Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
QUINTA CATEGORIA
RENTAS DE QUINTA CATEGORIA
DEFINICION: Son rentas que se obtienen por concepto de trabajo personal en relacin de
dependencia, y por tanto un vnculo de subordinacin entre el trabajador y el empleador,
condicin que es inherente a todo vnculo laboral o contrato de trabajo. Por ello se dice que las
venas de quinta categora estn bajo el mbito del derecho laboral.
CONTRATO DE TRABAJO: Acuerdo voluntario entre empleador (puede ser una persona natural o
una persona jurdica) y trabajador (necesariamente persona natural) en virtud del cual el
trabajador se obliga a disposicin del empleador su propio trabajo a cambio de una remuneracinELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO:
-
PRESTACION PERSONAL DEL SERVICIO: Es una persona natural la que debe ejecutar la prestacin
comprometida sin asistirse de dependientes a sus cargo ni transferirlo en todo o en parte a un
tercero.
SUBORDINACION: En mrito a ella el trabajador presta sus servicio bajo la direccin de un
empleador, quien tiene la facultad para normar las labores (reglamentar), dictar las rdenes
necesarias para la ejecucin (poder de direccin) y sancionar disciplinariamente, dentro de los
lmites de razonabilidad cualquier incumplimiento de las obligaciones a cargo del trabajador (poder
sancionador)
REMUNERACION: Constituye remuneracin para todo efecto legal, el ntegro de lo que el
trabajador recibe por sus servicios en dinero o en especie, cualesquiera ser la forma o
denominacin que se le brinde, siempre que sea de su libre disposicin. Es todo lo que percibe el
trabajador por sus servicios prestado y que representa una ventaja o beneficio patrimonial para el
mismo y su familia, sin tener en cuenta la condicin el plazo o la modalidad de entrega. Existen
supuestos en los cuales corresponde la percepcin de la remuneracin sin que exista prestacin
efectiva de servicios (vacaciones)
INGRESO A PLANILLA
BENEFICIOS SOCIALES
c)
d)
e)
f)
(53)
Remuneracin
mensual
N de
meses
que falta
para
culminar
el ao
Renta Anual
Proyectada
7 UIT
27 UIT
54 UIT
15%
21%
30%
IMPUESTO
REMUNERACIN
=
x TASA
ANUAL
NETA ANUAL
IAN
12
IAN - Retenciones de Enero a Marzo
9
IAN - Retenciones de Enero a Abril
8
IAN - Retenciones de Enero a Julio
5
IAN - Retenciones de Enero a Agosto
4
IAN - Retenciones de Enero a Noviembre
APLICACIN PRACTICA
1.
SOLUCION:
CUANDO EL TRABAJADOR PERCIBE DOS O MAS REMUNERACIONES CONSIDERADAS COMO RENTAS
DE QUINTA CATEGORIA, EL TRABAJADOR DEBERA COMUNICAR ESTE HECHO AL EMPLEADO DEL
QUE PERCIBE MAYOR RENTA.
SIENDO ASI, LA EMPRESA DONDE PERCIBE MAYOR RENTA, DEBERA ACUMULARLAS Y SEGUIR EL
PROCEDIMIENTO PARA APLICAR LA RETENCION DEL IMPUESTO A LA RENTA DE QUINTA
CATEGORIA, SEGN LO PRECISA EL ARTICULO 40 DEL REGLAMENTO DEL TUO DE LA LIR
DATOS:
PERIODO A LIQUIDARSE: ENERO 2011
EMPRESA X: S/ 8 300,00
EMPRESA Y: S/ 8 500,00
TOTAL MENSUAL: S/ 16 800,00
CONFORME A LO EXPLICADO, LA RETENCION DEL IR LA REALIZARA LA EMPRESA y POR SER LA
ENTIDAD QUE REALIZA EL MAYO PAGO
BASE COMPUTABLE PARA LA RETENCION DE QUINTA CATEGORIA DEL PERIODO ENERO 2011,
DENOMINADO POR LA EMPRESA Y
CALCULO
S/ 16 800,00
S/ 184 800,00
S/ 33 600,00
S/ 235 200,00
(S/ 25 200,00)
S/ 210 000,00
RENTA NETA
GLOBAL
HASTA 27 UIT
(S/ 97 200,00)
EXCESO 27 UIT
TASA
15%
IMPUESTO
PARCIAL
S/ 14 580,00
IMPUESTO
ACUMULADO
S/ 14 580,00
21%
S/ 20 412,00
S/ 34 992,00
HASTA 54 UIT
S/ 97 201,00 A
S/ 194 000,00
EXCESO 54 UIT
30%
S/ 4 680,00
S/ 39 672,00
S/ 210 000,00
S/ 194 000,00
Impuesto
S/ 39 672,00
--------------proyectado
RETENCION ENERO 2011: S/ 39 672,00/12: S/ 3306,00
BASE LEGAL: NUMERAL 1, INCISO F) DEL ARTICULO 40 REGLAMENTO DEL TUO DE LA LIRASIENTO CONTABLE
-
62
GASTOS DE
PERSONALDIRECTORGERENTE
S/ 9 265,00
6211 SUELDOS Y
SALARIOS
S/ 8 500,00
6271 ESSALUD
40
S/ 765,00
TRIBUTOS,
CONTRAP. U
APORTES AL
SISTEMA DE
PENSIONES U DE
S/ 5173,00
41
S/ 1102,00
REMUNERACIONES
S/ 4092,00
Y
PARTICIPACIONES
POR PAGAR
4111 SUELDOS Y
SALARIOS POR
PAGAR
XX/Provisin de la
Planilla de sueldo
del trabajador
xxx,
Enero 2011.
El Sr. Rojas empez a trabajar para la empresa Minera SRL desde enero de 2005. Durante el 2010 est
percibiendo la suma de S/. 2,300 mensuales (ms gratificaciones ordinarias).
Cmo le han calculado las retenciones desde enero hasta abril del 2010?
Retencin de enero de 2010:
Remuneraciones de enero x 12 (2,300 x 12)
S/.27,600
S/.4,600
S/.32,200
S/.-25,200
S/.7,000
S/.1,050
S/.0
S/.87.50
S/.25,300
S/.4,600
S/.2,300
S/.32,200
S/.-25,200
S/.7,000
S/.1,050
S/.0
S/.87.50
S/.23,000
S/.4,600
S/.4,600
S/.32,200
S/.-25,200
S/.7,000
S/.1,050
S/.0
S/.87.50
S/.20,700
S/.4,600
S/.6,900
S/.32,200
S/.-25,200
S/.7,000
S/.1,050
S/.263
S/.787.50
S/.87.50
Muchos dirn y porque multiplicas por 14 y de donde sale S/. 25,550.00, para poder entender esto lo
explicaremos con un caso prctico (un caso sencillo, en realidad este tema es complejo, por la diversidad
de supuesto que se pueden dar).
Caso prctico:
El Sr. Jos Lpez empez a trabajar para la empresa Mistura SAC desde enero de 2012. Durante el 2012
est percibiendo la suma de S/. 2,500 mensuales (ms gratificaciones ordinarias).
Cunto seria la retencin de 5ta Categora para el mes Enero 2012?
Retencin de Enero de 2012
S/. 30,000.00
S/. 5,000.00
S/. 35,000.00
S/ (25,550.00)
S/. 9,450.00
S/. 1,417.5
S/. 118.13
Como podrn observar para el mes de Enero 2012 la empresa tendr que retenerle S/. 118.13 bajo el
concepto renta de 5ta categora, ahora analicemos un poco el procedimiento.
A.- En la primera parte dijimos que para poder saber si nos van a descontar o retener bajo el concepto de
renta de 5ta categora multipliquemos por 14, porque (viene de 12 sueldos + 2 gratificaciones al ao),
recordar que el principio que rige a esta renta es el Percibido.
B.- Ahora tambin dijimos que descontemos S/ 25,550, esto viene de 7 UIT (73650), la UIT para el 2012
es 3650.00. Entonces si nuestra proyeccin de salario es menor a 7UIT, obtendramos una renta neta
negativa por ende no procedera la retencin.
Procedimiento para el Clculo de Renta de 5ta Categora
INGRESOS:
1.- Remuneracin del mes por meses que faltan para culminar el ao (incluido mes de clculo) y
gratificaciones
2.- Remuneraciones percibidas hasta el mes anterior del clculo, incluidas gratificaciones percibidas.
3.- Otro concepto que califica como remuneracin de 5ta categora. Ejemplo Utilidades.
DEDUCCION:
4. Descontamos 7 UIT (73650) = s/. 25,550.00
ESCALA Y TASAS APICABLES
5. De acuerdo al monto aplicaremos la tasa correspondiente:
Hasta 27 UIT
15%
(27*350)=14,782.5*15%
21%
(54*3650)=41,391*21%
Exceso de 54 UIT
30%
(54*3650)=41,391*30%
Enero Marzo
IC/12 = R
Abril
(IC-RA)/9 = R
Mayo Julio
(IC-RA)/8 = R
Agosto
(IC-RA)/5 = R
Setiembre Noviembre
(IC-RA)/4 = R
Diciembre
IC-RA = R
IC
Impuesto Calculado
RA
Retenciones Acumuladas
Las gratificaciones ordinarias (Navidad, Fiestas Patrias y otras), que se prevea sern
percibidas por el trabajador durante el ejercicio.
REMUNERACIN
Remuneracin
BRUTA ANUAL
meses
que
falta
para
Otros Ingresos
terminar
Mensual
el ao
REMUNERACIN
BRUTA ANUAL
Remuneracin
=
Mensual
7 UIT
Las rentas se consideran percibidas cuando estn a disposicin del beneficiario, aun cuando ste no las haya cobrado.
Hasta
27 UIT
15 %
Por el
exceso de
27 UIT
Y hasta
54 UIT
21%
54 UIT
30%
Por el
exceso de
IMPUESTO
ANUAL
REMUNERACIN
=
NETA ANUAL
30%)
En los meses de mayo a julio, al impuesto anual se le deducen las retenciones efectuadas
en los meses de enero a abril. El resultado se divide entre 8.
El monto obtenido en cada mes por el procedimiento antes indicado ser el impuesto que el
agente de retencin se encargar de retener en cada mes.
Base Legal:
Artculo 53 del TUO de la Ley del Impuesto a la Renta Decreto Supremo 179-2004-EF y
modificatorias.
Artculo 40 del Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta Decreto Supremo N 122-94-EF y
modificatorias.
Los tributos retenidos por el empleador (agente de retencin) sern abonados a la SUNAT de acuerdo con el
cronograma de vencimientos, a travs del Programa de Declaracin Telemtica PDT 600-Remuneraciones.
INGRESOS
AFECTOS
Ingresos Inafectos: Indemnizaciones previstas por las disposiciones laborales vigentes, CTS,
rentas vitalicias, etc.
INAFECTACIONES
EXONERACIONES
ordinarios.
Remuneracin Bruta
Remuneracin bruta anual 7 UIT
Paso N 2:
Remuneracin Neta
Paso N 3:
DETERMINACIN
DEL IMPUESTO
mes.
Paso N 4:
Retencin
remuneraciones.
Del empleador
OBLIGACIONES
S/.
S/.
27,600
4,600
S/.
32,200
S/.
(24,150)
S/.
8,050
1,207.50
S/.
S/.
100.63
S/.
25,300
S/.
4,600
S/.
2,300
S/.
S/.
32,200
(24,150)
Renta neta anual de Quinta Categora proyectada
S/.
8,050
S/.
1,207.50
S/.
100.63
S/.
23,000
S/.
4,600
S/.
4,600
Remuneracin bruta anual proyectada
S/.
S/.
32,200
(24,150)
Renta neta anual de Quinta Categora proyectada
S/.
8,050
S/.
1,207.50
S/.
S/. 100.63
S/.
20,700
S/.
. 4,600
S/.
6,900
Remuneracin bruta anual proyectada
S/.
S/.
32,200
(24,150)
Renta neta anual de Quinta Categora proyectada
S/.
8,050
S/.
1,207.50
S/.
( 301.89)
S/.
905.61
S/.
100.62
INSTRUCTIVO N 1
EJEMPLOS-TIPO DE DETERMINACIN DEL IMPUESTO A LA RENTA APLICABLE A LAS
RENTAS DE QUINTA CATEGORA
CASO 1:
Juan Prez es un trabajador dependiente que labora en el almacn de la ferretera "De todo
para su casa". Ingres a trabajar el 1.1.90, encontrndose debidamente registrado en la planilla
de la empresa. En el ao 2001, su sueldo mensual bruto ser de S/. 1,200 (mil doscientos
nuevos soles), y percibir, adems, 2 (dos) gratificaciones en julio y diciembre.
Juan quiere saber cmo debe calcular su Impuesto a la Renta anual.
Instrucciones para Juan:
1. En primer lugar, debes encontrar el monto total de tus ingresos en el ao. Para ello, debes
multiplicar por doce el total de tu remuneracin bruta (es decir, sin ninguna deduccin), tal
como estar consignada en cada una de tus boletas de pago del ao 2001.
1,200 x 12 = 14,400
2. Al resultado, smale las dos gratificaciones que recibirs en julio y diciembre:
14,400 + 1200 + 1200 = 16,800
A este resultado lo llamaremos "renta bruta anual"
3. La ley establece que slo debern pagar el Impuesto a la Renta los trabajadores cuya "renta
bruta anual" supere los S/. 21,000 (veintin mil nuevos soles) anuales.
En tu caso, tu "renta bruta anual" no supera los S/. 21,000. En consecuencia, tu empleador no
te deber retener el Impuesto a la Renta, y t tampoco tendrs que declarar o pagar por este
concepto.
4. Adems, como eres trabajador en planillas, no ests obligado a pagar ni declarar el
Impuesto Extraordinario de Solidaridad, y tu empleador tampoco deber efectuarte ninguna
retencin por este concepto.
CASO 2:
Anita Quispe tiene un contrato para prestar sus servicios de secretaria a la municipalidad de
Chacracerro. No se encuentra registrada en planillas, pero la Municipalidad le fija el lugar y
horario de trabajo, y le proporciona una oficina, una computadora y los tiles de escritorio que
requiere para prestar sus servicios.
En el ao 2001, su ingreso mensual bruto ser de S/. 1,200 (mil doscientos nuevos soles), pero
no percibir ninguna gratificacin.
Anita quiere saber cmo debe calcular su Impuesto a la Renta anual.
Instrucciones para Anita:
1. En primer lugar, debes encontrar el monto total de tus ingresos en el ao. Para ello, debes
multiplicar por doce el total de tus ingresos brutos (es decir, sin ninguna deduccin).
1,200 x 12 = 14,400
A este resultado lo llamaremos "renta bruta anual"
2. La ley establece que slo debern pagar el Impuesto a la Renta los trabajadores cuya "renta
bruta anual" supere los S/. 21,000 (veintin mil nuevos soles) anuales.
En tu caso, como tu "renta bruta anual" no supera los S/. 21,000, la Municipalidad no te deber
retener el Impuesto a la Renta, y t tampoco tendrs que declarar o pagar por este concepto.
3. De acuerdo a las normas tributarias, tus rentas son de "quinta categora" (aunque no ests
en planillas). En consecuencia, no ests obligada a pagar ni declarar el Impuesto Extraordinario
de Solidaridad y la Municipalidad tampoco deber efectuarte ninguna retencin por este
concepto.
Nota importante:
Los procedimientos descritos se aplican siempre que la remuneracin mensual (en el caso N
1) o los ingresos mensuales (en el caso N 2) no excedan de S/. 1,750 (mil setecientos
cincuenta nuevos soles) ni varen durante el ao 2001.
El Sr. Juan Prez, de profesin ingeniero, brinda sus servicios a la empresa Gavidia
S.A.C. el 15/04/10, por lo que les emiti el recibo por honorarios N 002-0532 por S/.2100
nuevos soles.
En ste caso, por ser un el monto pagado mayor a los S/.1500 y suponiendo que Gavidia
S.A.C. est obligada a llevar contabilidad completa, sta ltima debe efectuar la retencin
del 10% del total del recibo emitido.
2100 * 10% = 210
Gavidia S.A.C. debe efectuar la declaracin y el pago del impuesto a la renta de cuarta
categora por S/.250.
En el mes de abril, el SR. Juan Prez tuvo como ingresos totales S/.2600 nuevos
soles por sus servicios brindados a distintas personas. En este caso, el total de sus
ingresos del mes no superan el lmite de S/.2625 nuevos soles. Por ello, no se encuentra
obligado a realizar declaracin y pago mensual por impuesto a la renta.
-Gratificaciones de
Navidad y Fiestas Patrias
REMUNERACION
BRUTA ANUL
Remuneracin
=
mensual
N de meses
x que falta para + -Otros ingresos percibidos
culminar el ao en el mes
-Remuneraciones y Otros
ingresos percibidos en
meses anteriores
REMUNERACION NETA
=
ANUAL
Renta Anual
Proyectada
7
UIT
Hasta
27 UIT
Por el exceso de
27 UIT
15%
21%
Y hasta
54 UIT
Por el exceso de
54 UIT
30%
IMPUESTO REMUNERACIN
=
x TASA
ANUAL
NETA ANUAL
RETENCION
ENERO, FEBRERO, MARZO
RETENCION
ABRIL
IAN
12
IAN - Retenciones de Enero a Marzo
9
RETENCION
MAYO, JUNIO, JULIO
RETENCION
AGOSTO
RETENCION
SETIEMBRE, OCTUBRE,
NOVIEMBRE
RETENCION
DICIEMBRE
CASO PRCTICO:
El trabajador Mario Puentes de la empresa Rosales S.A. percibe una remuneracin
mensual de S/. 1800 nuevos soles. Adems de asignacin familiar.
tabla 1
tabla 2