Introduccin

El presente documento pretende informar a todo aquel interesado en estudiar la carreara

de:
Licenciatura en Administracin y Gestin de PYMES
As como las opciones institucionales en Mxico, donde se puede estudiar, adems de la
UNAdM.

Desarrollo
Opcin 1
Licenciatura en Administracin y Gestin de PYMES
Descripcin
El Licenciado en Administracin, es el profesionista con capacidades analticas y gerenciales que
le permiten tener visin de negocios en ambientes de incertidumbre y de competitividad en el
mbito Nacional e Internacional aplicando e innovando tcnicas administrativas en las diferentes
reas de las organizaciones ajustando su desempeo a los cambios en donde lo requieran.
OBJETIVO DE LA CARRERA
Tener visin de negocios en ambientes de incertidumbre y de competitividad internacional
aplicando e innovando tcnicas administrativas en las diferentes reas de las organizaciones.
OBJETIVOS ESPECFICOS
Conocer y analizar los distintos entornos empresariales, para la consolidacin de la empresa.
Proponer alternativas para el desarrollo de la micro, pequea y mediana empresa.
Identificar, evaluar e implementar cambios en los distintos procesos de la organizacin.
Desarrollar los conocimientos administrativos y las capacidades de gestin en todo lo
concerniente a las funciones de la empresa, en sus relaciones con su entorno interno y externo.
PERFIL DE INGRESO
El candidato debe de tener muy claro su vocacin y estar convencido que la profesin de la
Licenciatura en Administracin es la actitud de servicio, considerando entre sus gustos el de
analizar, planear, dirigir, ejecutar, planes, programas y proyectos, tomando la responsabilidad y
el reto de sacarlos con xito otorgando decisiones acertadas al realizarlas teniendo preferencias
de servicio hacia los dems, demostrando sus competencias, habilidades y destrezas adquiridas
en el transcurso de su vida acadmica, personal y laboral.
PERFIL DE EGRESO
El Licenciado(a) en Administracin es capaz de atender eficazmente las demandas laborales del

sector productivo, aplicando los conocimientos y herramientas de la Administracin en las

diferentes reas funcionales de las empresas, con un espritu emprendedor que propicie una
mayor creatividad e iniciativa, ofreciendo alternativas de solucin y toma de decisiones a los
problemas que se presenten, con una actitud que impulse y respalde el desarrollo integral de las
empresas.
CAMPO DE ACCIN
Planificar, organizar, dirigir y controlar procesos gerenciales y empresariales.
Crear y desarrollar sus propias empresas, bien sea en forma individual o en sociedad.
Desempear funciones ejecutivas a diferente nivel, en empresas pblicas o privadas.
Ejercer actividades de asesora y consultora empresarial.
Actuar como promotor comercial, agente, comisionista o corredor de todo tipo de bienes y
servicios.
Elaborar estatutos, manuales y reglamentos empresariales y disear e implementar
sistemas administrativos y de control empresarial.
Ejercer labores acadmicas e investigacin relacionadas con su formacin.

Estar capacitado e interactuar en:

Recursos de forma efectiva y responsable, en base a las polticas de la organizacin.
Equilibrar la interaccin de las personas para evitar conflictos en el uso de los recursos
disponibles para la operacin.
Crear planes para manejar la distribucin de los recursos para satisfacer las metas
financieras.
Determinar la aplicacin de los recursos para lograr las metas y las cuentas de estos
gastos.
Realizar comprar efectivas en base a un anlisis y toma de decisiones.
Obtener informacin de costos utilizando los medios y procedimientos establecidos por la
organizacin.
Comparar la informacin obtenida en base a los planes y programas establecidos.
Realizar las correcciones y ajustes para alcanzar las metas financieras establecidas.
Seleccionar un curso de accin tico en todos los trabajos asignados al relacionarse
personalmente con los dems.
COMPETENCIAS PROFESIONALES
En cada ciclo de formacin los estudiantes de la Licenciatura en Administracin van a obtener las
siguientes competencias profesionales que les facilitara la integracin profesional.
COMPETENCIAS
Gestionar la Innovacin, la Informacin y los Procesos
Administrar Pequeas y Medianas Empresas (PYMES)
Utilizar las Tecnologas de la Informacin y Comunicacin en la Gestin
Desarrollar el Talento Humano en la organizacin
Gestionar Proyectos Empresariales
Formular Planes de Comercializacin

Gestionar Sistemas de Calidad

Desarrollar y Emprender Planes de Negocio

Plan de estudios:

http://www.sev.gob.mx/educacion-tecnologica/?p=8028
Opcin 2
El Licenciado en Administracin y Gestin de PyMES, es un profesionista y profesional en la
direccin de empresas preparado, en los campos acadmicos y laborales requeridos por las
instancias correspondientes a las que puede acceder.
Cuenta con competencias relativas a la gestin de procesos administrativos, tecnolgicos y
humanos con una visin empresarial, soportada en su calidad personal, la innovacin y la mejora
continua, para las empresas nacionales e internacionales y la sociedad en general que lo
requieran.
OBJETIVO
Formar profesionistas con capacidades gerenciales altamente competitivos que respondan a los
desafos a los que se enfrentan las organizaciones en ambientes de incertidumbre, dirigiendo
eficazmente sus recursos y funciones, a travs de una visin vanguardista para disear, evaluar y
aplicar estrategias que permitan innovar o mejorar procesos en las organizaciones en un marco
de sustentabilidad a los que se enfrentan las organizaciones en ambientes de incertidumbre,
dirigiendo eficazmente sus recursos y funciones, a travs de una visin vanguardista para
disear, evaluar y aplicar estrategias que permitan innovar o mejorar procesos en las
organizaciones en un marco de sustentabilidad.
REQUERIMIENTOS DEL SECTOR PRODUCTIVO
En la actualidad, las comunicaciones, la apertura internacional de los mercados y la tcnica, estn
creando un mundo econmico y empresarial cada vez ms dinmico, competitivo y arriesgado, a
la vez que ofrece mayores posibilidades al desarrollo de las empresas. Esta preparacin consiste,
no solamente en conocer, sino tambin en saber actuar. En el rea de direccin y gestin
empresarial, la adquisicin de conocimientos especficos es una necesidad cada vez ms sentida y
su satisfaccin es un factor clave para la vida de las pequeas y medianas empresas. Uno de los
principales problemas que se enfrentan es la falta de cultura empresarial, reto que compete al
especialista de la administracin.
Dentro de este esquema, la situacin financiera de nuestro pas, requiere que nuestras empresas,
que se apoye a la preparacin adecuada, exacta y oportuna a las PyMEs, para generar en
consecuencia nuevos profesionistas.
REAS FUNCIONALES DE DESARROLLO DEL EGRESADO
En reas de Recursos Humanos, Produccin, Comercializacin, Finanzas, Asesora y Desarrollo de
Proyectos.
Sector privado (nacional, estatal, local).

Industria.
Comercio y Servicios.

Educacin.
Investigacin.

Sector pblico (nacional, estatal, local)

Dependencias de Gobierno.
Instituciones Educativas.
Institutos de investigacin.

Profesional Independiente
Asesor en Intervencin Estructurales, Humanas y de Procesos.
Educacin.
Investigacin.
Consultora en Captacin de Factor Humano, Captacin y Desarrollo, Desarrollo
Humano, Sistemas de Calidad, Reingeniera de Procesos, Mejora Continua (KAIZEN)
Relaciones Laborales, Administracin de Sistemas de Evaluacin y Remuneraciones.

Consultora en Sistemas de Administracin de Ventas, Logstica, Comercializacin,

Control de Produccin, Seguridad Integral, Proyectos de Inversin y Reinversin,
Auditora Interna y Externa.

Administracin del Conocimiento.

COMPETENCIAS PROFESIONALES
Cada ciclo de formacin los estudiantes de Administracin y Gestin de PyMES van a obtener
las siguientes competencias profesionales que les facilitarn la integracin profesional:
CICLO COMPETENCIAS
PRIMERO
Desarrollar la Planeacin Estratgica de la organizacin a travs de tcnicas y herramientas
administrativas para optimizar sus recursos.
Dirigir la implantacin del Plan Estratgico a travs de las tcnicas y herramientas
administrativas para optimizar los recursos de la organizacin.
Registrar las operaciones financieras mediante el uso de medios electrnicos o de forma
manual en la organizacin para la toma de decisiones con base en la normatividad vigente.
Seleccionar la informacin financiera con base en las normas de informacin financiera
vigentes para la elaboracin de Estados Financieros.
SEGUNDO
Incorporar personas que cubran con el perfil mediante tcnicas de reclutamiento y seleccin,
para mejorar el desempeo de las actividades de la organizacin.

 Implementar programas de capacitacin y desarrollo identificando las necesidades del personal

para el desarrollo del capital intelectual de la organizacin.
Determinar las remuneraciones con base a la legislacin vigente y la documentacin contractual
para la correcta retribucin a los trabajadores y la toma de decisiones en la organizacin.
Elaborar presupuestos para la distribucin de los recursos de acuerdo a las polticas de la
organizacin.
Ejecutar presupuestos con base en los lineamientos y polticas establecidas en la organizacin
para la optimizacin de los recursos.
Disear instrumentos de levantamiento y recopilacin de informacin de acuerdo a las
necesidades de informacin para el estudio de mercado.
Evaluar alternativas de mercado a travs de un estudio de marketing para lograr los objetivos y
las metas de la organizacin.
Disear estrategias de mercado mediante el anlisis de la informacin para satisfacer las
necesidades de la organizacin.
Evaluar estrategias de mercado considerando los criterios de mercado establecidos por la
organizacin, para lograr los objetivos de la misma.
TERCERO
Determinar la situacin de la produccin en la organizacin a travs de tcnicas y herramientas
administrativas para detectar oportunidades de mejora y crecimiento.
Elaborar modelos alternativos del sistema de produccin a travs de un anlisis situacional del
sistema actual, para maximizar la rentabilidad de la organizacin.
Planear modelos del proceso productivo de la organizacin a travs de un estudio de los
insumos, la productividad, los costos y otras actividades relacionadas, para optimizar los
recursos.
Evaluar el proceso productivo a travs de tcnicas y herramientas administrativas para
optimizar los recursos de la organizacin.
Disear planes y procedimientos con un enfoque de calidad a travs de tcnicas y herramientas
administrativas para alcanzar los objetivos de la organizacin.
Evaluar planes y procedimientos con un enfoque de calidad a travs de mecanismos de
medicin y seguimiento para asegurar el correcto cumplimiento de los mismos
Supervisar los departamentos y procesos de la organizacin a travs del anlisis integral con un
enfoque de calidad para implementar modelos de mejora.

 Evaluar cambios y mejoras en los departamentos y procesos de la organizacin a travs de

tcnicas y herramientas administrativas para optimizar los recursos de la organizacin.
Determinar la situacin financiera con base en la Legislacin vigente para determinar
contribuciones fiscales.
Establecer estrategias para el desarrollo del capital intelectual y la innovacin, a travs de
tcnicas como la satisfaccin total del cliente o del modelo de excelencia empresarial EFQM.
Estructurar proyecto integral que brinde certeza jurdica, a travs de la consolidacin de
procesos de registro ante las autoridades competentes.
Disear alianzas estratgicas que permitan a las empresas ser ms competitivas tanto a nivel
nacional como internacional.
Implementar sistemas con el fin de mejorar el rendimiento y asegurar el crecimiento de la
empresa, a travs de sistemas de gestin integrados.
ASIGNATURAS
PRIMER CUATRIMESTRE
Ingls I
Valores del Ser
Introduccin a las Matemticas
Introduccin a la Administracin
Fundamentos de la Contabilidad
Herramientas de Ofimtica
Expresin Oral y Escrita

SEGUNDO CUATRIMESTRE
Ingls II
Inteligencia Emocional
Matemticas Aplicadas a la Administracin
Proceso Administrativo
Contabilidad Financiera
Aspectos Legales de la Organizacin
Administracin de Sistemas de Informacin

TERCER CUATRIMESTRE
Ingls III
Desarrollo Interpersonal
Probabilidad y Estadstica
Planeacin Estratgica
Contabilidad de Costos
Microeconoma
Metodologa de la Investigacin

CUARTO CUATRIMESTRE
Ingls IV
Habilidades del Pensamiento
Macroeconoma
Administracin del Capital Humano
Contabilidad Administrativa
Fundamentos de la Mercadotecnia
Estancia I

QUINTO CUATRIMESTRE
Ingls V
Habilidades Organizacionales
Matemticas Financieras
Comportamiento y Desarrollo Organizacional
Negociacin Empresarial
Investigacin de Mercados
Derecho Laboral

SEXTO CUATRIMESTRE
Ingls VI
tica Profesional
Mtodos Cuantitativos y Pronsticos
Administracin de Sueldos y Salarios
Anlisis Financiero
Mercadotecnia Estratgica
Tecnologas de Informacin Aplicada a los
Negocios

SPTIMO CUATRIMESTRE

OCTAVO CUATRIMESTRE

Ingls VII
Administracin de la Produccin
Comercio Internacional
Auditora Administrativa
Administracin Financiera
Comercio Electrnico
Estancia II
NOVENO CUATRIMESTRE
Ingls IX
Desarrollo Sustentable
Consultora TIC's Estrategia Empresarial
Innovacin y Diferenciacin en la Generacin
de Valor
Redes Empresariales

Ingls VIII
Calidad
Contribuciones Fiscales
Seminario de Habilidades Gerenciales
Formulacin y Evaluacin de Proyectos de
Inversin
Desarrollo Emprendedor
Logstica Administrativa

DCIMO CUATRIMESTRE
Estada

PERFIL DE INGRESO
El aspirante a la carrera de Administracin y Gestin de PyMEs, debe contar con conocimientos
de educacin media superior general, inters por los resultados a travs de las personas, de las
tecnologas de informacin y comunicacin, pensamiento sistemtico y capacidad de autoestudio
y autoanlisis.
REQUISITOS DE INGRESO
Para ingresar a la carrera de Administracin y Gestin de PyMEs, el aspirante debe cumplir con
los siguientes requisitos:
Para el registro como aspirante
1. Realizar el registr en lnea del CENEVAL: contestar cuestionario y obtener la gua
de examen EXAMEN II.
2. Obtener lnea de captura para pago referenciado Banamex por concepto de examen
de CENEVAL Licenciatura.
3. Realizar pago bancario de la cuota de examen de seleccin en cualquier sucursal
Banamex, o con tarjeta de dbito o crdito en el Departamento de Recursos Financieros de
la UPVM.
4. Entregar en el Departamento de Control Escolar de la UPVM la documentacin
solicitada.
5. Presentar EXAMEN DE ADMISIN el da que se asigne, en las instalaciones de la UPVM:
Av. Mexiquense s/n esquina Av. Universidad Politcnica, Col. Villa Esmeralda, C.P. 54910,
Tultitlan, Mxico.

Para inscripcin a primer cuatrimestre. (Posterior al proceso de Registro y aprobacin de

examen CENEVAL)
1. Dos fotografas tamao infantil blanco y negro.
2. Original y copia del PASE DE INGRESO, del registro en lnea del CENEVAL.
3. Copia de CERTIFICADO DE EDUCACIN MEDIA SUPERIOR o CONSTANCIA DE
TERMINACIN DE ESTUDIOS.
4. Original y copia del DEPSITO BANCARIO (baucher), anotando con tinta: folio del
CENEVAL, nombre del aspirante y carrera a cursar.
5. Copia tamao carta de la CURP, aumentada 200%.
6. Copia de IDENTIFICACIN (credencial de elector o credencial escolar en el caso de ser
menores de edad).
7. Acta de nacimiento (original y fotocopia).
8. Seis fotografas tamao infantil (blanco y negro, o color).
9. Constancia de examen mdico otorgado por instancia del Sector Salud (original).
10. Y dems requisitos que se establezcan en la convocatoria de admisin.
PERFIL DE EGRESO
El egresado del Programa Acadmico de Administracin y Gestin de Pymes tiene formacin en
Educacin Basada en Competencias, en las reas Recursos Humanos, Produccin, Ventas,
Contadura y Finanzas, Compras, Mercadotecnia, Calidad, Comercio Internacional y preparacin
para la certificacin de competencias en cada uno de sus ciclos de formacin. Con slidos
conocimientos, y habilidades desarrolladas en Liderazgo, Comunicacin Asertiva, Toma de
Decisiones, Trabajo en Equipo, Auto aprendizaje, dominio de una segunda lengua y manejo de su
Inteligencia Emocional, herramientas, instrumentos, equipos de cmputo y simuladores de
negocios, que le permiten innovar en su desempeo profesional. Su actitud es creativa,
innovadora, proactiva, de pensamiento crtico, de autodisciplina y colaboracin, fundamentada
en los valores de Honestidad, Lealtad, Responsabilidad, Perseverancia, tica profesional y social.
Opcin de Titulacin
En la UPVM puedes tramitar el ttulo al concluir con el 100% de crditos.
Liberacin de Servicio Social
El servicio social se libera al acreditar la estada.

Mapa Curricular

http://www.upvm.edu.mx/administracion1.htm

Opcin 3
Licenciatura en Administracin y Gestin de PyMES
Las micro, pequeas y medianas empresas o PyMES, son la columna vertebral de la economa
mexicana. El 99.8% de las empresas son PyMES, generando el 52% del producto interno bruto, y
adems, el 72% del empleo es producido por una PyME. Las PyMES tienen movilidad y
crecimiento, asimilan nuevas tecnologas, se establecen en diversas regiones, y contribuyen al
desarrollo local y regional de la nacin.
La Licenciatura en Administracin y Gestin de PyMES nos ofrece la oportunidad de insertarnos
en el campo de la administracin de pequeas y medianas empresas como instructor, consultor,
creador de empresas, gestor de recursos humanos, y hasta ser emprendedor, haciendo exitoso su
propio negocio. o El egresado podr trabajar en los Sectores comercial, hotelero, servicios
financieros, empresas de ventas de bienes y servicios, industrias, consultora, gestin y soporte
administrativo, Sector educativo y de investigacin. o Si eres una persona que le guste trabajar en
equipo, tienes capacidad organizativa, hbitos de lectura, conocimientos contables y un espritu
emprendedor, la Licenciatura Administracin y Gestin de PyMES, es para ti.
Perfil de egreso.- El egresado ser capaz de ejercer las funciones de consultora en las empresas,
desarrollar planes de negocios y proponer planes estratgicos que permitan el desarrollo
eficiente y eficaz de las organizaciones, privilegiando el uso de las tecnologas de informacin
aplicadas al comercio y los negocios.
Campo profesional.- En los sectores comerciales, servicios nancieros, empresas de ventas de
bienes y servicios, consultora, gestin y soporte administrativo. En el sector educativo y de
investigacin. El n es buscar siempre ventajas competitivas que les permita a las PyMES operar
con utilidades y permanecer en el mercado, adaptndose a sus condiciones cambiantes.
Adems el egresado podr insertarse en el campo dela administracin de pequeas y medianas
empresas, en calidad de:
Instructor, capacitando a pequeos y medianos empresarios.
Emprendedor, creando y haciendo exitoso su propio negocio.
Consultor, principalmente de pequeas y medianas empresas.
Gestor de recursos humanos, materiales y financieros para la creacin de empresas,
buscando siempre ventajas competitivas que les permita a las pequeas empresas operar
con utilidades y permanecer en el mercado, adaptndose a sus condiciones cambiantes.

Es para m? Si eres una persona que le guste trabajar en equipo, tienes capacidad organizativa,
hbitos de lectura, conocimientos contables y un espritu emprendedor, la Licenciatura en
Administracin y Gestin de PyMES es para ti.
http://uptex.edu.mx/uptex/pymes.php

Conclusin y Reflexin
Eleg hablar de la carrera que me llam la atencin estudiar, porque adems de tener un
panorama ms amplio de lo que es, quera que otros tuvieran a la mano informacin que les sea
til.