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2. Qu es la descripcin de puesto?
Consiste en un documento con una serie de actividades de las que es
responsable la persona que lo ocupa. Surge como resultado de un anlisis de
puesto y forma parte del Manual de Organizacin de la empresa.
Promociones internas
Programa de induccin
Compensaciones
Administracin de personal
Terminaciones involuntarias
5. Qu es el perfil de puesto?
Detalla todos los requisitos que un empleado debe cubrir para desempear las
actividades que se indican en la descripcin de puesto.
6. Qu requerimientos son necesarios para el desempeo del perfil de
puesto?
Ttulo de puesto.
10. Cules son las metodologas que se pueden utilizar para analizar
puestos?
Observacin, Entrevista, Cuestionarios y diarios o bitcoras
5. Qu es el plan de comisiones?
Se presenta cuando el vendedor no est contratado directamente por la
empresa; por lo que puede vender varios productos para diferentes empresas al
mismo tiempo.
Ser observables
Ser alcanzables
Ser retadores
Identificar personal con pobre desempeo con quien hay que establecer
planes de accin.