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Jhonny Riascos Mosquera

Tutora: ALBA NURY VANEGAS MEJIA


Seguridad y salud en el trabajo
Actividad semana 1
Entregables
1. Cuadro diligenciado con mnimo 5 Actividades de implementacin del
Subprograma escogido, su descripcin detallada y las formas cmo va a registrar
las mismas.
2. Folleto informativo para empleados y directivos, el cual incluya cada una de las
actividades propuestas en un lenguaje ameno y sencillo.
Desarrollo de la actividad:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el
trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado que
proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la
compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por medio
de un folleto informativo.
Subprograma Medicina Preventiva y del Trabajo
Actividades factibles de realizar
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.

Realizar exmenes mdicos


Desarrollar actividades de vigilancia epidemiolgica
Desarrollar actividades de prevencin de enfermedades profesionales
Investigar y analizar las enfermedades ocurridas
Informar a la gerencia sobre los problemas de salud
Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios
Promover y participar en actividades encaminadas a la prevencin
Realizar visitas a los puestos de trabajo para conocer los riesgos
Disear y ejecutar programas para la prevencin
Elaborar y mantener actualizadas las estadsticas de morbilidad y mortalidad
Coordinar y facilitar la rehabilitacin y reubicacin de las personas
Promover actividades de recreacin y deporte.

1. Diligencie en el siguiente cuadro las actividades propuestas y el subprograma


seleccionado:
Subprograma: Medicina Preventiva y del Trabajo
Actividades
Descripcin detallada

Registros
(aqu describa cmo se obtienen
las evidencias de la actividad,
por ejemplo listas de asistencia)

Desarrollo

de Se

Alba Nury Vanegas Meja_ Tutora

desarrollaran Se tendrn registro de

capacitaciones
sobre
factores de riesgo y
factores de prevencin de
riesgo, los modos como
estos factores afectan la
salud
del
empleado,
generando consecuencias
en el entorno familiar.

Realizacin de exmenes
mdicos a los empleados
de la empresa ISSAL LTDA.

Diagnstico y tratamiento

diferentes talleres de
sensibilizacin, reflexivos
y taller crtico, para
promover la salud y el
cuidado de s, se
reflexionara sobre los
riegos latentes en la
empresa
en
las
diferentes reas, con las
mquinas y productos,
se generara como un
espacio participativo de
construccin conjunta.
Se llevara a cabo una
evaluacin del estado de
salud de los empleados
de ISSAL LTD, el cual
permitir detectar la
existencia
de
enfermedades
adquiridas durante el
periodo de trabajo a que
no
se
hubiesen
detectado
con
anterioridad.
A partir de estos se
desarrolla un balance de
la
salud
de
los
empleados
determinando 1. Si el
trabajador puede seguir
en
la
labor
desempeada, si se
encuentra bien de salud,
si se debe establecer
alguna alerta y con ella
un
programa
de
vigilancia, en el cual se
registraran los riesgos a
los que el empleado se
expone
y
las
determinaciones
a
seguir.
Una vez establecida la

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asistencia y protocolos.
Se aplicara un cuestionario
de
evaluacin
de
conocimientos
para
verificar el cumplimiento
del objetivo del taller
(sensibilizar
a
los
trabajadores
sobre
el
riesgo laboral, casusas y
consecuencias en la vida
laboral y familiar)
Construccin de una base
de datos con la siguiente
informacin:
Nombre del trabajador,
problema de salud si
registra, los das en los que
estar
incapacitado,
situacin de riesgo que se
registra
con
detalle,
sintetizando se recoger
toda la informacin y
documentacin relativa a
la vigilancia y control de la
salud de los trabajadores
de forma individual.
Igualmente el registro de
permisos solicitados por los
trabajadores
y
movimientos
realizados
cuando estn fuera de la
empresa si la labor que
desarrollan implica alguna
gestin externa.

Una vez establecido el

de condiciones de salud

Seguimiento y
rehabilitacin del personal
que lo necesite.

Vigilancia de la seguridad
laboral de la empresa
ISSAL LTDA.

base de datos con el


archivo o historia clnica
de cada empleado se
diagnosticara y tratara
aquellos que presentes
enfermedades que sea
transmisibles con el
objetivo de prevenir a
otros, si se trata de una
enfermedad
transmisible.
Si
se
encuentran situaciones
de estrs laboral para
disear los programas
pertinentes al interior de
la empresa.
Elaborar e implementar
programas de bienestar
organizacional,
cualificacin de personal
y
desarrollo
de
habilidades, destrezas o
potencialidades,
permitiendo
el
desarrollo integral del
empleado en lo fsico,
econmico y psicolgico
Se
investigaran
las
principales causas de
accidentes y muertes en
los trabajadores. En la
bsqueda tambin se
evaluaran las medidas de
control en salud. Tendr
su principio en la base de
datos de los exmenes
mdicos, los resultados
de
los
agentes
contaminantes
ms
frecuentes, factores de
riesgo
y
las
enfermedades
ms
comunes

Alba Nury Vanegas Meja_ Tutora

diagnstico y tratamiento,
se le har un seguimiento
peridico
a
los
trabajadores
para
identificar y vigilar los
expuestos a factores de
riesgos especficos, a estos
dependiendo del caso se
incorporara a sus labores
luego de que dicho
trabajador este curado de
la enfermedad, y si no es
as se proceder a la
reubicacin y /o rotacin
del trabajador de acuerdo
al estado de salud.
Matriz de seguimiento.
Registros de evolucin de
los programas y sus
resultados

Registro diario de ausencia


laboral por enfermedad,
accidente de trabajo y
alguna lesin incapacitante

2. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados
y directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro,
haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a
participar de dichas actividades programadas.

Alba Nury Vanegas Meja_ Tutora

Medicina Preventiva y
del Trabajo

SEGURIDAD
Y SALUD EN
EL TRABAJO

Capacitacin
- Factores de riesgo y
factores de prevencin de
riesgo

Seguridad y salud en el
trabajo no es solo la
prevencin de
accidentes, es el alcance
mximo del bienestar
laboral y empresarial,
apustale al bienestar y
la productividad

ISSAL LTDA
MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
Departamento general administrativo
Departamento de recurso humano
Programa de seguridad y salud en el trabajo
Jhonny Riascos Mosquera
Coordinador PSST

Alba Nury Vanegas Meja_ Tutora

Actividades
- Exmenes mdicos
(construccin de base de
datos accidentes y
situaciones de riesgo)
-Diagnstico y tratamiento
de condiciones de salud.
- Seguimiento y
rehabilitacin en salud y
factores de riesgo.
-Vigilancia de la seguridad
laboral

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO


Una propuesta para seguridad y salud en el trabajo (cero accidentes en el trabajo)
Conversatorio
Factores de riesgo y
factores de prevencin de
riesgo. Lunes 17/11/2014
Saln de reuniones
Los accidentes laborales y
las enfermedades fsicas y
psicolgicas
no
solo
afectan la solides de la
empresa y aumentan los
costos
de
produccin
generando
grandes
prdidas, tambin afectan
la
estabilidad
de
las
familias y en ocasiones
acaban con sus sueos y
posibilidades de progreso.
Esto puede ser evitado a
partir de la construccin de
un plan de prevencin de
riesgos.

Alba Nury Vanegas Meja_ Tutora

Actividades
EXMENES MDICOS
12/09/2014
Saber y evaluar las condiciones
de salud de los trabajadores
permitir
disminuir
los
accidentes por condiciones de
salud fsica y emocional.
La
ansiedad,
el
estrs,
el
cansancio,
mobbing,
los
problemas emocionales y las
enfermedades,
pueden
ser
causantes
de
accidentes,
violencia laboral e incluso de
muerte en el trabajo, cudate y
cuida a los tuyos.

CONSTRUCCIN DE BASE DE
DATOS ACCIDENTES Y
RIESGOS LABORALES
14/09/2014
El
registro
mejorar tu
laboral

oportuno
puede
calidad de vida

DIAGNSTICO Y
TRATAMIENTO DE
CONDICIONES DE SALUD
Con la finalidad de mejorar las
condiciones de salud fsica y
emocional del trabajador se
establecern
protocolos
de
manejo de situaciones de salud,
en beneficio de est.

SEGUIMIENTO Y
REHABILITACIN EN SALUD Y
FACTORES DE RIESGO
Conozca
los
beneficios
del
programa
de
seguimiento,
rehabilitacin en salud y factores
de
riesgo,
el
objetivo
es
promover el bienestar de los
trabajadores.

VIGILANCIA DE LA
SEGURIDAD LABORAL