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FUNDESE

Fundacin para el Desarrollo Social y Educativo

PROGRAMA A DISTANCIA POR


CORREO
CURSO DE SECRETARIADO JURIDICO

LECCION 1 Y 2

FUNDESE
Fundacin para el Desarrollo Social y Educativo
Una Institucin para Crecer Una Institucin para el Mundo

Maracay Venezuela (1996-2013


)

LECCION 1:

LAS RELACIONES HUMANAS:


Es un arte que corresponde al hecho de relacionarnos o interactuar con todas
las personas que nos rodean.
Su importancia radica en dirigirnos al prjimo y a las personas, al grupo con
que nos relacionamos, compaeros, familiares, vecinos, etc.
* Relacin humana Positiva: Se logra cuando hay una comunicacin efectiva y
hay dilogo con entendimiento.
* Relacin humana negativa: Se logra cuando en una comunicacin no existe
un entendimiento y el dilogo produce disturbios.
EL AUTOESTIMA:
Es el grado de amor, respeto y consideracin que se tiene de uno mismo. Es la
forma en como demostramos nuestro valor y consideracin. Se divide en tres
niveles bsicos:
Autoestima Alto: se caracteriza por ser Alegre queriendo ser el Centro de
atenciones.
Autoestima Medio: Es una persona equilibrada y Estable emocionalmente.
Autoestima Bajo: En este nivel la persona No se quiere, se cree lo peor del
mundo, no se respeta y no se cuida. Este tipo de personas tiene tendencia al
estrs y la depresin, y si no es tratado con cuidado puede llegar incluso a la
muerte.

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LA DEPRESION:
Se considera que es una enfermedad muy tpica y que todos estamos
expuestos a tener. Segn el nivel emocional y tipo de situacin se caracteriza
bsicamente por: Ansiedad, odio, tristeza, abandono, rabia, impotencia,
frustracin, etc. Estar deprimido es muy comn, sin embargo, hay que
combatirlo realizando actividades con las que se sienta bien: jugar, cantar,
bailar, hablar, escribir, etc. Y Siempre es recomendable hacerse un chequeo
mdico con un especialista; sobre todo si nuestras actividades diarias ya no
son igual que antes, ya que esto puede ser inicio hacia una depresin crnica,
llevando al paciente a situaciones extremas.
LA PERSONALIDAD:
Es exteriorizar lo que tenemos en el interior de nuestro ser. Es todo lo que nos
caracteriza en gustos, actitud, carcter, emociones, etc. y el lo que nos hace
diferentes al resto de los dems. Sus caractersticas:
-Es Innato, o sea nace con uno y se va desarrollando a travs de los aos,
mediante el compartir con la gente que nos rodea, adoptamos patrones de
conducta ajenas.
-Es biolgico
LA ETICA:
Se trata de poseer modales y principios morales en lo relativo a cada uno de
los aspectos de nuestra vida: trabajo, sociedad, poltico y cultural. Es cumplir a
cabalidad las normas y reglas que se establecen en los diferentes aspectos,
para lograr as una buena convivencia.
La tica profesional de un individuo viene marcado en base a una serie de
situaciones que radican desde el momento de la eleccin de una profesin
hasta la ejecucin de la misma, sus normas, sus reglas y sus polticas de
actuacin. Mantener nuestra tica es el fiel cumplimientos de sus tareas y de
esas normas, reglas y polticas, conforme a lo que se espera de usted como
profesional.

ATENCION DEL TELEFONO:


*No decir ALO! Al recibir una llamada
*Preferiblemente decir: Buenas, en que puedo servirle, Empresa ..., entre otras
*No tutear al interlocutor
*Tratarle con respeto y consideracin en un lenguaje y tono de voz acorde.
*Tomar nota de la llamada: Nombre, mensaje y telfono de ubicacin.
*No usar el telfono para asuntos personales
*No hacer escndalos por telfono, haga su llamada de forma privada en un
tono de voz adecuado.

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COMPORTAMIENTO DURANTE UNA CONVERSACION


*Usar las normas del buen hablante y del oyente
*No interrumpir al interlocutor, sin antes pedir permiso para hablar, sin alzar la
voy en seal de prepotencia.
*No hablar de temas que produzcan incomodidad entre los oyentes
*No sacar a una persona, de un grupo de personas, en medio de una
conversacin
*No usar malas palabras o frases que induzcan a la violencia
*Usar buen tono de voz
*No sealar a las personas con el dedo o hacer ademanes bruscos
*Recomendamos no hablar de Poltica o Religin en grupos que no conozca
bien.
LA MOTIVACION:
Es un proceso humano constituido por todos aquellos factores capaces de
provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo y que est
relacionado con la satisfaccin de alguna necesidad.
Motivacin Interna o Intangible: Se caracteriza por un incentivo propiciado por
el reconocimiento a tus logros y avances; ya sean personales o profesionales:
Ejm: Felicitaciones, muy bien, etc.
Motivacin externa o tangible: Viene diferenciado por el lado material que el
dinero o cualquier otro recurso fsico, incentiva o motiva una actitud.
Ejm: Un aumento de sueldo, un bono de produccin, etc.
MOTIVACION AL LOGRO:
Es la necesidad de acometer un reto, de sobrepasar obstculos y obtener
resultados, de rivalizar y superar a otros y de incrementar su propio auto
imagen, ejercitando con xito el propio talento.
Esto es muy importante, tener retos en cualquiera de los aspectos de tu vida:
laboral, estudiantil, personal, etc. Esto aumenta y confirma tu seguridad y
autoestima.

CARACTERISTICAS DE LAS PERSONAS QUE SABEN MOTIVARSE PARA


CUMPLIR SUS OBJETIVOS:
1.-Son firme en sus decisiones
2.-Es voluntarioso
3.-Saben fijarse objetivos proporcionados a sus capacidades, que no sean ni
muy fciles ni muy difciles, sino susceptibles de ser alcanzados con esfuerzo.
4.-Sus metas son tan ambiciosas como razonables, tan atractivas como
realistas.
5.-No buscan el reconocimiento ni la disculpa exterior, sino la satisfaccin
personal de obtener el objetivo. Por el contrario las personas condicionadas por
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el miedo al fracaso eligen tareas muy fciles (que resolvern con seguridad) o
que tienen fines muy difciles ante las que todo el mundo espera que fracasen)
6.-Son independientes y confan en sus propias capacidades
7.-No necesitan una gratificacin inmediata, son tenaces y persistentes.

ANALISIS DE VIDEOS

Analizar estos videos y tome nota de lo aprendido


El manejo de quejas
http://www.youtube.com/watch?v=G43vru8acFM&feature=related
http://www.youtube.com/watch?v=MhCsaxHGp04&NR=1
Hablar por telfono
http://www.youtube.com/watch?v=Nz4meso1ePg&feature=related

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CUESTIONARIO A RESPONDER Y ENVIAR POR INTERNET


ANTES DE RESPONDER: LEA, INTERPRETE Y COLOQUE LAS
RESPUESTAS CON SUS PROPIAS PALABRAS NO USE LA OPCION:
COPIAR Y PEGAR.

1.- REALICE UN CUADRO COMPARATIVO ENTRE LAS RELACIONES


HUMANAS, AUTOESTIMA, DEPRESIN Y PERSONALIDAD. MENCIONE
SUS CARACTERISTICAS Y UN EJEMPLO.
2.- MENCIONE UN EJEMPLO DE COMO MANTENER Y CUIDAR SU ETICA
EN SU TRABAJO
3.- POR QU ES IMPORTANTE MANTENER UNAS RELACION HUMANA
SANA Y POSITIVA CON LAS PERSONAS QUE NOS RODEAN? EXPLIQUE
4.-ES IMPORTANTE TENER UN TRATO CORDIAL EN ESTA AREA DE
TRABAJO QUE ESTAS ESTUDIANDO CON NOSTROS? DEMOSTRAR
INTERES Y COLABORAR CON NUESTROS COMPAEROS? JUSTIFIQUE
SU RESPUESTA
5.-QUE ENTENDIO DE LOS VIDEOS SUGERIDOS

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LECCION 2:

EL DERECHO:
La palabra derecho deriva de la voz latina "directum", que significa "lo que est
conforme a la regla, a la ley, a la norma", o como expresa Villoro Toranzo, "lo
que no se desva ni a un lado ni otro."
Conjunto de normas tico-morales y jurdicas, que regulan las diferentes
actividades de los individuos que viven en sociedad, impuestas de forma
coactiva o imperativas, a travs de una autoridad soberana, de carcter poltico
que va a permitir la convivencia del hombre en sociedad de forma organizada,
en cualquier momento o lugar determinado

El conjunto de reglas que rigen la convivencia de los hombres en


sociedad.
Norma o conjunto de normas que por una parte otorgan derechos o
facultades y por la otra, correlativamente, establecen o imponen
obligaciones.
Conjunto de normas que regulan la conducta de los hombres, con el
objeto de establecer un ordenamiento justo de convivencia humana.

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El Derecho es el orden normativo e institucional de la conducta humana en


sociedad inspirado en postulados de justicia, cuya base son las relaciones
sociales existentes que determinan su contenido y carcter.
En otras palabras, es el conjunto de normas que regulan la convivencia social y
permiten resolver los conflictos interpersonales.

La representacin de la Diosa Justicia muestra a la diosa equipada con tres


smbolos del Derecho: la espada simboliza el poder coercitivo del estado; la
balanza simboliza el equilibrio entre los derechos de los litigantes; y la venda
sobre los ojos representa la imparcialidad.

Creacin del Derecho


La produccin del Derecho es bsicamente estatal y es este otro factor que
proporciona coherencia a las disposiciones normativas vigentes. Sin ser
defensora de posiciones absolutamente normativistas, y aun cuando entre
nosotros esta nocin ha sido fuertemente criticada no podemos omitir el hecho
de que lo cierto es que slo aceptando que el Derecho es resultado exclusivo
del Estado, la prevalencia de la Constitucin respecto a todo el orden jurdico
dictado por los rganos competentes, la sumisin del Estado a la ley y el
principio de seguridad jurdica ciudadana sern efectivos.
Como resultado de esta aseveracin, las lagunas o vacos normativos son un
sin sentido y el operador jurdico o el juez han de ser capaces de encontrar
entre las normas la solucin del caso que tienen ante si, han de precisar dentro
del conjunto armnico, del sistema y adoptar la nica respuesta posible al
caso, como forma de conservar lo ms intacta posible la voluntad
predominante.
Y si admitimos que el Derecho no es slo norma, que en tanto expresin de
una voluntad poltica predominante, tiene funciones especficas en la sociedad,
l ha de garantizar el inters prevaleciente, permitiendo, mandando o limitando,
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y a su vez ser cauce de lo que se desea obtener. La expresin de intereses


aporta unidad a la normativa vigente.
Funciones del Derecho
Dentro de las funciones bsicas del Derecho podemos significar en que l es
un instrumento de organizacin social ya que mediante las normas
establecidas se encausa el rumbo de las relaciones sociales, se declaran las
admitidas o se limitan otras; es regla de conducta, por cuanto define, establece,
manda o impide actuaciones; es adems medio de solucin de conflictos en
tanto al ordenar un cauce, ofrece las pautas para la solucin, arbitra y prev los
medios para la solucin de las reclamaciones y la defensa de los intereses
ciudadanos; y es adems un factor de conservacin y de cambio social, en
tanto impone un conjunto de reglas, actuaciones y relaciones o como resultado
de su relativa independencia respecto a los fenmenos estructurales, le
permiten adelantarse, establecer las nuevas conductas o relaciones que
admitir, sobre las que estimular su desarrollo. En otras palabras, podemos
aseverar directamente la falta de independencia del Derecho respecto al Poder
y a la Moral predominantes.
Fuentes
El Derecho Occidental (en el Sistema Romano Germnico o Sistema de
Derecho continental) tiende a entender como fuentes las siguientes:

La Constitucin:Es la norma fundamental, escrita o no, de un Estado


soberano, establecida o aceptada para regirlo
La Ley: es una norma jurdica dictada por el legislador. Es decir, un
precepto establecido por la autoridad competente, en que se manda o
prohbe algo en consonancia con la justicia, y para el bien de los
gobernados
La Jurisprudencia:Se entiende por jurisprudencia las reiteradas
interpretaciones que de las normas jurdicas hacen los tribunales de
justicia en sus resoluciones, y puede constituir una de las Fuentes del
Derecho, segn el pas
La Costumbre:Una costumbre es una prctica social arraigada, en si una
repeticin continua y uniforme de un acto.
El negocio jurdico:El negocio jurdico es el acto de autonoma privada de
contenido preceptivo con reconocimiento y tutela por parte del Orden
Jurdico.
Los Principios generales del Derecho:Los principios generales del
Derecho son los enunciados normativos ms generales que, sin haber
sido integrados al ordenamiento jurdico en virtud de procedimientos
formales, se entienden formar parte de l, porque le sirven de
fundamento a otros enunciados normativos particulares o recogen de
manera abstracta el contenido de un grupo de ellos.

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La Doctrina:Se entiende por doctrina la opinin de los juristas


prestigiosos sobre una materia concreta, aunque no es una fuente
formal del Derecho.

Ciencia del Derecho


Ms all de la aparente tautologa, el trmino Derecho, se utiliza
indistintamente para nombrar a la ciencia y a su objeto de estudio, de modo tal
que el derecho como ciencia, no es otra cosa que la disciplina que estudia el
Derecho.
Contenido
Tradicionalmente, el Derecho se ha dividido en las categoras de Derecho
pblico y de Derecho privado. No obstante, esta divisin ha sido ampliamente
criticada y en la actualidad no tiene tanta fuerza, ante la aparicin de parcelas
del Ordenamiento jurdico en las que las diferencias entre lo pblico y lo
privado no son tan evidentes. Uno de los exponentes de esta situacin es el
Derecho laboral, en el que la relacin privada entre trabajador y empleador se
halla fuertemente intervenida por una normativa pblica.
Las diversas ramas jurdicas son las siguientes:

Derecho administrativo
o Derecho urbanstico
Derecho alimentario
Derecho ambiental
Derecho civil
o Derecho de las personas
o Derecho de cosas (de bienes)
o Derecho de daos
o Derecho de obligaciones
o Derecho de sucesiones
Derecho militar
Derecho de familia
Derecho de los derechos humanos
Derecho econmico
o Derecho de la competencia
Derecho informtico
Derecho internacional
o Derecho internacional
humanitario
o Derecho internacional privado
o Derecho internacional pblico
Derecho del mar
Derecho penal
internacional

Derecho poltico
o Derecho
constitucional
Derecho procesal
o Derecho procesal
administrativo
o Derecho procesal
civil
o Derecho procesal
laboral
o Derecho probatorio
o Derecho procesal
penal
o Derecho procesal
constitucional
Derecho registral y
notarial
Derecho religioso y
eclesistico
o Derecho cannico
o Derecho islmico
(Sharia)
o Derecho judo
(Tor, Halaj)

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Derecho comunitario
Derecho laboral
o Derecho sindical
o Derecho de la seguridad social
Derecho minero
Derecho mercantil (comercial)
o Derecho concursal
o Derecho de sociedades
o Derecho martimo
Derecho nobiliario
Derecho penal
o Derecho penitenciario

Derecho tributario (fiscal)


o Derecho aduanero
Derecho natural
Filosofa del Derecho
o Teora del Derecho
o Teora de la justicia
Propiedad intelectual
o Derechos de autor
o Derecho de la
propiedad industrial
Historia del Derecho
o Derecho romano
o Derecho germnico
o Derecho indiano
Sociologa del Derecho
Derechos de los animales

CLASIFICACION DEL DERECHO


En cuanto a su Forma:
Derecho Natural.
Derecho Positivo.

En cuanto a su Contenido o Fondo:


Disciplinas Jurdicas

Segn La Materia
Segn La Ciencia

Segn su forma:
EL DERECHO NATURAL
Nace y Muere
Trascendental
Se aplica a todos
No varia
Creacin de Dios
- Absoluto e Invariable

No lo crea el Hombre

- Inmutable Humano Nace de la Historia


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El DERECHO POSITIVO
-

Mutable humano.
Sus normas las crea el hombre.
Puede ser de orden pblico y privado.
Son susceptibles de variacin.
Su aplicacin es imperativa, absoluta para todos.
Origen histrico y sociolgico.

Clasificacin del Derecho Positivo


Derecho Positivo Objetivo:
- Normas jurdicas de carcter general.
- Aplicacin de forma imponible a todos los seres humanos que viven en
sociedad.
Derecho Positivo Subjetivo:
- Cualidad del ser humano.
- Permite utilizar las normas objetivas que le da el derecho para realizar
diferentes actos jurdicos dentro de la sociedad.

Derecho Positivo Sustantivo:


- Estudio y aprendizaje.
- Existencia no solo de normas imponibles como las objetivas sino
tambin normas creadas por el hombre para defender sus derechos
personales.
- Normas individuales aplicables a cada acto jurdico segn el acto que
sea.
Ordenamiento Jurdico
- Conjunto ordenado y sistematizado de normas jurdicas que permite la
convivencia y cooperacin de los hombres dentro de la sociedad.
- Ordena y nivela las normas tanto nacionales como internacionales.
Clasificacin de un Ordenamiento Jurdico
Teoras Fundamentales (Alf Roos y Hans Kelsen)
Alf Roos
Un orden Jurdico viene dado por la aplicacin de normas a travs de
una tradicin cultural y costumbrista de los hombres en distintos lugares del
mundo.
Punto de vista material, general y menos individual.
Hans Kelsen
Orden Jurdico en un sentido mas solemne y formal, no basta la
existencia de normas generales, sino tambin, la creacin de normas
individuales, las cuales de forma conjunta van a dar solu cin a los problemas
en la sociedad.
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Segn su contenido:
+DISCIPLINAS JURIDICAS
Estas vienen a ser las ciencias del derecho en el que su contenido
normativo es el que va a regular de forma individual cada acto jurdico indistinto
el uno del otro.
SEGUN LA MATERIA
Imponen la forma coactiva, tiene un efecto normador regulando la conducta
humana, esta puede ser:
- De derecho pblico (relacin entre el individuo y el estado, con cualquier
organismo de orden publico).
- De derecho privado (relacin de forma privada).

SEGUN LA CIENCIA
No solo impone normas, sino que tambin las describe segn el acto
jurdico al que corresponda, estudia la realidad jurdica del ser humano. Estas
se pueden clasificar de 3 formas:
1. Disciplinas Jurdicas fundamentales:
- Introduccin al derecho, base fundamental de todas las ciencias.
- Filosofa del derecho, herramientas para el estudio jurdico, doctrinas,
costumbres que hicieron las bases del derecho.
2. Dogmticas:
Actan de forma directa sobre el acto jurdico que se ha de realizar;
tales como: derecho constitucional, mercantil, penal, etc.
3. Auxiliares:
Disciplinas en donde las normas jurdicas llenan lagunas o vacos dentro
del derecho para el mejor estudio y perfeccionamiento del mismo a travs del
tiempo y el espacio.
RELACION JURIDICA FORMAL:
Es la forma como interactan, o se mezclan los individuos dentro de la
sociedad para realizar actos comunes de orden jurdico, moral, religioso, civil,
penal, etc.
RELACION JURIDICA INTRANORMATIVA:
Segn el Dr. Manuel Delgado Ocando se dice que es intra normativa porque
surte los mismos efectos que la aplicacin de las normas.
Ejemplo: Norma: La Constitucin.
R/J: Presidente con su pas.
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CLASES
CONVENCIONAL
- Existe convenimiento entre las partes.
- Sujeto (activo-pasivo), hecho voluntario, acto jurdico, consecuencia
jurdica.
- Impera el principio de autonoma entre las partes
EXTRACONVENCIONAL
- Impera el principio del mandato legal, no hay convenio, en este caso se
utilizan otros mecanismos.
PRIVADAS Y PBLICAS
PRIVADAS
- El gestor de negocio que es el tercero que interviene dentro de la relacin y
protege los bienes de una de las partes.
- Pago de lo indebido, es aquel que se hace responsable por los daos
ocasionados por otro.
PUBLICAS
- Relacin jurdica entre sujeto y estado.
- Pago de lo indebido cuando el contribuyente cancela ms de lo que
corresponde y el organismo hace la deduccin en el siguiente perodo
+CARACTERISTICAS DE LAS RELACIONES JURIDICAS

DE CARCTER LICITO: Marco legal

DE CARCTER ILICITO: Violacin a las disposiciones normativas


(equidad, buenas costumbres).

DE CARCTER PATRIMONIAL: Conectadas a una cadena de intereses


entre las partes, de tipo econmico.

DE CARCTER EXTRAPATRIMONIAL: No existe la parte monetaria


ya que le da importancia a lo personal.

+FACTORES
FACTOR TIEMPO
Sirve como base para clasificar a las relaciones jurdicas desde el punto
de vista de su vigencia.
Limites de duracin, pueden ser: perentorios (no son susceptibles de prorroga)
y Prorrogables.

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Plazo: expresa la idea de un lapso entre 2 trminos o limites, se clasifica en:


plazo cierto (fecha precisa), plazo incierto (no se precisa la fecha).
Prescripcin: Medio de adquirir un derecho o de liberarse de una obligacin por
el transcurso del tiempo.
Puede ser: Personal, Real y Penal.
PERSONAL (DE DERECHOS):
Es la prescripcin adquisitiva o extintiva.
REAL (DE ACCIONES):
La accin prescribe por el transcurso del tiempo y por la pasividad de la
persona que poda ejercerla.
PENAL (DE PENAS):
Toda pena o sancin se prescribe por el transcurso del tiempo.
FACTOR SUBJETIVO
La conducta no puede ser considerada como pura intencin ni como pura
realizacin.
La Buena Fe: cualidad moral que se atribuye a la voluntad, que se conforma a
lo prescrito en la norma. Es necesario que haya la decisin intima de actuar en
forma lcita.
El Dolo: consiste en toda especie de artificio de una persona para engaar a
otra, supone mala intencin, deliberado propsito de causar dao.
Dolo Bueno: acto de astucia y engao tolerados en la vida jurdica.
Dolo Malo: cuando se conoce la falsedad de la idea que su dolo produce en la
otra persona.
La Culpa: falta de previsin o diligencia capaz de producir un dao (figura entre
la buena fe y el Dolo)
FACTOR EVENTUAL
La Condicin
Acontecimiento futuro e incierto de cuya realizacin depende el nacimiento o
extincin de una obligacin o de un derecho.
*Suspensiva (acontecimiento futuro e incierto es constituido por el nacimiento
de la obligacin), es decir que si la condicin no se cumple la obligacin no
nace.
*Resolutoria (lo condicionado es la supervivencia de la obligacin, produce la
extincin de la obligacin.
Caso Fortuito
Acontecimientos de la naturaleza que no pueden dominarse por el
hombre.
Fuerza Mayor
Acontecimientos realizados por el hombre que puede dominar
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+Pirmide Kelseniana
NHF (Norma Hipottica Fundamental)
Constitucin Nacional Histrica
Constitucin Nacional Vigente
Legislacin (Creacin de Leyes)
Reglamentacin

Actos
Jurdicos

Otros:

- Enmiendas
- Ordenanzas
- Resoluciones
- Decretos

Actos Administrativos

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CUESTIONARIO A RESPONDER
ANTES DE RESPONDER: LEA, INTERPRETE Y COLOQUE LAS
RESPUESTAS CON SUS PROPIAS PALABRAS NO USE LA OPCION:
COPIAR Y PEGAR.
QUE ES EL DERECHO
QUE SIGNIFICA LA DIOSA DE LA JUSTICIA
CUALES SON LAS FUNCIONES DEL DERECHO Y EXPLIQUE SUS
FUENTES
QUE ES UN ORDENAMIENTO JURIDICO Y EXPLIQUE LA CLASIFICACION
QUE ES UNA DISCIPLINA JURIDICA
CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DE LAS RELACIONES JURIDICAS
EXPLIQUE LOS FACTORES DE LAS RELACIONES JURIDICAS
QUE ENTIENDE USTED POR LA PIRAMIDE DE KELSENIANA
INVESTIGUE EN LA WEB:
INSTITUCIONES U ORGANISMOS ENCARGADOS DE TRAMITAR:
DERECHOS CIVILES, MERCANTILES, LABORALES, COMERCIALES,
INFANTILES, ETC. QUE EXISTEN EN EL ESTADO O MUNICIPIO DONDE
USTED RESIDE. REALICE UN CUADRO DONDE MENCIONE: NOMBRE DE
LA INSTITUCION, SU OBJETO, UBICACIN Y CONTACTO.
EJM: PALACIO DE JUSTICIA, SU OBJETO ES TRAMITAR JUICIOS DE
TODAS LAS AREAS LEGALES, SU UBICACIN ES EN LA AV. LAS
DELICIAS, SU TELEFONO ES XXXX.

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COMO ENVIAR SUS RESPUESTAS?


PASOS
1. -NO ENVIAR ESTE MANUAL RESPONDIDO.
2. -CADA VEZ QUE ENVIE SUS LECCIONES RESPONDIDAS, USTED
DEBE ABRIR UN ARCHIVO NUEVO, COLOCAR UNA PORTADA
(MEMBRETE INSTITUCIONAL, TITULO, SUS DATOS PERSONALES,
CURSO, LECCIONES A ENVIAR Y SU TUTOR). LOS DATOS SON
FUNDAMENTALES. CADA ARCHIVO ENVIADO DEBE LLEVAR SU
PORTADA INSTITUCIONAL. MAS ABAJO LE COLOCO UN MODELO,
EL CUAL PUEDE USTED MODIFICARLO COMO GUSTE, LO
ESENCIAL SON LOS DATOS.
3. -ENVIAR AL CORREO QUE LE INDICO SU TUTOR
4. -A VECES LA RED DE INTERNET NO ENVIA O NO RECIBE
MENSAJES, ASI QUE SUGERIMOS QUE AL NO RESPONDERLE EN
48 HORAS, LE RECOMENDAMOS ENVIAR NUEVAMENTE SU
ARCHIVO. (ESTO NO APLICA FINES DE SEMANA Y DIAS
FERIADOS, EL PERSONAL ACADEMICO NO LABORA ESOS DIAS).
5. -NO ENVIAR USANDO LA APLICACIN SKYDRIVE (ARCHIVOS
COMPARTIDOS) ESTO NO SE PERMITE POR QUE AL MOMENTO
DE USTED COMPARTIRLO, LO VERAN TODOS MIS CONTACTOS.
6. -NO ENVIAR POR MESSENGER
7. -NO HACER CONSULTAS POR FACEBOOK, EL DEPARTAMENTO
ACADEMICO (TUTORES NO ESTA AUTORIZADO A DAR TUTORIAS
POR FACEBOOK) SOLAMENTE SE HACEN CONSULTAS
ADMINISTRATIVAS, DE PUBLICIDAD Y PROPAGANDA.
8. -AL TERMINAR SU CURSO SOLICITE A SU TUTOR LA PLANILLA
DE SOLICITUD DE CREDENCIALES CON INFORMACION PASO A
PASO.

A CONTINUACION MODELO DE
PORTADA PARA ENVIAR SUS
RESPUESTAS
(USTED PUEDE CAMBIAR LA IMAGEN Y
ES ESTILO SI GUSTA)

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CURSO A DISTANCIA DE
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

IMAGEN

DATOS PERSONALES:
NOMBRES: XXXX XXXX
APELLIDOS: XXXX XXXX
C.I.: XXXXXXXX
CURSO: XXXXXXXXXXXX
LECCIONES: X y X
TUTOR: XXXXXXXXX

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-Relaciones Humanas
-Archivo
-Documentos comerciales y jurdicos
-Informtica
-Introduccin al derecho
-Documentos mercantiles
-Cdigo civil, penal y laboral
-derecho

mercantil

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