

LA PALABRA

ANEXO TAMBIEN LLEVA SU FORMA DE CMO DEBE HACERSE , DEBE IR EN

MAYUSCULAM, CENTRADO HORIZONTAL Y VERTICAL, NEGRITA Y LOS
ANEXOS SE DEBEN NUMERAR, VER LINEAMIENTOS UNEFA.
21

MARCO DE REFERENCIAS
Definicin de manual.
Quiroga (1999) define que un manual es un documento que contiene, en
forma ordenada y sistemtica, informacin y/o instrucciones sobre historia,
organizacin, poltica y/o procedimientos de una organizacin que se
consideren
Segn

necesarios
la

para

la

mejor

opinin

ejecucin
de

del

trabajo.(p.161)

Kellog

(1963):

El manual presenta sistemas y tcnicas especficas. Seala el procedimiento

a seguir para lograr el trabajo de todo el personal de oficina o de cualquier
otro grupo de trabajo que desempea responsabilidades especficas. Un
procedimiento por escrito significa establecer debidamente un mtodo
estndar

para

ejecutar

algn

trabajo.

(p19)

Se entiende que un manual es todo cuerpo sistemtico que indique las

actividades a ser cumplidas por los miembros de una organizacin, son
considerados uno de los elementos ms eficaces para la toma de decisiones
en la administracin, el propsito fundamental de los manuales es el de
regularizar la operaciones de la organizacin y su elaboracin depende de la
informacin y necesidades de cada empresa, ya que representa una gua
prctica que se utiliza de herramienta y soporte para las organizaciones,

22

incluyen las normas legales, reglamentarias y administrativas que se han

establecido

en

el

transcurso

del

tiempo.

Tipos de manuales.

Existen diversas clasificaciones de los manuales, a los que se designa con

nombres diversos, pero que pueden resumirse de la siguiente manera:
Por su alcance:
Generales o de aplicacin universal.
Departamentales o de aplicacin especfica.
De puestos o aplicacin individual.
Por su contenido:
De historia de la empresa o institucin.
De organizacin.
De polticas.
De procedimientos.
De contenido mltiple (manual de Tcnicas)
Por su funcin especfica o rea de actividad:
De personal.
De ventas.
De produccin o ingeniera.
De finanzas.
Generales, que se ocupen de dos o ms funciones especficas.
Otras funciones.

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Objetivo de los manuales.

Instruir a la persona acerca de aspectos tales como: Objetivos, funcione,

relaciones, polticas, procedimientos, normas, etc.
Precisar las funciones y relaciones de cada unidad administrativa.
Determina en forma ms sencilla las responsabilidades por fallas o errores.
Facilita las labores de auditora, evaluacin del control interno y su
evaluacin.

Ventajas de los Manuales.

Los manuales tienen las siguientes ventajas:

a- Facilita el estudio de los problemas de organizacin.
b- Logra y mantiene un slido plan de organizacin.
c- Asegura que todos los interesados tengan una adecuada comprensin del
plan general y de sus propios papeles y relaciones pertinentes.
d- Sistematiza la iniciacin, aprobacin y publicacin de las modificaciones
necesarias en la organizacin.
e- Sirve como una gua eficaz para la preparacin clasificacin y
compensacin del personal clave.

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Desventajas de los Manuales.

Kellog (1963) menciona que entre los inconvenientes que presentan los
manuales se encuentran:
a- Muchas empresas consideran que son demasiado pequeas para
necesitar un manual que describa asuntos que son conocidos por todos sus
integrantes.
b- Algunas consideran que es demasiado caro, limitativo y laborioso preparar
un manual y conservarlo al da.
c- Existe el temor de que pueda conducir una estricta reglamentacin y
rigidez.
d- Su deficiente elaboracin provoca serios inconvenientes en el desarrollo
de las operaciones.
e- Si no se actualiza peridicamente, pierde efectividad.

Los Manuales De Procedimientos

Los manuales de procedimientos describen en detalle los procedimientos

que se realizan en una organizacin. Contribuyen a uniformizar la accin del
personal, al establecimiento de medidas de calidad y facilitan la
racionalizacin de los procesos. Segn las caractersticas y necesidades de
cada empresa es posible encontrar manuales que describen los
procedimientos.
Sin perjuicio de otros aspectos que sea pertinente incluir, es recomendable
que un manual de procedimientos contenga, como mnimo:

25

 Cartula.
ndice.
Introduccin y Objetivos.
Glosario de trminos utilizados.
Descripcin literal de cada procedimiento, detallando cada uno de los pasos
a Realizar, su forma de ejecucin y el o los responsables de su ejecucin.

Pasos Para La Elaboracin De Un Manual:

Para elaborar correctamente un manual, se recomienda seguir los siguientes

pasos:
a) Se recolecta toda la informacin que se considere necesaria para la
elaboracin
b)

Ordenar,

del
revisar

analizar

manual.
la

informacin

recolectada.

c) Sometimiento a consideracin de los usuarios se elabora un borrador el

cual le es entregado a los usuarios del manual para que permita una opinin
sobre

el

mismo.

d) Aprobacin despus del proceso antes mencionado se har la aprobacin

para

uso

de

la

organizacin.

e) Publicacin, distribucin e implementacin, cuando el manual es aprobado

se procede a publicarlo y distribuirlo al personal para comenzar con la
implementacin.

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Objetivo Del Manual De Procedimientos Para El Consejo Comunal

Facilitar y guiar a los voceros del concejo comunal la Rosa de la

urbanizacin la Rosa en la elaboracin y presentacin de los futuros
proyectos de forma clara y precisa.
ESTO NO LO ESTAN PIDIENDO, SIN EMBARGO REVISEN
PORQUE ES POSIBLE QUE MATERIAL DE AQU PUEDAN APROVECHAR.

Basamento Legal

Constitucin De La Repblica Bolivariana De Venezuela

Prembulo: Es refundar la Repblica para establecer una sociedad
democrtica, participativa y protagnica. Multitnica y pluricultural en un
estado de justicia, federal y descentralizado, que consolide los valores de la
libertad, la independencia, la paz, la solidaridad, el bien comn, la
convivencia y el imperio de la ley para esta y las futuras generaciones;
asegure el derecho a la vida, al trabajo, a la cultura, a la educacin, a la
justicia social y a la igualdad sin discriminacin ni subordinacin alguna.
Ley Orgnica De Los Consejos Comunales
La presente Ley tiene por objeto regular la constitucin, conformacin,
organizacin y funcionamiento de los consejos comunales como una
instancia de participacin para el ejercicio directo de la soberana popular y
su relacin con los rganos y entes del poder pblico para la formulacin,
ejecucin, control y evaluacin de las polticas pblicas, as como los planes

27

y proyectos vinculados al desarrollo comunitario. PUEDEN ENTRELAZARLO

PARA LA JUSTIFICACION

COBERTURA GEOGRFICA Y POBLACIONAL

Como referencias anteriores al proyecto que planteamos podemos
observar el caso de los siguientes consejos comunales: consejo comunal
indio de Catia, el consejo comunal 37-f 23 de enero, consejos comunales de
Miranda, consejo comunal esteban Daz puerto la cruz en este sentido
analizamos los datos y tomamos como ejemplo la elaboracin y la
organizacin de cada uno de ellos y como presentaron sus proyectos como
consejos comunales.
Es importante mencionar, que Gracias a la Revolucin Bolivariana y a los
entes del estado en cargados de ayudar a los Consejos Comunales, los
proyectos que se han gestionado han recibido respuesta rpida. Para el
beneficio de la comunidad y los habitantes que all viven. En este sentido, se
espera que este sea el caso de la comunidad del Cuj.

ACTIVIDADES Y O TAREAS

Discusin grupal sobre el manual de procedimiento

Manual de procedimiento, es decir cmo se desarrolla en la realidad el
proyecto.

28

Realizamos una Visita al Consejo Comunal la Rosa y nos

entrevistamos con la Vocera del Comit de Finanzas del Consejo

Comunal.
Realizamos una Reunin grupal, con la finalidad de realizar un modelo
de encuesta para saber si la comunidad est al tanto de la Ley de los

Consejos Comunales.
Entregamos el modelo de la encuesta que pretendemos realizar en el
sector la Rosa para que hiciera las respectivas correcciones o diera su

visto bueno.
Realizamos una Visita al Consejo Comunal la rosa y nos
entrevistamos con la Vocera del Comit de Finanzas del Consejo
Comunal. La visita tuvo como finalidad hablarle sobre los cambios que
se le hicieron al proyecto y hacerle muestra del nuevo contenido
agregado al mismo, debido a lo que arrojo la encuesta realizadas.

DESCRIPCIN DE LAS AREAS DONDE SE VAN A REALIZAR LAS

ACTIVIDADES

El Sector La Rosa, fue creado, hace 17 aos, por varios habitantes en esta
comunidad, a lo largo de los aos del mismo ha tenido una explosin
habitacional de 174 viviendas contando actualmente con 210 viviendas,
El consejo comunal lo integran unidades:

La Unidad Administrativa Y Financiera Comunitaria.

La Unidad De Contralora Social.
La Unidad Ejecutiva.

29

El Comit Electoral Permanente.

Comit de vivienda.
Comit de educacin.
Comit de Salud.
Comit de Tierras.
Comit de Proteccin Social.
Comit de Economa Popular.
Comit de Cultura.
Comit de Seguridad Integral.
Comit de Deportes.

La unidad administrativa y financiera comunitaria es la de mayor importancia,

debido a que es el comit en el cual podemos aplicar, los conocimientos
administrativos adquiridos a lo largo de nuestra carrera universitaria, la
unidad administrativa y financiera comunitaria es la instancia del consejo
comunal que funciona como un ente de administracin, ejecucin, inversin,
crdito, ahorro, e intermediacin financiera de los recursos y fondos de los
consejos comunales, la presente unidad est compuesta por 5 habitantes de
la

comunidad

se

denominan

voceros.

Es importante mencionar, que este proyecto elaborar un manual de

procedimiento para la formulacin y presentacin de proyectos para el
consejo comunal la Rosa tiene como principal objetivo que el consejo
comunal tenga una manera o forma de realizar proyectos y brindarle un poco
ms de conocimientos en esa rea, debido a que la comunidad presenta
muchos

problemas

de

infraestructura.

Organizaciones sociales y no sociales que caracterizan la comunidad u

organizacin:
Presentes en la comunidad estn: el sector cuenta

con tres centros

educativos, (inicial, bsica media y diversificada) un Consultorio Barrio

Adentro, una Capilla, una casa Comunal, Un mercal tipo II, cuatro micro

30

empresas, (Taller de Costura, Yogurt, Tostones, y Bocadillos) y 25 locales

comerciales incluyendo 02 club de fiestas, un campo deportivo,

POBLACIN BENEFICIOSA
Nmero de personas beneficiadas:
350 familias
1400 personas de la comunidad

Actualmente, en nuestro pas desde los aos noventa se ha producido

cambios en las diferentes estructuras econmicas, sociales, culturales,
educativas, entre otras. En el campo educativo, especficamente el cambio
se inicia desde el momento de la creacin de los programas nacionales de
formacin (PNF) cuya visin y misin es la transformacin cientfico
humanstico que considera la educacin como un proceso integral
acompaada de una formacin creadora, innovadora y sociopoltica,
buscando que los ciudadanos y ciudadanas participen en la nueva creacin
de la Repblica Socialista enmarcado en el Proyecto Nacional Simn Bolvar.
La vinculacin con las comunidades y el ejercicio profesional en contextos
reales, la participacin de diferentes actores y la consideracin de los
problemas de estudio, es una de las principales caractersticas de los PNF,
tema central de la siguiente investigacin, ya que a partir de la deteccin de
una situacin o problema que presenta la urbanizacin la Rosa en relacin al
desconocimiento que posee los miembros que conforman el consejo
comunal la Rosa, en cuanto a los aspectos relacionado a la formulacin,
ejecucin y evaluacin de proyectos, se considera importante dar respuesta

31

a esta problemtica, ya que es la medula central para dar mpetu a una

verdadera participacin de los ciudadanos, el buen funcionamiento de ste y
el logro de los objetivos que se dirigen haca la bsqueda de alternativas
para consolidar la integracin y participacin de los habitantes de dicha
comunidad.
De esta manera, resolviendo esta problemtica, los miembros podrn velar
para que todas las actividades que se desarrollen cumplan con las
disposiciones legales de los consejos comunales, y que a partir de la
obtencin de las herramientas tcnicas, tericos y metodolgicas, la
comunidad se beneficien y se dirijan hacia la bsqueda de mejoras a los
principales problemas que agobian a la comunidad, como: la disminucin de
la basura, el buen uso de los espacios comunes y la toma de conciencia con
relacin al problema y las acciones administrativas que se puedan
implementar para disminuir los efectos socio econmicos en esta populosa
comunidad ya que cuenta aproximadamente con 1400 Habitantes.
ANEXOS

32

33

34

35