PROGRAMA LISTA TRANSFORMEMOS HISTORIA.

La lista surge desde las experiencias vividas en el ltimo tiempo, a partir de un diagnstico
comn, elaborado por distintos estudiantes de Historia. El centro de este anlisis radica en
reconstruir espacios, frente a la nula existencia de un organismo estudiantil que responda
tanto a los problemas internos como externos de la carrera.
Objetivo general.
Fomentar la participacin de todas las personas de la carrera a travs de trabajos
permanentes, la generacin de canales de informacin y el dilogo siempre fraterno y
respetuoso. Transformar las prcticas polticas que tienden a hacer de la asamblea un lugar
de enfrentamiento estril entre posturas que entorpecen las expresiones de la gran mayora
de los compaeros de Historia.
Mesa Directiva:
A.
B.
C.
D.
E.

Presidente: Jorge Barrientos Aros.

Vicepresidente: Jos Valds Vergara.
Consejera Acadmica: Tamara Roa Cares.
Encargado de Comunicaciones y Difusin: Alejandro Beniscelli Nez.
Encargada de Bienestar y Finanzas: Javiera Vsquez Sols de Ovando.

PRESIDENTE: es el representante de la carrera frente a todas las instancias y estructuras

polticas de la universidad, por lo tanto, es el encargado de llevar las decisiones y posturas
al Ampliado Estudiantil. Adems dirige la asamblea y debe velar por el buen
funcionamiento del Centro de Estudiantes y sus respectivas comisiones de trabajo.
VICEPRESIDENTE: su funcin es apoyar el trabajo del presidente y subrogarlo cuando
este no est. Adems es el encargado de elaborar las actas y tablas de las asambleas. Est
encargado de coordinar las reuniones con los representantes de curso y las relaciones con
otras carreras y la federacin.
CONSEJERA ACADMICA: representante de la carrera en las instancias acadmicas
(comit de docencia, departamento, facultad, etc.). Encargada de canalizar las dudas y
problemas tanto de los estudiantes como de los ayudantes en materia acadmica.
ENCARGADO DE COMUNICACIONES Y DIFUSIN: trabajar en conjunto con la
vicepresidencia en la elaboracin de las actas y las tablas. Encargado de convocar las
asambleas y difundir todas las informaciones en los distintos canales de comunicacin
establecidos.

ENCARGADO DE BIENESTAR Y FINANZAS: difundir informacin acerca de los

beneficios estudiantiles y llevar un registro de los dineros de la carrera, elaborando un
informe pblico mensual.

COMISIONES DE TRABAJO.
Se entienden como una metodologa de trabajo permanente y abierto a todos los
compaeros, con el fin de fomentar la participacin en torno a diversas temticas que
suscitan inters en la carrera. En primera instancia estas comisiones sern cinco, pero se
podrn incorporar nuevas propuestas segn las inquietudes del estudiantado.
Las comisiones son y sern coordinadas por:
A. Despatriarcalizacin y descolonizacin: Constanza Araya Fernndez y Luis
Guichard Ortiz.
B. Extensin y Cultura: Roco Guajardo Quiones y Samanta Sanhueza Domnguez.
C. Social y Deportes: Cristbal Evens Miranda.
D. Laboral: Pedro Rossel Rodrguez.
E. Acadmica: Valeria Troncoso Vsquez.
DESPATRIARCALIZACIN Y DESCOLONIZACIN: fomentar y generar instancias
que promuevan la transformacin de las prcticas patriarcales y coloniales, tanto dentro
como fuera de la carrera, a partir de instancias que permitan cuestionar las lgicas de
enseanza y las relaciones interpersonales que perpetan estas formas de violencia.
EXTENSIN Y CULTURA: generar lazos con diversas organizaciones sociales,
culturales y polticas de la universidad para llevar a cabo proyectos de distinta ndole, tanto
actividades para la carrera, la comunidad universitaria, y otros espacios externos,
promoviendo la produccin intelectual desde nuestra disciplina y generando las instancias
necesarias para esto.
SOCIAL Y DEPORTES: fomentar actividades recreativas y de esparcimiento con el
motivo de generar mayor participacin e integracin. Esta comisin estar encargada de la
elaboracin de torneos deportivos e instancias como la semana de Historia.
LABORAL: impulsar la discusin en torno a temticas laborales y generar vnculos con
organizaciones que trabajen problemticas de precarizacin del mundo del trabajo, como el
subcontrato en la universidad y fuera de ella. Adems difundir y apoyar huelgas y procesos
de movilizacin de los trabajadores a lo largo del pas.
ACADMICA: crear estatutos que permitan la regularizacin de las ayudantias, en
relacin a la carga horaria, responsabilidades, deberes, entre otras cosas. Gestionar las

nivelaciones y otras instancias de apoyo disciplinar a los estudiantes, con nfasis en los
compaeros de primer ao. Generar una base de datos de insumos acadmicos, consistente
en trabajos, ensayos, resmenes, entre otros.