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LIBRO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
TTULO PRIMERO
JURISDICCIN Y COMPENTENCIA
CAPTULO I
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por medio de
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57.
COMUNICACIN
PERSONAS
JURDICAS
ENTES
SIN
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93.
REDACCIN
DE
LAS
RESOLUCIONES
EN
LOS
RGANOS
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as como la
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La procedencia del
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contener:
1) La suma;
2) La designacin del juzgado ante quien se promueva;
3) El nombre del demandante, sus generales y nmero de identidad, la
designacin del domicilio y un medio tcnico o de transmisin de textos, sea
electrnico o de cualquiera otra naturaleza, para recibir los actos de
comunicacin;
4) El nombre
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en
un
documento
donde
el
empleador
reconoce
expresa
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CAPTULO III
AUTORIZACIN DEL DESPIDO DE TRABAJADORES PROTEGIDOS Y DE
CONFIANZA
Artculo 274. La demanda solicitando la autorizacin del despido de la trabajadora
embarazada o en perodo de lactancia, los dirigentes sindicales o los trabajadores que
estn organizando un sindicato, ser tramitada conforme el procedimiento abreviado
cuando se sustente en alguna de las causas justas que facultan al empleador para dar
por terminado el contrato de trabajo.
Artculo 275. En el caso de los empleados de confianza, los motivos de la prdida de
confianza que se invoque para dar por terminado el contrato de trabajo, debern
justificarse nicamente ante el juez competente mediante el procedimiento abreviado,
sin necesidad de agotar la va administrativa.
CAPTULO IV
PROCESO ESPECIAL DE IMPUGNACIN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EN
MATERIA LABORAL
Artculo 276. CASOS. Se tramitarn de acuerdo a lo establecido en esta seccin, las
acciones que tuvieran por objeto actos de cancelacin o separacin de empleados y
funcionarios al servicio del Estado que se rigen por leyes especiales. Las demandas
contra estos actos se promovern sin necesidad de agotar la va administrativa; sin
embargo, si alguna ley especial dispusiera lo contrario, prevalecer el derecho al
acceso directo a la justicia.
Igualmente se resolvern por este procedimiento las acciones e impugnaciones que
procedan contra los actos definitivos de carcter general o particular en materia
laboral.
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290.
REPRESENTACIN
DE
LAS
ENTIDADES
ESTATALES.
La
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los
convenios
recomendaciones
de
la
Organizacin
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325.
CARENCIA
SOBREVENIDA
DE
OBJETO
SATISFACCIN
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LIBRO QUINTO
MEDIOS DE IMPUGNACIN
TTULO PRIMERO
DISPOSICIONES GENERALES
CAPTULO NICO
Artculo 337. DERECHO A RECURRIR. Las partes y los intervinientes en el proceso,
as como los terceros a los que la resolucin judicial cause directa o indirectamente un
perjuicio, tendrn derecho a recurrirla en los trminos establecidos en este Cdigo.
Artculo 338. RECURSOS.
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rgano
jurisdiccional inferior y en los ltimos dos casos decidir sobre todas y cada una de las
pretensiones de las partes.
Artculo 350. FORMAS DE APELACIN. Son apelables, en primera instancia:
En forma directa, en ambos efectos:
a) Las resoluciones que pongan fin al proceso;
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pago de
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LIBRO SEPTIMO
PRESCRIPCIN
TTULO PRIMERO
NORMAS GENERALES
CAPTULO NICO
Artculo 416. CONCEPTO. Prescripcin es un medio de liberarse de una obligacin
impuesta por el presente Cdigo, o que sea consecuencia de la aplicacin del mismo,
mediante el transcurso de cierto tiempo y en las condiciones que determina este
Captulo y solo podr decretarse a peticin de parte.
Artculo 417. PLAZO PARA DESPEDIR JUSTIFICADAMENTE E IMPONER
SANCIONES. Los derechos y acciones de los empleadores para despedir
justificadamente a los trabajadores o para disciplinar sus faltas al contrato de trabajo,
prescriben en un (1) mes, que comienza a contarse desde que se dio causa para la
terminacin de ste, o, en su caso, desde que fueron conocidos los hechos que dieren
lugar a la correccin disciplinaria.
Artculo 418. PLAZO PARA RECLAMAR CONTRA LOS DESPIDOS Y MEDIDAS
DISCIPLINARIAS. Los derechos y acciones de los trabajadores para reclamar contra
los despidos injustificados que se les hagan, las correcciones disciplinarias que se les
apliquen, traslados y cualquier otra medida que les afecte, prescriben en dos (2)
meses, contados a partir de la fecha en que se le comunica al trabajador la terminacin
del contrato o desde que se le impusieron dichas correcciones, respectivamente.
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DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Artculo 427. COMPETENCIA. Cuando el presente Cdigo hace referencia a los
Juzgados de Letras del Trabajo, entindase que tambin alude a los Juzgados de Letras
de lo Civil cuando sean competentes por disposicin de la ley.
Siendo que solamente las Cortes de Apelaciones del Trabajo conocern de los
recursos, la consulta y de los dems asuntos que correspondan conforme a la ley, la
Corte Suprema de Justicia fijar la nueva divisin del territorio para efectos
jurisdiccionales al entrar en vigencia ste Cdigo.
Artculo 428. PROCESOS INICIADOS. Los procesos iniciados antes de la vigencia de
este Cdigo continuarn su trmite hasta la ejecucin de la sentencia, conforme a la
legislacin procesal vigente al tiempo en que se iniciaron.
Articulo 429. JUSTICIA LABORAL ESPECIALIZADA. Este principio es de carcter
progresivo y deber cumplirse dentro del plazo de diez (10) aos, a medida que los
recursos del Poder Judicial lo permitan y de conformidad a los requerimientos que
exija el acceso a la justicia laboral.
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DISPOSICIONES DEROGATORIAS
Artculo 430. Quedan derogadas las disposiciones contenidas en los artculos del 664
al 789, 857, 858, 860 y del 862 al 873 del Cdigo del Trabajo.
Artculo 431. Quedan derogadas todas las dems normas legales que se opongan al
presente Cdigo.
Articulo 432. Cuando los Cdigos y leyes se remitan procesalmente a la jurisdiccin
especial del trabajo y al procedimiento en los juicios laborales del Cdigo del Trabajo,
se entender hecha la misma a las normas de ste Cdigo.
Artculo 433. El presente Cdigo entrar en vigencia seis (6) meses despus de su
publicacin en La Gaceta Diario oficial de la Repblica.
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