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EL CONSEJO DIRECTIVO DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE EL PROGRESO DE LA

UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CONSIDERANDO:
Que el artculo 22 del Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la
Universidad de San Carlos de Guatemala, publicado en el Diario de Centro Amrica, el 14
de junio de 2005, y con vigencia a partir del 01 de julio del mismo ao, estable que ()
cuando un estudiante ha completado todos los requisitos correspondientes para el cierre
de pensum, podr de acuerdo al plan de estudio de cada unidad acadmica, graduarse
mediante la aprobacin de lo siguiente: a) Un trabajo tcnico profesional o ejercicio
profesional supervisado, y, b) Un trabajo de graduacin. Ambos normados por la unidad
acadmica.

CONSIDERANDO:
Que los estudiantes, previo a optar al ttulo de Administrador de Empresas y al grado
acadmico de Licenciado, debern cumplir con el requisito de trabajo de graduacin,
razn por la cual es necesario regular lo relativo a dichos trabajos; tomando en cuenta lo
instituido por la Facultad de Ciencias Econmicas de la Universidad de San Carlos de
Guatemala.
POR TANTO:
En ejercicio de las facultades que le otorga el artculo 11 del Reglamento General de
Centros Regionales Universitarios de la Universidad de San Carlos de Guatemala.
ACUERDA:
Aprobar el siguiente:
NORMATIVO DE TRABAJOS DE GRADUACIN DE LA CARRERA DE ADMINISTRACIN DE
EMPRESAS, PLAN FIN DE SEMANA.
CAPITULO I
GENERALIDADES
Artculo 1. Definicin. Se define como trabajo de graduacin, al informe escrito que el
estudiante debe realizar que permita integrar los conocimientos relacionados con su
carrera, adquiridos durante su formacin profesional, aplicarlos en problemas especficos
en una entidad, actualizar, desarrollar y esclarecer temas propios de su especialidad,
exponiendo los resultados de una manera lgica y ordenada; el trabajo de graduacin

deber ser presentado y aprobado por el estudiante como requisito para optar al ttulo de
Administrador de Empresas y al grado acadmico de Licenciado, otorgados por el Centro
Universitario de El Progreso, segn lo establecido por el inciso b) del artculo 22 del
Reglamento General de Evaluacin y Promocin del Estudiante de la Universidad de San
Carlos de Guatemala.
Artculo 2. Objetivos. El trabajo de graduacin tiene por objetivo, lograr competencia en
el graduando, siendo capaz de:
a) Aplicar los conocimientos tericos metodolgicos en el desarrollo de la
investigacin cientfica.
b) Aplicar los conocimientos adquiridos durante la formacin profesional, para
plantear soluciones a problemas especficos relacionados con su especialidad,
empleando las tcnicas y mtodos correspondientes.
c) Desarrollar temas especficos, propios de su especialidad, de carcter descriptivo o
compilativos.
d) Contribuir con el desarrollo de programas de docencia, investigacin, extensin y
servicio definidos por el centro de estudios.
Artculo 3. Opciones. El estudiante puede optar por cualquiera de las siguientes
opciones de trabajos de graduacin.
a) Tesis de grado
b) Monografa
c) Pasanta dirigida
Artculo 4. Informes. El trabajo de graduacin elegido por el estudiante, concluye con la
presentacin de un trabajo escrito, para lo cual se debe considerar las disposiciones
establecidas en el presente normativo y en las guas especficas de la carrera.
CAPITULO II
OPCIONES DE TRABAJO DE GRADUACION
SECCION PRIMERA
Tesis de grado
Artculo 5. Definicin. Se considera tesis de grado a una investigacin que busca la
creacin de nuevo conocimiento terico y/o emprico en cualquiera de las reas especficas

de la Administracin de Empresas. Necesario para este tipo de investigacin, la aplicacin


del mtodo cientfico.
Artculo 6. Diseo de investigacin. La tesis de grado deber basarse en un diseo
de investigacin, mismo que requiere el cumplimiento de la siguiente estructura:
a) Ttulo de la investigacin
b) Introduccin
c) Planteamiento del problema
d) Justificacin
e) Objetivos generales y especficos
f) Marco referencial
g) Hiptesis
h) Diseo metodolgico
i) Bosquejo preliminar del informe final de la investigacin
j) Cronograma de trabajo
k) Presupuesto
l) Bibliografa
m) Diseo de todos los instrumentos que se utilizaran
n) Anexos y apndices (si corresponden)
La coordinatura de la carrera desarrollar la gua especfica, a fin de contar con los
elementos necesarios para el desarrollo del proyecto de investigacin.
Artculo 7. Informe final. El informe final de la tesis se subdividir en tres partes:
presentacin, desarrollo de la investigacin y la parte final, en la siguiente forma:
7.1
a)
b)
c)
d)

e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)

La presentacin incluir lo siguiente:


Portada
Hoja en blanco
Cartula interior
Hoja de presentacin del Director, los miembros del Consejo Directivo, Coordinador
Acadmico, Coordinador de Carrera, Tribunal que practico el examen profesional (o
certificacin de exoneracin), y Terna evaluadora del informe Final.
Dictamen de asesor principal
Autorizacin de la impresin
Agradecimientos y dedicatorias (opcional)
Resumen que no deber exceder de dos hojas
ndice
Lista de cuadros (si los hubiere)
Lista de figuras (si las hubiere)
Lista de abreviaturas (si las hubiere)

7.2
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

El desarrollo del trabajo, deber incluir los siguientes apartados:


Introduccin
Marco metodolgico
Marco referencial
Presentacin y discusin de resultados
Propuesta (si corresponde)
Conclusiones y,
Recomendaciones

a)
b)
c)
d)

La parte final constar de los siguientes apartados:


Bibliografa
Apndices y anexos (si los hubiere)
Hoja en blanco, y
Contraportada

7.3

La Coordinatura de la carrera desarrollar la gua especfica, a fin que se cuente con los
elementos necesarios, como apoyo para presentar adecuadamente el informe final.
SECCION SEGUNDA
Monografa
Artculo 8. Definicin. La monografa es una investigacin de carcter formativo, que no
busca generar nuevos conocimientos, sino es una compilacin de material terico
cientfico dispersos, organizarlos y exponerlos de manera lgica y sistemtica, de tal
manera que facilite su interpretacin, asimilacin y aplicacin en las reas especficas.
Artculo 9. Proyecto de monografa. El proyecto de investigacin de la monografa
deber de cumplir con los siguientes requisitos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)

Ttulo de monografa
Introduccin
Justificacin
Objetivos generales y especficos
Principales fuentes de documentacin en que se sustentar
Plan de contenido, por captulos, ttulos y subttulos
Cronograma de trabajo
Presupuesto
Bibliografa adicional de consulta; y
Anexos (si los hubiere)

La Coordinatura de la carrera desarrollar la gua especfica, a fin de que los candidatos


cuenten con los elementos necesarios para el desarrollo de su proyecto de monografa.

Artculo 10. Informe final. El informe final de la monografa deber constar de tres
partes: presentacin, desarrollo de trabajo, y parte final, en la siguiente forma:
10.1

La presentacin incluir las siguientes secciones:


a)
b)
c)
d)

e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
10.2

La parte que corresponde al desarrollo del trabajo, incluir los siguientes


apartados:
a)
b)
c)
d)

10.3

Portada o caratula exterior


Hoja en blanco
Caratula interior
Hoja de presentacin del Rector, los miembros del Consejo
Directivo, Coordinador Acadmico, Coordinador de Carrera, Tribunal
que practic el Examen Tcnico Profesional, y terna Evaluadora del
Informe Final.
Dictamen del Asesor Principal
Autorizacin de la impresin del trabajo de graduacin
Agradecimiento y dedicatorias (opcional)
Resumen de la monografa, que no deber de exceder de dos hojas
ndice
Lista de cuadros(si los hubiere)
Lista de figuras(si las hubiere) y
Lista de abreviaturas (si las hubiere)

Introduccin
Captulos segn el proyecto aprobado
Conclusiones, y
Recomendaciones

La parte final incluir los siguientes apartados:


e) Literatura citada y consultada o bibliografa
f) Apndice (si hubiere)
g) anexos (si hubiere)
h) hoja en blanco; y
i) Contraportada

La coordinatura de la carrera desarrollar la gua especfica, a fin de que los candidatos


cuenten con los elementos necesarios para presentar adecuadamente su informe final.

SECCION SEGUNDA
Pasanta
ARTICULO 11. Definicin: La pasanta dirigida es una prctica profesional en la que el
candidato deber aplicar los conocimientos y habilidades adquiridas durante su formacin
profesional en el rea de Administracin de Empresas; la pasanta deber realizarse en
una entidad pblica o privada, lucrativa o no; y su objetivo principal ser determinar
alguna problemtica a la cual deber proponer alternativas de solucin.
ARTICULO 12. Plan de pasanta: El plan de pasanta deber de cumplir con los
siguientes requisitos:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)

Ttulo del trabajo


Introduccin
Situacin o problema detectado y que se desea intervenir
Justificacin
Objetivos generales y especficos
Marco referencial
Bosquejo preliminar de la alternativa de solucin
Cronograma de trabajo
Presupuesto
Bibliografa, y
Anexos (si los hubiere)

La Coordinatura de la carrera desarrollar la gua especfica, a fin de que los candidatos


cuenten con los elementos necesarios para la desarrollar el plan de pasanta.
ARTICULO 13. Informe final: el informe final de la pasanta dirigida deber constar de
tres partes: presentacin, desarrollo del trabajo, y parte final, en las siguientes formas:
13.1

La presentacin incluir las siguientes secciones


a)
b)
c)
d)

Portada o cartula exterior


Hoja en blanco
Cartula interior
Hoja de presentacin del Rector, los miembros del Consejo
Directivo, Coordinador Acadmico, Coordinador de Carrera,
Tribunal que practic el Examen Tcnico Profesional, y terna
evaluadora del informe final
e) Dictamen de asesor principal
f) Autorizacin de la impresin del informe final
g) Agradecimientos y dedicatorias (opcional)

h)
i)
j)
k)
l)
13.2

La parte que corresponde al desarrollo de trabajo, incluir los siguientes


apartados:
a)
b)
c)
d)

13.3

Resumen del trabajo, que no deber exceder de dos hojas


ndice
Lista de cuadros (si los hubiere)
Lista de figuras (si las hubiere)
Lista de abreviaturas (si las hubiere)

Introduccin
Captulos segn el proyecto aprobado
Conclusiones, y
Recomendaciones

La parte final incluir los siguientes apartados:


a)
b)
c)
d)
e)

Literatura citada y consultada o bibliografa


Apndice (si los hubiere)
Anexos (si los hubiere)
Hoja en blanco, y
Contraportada

La Coordinatura de la carrera desarrollar la gua especfica, a fin de que los candidatos


cuenten con los elementos necesarios para presentar adecuadamente su informe final.

CAPITULO III
REQUISISTOS, TRMITES Y OBLIGACION DEL CANDIDATO
Artculo 14: Requisitos del candidato: Para realizar el trabajo de graduacin, el
estudiante deber cumplir con los siguientes requisitos:

14.1

Estar inscrito en el Centro Universitario de El Progreso.

14.2

Estar solvente en la carrera, coordinacin acadmica, tesorera y biblioteca, y

14.3

Haber aprobado hasta el undcimo ciclo

Artculo 15: Solicitud: El estudiante que rena los requisitos establecido en el artculo
14, deber solicitar por escrito a la coordinacin de la carrera, la aprobacin de su
proyecto de investigacin, acompaando los siguientes documentos:
15.1

Fotocopia de la boleta extendida por el departamento de registro y estadstica


de la Universidad de san Carlos en donde conste que se encuentre inscrito
legalmente en la licenciatura en administracin de empresas Plan fin de
semana- del Centro Universitario de El Progreso.

15.2

Solvencia extendida por la secretara de la carrera, donde conste que no tiene


adeudo alguno a la fecha de la gestin.

15.3

Solvencia extendida por la coordinacin acadmica, en donde coste que esta


solvente con tesorera y la biblioteca del centro universitario de oriente.

15.4

Certificacin de cursos aprobados, en la cual costa que ya aprobado el octavo


ciclo de la carrera, y,

15.5

Proyecto de investigacin, segn la opcin a la que desee acogerse y que rena


los requisitos establecidos en el presente normativo

Artculo 16: Formacin de expediente y emisin del dictamen. Una vez recibida la
solicitud por la Coordinatura, sta ordenar la apertura del expediente, y trasladar a la
comisin de trabajos de graduacin el proyecto de investigacin presentado por el
candidato, para su evaluacin correspondiente, y en un plazo de quince (15) das hbiles
emita dictamen: aprobndolo, aprobndolo con modificaciones o improbndolo. Dicho
dictamen deber notificarse al candidato y a la Coordinatura de la carrera en el plazo de
tres (3) das hbiles.
Artculo 17: Nombramiento de asesores: Si el dictamen emitido por la comisin de
trabajos de graduacin fuese favorable, la Coordinatura de la carrera proceder a nombrar
al asesor principal y al adjunto, este ltimo cuando se requiera. Para tal nombramiento, la
Coordinatura tomar en cuenta la especialidad del profesional y experiencia, segn el
tema y enfoque de estudio; teniendo preferencia a los profesores de la carrera o en su
defecto a un profesional que cumple los requisitos reconocidos en el presente normativo.

El candidato tambin podr proponer sus propios candidatos, siempre y cuando cumpla
los requisitos.
Artculo 18: Obligaciones de los estudiantes: Una vez hayan sido nombrados los
asesores, el candidato, deber cumplir con las siguientes obligaciones:
18.1

Ejecutar el proyecto de investigacin segn lo aprobado por la comisin de


trabajos de graduacin

18.2

Entregar a la Coordinatura de la carrera cinco ejemplares de la versin


preliminar del informe final del trabajo en un plazo mayor a un ao despus
de haberse aprobado el proyecto, avalados por escrito por su Asesor
Principal

18.3

Presentar y defender, en forma privada ante una terna evaluadora los


resultados expuestos en su informe final del trabajo de graduacin de
acuerdo a lo estipulado por este normativo.

18.4

Entregar a la Coordinatura de la carrera un ejemplar de la ltima versin del


informe final, que incluya las correcciones efectuadas por la terna evaluadora
as como el dictamen del asesor principal, que servir para gestionar la
autorizacin dela impresin ante la Direccin del Centro.

18.5

Entregar al consejo directivo, junto a su solicitud de examen pblico de


graduacin profesional, cinco ejemplares impresos y dos copias en disco
compacto del informe final autorizada por la direccin.

18.6

Entregar a la Coordinatura de la carrera un ejemplar impreso y una copia en


disco compacto de la versin del informe final autorizada por la direccin.

18.7

Informar por escrito a la Coordinatura de la carrera, con copia a su asesor


principal, en el caso que por causas justificadas no pueda realizar la
investigacin.

18.8

Solicitar la aprobacin previa de la comisin de trabajos de graduacin, sobre


algn cambio que pretende mejorar a su proyecto de informacin.

18.9

Solicitar a la Coordinatura de la carrera, la aprobacin de la ampliacin de


plazo establecido de la seccin 18.2, cuando existan causas justificadas que
le impidan cumplir con el mismo.

18.10

Preparar el expediente y presentarlo a la Coordinatura la carrera, una vez


haya sido aprobado el informe final del trabajo de graduacin del candidato.

29.8

Solicitar al director la autorizacin de la impresin del trabajo de graduacin,


una vez el asesor principal haya emitido el dictamen definitivo.

CAPITULO IV
ADMINISTRACIN
SECCION PRIMERA
Comisin De Trabajos De Graduacin
Artculo 19: Objetivo. La Comisin de Trabajo de Graduacin de la carrera de
administracin de empresa Plan fin de semana- tiene como objetivo garantizar que los
trabajos de graduacin que propongan los candidatos para optar al ttulo de Administrador
de Empresas y al grado acadmico de Licenciado sean de inters cientfico, actualizados,
viables metodolgicamente, y que busquen retroalimentar el proceso de enseanza
aprendizaje de la especialidad de Administracin de Empresas.
Artculo 20: integracin. La comisin de trabajos de graduacin deber integrarse en la
forma siguiente:
a) Presidente (a)
b) Secretario (a)
c) Vocal
Los integrantes de la comisin de trabajos de graduacin debern ser profesores de la
carrera de Administracin de Empresas, que cuenten con el ttulo de administrador de
empresas o carrera afn y con el grado mnimo del Licenciado, quienes sern nombrados
por la Coordinacin Acadmica a propuesta de la Coordinatura de la carrera. En el
nombramiento, se sealar el cargo que ocupar dentro de la comisin, as como el
periodo en que lo desempear que no podr ser mayor de dos aos. Los integrantes de
la comisin de trabajos de graduacin podrn ser reelegibles por un periodo ms.
Si hubiere vacante de alguno de los cargos de la comisin de trabajos de graduacin, por
haber finalizado la relacin laboral; ausencia a las sesiones programadas por la comisin
por motivos de caso fortuito o fuerza mayor; o porque uno de sus miembros tenga la
intencin de actuar como asesor de algunos candidatos; la Coordinatura de la carrera de
forma interina nombrar a otro profesional para el cargo e informar inmediatamente a la
coordinacin acadmica.
Artculo 20: impedimento. Son impedimentos para que un miembro de la comisin de
trabajo de graduacin conozca la solicitud de un candidato:
21.1

Ser pariente del candidato.

21.2

Tener algn vnculo de sociedad mercantil o profesional, con el candidato.

21.3

Tener amistad ntima, o relaciones con el candidato, que a juicio de la comisin


hagan dudar de su imparcialidad.

21.4

Tener enemistad con el candidato o sus parientes, que a juicio de la comisin,


hagan dudar de su imparcialidad.

21.5

Cuando el miembro o sus descendientes tengan concertado el matrimonio con


el candidato o sus parientes consanguneos.

21.7

Cuando el miembro, su esposa, descendientes, ascendientes, o hermanos y


algunas de las partes hayan otorgado un contrato escrito que resulte una
relacin jurdica que aproveche o dae al miembro, o a cualquiera de sus
parientes mencionados.

En caso que algn miembro de la comisin tenga la intencin de actuar como asesor
principal o adjunto del candidato, o se encuentre dentro de los extremos sealados
anteriormente, este se inhibir de conocer y anticipadamente solicitar a la Coordinatura
el nombramiento de un suplente.
ARTICULO 22:
Sesiones. La comisin se reunir por lo
semana, siempre y cuando hayan solicitudes de los candidatos, y
considerando el orden de recepcin de las solicitudes. Para el
Acadmica llevar un registro, en el cual se anotar: el nombre
propuesto, fecha y hora de recepcin de la solicitud.

menos una vez por


conocer los proyectos
efecto la Coordinatura
del candidato, el tema

En caso necesario, la comisin, previo a emitir su dictamen, podr correr audiencia al


candidato para que este brinde otros elementos o explicaciones que se requieren, con
relacin al proyecto propuesto.
Artculo 23: funciones. Son funciones de la comisin de trabajos de graduacin, las
siguientes.
23.1

Estudiar y analizar los proyectos de graduacin que propongan los estudiantes


que hayan cumplido con los requisitos establecidos en este normativo.

23.2

Emitir el dictamen que corresponda en un plazo no mayor de quince das.

23.3

Notificar los dictmenes emitidos en un plazo no mayor de quince das.

23.4

Presentar a la coordinacin acadmica de la carrera, memoria de las actividades


desarrolladas en cada semestre.

ARTICULO 24: Atribuciones.


graduacin, las siguientes:
24.1

Son atribuciones de la comisin de trabajos de

Aprobar sin modificaciones, aprobar con modificaciones o improbar los proyectos


de graduacin propuestos por los candidatos.

24.2

Aprobar o improbar, las propuestas de modificacin a los proyectos de graduacin


de los proyectos ya aprobados con anterioridad por la comisin.

24.3

Aprobar temarios que la Coordinatura de la carrera proponga, y que en el futuro


puedan servir de base para que con la antelacin se asignen los puntos de
investigacin a los estudiantes en proceso de graduacin y.

24.4

Correr audiencia a los candidatos, cuando se considere necesario previo a emitir


dictamen, para que aporten elementos y explicaciones que se consideren
pertinentes.

ARTCULO 25: Funciones del Presidente. Son funciones del presidente de la comisin
de trabajos de graduacin las siguientes:
25.1

Convocar y dirigir las sesiones de trabajo.

25.2

Proponer la agenda para cada reunin de trabajo.

25.3

Firmar las resoluciones y dictmenes que emita la Comisin; y

ARTICULO 26: Funciones del Secretario. Son funciones del secretario de la comisin,
las siguientes:
26.1

Redactar las resoluciones y dictmenes que se emitan.

26.2

Llevar el control y el resguardo de los expedientes radicados ante la comisin.

26.3

Firmar las resoluciones y dictmenes que se emitan.

26.4

Notificar en el plazo de tres das a los interesados y a la coordinacin de


carrera, las resoluciones y dictmenes que se emitan.

ARTICULO 27: Funciones del Vocal. Son funciones del vocal de la comisin, las
siguientes:
27.1

Asumir las funciones del presidente en ausencia o por impedimento de este


segn lo establecido en artculo 26 de este normativo.

27.2

A solicitud del presidente, asumir las funciones del secretario en ausencia o


por impedimento de este segn lo establecido en artculo 26 normativo.

SECCION SEGUNDA
Coordinatura de carrera
ARTCULO 28: Objetivo. La Coordinatura es el rgano de enlace entre los candidatos,
comisin de trabajo de graduacin de la carrera y coordinacin acadmica y su objetivo es

viabilizar la gestin administrativa que requiera el proceso de graduacin de los


estudiantes segn lo estipulado por el presente normativo.

ARTICULO 29: Funciones y atribuciones. Son funciones y atribuciones de la


Coordinatura, las siguientes:
29.1

Desarrollar las guas especficas con relacin a la presentacin de los proyectos


de graduacin, segn las opciones establecidas en el presente normativo.

29.2

Dar gestin a las solicitudes de los proyectos de graduacin que presenten


los candidatos, cuando hayan cumplido los requisitos exigidos por el
normativo.

29.3

Nombrar a los asesores del candidato.

29.4

Nombrar a las ternas evaluadoras de cada informe final del trabajo de


graduacin de los candidatos.

29.5

Aprobar la ampliacin del plazo establecido para entregar el informe final


cuando existan causas justificadas que impidan al candidato cumplir con el
mismo.

29.6

Asistir a la presentacin y defensa del informe final de graduacin de los


candidatos.

29.7

Remitir el informe correspondiente a la Coordinatura acadmica, una vez


haya sido aprobado el informe final del trabajo de graduacin del candidato.
SECCION TERCERA
Asesora

ARTCULO 30: objetivos. La asesora corresponder a un Asesor Principal y un


adjunto, si fuera necesario y su objetivo es garantizar que la investigacin se realice segn
el proyecto aprobado y que cumpla con la rigurosidad acadmica que requiera segn la
opcin seleccionada por el candidato.
ARTICULO 31: Requisitos. Para actuar como asesor principal o adjunto, cuando no sea
profesor del centro Universitario de El Progreso, debern cumplir y acreditar los siguientes
requisitos:
31.1

Contar con el ttulo de Administrador de Empresas en el grado acadmico


de Licenciado, o de una carrera a fin, segn lo requiera el objeto de estudio
que se aborde.

31.2
31.3

Ser egresado de la Universidad de San Carlos de Guatemala o de una


Universidad privada de primer orden.
Haber optado a la licenciatura a travs de la presentacin de un trabajo de
tesis de grado o trabajo de graduacin equivalente a los emitidos por este
normativo.

31.4

Haber ejercitado su profesin por al menos tres aos

31.5

Contar con la calidad de colegiado activo

ARTICULO 32.Funciones y atribuciones del asesor principal. Son funciones y


atribuciones del Asesor Principal, los siguientes:
32.1
32.2

Asesorar y supervisar al estudiante en el desarrollo de la investigacin,


segn el proyecto aprobado por la comisin de trabajos de graduacin.
Convocar y dirigir las reuniones con el asesor adjunto.

32.3

Revisar el informe final, en su contenido y forma y extender su aval por


escrito, previo que sea expuesto y defendido ante la terna evaluadora
correspondiente.

32.4

Asistir a la presentacin y defensa del informe final del trabajo de graduacin


y emitir sus puntos de vista,
con previa autorizacin de la terna
evaluadora.

32.5

Verificar previo a emitir su dictamen, que el candidato haya incorporado al


informe final las enmiendas formuladas por la terna evaluadora e informar
por escrito al coordinador de la carrera sobre las correcciones incorporadas.

32.6

Emitir dictamen dirigido al consejo directivo en el cual de fe de que se han


incorporado todas las correcciones de forma y fondo sugeridas por la
alterna evaluadora y externe su opinin personal sobre los aportes de
trabajo de graduacin.

ARTICULO 33.Funciones y atribuciones del asesor adjunto. Son funciones de


atribuciones del asesor adjunto, las siguientes:
33.1
33.2

Atender las funciones y atribuciones al asesor principal en ausencia de ste.


Asistir a las reuniones convocadas por el asesor principal.

SECCION CUARTA
Terna evaluadora del informe final
ATICULO 34.Objetivo: La alterna evaluadora del informe final tendr como objetivo
evaluar el informe final del trabajo de graduacin del candidato, una vez haya sido
avalado por el asesor principal.
ARTICULO 35.Integracion: La alterna evaluadora del informe final se integrar en la
siguiente forma:
a) Presidente (a)
b) Secretario(a), y
c) Vocal

Dichos cargos sern desempeados por profesores de la carrera de Administracin de


Empresas, que cuenten con el ttulo de Administrador de Empresas o de una carrera a fin
y con el grado mnimo de Licenciado. Podrn tambin desempearlos profesionales de la
misma especialidad, que no ejerzan docencia en el Centro Universitario de El Progreso y
que cumplan con los requisitos establecidos en el artculo 31 de este normativo.
Los integrantes de cada terna evaluadora del informe final del trabajo de graduacin,
sern nombrados por el coordinador acadmico segn lo establecido en el numeral 29.4
del artculo 29 de este normativo. En el acuerdo de nombramiento, se sealar el cargo
que cada uno de ellos ocupar dentro de la terna, y fijar lugar, fecha y hora en que
realizar la evaluacin.
ARTCULO 36: Impedimentos. Son impedimentos para conformar la terna evaluadora,
los estipulados en el artculo 20 de este normativo.
ARTCULO 37: Sesiones. La terna evaluadora, se reunir por lo menos una vez, previo
a realizar la evaluacin, con el propsito de intercambiar puntos de vista y unificar criterios
con relacin al informe final del trabajo de graduacin.
ARTICULO 38: Funciones y atribuciones. Son funciones y atribuciones de la terna
evaluadora las siguientes:
38.1

Estudiar y analizar la forma y el fondo del informe final de trabajo de


graduacin que corresponda evaluar.

38.2

Verificar que el informe final haya sido desarrollado de acuerdo al proyecto


de investigacin aprobado.

38.3

Presenciar en pleno la exposicin que el candidato realizar sobre su trabajo


de graduacin segn lo sealado en el captulo relacionado.

38.4

Plantear al candidato los cuestionamientos que consideren pertinentes, sobre


los aspectos propios del trabajo presentado.

38.5

Aprobar sin correcciones, aprobar con correcciones o no aprobar el informe


final del trabajo de graduacin; y

38.6

Cuando proceda, sealar las correcciones que deban incorporarse al informe


final.

ARTCULO 39: Funciones del presidente: Son funciones del presidente de cada terna
evaluadora, las siguientes:
39.1

Convocar y dirigir las sesiones de trabajo, previas a la presentacin del informe


final de graduacin por parte del candidato.

39.2

Dirigir el acto de presentacin y defensa del informe final.

39.3

Firmar la resolucin que emita la terna evaluadora; y

39.4

Servir de enlace entre la terna y la coordinacin de carrera.

ARTCULO 40: Funciones del secretario: Son funciones del secretario de la terna, las
siguientes:
40.1

Redactarla resolucin que se emita.

40.2

Signar la resolucin dictada; y

40.3

Notificar inmediatamente al haber concluido la deliberacin, al candidato y a


la Coordinacin de la Carrera, la resolucin emitida.

ARTCULO 41: Funciones Del Vocal: Son funciones del vocal de la terna, las
siguientes.
41.1

Asumir las funciones del presidente en ausencia del titular; y

41.2

A solicitud del presidente, asumir las funciones del secretario en ausencia del
titular.

CAPITULO V
EVALUACIN DEL INFORME FINAL
ARTCULO 42: Objetivo: La evaluacin del informe final de los trabajos de graduacin
persigue determinar si la investigacin cumpli a cabalidad con los objetivos del proyecto
aprobado, as como determinar si dicho informe llena los requisitos de forma y contenido
sealados por el presente normativo.
ARTCULO 43: Tramite: Una vez haya recibido la Coordinatura de la Carrera los
ejemplares de la versin preliminar del informe final del trabajo de graduacin, en un
plazo no mayor de ocho das, proceder a nombrar la terna evaluadora, fijar lugar, hora y
fecha, para efectuar la evaluacin correspondiente, y en consecuencia entregar un
ejemplar a cada uno de los miembros de la terna nombrada; por lo que el candidato
deber entregar cinco ejemplares.
ARTCULO 44: Procedimiento: La exposicin y defensa del informe final se efectuar
en acto privado, al cual podrn concurrir nicamente el candidato, sus asesores, el
Coordinador de Carrera y los miembros de la terna evaluadora, y se desarrollara de la
siguiente manera.
44.1

A la hora fijada el presidente de la terna evaluadora dar apertura al acto, y


solicitar al candidato que realice la exposicin de su trabajo, haciendo
especialmente nfasis en los aspectos ms relevantes y sus aportes.

44.2

El candidato con el auxilio de los medios tecnolgicos que considere


pertinentes, proceder a presentarlos resultados de su trabajo, segn lo
indicado en el prrafo anterior.

44.3

Una vez concluida la exposicin del candidato, los miembros de la terna


evaluadora lo interrogaran sobre los aspectos propios del trabajo
presentado y que cause inquietud a la terna. En esta fase el asesor
principal, siempre con la autorizacin del presidente de la terna, podr
intervenir para aclarar aspectos que considere necesario.

44.4

Al finalizar el interrogatorio, el presidente de la terna, solicitara al candidato


y sus asesores, se retiren del lugar, para proceder a la deliberacin y
calificacin del trabajo presentado.

44.5

Una vez concluida la deliberacin, el presidente de la terna, solicitar al


candidato y sus asesores a ingresar al saln, para notificar el fallo y si fuere
el caso, informar sobre las correcciones que debern incorporarse a la
versin final.

44.6

Una vez notificado el candidato, el presidente de la terna dar por concluido


el acto, y se proceder a formalizar la resolucin que corresponda, segn lo
sealado por este normativo.

ARTCULO 45: Del Resultado de la evaluacin: El fallo que emita la terna evaluadora
del informe final del trabajo de graduacin es inapelable, y el resultado podr ser
aprobado sin correcciones, aprobado con correcciones o no aprobado.
Cuando el informe fuese aprobado sin correcciones, el asesor principal proceder a emitir
su dictamen, y el candidato entregar un ejemplar a la Coordinatura de la Carrera, para
que sta proceda a gestionar la autorizacin de su impresin ante la Direccin.
Si el informe fuese aprobado con correcciones, el candidato deber incorporarlas, y una
vez su asesor principal haya verificado que las ha realizado, emitir su dictamen segn lo
dispone este normativo; y posteriormente entregar la versin final corregida a la
Coordinatura de la Carrera, para que este gestione la autorizacin de su impresin ante la
Direccin.
ARTCULO 46: De la no aprobacin: En el caso de que el informe final del trabajo de
graduacin no hubiese sido aprobado por la terna evaluadora, el candidato deber solicitar
la aprobacin de un nuevo proyecto.

CAPITULO VI
EXAMEN PUBLICO DE GRADUACION PROFESIONAL
ARTCULO 47: Requisitos: Para tener derecho a realizar el examen pblico de
graduacin profesional y optar al ttulo de Administrador de Empresas en el grado
acadmico de Licenciado, el estudiante deber cumplir con los siguientes requisitos:
47.1

Estar inscrito en la carrera de licenciatura en administracin de empresas


con matricula consolidada.

47.2

Haber completado su Expediente Estudiantil ante el departamento del


registro y Estadstica de la Universidad de San Carlos de Guatemala.

47.3

Haber cubierto el pago de derecho de examen Pblico de Graduacin


Profesional.

47.4

Estar solvente ante la carrera, Coordinatura Acadmica, tesorera y biblioteca.

47.5

Haber cerrado pensum de estudios. (depender de cundo se pueda iniciar el


proceso de aprobacin de proyecto de trabajo de graduacin)

7.6

Haber aprobado los exmenes tcnico profesional o haber sido exonerado de


los mismos; y

47.7

Haber aprobado el informe final del trabajo de graduacin y obtenido la


autorizacin de la impresin del mismo.

ARTCULO 48: Solicitud: El estudiante que haya completado los requisitos establecidos
en el artculo 47 de este normativo solicitar por escrito al Consejo Directivo la
autorizacin del examen pblico de graduacin profesional, acompaando la siguiente
documentacin.
48.1

Fotocopia de la boleta extendida por el departamento de registro y


estadstica en la que consta estar inscrito en la carrera de licenciatura en
Administracin de Empresas con Matricula consolida.

48.2

Constancia extendida por el departamento del registro y estadstica con


relacin al expediente estudiantil.

48.3

Fotocopia del recibo extendido por la tesorera en el que costa haber


cubierto el pago de derecho al examen pblico de graduacin profesional.

48.4

Solvencia extendida por la secretaria del Centro Universitario de El Progreso.

48.5

Solvencia extendida por la Coordinatura Acadmica tesorera y biblioteca.

48.6

Constancia de cierre de pensum de estudios incluyendo los exmenes tcnico


profesional.

48.7

Cuando se hubiese otorgado la exoneracin de los exmenes tcnico


profesional, original de la resolucin emitida por la Coordinatura Acadmica

48.8

Cinco ejemplares del informe final del trabajo de graduacin, segn la


impresin autorizada por la direccin y dos copias en discos compactos en
formato PDF.

ARTCULO 49: Autorizacin: El Consejo Directivo conocer la solicitud del estudiante y


una vez verificado que llena todos los requisitos exigidos por esta normativa, resolver
49.1

Autorizar el examen pblico de graduacin profesional.

49.2

Fijar lugar, fecha y hora para efectuar el examen; y

49.3

Nombrar la terna examinadora, que estar integrado por el coordinador y dos


profesores de la carrera.

ARTCULO 50: Integracin del tribunal examinador: El tribunal que practicar el


examen pblico de graduacin profesional, deber conformarse por:
50.1

El Director del centro, quien actuar como presidente y ser el responsable


de dirigir, el acto acadmico, conforme al protocolo especfico.

50.3

El coordinador acadmico, quien actuar como secretario y ser el


responsable de dejar constancia de todo lo actuado, durante el acto
acadmico; y

50.3

Terna examinadora nombrada por el Consejo Directivo.

CAPITULO VII
REGIMEN DISCIPLINARIO
ARTCULO 51: Cualquier actividad estudiantil y docente que desvirtu lo establecido en
este normativo, leyes, estudios, reglamentos y normas de la Universidad de San Carlos de
Guatemala y el Centro Universitario de El Progreso quedar sujeta a las sanciones que
indiquen los estatutos de la Universidad de San Calos de Guatemala

ARTCULO 52. El incumplimiento por parte del estudiante en la ejecucin de la


investigacin, como de este normativo ser motivo para la cancelacin definitiva del
proyecto de investigacin.

CAPITULO VIII
DISPOSICIONES FINALES
ARTCULO 53. Los aspectos no contemplados en el presente normativo, ser resueltos
en primera instancia por la Coordinatura de la Carrera y por la Coordinacin Acadmica y
en segunda por la Direccin del centro.

ARTCULO 53. El presente normativo entrar en vigencia el da siguiente de su


aprobacin por el Consejo Directivo del Centro Universitario de El Progreso de la
Universidad de San Carlos de Guatemala.

APROBADO POR EL CONSEJO DIRECTIVO DEL CENTRO UNIVERSITARIO DE EL


PROGRESO DE LA UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA, SEGN
PUNTO XXXXXX DEL ACTA XXX-XXXX, DE LA SESION CELEBRADA EL XXXX DE
XXXXX DE DOS MIL XXXXX.

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