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Diseo de Programas
de Desarrollo
DNI:
Social y Cultural
50604865N...................................
C/Ro 9 2I................................................................................................
Cuaderno de trabajo
ndice:
1. Identificar el colectivo de jvenes migrantes espaoles
2. Diagnosticar las necesidades del colectivo
3. Fundamentar el marco normativo de estos jvenes y recoger experiencias de trabajo
con el colectivo
4. Disear algunos parmetros esenciales de un proyecto para trabajar con ellos (nivel
meso)
5. Disear una intervencin en lnea (nivel micro)
6. Realizar una campaa divulgativa en redes sociales
7. Reflexionar sobre el proceso de aprendizaje realizado
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Cuaderno de trabajo
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http://www.lanzate.de/
https://www.facebook.com/pages/migrantas/144071052327456
https://www.facebook.com/rumboalemania
http://www.huffingtonpost.es/the-blog/
http://www.eldiario.es/
Las principales necesidades son:
a) El idioma: aunque pueda llegarse a un pas con cualificacin universitaria, la mayora
de emigrantes llegan sin dominar el idioma completamente, y, en muchos casos, sin casi
nociones bsicas, pues la experiencia traumtica de la crisis tampoco permiti a estos
jvenes prepararse para salir. El relato de muchos de ellos repite el con una mano
delante y otra detrs de Juan Miguel8. En este caso, hay que aadir que el idioma alemn
no es, generalmente, estudiado en los aos de formacin bsica en Espaa. Por tanto, se
trata de un escollo importante y los cursos de alemn una buena alternativa para mejorar
la integracin de estos jvenes.
b) El alojamiento: en la mayora de casos, se llega al pas sin conocer bien la ciudad en
que se va a vivir, ni las condiciones para buscar un alojamiento conforme al presupuesto
con que se cuente. Por lo tanto, es importante el asesoramiento en cuestin de
alojamiento.
c) Convalidacin de ttulos: en caso de alumnado universitario, es importante que
conozcan las condiciones para convalidar el ttulo y poder ejercer su profesin en
Alemania.
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Ley de Inmigracin de 2004 de Alemania: es la ley que rige todava y que est en
proceso de modificacin. Dicha ley reconoca que la inmigracin no es necesariamente
un fenmeno temporal y cerraba la puerta a los trabajadores no cualificados 10
10
. Extraido de:
http://europa.eu/legislation_summaries/justice_freedom_security/free_movement_of_persons_asylum_immig
ration/l33152_es.htm
12
Extrado de: http://www.tatsachen-ueber-deutschland.de/es/sociedad/main-content-08/inmigracion-e-integracion.html
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relativa a telfonos de inters, requisitos para pedir ayudas, para alquilar piso,
datos relativos a facturas, cuenta corriente en el banco, etc.
A travs del grupo de Facebook se compartirn eventos culturales y fiestas tradicionales
para progresivamente ir acercndose a las manifestaciones culturales de la zona. Por otro
lado, en la pgina web se incluir informacin sobre las gestiones ms importantes de la
vida diaria, desde abrir una cuenta corriente hasta pago de recibos, instituciones pblicas,
guarderas, etc.
Cuaderno de trabajo
www.immobilienscout24.de
www.immonet.de
www.immowelt.de
www.okroommate.com
www.wg-gesucht.de
www.studenten-wg.de
2. Ofrecer asesoramiento online para resolver dudas: una vez a la semana contaremos
en el chat de Facebook con un educador instalado en Alemania que resolver dudas as
como ofrecer consejos para integrarse plenamente en la sociedad alemana. En el chat
se le podrn realizar consultas, as como compartir experiencias, entre todos aquellos que
formen parte del grupo de facebook.
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www.okroommate.com
b) Documentos con informacin para imprimir
c) Formularios
d) Modelos de cartas de presentacin en alemn para entregar a los propietarios.
2. Asesoramiento online
Una vez por semana, durante una hora contaremos en el chat del grupo de facebook con
la presencia de un educador afincado en Alemania desde algunos aos que ofrecer
consejos a los recin llegados. El soporte seguira siendo Internet.
El soporte fundamental ser Internet. Entre los recursos, necesitaremos contar con
personas que anuncien su piso para compartir.
o Evaluacin
Todos los programas, proyectos y actividades deben ser evaluados. Ahora bien, la
evaluacin debe ser considerada como un proceso global, que afecta a todos los
momentos del proyecto. Adems en las evaluaciones de proyectos de intervencin social,
es muy importante tener en cuenta la evaluacin del impacto para ver el resultado que
produce en funcin de los cambios producidos en los destinatarios.
Los mtodos de diseo de la evaluacin estn en funcin de diferentes variables y
criterios, como el tiempo de realizacin, objetivos que se persiguen, quienes la realizan, a
quien va dirigida, etc.
En funcin de cmo se evala, la evaluacin se puede clasificar en cuantitativa y
cualitativa.
La metodologa cuantitativa parte de los siguientes supuestos: realismo, objetivismo e
intervencionismo. Los datos recogidos son numricos, con cuantificadores identificables.
Se buscan objetivos y resultados. Utilizan Tcnicas diversas como la entrevista
estructurada, encuestas, observacin estructurada
La metodologa cualitativa intenta comprender situaciones, interacciones y significados
subjetivos. El objetivo de esta evaluacin es entender el fenmeno desde dentro, desde la
perspectiva de los grupos estudiados. El evaluador evita preconcepciones y procura
entender a las personas y a los escenarios. Suele utilizar preguntas abiertas y tcnicas
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6.
"Espaa, pas con ms paro juvenil de todo el mundo occidental, donde slo
trabaja un jovendecadados"#JvenesMigrantesEspaoles@iescolar
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las cifras de emigrados entre diferentes medios, lo cual dificulta hacerse una idea exacta
de la dimensin del fenmeno. As por ejemplo, entre las referencias aportadas en el
anlisis de necesidades se seala el informe del INE en que indica que el nmero de
jvenes que se han marchado en 2013 a Alemania son en torno a 7.500, sin embargo,
noticias como las de Huffington Post hablan de que 50.000 jvenes han encontrado
trabajo en Alemania en 2013. Numerosos especialistas sealan las carencias de la
versin oficial, que slo tiene en cuenta los que se inscriben en el registro del Consulado.
En cualquier caso, no puede negarse la magnitud de la fuga de capital social y cognitivo
que est sufriendo nuestro pas, siendo esta la principal conclusin que se obtiene del
proyecto, aunque no la nica.
Por otro lado, al analizar las necesidades de los emigrados, se ha tenido en cuenta sus
propios relatos, por qu y cmo se fueron, as como su experiencia en el periodo de
adaptacin. En este caso, encontramos un movimiento pendular entre aquellos que han
asumido la experiencia y niegan cualquier consideracin victimista hacia su situacin, es
decir, lo hicieron porque quisieron y se encuentran mejor que en Espaa, y aquellos que
han encontrado serias dificultades de adaptacin al pas y han realizado trabajos de baja
cualificacin, mal remunerados y con horarios excesivos, que suelen repetir el refrn no
es oro todo lo que reduce. Tambin destaca en Alemania el modelo de los minijobs, que
afecta a muchos de los emigrados, dejndolos en condiciones de precariedad econmica.
En este caso, resuena el desarraigo y la inseguridad propia de migraciones forzosas, que
no colman las aspiraciones de aquellos que emigran. El nmero de retornados, de hecho,
tambin es bastante alto.
La existencia de nuevas vas de comunicacin, especialmente blogs y redes sociales,
permite hacerse una idea bastante cercana a la experiencia de stos jvenes, as como
detectar claramente las carencias y necesidades que manifiestan. Al mismo tiempo, en
sus declaraciones suelen sombrearse ciertas necesidades latentes y no manifiestas, que
slo algunos se atreven a comunicar. Es labor del educador social ser capaz de leer esos
discursos latentes, para proporcionar soluciones oportunas. En cualquier caso, Internet se
manifiesta como una herramienta muy apropiada para hacerse un esquema del perfil de
los jvenes migrantes.
En tercer lugar, a pesar de que la Unin Europea tiene varias directivas acerca de los
flujos migratorios y sealando el derecho de movilidad para ciudadanos europeos dentro
de la Unin, se ha comprobado cmo la legislacin permite a los pases estrategias para
endurecer sus polticas migratorias incluso entre ciudadanos de la Unin Europea. Es este
el caso de Alemania, que est trabajando en una reforma de la Ley de 2005, actualmente
vigente, con el objetivo de establecer un margen de tiempo ms all del cual si la persona
no ha encontrado trabajo deber regresar a su pas. Posiblemente se establecer en 6
meses. Obviamente responde este proceso poltico a las migraciones debidas a la Crisis.
Parece que la Unin Europea debera establecer un criterio para abordar el fenmeno de
manera unificada, sealando la importancia de tener en cuenta no solamente los
intereses econmicos de los pases sino, principalmente, los derechos humanos que
amparan a los migrantes.
Finalmente, hemos de sealar la necesidad de implementar estrategias y proyectos de
intervencin dirigidos a facilitar la inclusin de los jvenes migrantes en el pas de destino.
Se trata en este caso de minimizar las consecuencias psicolgicas que pueden ir
aparejadas con la emigracin: alejamiento de seres queridos, inseguridad,
desconocimiento del pas, sus costumbres y su lengua, soledad, miedo... De hecho, a lo
largo de la investigacin se ha tomado conciencia de la importancia que tiene para
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aquellos que se marchan los blogs, y redes sociales como forma de conocer a otras
personas en la misma situacin, compartir experiencias, organizar reuniones, intercambiar
informacin, etc. De modo que, cualquier alternativa en este mbito es bienvenida.
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