Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
I.
INFORMACIN GENERAL:
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
II.
Facultad:
Carrera Profesional
Departamento:
Requisito:
Periodo lectivo:
Ciclo de estudios:
Inicio - Trmino:
Extensin horaria:
Crditos:
Ingeniera
Ingeniera Industrial
---100 Crditos aprobados
2014-1
7
24 de marzo al 19 de julio del 2014
6 horas semanales (4HC + 2HNP)
03 crditos
LA SUMILLA
III.
IV.
UNIDADES DE APRENDIZAJE
Prueba
del
primaria y
simulador
secundaria.
Tempomatic.
La encuesta:
definicin, tipos de
preguntas, cmo se
hace una encuesta.
CUANTIFICACIN
6
Pizarra,
Desarrolla una
Mediante una
Revisan un ppt en
DEL MERCADO
plumones, libros,
Prctica de
dinmica
el aula virtual.
portales de
clculo de
Definicin
motivadora, los
Analizan la
internet, PC,
demanda de
equipos de trabajo
Objetivos.
competencia de su
proyector
mercado.
definen los tipos
producto en el
Beneficios.
multimedia.
de competencia
mercado.
Anlisis de la
de su negocio.
Aplican encuesta,
competencia.
Los estudiantes
entrevistas y
Cuantificacin de la
calculan un
observacin en el
demanda
ejercicio de
mercado.
cuantificacin de
Procesan la
mercado.
informacin
recabada del
mercado.
UNIDAD V: MARKETING ESTRATEGICO
LOGRO DE UNIDAD: Al finalizar la unidad el estudiante sabr aplicar procedimientos analticos para la determinacin de
estrategias y sus actividades para el cumplimiento de objetivos y metas siguiendo el esquema del plan de negocio.
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
SEMANA
Criterios de
SABERES BASICOS Horas presenciales
RECURSOS
Horas no
evaluacin
presenciales
MARKETING
7
Pizarra,
Desarrolla una
Mediante una
Revisan un ppt en
ESTRATEGICO
plumones, libros,
Prctica de
dinmica
el aula virtual.
portales de
tormenta de
Conceptos
motivadora, los
Analizan la
internet, PC,
ideas para
equipos de trabajo
Formulacin de
competencia de su
proyector
identificar
definen las
estrategias.
producto en el
multimedia.
estrategias que
estrategias para
mercado y las
Niveles de
luego sern
introducir su
alternativas de
estrategias.
fundamentadas.
producto innovador estrategias para
Fases del plan de
Exponen
en el mercado.
introducir su
marketing
diversos
producto
en
el
estratgico
alcances sobre
mercado.
Factores
las 4P.
especficos del
entorno: Diamante
de Porter.
Estrategia
competitiva.
Matriz FODA
8
MARKETING
OPERATIVO
Marketing MIX
Programas,
ejecucin y control
del plan.
Dinmica para
identificar y discutir
las caractersticas
principales de las 4P.
Elaborar el
marketing mix para
su producto
innovador.
Desarrollar una
prctica grupal,
donde se
determinarn los
elementos del
marketing mix
de su empresa.
Estructura de
costos.
Punto de equilibrio.
Estado de
ganancias y
prdidas.
Flujo de caja
VAN y TIR.
PRACTICA CALIFICADA T2: UNIDADES I a VII
UNIDAD VIII: SOSTENIBILIDAD DEL EMPRENDIMIENTO Y RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
LOGRO DE UNIDAD: Al trmino de la unidad, el estudiante elabora una propuesta de Sostenibilidad y RRSS para su
emprendimiento, segn ISO 26000, considerando la organizacin y el impacto.
CONTENIDOS
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
SEMANA
SABERES BASICOS
Horas no
Horas presenciales
presenciales
SOSTENIBILIDAD
13
Discusin de temas.
Preparacin de una
Presentacin de
propuesta de
Evaluacin
ejemplos y debate de
sostenibilidad y
econmica y
los mismos.
RRSS para su
financiera
empresa.
Responsabilidad
social de la
empresa.
PREPARACION PARA LA FERIA DE PRODUCTOS DE PRODUCTOS
14
Asesora a los
Definiciones finales y
Preparacin de
grupos sobre los
preparacin para la
productos y
productos y
participacin en la
publicidad para la
participacin en la
feria.
feria.
Feria.
FERIA DE
15
PRODUCTOS (07 DE
DICIEMBRE DE
09AM A 01 PM)
RECURSOS
Criterios de
evaluacin
Evaluacin de
las propuestas.
Calidad de los
productos
innovadores y
nivel de
participacin en
el evento.
PRACTICA CALIFICADA T 3
Evaluacin de la calidad de los productos innovadores y el nivel de participacin en la feria, por un jurado
compuesto por profesores.
EXAMEN FINAL
PRESENTACIONES GRUPALES DEL PLAN DE NEGOCIO
EXAMEN SUSTITUTORIO
16
17
V.
ESTRATEGIAS DIDCTICAS
Las principales estrategias, tcnicas y materiales a utilizar, as como el rol del docente y en
alumno en el desarrollo del curso se explican en el siguiente cuadro:
Investigacin
bibliogrfica y
Elaboracin de
resmenes.
Desarrollo de ejercicios
de aplicacin en clase.
Trabajo de campo
VI.
T1
T2
T3
SEMA
NA
DESCRIPCIN
PESO
E.
VIGESIMAL
20%
2.4
35%
4.2
10
45%
100%
5.4
12
16
Los pesos ponderados de los resultados de evaluacin continua son los siguientes:
EVALUACIN
T1
T2
T3
TOTAL
PESO (%)
20
35
45
100%
ESCALA VIGESIMAL
2,4
4,2
5,4
12
PESO (%)
20
60
20
100%
ESCALA VIGESIMAL
4
12
4
20
FECHA
09 y 10 de abril
04 y 05 de junio
07 y 08 de octubre
VII.
BIBLIOGRAFA:
1. Bibliografa Bsica
N
CDIGO
1 658.11 VARE
2 658.8020985
MAYO 2005
AUTOR
Varela, Rodrigo
David Mayorga/Patricia Araujo
TITULO
Innovacin Empresarial
Marketing Estratgico en la Empresa
Peruana
AUTOR
Somos Empresa
Per Pymes
TITULO
Informacion pymes
Informacin pymes
Herramientas para
generar ideas
LINK
http://somosempresa.com
http://perupymes.com.
www.neuronillas.com
Diarios y revistas
N
1
VIII.
AUTOR
Varios
TITULO
Suplemento
Emprendedores del
diario La Industria
ANEXOS
COMPETENCIAS GENERALES UPN
COMPETENCIAS
1.
Liderazgo
2. Trabajo en Equipo
3. Comunicacin Efectiva
4. Responsabilidad Social
5. Pensamiento Crtico
6. Aprendizaje Autnomo
7. Capacidad para
Resolver Problemas
8. Emprendimiento
DESCRIPCION
Inspira confianza en un grupo, lo gua hacia el logro de una
visin
Trabaja en cooperacin con otros de manera coordinada,
supera conflictos y utiliza sus habilidades en favor de objetivos
comunes.
Intercambia informacin a travs de diversas formas de
expresin y asegura la comprensin mutua del mensaje.
Asegura que sus acciones producirn un impacto general
positivo en la sociedad y en la promocin y proteccin de los
derechos humanos.
Analiza e Interpreta, en contextos especficos, argumentos o
proposiciones. Evala y argumenta juicios de valor.
Busca, identifica, evala, extrae y utiliza eficazmente
informacin contenida en diferentes fuentes para satisfacer una
necesidad personal de nuevo conocimiento.
Reconoce y comprende un problema, disea e implementa un
proceso de solucin y evala su impacto.
Toma iniciativa para crear e implantar ideas innovadoras que
generan valor en las organizaciones.
Todas las competencias son transversales, pero las resaltadas son las que en el curso se evidencian
y miden.