Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
GESTIN
ESTRATGICA
f
S .A .
e
^ ^ ^
PRIMER INFORME
ENCUESTA NACIONAL DE DERECHOS CIUDADANOS
PRESENTADO A:
INDICE
B. PROPUESTA METODOLOGICA
II.
PROPUESTA METODOLOGICA
2.1.
UNIVERSO
2.2.
MARCO MUESTRAL
2.3.
DISEO MUESTRAL
2.4.
TAMAO MUESTRAL
2.5.
MUESTRA Y SELECCIN MUESTRAL
2.6.
MARGEN DE ERROR
C. CUESTIONARIO
5
4
4
4
6
7
7
7
7
10
10
14
is
I.
OBJETIVO GENERAL
1.2
OBJETIVOS ESPECFICOS
1. Determinar el nivel de conocimiento sobre los derechos ciudadanos:
derecho a una atencin oportuna; derecho a recibir un trato digno;
derecho a una atencin de calidad y a respuesta.
2. Conocimiento de la figura del Defensor Ciudadano.
3. Identificar la percepcin ciudadana sobre la vulnerabilidad de sus
derechos por parte de los distintos rganos del Estado que entregan
atencin directa a las personas.
>
>
Servicios Municipales
Como trabajador
Como consumidor de servicios bsicos (agua, luz, gas)
Medios de comunicacin
Organizaciones sociales
Consumidor de bienes y servicios
Servicios de la Administracin Central del Estado (Sil, Registro Civil,
TGR)
> Servicios privados (Isapre, AFP)
Esto, con el fin de poder hacer comparaciones entre diferentes servicios
y entender los servicios del Estado en un contexto ms amplio de la
sociedad.
Reclamos efectuados
Manera de hacer los reclamos
Razones de no hacer reclamos
Satisfaccin con la solucin entregada
6. Comparar
los
resultados
obtenidos
sociodemogrficas de los ciudadanos.
por
caractersticas
B. PROPUESTA METODOLOGICA
II.
PROPUESTA METODOLOGICA
El estudio propuesto es de tipo cuantitativo, con la aplicacin de encuestas semiestructuradas (lo que significa que tendr preguntas abiertas y cerradas) en
hogares, a nivel pas.
Se privilegia una muestra en hogares, dado que se trata de un estudio de
percepciones y experiencias. Igualmente la metodologa permite segmentar
por servicios del Estado que las personas hayan utilizado en los ltimos
meses.
2.1.
UNIVERSO
2.2.
MARCO MUESTRAL
2.3.
DISEO MUESTRAL
1. Primera etapa
Las unidades de la primera etapa sern las comunas de cada regin,
clasificadas por tamao, distinguindose 4 estratos:
A. Poblacin mayor a 200.000 habitantes.
B. Poblacin entre 100.000 a 200.000 habitantes.
C. Poblacin entre 20.000 a 100.000 habitantes.
D. Poblacin menor a 20.000 habitantes
Zona Sur (abarca las regiones VII, VIII, IX, XIV, X, XI y XII)
2. Segunda etapa
Las unidades de la segunda etapa la conforman las manzanas elegidas
dentro de cada comuna seleccionada en la primera etapa. Las manzanas
sern seleccionadas estrictamente en forma aleatoria, lo que garantiza en
cada caso una probabilidad conocida de ser incluida en la muestra. Para esto
se utilizar una tabla de nmeros aleatorios dentro de un rango del nmero
total de manzanas para la seleccin de las manzanas previamente
enumeradas.
3. Tercera etapa
Las unidades de la tercera etapa la conforman los hogares, los cuales sern
seleccionados tambin mediante un procedimiento aleatorio, registrando
primero todos los hogares comprendidos en una manzana y luego aplicando
una seleccin aleatoria.
Cuando el encuestador llega a la manzana asignada, sigue el siguiente
procedimiento:
Recorre la manzana, siempre partiendo de la esquina or - poniente.
r
E
4. Cuarta etapa
Esta fase est constituida por la seleccin del individuo a entrevistar en cada
hogar previamente seleccionado. Para lograr una muestra aleatoria de
respondientes idneos, se listan todos los miembros de la familia entre 18 y
ms aos de edad y luego se aplica una tabla de Kish ampliada y modificada.
Nombre
Parentesco
Sexo
1.
Jefe de hogar
1. Hombre
2.
Cnyuge/pareja
2. Mujer
3.
Hijo/a
4.
Padre/madre
5.
Suegrafa
6.
Hermano/a
7.
Otra pariente
SELECCION
Edad
3
4
5
2.4.
TAMAO MUESTRAL
2.5.
400
Zona Centro
750
Zona Sur
650
10
ZONA
Norte
Centro
Sur
REGIN
l,XV
II
III
IV
RM
V
VI
VII
Vili
IX
X, XIV
XI
XII J
TOTAL
TOTAL
REGION
428.594
493.984
254.336
603.210
6.061.185
1.539.852
780.627
908.097
1.861.562
869.535
1.073.135
91.492
150.826
15.116.435
% PROP
N PROP
3,0
3,4
1,3
4,0
44,9
9,9
4,1
5,2
11,9
5,0
5,8
0,5
0,9
54
100,0
MUESTM k
62
24
72
807
178
ZONA
100 1
100
400
100
100
500
150
750
100
j
1
100
150 i _!J
100
650
100
J
100 1r
loo
1
1
1.800/ [ 1.800
75
94
214
90
104
10
16
'L
1.800
1
\
Sli
Norte
Norte
Norte
Norte
Centro
Centro
Centro
Centro
A
B
C
D
A
B
C
D
2
5
7
29
37
1
34
51
POBLACION
% SOBRE
TOTAL
513.324
775.945
279.250
211.605
6.185.407
128.578
1.528.528
539.151
3,4
5,1
1,8
1,4
40,9
0,9
10,1
3,6
11
Sur
Sur
Sur
A
B
C
4
7
54
Sur
111
342
Total
913.553
1.029.562
1.968.140
1.043.392
6,0
6,8
13,0
15.116.435
100
6,9
% Poblacin en c a d a estrato
%
A
50,4
12,8
25,0
11,9
100,0
Norte
Centro
REGION
XV
I
II
II
II
II
III
III
IV
IV
IV
RM
RM
RM
RM
RM
RM
RM
RM
RM
RM
RM
RM
RM
V
V
V
V
V
ESTRATO
B
D
A
B
C
D
B
C
B
C
D
A
A
A
A
A
A
A
A
A
A
C
C
C
A
A
B
C
D
COMUNA
POBLACION
185.268
Arica
Pozo Almonte
10.830
Antofagasta
296.905
138.402
Calama
Tocopilla
23.986
Mejillones
8.418
Copiap
129.091
Vallenar
48.040
La Serena
160.148
24.494
Salamanca
Los Vilos
17.453
Maip
468.390
La Florida
365.674
Las Condes
249.893
Santiago
200.792
Pudahuel
195.653
Nuoa
163.511
Conchal
133.256
120.874
Providencia
Lo Prado
104.316
Independencia
65.479
Melipilla
94.540
Peaflor
66.619
38.768
Padre Hurtado
286.931
Via del Mar
Valparaso
275.982
Quilpu
128.578
San Antonio
87.205
Cartagena
16.875
MUESTRA
80
20
50
25
15
10
400
50
50
50
30
20
50
50
40
50
40
40
40
40
30
750
30
30
30
30
50
45
15
15
15
12
VII
VII
VII
Vili
Vili
D
A
c
c
A
c
c
A
A
Vili
Vili
Vili
X
XIV
XIV
X
X
XIV
XI
XI
XII
XII
IX
IX
IX
C
C
D
B
B
C
C
C
D
C
C
B
D
A
C
D
V
VI
VI
VI
Sur
EL Quisco
Rancagua
San Fernando
Santa Cruz
Talca
Linares
Parral
Talcahuano
Concepcin
San Pedro de la
Paz
Lota
Coelemu
Puerto Montt
Valdivia
La Unin
Puerto Varas
Calbuco
Mfil
Coihaique
Aisn
Punta Arenas
Natales
Temuco
Angol
Traigun
9.467
214.344
63.732
32.387
201.797
83.249
37.822
250.348
216.061
10
60
20
20
55
25
20
40
60
80.447
49.089
16.082
175.938
140.559
39.447
32.912
31.070
7.213
50.041
22.353
119.496
19.116
245.347
48.996
19.534
15
15
20
30
25
10
10
10
15
50
50
60
40
60
20
20
650
TOTAL
CENTRO
SUR
TOTAL
50
565
215
830
205
95
50
15
145
25
115
225
95
335
465
170
400
750
650
1.800
TIPO
Grandes centros
urbanos
Urbes medianas
Urbes pequeas
Rural
13
2.6.
MARGEN DE ERROR
n Vn
14
af
C. CUESTIONARIO
G e s t r a f e
G E S T I N
E S T R A T G I C A
S .A .
^ ^ ^
3 CIUDADANOS
Folio:
gyistador/a de la Empresa Gestin Estratgica, estamos realizando un estudio sobre el respeto de los
y quisiera que me conteste unas sencillas preguntas. Por favor recuerde que sus respuestas son
"fhcorrectas, slo queremos conocer su verdadera opinin.
os Servicios Pblicos del Estado?
Nunca
4
iendas)
>eguros)
Siempre
1
1
1
1
1
1
1
1
Casi siempre
2
2
2
2
2
2
2
2
Casi nunca
3
3
3
3
3
3
3
3
Nunca
4
4
4
4
4
4
4
4
N/S
9
9
9
9
9
9
9
9
>onas, Cun de acuerdo o en desacuerdo est Ud. con estas afirmaciones que hablan del respeto de diferentes
* el encabezado
-os se respeta
servicio pueda cometer
;uando Ud. solicita un trmite
jnte
Muy de
acuerdo
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
De
acuerdo
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Ni acuerdo, ni
En
Muy en
desacuerdo
desacuerdo desacuerdo
4
5
3
4
5
3
4
5
3
4
5
3
4
5
3
4
3
5
4
3
5
4
5
3
4
3
5
4
3
5
4
5
3
N/S
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
9
Ni acuerdo, ni
desacuerdo
En
desacuerdo
Muy en
desacuerdo
N/S
18
s Pblicos que atienden a personas (TARJETA 3). Solamente pensando en la atencin y utilizando la siguiente
La atencin es excelente. Cmo evala a cada servicio? Si Ud. no ha visitado alguna de estas instituciones,
fiado, cree o se imagina. (SIEMPRE PREGUNTAR POR ALGN OTRO SERVICIO QUE NO EST EN EL
?
P8
Por qu?
19
P8
Por qu?
20
P8
Por qu?
S.,.1
No...2
S.,.1
No..2
P15
P16
Resp
Satisf
uesta
?
accin
S.,.1
No...2
S. .1
No...2
21
P12
Recia
m?
...
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No..2
S...1
No...2
P15
P16
Resp
Satisf
uesta
?
accin
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
P12
Recia
m?
S.,.1
No..2
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
S...1
No...2
P15
P16
Resp
Satisf
uesta
?
accin
S.,.1
No...2
S...1
No..2
S.,.1
No...2
S.,.1
No...2
S.,.1
No...2
S.,.1
No...2
P12
Recia
m?
S.,.1
No...2
S...1
No...2
S.,.1
No...2
S...1
No...2
S.,.1
No...2
Por telfono
2. En un libro
Por mail
4. Habl con el jefe
Escribi una carta
Hizo denuncia a un medio de
comunicacin
7. Otro:
1. Por telfono
2. En un libro
3. Por mail
4. Habl con el jefe
5. Escribi una carta
6. Hizo denuncia a un medio de
comunicacin
7. Otro:
1. Por telfono
2. En un libro
3. Por mail
4. Habl con el jefe
5. Escribi una carta
6. Hizo denuncia a un medio de
comunicacin
7. Otro:
1. Por telfono
2. En un libro
3. Por mail
4. Habl con el jefe
5. Escribi una carta
6. Hizo denuncia a un medio de
comunicacin
7. Otro:
1. Por telfono
2. En un libro
3. Por mail
4. Habl con el jefe
5. Escribi una carta
6. Hizo denuncia a un medio de
comunicacin
7. Otro:
P15
P16
Resp
Satisf
uesta
?
accin
S.,.1
No...2
S.,.1
No...2
SL.1
No...2
S. .1
No...2
S.,.1
No..2
amar en ningn servicio pblico en P9) Por qu no ha sentido la necesidad de realizar un reclamo en algn
24
No tener
suficiente
educacin
Ser joven
Ser pobre
Apariencia
fsica
Ser viejo / a
El lugar de
proveniencia
La orientacin
sexual
Pertenecer a
un pueblo
originario
Ser mujer
Tener origen
extranjero
i d o Ud. en
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
Otro
25
Tener origen
extranjero
No tener
suficiente
educacin
Ser joven
Ser pobre
Apariencia
fsica
Ser viejo / a
El lugar de
proveniencia
La orientacin
sexual
Pertenecer a
un pueblo
originario
Ser mujer
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
10
11
12
Otro
i
^ d o vela por los derechos de las personas?
Mucho
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Algo
2
2
2
2
2
2
2
2
2
Poco
3
3
3
3
3
3
3
3
3
Nada
4
4
4
4
4
4
4
4
4
N/S
9
9
9
9
9
9
9
9
9
a l
srvicio
Ninguno
P 28 Solicitado
lt. 12 meses
1
2
3
4
5
6
7
8
99
? (Leer
Muy fcil
Fcil
Difcil
Muy difcil
NS/NC
1
1
1
1
1
1
1
1
2
2
2
2
2
2
2
2
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
4
4
4
4
9
9
9
9
9
9
9
9
No contesta
9
27
3
;nte define las posiciones polticas como ms cercanas a la izquierda, al centro o a la derecha. En esta tarjeta
! es la ms izquierda y 10 es la ms derecha, En qu posicin se ubicara Ud.? (TARJETA 4)
8
10
Ms Derecha
Ninguna
98
No contesta
99
lo.. .2
.2
Separado / anulado... 3
Viudo...4
Otro
'igl o comercial)
ututo)
Encuest.
1
2
3
4
5
Sostenedor
1
2
3
4
5
fi fi
1
2
3
Automvil
Telfono
Tarjeta Prepago
Celular
Contrato
Computador
Acceso a Internet
TV Cable
Cmara de Vdeo Filmadora
Sostenedor
Horno Microondas
1
Calefont u otro sistema de Ducha
aaua caliente
2
3
4
4
Fecha Entrevista:
//
//2008
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Gestrafe
Gestrafr
MPHHMMHMI
INDICE
RESUMEN EJECUTIVO
"ENCUESTA NACIONAL DE DERECHOS CIUDADANOS"
14
22
PRESENTADO A:
30
34
53
68
Julio de 2008
M
H
M
Carlos Antnez 2M0, Providencia. Sanlajo de Chte. Fono: S6-02-753 2500, gearagestra.c1
Gestrafe
Gf.stra^
PERODO DE T E R R E N O
El
OBJETIVO GENERAL
1.
Identificar la percepcin y experiencia ciudadana sobre el respeto de sus derechos por parte de los
rganos del Estado que entregan atencin directa a las personas.
OBJETIVOS ESPECFICOS
1.
Determinar el nivel de conocimiento sobre los derechos ciudadanos: derecho a una atencin
oportuna, derecho a recibir un trato digno; derecho a una atencin de calidad y a respuesta.
2.
3.
Identificar la percepcin ciudadana sobre la vulnerabilidad de sus derechos por parte de fos
distintos rganos del Estado que entregan atencin directa a las personas.
4.
5.
Identificar la expenencia de los ciudadanos en el ejercicio de sus derechos ante los distintos
rganos del Estado que entregan atencin directa a las personas.
6.
Identificar la percepcin y experiencia ciudadana sobre el respeto de sus derechos por parte de los
rganos del Estado que entregan atencin directa a las personas
"Tmtr"- flinarl r m i m n r n " " -
Gestra
FE
POBLACIN OBJETIVO
La poblacin objetivo comprende a todas las personas, mayores de 18 aos, de las 15 regiones del
pas, pertenecientes a todos los niveles socioeconmicos, en zonas urbanas y rurales.
TIPO DE ESTUDIO
Se realiz un estudio cuantitativo, que se basa en una muestra probabilistica, definida en 4 etapas para
cada regin.
.os pasos metodolgicos son los siguientes:
las ^ t u n a .
Gest r a fe
MARGEN DE ERROR
QQjj HHjgHI
Norte
Centro
Sur
I.XV
II
III
tv
RM
V
VI
VII
Vili
IX
X, XIV
XI
XII
TOTAL
100
100
100
100
+1-9 A
+/ 9.8
+1 .$
100
101
101
101
+/-9.B
+/-4.4
/- 6.9
+/- 9.8
+/- 9.8
*l- e.
+/-9.S
+/- 9.8
+/- 9.8
+/- 9.8
1803
+/-2.3
500
190
100
100
150
400
H-8.8
750
+/-S.4
653
+/-3.S
Gestrafc
Gestrafc?
>
ESTADO C M L
64,6
| .
8)
Trabaja por
Cesante/ Busca tratufo No busca
Estudiando
Duea de Jubilado (N:
Ingreso (N: busca traba)o pof primera
trabado
(N: 1M)
casa (N: $48)
172)
841)
(N: 89)
vz(N:4) (Inactivo) (N.
Gg strafe
Gestrafe
Base
Atenciones por sector
*
^
.
1 atendiei
(93,2% se atendieron en algn servicio durante los
2 meses)
meses)
ltimos 12
EDUCACIN ENTREVISTADO
/ - - A
45,4
Justicia (N 1.1274
MuMcvalMad (N
Instituciones Incluidas en cada sector
CONFt.
Salud
Economia (N: 381
Economa
Prevlalr
Seguridad
s.
ComwM
Oreb>
JusOda
Trabaio
Vivienda
Municipalidades
STO
HrqaMMn
^NMju
Gest r a %
Gest ra fe
POSICIN POLTICA
SP
B
Desaprueba
(N: 403)
28,7%
APROBACIN DE
ACTUAL GOBIERNO
aprueba
desaprueba
(N: 606)
j
^
^
^
42 4%
'
34,0%
iMtndal para ta
JtlwPfona
Gcstrafe
W
CONCLUSIONES
Gestrafe
CONCLUSIONES
M. CONOCIMIENTO
IB. CONOCIMIENTO
Se aplic un conjunto de preguntas para determinar el nivel de conocimiento de los entrevistados sobre
temas relacionados con los Derechos Ciudadanos.
Sabia Ud. que puede exigir Derechos al atenderse en los Servicios Pblicos del Estado?
Conoce Ud. o ha odo hablar de un organismo llamado defensor ciudadano o deten soria
de las personas?
Cules Derechos?
Conoce Ud. o ha odo hablar de la ley que se est tramitando sobre el derecho de las
personas a tener acceso a la informacin pblica?
El nivel de conocimiento es en general bajo, observndose una diferencia importante segn nivel
socioeconmico de los entrevistados, es decir a nivel socio econmico ms bajo, el desconocimiento es
mayor. Tambin por educacin existen diferencias importantes, siendo esta variable muy correlacionada
con el GSE
El 43,2 % responde que no sabia que puede exigir Derechos al atenderse en los Servicios Pblicos.
% No Sabia que
poda exigir
1
Total
rin
SSE Alto
OSE M
No se observa mayores diferencias entre los residentes en zonas rurales y zonas urbanas, y tampoco
entre Regin Metropolitana y Regiones.
Conocimiento que se
puede exigir Derechos
Gestrafc
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
III. CONOCIMIENTO
M. CONOCIMIENTO
1
Gestrafe
A los que sealaron saber Que pueden exigir derechos, se consult en forma espontnea sobre su
conocimiento especifico de Derechos.
% Conoce Defensor
Ciudadano
Los Derechos ms mencionados son: Derecho a un servicio de calidad, Derechos a buena atencin en
Salud, Derecho a una atencin rpida y Derecho a atencin gratis en Salud.
' V, solamente el 6,4 % seala conocer o ha odo hablar de la Comisin Defensora Ciudadana
% Conoce Comisin
Defensora Ciudadana
Cules
Derechos?
Gestrafe
CONCLUSIONES
III. CONOCIMIENTO
Especifica mente hablando del defensor ciudadano, se indag sobre lo que entiende la gente por esa
figura, y qu tareas debera cumplir. Se lo percibe en primer lugar como Defensor de los derechos
pblicos de las personas, en segundo lugar como ente informativo y defensor de los ms necesitados, y
en tercer lugar escuchar y solucionar los reclamos de las personas
En ambos casos, no existe mayor diferencia en el nivel de conocimiento, analizando los diferentes
segmentos en estudio, salvo en el GSE alto, donde el conocimiento del organismo defensor ciudadano y
de la Comisin Defensora Ciudadana llega a 18,7 % y 10,7 %, respectivamente
Gestrafc
CONCLUSIONES
III. CONOCIMIENTO
1
Los hombres se inclinan ms por el aspecto informativo, las mujeres ms por el concepto defensor, y le
jvenes (18-30) ms por el tema de reclamos.
' Tambin se puede apreciar interesantes diferencias segn posicin poltica de los entrevistados:
POSICION POLITICA
TOTAi
Eicuci
1*158} ta 39)
Defender los derechos pblicos de la* personas26.1
17,2
Personas para informal y defender ai mil
13,9
4,3
necedado
Escuchen los le damos de la gente y buscan 11.8
8.9
Asesorara las personasen casos legales
9.7
3.6
(R49)
2&0
17)
10,4
(&53)
35.6
17,8
0,0
21,6
14,7
33.6
4.4
1.8
6,6
7.6
MM*
Gest rafe
Gest ra fe
CONCLUSIONES
III. CONOCIMIENTO
El ltimo punto respecto a conocimiento est relacionado con la ley que se est tramitando sobre el
Conocimiento de la
nueva ley
' No se dan mayores diferencias segn segmentos entrevistados, movindose el nivel de conocimiento
entre e l 1 5 y 2 0 %
Proteccin d lot O
Gestrafe
CONCLUSIONES
Pensando en los servicios pblicos, Cun de acuerdo est Ud. con estas afirmaciones
que hablan del respeto de diferentes derechos?
Cunto dira Ud. que el Estado vela por los siguientes derechos de las personas?
Cun necesario, cree Ud. es para el pais la creacin de un organismo autnomo que vele
por tos derechos de las personas?
Gest r a fe
CONCLUSIONES
52,8 %
Respeto de
los Derechos
en el pais
Gest rafe
CONCLUSIONES
El transporte pblico, el lugar de trabajo y los servicios municipales son los 3 espacios con la ms alta
percepcin de no respeto
El transporte pblico ocupa el primer lugar, principalmente por la opinin de los entrevistados de la
Regin Metropolitana, donde el % no respeta 'nunca/casi nunca' es extremadamente alto (78,4 %
versus 46,9 % en las diferentes regiones). Percepcin obviamente muy ligada a la experiencia con el
Transantiago.
-
4*0
StMtfltaMHMMMBMWnMlt..-.
1,0
% se respetan
nunca, casi
nunca
mmm*x*m
__ MdW:|W*MH MjMy M l M M
**!!
ti i
CONCLUSIONES
En segundo lugar se pregunt sobre la percepcin que tienen las personas sobre el respeto de los
derechos en algunos mbitos.
> m a * M
at****'.
Gest rafe
a M * * w a v > ngmmnm,
a i
mi
2EU
' Los servicios del Estado (INP, Registro Civil, etc.) y las empresas privadas obtienen resultados de 'no
respeto' bastante inferiores.
Gest r a fe
CONCLUSIONES
GfStra
45,5
nwmnwnii)nini
43,
miniiiiriimt" y
*>*
l:
~#eMMk*leM4IMMMNlto
* *
33,6
33,2
32.8
32.5
29.9
fe
CONCLUSIONES
Tambin se pidi la opinin de los encuestados sobre una frase relacionada con la igualdad frente a los
servicios pblicos, en trminos de iguales oportunidades en exigir el respeto de los derechos
En cuarto lugar se ocup una escala de 4 puntos (mucho, algo, poco, nada) para saber qu piensan las
personas sobre el Estado en su funcin de velar por los derechos de las personas en 9 reas Los
resultados son sorprendentes y discriminan fuertemente.
Las reas con los porcentajes ms altos de 'El estado vela mucho / algo" son los derechos a la vivienda,
a la educacin, acceso a la salud y seguridad social.
Por otra parte, las asignaciones ms bajas reciben el derecho a un ingreso justo, a un ambiente libre de
contaminacin y el derecho al trabajo.
% vela
mucho/algo
La mayor diferencia en esta percepcin se puede apreciar en la comparacin de la RM versus las
Regiones, siendo en el resto de los segmentos la diferencia poco significativa.
Gestrafc
Gestrafe
CONCLUSIONES
<mm
En ftimo lugar se investig cun importante cree la opinin pblica ta creacin de un organismo
autnomo que vele por tos derechos de las personas
En el contexto de una opinin generalizada sobre la falta de respeto de los derechos en el pais y en la
mayora de los mbitos pblicos, es entendible la gran relevancia asignada a la creacin de esta figura
pblica.
El 71,4 % seala que es muy necesario y solamente un 4,4 % opina que no es necesario, opinin
prcticamente unnime en todos los segmentos de la poblacin.
m
Gestrafc
CONCLUSIONES
Gestrafc
CONCLUSIONES
' A todos los entrevistados se les pidi evaluar un listado de 18 servicios pblicos en la percepcin que
tienen de su atencin del pblico.
Las instituciones que reciben las evaluaciones ms bajas (inferior a 60 % de notas 6 y 7), son.
Tribunales de Justicia, Municipalidades, COMPIN (Comisiones de Medicina preventiva e Invalidez),
Crceles, Consultorios, Hospitales pblicos.
Es muy interesante que la percepcin en trminos de imagen (todos evalan) en comparacin con
quienes efectivamente tuvieron una experiencia de atencin, es mucho mejor Las mayores diferencias
se pueden observar en el Compln, Suseso y Sernac, donde las diferencias son relevantes Es decir,
estas instituciones tienen una buena imagen, pero la experiencia de atencin no es tan buena, como se
podra esperar
Promedio nota
TOTA.
O
Mrti*
Inspeccin aturabais
48' : 5 8
56
5.6
46
st i
-02
"
-H
92
Consultorio
Los servicios mejor evaluados son la Tesorera general de la Repblica, Fonasa (Fondo Nacional de
Salud), Sil (Impuestos Internos), SERNAC (Servicio Nacional del Consumidor) e INP (Instituto de
2>
se
8 '
52
w
-01
i?
GGStPa
m
m
m
fe
Tambin se solicit a todos los entrevistados que pusieron notas inferiores a 6 (1-5) que
fundamentaran sus respuestas con argumentos relacionados con la percepcin de la atencin.
1.
Gest ra fe
CONCLUSIONES
2.
3,
R e g i s t r o C i v i l , T G R , SH, F o n a s a
GESTRAFE
GCSTRAFE
- -
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
VI. EXPERIENCIA EN LOS SERVICIOS PUBLICOS
Los servicios con la mayor cantidad de atencin son los Hospitales, Consultorios y Registro Civil, (cerca
del 60 %)
Un segundo grupo conforman las Municipalidades, Fonasa y Comisarias (entre 25 y 40 %)
El resto de las instituciones tienen todas menos de 17 % de asistencia.
Especialmente baja es la atencin en Suseso, Fiscala, Crceles y TGR, inferior al 6 %
Reclam?
SI dice No:
Por qu no reclam?
Si dice Si:
Cmo reclam?
Obtuvo respuesta?
Cun satisfecho qued con la respuesta?
Gestrafe
CONCLUSIONES
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S S E R V I C I O S
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S S E R V I C I O S
PBUCOS
Una proporcin bastante alta de los entrevistados dicen que han sentido a necesidad de realizar un
reclamo en alguno de los servicios pblicos. 45,5 %
Na
^ ^ m
.-.m
Gest rafe
SI
Necesidad d e
reclamo
L o s que saben que pueden exigir derechos (sube a 48.1 %) versus 42,0 % entre los q u e n o
saben
CONCLUSIONES
PUBUCOS
La sensacin de necesidad de reclamo baja fuertemente entre de mayor edad (55 +), 29,7 %, en
comparacin con el resto de tramos etarios.
T,<
Gestrafe
CONCLUSIONES
Gestrafe
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S SERVICIOS
PBLICOS
CONCLUSIONES
PBLICOS
En el caso de los hospitales pblicos, las principales razones de necesidad de reclamo, son: mal trato
hacia las personas y demora en la atencin.
Tambin el caso de Fonasa es destacable, que indica un muy alto nivel de satisfaccin con esta
institucin
Razones d e necesidad
d e reclamo e n
Hospitales pblicos
Hay que considerar, sin embargo, que la naturaleza de las atenciones es diferente segn institucin, lo
que tambin impacta la tasa de reclamo.
-Untalas pUeo
40.6
27.8
25.1
166
napaccrin dal trbalo
5.8
suseso
2.4
Y, en las municipalidades, se menciona, como causal de necesidad de reclamo, las pocas soluciones
ofrecidas y el mal trato hacia la gente
27
0,08
i*
SERNAC
Mrcela*
047
0.JS
0,31
0,07
06
0.2
46n Asesora PrasManclal para la
Proteccin a los Detachos da lat Parten ^ ^ ^
116
11.5
Razones d e necesidad
d e reclamo en
Municipalidades
10
Gestrafc
CONCLUSIONES
GEstrafe
CONCLUSIONES
A los que sealaron que sintieron ganas de reclamar, se pregunt si realmente reclamaron o si se
quedaron con las puras ganas
' Quienes no han tenido la necesidad de reclamar, argumentan que no han tenido malas experiencias,
pero en segundo segura aparece con altas menciones la percepcin que hacer un reclamo es prdida
de tiempo, porque no se llega a ninguna parte (desconfianza en el sistema).
Si consideramos los servicios con mayor cantidad de personas con necesidad de reclamar, llegamos a
la conclusin que hay algunos servicios con un muy bajo nivel de concrecin del reclamo: como por
ejemplo los hospitales pblicos y consultorios. Solamente reclama 1 de cada 3 personas.
En otros servicios, el nivel de concrecin del reclamo es altamente superior: Semac, Sil; Compin e
Inspeccin de Trabajo. Cabe sealar que el rol de servicios como SERNAC est intimamente vinculado
ai ejercicio de reclamos que no son mayortanamente generados por ese rgano.
En igual sentido igual primer grupo que no reconoce malas experiencias, la tercera c
reclamar valora explcitamente la buena atencin recibida en los servicios pblicos.
En general, en promedio el porcentaje de redamo llega al 40,6 %, sobre quienes sintieron necesidad
de reclamar.
SERNAC
Sil
COMPIN
Inspeccin del trabajo
Municipalidades
Registra CmI
Hospitales pblicos
Consultorios
Comisarias
HUo reciam
76,8
50,3
49.3
42.1
37,1
37,5
31,0
29,6
Las principales razones para no concretar el reclamo, tienen que ver con I. percepcin que no se
consigue mucho en reclamar:
No sa co naque m
Gestrafe
CONCLUSIONES
Gestrafe
CONCLUSIONES
A modo de resumen, se entrega en un solo cuadro los resultados en cuanto a atencin, necesidad de
reclamar y reclamo realizado: en el anlisis se parte con total atenciones por servicio.
RESUMEN
En e| 1 0 J % del total de las atenciones, las personas sintieron la necesidad de reclamar, pero
solamente en el 4,4 % de los casos se hizo efectivo el reclamo.
Por ejemplo, en el caso de los hospitales, el 60,9 % se atendi durante el ltimo ao; de stos, el 23,1 %
sinti la necesidad de reclamar, pero solamente 31,9 % hizo efectivo el reclamo, lo que llega a nivei total
n 6,7 % (1 de cada 10 efectivamente.
Este resumen nos permite concluir, que en el 10.8 % de las atenciones, las personas sintieron la
necesidad de reclamar, y en el 4,4 % se hizo el reclamo. Sin embargo, en el 95,6 % de las atenciones
*Co inbnXsnora
ProtMCMnd to Dtreeho* O* la* Ptreona* ~
no hay reclamo.
4
Gestrafe
CONCLUSIONES
Gestrafe
CONCLUSIONES
Los principales canales de reclamo son el Jefe y el Hbro de reclamo. Otra manera bastante utilizada es
escribir una carta, hablar con el funcionario o llamar por telfono.
Hablo con 1 lato
En infero
Funcbnr tfttco
PorteMfana
Con la oersona de la manila' Persona que me atendi
Medico del Dtotteme
Tribunales
Servicio del lenle de la municipalidad
Heo denuncia a un medio de comunicacin
Papel pera reclamo
Alcaldesa
Etecutno
Junla de vecinos
Asistente social
Direccin general
Fiscal
Otros
44.9
11.9
11.1
6.5
5,0
4,7
44
1.5
1.3
1.1
1,0
0,7
0.6
.4
0.3
0,3
0,2
0,1
0,0
0,5
Canales de redamo ms
uttlzados
Promedio ponderado,
considerado el total de
personas que han hecho
un reclamo en algn
servicio pblico
Gestrafe
CONCLUSIONES
A partir del anlisis de los resultados, se logr construir una tipologa, basada en la actitud hacia ios
servicios pblicos y el ejercicio de los derechos.
Para construir cada uno de los perfiles, se trabaj con los siguientes criterios:
A nivel de instituciones presentamos solamente tas tres instituciones con el mayor volumen de
atenciones, por que cuentan con una base muestral suficientemente confiable: los consultorios, los
hospitales y las muncipalidades.
La institucin con el resultado ms pobre s n los hospitales pblicas, donde la tasa de respuesta a los
reclamos alcanza solamente el 35.9 %.
Gestrafe
CONCLUSIONES
Perdido
14.5
24.1
41,2
13,5
6,8
a) quienes no han sentido la necesidad de reclamar, pero no saben que pueden exigir derechos
b) quienes sienten la necesidad de reclamar, pero no redaman, porque no saben como hacerlo
Desesperanzado. Sienten la necesidad de reclamar, pero no lo hacen, porque creen que no vale la
pena
Respuesta al
reclamo
TIPOLOGIA
Gestrafe
CONCLUSIONES
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S S E R V I C I O S P U B L I C O S
Gest rafe
CONCLUSIONES
Por ultimo, se indag en este estudio sobre la discriminacin en los servicios pblicos. El 21,5 %
reconoce haber sufrido algn tipo de discriminacin en la atencin en los servicios pblicos.
PUBUCOS
Por servicios pblicos, el mayor sentimiento de discriminacin se aprecia en los Hospitales, Consultorios
y Municipalidades, instituciones con un alto flujo de pblico.
Instituciones donde ha
sido discriminado ( f o b r e
total de entrevistados)
Por Nivel socio econmico se observa una importante diferencia.
OSE Alio
OSE Medio
OSEBafo
13,2
18,1
26,3
I % si discriminado
Alguna diferencia se ve tambin en el cruce Urbano / rural y por Aprobacin del Gobierno actual.
Dsaprueba
17.0
22.1
28,7
Gest r a fe
% si discriminado [
CONCLUSIONES
Gest r a fe
CONCLUSIONES
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S S E R V I C I O S P U B L I C O S
VI. EXPERIENCIA E N L O S S E R V I C I O S P U B U C O S
La mayor discriminacin se relaciona con "rio ser nadie importante", " ser pobre", "ser Joven"
"apariencia fsica",
Ser|M*n
Ser vtajo/ a
Pertenecer a un pwfato odtfnario
Ser iTC^ar
Ser Asea pac IUdo 'a
a lugar dt proveniencia
No ser escuchado
Po tnr ta ruta da ffahidad. tratan mal
Por notemr pitutos
Mucha prepotencia
Taer orinen txtranMro
Por su cas social
27,2
1.7
Ranking de
discriminacin
Promedio ponderado,
considerado el total de
personas que han
experimentado
discriminacin en algn
servicio pblico
Ser pobre
Hospitales
otsSeo*
47,6
CorauKortoe
Munte qaafidades
53.6
40,2
46,0
32.6
27,5
Apariencia fsica
16,6
16,3
10,2
16,5
10,2
9,8
Ser joven
11,9
13,8
Ser viejo/a
8,5
16,9
11.9
8.8
B lugar de proveniencia
5,2
3,2
1,5
4,6
3,4
14,8
Ser mujer
3,9
0,1
5,3
3,8
4,5
1,8
2,7
0,0
1,8
mt
mt
Gest r a fe
Gest rafe
CONCLUSIONES
VH. I N F O R M A C I N P B U C A
Cun necesario, cree Ud. es para el pais una ley q u e permita a las personas tener acceso a
la informacin pblica?
En los ltimos 12 meses, ha solicitado la siguiente informacin en un servicio pblico?
' Primero, la gran mayora considera muy necesaria que exista en el pais una ley que permita a las
personas tener acceso a la informacin pblica.
Gestrafe
CONCLUSIONES
Ges t r a fe
Necesidad de
ley de a m a s o
CONCLUSIONES
VH. I N F O R M A C I N P B L I C A
Vil. I N F O R M A C I N P B L I C A
El 32,6 % ha solicitado algn tipo de informacin en algn servicio pblico, pensando en los ltimos 12
meses, siendo lo ms solicitado el estado de un trmite, seguido por el detalle de un cobro o cuenta y el
modo de realzar un reclamo.
' En general, se seftala que ha sido ms bien difcil llegar a la informacin solicitada, como se puede ver
en el grfico adjunto, donde las zonas 'Difcil I Muy difcil', en la mayora de los casos, son muy altos.
w S w 8,8
U p o de informacin
solicitada
Percepcin de
facilidad para
llagara la
informacin
f 1,5
) 0,7
1 0,3
1
10
1
20
1
0
1
1
1
1
40
80
SO
70
Comisin Asasora Pretldanclal para la
Proteccin da los Damilo* da las Parsonas ^ ^
14
Gest r a fe
Gest ra fe
CONCLUSIONES
Vil. I N F O R M A C I N P B L I C A
Cabe destacar que la percepcin de facilidad de acceso es peor que la experiencia real de las personas
que efectivamente han solicitado alguna informacin. La diferencia es particularmente relevante en: Los
reglamentos que justifican la decisin que t o m el servicio, Como hacer una sugerencia a la
direccin del servicio. El detaBe de un c o b r o o cuenta y El estado de u n trmite que solicit.
% FCIL 1 MUY FCIL
Loa reglamno*qu Jineflcan la daeisOnqw*
HA SOLICITADO
NO HA
SOLICITADO
O ha solldUdo i
42.6
>84
58,6
1&9
18.
48.1
37.0
11.1
30.5
24.7
5.B
15.6
10.2
5.4
1.5
10.0
-8.5
JS.0
Promedio
Diferencia en la
Percepcin de
facilidad para
informacin
67
G C S t r a
fe
S U G E R E N C I A S PARA E L T R A B A J O DE POLTICAS P B L I C A S
GCStPa
a)
Las sugerencias que se presentan a continuacin son el fruto de un anlisis de los principales
resultados del estudio en el contexto de polticas pblicas.
El estudio revela un muy alto desconocimiento sobre el tema, tanto de los derechos como los
canales de reclamo. El 43 % seala que no sabe que puede exigir Derechos al atenderse en los
Servicios Pblicos del Estado, cifra que llega en los niveles ms bajos de la poblacin al 53 %
(=mayora).
Y, un grupo muy reducido conoce o ha odo hablar de un organismo llamado defensor ciudadano
o defensora de las personas (7,9 %) y de la Comisin Defensora Ciudadana (6,4 %).
fe
Gestrafc
w
De acuerdo a estos datos, el estudio sugiere fuertemente, que existe la necesidad de mayor"
informacin de la poblacin sobre las temticas en discusin. La falta de informacin, la
existencia de informacin distorsionada o parcial genera desconfianza hacia las instituciones
pblicas, cultiva el desinters y no ayuda a mejorarlos procesos de atencin.
Con el fin de mejorar la situacin de falta de informacin, se puede recurrir a campaas de
comunicaciones e informaciones. Pero para lograr resultados, se debe tener en cuenta que
existen diferentes niveles:
Gestrafc
2. Nivel motlvacional
Esta propuesta se fundamenta en el bajo nivel de reclamo en los servicios pblicos, a pesar de
existir un alto descontento con la atencin recibida.
Nuevamente el objetivo es hacer entender a la gente que uno gana y el pais gana, cuando se
presenta un reclamo (beneficios asociados a los reclamos).
1. Nivel Informativo
Se trata del nivel ms bsico, porque ms que nada se da a conocer ciertos hechos: la
existencia de derechos que se pueden exigir en los servicios pblicos y la existencia de
organismos como la Defensora de las Personas y la Comisin Defensora Ciudadana. El
contenido de este tipo de informacin deberla tener un lenguaje sencillo para que ios sectores
ms bajos de la poblacin, con menos educacin, entiendan de que estamos hablando
Campaas de este ndole se pueden y se deben realizar en los mismos servicios pblicos,
mediante folletos, afiches, etc.
En lo que se refiere a la Defensoria de las Personas y la Comisin Defensora Ciudadana, la
informacin deberla estar orientada principalmente a los beneficios que implica para la gente la
existencia de ambos organismos, ms que centrada en discusiones conceptuales.
Efectivamente, ambos organismos despiertan gran de inters pblico, dado el alto inters que se
aprecia entre los entrevistados en ambas instituciones.
Por otra parte, el estudio muestra claramente, que la ciudadana siente que hace falta alguien
que vele ms directamente por el respeto de los derechos, porque existe la sensacin que
actualmente el Estado no vela suficientemente por sus derechos, y el problema es serio: la
mayora (52,8%) piensa que actualmente no se respeta los d e r e c l ^ f l j y ^ j g g ^ ^ g k f ^ f f i ^
(% Nunca, casi nunca).
proteccindiMpcios<niaPnon^jP
G C S t r a
fe
Gestrafe
Hay algunos mbitos, donde se percibe que la falta de respeto de los derechos de las personas es
mayor, como por ejemplo en el transporte pblico (muy influenciado por el Transantiago), en el
trabajo y en los servicios municipales. En general, en cuanto al respeto a la atencin oportuna, a
recibir una respuesta en un tiempo prudente cuando se solicita un tramite, a exigir la correccin de
los errores que el servicio pueda cometer, el derecho de una atencin de calidad y el derecho de
reclamar por abuso de poder, la mayora opina que no se respeta estos derechos.
En general, la existencia de una Imagen ms bien negativa en la poblacin hacia los servicios
pblicos y hacia el poco respeto de los derechos en ellos, sugiere la importancia de que el Estado
aparezca como garante del respeto de los derechos y as aporte a mejorar ia imagen de los
servicios pblicos, fundamental en el avance hacia una mejor atencin. Sin duda, es un desafio
para los organismos del Estado a legitimarse en este mbito.
Las reas con los porcentajes ms altos de "El Estado vela mucho / algo* son los derechos a la
vivienda, a la educacin, acceso a la salud y seguridad social. Por otra lado, las asignaciones ms
bajas (percepcin que el estado vela poco) reciben el derecho a un ingreso justo, a un ambiente
libre de contaminacin y el derecho al trabajo.
Las instituciones que reciben las evaluaciones ms bajas (inferior a 60 % de notas 6 y 7), son:
Tribunales de Justicia, Municipalidades, COMPIN, Crceles, Consultorios y Hospitales pblicos.
Varas de las instituciones bien evaluadas, no solamente han capacitado a los funcionarios, sino
han dirigido campaas educativas hacia los 'clientes*, al pblico que acude al servicio. Y,
realmente se ha logrado reducir los tiempos de espera, ia burocracia en los procesos, mejorar
los canales de reclamos y asi ofrecer un servicio de buen nivel.
La percepcin de la falta de respeto de los derechos a una buena y oportuna atencin es
especialmente evidente en los servicios de salud (hospitales y consultorios) y tambin en las
municipalidades.
Las pnncipales quejas se refieren a la lentitud de la atencin (mucha espera) y poca cordialidad
de parte de los funcionarios.
Lo anterior requiere de una revisin de las polticas de recursos humanos en las instituciones
pblicas, que finalmente son la palanca principal de cambio. La diferencia hacen las personas.
Entonces, las instituciones deben considerar:
s
/
'
s
'
'
*
*
En dicho proceso, la innovacin en las polticas de recursos humanos juega un rol clave, una
poltica ms acorde a los nuevos tiempos y de acuerdo a las necesidades de cada servicio, y, por
supuesto, en el contexto de la modernizacin del Estado.
Se puede deducir que existe una sensacin de inefectividad de los reclamos: la percepcin
generalizada de que a pesar que stos se hagan efectivos, no se alcanzarn las soluciones
esperadas.
Efectivamente, la percepcin ciudadana que los sen/icios pblicos no son garantes de derechos,
se confirma en los hechos.' baja respuesta a los reclamos y respuestas insatisfactorias. Casi en el
50 % de los reclamos no hay respuesta. Con esta prctica, se sigue desincentivando el reclamo y
reduciendo el feedback para mejorar el servicio. Adems, una situacin as da la razn a las
personas que afirman, que no vale la pena hacer reclamos y aumenta el nivel de desconfianza
hacia los servicios pblicos y desmotiva hacer reclamos.
Pero, a pesar de lo sealado, cabe destacar que ha habido los avances en los ltimos aos en
cuanto a mejoramiento de la atencin en los servicios pblicos. Un grupo importante de
entrevistados reconoce este hecho y est conforme con la atencin recibida: el 41 %
El segmento de reclamantes (el 14,5 %) es relativamente bajo, pero est constituido por
individuos que presentan reclamos en la mayora de la instituciones donde se atienden (son
"reclamantes").
El estudio revela tambin que otro grupo significativo est conformado por personas que no saben
que tienen derechos y tampoco como y donde reclamar (24,1 %), y como consecuencia se sienten
frustrados y generan un impacto muy negativo en la imagen y percepcin de los servicios
pblicos.
A partir de los sealado, es evidente, que en los servicios pblicos, se debe dar mucha ms
importancia a los reclamos, en el sentido positivo: entender los reclamos como una herramienta
de mejoramiento del servicio, y no como un problema.
Es revelador estudiar el comportamiento del pblico que se atiende en los servicios pblicos.
Primero, la gente tiene una expectativa ms bien baja respecto a la atencin en ios
servicios pblicos, la percepcin generalizada es que la atencin no es buena en la
mayora de los servicios
/ Segundo, una alta proporcin siente la necesidad de reclamar, porque
se siente
insatisfecha con la atencin. El 45.5 % seala que ha sentido la necesidad de realizar un
reclamo en alguno de los servicios pblicos. Entre los servicios, donde se observa la
mayor necesidad de reclamo, son los hospitales, consultorios y municipalidades; estas 3
instituciones estn tambin entre las ms visitadas. En el caso de los hospitales pblicos,
las principales razones de necesidad de reclamo, son. mal trato hacia las personas y
demora en la atencin Y, en las municipalidades, se menciona, como causal de necesidad
de reclamo, las pocas soluciones ofrecidas y el mal trato hacia la gente. Estas respuestas
confirman la necesidad de polticas de recursos humanos que incluyen capacitacin,
evaluacin y control.
Tercero, son bastante pocos que se dan el tiempo a reclamar. Los que no reclaman,
opinan en su mayora que no vale la pena reclamar y significa perdida de tiempo. Y, como
el tiempo es escaso, se opta por quejarse entre los amigos, pero no a presentar un
reclamo formal en las respectivas instituciones. Solamente el 40 % de quienes sientan la
necesidad de reclamar, concretan el reclamo
comisinAsaMnPrMidanciaiparaia^,*
Profcctnd \at Pfcho d la PreonM
G c s t p a
fe
Llama la atencin que la discriminacin 'por ser mujer" es una razn importante de discriminacin
en algunos estratos.
De acuerdo al estudio, la mayora del pblico reclamante solicita hablar con el jefe, lo que no es
una buena alternativa para un servicio eficiente. El jefe no puede atender mucha gente, lo que
significa ms espera, etc. Hay otros canales (algunos remotos) que deben incentivarse y darse a
conocer: oficinas de reclamos, telfono, Internet.
La creacin y motivacin del uso de las instancias de reclamo, implica tambin que en los
servicios pblicos se debe generar instancias de difusin de las vas establecidas para hacer
reclamos y ejercer los derechos ciudadanos.
d) Discriminacin
fe
Entonces, entendiendo de esta manera los reclamos, se deberia mejorar los respectivos canales y
facilitar el acceso a las diferentes alternativas.
El libro de reclamos tampoco es una alternativa amigable, porque a mucha gente, especialmente
de sectores de menor educacin, le cuesta redactar y resumir problemas. Finalmente, muchas de
las cosas anotadas en el libro no se entiende bien, no se alcanza a comprender bien la
problemtica y todo queda en nada.
El primer paso en el diseo de polticas en este mbito, es reconocer esta realidad, que en Chile
efectivamente existe discriminacin. Solamente a partir de este reconocimiento, se puede
tomar acciones adecuadas con el fin de tratar en forma igualitaria a la ciudadana.
Sobre las principales formas de discriminacin que se dan en los servicios pblicos de nuestro
pas, aparece el "no ser nadie importante", el "ser pobre" y "ser j o v e ^ , . ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ , . m m
Proteccin da lo Qtwchw las Pwiaiw ^ ^
Avanzar hacia la eliminacin de la discriminacin implica en prmer lugar tener conciencia que
existe y en segundo lugar ver como se manifiesta concretamente en los servicios pblicos y
cuales son los errores que estn cometiendo los funcionarios en este aspecto (hacer un acertado
diagnstico).
Solamente as los funcionarios pueden aprender como cambiar su manera de atencin, para que
todas las personas sean respetadas y atendidas de la misma forma.
e) Polticas de focalizacin
Es aconsejable no hablar de servicios pblicos en general, por que de hecho son muy distintos en
la atencin, algunos han avanzado y asi lo percibe la ciudadana, y otros son atrasados y asi
tambin lo manifiestan los encuestados. Entre estos ltimos destacan los hospitales, los
consultnos y las municipalidades.
Cada una de las instituciones pblicas tiene caractersticas muy diferentes y debe ser tratada
como tal: las necesidades del pblico son distintas y requieren de procesos distintos.
Hay instituciones que requieren de intervenciones con ms urgencia que otras, por la cantidad de
problemas que presentan actualmente y por la cantidad de pblico que atienden. Nuevamente, el
sector salud aparece como prioritario.
Gestrafc
Gestrafe
g W M ^ H M I H H H I
INDICE
CAPITULO I: CARACTERISTICAS DEL ESTUDIO
INFORME ESTUDIO
PRESENTADO A:
A) ATENCIN Y RECLAMO
B) DISCRIMINACIN
CAPTULO VII: INFORMACIN PBLICA
Julio de 2008
Carlos Antnei 2640, Providencia, Santiago de Chile, Fono: 56-02-753 2500, festragestra.cl
Gcst r a
Gestrafe
mm
fe
P E R O D O DE T E R R E N O
El
OBJETIVO GENERAL
1.
Identificar la percepcin y experiencia ciudadana sobre el respeto de sus derechos por parte de los
rganos del Estado que entregan atencin directa a las personas.
OBJETIVOS
1.
ESPECFICOS
Determinar el nivel de conocimiento sobre los derechos ciudadanos: derecho a una atencin
oportuna; derecho a recibir un trato digno; derecho a una atencin de calidad y a respuesta.
2.
3.
Identificar la percepcin ciudadana sobre la vulnerabilidad de sus derechos por parte de los
distintos rganos del Estado que entregan atencin directa a las personas.
4.
5.
Identificar la experiencia de los ciudadanos en el ejercicio de sus derechos ante los distintos
rganos del Estado que entregan atencin directa a las personas.
6.
Identificar la percepcin y experiencia ciudadana sobre el respeto de sus derechos por parte de los
rganos del Estado que entregan atencin directa a las personas.
comMdnAsasonPrMMenciaipataia^
Protacclnde lo* Derecho* da las Persona* '
Gestra
fe
C A R A C T E R S T I C A S D E L ESTUDIO
POBLACIN OBJETIVO
GG5tr3
fe
SELECCIN MUESTRAL
La poblacin objetivo comprende a todas las personas, mayores de 18 artos, de las 15 regiones del
pas, pertenecientes a todos los niveles socioeconmicos, en zonas urbanas y rurales.
Las unidades de la primera etapa fueron las comunas de cada regin, clasificadas por tamao,
distinguindose 4 estratos:
TIPO D E E S T U D I O
Se realiz un estudio cuantitativo, que se basa en una muestra proba bilistica, definida en 4 etapas para
cada regin.
Adicional mente, las comunas fueron estratificadas geogrficamente en 3 grandes reas, ordenadas de
Norte a Sur, en 3 grandes zonas (estratos primarios):
Gestrafe
2. Segunda
C A R A C T E R I S T I C A S D E L ESTUDIO
etapa
Las unidades de la segunda etapa la conforman las manzanas elegidas dentro de cada c
seleccionada en la primera etapa Las manzanas sern seleccionadas estrictamente en forma aleatoria,
lo que garantiza en cada caso una probabilidad conocida de ser incluida en la muestra Para esto se
utilizar una tabla de nmeros alatenos dentro de un rango del nmero total de manzanas para la
seleccin de las manzanas previamente enumeradas.
3. Tercera
etapa
Las unidades de la tercera etapa la conforman los hogares, los cuales sern seleccionados tambin
mediante un procedimiento aleatorio, registrando primero todos los hogares comprendidos en una
manzana y luego aplicando una seleccin aleatoria.
Esta fase est constituida por la seleccin del individuo a entrevistar en cada hogar previamente
seleccionado Para lograr una muestra aleatoria de respondientes idneos, se listan todos los miembros
de la familia entre 18 y ms aos de edad y luego se aplica una tabla de Kish ampliada y modificada.
Zona Sur (abarca las regiones VII, VIII, IX, XIV, X, XI y XII)
Gestrafe
C A R A C T E R S T I C A S DEL E S T U D I O
M A R G E N DE E R R O R
l,XV
Norte
Centro
Sur
III
IV
RM
V
VI
VII
Vili
IX
X.XIV
XI
XII
TOTAL
Gest ra fe
100
100
100
100
500
150
100
100
150
100
101
101
101
/-J
+/- J
+/- 9.8
+1- 9.8
*I-4A
+1- 6.9
+/-9J
*l- 9.8
+/- 8.9
+/-9J
+1-9*
+/-9J
+Z-9.8
1803
+1-2.3
400
+/-S.8
750
+I-A
653
+1-3.8
Gest r a fe
C O M P O S I C I N D E LA M U E S T R A , P O N D E R A D O
1803 Total entrevistados
(N: 1.636)
88,2%
Rural (N;
168)
11,8*
Gestrafc
ESTADO C M L
M,6
SITUACIN LA80RAL
Trabajapof
Cesante I Busca trabajo No busca
EstudUndo
Duella de Jubilado (N: No contesta
Ingreso (N: busca trabado p<x primari
traba|o
(N: 1S4)
casa (N: S48)
172)
(N: 5)
841)
(N: SS)
ve (N: 4) (Inactivo) (N:
Gestrafe
Gestrafe
C*
DISCRIMINACIN
EDUCACIN ENTREVISTADO
48,4
discrvninao
(N: 1.462)
78,5%
Se ha sentido
discriminado
(N: 361)
21,5%
CONOCIMIENTO DE DERECHOS
Gestrafe
A t e n c i o n e s por s e c t o r
(93,2 % se atendieron en algn servicio durante ios
ltimos 12 meses)
k
>
Gestrafe
1 03 Total entrevistados
&ase
POSICIN POLITICA
B
Izquierda (N: 338)
Salud
Desaprueba
(N: 403)
23,7%
Econonfc
Vivienda (W 27
Previsin
Seguridad
Rrevlttn (N: 27
Justlda
Cerrn
Trabaio
Vivienda
Muid pMktodes
Otm
-SSL.I
SMV
MuracvOdMn
APROBACIN DE
ACTUAL GOBIERNO
f^^^HApro.b
M g M ^ ^ V
7941
desaprueba
(N: 606)
34,0%
Gestrafe
Gfstralp
m
III.1. CONCLUSIONES
Gestrafe
w
CONCLUSIONES
Gestrafe
CONCLUSIONES
M. CONOCIMIENTO
III. CONOCIMIENTO
Se aplic un conjunto de preguntas para determinar el nivel de conocimiento de los entrevistados sobre
temas relacionados con los Derechos Ciudadanos.
Sabia Ud. que puede exigir Derechos al atenderse en los Servicios Pblicos del Estado?
Conoce Ud. o ha oido hablar de la ley que se est tramitando sobre el derecho de las
personas a tener acceso a la Informacin pblica?
Cules Derechos?
% No Sabia que
podia exigir
43.2
Total
El nivel de conocimiento es en general bajo, observndose una diferencia importante segn nivel
socioeconmico de los entrevistados, es decir a nivel socio econmico ms bajo, el desconocimiento es
mayor. Tambin por educacin existen diferencias importantes, siendo esta variable muy correlacionada
con el GSE.
OSE Alto
OSE Medio
OSE Bajo
No se observa mayores diferencias entre los residentes en zonas rurales y zonas urbanas, y tampoco
entre Regin Metropolitana y Regiones.
El 43,2 % responde que no sabia que puede exigir Derechos al atenderse en los Servicios Pblicos.
Conocimiento que se
puede exigir Derechos
Gestrafc
CONCLUSIONES
M. CONOCIMIENTO
Gestrafe
1
A los que sealaron saber que pueden exigir derechos, se consult en forma espontnea sobre s
conocimiento especifico de Derechos.
CONCLUSIONES
II. CONOCIMIENTO
Solamente el 7,9 % conoce o ha odo hablar de un organismo llamado defensor ciudadano o
defensoria de las personas.
Los Derechos ms mencionados son: Derecho a un servicio de calidad, Derechos a buena atencin e
Salud, Derecho a una atencin rpida y Derecho a atencin gratis en Salud.
Cules
Derechos?
% Conoce Comisin
Defensora Ciudadana
' En ambos casos, no existe mayor diferencia en el nivel de conocimiento, analizando los diferentes
segmentos en estudio, salvo en el GSE alto, donde el conocimiento del organismo defensor ciudadano y
de la Comisin Defensora Ciudadana llega a 18,7 % y 10,7 %, respectivamente.
Gestrafc
CONCLUSIONES
III. CONOCIMIENTO
Gestrafe
CONCLUSIONES
III. CONOCIMIENTO
Especficamente hablando del defensor ciudadano, se indag sobre lo que entiende la gente por esa
figura, y qu tareas deberla cumplir. Se lo percibe en primer lugar como Defensor de los derechos
pblicos de las personas, en segundo lugar como ente informativo y defensor de los ms necesitados, y
en tercer lugar escuchar y solucionar tos reclamos de las personas.
Tambin se puede apreciar interesantes diferencias segn posicin poltica de los entrevistados:
TOTAL
158)
Defender lo derecho pblico* de lat persona 26.1
Personas paia intxmai y defender al mis
13.9
neceo&do
Escuchan losreclamosde la gen y buscan
11.8
solucin
97
(B: 39)
17,2
POSX30H POLITICA
Certro Orache
(B.48)
(617)
(B53)
2&0
1Q4
356
4,3
17,8
0.0
21.6
S.9
14.7
33,6
4.4
216
1,8
6.6
7,6
10 *
Gestrafe
15
2S
10
CONCLUSIONES
W. CONOCIMIENTO
Gfstrafe
El ltimo punto respecto a conocimiento est relacionado con la ley que se est tramitando sobre el
derecho de las personas a tener acceso a la Informacin pMlca
Un porcentaje bastante relevante, el 16,6 % de las personas entrevistadas dice conocer o haber
escuchado hablar de esta ley que se est tramitando sobre el derecho de las personas a tener acceso a
la informacin pblica.
No
83,4%
Conocimiento de la
nueva ley
Gestra
FE
Gestra fe
SERVICIOS P B L I C O S D E L ESTADO?
56,8%
II
43,2
Total
Honfera
41,9
Mu)ar
O
42,3
Base
% NO SABE
40,7
OSE Alto
Gestrafc
G e s t r a f c
Base: 1.125 Entrevistados que saben que pueden exigir Derechos $6,8%
> 16,0
' H
u
M
M
Mvncla Judicial/
M
S 3,3
M
fteaofcjcin de proWemaa ' ffcapwelea
I 2,3
334
34.5
31,6
38.3
31,6
37 8
35.1
36.1
31.4
Atencin rpida
Atenderse gran* en consuitonos/Salud /
Poiidimcosl Hospitales
Buena educacin
Informara 1 OispodeiA resolver dudas
Reclamar ante una mala atencin
Que no se discrimine por edad i Condicin
15,0
14.9
15,2
13.3
14.8
16.3
13 3
15,6
15.3
18.8
16 7
15,1
11.5
19.9
14.4
13.8
16.2
8,2
5.6
5,2
9.6
55
4,3
5,4
70
57
6,0
2.4
9.3
70
57
a.4
4.6
4.8
e. 3
72
67
7.4
8,8
3,9
46
28
3,8
4,8
9,3
11.0
14.3
11.4
i8
3.3
26
6.4
3.3
3,5
3. 4
3.3
3,3
2,3
2.1
21
1.7
1,7
15
e. e
2,4
37
42
2.6
4.0
3.6
22
15
5,1
4.1
34
3.0
4,1
36
20
3,3
1.1
3.6
4.2
2,3
4,5
3.5
3,4
4,1
13
16
2.1
3.4
8.8
3,0
2.5
1,1
0.8
15
2,0
1.8
3.4
2.2
3,8
1.8
23
76
2.8
3.5
3,6
2.7
31
2.8
1.0
3.0
1.6
1.8
0.8
6.3
2,0
1,1
4.2
21
23
53
2.4
34
Ge strafe
!B 1 125(B 282) (B 456) (B: 387) S 1031 (B. 94) (8. 300)
38,4
47,4
33,7
42.1
38.8 35 4 37.1
34,0
36.3
40.6
21.7
34.8 29,3
15,0
12.7
15.2
15.2
15.3
14,7
14.9
32,9 13,4
13.1
18.8
12,6
12.
9.5
6.3
7.a
7.8
11,3
8.2
1.7
5.6
7.6
5.2
5,2
6.1
4.6
6.5
49
7.2
5.2
<S
41
38
35
43
00
3.6
3, S
3,4
3.3
2,9
34
60
32
51
4.8
11
19
15
1.2
2.6
2.4
3.7
3,5
3,8
3.1
3.5
2,9
0.0
5.0
23
2.1
21
2.6
3.5
27
3.2
20
3.8
9.5
1.9
3.4
2,0
19
1.5
23
0.9
7.1
1.1
0.3
1.7
2,7
1,4
0.6
1.5
4.7
4.8
2.5
2.2
16
1.5
17
0.4
1,5
64
1,7
1,7
15
8.8
2,4
Gcstrafe
1.6
7.0
2.7
3,1
1,4
1.3
4.7
O.O
0.0
1.7
0,7
3
2
2.7
50
0.6
6
3
6.3
2.4
3.1
4.4
2,5
4,7
3.9
1.9
2.6
1.3
1.4
25
0,8
5,3
3.0
^all'TvZTX^0'po'pan*09a,Meme
9.1
1.7
ApruetH
P 1 125] ia soei
38,4
34.9
34.6
34.0
holes-"cnsulBros " " " '
Atencin rpida
15,0
15 0
15.4
14.8
Pollclinlces/ Hospitales
95
Buena educacin
8.2
4,5
Informar ' Disposcin resolver duda
56
Reclamar ante una mala atencin
5,2
5,1
Que no se discrimine por edad Condicin social
38
47
Seguridad pblica ' Proteccin centra la
3.8
3.4
Asistencia judicial / Proteccin judicial
35
31
Vivienda
34
3,1
42
33
Atencin rpida an sjlud
3,4
33
Resolucin de problemas ' Reuej
23
21
OpinarfVotar
2.2
21
2.5
A trabajo
2,5
Educacin gratis
1,7
2.9
Entrega de medicamentos' Plan de vacunacin
15
18
Otro*
7,8
6.6
2.4
32
Servicios de calidad/Buena atencin/Amables
5,3
4.3
4.8
2.6
2.7
2,5
2,1
1.5
2,0
1,3
2,4
36
2.6
24
1.3
2
1.4
0
1.4
0.1
0,0
2.4
28
15
0
2.2
1.6
7
15.9
57
72
1.4
2.6
28
2
Com IslnAsesoraPresidefKlalparala
Proteccin le k Derechos de las Personas ^ ^
1.0
0.7
11
77
2.2
4
2
3
3
0
Basica MedM
(B. 212) (6: 503) (8. 410)
37.1
39.4
39.1
36.5
2
27.2
36.1
12
15.4
es
13.5
14.3
14.3
17.0
1?
10.1
9
9,3
7,3
5.7
5.0
6.5
6,5
32
3
3.6
2.1
2.0
O^u*.
<B 362}
45 8
30.0
13.1
15,4
6.7
5.8
&4
46
3,8
1.6
36
30
29
21
10
IB. 257)
34.8
37.8
17,6
13,2
2.2
0,4
0,1
04
4,4
25
1,4
2.2
2.0
28
8.7
0.6
8.0
7.2
5,0
1,2
3.8
8,8
13
2.7
19
3,0
3,5
232)
349
38.6
12.3
16.1
64
0
54
0
Cintro
Cieche Ninguna
3)
38.6
IB 13 (B 42
41.6
36.1
31.1
113
17,9
74
5.5
7.0
44
2,4
2.9
2,1
3,5
1,4
3.2
30
1.4
0.5
2.2
1.6
0.4
0,7
7.5
2.8
17.6
fl
4
0
0
4
22
33
48
7
1
30
S4
7
6,4
3,1
Comisin Asesora Pn
wldenclal para la J^M
Proteccin de los Derechos
de las Personas ^ ^
Gestra fe
Gestra fe
Ba< e: 1125 Entrevistados que saben que pueden exigir Derechos 5B,8%
leoiON
VI
Servicios de C4lidadlfiiena atencin
38.1
Buana mudi derecho * Wud / atencin MO
en hosprstles - consultorios
Atate rpida
An(Mr grato an consultorio' Salud f
14.
Policlinico ' HoWKalex
Buena educacin
informarse l BaoaoAn a maeiver dudas se
Reclamar ante una mal atencin
5,2
Que no ae diaeflmlrte por edad l
3,8
Segundad pblica Proteccin contra la 3.8
30.1 58.3
51.9
48.8 32,4
8,5
138 33
12.4 8.0
120 4.3
3.0 3.7
22.5
24.9
11.2
1.5
2.7
8.1
28
0.0
1.5
0.0
10.3
4,6
8.2
8.8
28
3,5
1,7
Otras
No rewonde ' no recuerda
3,6
0.0
9.8
2,9
0.0
3,0
0.6
4.4
5,S
0,0
1.9
2.2
5.7
1.3
27.0
32,4
37.1
39.8
20,3 9,5
S, 2 19,7
15 6 25 21
8.7 4.8 2,8
2.1 0.0 0.9
0,0
1.6
20
5,3
00
00
0.0
0.0
0,0
0.9
0.0
5.5
0,0
22
1.1
13.5
0,0
19
81
8.2
4.1
0.0
0,0
4,0
15,3
2,2
10.1
5.6
0,0
13.3
0.0
14,3
1.5
0,0
0.0
4,6
0.0
8.7
0.0
r/
Gestra fe
4.9
4,1
1,8
39.3
237
46.5
76,7
50.0
48.3
5?
42 4 10.6
59
19.7
15 1
15.2
4.7
11,2
83
14.4
7.8
29.8
0.0
0.0
0.0
19.2
26,2
21 3 17.8
13
0,0
0,0
33
0,0
0.0
3.2
4.5
5.0
9.8
2.2
5.5
11.6
3.6
60
16,7
4,4
13,2
1,8
2.6
0.0
53
00
0,0
0,0
2,0
1.2
1.0
4.0
0,0
0.0
1.2
49
0.7
0.0
2.2
2.8
5.1
3.5
0,0
0,0
2.9
0,0
0.0
0.0
3,8
20
00
0,0
0,8
0.0
00
0.0
0.0
0,0
0.0
0.0
0.0
2,6
0.0
2.3
0,0
3.5
4,8
1.2
0.0 0,0
0,0 1.5
0,0 2.6
0.0 4.6
19 8 4,3
0.0
0.0
0.0
12.8
13
00
0.0
00
0.0
0,0
00
0.0
*
Atiabeio
Educacin gre ra
Oro*
No reaponde no recu.irda
34.0
150
14.9
S2
28.0
184
220
61
25.6
106
91
00
34.8
158
14.9
92
39.4
71
8.9
76
34.2
19 2
85
66
31.4
112
18.5
32
34.7
16 1
139
96
38
3.
35
28
62
17
00
0.0
00
42
33
38
23
3.3
50
66
2.8
30
40
45
42
38
34
32
17
43
13
16
31
34
23
32
oo
24
23
00
31
2.1
2.
2.7
0.0
20
2.0
2.9
2.0
21
EducacinflraUa
17
33
00
14
26
00
08
Oboe
No retponde 1 no recuerda
68
116
00
62
54
57
82
66
35
Gestra
FE
33.6
30,
358
245
-4,
18.2
12,
11,
,30
19,
19.2
14,
56
5.2
3.8
51
66
44
44
50
7,
8.0
6.0
3.2
64
31
50
5.6
47
44
2.8
3,
39
50
5.0
2.4
1.9
5,
28
33
3.3
3.3
3
31
<
13
22
25
42
19
33
2.6
32
28
36
28
40
2.5
6.6 "
16
3.4
2.1
2.1
17
17
.5
1.8
22
20
21
36
1.2
24
25
2.2
92
29
4.0
16
26
18
19
7.5
1 O- _
21
27
,4
12
4.8
20
,5
10
32
2.1
28
15
20
29
15
6.1
25
6
5.3
'
0
9
6
27 1 12
5 9 j ,2 1
31 ] 29
34,
76
26
<e M>
B M
340
68
24
3.3
340
'
0.0
2,1
2.9
7.8
20.3
0,0
1,1 3,5
0A
Proteccin de los Derechos de las Personas ^ ^
Tratto
e vi! 877) IB TC) m imi 16 292) <8 7221 m ,42i IS ,831
Atencin (pida
Buen educacin
Vl.n(),
1.1
0,0
1,5
0.0
5.5
10.0
00
Base
8.5
h
~rr~
9.2
66
2.9
00
00
24
5.7
00
% NO CONOCE
llllllll
92,1
90,8
Tot
Montre
2 4
Mujer
91,2
n,4
OSEMo
mm
10
Gcstra
fe
Total Entrevistados
% NO CONOCE
'
* / / / / / S / /
ilvarsltark
Sa&a qut m
sus pua<le exigir su
Gestra
fe
Tetti
Kontra
Mui*r
OSE Mo
OSEMadto OSE a
Gestra fe
% NO CONOCE
Gestra fe
Total Entrevistados
% NO CONOCE
95.
93.7
Total
Blica
H.l
114
putda aligli
ufditKlwi
pueda axlgtr
sus derechos
I
93,6
'
99,9
90,2
91,2
/ /
9.7
3.6
93,6
Gestrafe
99,6
93,8
2.3
8ase: Entrevistados que han odo hablar del Defensor Ciudadano (7.9%)
Respuestas espontneas, total menciones
10 %
16
20
26
30
Comisin Asesora Presidencial para la j
Protecclnde lo* Derechos de las Personas
12
QU
TAREAS DEBERA C U M P U R ?
Gestrafe
S A B E U D . E N Q U CONSISTIRA E S T E D E F E N S O R C I U D A D A N O ? Q U
TAREAS DEBERA C U M P U R ?
Base: Entrevistados que han oido hablar del defensor ciudadano (7,9%)
TOTAL
Mu
16 158)
26.1
38, i
iao
32-42
43-55
ato*
20.8
13.9
18,8
5.9
2.9
15.7
18.9
11.8
9.3
15,2
28,1
10,8
7,8
9.7
11.8
6,9
10.2
7,7
11.4
12,7
MS
(B 30
22.4
4.0
12,8
20.
12.4
10,0
6,4
9,4
V
5.7
10.
94
3.9
5.3
110
21.3
126
46
79
11.2
9.7
7,8
9.9
0,4
7.1
7,6
21.8
17.2
8.8
80
12.5
2,1
6.7
13 0
4,6
87
22,8
5.8
3,5
5,2
3,8
8.9
12,5
2.9
6.2
0.0
0.0
1.9
12.9
4,0
4.0
4,0
8.1
0.0
5.5
6.3
0,0
5.9
3,4
4.0
5,7
1.8
0.0
2,7
7,8
3,6
13,9
1.6
1.7
0,0
0.9
0.0
00
0.0
2.1
0,0
0.6
0.0
0,6
0.0
0.0
0.0
1.0
0,0
0.0
0,6
0,0
0,0
5.7
5.8
0.3
0,0
0.0
0.0
4,2
0,0
8.6
9,5
0.0
1.0
5.4
0.8
0,0
0,0
6.7
0.3
1.0
10,1
0.0
8,3
3,6
0,1
3,2
7.3
9,3
13,6
8.7
fari
4*2
MMCt Usdta
Sur ' Ubano
(8 381 (8. 821 (9 40) 18 1481(6 10) (8 60) IB 98) <B 20) <8 58) (B 63)
Baio
Mo
IB. 21)
28,9
27.0
1.1
9.9
Gestra
fe
*" c h o *
dtende, I,
de le
Oao.
No tevoode / No be ! no recuerda
(B 4SI
19.0
29.1
29.7
18.3
99
11.6
4.5
19,5
15.4
9.7
8.7
13.4
84
13,5
13,3
1.5
53
5.2
21
5,0
9.5
13.9
4,0
OMKfta w
17.2
28.0
e 53
35,6
4,3
17.8
21.6
23.6
4.2
14.7
336
4.4
1.8
6.6
7,6
9.6
12.9
8,0
2.4
259
14.7
10.6
12.0
14 1
1.0
75
8.5
2.3
22
1.5
54
00
5.9
4.5
1.4
15.1
0.0
2.6
4.2
0.0
7.0
12
00
3.7
57
29
0.0
00
04
00
07
00
0.0
0.1
104
0.3
0.1
34
74
0.0
0.6
0.3
09
116
00
00
14.4
4.0
00
0.4
1.0
8.9
84
00
00
0.0
44
32
10
36
20. B
00
0.0
0.0
5.7
00
5.7
2.8
0.0
06
00
04
76
REGION
w
/i
RM
VIH
XFMV
O , U U .
. . .-o.
26,1
X.8
87,9 24,1
5.4
25,0
31,1
19.0
22,8 100.0
0,0
0,0
13.9
0.0
18,2 363
19.7
21.2
8.5
38.1 89.5
14.9
0.0
71
5.0
0.0
24.9
0,0
7.6
0.0
97
8.7
90
0.0
11.1
0.0
'4,7
0,0
9.1
13.4
11.5
0.0
5,2
00
0.0
112
78
59
12,0
9.6
4.0
0,0
0.0
00
0,0
7.0
0,0
0.0
4.0
0.0
0.0
33,4
0,0
2.4
0.0
0.0
3.8
0,0
0.0
0.0
67
24
5,2
5.0
10,7
2.8
0,0
1.6
28
4.3
5.3
4.6
8.3
4.5
0,0
07
0.0
0,0
0,0
2.7
0.0
0,3
0.0
1.4
0.0
0,0
0,0
1.0
0.1
3.2
7.3
0.0
0.4
97
0,0
Q0
0.4
9. e
9.2
0.0
1.2
0.0
0.0
0,0
9.0
0.1
Otros
No responde i No sabe ' no recuerda
3,2
5,6
52
qUe
"""
0.4
0,0
8,3
0.0
56,4
0,0
49.7
0.0
0.0
9.5
31.2
S0.3
0.0
19,2
0.0
6.8
11.1
0.0
0.0
128
5.4
0,0
0.0
0.0
0.0
0.0
4.3
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
6.1
0,0
0.0
0,0
0.0
0,0
2.7
0.0
0.0
0.0
0,0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0,0
0,0
6.8 T s " "o
0,0
0.0
0.0
"o
0.0
2.6
0.0
0,0
17.8
0.0
-Y
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0,0
20.9
0.0
2.5
0.4
0,1
6.0
6.3
Base Entrevistados que han oido hablar del defensor ciudadano (7,9%)
40
12.5
60
13.8
Respuestas espontneas,
total menciones
TOTAL
GtrtfO
16.3
Gestrafc
117
106
6.1
Ease: Entrevistados que han oido hablar del defensor ciudadano (7,9%)
Apueta
11.6
6.6
2.3
0.1
119
6.7
5.4
1.9
E^n preocupe*, de
0.0
9.3
17 1
4.9
00
S A B E UD. E N Q U CONSISTIRA E S T E D E F E N S O R C I U D A D A N O ? Q U
TAREAS DEBERA C U M P U R ?
TOTAL
12.5
9.7
8.3
0.0
32
4.0
4.
0.0
0.0
13
--1*
Gestrafe
'm
Respuestas espontneas,
total menciones
PTO. m .
T "
(ft 168) (B 36) (B 1) <B 78) (B 17)
26.6
229
.7,6
15.8
xzszzxr** " ^
Asesorar i i i K ' B n i K n u a n i ^ i i
CM uno lo dtOtnMn n deiecha
(B. 121)
24.0
11,0
25,5
11,9
14.8
21,3
16,2
9.6
36,0
11!
17,7
26,1
61
0,0
6.
9.7
4.2
121
16.1
123
0,0
20..
9,0
10,.
49
0.0
It.
17,6
9,0
7,6
0.0
0.0
M..
0,0
2S.1
.0,1
02
TOTAL S alud
12,0
7,3
Base: Entrevistados que han oido hablar del defensor ciudadano (7,9%)
(8. 37)
32.0
13.8
-tac
1 11.8
13.9
nu
mu*
fe
Respuestas espontneas,
total menciones
CtSCRIMNACON
rtpo
TOT*
>*m
peroras
Gestra
3ase. Entrevistados que han odo hablar del defensor ciudadano (7,9%)
26,1
27.5
13.9
18.7
187
20,8
18,1
9.5
12.0
15.1
126
9.7
6.2
5.0
28,3
6.8
6,1
2.6
0,.
6,7
9,0
5.0
2.9
0.0
70
6,1
5,.
0,0
4.3
<'
.1,
0,0
0,0
2.
3.9
0.0
0,0
0,1
0.4
0,4
0,0
IB IS)
21.4
27,7
16.5
2.4
0.0
0.0
18,3
6.9
7.0
20.4
0,6
11.5
5.5
5i
0.0
31
38
0.0
5,5
3,
0,0
1,5
0,5
20
00
10.0
0.0
5.9
3.9
3.9
4,0
30.5
36.7
25.9
39
6.9
8.0
9,1
30.5
11,4
4uncl[aldades
Tnbep
19 5
11.8
8,9
48
Sagjridad
18.0
3.4
6,2
23,5
2.3
7.9
3,
2.5
0,0
0,0
0.7
0.0
0,0
0.8
0.0
0,0
0,0
0,0
0,0
jMnpr, o c u p a d . 1 ' *
1.1
0,0
0.0
1.6
0,0
ESSE"**"*"10"
Otros
0.0
0,.
0,0
0.0
02
0.0
0,2
10.6
0.0
00
0,0
.,2
0,0
0.7
0,0
0.1
a
O
5 t r a
Precidane!riparala^
ho da la Faraonas^
C O N O C E UD. O HA OIDO H A B L A R DE LA L E Y Q U E SE E S T A
TRAMITANDO SOBRE EL DERECHO DE LAS PERSONAS A TENER
ACCESO A LA INFORMACIN P B U C A ?
Base
0.5
00
0.0
0,0
0.2
0.0
07
0.2
00
1.5
0.7
6.9
'9.1
10.3
0.0
12.2
0.0
104
32
No responde / No sabe i no recuerda
Corniti*
KcMnd*
3.,
Total Entrevistados
8,0
0.0
8.0
Gest r a fc
C O N O C E UD. O HA O I D O H A B L A R DE LA L E Y Q U E SE E S T A
TRAMITANDO S O B R E EL DERECHO DE LAS PERSONAS A TENER
ACCESO A LA INFORMACIN P B U C A ?
% NO CONOCE
Total Entrevistados
' '
' / '
' / / / / / ' S /
83,4
Totti
Hoirfera
OSE Alto
QSEMadto
O E Bajo
14
I e 5 i r a fp
% NO CONOCE
Gestrafe
Gestrafe
IV.1 .CONCLUSIONES
15
Gestrafc
CONCLUSIONES
Gestrafe
CONCLUSIONES
En primer lugar, se indag sobre la percepcin que tienen las personas sobre el respeto de los derechos
en el pas, siendo el polo de 'no respeto' mayor al polo de 'respeto1:
En este capitulo abordamos aspectos relacionados con la forma como la poblacin percibe el respeto de
Gstrafe
CONCLUSIONES
4M
4*0
te
"If ,,'',!
m ^ l
1111
|i iiii m i l i l
rnmrnni
52,8 %
II
II
11
V'i'^'M! ! .1
fWfSft.,
% se respetan
nunca, casi
nunca
irli
w*m p>...i..i
te)
359
*
Mue
* * 11,K
8.9%
Ston w
Gestrafe
CONCLUSIONES
2M>
Los servicios del Estado (INP, Registro Civil, etc.) y las empresas privadas obtienen resultados de 'no
respeto' bastante inferiores.
Respeto de
los Derechos
enei pais
51S>
BttfMtf '
46,5
3,e
43.2
Jil
ywf I *
w w y i * *
**
SBT
_* M r t e wAlHMteaMIii
K,
33.
33,2
32, S
32.9
29.9
Gestrafe
CONCLUSIONES
Gest rafe
CONCLUSIONES
Tambin se pidi la opinin de los encuestados sobre una frase relacionada con la igualdad frente a los
servicios pblicos, en trminos de iguales oportunidades en exigir el respeto de los derechos.
En cuarto lugar se ocup una escala de 4 puntos (mucho, algo, poco, nada) para saber qu piensan las
personas sobre el Estado en su funcin de velar por los derechos de las personas en 9 reas. Los
resultados son sorprendentes y discriminan fuertemente.
Las reas con los porcentajes ms altos de "El estado vela mucho I algo" son los derechos a la vivienda,
a la educacin, acceso a la salud y seguridad social.
Por otra parte, las asignaciones ms bajas reciben el derecho a un ingreso justo, a un ambiente libre de
contaminacin y el derecho ai trabajo.
% vela
mucho/algo
La mayor diferencia en esta percepcin se puede apreciar en la comparacin de la RM versus las
Regiones, siendo en ei resto de los segmentos la diferencia poco significativa.
Protettori de los Derechos dt las Persones ^
Gestrafe
CONCLUSIONES
' El 71,4 % seala que es muy necesario y solamente un 4,4 % opina que r
prcticamente unnime en todos los segmentos de la poblacin.
Percepcin de la necesidad de la
creacin de un organismo pblico
autnomo que vele por los
derechos de las personas
17
^ ^ ^ ^ ^
^HHHHhk
1
Total
Nunca
Siempre
115%
5.9"
53,8
Honfera
e - - M
U f c S t r a
Mufar
41,3%
Casi
siempre
41,3%
62,8
Casi
nunca
54,2
,.
4>
54,9
47,6
48,1
OSEAIto
Base
l a e s i r a
< / / / / // /
65,7
70,1
/
Proteccin de los Derechos de las Personas ^l
Gcstra
fe
Gestra
fe
A SU JUICIO, C U N T O S E R E S P E T A N L O S D E R E C H O S D E L A S
P E R S O N A S E N L O S SIGUIENTES ESPACIOS?
ase. 1803 Total entrevistados
Mu|er
18-30
ates
EMO
32-42 43-56 Ms de
atoe
artos 35 tos
Alto
Med
En el transporto pblico
57,5
57.3
57,9
58,3
59.3
54.2
57.7
62.7
60.4
54.7
En el trabajo
5.
43.5
<7,1
44.2
45,7
47.0
45.0
34,4
39.3
51.7
46.6
45,2
46.4
43,6
38.9
38.6
38,5
49,1
44,0
.,<
42.0
45.1
30.1
38.2
46,3
45.1
38,5
37.5
30.7
44,5
41.0
<1.1
41,0
37.7
42,8
42.0
43,2
42 4
40.6
41.3
En Issempresasprlvadssde servicio*
(Isapre. AFP. Seguros)
Enlasempresasprivedasda bienes
(Supermercados, tiendas)
En los strviclos del Estado (como INP,
Regitfro Civil, etc.)
38,1
38.9
37.4
36.7
39.4
39.8
36.4
38.0
37.5
38.5
38,9
38,1
338
377
361
33.6
35,0
30,3
37.4
35.6
26.9
27.5
26.4
30.3
25.9
23.
26.6
20,4
23.7
30.2
Ge strafe
A S U JUICIO, C U A N T O SE R E S P E T A N L O S D E R E C H O S D E L A S
P E R S O N A S E N L O S SIGUIENTES ESPACIOS?
Gestra
fe
A S U JUICIO, C U A N T O S E R E S P E T A N L O S D E R E C H O S D E L A S
P E R S O N A S E N L O S SIGUIENTES ESPACIOS?
B tse. 1803 Total entrevistados
APROBACION GOBIERNO
TOTAL
Sur Uibano
RM
Buca
IB 1K01(S 400) (B 750) (& 053)
(6' 186 (S 500) (BIS <B 43C 814)
5, S
41.8
48,0
45.4
46.a
0
49,0
74,6
5Z,
46.8
49.4
<7.<
35,2
....
..
49.6
28,2
<1.3
39.3
2,2
....
.7
39.0
35 9
3ae
30,5
26.5
29.6
2Z,
51.1
,7
26,3
46.9
AprueM
(B <603 9 794)
POSICION POLITICA
(B. 806)
Ninguna
c
(B 403)
52,3
60.3
<0.0
394
52,4
43,6
51.2
54.3
57.9
80,3
En 1 (rampone ptibllco
57.5
50.9
<
68.4
52.<
339
En al OabjJo
45.4
38,0
46.0
54,9
40.2
..
36.6
44.2
57.3
38.7
<1.2
<3.1
<2,0
36.5
40.5
54.4
37.1
49.3
<1.3
42.7
.<
e.,......
41.0
37.3
40,7
48.5
43,0
33,7
34.1
32.7
42,8
36.2
En lasamprasiisptlvadasde servicios
(Isapie.AFP, Stgutot)
, 32.7
<7.<
35,7
32.8
35,9
29,3
>7,
45.0
35.2
19.7
79.0
36.7
21.2
<1,7
33,2
33.2
En Usempresaspnvadasda Menai
(Superata rea dos, Sandas)
37,1
23.7
29.6
27,5
212
al pan la
Comisin Asesora
Prat)dnde los Derne os dalas
75
22,6
33.9
39.4
27.3
,7
19
Gestra
FE
W
A S U JUICIO, C U N T O S E R E S P E T A N L O S D E R E C H O S DE L A S
P E R S O N A S E N L O S S I G U I E N T E S ESPACIOS?
Base 1803 Total entrevistadoS
Gestra
A S U JUICIO, C U A N T O S E R E S P E T A N L O S D E R E C H O S D E LAS
P E R S O N A S E N L O S S I G U I E N T E S ESPACIOS?
Base. 180 3 Total entrevistados
FE
57.5
sena
XMV
B: 100)(B 1) B 500IB 100 ;a 100 IB 190 IB 100] B. 101)B. 101 B:101]
7
45.4
.3.
321
49.9
41.0
31,6
46.8
38,1
3,7
.1,3
35.9
29.9
.7,
66,6
55,8
...
, .
46.3
43.8 407
25.2
42,0
,7,
25.4
...
En el n ^ o K pblico
.7,
En al trabajo
61 los rvioosmunicipales (como
7,,
301
45 3
467
367
37,0 32 2 50.4
27.4
.3,
51.1
....
18,9 28.6
,3,
40.2
.7,
.
37,1
.3
11.0 28.0
22.8
32,1
,
15.1 41.8
351
20.0
3.,
29.5
237
fe
A S U
En lasatnpresspnvadasdt Menas
(Supermercados, tienda 4
JUICIO, C U N T O S E R E S P E T A N L O S D E R E C H O S DE L A S
P E R S O N A S E N L O S SIGUIENTES ESPACIOS?
Base 1803 Total entrevistadoS
52.7
a.
44.5
40.3
40.2
38.2
537
392
51.2
39.6
.7
...
Gestra
42.0
7.,
...
.
77,
56,5
.
.7,
IB 14231 (B 3801
,7,
En ei trabaja
En ,oS Med,de c o m u n a
rvicios(ipre. AFP. Segucosi
txenesfSupennnado Bandas)
...
57.2
H8
45.8
42.7
38.0
1,7
42,4
43.5
,7,
.7,
...
42.2
38.1
,
7
26.9
27.3
25,8
39.8
...
.7.
. ,
40.0
47,8
37,6
37.8
.7,
77.
34.7
28.4
,
.
29,0
17.2
....
47.3
61.2
41.8
42 4
..,
54.7
45,8
24 1
>3,
48.8
45.9
3,.
37,
36,5
73.
37,
38.2
23.8
32.9
37,
3
78
R^-R.4--/
I 3 F C 5 I R A
P E N S A N D O E N L O S SERVICIOS P U B L I C O S , C U A N D E A C U E R D O E S T A
UD. C O N ESTAS A F I R M A C I O N E S Q U E H A B L A N D E L R E S P E T O DE
DIFERENTES DERECHOS?
Base: 1803 Total entrevistados
o No sabe
62.8
43.2
48.9
39.6
.77
dvcnmnedo
IB 1 4521
36.7
Muncpelidadea Mnguno
(B 2131 (8 287)
IB 6901
IB 1451
56.1
.., .
386
TOTAL
58.7
U 5
I R A V
P E N S A N D O E N L O S SERVICIOS P U B L I C O S , C U A N D E A C U E R D O E S T A
U D . C O N ESTAS A F I R M A C I O N E S Q U E H A B L A N D E L R E S P E T O D E
DIFERENTES DERECHOS?
Base
U t b l r d
f p
P E N S A N D O EN L O S SERVICIOS P U B U C O S , C U A N D E A C U E R D O E S T A
U D . C O N ESTAS A F I R M A C I O N E S Q U E H A B L A N D E L R E S P E T O D E
DIFERENTES DERECHOS?
fe'!"' ~ I
46.1
39. S
54,2
45 4
46.1
37.3
50.6
38.4
45.5
52,5
43.8
42,3
37,5
54,5
43.8
44,0
34.5
49.5
30.7
44.9
42,2
nCaTn083""^
...el derecno a utilizar loa
e rvtclos h Igi n Icos gratuita m ente30.1
40,5
35.8
42,0
44.3
33..
47,8
41,0
42.6
.3,0
49.2
27.7
53.8
38.4
444
27,7
46.2
39,8
38,0
0.
38.7
362
30.0
526
37,9
43.8
27.9
45 2
38,3
38.0
1,.
36.9
39,6
30,8
45.7
36.7
37,6
28.5
42.,
350
37.4
37.
33.6
31,7
26.3
46.1
33,3
36,5
23.7
39.7
34.2
34.4
31.
27.6
26,5
43,0
34.4
25,2
a.
MO
36,6
337
29.2
267
27.6
26,0
.7,.
31.2
2
321
317
38.2
22.
38.9
34.0
299
22,.
iESU""
10 dl Krimi na dn
ZONA 2
UnMnlm*
Rural
Bsica
9 1636 (B 168) B:50O (B 1 3CS)(B 30) (B 814) !B 556)
tolte Centra
B 1 803(B . 400) (B 750)
45,5
38,5
.
32. S
29.9
,,,
30,6
24.3
P E N S A N D O E N L O S SERVICIOS P U B U C O S , C U A N D E A C U E R D O E S T A
U D . C O N ESTAS A F I R M A C I O N E S Q U E H A B L A N D E L R E S P E T O D E
DIFERENTES DERECHOS?
307
277
82
Ge st r a fe
32,7
/ - _ _ 4 . _ _ *
U E b i r a v
P E N S A N D O E N L O S SERVICIOS P U B L I C O S , C U A N D E A C U E R D O E S T A
U D . C O N ESTAS A F I R M A C I O N E S Q U E H A B L A N D E L R E S P E T O D E
DIFERENTES DERECHOS?
% De acuerdo, Muy de acuerdo
Base 1803 Total entrevistados
Actualmente en los servidos
pblicos, se respeta
ISO ION
XMV
le 3 80313. too IB' >00!<8.100) e i [B: ISO]IB: H0 8:1001 B 100)160) . 100 B: 101 B. 101 8 101)
L_J
(S 794)
B 608)
52.6 47,7
Sl.t
37 8 534
37.3 31.0
30,9 56.6
<3,
44,0 43.7
40.4
364
25.6
42.2
46.9 45.9
42.2
307
34.5
3..1
56.9
35,1 48.2
547
31,5
27.7
3.7
.6
43,1 47.
3.,.
<.,
33.6
20,2 34,4
41.
34.7
33.2
20,7
32.7
23,
32,
25,
32,5
237
29.9
28,7
a informacin
o discrimina ctn
m abuso de poder
la atencin de calidad
cal,dad
"r.T1"'""'*'
M
36.2
...
1.4
34,2
52,2 57.7
.7.1
31,
52.
ses
61.9
42,4
27.9
-07
28,5 27.3
20.1 48.2
36.6
23,7 227
3,7
45.1 40,1 . 7
26.6
ai
277
43.3
40.6 24.6
343
2.,
,5,
37,,
37.7
2.1
36,5
22,0 157
!..
32,6
39.1
25,4
233
22,
27.2
70.6
56.0 64.0
50.1 57.5
.7,
58.2
337
477
58,
37.5 46.2
372
52.5
36.3
42.2
46,6 24
377
51.1
60.5 39.8
.7,
30.6 82.3
21
No se ha Saba quo
Pentdo
informacin
h igi n os g ratura m en le
..,.
48.7
33,1
47,8
42,5
33.4
.5
48.2
...
43.0
45,2
42,0
32,5
42.2
31.5
SO. 7
46.1
42,0
43.3
40 9
38,9
43,7
40.4
26.6
30.6
...
.. 3
33,3
31.0
...3
.7
3V3
...
42.0
2.,.
37.5
3,0
25,5
42.2
36 9
28,9
46 5
40.0
20.8
32.6
38.0
381
24.9
40,2
26.2
.2,.
34.4
35.1
3...
23,4
23,4
38.3
35,7
2.,.
38.8
34.0
a .
36.1
27.0
,.
32,7
33.5
31,8
28.5
32.5
23,5
37.5
3,.
315
22,7
29.9
2,5
34.8
3=,
20.8
32.8
29.8
30.0
25,.
36.1
32.8
oeonuna
un tempe prosante cuando IM.
AS
46.1
61,9
51.5
36.9
45,2
44,1
47.1
438
4M
47.6
53.7
42.5
42,4
43.3
43.9
44,9
43,.
42,2
42,
44,0
47,1
38.5
40.7
35.6
37.8
39.8
42,.
36.1
3,
39.9
42,6
33.9
37,2
36.4
37,3
37.9
<0.,
38.7
39.3
40,7
467
M3
37,1
33,9
41.0
38,0
37,5
37,.
38.6
41,4
31.8
36,8
29.2
33.7
35.1
33.6
3.,
33.9
40,2
29.0
31.8
27.6
33,8
30.3
33.2
34,4
40.8
30.6
32,2
26.6
29,8
28.8
32.8
33,3
38,8
269
32,1
25.7
33,0
3.2
32.5
30.6
39,2
25 6
30,3
29.4
32,8
2..
36.6
27,
28.2
22.3
.2.
3,, . i .
higinicos gratuitamente
un'tie m piTprudante^cuando^Jd"
31.2
V Manda
Trm
46,5
...
50.0
33.2
5*bd
36.4
Se ha
...
.5
. . . . h . . .,.,, , 6 .
(B 1 125) (B 8781
.si
re elimos
2.,
'
No sabe
Muy en desacuerdo B En desacuerdo
Ni lo uno, ni lo otro De acuerdo
Q Muy de acuerdo
.
34,
32.a
FRASE?
Base. 1803 Total entrevistados
2.5
V3
Hoy en dia, en los Servicios Pblicos todos somos iguales y tenemos las mismas
oportunidades de exigir el respeto de nuestros derechos
16-30 32-42
43-55
atoe
atoe
atoa SS
43 (B 4421 18 4) (B 477)
APflOAClON G OBI ERMO
IB 757)
IB. 794)
DISCRIMINACIN
22
Gestra
fe
C U N T O DIRA U D . Q U E E L E S T A D O V E L A POR L O S S I G U I E N T E S
D E R E C H O S OE L A S P E R S O N A S ?
Base 16 3 Total entrevistados
TOTAL
Mujer
18-30
loe
32-42
atas
43-55 Mtsde
55 artos ASO
Medio
Baio
Derecho a la vivienda
63.6
64,0
63 4
82.3
60,7
64.4
70,0
69,8
64.8
61.9
Derecho a la educacin
62,0
1.3
62,6
62.1
5.5
60.4
67.7
66.1
63,3
60.4
57,4
57,0
57,6
53,0
58.1
54.6
,J
58,4
55.1
S7.0
55,9
58,2
57.0
53.
57.9
61.1
81,9
56,7
56,5
Oerecho a la Informacin
52.6
52.8
51.9
50,<
52.8
57.3
55,0
5..0
51.3
Oerecho a la seguridad
50,0
47.8
52.0
51,3
45.0
51.3
54,0
54.4
52.6
47.2
Derecho a un trabajo
45,3
46.0
44.6
46.0
40,6
45.7
51,3
50.6
46.8
38.8
40.1
39.5
34.2
37.4
43.3
49.4
37,2
39.1
40.7
33,1
33.8
32,4
2M
30,9
37 2
389
40,2
32.3
32.7
libra de conQmiiuctn
i..
Gestra fe
C U N T O DIRA U D . Q U E E L E S T A D O V E L A POR L O S S I G U I E N T E S
DERECHOS DE LAS PERSONAS?
Gestra
FE
W
20HA
Sur
(B 8S3>
p I803j 40
EDUCAA M
2C
Usee Matta
Rural RM
(B 500) (B1 3CS (B 430) (B 814) (B M
Derecho a la wvteoda
63.6
64,4
58,8
71.2
63 6
62.7
57,5
67,4
58.5
65.4
flfl.O
Detect a la educacin
62.0
85,1
57,5
68.0
61.5
65,6
56,5
34,2
80.6
61,4
6.3
57.
51, s
65.1
56,8
...2
53.0
,0
51.9
58,3
570
52,3
5.7
{Jubilacin y pensn)
60.9
SS?1""""""
Derecfto a un trabajo
-s.
47,2
.5,3
33.1
C U A N T O OIRA U D . Q U E E L E S T A D O V E L A POR L O S S I G U I E N T E S
DERECHOS DE LAS PERSONAS?
Base 1803 Total entrevistados I
5.,!
40.4
36.2
32.5
.5
295
e.
52,9
44,7
39.5
32.9
32.7
36.2
28.7
...
71,2
68.7
50,.
57,1
57,.
.7,0
72,3
5.,.
..
52.5
57.0
67,1
56.1
40.4
68,5
58,7
50.5
53,0
5!,.
Derecho a la inlonnacifl
52.6
61.5
49,0
42.1
61.3
57,6
5V5
46.4
50.0
5.3
48.1
37.7
55.7
.7,.
...
35,3
Derecho a un trabajo
45.3
552
41.7
32.7
53.2
48.5
40.6
41.2
32,7
48.9
36.7
27.9
44,8
-7.7
-1.3
32.5
30.3
19,5
41,6
37.9
25.1
28,7
SO,.
51..
.7,7
61.5
68.6
5.5
47,0
-5.0
72.
52.
50.1
46.2
<M
35,7 I
.
5
IB 2171
57,.
57,7
Canno
(B 403)
.2,0
57.0
44,a
O..*
o , . r.,.*
.h..,.....,.
.,0
.<
M apruebe
TOT.
IB 1 803
.
33,
92
23
Gestra
fe
Gestra fe
TOTAL
O..!.,.
S3, e
56,4
i .
64.9
o.,,,.,
62,0
85,3
=3.2
61.5
57.4
58.6
46.4
63.7
Derecho a un Intua
^ZIU."'"'
0*reeto* un ingreso juao
l/W
RM
(8 100 8 tool e i ) [IMOO] B .30 B SOO 8.100) 100 : 150]
57,0
SI.
46.6
53,0
50.0
5,,
,5
64.5
45.3
33.
39.6
30.1
40.9
33,1
23 2
35,3
S
<M
32,8
71.S
.3.
61,5
57,5
57,3
58,5
57,.
53.0
78,0
72.6
70.3
66.4
60.3
.7,2
67.5
...
67,2
71,7
to
52.8
63.5
66.5
86.5
32,5
56.3
ST.
52.2 3
53,.
tu
lt.
.3.
48.2
.70
49.8
.37
43.9
to
32,3
SM
32.9
34,3
28.7
26.2
3.,.
65.7
56.0
7.3
57,3
51,5
37 7
65.0
73,1
70.7
sto
KS
48.5
77.0
38.9
73.2
52.1
49.3
5,1
57,3
50,1
tu
62.0
34,6
45,2
45,5
36.2
39.4
Gestra fe
59,5
62.5
61.2
S1.7
58.3
85.4
61,6
58.0
ss.
.7,0
59.8
37.6
67.1
st.
50.5
42.7
55.4
42.8
53,4
52,
.7,2
38.8
53.1
50,8
37.4
46.1
7.1
.1.
35.8
7.
27,9
43.1
24.7
35,4
62.6
70.7
Derecho a la educacin
.2,0
54.1
66.6
O..* . I . e . . . . .
57.4
40.5
67 5
67.0
47.0
61.1
52.6
37.
57,.
57.3
52,5
55.0
60.6
55.1
(Jubilacin y per.son)
65.9
IB 2081
.3.
Derecho a le segundad
513
94
Gest r a fe
ange
68,5
IB 814)
Derecho a la vivendi)
D.M..I . . . ^
...
.1,3
IB. 1 8031
Stha
No ehe
PenMo
:B"OI] B 10
<5,3
IB 3611
50,0
45.3
35,6
39.8
27.7
46.4
2t.
46.6
36.4
33.1
...2
37.3
36.1
23.7
40,0
322
(B 14521
87,2
so.
C U A N N E C E S A R I O , C R E E U D . E S P A R A E L PAIS L A C R E A C I O N D E U N
ORGANISMO AUTONOMO QUE VELE POR LOS DERECHOS DE LAS
PERSONAS?
1803 Total entrevistados
Sdud
63,6
62.5
67.2
62.0
...7
57,
56.8
583
5,0
57,
52,6
Derecho a U seguridad
TT,
.
AmiapahMas
62,1
61,0
56.9
63.2
68.5
64.2
62.0
64.4
59.5
S7.7
550
sts
ss..
70.4
5,3
57.9
va
5.,.
53.
60.3
50.9
51,.
.
.
S.,7
7,1
49.7
46.4
54,5
43.5
.7.
.7,3
Derecho a un abajo
45,3
,3.
45.6
,2.2
0.3
44.6
46.1
39.6
44.7
36.1
36,7
313
.2.
37.0
48.6
o . , o
331
321
SOS
^zzzzzr**
,2
32.0
37.8
311
3,2
2.3
30.1
31.5
40,0
707
TraMjO
59.5
I * . . . . .
.2,
24
*
U E S i r a v
'
'
/ / / /
87 0
Base
eas
"
0 3 Total e n t r e v a d o s
llMllll
<MU
S /
r ^ ^ i . - rf
U f c S t r a V
Gestrafe
>7.1
/ /
25
Gestrafe
Gestrafc
CONCLUSIONES
Los servicios mejor evaluados son la Tesorera general de la Repblica, Fonasa (Fondo Nacional de
Salud), Sil (Impuestos Internos), SERNAC (Servicio Nacional del Consumidor) e INP (Instituto de
ProteccMnde los Derechos de la Personas *
Gestrafc
CONCLUSIONES
Gestrafe
-
CONCLUSIONES
58 '
5.0
5,8f
55 '
58
Tambin se solicit a todos los entrevistados que pusieron notas inferiores a 6 (1-5) que
fundamentaran sus respuestas con argumentos relacionados con la percepcin de la atencin.
Las principales razones de la evaluacin deficiente, se concentran fuertemente, en 3 grandes temas:
1.
Algo ms en
2.
3.
Algo ms en
Algo ms en
[
MunletpMKi^dM
18 '
S
52
5,2 C
ConsuHoMos
-0.1
8.1 :
153
8.
Comisin Asesora Presidencial para la
Proteccin de los Derechos de las Personas ^ ( P
Otras razones mencionadas, pero de importancia menor, son: Mala entrega de informacin /
Informacin poco clara, Uno pide ayuda y no se la dan/No solucionan el problema, Discriminan/No respetan
ni a mujeres ni a nios/Malos tratos sobre todo si uno es pobre, No hay credibilidad 'Mala imagen, Muy pocas
oficinas (boxes). Porque hay prtutos, Falta de tecnologas. No respetan horas dadas de atencin/No hay
horas medicas. Personal poco preparado/Capacitado, Falta ms segundad.
Gfstrafe
Gestrafc
Escala de 1 a 7
1= La atencin es psima y 7=La atencin es excelente
GEstrafe
Escala de 1 a 7
1 ' La atencin es psima y 7La atencin es excelente
Gestrafe
Nota
Promedio
%y7
Temera General de la Repblica
Ponas (Fondo Nacional de Salud)
Sil (Impuestos internos)
SERNAC (Servicio Nacional del
Consumidor)
IW (Instituto de Normalizacin
SI (hvuastos interno*)
Tesoreria Gnral de la R*p0Me*
SERNAC (Servicio Nacional dal ConsunMor)
Comisarias
Fiscala y Ministerio Pblico
Superintendencia de Seguridad
Superintendence da Seguridad Sodai (SUSESO)
Servlu (Servicio da VMenda y Urbanismo)
kispeccUn del trabajo
Se mu (Servicio de Vivienda y
Urbanismo)
Infeccin del trabajo
Corporaciones de Asistencia Judicial
Registe Civ.1
Tribunales de Justicia
Municipalidades
COMPIN (Comisiones de Medicina
crceles
Consultorios
Hospitales pblicos
iOtj
TOTAL
IB 1 003)
64,1
83.5
62.4
81 0
79.4
80.9
Bt
18-30 32-42 45S Miad
Mujer
Ba|0
atas
55 ata*
e vose) e 420) <B 442)
<B 477) 176) (B. S39) (6 688)
82.4
85,3
84.7
85,2
82.3
87.2
83.2
82,6
82,5
85.7
838
79.2
82 1 864
73 9
79.8
82,3
76,8
81.9
81.7
85,3
84,3
79.0
81.9
80.0
77,6
82,3
79.0
79,5
80,6
61.9
73.3
78.4
62,2
75.0
71.8
78.1
76,3
71.3
74.7
79.0
64.5
714
79.3
74,9
74.6
73,3
724
76.5
76.5
67,9
74.0
75.5
72.5
78,7
75 0
82.0
77 8
77.0
67.6
74.4
73.3
75,0
76,5
69.2
67.0
71,2
66.3
70.3
65.1
73,7
74.2
65.2
71.5
68.4
65.4
71,3
67,5
63.5
67.6
76,7
60,3
66,2
71.3
67.6
63.6
58,8
66.0
64,2
62.0
551
56,8
69.7
71.0
65.2
62.4
58,5
68.6
67.1
54,4
58.2
59,4
66.6
65.4
62.2
59,8
50.9
65,7
64.6
68.7
54.1
59.8
70.8
75,7
61.5
57,6
63,3
41.3
55,6
64,4
67.4
60.4
57,9
57,8
71.4
69.3
66.3
62.1
58,0
55,5
54.3
56.7
54,6
53,8
54.7
60.9
51.9
49.5
60.5
47,4
42,9
46,3
43,9
31.8
48.5
41.7
32 9
47,9
34,2
29,4
46.8
42.4
26.3
48,0
46,6
33.1
47.0
54,1
46.3
40.9
27.7
21.1
41.9
41.5
30.1
52,7
46.1
35.8
64.1
62,9
27
Gestra
fe
E s c a l a d e 1 a 7 , 1 - La a t e n c i n e s p s i m a y 7 L a a t e n c i n e s e x c e l e n t e
1U0
Promedio notas
Fonasj (rondo Nacional ge Salud)
$11 (impsoos Interno!
IB 1 803)
s.e
5.8
1 8 0 3 Total
Ms de
56 Wtoa
Alto
Medio
Sap
5.8
5.9
6.1
5,7
5.9
5.8
6,0
5,9
5.9
5.9
5.8
5,8
5.8
5,8
5.7
5,6
58
5,8
5.7
S.8
5,7
5.7
5,8
5.8
INP | U * w de Normalizacin
6,7
5.6
5.8
5.7
5,6
5.7
5,8
Comisarias
5.7
5.6
S.e
5.7
5.6
5,5
5.7
5.6
5.5
5.6
5.7
5,6
5.6
5.9
5,7
5.6
6,0
5,5
5. e
6.0
5.7
5.7
5,5
5,8
* 5.8
5.7
3.3
5.4
5.5
5.4
5.5
5.5
5.8
5,4
5.5
5.5
5.4
se
5.5
5.4
5,5
5.8
5,4
5,7
Infeccin dl liaba,
Corporaciones de Ausencia judicial
54
5,3
5.4
5,5
5.4
5.4
5,3
5.1
5.5
5.5
5,3
5,3
5,9
5.9
5.4
54
S.3
5.4
5,5
5.4
5,2
5.4
5.5
5,4
5,1
5.3
5.1
5,1
5,2
5,3
5.2
5.5
5,3
5.3
5,1
5.6
5.5
5,3
5,1
5.0
5,1
5.1
4,9
5,1
5,3
4.9
5,2
Consltenos
4,8
4.8
4.8
4.8
4.8
44
4.8
4.4
4.8
5.1
4,8
4.9
4.6
4.4
5.0
4.9
4,8
Cceles
4,5
4.8
4,2
4,2
4.5
5,0
4.7
4.4
5,0
4.5
4.7
4.4
109
Gestra
fe
Uno
4.1
82.4
80.9
77.2
79.3
83,0
81.4
78,6
85,8
86,2
85,1
82.7
81,3
79.1
80.0
81,3
78.8
8.,5
78.7
89.8
75,0
74.9
74.6
76,4
75,2
69.2
72.8
76.2
71.5
76,4
72,6
75.4
72.2
93.6
71.3
92.0
69.2
70.3
88,4
69,9
67.5
81.6
65,7
68.4
67,6
67.6
63.6
586
57,7
70.6
61.6
68.5
63.3
53.2
48.8
67,2
67.1
67,0
64.1
58,2
60.4
69,5
71,5
68,6
83.1
62,1
56.8
67.3
67.1
65.8
63,5
56,7
58,2
77.1
73,3
81.3
64
75.1
53.9
66.7
65.0
64.3
66.6
57.6
60.3
55,5
68.2
54.7
556
52.0
813
52.6
47,4
42.9
32.4
49.7
38,5
26.5
45.1
44,3
36,2
50,3
43.0
26.7
45,9
42.3
31.6
58.6
46.4
38.6
40.2
40.9
35.5
5.7
Municipalidades
Tribunales de Juowa
COMPIN (Cornisones de Medicina
Hospitales pblicos
Su
% 6y7
Consultorios
Hospitales pblico
Tla-I
Fiscala y Minioeno Pblico
viyi
i:
58
5,7
56
"
59
5,6
5,8
5.7
5,6
6,1
5.9
5,8
"
5,8
5.8
56
57
56
5.6
5.5
5,6
5.7
5.5
5.5
5,5
5,5
5.4
"*"
urtiw^r*'
5.8
5,8
5.8
5.6
5.6
5.5
5.8
55
5,6
57
5,6
5.4
5.5
5.4
5.6
55
5.4
5.5
5,2
5.8
5,5
5.3 "'
5.4
5,5
5.4
5.4
5.5
&4
5.4
5.7
54
5.5
5,6
55
5,2
5.3
5.2
4.9
5,0
5.4
5.2
53
53
5.3
5.1
5.1
5.4
5,2
5.2
5,3
5.4
54
52
. 48
4,8
4,8
<4
4.6
50
57
5.7
54
5.4
5,5
5.6
49
4.6
Crceles
Hospitales publico
48
4.4
4.9
4,8
4,8
4.8
5,2
4.2
4.5
4,4
4,4
4.7
4,5
4.5
4,4
48
4.0
(B 5WI
0.9
73.9
75,7
<8 4)
86.3
86.3
85.7
85.2
81.0
79.7
830
82.3
73,1
69.5
76.9
74.2
80.0
79.5
79.8
76.9
73.7
76.2
66.9
72,3
66,5
74.0
70.0
62,9
77,4
73.6
72.6
69.4
67.2
54.9
66.0
69.8
68.6
64,4
59.5
62.1
60,1
59.1
60.9
56.6
9.3
53.3
667
55.2
45.6
53.1
51.8
40.1
48.9
42.7
34.3
39.4
34,1
21.4
74,7
66,6
69,6
69.8
61.8
59.7
519
44.0
Gestrafe
^ ^
E s c a l a d e 1 a 7 , 1 * La a t e n c i n e s p s i m a y 7 = L a a t e n c i n e s e x c e l e n t e
APROBACION PC
% y7
TeaxeHa General de la Repblica
Fonasa (Fondo Nacional de Salud)
sil (impueaos Internos)
SERNAC (Servicio Nacional del
TOTAL
82.4
609
" 7 "
87 1
86,2
829
63,1
80.6
76.9
POSICION POLITICA
Oareche Mngune
0
80.2
78.4
60.0
78,7
76 6
82.0
800
85.1
84,8
83.0
eo.o
83,2
81.6
71.9
78,3
81.3
80.3
" ""
75,0
79.3
73,7
69.1
73.0
74,9
77.8
75,2
74,9
74.6
78.8
77.7
73.6
73.7
69.9
66,9
71.3
69.5
72.3
73,3
83.5
81.6
75.8
75.5
72.4
69,1
65.0
67.9
72,8
70.7
68.4
73.5
67.9
60,1
66,0
66.2
67,3
71!
70.9
65.4
67.8
62.5
58.6
54.5
66.0
59.6
56,6
49.0
51,6
65.2
62.6
61,1
58.2
58.5
63.8
63 3
81,2
55,4
53.4
66.2
70.1
835
62.0
60.6
721
71.8
662
60.4
56,2
K.
59,6
67.8
67,6
83.6
56.6
57,7
68.5
64.6
83.7
55,5
57..
520
47,4
42,9
| 32.4
51,7
50.0
40.0
46.3
42.2
32.3
41,4
30,7
19.0
544
80.2
80.8
81 5
Com sanas
Fita lia y Ministerio Pblico
H n3 a<,n
57
56
1 57
(B 1) <B 500)
94.9
84,7
83.1
90.3
61.3
93.8
78.5
no
ATENCIN
B a s e
1 8 0 3 Totai
Escala d e 1 a 7 , 1 - L a a t e n c i n e s p s i m a y 7 - L a a t e n c i n e s e x c e l e n t e
entrevistados
ZONA
ZONA 2
ESTRATO
HXJCACION
TOTAI
Urtare
Note
Centro
Sir
RM
Bsica
Media
RurO
Promedio notas
[B 1 803)(B 400) (B 750) (B 653) 0 1835] (8 168) (B 500} 1 303) (B 430) 0 814)
550
Fona* I Fon O Nacional de SAIUO)
80
5.6
5.8
58
SU (Impue* Internos)
5.8
5.6
5.8
59
6.2
5.8
59
5.6
TOTAi.
4345
tflo*
s.e
5.8
5,8
Regin Ovil
fe
32-42
(B 1.0901 (B 4201
6,0
5.9
s.e
5.7
58
5.7
G5tra
entrevistados
38.9
45.6
53,9
43.3
44,9
39.0
42.6
41.1
30.7
33.4
300
338
ComltlR Autora Presidencial pan ta_
Proteccin da toe Derecho* de las Persones
28
Gestra
fe
6.1
5.9
5.9
5.9
5.8
5,9
5.6
5.7
5.9
5.8
5.8
5.8
5.7
5,7
5,8
52
5.7
5.5
5.6
5.5
5.3
5.2
31
5.1
5,0
4,8
4.8
4
5.1
5.0
4.8
4.8
4.8
4.4
55
44
5.4
5,3
5.7
RM
(S SODIMOI
(B: 100)<m
84.0 86.2 91.S 83,1 64.2
74. 77.8 95.8 81,3 72.1
82.4 78.3 67,6 78.5 61,0
76.1
80,8
82.1
85.0
88.5
79,7
55.1
81.4
78.1
88,3
84,7
65.8
68.9
75,0
63,1
82.0
87.1
77.6
86.8
68,5
68.0
82.4
70,8
88,8
78,0
73.7
61.1
76.2
82.8
76,9
74,2
78.0
60.4
68.8
79.0
72.3
74,8
66.7
90,5
78,0
88.1
68.4
55.1
81.0
72.7
5.3
5.4
5,5
5,6
5.5
5.5
5.2
5.5
5.3
5.3
5,4
5,3
5.5
5.6
49
5.5
5.3
5,3
5,3
5,0
5,0
5,2
5.3
Regiaro Civil
TnOunalas da Ju*lc>a
Municipalidades
4.9
5.1
4.9
5,1
5,1
4,3
4,5
3.8
4.8
4.6
4.6
4.8
4.8
4.4
4.7
4.7
4.3
4.8
4.9
4.4
fe
C celes
Conai Itorlos
Hostales pblicos
58
5,7
58
5,7
Comisadas
kjMeCMI
Fiscala y Mntoeo Matice
57
56
56
Sodai (SUSESO)
Servia (Servido de M m * y
(Muntane i
inspeccin del Iretiaio
Ooiporecionesde A#~ie
Judicial
taanidpalldades
TrfeuMie* de Justcit
COMPMfCooiMonesde
5 5
ConsuBoras
Crceles
Hospdalas pblicos
4.8
4.8
4.4
5t
5.7
5.7
5.9
5,6
5,9
6.0
Base
1803 Total
Vit . IX
entreviste dos
*
5.9
6.0
6.2
5.8
6.3
5.8
5.6
5,9
5.6
6.0
5,7
5,7
6,1
5.8
5,3
5,8
5,7
5.9
5.6
5.5
5,6
5.4
5.8
5.9
5.8
6,0
5.5
5.5
6.0
5.6
5.9
5,9 . 5,8
5,8
5,7
58
5.3
5.2
52
55
5.5
5.4
6.0
5.9
5.6
6.0
55
5.4
5,5
5,8
5.7
5.6
5,7
5,7
5.6
5.5
5.9
5.9
5.7
5.4
5,7
5,5
6.1
5.7
6.0
5.0
5.4
5.6
5.7
5.5
5.6
5.7
5.8
5,3
5.2
5,5
5.7
5.3
5.5
5.4
57
5.1
5,7
S.5
5.5
5,6
5.4
5.4
5,6
5,7
5.8
6,2
5.3
5,7
5.4
5.7
5.1
5,6
4.9
5.5
5,8
5,4
5.4
5.4
5.3 : 5,9
5,4
5.4
5.6
53
52
4.5
4.5
54
5,0
5.0
4.9
49
5.3
54
5.5
54
51
5,3
49
5,4
5.2
52
5.2
5.4
5,2
51
4.9
5.0
4,9
5,5
5.4
4.9
4.8
5,1
5,1
5.1
5,3
4.4
3.8
4.6
44
4.8
5,2
3,9 i 4.5
5.1
5,0
4.6
4,5
5.0
5.3
44
4,6
4,6
4.1
5,0 5.1
4.8 ' 5.2
4.5 4.5
4.5 4.8
5.5 ' 5,4
4.3 4,3
5,6
48
4.3
ai> l e i ,
<*W0)
93.9 84.0 68.2 80.4
ee.o 87,3 70,2 93.7
82.1 60.8 80.9 86.8
(*
84.3
80.5
80.8
74.9
74,8
78.1
61.0
67,6
66.4
63.8
71.1
84.8
75,2
69.2
81,0
78.8
77.3
67.8
80,4
65,7
83.8
80.0
50,3
82,7
81,8
74.8
78.3
8,4
72.4
73,2
61,4
72,8
66,7
59.4
62.6
71,7
66,2
71.4 55.8
77.0
87.8
53.1
50.5
647
61.4
88.2
75,7
66.0
84.4
71,2
61.1
80.1
81.9
61.7
87.8
58.4
79.5
56.6
721
78,4
64,3
60,3
68.2
63,5
86.8
64.5
59.0
708
83.6
58.8
57.7
59.5
38.1
35.4
55.3
53.7
88.4
61,0 712
56.3 62,1
50.7 42,6
66.6
67,3 57.8
80.8 60.3
61.4
43.2
60.9
64.9
59.1
51.2
60,2 63.4
58.1 71.5
564 60.6
62.5 77.7
65.1 52.3
59.8 46.6
83.2
466
56.1
55.5
47.3
56,1
47.8
72.1
89.5
52.6
36.2
50.5
48.5
72.6
59,4
48,0
52.6
47 4
42.8
324
26.6
481
487
344
31
35,7
54.0
40.9
49.4
37 0 388
33.6 47.3
567
54.0
33.1
61,1
35.2
65.2
56.8
72.7
Gestra
|BV0D> ('uoi
80.1 81.5
69.6 62.5
88.5 82.8
80,1
74.5
72.4
5,5
::
Base
5.7
5.6
5,7
5.5
5.4
% 6y7
5.9
5,7
57
5.5
5,5
5,5
5.4
5.5
.13
GFSTRAFE
Gestra
fe
ra vaco)
84.1
Tesorera General de la Repblica
Fonasa (Fondo Nacional de Salud)
82.4
Sil llmpuesos internos)
80.9
SERNAC (Servicio Nacional del
80.0
' Comisaras
Fiscala y Mlniaeno PuOlico
Soaal (SUSESOl
Serviu (Servicio de Vivienda y
inveccin del trabaio
^ r ' 0 " 0 * 0 " Aa*encia
Reglara Civil
Tribunales de Justicia
Municipalidades
J COMPiN (Comisiones de Medicina
Crceles
Co multnos
Hospitales pblicos
116
Sabe que
TOTAL
Peitfdo
Sehe
No se ha
ffl 361)
78.0
77,0
76.3
fB 1 452)
85.7
83,9
82.1
NosaBe
2W
83.1
78,7
77.0
IB 145) B 1 1
84.5
830
84.2
80,7
86.3
78.1
81 1
76.4
77.1
87,9
82.4
81)
B4,8
81,8
81,4
76,0
84.4
78,1
80,8
82,9
77.9
82.8
73,6
81.6
75,0
66.0
73.5
780
76,9
77,5
73.7
78.6
67.9
77,0
74,9
74,6
86.4
70.7
75.5
75.9
79.0
74.3
86.1
75,3
71.1
78.0
738
72.8
78,4
76,7
6.0
66.7
77,4
'5,8
ee.2
82,0
75.8
67.1
66.1
73,2
74.3
63.3
70.7
68.4
60.2
77,2
68,5
62.2
86.7
64,0
74.2
57.7
71.4
67.6
54.7
68,8
70.7
71,5
64,6
72.1
62.1
88.4
67.6
60.9
70,6
87,5
67.4
73.1
65,2
71,0
89.9
3.6
58.8
57.7
49.5
49,7
44.0
69.6
62.5
61.6
65,1
59.6
80.4
58.2
60.8
52.7
72.7
57,0
65.6
81.5
57,8
56,0
88.6
00.3
58.8
51.5
51.3
47.2
87.1
60.9
80.6
55.5
50,9
66,3
48.8
80.1
52.1
50.2
62,4
51.1
56.7
47,4
42.8
32,4
36.3
27,1
15 6
49.5
47.5
388
47.8
49.6
35.4
52,1
27,6
25,7
46.9
48.4
40.3
44.8
41.9
50.9
44.0
48.8
30.6
47.0
46.2
64,6
83.3
i II V i l
Protee dn
Personas ^
29
GStra
fe
Promedio notas
Fonata (Fondo Ita clonai de Salud)
Sil (Impuesta* Memos)
Tesorera general de ta Repblica
3WWC (Seivico tfecloneldel
MP(MMode Nomaltacin
prevMonal)
Conwnitas
CMI
Placella y Urna*Ho Ptttko
SuperMeiidencie de Segundad
SocW (SUS6SO|
Serviti (Servicio de Vfivisnde y
Inspeccin del Mb)o
Corpo Melones de Adsfcncia
Kknicvalidtdes
Tiibunalei de Judcb
COMPRI(Coireaonesde Medklna
preventiva e InvsMei)
Conwtenos
Cales
Hospitales pubico
6.1
5,9
5.8
5,9
5,8
5.8
&03
Total
entrevistados
dsenmnado
5.8
5,7
57
60
58
59
58
5.8
6.7
5,8
5.6
6.0
5,7
5.6
5,9
5.7
5.8
5.5
58
5.7
5,4
5.7
5,8
5.7
5,8
5.6
5,8
5.5
5,7
5.7
5,6
5.6
5,6
5.3
5,4
5.8
5.8
5,8
5.7
5.6
56
54
55
5,7
5.8
5,7
5.7
5.6
5.5
58
57
5.5
5,3
5.5
58
57
57
5.5
5.3
5,6
5.5
5.4
56
5.5
5.2
5,5
5.4
54
5.4
5.2
5.6
5.5
5,3
5,2
4.9
4.6
5,4
5,3
5,3
5.0
5.0
46
5.4
5.2
4.8
44
4.3
4.5
3.9
5,0
46
5.3
54
5,7
5,6
5.4
5,2
5.2
5.4
5.1
5.2
5.1
5.0
5.2
4.2
5,0
40
44
4.6
55
5.3
5.6
5.2
5.5
5,5
5.1
5,5
54
5.3
4,9
4,9
54
53
53
4,8
51
4.3
SO
5,4
5.6
5.1
5.6
5,0
4,5
3.9
Gestra
fe
E V A L U A C I N DE D I F E R E N T E S S E R V I C I O S P B L I C O S E N C U A N T O A
ATENCIN
82.6
80.4
77.4
74,2
77,4
76,7
67.3
7M
734
77.5
74.1
68.5
78.0
72.2
75.0
74.2
71.1
78.0
7..
58.6
67.7
75,2
67.1
52.3
*2
66.7
82,8
667
565
67.7
67.8
71.5
64.1
.4
57.6
66.6
73.,
65.4
56.1
65,6
59.9
55.8
54.8
57,4
56.8
57 4
51,0
53,9
48,3
56.1
58.7
52.1
61.7
61.9
497
727
57.0
95,6
429
51,2
53,.
54.4
45.8
50.1
57,5
52,1
43.5
42,6
26,5
43.1
47,5
37.3
40.9
40.5
31 7
42.7
30.1
49.7
37.8
25,3
45.0
43.5
34.2
47.9
43.5
32,6
46.9
484
40.3
18 278) (B-48SI
866
82.4
79,4
76.1
772
72.5
84,1
62.4
80,9
80.0
80,3
68.9
7,.
75.2
66,5
76,4
70,8
75.7
Comanlas
Fiscala y MwtMeno Publico
Supenntendenoa de Seguridad
Sooal (SUSESO)
74,9
74,8
75.2
75,0
76,2
86,8
77.5
737
69.4
70.1
74,4
74,3
69.2
68.6
S.2
5.2
61.5
68,4
69.9
60.6
65.8
7.8
68.1
58.8
64.3
67,6
87.7
55.4
63.6
56.8
57.7
82,5
60.4
57.8
58.4
54,7
53,7
55.5
55.3
47,4
42,9
32,4
49.2
42.2
31,6
S Z S T *
Infeccin del trabajo
Corporaciones de Aaflencta
ftegxro Ovil
Tribunales de Justicia
Municipalidades
GOMP1N (Cornisones de Mediana
preventiva e Intelisei)
Crceles
Cofls>noos
Hosprtoies pbtieos
46
l,^
fe
% Sy7
Sehe "
sertids
5.8
5,0
Gestra
7.,
76 7
75,1
74,6
61,4
79,7
84.5
84.2
86.3
18
GESTRAFE
8ase
Promedio notas
5.6
5.6
57
5.9
5.7
5.8
5.8
5,8
5.8
5.6
5.6
5,7
5.7
5.9
6.7
5.6
5.9
5.8
5,6
6.0
5,3
5.8
5.8
5,8
5.4
5,6
5.7
5.7
56
57
5,7
57
57
5.6
56
56
57
5.6
5.7
57
5.7
56
5.6
5.8
5.6
5,6
5.7
5.5
5.5
5.8
5,7
56
5,7
5.5
5,5
5.7
5,5
5.6
5.6
5.3
5,5
5.7
5.7
5.6
5.6
5,8
56
Comisarias
Registre Civil
Fiscala y Mimsteno Rbkeo
5.5
5.5
5.3
5,3
5.3
5.4
5,2
5.3
5,4
5.5
5,6
5.3
5.5
5.4
5.5
5.2
5.3
5.5
5,4
5.4
5.1
5,3
5.3
5.4
5.0
5,4
5.5
5.2
5,4
5,4
5.6
5,2
5.5
5.5
Municipalidades
Tnbunaiesde Justicia
COMPIN(Cornisonesde Medicina
5,3
5.2
5,3
5,2
5,2
5.0
5.5
51
5,2
5.1
5,3
5.1
5,1
5,0
5.2
5,1
5.1
5.3
5,1
5,0
4.6
5.0
5.0
5,0
4,8
48
5.1
4,8
4,8
4.4
4.8
4.9
4,4
4.8
4.7
4.2
5,1
4,7
4.6
4.8
4.6
4.4
4,8
48
4.4
4.7
4.9
4.3
49
4.8 |
4,4 \
4.9
4.9
4.4
Careles
Hospitales pblicos
119
Muniopelladee
PreMW
IB. 278)
8.0
5.7
5.9
TOTAL
Te re ra Oeneral de la Repblica
FOnasa (Fondo Nacional de Salud)
SHjlmpueaos Internos)
SS>NAC (Servicio Nacional del Consumidor)
INP (instituto de Normalizacin PreviSonal)
Comisarlas
Fisalia y Ministerio Publico
Superintendencia de Segundad Social (SUSSO)
Servu (Servicio de Vivienda y Urbanismo)
infeccin del trabajo
Corporaciones de ASSenci Judicial
Registre Ovil
Tribunales de Jualcia
Municipalidades
COMPIN (Comiswnea de Meoidna preventiva e invalidez)
Crceles
Consultonos
Hospitales pblicos
64.1
B2.4
80.0
750
74 9
74.6
69.2
68.4
67,8
67.6
63.6
56.8
57.7
55.5
47.4
42.9
32.4
Se atendi
72.0
81. S
68.2
62.1
56.2
56.5
59.0
569
48.2
49.8
46.8
40.5
29.3
S4J
No se hendi
94.9
82.8
2
cu
12 9
13
.16 7
-21
771
75.2
89.8
70.8
696
68.6
73.2
59.9
S3.2
60,2
47.5
46.2
37.2
m
8 9
13 1
-14 6
-131
-96
16 3
-117
-0 7
7 9
1
30
Gestra
fe
ATI ON
Se atond No se alend
60
5,9
DI
0.1
5,9
5.8
5,6
5.8
5.8
5.6
5,8
5.8
5.0
5,8
-0.8
5,7
5.6
5.7
-0.1
0,2
.
0,2
S.6
S,6
5.8
A3
5.8
5,3
5,6
43.3
5,5
4,8
5,5
. -0,7
5.5
5.3
5.6
5,4
5.0
5,5
5.4
5,3
0,3
'
-0.5
5.5
-0.2
MNc>all4ades
5,3
5.1
5.4
A3
Tribuate* de JMUa
5,2
4.8
5.2
-0.4
5.1
3,8
5.2
-1,4
Cniwudnrtni
4,8
4.8
4.9
45.1
Crceles
4,8
47
4.8
Hospitales pbiCBS
4.3
.1
,,,
-0.1
1 ,4
Gestra
fe
^ M O * "*** '"
:0l
P >C
**' '
"*
CJ)
** * *
(6 510)
72
<B S1-.V
42,0
33,6
12.8
28,7
321
44
2,1
1,7
5.2
6.4
0.7
(B
1.8
3,1
0.2
3,8
0.1
0.7
0.5
0.6
0.
0.4
0.2
0.2
0.1
3,5
1.8
0.3
01
0,2
0.9
7,5
0.3
17,7
0.7
0.1
0.2
0.9
0,3
0,6
6.0
34
0.2
28.1
0.1
0.8
0,1
18
1.1
5.0
0.2
0,1
0.4
N-Ws tonali
IT,
30,7
1.
12
6.7
2.3
T"."
2,5
1,4
0,7
""
""""I'"
(sj^da
TST
F0.. ( RHO
Salud)
(0 565)
44.,
(B 436)
28.3
(fi 3J4)
20.2
7,7
87
24,0
26.8
11 1
16.2
28.0
26.7
6,6
1.9
41,2
16.1
34.8
39.1
31
Uno pide ayuda y o se la dan/No solucionan i proclama
Falta de creeieSSon insuficientes para la cantidad de
0,4
0,2
0.1
0.1
9,5
2,5
0.1
(S 438,
9C.6
0.2
0,4
fe
MP Umililo da
,0 , 01.)
5.0
4.6
Gestra
0.2
0.5
0,1
0,4
0.1
0,2
27.8
0.1
21
1,2
44
3,3
1.1
0.9
0.9
05
0,2
0.4
0.9
03
1.8
0,3
0.7
24,6
1.8
0.6
25,0
0.6
0,2
0,7
1.0
0.4
124
2,1
31
Gestra
fe
Gest ra fc
52,2
".4
11,6
5,3
25.8
11.8
33.0
24,6
4.8
6,0
3,3
21.0
29.9
26,3
5,7
1.7
6,4
16.9
2.7
6.5
23.9
0.6
0.3
1.4
0.5
0.2
2.3
0.4
0,3
1,1
0,5
0,6
3,5
1.7
1,2
2,2
0.9
0.2
2.0
B 2891
58,0
(6 770-,
29.6
{Sei fcfa
(B 774)
36,4
1.
2.4
0,3
0.7
3.7
0.2
0,9
1.7
0.9
1.3
0.1
2.8
m 406i
39.8
11.6
26.7
6,0
6.2
1.3
2,4
0,1
1.7
09
2.0
3,2
10
8.1
2.3
0,1
0,5
1,2
0.3
0.4
0,9
0,4
1,6
0,3
4,0
2.2
Gestrafe
Gestraft
' 8B8S
CONCLUSIONES
Despus de haber hablado de percepciones y opiniones generales sobre los servicios pblicos, se
presenta en este capitulo la experiencia real de las personas con la atencin en los servicios pblicos,
en cuanto a:
Reclam?
Si dice No:
Porqu no reclam?
Si dice Si:
Cmo reclam?
Obtuvo respuesta?
Cun satisfecho qued con la respuesta?
Gestrafe
CONCLUSIONES
Gestrafc
* -
CONCLUSIONES
Una proporcin bastante alta de los entrevistados dicen que han sentido la necesidad de realizar un
reclamo en alguno de los servicios pblicos: 45,5 %
t i
Necesidad de
reclamo
Los que saben que pueden exigir derechos (sube a 48.1 %) versus 42,0 % entre los que no
saben
La sensacin de necesidad de reclamo baja fuertemente entre de mayor edad (55 +), 29,7 %, en
comparacin con el resto de tramos etarios
Pero en el resto de variables (GSE, sexo, educacin), las diferencias son menores.
~~r
I CorMtlMi uwnPresidencial para la M. *
** PAfcaccifli datosDerechos da la Persona ^ ^ ^
Gestrafe
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
Gestrafe
33
Gestrafc
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
En el caso de los hospitales pblicos, las principales razones de necesidad de reclamo, son: mal trato
hacia las personas y demora en la atencin
se
Gestrafe
Razones de necesidad
de reclamo en
Hospitales pMtcos
Quienes no han tenido la necesidad de reclamar, argumentan que no han tenido malas experiencias,
pero en segundo segura aparece con altas menciones la percepcin que hacer un reclamo es prdida
de tiempo, porque no se llega a ninguna parte (desconfianza en el sistema).
En igual sentido igual primer grupo que no reconoce malas experiencias, la tercera causa para no
reclamar valora explcitamente la buena atencin recibida en los servicios pblicos.
' Y, en las municipalidades, se menciona, como causal de necesidad de reclamo, las pocas soluciones
ofrecidas y el mal trato hacia la gente.
Gestrafe
Razones de necesidad
de reclamo en
Muntelpattdades
CONCLUSIONES
CONCLUSIONES
' A los que sealaron que sintieron ganas de reclamar, se pregunt si realmente reclamaron o si se
quedaron con las puras ganas
1
Si consideramos los servicios con mayor cantidad de personas con necesidad de reclamar, llegamos a
la conclusin que hay algunos servicios con un muy bajo nivei de concrecin del reclamo: como por
ejemplo los hospitales pblicos y consultorios. Solamente reclama 1 de cada 3 personas.
' En otros servicios, el nivel de concrecin del reclamo es altamente superior: Sernac, Sil; Compin e
Inspeccin de Trabajo Cabe sealar que el rol de servicios como SERNAC est intimamente vinculado
al ejercicio de reclamos que no son mayoritariamente generados por ese rgano.
En general, en promedio el porcentaje de reclamo llega al 40,6 %, sobre quienes sintieron necesidad
de reclamar.
Con neceritfad de reclamar
Hizo reclamo
SERNAC
4,4
I
63.8
1.6
Sil
I
78.6
COMPIN
6,0
1 50.3
Inspeccin del trabalo
3,2
Municipalidades
42.1
16,2
Registro Civil
7,8
37.1
Hospitales pblicos
40,6
37,5
27,9
Consultorios
31,0
Comisarias
2.7
29,6
Las principales razones para no concretar el reclamo, tienen que
consigue mucho en reclamar:
Gestrafe
A modo de resumen, se entrega en un solo cuadro los resultados en cuanto a atencin, necesidad de
reclamar y reclamo realizado: en el anlisis se parte con total atenciones por servicio.
En el 10.8 % del total de las atenciones, las personas sintieron la necesidad de reclamar, pero
solamente en el 4,4 % de los casos se hizo efectivo el reclamo.
Por ejemplo, en el caso de los hospitales, el 60,9 % se atendi durante el ltimo arto; de stos, el 23,1 %
sinti la necesidad de reclamar, pero solamente 31,9 % hizo efectivo el reclamo, lo que llega a nivel total
a un 8,7 % (1 de cada 10 efectivamente reclama).
Gstrafe
CONCLUSIONES
Gestrafe
CONCLUSIONES
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S SERVICIOS P U B L I C O S
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S S E R V I C I O S P B U C O S
RESUMEN
A quienes si reclamaron, se hizo algunas preguntas sobre la forma de reclamo, la respuesta recibida y el
nivel de satisfaccin.
Los principales canales de reclamo son el j e f e y el libro de reclamo. Otra manera bastante utilizada es
escribir una carta, hablar con el funcionario o llamar por telfono.
Habl con al iefe
En un abre
Escribi una caita
Funcionar*) pblico
Por telfono
Con la persona de la ventanite 1 Petiona Que me alea
Medico del problema
Tribunales
Seivicio del cliente de la municipalidad
Hizo denuncia a un medio de comunicacin
Panel para roe lamo
Alcaldesa
Manifestacin
Eleculto
Junta de vecinos
Asistente social
Direccin general
Fe cala
Otros
Este resumen nos permite concluir, que en el 10.6 % de las atenciones, las personas sintieron la
necesidad de reclamar, y en el 4,4 % se hizo el reclamo Sin embargo, en et 96,6 % de las atenciones
no hay reclamo.
" imlsln Asesora Presidencial para la
Proteccin 4a loa Oarac
Gestrafe
CONCLUSIONES
44.9
MJ
11,1
6,5
5,0
4,7
4,4
1,5
1.3
1,1
1,0
0,7
.
0,4
0,3
0,3
0,2
0,1
0,0
0,5
Canales d e reclamo m s
uMzados
Promedio ponderado,
considerado el total de
personas que han hecho
un reclamo en algn
servicio pblico
Gestrafe
"
w
CONCLUSIONES
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S S E R V I C I O S P B U C O S
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S SERVICIOS P B L I C O S
A partir del anlisis de los resultados, se logr construir una tipologa, basada en la actitud hacia los
servicios pblicos y el ejercicio de los derechos.
Para construir cada uno de los perfiles, se trabaj con los siguientes criterios:
A nivel de instituciones presentamos solamente las tres instituciones con el mayor volumen de
atenciones, por que cuentan con una base muestra) suficientemente confiable: los consultorios, los
hospitales y las muncipalidades.
Perdido:
a) quienes no han sentido la necesidad de reclamar, pero no saben que pueden exigir derechos
b) quienes sienten la necesidad de reclamar, pero no reclaman, porque no saben como hacerlo
Desesperanzado: Sienten la necesidad de reclamar, pero no lo hacen, porque creen que no vale la
pena
Hospital*! pubHcc
140
Gest ra fe
CONCLUSIONES
Gestrafe
1
14,5
24,1
41,2
13,5
6,8
CONCLUSIONES
Por ltimo, se indag en este estudio sobre la discriminacin en los servicios pblicos. El 21,5 %
reconoce haber sufrido algn tipo de discriminacin en la atencin en los servicios pblicos.
Discriminacin
No se ha atendido
6,8%
Redamante
13,2
18,1
26,3
I %si
' Alguna diferencia se ve tambin en el cruce Urbano / rural y por Aprobacin del Gobierno actual
Urbano
Rural
20.8
26,7
M lo uno, ni lo otro
De prueba
22.1
28,7
1 % si discriminado
Ge s t r a fe
CONCLUSIONES
Gestrafe
CONCLUSIONES
Por servicios pblicos, el mayor sentimiento de discriminacin se aprecia en los Hospitales, Consultorios
y Municipalidades, instituciones con un alto flujo de pblico
Instituciones donde ha
sido discriminado (sobre
total de entrevistados)
Serloven
Apenancie tsica
Ser viejo'
No tener siOcierte educacin
Pertenecer unpueUoonvnarto
Ser <*s el pee ka do / a
S hipar di provento neta
No ser escuchado
La orientacin sexual
Por tener tarjeta de graUadad, tratan mal
Por no tener ptutos
Mucha prepotencia
Tener origen eitranjero
Por su ciase social
9,6
8.3
6,5
4,0
2,5
0.9
0.8
0.6
0.5
0.5
0.4
Ranking de
Tipos de
Promedio ponderado,
considerado el total de
personas que han
experimentado
discriminacin en algn
servicio pblico
36
Gestrafc
Gestrafe
CONCLUSIONES
VI. E X P E R I E N C I A E N L O S S E R V I C I O S P U B L I C O S
Si miramos solamente las 3 Instituciones c o n mayor concentracin de discriminacin, aparecen
como hechos ms relevantes "ser pobre", " n o ser nadie Importante", "apariencia fisica", " n o tener
educacin" y tambin "ser joven".
En el caso de las Municipalidades, cabe subrayar la importante mencin de "pertenecer a un pueblo
originario'.
tospaes
pirtco*
47.6
Ser pobre
CawmKeriot
53,8
40.2
46,0
32,8
27,5
Apariencia fisica
16,8
16,3
10,2
16,5
10,2
9,8
Ser joven
11,9
13,8
11,9
8,5
16,9
Ser>Mjo/
Tipo de
discriminacin
8,8
B lugar de proveniencia
5,2
3,2
1,5
4,6
3,4
14.8
Ser mujer
3,9
0,1
5,3
Ser cMscapacitado/a
3,8
4,5
1.8
2,7
0,0
1,8
G e s t r a f e
Gfstrafe
4M
A) ATENCIN Y RECLAMO
I ^ B
1M
13.0
,
H
M
7,1
5,8
1 14
|i,i
37
Gestra
fe
Gestra
fe
% Se ha atendido
% Se ha atendido
16*30
TOTAL
m
i Molales pblicos
Consu nonos
Reparo Civil
MuniopalfcUd**
Fonasa (Fondo Nacional ds Salud)
Coa nanas
Sarvtu (Servicio de Vimenda y Urtianismo)
$11 (lmpue*os interno^
COSPIN (Comisiones de Medicina
eo.9
56.8
58.1
40.9
30,2
IB 420!
63,3
61.2
60.7
37.1
32.0
27,7
14.6
12.8
13.9
12,3
11.6
16,6
14.1
8.9 I 16,6
11.5
16.2
11.5
9.5
13,5
7,5
17.9
11.3
10,5
6.6
8,0
5.0
7,3
10.4
10.5
9.4
13.4
12.7
9.4
3.8
21.6
5,6
11,8
8,9
6,6
7,2
6,8
4,4
7,9
8.1
10,0
120
9.7
11.5
7,4
7.1
3.9
5.2
9.8
6.7
3.7
5.4
5.7
5.3
4,5
4,0
4,6
1.6
6.2
8.0
4.5
16.6
8.5
13.0
120
11.8 ,
10,5
4,6
8,7
4,3
5,8
3,6
2.6
1,8
2.4
2.5
2.2
1.0
Oros
1.6
2,1
1.2
1.8
58.2
S8S
64.0
16,0
7.9
Gest r a fe
62,7
60.8
57,1
42.2
29,8
25.5
16.1
13,3
7.0
10,0
ae.B
68,0
55.0
45,9
32,0
25,1
20.4
9,3
e tum
60
59. B
581
409
30.2
25 1
16.6
13 5
576
664
49.2
38.5
24.3
191
1B0
13.1
13 7
14.2
5.2
14 1
12.5
8.1
14.7
15 3
16.9
11.3
10.4
13.6
11.2
10.0
11.6
11 1
10.6
84
5S
12 5
12.5
9.4
10.2
16.7
6.7
11.0
37
12 1
9.6
10 1
12.3
13.5
13 1
93
76
7.7
13 9
82
8.5
14 4
10.7
11 1
88
16.0
114
0.5
115
71
8.6
8.2
49
7.5
4.3
8.1
6.6
49
62
10.9
Crceles
Tesotene Geneiai de U Reput**
flenne 1 MMteeiio Pblico
5.8
5.6
5.6
4.1
90
66
4.7
4
61
5.8
64
58
57
1.8
46
6.4
3.3
4.6
6.0
42
53
49
11.2
73
24
2.1
1.5
2.6
0.9
6.3
6.2
5.2
3.8
55
5.6
5.9
(SUSESO!
OB
6.9
60
52
30
15
24
20
2.9
16
3.
12 [ 1 . 6
14
35
1.4
1.6
1.0
11
3.1
3,2
58.5
43.3
32,0
21.6
18,6
12,6
12,8
9,5
15,6
7.8
7.7
6,2
5,6
6.0
43
2.2
1.2
(B 606)
S1.3
59,2
56.8
37,4
27.9
26,4
15.2
15,0
13.8
14.6
9.1
9,8
10.4
5.7
6,7
5.6
68
2,9
2,3
41.4
30.2
29.5
15.0
12.8
12,8
16,9
12,9
11.2
10.9
4.7
3
2,2
2.2
10.3
12.7
2
7.9
6,7
10,1
659
60.2
98
347
266
17.1
11.6
Gestra fe
% Se ha atendido
*yiv,end
49,2
567
58,6
40.9
Xtv
I 8 . W ( 101) (S 101) (6H1
68,4 70.4 63.6 80.5
42.4 74 4
50.6
62.4 510
622
45.0 33,7
51.0
30,2
40.3
56.2
18.2
31.7
433
260
24,0
33.4
30.8
47.3
25,1
26.6
37.0
13,4
17,2
21.7
16,5
15,8
14,3
16.0
15,8
40.0
36,1
20,9
32,5
16.6
15.4
11.7
20.0
22.1
18.7
7.1
19.3
10,6
22,8
20,3
12,3
13,1
13.5
27,6
5.3
13,0
18,2
19.4
Norfflal,MC,n
'^JI^o
Tribuna les de Ju aicia
11,8
9,6
11.1
15.4
66.5
59.3
71 1
37,9
IS Ol IS 1
70,2 71.0
44 1 704
565 68.0
60.4 51.2
13.5
43
1
0..
60.9
59.8
56.1
40,9
(8 100) IS:")
77.3 69,2
67,2 69.2
90S 57.0
50.2 40,7
REGION
TOTAL
Hostal* policos
Conailtorios
Civil
MumcipaiHlades
69.5
502
453
259
18 6
19.3
49
j50
APR<JBAClON GO
POSiaOM POLITICA
TOTAL Apruebe Napn-b.
Desaprueba b o u .
Nmguna
KB 1803
60.9
59.8
56.1
40,9
30.2
25,1
16.6
13.5
13.1
13.0
11.8
9,6
9.4
7.1
5.6
5,6
56
24
1.6
FDUCAO N
13.0
118
96
9.4
Con* Rones
ftefiaro cml
Municipaltdades
Fonau {Fondo Nacion.il de Salud)
Comreari.s
Servtu [Service <K Vlvienda y Urbamsmo)
$11 (Impueaos Intemos)
COMPIM (Com is ones de Mediona prewsnt.va e Invalidez)
Irapecoon del trabdfo
IM> (inaituto oe Normaiiiacio Previon*i)
Tnbunales de Juaicia
Corpora done sde todraa Judicial
S8UttC(Servic<o Na Clonal del Consuimdorl
Cil,
InepKoondetnt*
IMP (trutta d. Nom.aliz.cio Pievleorwl
Tiibwiebmde Juaiei*
Corporation* de AaMtnci. Judien!
SERNAC (Seine Neoonal del
585
607
58.9
407
30.6
256
16 4
14.8
16 168
78.6
53.3
527
425
270
20.2
17 8
37
ZONA}
RH
(B 500
49.2
6V7
56.7
57.8
566
40.9
408
28. D 315
32.5
206
15 4 17.4
12.7
14.8
(B: 669)
478
39.9
626
382
27 0
291
13.1
255
15.4
Hopdeles ptiMKt
Constano.
a9i<no CM
^eUdade
F w rondo tboonal de Salud)
Comieeiie*
SerAiiSen.; de Vmnda y Urbem.no)
Snffapueamtoemo*
coeput (Ce Wane e Medicina
.49
CSTAATO
<6:6631
680
60.5
59.6
61.2
500
430
342
30.7
26.1
32.2
13.9
16 1 164
13.5
126
14.0
11.5
IB 6861
66,
3,8
568
429
33,6
24,6
18,3
12,2
13,0
IONA
43
ates
IB 704)
54,7
55,6
59.6
36,7
26.6
25.6
14.9
14.9
9.6
9.4
7.1
S.8
5.8
5.8
32-42
atoe
13.6
16,0
5.6
9.6
9.3
5.4
8.8
8,1
33
34
38
86
2.9
92
25
4.2
1.6
0.3
12.2
11.1
13 4
59
7.1
5.8
7,5
8.6
16.1
16 4
2.7
6.5
2,4
15,3
9.6
10.0
9.1
0.8
82
14 2 10.3
15.8
6,6
4,1
16 1
7.7
7.6
17.2
121
19.6
17,2
13.5
5,2
12.6
3,2
16.4
11.0
14 1 141
13.0
8,1
7.1
8,3
96
10.6
11.9
6.9
14,1
12,3
19.2
14.3
5,8
14.8
10,1
18.1
126
9,4
5.6
21.9
3.9
14,1
4,5
0.9
8.3
6,3
4,6
6,3
6.2
3.7
36
5,8
39
5.4
3.9
4.3
5,5
5,2
4,7
2,9
8,8
6,0
6.8
7.6
6,3
2.5
0,0
1.5
3,8
0,0
0.2
0.0
0,9
1.4
1.1
0,0
1.5
3.1
1.1 4.6
1.4 0.0
0.6
0.0
misin Asesora PresiSfidai para la
Prataecnde los Derecho* de
Gestrafe
SERVICIOS P B U C O S EN L O S C U A L E S SE HA ATENDIDO EN L O S
LTIMOS 12 MESES
B ase
% Se ha atendido
Sabe
TOTAL
T
Hostales pblicos
Coii Morios
R*gio Civil
Municipalidades
Comisarias
$11 {Impuestos Internos)
COMPIN {Comisionesde Mediana
preventivo e Invalidez 1
inspeccin del trebejo
Tribunales de Jusbcu
Corporaciones de Ass nc la
Judicial
SERMAC (Servicio Nacional del
Corceles
Tesorera General de la Repblica
Fisalia y Mimaeno Pblico
Supenntenencia de Segundad
Social (SUSESOI
Otros
1i3
Gestrafe
Pemo S
19,4
16.7
16.4
17,4
16.4
9,7
17.5
6,3
12.2
13.9
13,1
15,2
15,4
16.7
8.4
180
11.7
13,0
13.5
17.4
15,0
10.4
22.0
10,5
PreVIC^MT ^ Normalizacin
11,0
13.4
9.5
10.9
11.0
12,0
11,1
7.8
7.5
11.S
12.8
6,7
8,9
14.2
10,3
8.3
14.3
6,6
6.9
8,1
5,8
9.5
19.9
19.1
15,8
19,7
9.7
17,1
13.1
21,0
13.0
22.2
11,8
16.
9.6
16,7
9,4
17.7
7,1
15.8
0.6
3.4
60.9
50,8
56,1
409
30.2
56.2
57,6
57.5
38,4
29,0
22.9
13.5
1.6
70.8
87.7
60,5
49.9
34.4
33,0
16.6
2.4
No sabe
65,1
64.3
55 8
41.6
27.0
24,2
67.6
69.7
3.8
57.4
30.3
33.4
7.3
7,4
10,7
SERVICIOS P B L I C O S EN L O S C U A L E S S E HA ATENDIDO EN L O S
LTIMOS 12 MESES
56,4
60.0
40.3
32,6
25,8
eos
,8
58,1
40,9
30.2
25.1
5,8
56
5.6
Menttdo
Gest r a fc
4,9
5.1
4,3
6.6
5,0
14.9
6,3
5,9
6,8
3.6
5,6
6.3
7,9
7.6
2,2
2.1
6,3
2,7
3.9
0,7
1.6
2.4
09
2.6
6,5
5.1
5.3
5.1
MundpaWade*
Salud
Segundad
76,3
74.9
61,2
456
378
68.2
62.3
92.0
49.9
38,1
33.4
66.8
76,3
62.7
62.3
55.4
76,5
82,1
70,5
61.0
41,2
72,8
70.6
73,0
99.7
45,6
30.6
64.4
76.7
63.8
49,7
41 0
70.5
73.8
56.2
51.4
40.6
70,4
66,9
74,5
64,4
47.4
89.3
19.5
31,7
36,6
27.6
22.8
34,2
100,0
28.5
14.4
68.0
21,9
225
16,7
27.6
26.5
22,7
16.4
19.0
28.6
17.8
16.0
33.8
23.6
16.0
15,1
25.2
25.5
27,7
18,4
100.0
26.6
19 9
18,3
87,9
18.7
14.3
21.8
24.2
15.6
10,7
14,0
15.4
16.3
15.2
20,1
19.2
14.7
10,5
18.6
19.0
19.8
14.9
22,9
19.3
16.3
8.1
35,9
12.8
13.1
9.3
17,9
14.6
10,8
6.6
8.5
6,0
90
29.3
13.9
67
9.6
10.4
20.6
13.7
13,5
6.7
8.1
6.9
9.4
16,1
11.5
10,4
11.4
10.0
9.3
9.3
2,8
4,2
17.6
4,7
3,2
7,7
7.2
3,8
44
3.9
2.2
2,2
3,0
Z2
2.6
154
Gfstrafe
Base
/ *
PBUCOS?
s +y s * / / / / / ' /
46,6
Universitaria
Gestrafc
Total
kXV
48,6
IV
RM
VI
VU
IX
52,7
G d s t r a
fe
X.XIV
<r*
XI
XI
61,9
.sr
E N C U A L E S SERVICIOS P B L I C O S HA S E N T I D O L A N E C E S I D A D D E
RECLAMAR?
GESTRAFE
E N C U L E S SERVICIOS P B L I C O S H A S E N T I D O L A N E C E S I D A D DE
RECLAMAR?
Base 1.803 Entrevistados
-|
IIIIIIIII
Consultorios
Munidpadtdade*
Registro Civil
18
% Ha sentido la
necesidad de reclamar
Hospitales pblicos
Consuttork*
^ ^ ^ B 7,8
Constarla*' 2,7
Tribunales de Justicia 0 2 . 4
Crceles
HP (Instituto de Horripilacin Provisional)
i.e
1.6
Serviu (Servicio de U vianda y Urbantsne) >1,4
SI {brpuesto* internos)
3,6
I
6
>0,7
>0,7
Otros
Porcentajes sobra
muestra total
Tribunales de Justicia
1.8
Ministerios
I
0
I
I
1 %
I
I
I
I
I
90
H
40
48
Comisin Asesora Presidencial para la J^M
Proteccin de los Derechos de ias Persona* ^ ^
GStra
fe
E N C U L E S SERVICIOS P B L I C O S H A S E N T I D O L A N E C E S I D A D D E
RECLAMAR?
Gestra
fe
1830
H04a>es pudeos
CORWrtMK
Municipal***
R>g.n> CwO
36.1
321
10.S
8.3
43-55 Mis de
aftas 55tAo*
24.6
21.4
9.6
52,7
26.2
17.7
5.4
necesidad de reclamar
28.6
14,8
5,7
38.4
26,3
15,3
11.9
44,5
31.8
16.2
4.5
Hoq.11* pblico
O*-*
wofMKdede.
^roC.,,
CONFIN (Cpmlaonsa de Medie
40.
279
16 2
78
6
12.9
20.9
9.8
368
307
16.9
6.0
44
3.2
2.7
24
22.4
16,7
11.3
6.0
7,2
8,7
5.2
0,7
13,0
7,0
4.1
4,4
3.2
2.7
2.4
1.8
1.6
1.8
1.4
1.1
4,1
5,3
38
3.9
0,8
2,0
1,7
1.7
0.6
1.4
0.6
1.1
4.7
3.5
5,2
1,5
1,9
2.0
4,5
3,2
0,3
1,0
4,8
0,0
6.4
0,0
2.1
1.0
2.5
1.0
0,0
3.1
3.4
5,6
4,0
9.3
0,0
4,3
3,7
1.2
1.8
3.9
0.6
1.7
".O
7.2
1.0
1.1
1.3
0,9
2.1
1.7
2.1
0.9
13
1.1
1,0
4.4
2.3
4.6
3.8
24
28
0,8
1,2
0.8
1.2
0,5
0,2
0,0
1,7
5.8
26
2.6
0.4
0,4
0.7
2,5
1.7
1.7
0.5
1.8
0.8
0.6
3.6
0.0
0,6
3.0
0,0
0.0
5,5
Cta*.
Mbunatosde JuAete
E N C U A L E S SERVICIOS P B L I C O S H A S E N T I D O L A N E C E S I D A D D E
RECLAMAR?
06
3.6
TOTAL
Napru*.
163
(B 227)
29.4
16.2
6.5
5.1
23
4.1
7,7
0,9
0.6
0,7
0,5
0,5
5.6
Gestra
fe
29
3,3
54
6.9
0.0
53
"
5.7
33
22
2.1
0.0
6.2
33
25
39
45
2
26
2.2
18
21
09
19
21
51
2.7
3.1
28
25
28
1.8
1.5
3.1
2.5
10
1.0
08
1.6
1.6
1.1
1.9
0.0
11
14
0.2
03
2.9
1.6
0.0
2.4
0.6
4.2
0.0
0.0
4.5
0.4
00
1.9
0.0
0.0
0.0
17
0.6
0.3
0.0
00
3.
4.2
1.5
1.0
0.9
38
11
0.0
10
16
10
08
oo
33
169
13.6
13.9
3.
35
43
67
14
14
3.0
00
29
3.2
24
3.8
1 1
1.5
0.4
0.5
0.4
09
0.4
1.3
34
16
22
0.
13
'4
E N C U L E S SERVICIOS P B L I C O S H A S E N T I D O L A N E C E S I D A D DE
RECLAMAR?
Base: 758 Entrevistados quienes han sentido la necesidad de redamar
% Ha sentido la
necesidad de reclamar
Hostales pblicos
Convnonos
Municipalidades
egieua Civil
COMPIN (Comsones da
6.8
Centra CMcfca n*
Aprueba
B 75 <B 328!
HotptalespDMM
40.6
Cons.iK.nes
27.9
28.7
Municipalidades
16,2
16.8
Reparo M
7.8
8.3
COMPIM (Cornisones de Medicina pnwmi e Invalidez) 6,0
5.0
4.4
4.1
SStNAC (Servicio nacional del Cenaimidor)
Inveccin del trabado
3.2
Com.Brtaa
2,7
1.4
Tribunales de Ju-tioa
24
2.7
Crceles
1.8
INP (inmuto de Maraiaf.zac.0o Preonal)
1.6
Su (impuettos internos)
1.6
Serv (Servicio de v.enda y Uroarasno)
1.4
Corporaciones de UAIKK Jvdrcul
1.1
Fona (Fondo Mador.al de Salud)
1.1
Fisalia y Min.seno Pblico
0.6
0,1
Mu iae nos
0,6
0,2
Otros
3,8
2.3
4.0
6.4
34.5
115
446 32.6
30 8 32.4
17 4 14,3
24
457
25.1
17.4
83
sao
27.5
16.0
8.6
0.8
0.7
3.2
11
23
19
0.0
14
42
11
1 1
0.6
IB 1421 18 386)
44.9
42.0
314
36.9
236
118
2.7
69
40.8
3.5
14.6
6.2
54
18
2.2
1
.le.
IN JRWEIXO de NOTO, I.Cion P'tvrcinal)1.6
16
W W . In-.no
Secmi 1 Servicio Vl.i.nde , UrMniana) 1 4
G 5 t r a fe
abenas
Bajo
26.3
9.5
21.1
7.1
27.9
162
7.6
0,6
0.6
3.6
32,3
16.8
32-42
atas
E N C U L E S SERVICIOS P B L I C O S H A S E N T I D O L A N E C E S I D A D D E
RECLAMAR?
Base: 758 Entrevistados quienes han sentido la net-esjdac de reclamar
l/W
<87
406
27.8
16.2
7.8
III
59,7 82.6
18.0
14.0
6.0
3.2
2.7
2.4
1.8
10.3
1.6
1.1
1.1
0,6
0,6
3.8
49.4 521
16.6 7.7
4,5 42.1
3,7 10.5
2.2 8,1
RM
< 66) <ftS]
46.0 32.6
30.0 32.4
20,9 14.3
14.0 6.8
<ti
46.5
13,7
16.8
3.8
0.0
IX WHV
(8:47)
48.6 34.3
32.2
24.6 44.2
50.6
12.0 18,0 13,6 14,6
3.1
0.0 8.6
0,0 5,4
0.0
77
7.1
14.4
24
4,6
6.3
2.6
0.0
29
0.0
2.3
0.0
5.7
0,0
0,0
2.2
1.2
3.3
0.9
0.0
4.2
25
3,3
3.1
0,0
3.9
1.3
0.0
0.0
6.4
4.7
0.0
0.0
0.0
0.0
3,8
0.0
0.0
0.0
1.6
0.0
0.0
0.0
2.5
28
0.7
4.9
0,0
0.0
1.0
0.0
5.7
3.5
0,4
0,0
0,0
4.S
4.4
4,1
1,4
00
2,2
6.1
0.0
0.0
0,0
3.8
0.0
0,0
0,0
X
(6 321 IftJOl
38.6 80.2
12.5 0.0
21,4 15,6
15.2 0.0
0.0 0.0
0.0
3.2
2,5
0,0
0,0
5.5
0,0
0,0
0.0
0,0
0,0
4.3
0.0
0.0
2.5
0.0
0.0
11,4
0.0
31.0
0.0
0.0
0.0
4,9
0.0
58
1.2
00
50
03
1,4
00
00
00
23
oo
0.0
4.6
4.0 | 4.8
0,0
0.0
9.6
0.0
0,0
1.7
0.6 0.0
1,4 0,0
2,4 | 3,1
0,0
0,0
2,5
0.0
0.0
4,6
2,5
3.7
8.5
0.0
0.0
3.8
0.0
0.0
6.8
2.8
0,0
21,8
41
Gestra %
EN CULES
S E R V I C I O S P B L I C O S HA S E N T I D O L A N E C E S I D A D D E
RECLAMAR?
% Ha s e n t i d o la
necesidad de reclamar
Gestra fe
RECLAMAR?
Ba;>e: 756 Entrevistados quienes han sentido la necesidad de r e d a m a r
Sabe
Se he
necesidad de reclamar
Perdido
dfcamnado
Hnrales pMcos
ConsiHtonos
MumafuMrte*
R*9KDQ CMI
COMPWfCoa manes de Medicina
preven* eInvabdez)
SEMIAC |Se<vtoo toctonal del
Consumidor]
In^econ del tabap
Coansanas
Tribunales de Juacta
Corceles
INP ikisMwlode Nonaalizacin
Premortal)
Sil (Impuestos amo)
Ser*si (Seonoo de Vivienda *
40,6
27,9
18,2
7.8
36,0
22.9
22.9
10.6
rasn
47,1
35,1
7,0
'2,6
e,o
8.0
7.1
9.5
3.2
2.7
2,4
1.8
4,2
1.6
3.2
1.8
3.2
1.*
a
49.3
0.0
0,0
0,0
0,0
36.7
33.3
12.8
4.9
26.5
15.8
10.5
29.9
16.7
4.2
47.0
26.8
21,5
6,4
6.6
3,5
0.0
7.0
4.6
6,0
0.0
1,1
1.4
0.0
4,6
4,0
3.6
4,9
o.o
8,6
0,0
4,0
0,0
2.3
0.0
0,0
0,0
2,1
2,7
4.2
4.2
2.8
3,0
2.1
0.0
0.0
0.0
4.0
2.6
2.2
0.8
2.8
3.5
2.2
4,7
0,0
1.2
0,4
0,0
21
0.9
0.2
0,4
0,7
0,0
2.2
0.7
0,3
2.2
0,0
2,8
0.2
0.0
1.7
1.0
1,9
1.1
0,5
2,0
3.1
0,0
29.1
24.8
11.4
6.5
1.1
1.9
0,0
1,5
0.3
0.0
1.6
0.5
2.2
1.1
0,6
0,6
1.0
0,8
1.0
3.5
0.0
0.0
0.0
0.4
0.7
0.0
1.5
0.6
0.5
0,7
1,4
6.0
1,2
0.0
0.0
0.0
100.0
0.4
0,4
3,6
28.6
13.2
1,4
0.9
05
0.1
0.2
08
4.8
4,8
2.8
Comisin Aseso a Presidencial para la rti
PnMiccin da los Der hos de las Personas ^
165
GStrafePOR
w
27.9
39,6
25.4
11,1
9,8
19.0
6.9
6,2
0.0
6.6
14 0
11.5
6.0
0,0
5,9
6.6
7.6
4.7
0.0
3.8
15,1
1.7
2.4
2.2
2.5
0.0
0.0
0.3
0,3
16,4
9,1
9.1
6.0
7,1
15.1
7,4
4,4
17.4
7.5
7,5
2,2
0,0
3.9
7.6
2.5
2,2
1.6
5.1
12
3.4
0.5
10.2
1.1
1.1
1,6
3.1
0,2
1.4
3.1
1.1
2,2
0,1
0,3
0,0
5,4
3.2
2.7
2.4
1,8
2,2
1,6
1.5
1.1
vo
1,1
0.8
0.6
3,6
31,2
42.3
25,5
24.2
17.d
8.9
Trabajo Vkwida
22.5
22.4
,6
IB 189)
33.1
18,4
17.1
7,8
Seguita* Juaticis
IB. 226)
38.7
42.4
Sdud
IB75I
40.6
Municipalidades
Regttre CIMI
COMPIN (Comisione de Medicina
Clveles
INP (intfltwto d* NormalO acin
3,1
Con>onoonesde anaMtaa
EN CUALES
0,0
0,0
ve
2,4
1.2
2,6
17
2.3
1,8
0.7
1,5
0.8
1.6
1.7
3.0
6.6
1.8
0,0
1.8
1.6
1,5
3.9
1.6
0.0
ZO
0.3
0.0
4.5
1.0
0.9
0.6
3.3
1,1
0.1
0,0
5,S
1.1
0.0
0.4
0.0
0.0
0.0
1CO.O
0,0
3.1
0.1
0,1
2.9
0.0
0.0
0.0
0,0
166
Gestrafe
SSS819,&
M
ocupo muy poco loe ee nicle pdicos / Nolw loe iMmamente 'No
hago muchoe trmites
0,4
1
MWIM
e,7
ze
110
|o>
I
6
I
10
I
I
1 ft 20
I
26
I
30
I
36
I
40
ft
'6?
10
12
14
1
18
30
Contatoti Asmora Presidencial pare la m
Proteccin da los Datachos de las Personas"
42
Gestrafe
P O R Q U SINTI L A N E C E S I D A D D E R E C L A M A R ?
Gestrafe
P O R Q U SINTI L A N E C E S I D A D D E R E C L A M A R ?
Base' Entrevistados con la necesidad de reclamaren cada servicio
a..
>
fMfW< tlM*ud*narMnw*claMcx
Co nfsl6nAs*oi-a Pmldinc
PntttccM ndslosOsrschosdolas rsonas^
Gestrafc
P O R Q U SINTI L A N E C E S I D A D D E R E C L A M A R ?
Base Entrevistados con 1a necesidad de reclamar en cada servicio
Co n)sWn*sM<
lai para la j (
ProtoccMtadolosDsthosdtlas
Gestrafc
HIZO EL RECLAMO?
Base: Entrevistados con necesidad de reclamar en cada servicio
4T ASISMACIS J udlcM
9.3
73
14
,7,
43
Gest rafe
Gestra fc
% H
SaaMd ( M i
^mshss
ZenM
IM
5B.8
31.0
50
40.9
421
58
29.6
1.1
748
32
SI
493
4.2
TnGumles da Justina
41.7
36
SERNAC
838
183
904
2.6
58
2,
SUSESO
Tctd atOTCxxiet
2,4
to*
5.
2 1'6
0.
' O.
BB . .
, W , ^ _ . ^m . mi
.
m
c
l i I B I
y
y
s * * >* s / s s s s y jf
' f/ / S <ff f / / / y* / * s < *
ss
y
4U
0,0
Gestra fe
POR QU NO RECLAM?
POR QU NO RECLAM?
Base. Entrevistados con necesidad de reclamar, pero no hicieron el reclamo
total menciones
9MK
r ^ r
^Er
lepan..
N. . . den
p.tfclen rite .. Sace r.spon.abl.~
No h M d4na .arta, m .upa . ule ..<M. w~
Wl. ttftfa pecado / Me .don rmWiear" I B s
14. .,1. .1 w. do r . d - . s . . m , Na .. . M l . .1 Ikr. ~B 9 3.2
Na....cuch.ro..
1, ...mp-ed. p.a ,ua 1. ..cuchen" S 9 2J
1 W
I U I HL.
Mucho ua-t." 9 M
N. dan rae puoo tas adecuada. ~i m
Mr d . * * i " 9 i-
Na.r.,ol.p.....p.r*d.c.] So.
""""
'^ "
X.
14 7
1.2
13.1
33
1S.2
1.2
4.
11.
W.1
33,7
2.4
a m. m < Nadt. . h a .
0
07
7
"
""
"
Earn hecho puMI
l*M MO C H I C H O ' M tue >. psnua.!
K ,unu d. a 3 . to. n u i
teman--,
<7!.
Gestra %
10%
l
16
l
20
i
26
30
00.0
37.9
10.3
18
2.4
4
10.0
17.4
1.4
Por leanla
1 1
1.8
Comisin Asesora Presidencial para la
Proteccin da los Derechos da las Personas ^ ^
44
Gestra
POR QU NO RECLAM?
Ease: Entrevistados con necesidad de redamar, pero no hicieron el redamo
tota! menciones
-zr
i
(B 4)
0.7
3.1
Klnot M i rtrta*
U >M> * MtMlU
se
12
a - pane*. i a.
18.4
24 1
6.3
273
16.7
9.3
299
218
.4.1
80.0
0.8
665
2.1
3.3
OM
75
G c s t r a f c
CMO RECLAM?
Gestrafe
CMO RECLAM?
1
CfW
!' M n M y g M m
T ^77-** "
1
' """""
7,0
72.0
5.6
3.1
17, t
1,2
14 9
9.4
38
16
1.3
S
42.1
99
6.3
40
16.1
4M
8.9
6.5
88
46
96
12.6
; PvKtafa.
: Mwiii
MMo.aMMhnnuali
: m Kti
n m
, S M n * ! <** da la aunopelMad
fa
; Max*
i w
41
07
c-w^
r
Jrrr
r
118
a.2
31.4
100,0
io,o
[
ie,2
40.8
17.2
0.9
0.2
3.6
24.6
'
16.4
6.2
1.3
98
3.1
M lita
Hablo can *>
SkoIm um raa
Hedko del probtom*
^ m . T i T ^ , ' ' * " **""""*'
FunritMeno pblico
Diracc..
Poi mait
Papel ra recta*
Pm lelilo
TubuAaleft
Mo denunci* 4 wmedlo 0 comuMUUo
WMII cll
flaca lia
Juma da v*cuot
Serviio dl dleiiW da la municlp.lld.id
Eiecun
JcaW
Ha ma a clon
Otro
(B 8)
1.9
4*4
.S i,
35
1
429
iS .'!
41.1
49
4.3
10 2!
7S,S
10.4
6.2
71
(B 44,
W,S
21.6
27
17.0
83.0
<B .1,
19
30,2
19
77
69
12.9
14.0
22
51
33.7
6 f,
M
20.2
10.5
12.5
10.6
3.7
20.3
a. 2
4.2
2.9
45
Gestrafc
OBTUVO RESPUESTA?
Gestrafe
OBTUVO RESPUESTA?
8ase Entrevistados con necesidad de redamar e hicieron reclamo
No
asi
Vivienda (B: 8)
Matidpaldadas (8:47).
1
1
1
1
1
1
1
1
1
r
1 0 K 2 O K M K 4 O U H * M 7 O I O H S O t O O <
18 2
Gestrafc
Gestrafe
mm
B Insatisfecho, 1 a 4
Algo satisfecho, 6
Muy satisfecho, 6 y 7
B) DISCRIMINACIN
0% 10% 20%
40% U% <0%
70%
Gestrafe
UD. O
ALGUIEN DE SU FAMILIA EN U N SERVICIO PBLICO?
Base 1803 Total entrewstados
H B i 1111
78,5%
y y y * s s
i "
/ / / / / S / /
y *
21,fi
I
o
Total
Honttra
GEStra i o
OSE Mo
II
%Sl
llllilllli.ili
ut
vi v i ve
a xjtw xi
Total
' S
/ / / '
Reclamante
Perdido
Conforme I
Se mk on for me
Desesperanzado
No e ha
Gestrafc
E N C U A L E S INSTITUCIONES P B L I C A S S E H A S E N T I D O
DISCRIMINADO?
Gestra
fe
Base: 351 Entrevistados quienes se han sentido discriminado e i algn servicio 21.5%
Hospitales pblicos
J)
ComuRorio*
Municipalidades
Coirisvles
Registro CM
Inspeccin delirata*)
^ H B
8,7
P
Registro Civil
inspeccin del trabajo
Tribunales de Justicia
4,4
Trlbunalas da Justicia
Crceles
SBtNAC (Servido Nacional del Consurrtdor)
Corporeaenes da Mistando Judicial
NP (Instituto deNorim*z acin Previsin*)
Fona. (Pondo Nacional de Salud)
COMPM (Con* iones de Medkme preventiva e InvaMaz)
is
2.1
2,0
1.9
Escuelas
Supermercados
1 1.1
|1fl
Transanttago
Sil (Infuestos hitemos)
1 10
Gestrafe
10
15 * 2 0
E N C U L E S I N S T I T U C I O N E S P B U C A S S E HA S E N T I D O
DISCRIMINADO?
Base: 351 Entrevistados quienes se han sentido discriminado en algn senneto 21,5%
% Se ha sentido
discriminado
i Hormas putito
! Cenehaiws
l thmicrpeiidaoes
Com salas
Negare Cmi
Inspeccin del nt>a)0
TnlMiaieideJutuc
Crcele
SERMAC (Serano Nacional del
Ftambre
Mujer 1640
ates
(B. 217) <B S<1
40. S 37,8
34.0
25.0
20.9
18.0
14,3
6,3
55
5.0
20
0.0
38
3.7
5.1
8.3
32-42
SAOS
43-55 Ms de
thO* 56 ates Ato
44.9
34,3
32,4
5,1
8.9
12,3
5.6
2.0
48.6
24,1
17.5
6,8
4.7
4.7
Medio
Baio
men
48.5
31.4
22.8
11,2
5.2
4,9
1,2
5,4
2.4
2.9
44.1
42.7
12.5
3.7
3.6
0,1
1.8
0.0
0,0
0.0
27.8
17,8
4,7
6,2
3.4
9.2
0.8
2.6
0,0
2,4
5.3
0,2
1.6
0,0
3.3
2.3
0.4
2,2
00
8,0
1,4
13.1
1.8
1.7
p ^ J I ^ n ** N o n ""' 2 a c t o n
Fonasa (Fondo Nacional de Salud)
COMPM (Coraormi de Mediana
21
2.0
1.9
2.9
0.5
0,2
6.4
6,1
1.9
2,0
0,3
2,2
3,7
0,2
1.1
O.O
0.5
3.0
2,8
0.1
0.0
2.5
0.0
0.0
0,6
2,1
4,2
0.0
0.0
1.7
0,2
4.4
1.7
1.6
2.0
0,8
0.3
1.4
4.5
4.1
0,7
3.6
2,1
0.6
2,1
3.1
0.0
0.0
1,0
0.0
1.7
3.6
0.0
0.0
0,0
2.9
1,6
1.3
3,4
! Bcueist
Supermercados
Transamtago
Sil (HapueOosinlenioit
Fisalia y Minrarto Pblico
Otras
>9!
TOTAL
42.5
26 S
21.1
8.7
5.3
4.4
3,5
3.5
26.0
21.3
10,9
3.7
1.9
1.1
1.0
1.0
1.0
0.9
3,3
0.8
05
A4
ofi
O.
IM
Transantiago 1 O
SI (hrpuestos Internos) p O
Fiscale y Ministerio Pdboo 1 O
0,7
1
1 0.9
tas
0,9
0,8
1 0,2
10
M
0
1,9
I B
0.0
2.2
37.5
28,5
22,1
Gestra
'V
2.3
3,0
21
1.2
0.0
1.9
4.1
1.5
0.8
0.0
2.0
Otros
^ n U i T . T n v a ^ ? ****'*
Escuelas
Supermercados
Transa Miago
Sil (im puestos internos!
0.5
2,8
fe
EN C U L E S INSTITUCIONES PBLICAS SE HA SENTIDO
DISCRIMINADO?
Base 351 Entrevistados quienes se han sentido discrimindo en algn srvict '2t,59
ESTUATO ;
20NA 2
BMJCAG M
% Se ha sentido
TOTAL
Uiteno Ruai RM
Btoca
discriminado
35H
3T><6 1011 ffi. 2601
(B. W6t
48.4 ! 41.1
43.5
38.8
Hospitales pBiieos
42.5
28,7
36,9 31,4
22.7
Cons. itonos
28.9
33.0
32.8
28.9
41.8
25.5
15.4
Municipalidades
20,8
19.3
31.2 20.3
21,6
22,1
21,1
19,2
24,8
23,0
8,7
8.9
8,6
9.0
7.8
10.5
6.8
Comisarias
8.6
8,3
5.9
1,6
8,9
1.8
RegiSro Civil
5,3
40
6.3
6.1
4,4
0.7
5,4
5,2
0.0
8.6
8,8
Infraccin del trabajo
61
3,8
6,0
4.5
0.0
4.3
5,0
4.8
Tribunales de JuUicia
3.0
6.4 < 4,5
0.8
Crceles
3.5
0.0
3,0
3.8
SERNAC (Servicio Nacional del
2.8
3.0
0,0 1 4.3
4,9
2.2
3.5
13
' '
Corporaciones de ASstencia
1.7
1.6
0,0
190
1.0
1.0
1.0
0,9
3,3
2.3
2.2
2.6
15
1.4
2.5
0,0
2.0
2,2
3.5
2.4
0.0
4,8
0.3
1.7
1,9
1,6
2.7
1.3
1.2
1,1
1,1
0.9
3,2
0.0
0.0
0.0
0.4
0.8
3.4
1.7
0.7
1.6
1,3
0,5
1,2
3.6
1.1
2.2
20
2.5
5.0
2.3
2.0
6.8
0,0
0.0
0.9
2.1
1,5
1,9
1,7
0,6
0,6
2.1
2.7
0,1
1.1
1.1
0.3
0.0
0.2
0,1
0.0
0.0
0,7
28
2.6
6.2
48
Gestra
fe
Gestra fe
Base: 351 Entrevistados quienes se han sentido dtscnnw a d o en aigu n servicio 21, %
% Se ha sentido
discriminado
TOTAL
Apruebe
Hospitales pMtcos
Consltenos
Municipalidedes
Comisarias
Rag.iBt.avil
impaccin del veMjo
TnounaiesdeJuscia
Crceles
2
0
0
1
5.3
Centro
(B 110)
42.1
26.5
16.1
120
10.3
7,3
5.9
2.2
0.6
1.7
2.5
3.3
3.4
0.0
2,5
1,7
0,0
0.0
2.6
0 104)
42.7
26.6
30.0
9.0
2.1
3.1
2.5
7,4
2.5
2.6
0,1
0,6
0,3
0,5
0.9
1.6
Gestra
fe
Hostales pbcos
Consultnos
Municipalidades
Comisarias
Regiaro Civil
inspeccin del trabis
Tribunales de Juafcia
Crceles
SERNAC (Servicio NKional del
Consumidor)
Hostales pbeeo*
Co nai tonos
MunicpeMaMs
Comisarias
Regiaro Crwl
(Mpecan i trbjo
Tn Anales de Jusbcia
Crceles
SERNAC (Serwuo feooiul del Consumioor)
Corporaciones de Asnfcncw Judicial
INP (Insneno de Normalizacin Pre vi sonai)
Fonasa (Fondo Itaoonai de Salud)
COMPtN(Co-ionesde Medien* preventive e Invalidez)
Escuetas
Super arcadas
T-arrasntwgo
Sil (lnpwe*9S Internos!
Fiscala y Ibmseno Publico
Otros
Perdido Semcodv
27
24,5
22,9
7,0
2
6
4
3
0
5
2
0
4
1,7
7.4
4.7
0
0
0
2,8
41,7
16,9
11.4
9.5
7.5
2.9
6.6
16
1.0
3,8
1.7
0,0
3,6
0.9
0.4
1,2
2,0
44,0
13,4
0,0
8.7
18.9
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
9,0
39.6
31,1
24,3
7.6
7.8
5.0
4.4
3,0
1.9
2.7
1,1
1.9
2,8
0,8
0.0
1,7
1,2
0,1
4.6
% Se ha sentido
discriminado
HowRales pblicos
corauiBKn
Municipalidades
Comisan 4
Registro &vi.
inveccin del trabajo
Triplales de Justicia
Crceles
SERNAC (Servicio Nacin' el
10,1
1.8
Prevsionail
Fonasa (Fondo Nacional de Salud)
COMPIN (Comisionesde Mediona
14.6
"Si)
41,1
31.4
20,3
7.6
8,9
6,6
4,3
4.5
(ftU) I B (B MI
46,1 44,0 37,9
22.6 33.3 20,7
0.0
2.6 29.4
18,5 0.0 12.1
0,0
0,0 0,0
0,0
0,0 0,0
2,9
6,6
5,5
4.1
0.0 0.0
Supermercados
Trans mago
Sil (impuestos Internos)
Fiscala y Ministerio PW.ce
Oros
0,7
19
IX
54.9
9.9
10.0
25.3
0,0
0,0
0,0
253
(B: 21)
32,7
24,9
39.0
<B
30.4
30,7
36.7
4,5
(B"I
15,1
18.4
39.1
0.0
0,0
12,2
0,0
0.0
0.0
0.0
0.0
0.0
4.3
0.0
0.0
4.4
0.0
0.0
0,0
13,3
0,0
00
35
0,0
0,0
5,1
0.0
0,0
0,0
5,2
0,0
0.0
20
0.0
0,0
4,3
0.0
0,0
0.0
0,0
1.2
4.6
0.0
0,0
0,0
0.0
9.8
6.0
0,0
0.0
2.0
0.O
0.0
0.0
0.0
0,0
0,0
0,0
0,0
0,0
2,2
6.6
0.0
0.0
5.2
0.0
30
0.0
0.0
0,0
0.0
4.2
0.0
0.0
0.0
0,0
0.0
0.9
10.5
1.1
2.2
1.9
07
0.6
2.0
0.0
0.0
0,0
Q.O
5.7
0.0
6.5
0.0
0.0
0.0
0,0
6,7
0.0
0,0
0,0
3,3
0,0
0,0
0.0
0.0
0,0
0.0
0,0
0,0
0,0
4.5
2,0
0.0
7.2
0,0
31,6
Previsin
50.6
37.0
23.3
12.3
7.8
5.2
4.7
2.8
49.3
17.6
20,7
1.7
1,0
3.6
5,8
0.0
49.4
26.6
24,3
18.4
9,1
7.7
2.5
10.0
44.2
23.6
19.7
9.8
6,2
5,5
5.4
2,4
48.8
Z7.6
33,1
5.3
4.4
3,8
3.5
46.5
31.a
21,5
7.3
5,0
4.3
3,6
4.2
2.6
2,1
6.9
2,0
0.1
2.3
1,8
0,5
1.4
2.1
2.5
8.1
0.1
2.0
1,4
( (6:14) (ftM)
26,6 42,5 56,8
34.8 34.4 41.0
13,4 20,7 23.3
24,7 0.0 12.6
0,0 10,4
13,4 0,0
2.6 0.9
0.0 5.1
ee puede No sabe
29,9
21 1
8,7
5.3
4.4
3.8
3.S
2.6
2.3
2.1
2,0
1.9
1.1
1,0
1.0
1,0
0.9
3,3
(B 17)
54,5
29.1
24.fi
8,0
6,0
0,0
0,0
0.0
Gestra fe
TIPO
OTAL
<aD IB 1
42.5 34.5
29.9 33.2
21.1 23.1
8.7
9,3
7,1
12.2
0.0
154
Base: 351 Entrevistados quenes se han sentido cscnmtnaco en algn servicio 21,5%
% Se ha sentido
discriminado
SION
% Se ha sentido
discriminado
Ninguna
103
0,9
3,3
4,0
9.8
4.2
0.0
42.3
30.4
26,4
4.0
3,4
4.2
4.2
5.7
46,9
33.5
30,5
7.5
6,2
3.7
1,9
7.1
6.0
44.0
13,4
0.0
8,7
18.
0,0
0.0
2,3
5,0
0,2
2,1
0,0
3,4
2.4
2,4
0,3
0.0
0.8
0.2
1.1
0.0
1.5
5.0
0.3
30
vs
2.6
0.2
0.2
23
0.0
2,2
1.5
2,1
0.8
2.6
2.6
5,9
1.5
0,0
1.3
1.2
1.2
0,7
0.9
2.9
1,9
0,0
1,8
1.9
1,9
1,8
0.0
0.0
28
4,2
0,3
1,8
1.7
0,0
0,7
0.2
0,8
3.2
0.5
1.3
1.2
1.0
1.3
4.0
0.0
4.2
1.1
2,0
0.2
2.4
5.0
1,3
0,2
0.2
2.8
1.2
1.6
0,5
0,4
1,1
2,5
0.0
0.0
0.0
0,0
0.0
9.0
Gestrafc
G e s t r a f c
QUE TIPO DE DISCRIMINACIN
HA EXPERIMENTADO?
Q U TIPO DE DISCRIMINACIN
HA EXPERIMENTADO?
"S*
920
.0
32.6
te .1
M.7
1.
...
,3.
.u
I!
...
43.3
ie.3
.0.2
.2.
0.1
0.2
300
UIHB
TT "TT
na
ma
re se.
re
,
22,
5.7
43
20.
,2
HMUib
m*
08
V.
.7
ComliiflAi
M*IKial| ara l i ^ ^
Prot,ccMll<l*lo* foelwi
im
"m
Gestrafe
Q U TIPO DE DISCRIMINACIN
HA EXPERIMENTADO?
Gestrafc
(S*IWGD
40,0
7?
40,6
25.5
"a
SO,7
towmr gfic ri* *duc*c ion
23,2
7.
100.0
te- 6i
49,5
27.5
2.7
5.3
2,7
6.8
03 5)
72,3
58,4
15,6
18.0
'J
18,7
9.3
1
r w w , p^rrviM.
KHWHU^IH MpnuA^Butiu,
13,3
";"~
1<S
i R
2.2
3.1
............{....
Common t u u i i Km tome la
Proteccin * lo Dtrecho d* lai P
50
Gestrafc
Gfstraip
CONCLUSIONES
V L MFORMACIN PBLICA
Primero, la gran mayora considera muy necesaria que exista en el pas una ley que permita a las
personas tener acceso a la informacin pblica.
V V
^ ^
Necesidad de
ley de acceso
Gestrafc
CONCLUSIONES
Gestrafe
CONCLUSIONES
V I . INFORMACIN PBLICA
V. M F O R M A C I N P U S U C A
El 32,6 % ha solicitado algn tipo de informacin en algn servicio pblico, pensando en los ltimos 12
meses, sendo lo ms solicitado el estado de un trmite, seguido por el detalle de un cobro o cuenta y el
modo de realizar un reclamo.
En general, se seAaia que ha sido ms bien difcil llegar a la informacin solicitada, como se puede v
en el grfico adjunto, donde las zonas 'Difcil I Muy difcil', en la mayora de los casos, son muy altos.
B M
Bu
Tipo de Informacin
soNcttada
l u
0,7
0,3
Ninguna
l
I
10
I
20
I
0
I
40
I
I
I
80
60
70
Comisin Asesora Presidencial para la J L ^
Proteccin de los Derechos de las Peleonas ^ ^
Percepcin de
facWdadpara
l e g a r a la
Informacin
Gestrafe
CONCLUSIONES
W . F O R M A C I N PBLICA
Cabe destacar que la percepcin de facilidad de acceso es peor que la experiencia real de las personas
que efectivamente lian solicitado alguna informacin. La diferencia es particularmente relevante en: Los
regiamente que justHtean la decisin que tom ei servicio. Como hacer una sugerencia a la
dtrecctoi del servicio, El detaMe de un cobro o cuenta y El estado de un trmite que sofecit.
X FCIL 1 MUY FCIL
LasnglsiiaaMosqu juaHkan la deciai que
C o n hacer ia>a sagerencM * la difwcaA dtl
NOH*
S5.3
42.6
OrfAasocdo/
18,4
18,9
- s u . .
18,8
37,0
U C S i r a
11,1
30.5
24,7
5.8
15.6
10,2
5.4
1.5
Diferencia e n la
Percepcin d e
facKdadpara
Uegar a la
informacin
10.0
8.5
25,0
13.5
t p
U E S l r d
OSE o
GSEMedto GSEfr
C U A N N E C E S A R I O , C R E E U D . E S P A R A E L PAIS U N A L E Y Q U E P E R M I T A
A LAS PERSONAS TENER ACCESO A LA INFORMACIN P B U C A ?
'
VS
/ y /
/ /
U T 5 I R D V '
U T B I R D
^ C U A N N E C E S A R I O , C R E E U D . E S P A R A E L PAS U N A L E Y Q U E PERMITA
A LAS PERSONAS TENER ACCESO A L A MFORMACI PBLICA?
-m
0,4
89,
1,8
0,7
,6
// y /
Gestra
FE
E N L O S LTIMOS 1 2 MESES, H A S O L I C I T A D O L A S I G U I E N T E
I N F O R M A C I N E N U N SERVICIO P B U C O ?
Gest ra fe
% Ha solicitado
% Ha solicitado
SEXO
1 TOTAL
8,8
Bis,s
IM
1 1.8
0,7
Ninguna
i
10
20
40
*-^
tn
T(1
! 20,7
'
BMO
32- 43-55
Hombre
MSsde
AltO
Medio
Bato
IB 688)
21!
0,6
23.1
12.8
12.4 j 14.1
13.4
12.3
88
23.2
19.0
8,8
7.
10.1 j 9,2
6,3
9.8
7.8
13,3
9,8
5.0
5.9
j 7.0
6.7
4.5
2.1
7.2
7.6
3.6
1.2
2.9
[ 3.2
1.9
1.9
0.5
2.1
21
2.0
1.3
1.8
i 2.3
2,0
0,7
0,4
3,3
1.6
1,2
1.0
I"
0.2
0.4
0.1
0,4
0.6
0.7
ti
0.7
0.0
0.6
0.4
0.1
0.0
0.0
0.6
02
Ninguna
! 67,4
67,3
67,5 J 63,7
64,2
70,3
7&6
50,9
se. 7
75.8
53
Gestra %
E N L O S LTIMOS 12 MESES. H A S O C r T A D O L A S I G U I E N T E
I N F O R M A C I O N E N U N SERVICIO P B L I C O ?
Gestrafc
E N L O S L T I M O S 12 M E S E S , / H A S O L I C I T A D O L A S I G U I E N T E
I N F O R M A C I O N E N U N SERVICIO P B L I C O ?
..
U.
7.1
55
I LjMff^wtntos^yr jaeMcan te
cmi n1.5
"*"* *
1.1
67 4
Sur
17.9
....
...
16 5
10.2
..0
12,2
.9,7
10,7
7,.
.2.0
6.9
5.
10.8
5.5
..3
.3
"
1.6
3,5
2.9
0..
0.3
3. S
<
2,3
2.5
1.3
1.2
1.3
<
0..
1,3
ae
0.
0.7
06
0,0
0,.
.0
...
65.2
72,2
POSCX
20NA2
BUCACI
Basica
IMOTO Rural RM
Mentana
"""
(B 556)
B 1.635 (8:166) (B 500) IB I 303) (B eoi
0
23,5
19.0
13.4
30.
20.9
1,s
12,9
0.2
0.3
[ ^
% Ha solicitado
0.7
0.3
69.9
7,
0.6
TOTAL
(B 1803 (B 794)
20.7
21.8
12.6
0.3
0,0
0,.
0.5
7.,
<7..
54.6
(B 606)
Dtrsche
(B 4CS) (B 336) (B un <B 217) (B 7S7)
.4,7
20,.
27.8
23,.
26,8
>4.3
....
7.,
...
..,o
5,2
5.6
.,o
7,0
2.8
...
.,0
0.9
e.,, a.,.,,,
" V "
.0
Gest rafe
E N L O S L T I M O S 12 MESES, HA S O L I C I T A D O L A S I G U I E N T E
I N F O R M A C I O N E N U N SERVICIO P B L I C O ?
RB340N
IIXI
RM
vm
iena.)
FSTOT i.V.'!ni
l . .00,
l >001 S W
7
.8.
20,4
30.9 13,5 15.6 23,5 220
33,2
..
.2.
270
3,5
.3,3
en pvbliodea
0,7
.30
"
.,0
S!
...
6.6
3,.
2.8
...
"
0,3
.7
1.0
00
a.
0.1
0,2
Mnguna
67,9
.7,7
..3
0.8
0,.
0,0
603
73,4
Gestrafc
% Ha solicitado
% Ha solicitado
...
.,7
7..
2.6
a...,.....
.3,0
2,3
3.3
15.2
3
00
...
2,.
0,0
..
22
.... ...
.2,0
22
...
o,.
3,5
2,.
23
3.
IX
210
5'
.0,.
24.
...
"
.0,.
4,5
.4,7
7.5
a.5
2.4
7.
4,0
00
.,7
0,4
3,3
0,4
0.7
2!
0,0
0,.
0.0
0.8
0,6
12
0,7
0.
0,7
.,. .,.
<<
..
00
00
17,1
i'
6,4
.,5
direccin del aerviae
0,0
07
T"
(B 1 803)
20.7
....
0,.
>2
TOTAL
M
1.^0.1
1 . 24,7
Perdido
(B 387) IB 814)
222
15,5
0.3
0,3
0,7
23
00
0,0
0.0
0,3
0,0
0,0
07
0,0
00
0.9
.74
44.4
.5
58.2 80.2
79.2
eo.8
...
7,0
,7
58.6
59.5
0.7
B dinero que utiliza el senncto en
42.5
OISCMMtNAaON
Sa ha
Noce h*
22.8
(B 079}
17.9
28,7
.5,7
19.0
14.8
.2,5
7,
15.6
8,3
2.'
7,.
.,.
.3
3,.
.5
.0
.,5
"
2.
5,0
2,3
0,7
0,4
2,5
...
0.
0,0
2.3
0.
0,.
0,0
0,0
0.
0-
0.
O.
16.6
sepulto Nostte
6,7
5
4,3
todkto
...
2.6
0,
0,
0,2
00
0,0
03
0.
0.2
80.5
555
70.7
79.4
62.1
744
5.
69.5
54
Gestrafe
E N L O S LTIMOS 12 M E S E S . H A S O L I C I T A D O L A S I G U I E N T E
I N F O R M A C I N E N U N SERVICIO P B U C O ?
Ease 1803 Total entrevistados
% Ha solicitado
TOI.
Segundad
. o
eoada dM
se^Joo"" "
i.*""""""
18 278)
Trabajo
(B 1 127|
<0,7
20.9
26,7
12.
12.0
16.6
12.8
16.3
9.4
9.3
...
12,4
80
.i,
14,3
7.
12,7
...
....
7.0
12,4
..3
.4
1.5
2<
3,1
1?
2'
0.4
3.1
5,5
5,8
...
,0.0
2,1
2,0
25
1,5
'.<
1.
...
2.0
1,.
21
2.5
0.0
0.7
06
<>
1.1
.2
1.0
<7
<'
'.<
0,0
15
1..
0,5
0.5
0,2
05
0.4
0.0
68.9
.1.
....
ew
79.4
Gestra
-
fe
C O M P A R A C I N : EXPERIENCIA D E A C C E S O V E R S U S P E R C E P C I N D E
ACCESO A LA INFORMACIN
Base Entrevistados quienes han solicitado versus NU rtan solicitado cada tipo ae
informacin
HA SOUOTAOO
55,3
PO HA
SOUCtTAOO
DI ha solicitado /
No ha solicitado
42.6
19.4
58,6
16.0
Bes*
nfranateque solicit
Beno
riiiaruiicdM
46,1
37,0
11.1
30.5
24,7
5,8
15,6
10,2
5,4
1,5
10,0
-8.5
38,5
2S.0
13,6
Bita
i j el rvteto en piiilicidtd
Promedio
Gestrafe
16,8
55
? S t P a (p
Gestrafe
a)
El estudio revela un muy alto desconocimiento sobre el tema, tanto de los derechos como los
canales de reclamo. El 43 % seala que no sabe que puede exigir Derechos al atenderse en los
Servicios Pblicos del Estado, cifra que llega en los niveles ms bajos de la poblacin al 53 %
(-mayora).
V, un grupo muy reducido conoce o ha oido hablar de un organismo llamado defensor ciudadano
o defensora de las personas (7,9 %) y de la Comisin Defensora Ciudadana (6,4 %).
relacionados con un objetivo pblico y desarrollado por el sector pblico (por cuerpos
gubernamentales o por los funcionarios).
1
A continuacin se exponen algunas sugerencias sobre politicas pblicas que podrian implementarse en
los distintos mbitos de los servicios pblicos para que haya mayor respeto de los derechos de las
personas y una atencin ms acorde a los procesos de modernizacin del Estado chileno.
El estudio representa la opinin y experiencia de los diferentes segmentos de la poblacin (jvenes,
adultos y mayores, hombres y mujeres, de nivel alto y de niveles ms bajos, de zonas urbanas y zonas
rurales)
Las sugerencias que se presentan a continuacin son el fruto de un anlisis de los principales
resultados del estudio en el contexto de polticas pblicas.
Gestrafe
Se trata del nivel ms bsico, porque ms que nada se da a conocer ciertos hechos la
existencia de derechos que se pueden exigir en los servicios pblicos y la existencia de
organismos como la Defensoria de las Personas y la Comisin Defensora Ciudadana El
contenido de este tipo de informacin deberla tener un lenguaje sencillo para que los sectores
ms bajos de la poblacin, con menos educacin, entiendan de que estamos hablando.
Campaas de este ndole se pueden y se deben realizar en los mismos servicios pblicos,
mediante folletos, afiches, etc.
Esta propuesta se fundamenta en el bajo nivel de reclamo en los servicios pblicos, a pesar de
existir un alto descontento con la atencin recibida
Nuevamente el objetivo es hacer entender a la gente que uno gana y el pais gana, cuando se
presenta un reclamo (beneficios asociados a los reclamos).
Por qu es til reclamar? Es n e c e s a r i o para p o d e r m e j o r a r los s e r v i c i o s
informacin deberla estar orientada principalmente a los beneficios que implica para la gente la
existencia de ambos organismos, ms que centrada en discusiones conceptuales.
Efectivamente, ambos organismos despiertan gran de inters pblico, dado el alto inters que se
aprecia entre los entrevistados en ambas instituciones
Por otra parte, el estudio muestra claramente, que la ciudadana siente que hace falta alguien
que vele ms directamente por el respeto de los derechos, porque existe la sensacin que
actualmente el Estado no vela suficientemente por sus derechos, y el problema es serio: la
mayora (52,8%) piensa que actualmente no se respeta los d e r e c ^ ^ j j g J ^ j j i f f ^ i ^ ^ ^ p j ^ ^ s ^ ^
(% Nunca, casi nunca).
Prot^cio* d. k * Percho o m PITIOT
Las reas con los porcentajes ms altos de "El Estado vela mucho / algo' son los derechos a la
vivienda, a la educacin, acceso a la salud y seguridad social. Por otra lado, las asignaciones ms
bajas (percepcin que el estado vela poco) reciben el derecho a un ingreso justo, a un ambiente
libre de contaminacin y el derecho al trabajo.
2. Nivel motfvacional
1. Nivel Informativo
3. Nivel formatlvo
Gestrafe
Gestrafe
Hay algunos mbitos, donde se percibe que la falta de respeto de los derechos de las personas es
mayor, como por ejemplo en el transporte pblico (muy influenciado por el Transantiago), en el
trabajo y en los servicios municipales. En general, en cuanto al respeto a la atencin oportuna, a
recibir una respuesta en un tiempo prudente cuando se solicita un tramite, a exigir la correccin de
los errores que el sen/icio pueda cometer, el derecho de una atencin de calidad y el derecho de
reclamar por abuso de poder, la mayora opina que no se respeta estos derechos.
En general, la existencia de una imagen ms bien negativa en la poblacin hacia los servicios
pblicos y hacia el poco respeto de los derechos en ellos, sugiere la importancia de que el Estado
aparezca como garante del respeto de los derechos y asi aporte a mejorar la imagen de los
servicios pblicos, fundamental en el avance hacia una mejor atencin. Sin duda, es un desafio
para los organismos del Estado a legitimarse en este mbito.
Las instituciones que reciben las evaluaciones ms bajas {inferior a 60 % de notas 6 y 7), son:
Tribunales de Justicia, Municipalidades, COMPIN, Crceles, Consultorios y Hospitales pblicos.
Varias de las instituciones bien evaluadas, r>o solamente han capacitado a los funcionarios, sino
han dirigido campaas educativas hacia los 'clientes", al pblico que acude al servicio. Y,
realmente se ha logrado reducir los tiempos de espera, la burocracia en los procesos, mejorar
los canales de reclamos y as ofrecer un servicio de buen nivel.
pblicas, que finalmente son la palanca principal de cambio. La diferencia hacen les personas.
Entonces, las instituciones deben considerar:
s
La capacitacin en el tama de los derechos de las personas que acudan al servicio: un cambio
de mentalidad.
/ Buscar formas de motivacin y premiar cuando hay logro*.
<s Introducir el concepto de calidad total (atencin de excelencia).
Introducir I concepto de mejor amiento continuo.
^ Imptementar sistemas de evaluacin, control y supervisin.
S Aplicar mediciones peridica*, para que exista alerta permanente entre lo* funcionarlo*.
Los servicios mejor evaluados por la poblacin encuestada respecto a la atencin, son la
Tesorera General de la Repblica, Fonasa, Sil, SERNAC, e INP, todos ellos con notas de
excelencia (% 6 y 7) sobre 75 %, un muy buen resultado.
" Mejorar los canales de reclamo y asignarles el valor real que pueden tener en este proceso de
mejoramiento.
Comisin Asesora Presidencial pare I*
Proteccin de los Derechos de la Persona ^
Gestrafe
W
En dicho proceso, la innovacin en las polticas de recursos humanos juega un rol clave, una
poltica ms acorde a los nuevos tiempos y de acuerdo a las necesidades de cada servicio, y, por
supuesto, en el contexto de la modernizacin del Estado.
Es revelador estudiar el comportamiento del pblico que se atiende en los servicios pblicos.
Primero, la gente tiene una expectativa ms bien baja respecto a la atencin en los
servicios pblicos: la percepcin generalizada es que la atencin no es buena en la
mayora de los servicios
Segundo, una alta proporcin siente la necesidad de reclamar, porque
se siente
insatisfecha con la atencin. El 45.5 % seala que ha sentido la necesidad de realizar un
reclamo en alguno de los servicios pblicos. Entre los servicios, donde se observa la
mayor necesidad de reclamo, son los hospitales, consultorios y municipalidades; estas 3
instituciones estn tambin entre las ms visitadas. En el caso de los hospitales pblicos,
las principales razones de necesidad de reclamo, son: mal trato hacia las personas y
demora en la atencin. Y, en las municipalidades, se menciona, como causal de necesidad
de reclamo, las pocas soluciones ofrecidas y el mal trato hacia la gente. Estas respuestas
confirman la necesidad de polticas de recursos humanos que incluyen capacitacin,
evaluacin y control.
Tercero, son bastante pocos que se dan el tiempo a reclamar. Los que no reclaman,
opinan en su mayora que no vale la pena reclamar y significa perdida de tiempo. Y, como
el tiempo es escaso, se opta por quejarse entre los amigos, pero no a presentar un
reclamo formal en las respectivas instituciones. Solamente el 40 % de quienes sientan la
necesidad de reclamar, concretan el reclamo
Comisin Atesora Presidencial pera la ^
Proteccin de los Derechos de la* Personas
Se puede deducir que existe una sensacin de inefectividad de los reclamos: la percepcin
generalizada de que a pesar que stos se hagan efectivos, no se alcanzarn las soluciones
Efectivamente, la percepcin ciudadana que los servicios pblicos no son garantes de derechos,
se confirma en los hechos: baja respuesta a los reclamos y respuestas insatisfactorias. Casi en el
50 % de los reclamos no hay respuesta Con esta prctica, se sigue desincentivando el reclamo y
reduciendo el feedback para mejorar el servicio. Adems, una situacin asi da la razn a las
personas que afirman, que no vale la pena hacer reclamos y aumenta el nivel de desconfianza
hacia los servicios pblicos y desmotiva hacer reclamos.
Pero, a pesar de lo sealado, cabe destacar que ha habido los avances en los ltimos anos en
cuanto a mejoramiento de la atencin en los servicios pblicos. Un grupo importante de
entrevistados reconoce este hecho y est conforme con la atencin recibida: el 41 %.
El segmento de reclamantes (el 14,5 %) es relativamente bajo, pero est constituido por
individuos que presentan reclamos en la mayoria de la instituciones donde se atienden (son
reclamantes").
El estudio revela tambin que otro grupo significativo est conformado por personas que no saben
que tienen derechos y tampoco como y donde reclamar (24,1 %), y como consecuencia se sienten
frustrados y generan un impacto muy negativo en la imagen y percepcin de los servicios
pblicos.
A partir de los sealado, es evidente, que en los servicios pblicos, se debe dar mucha ms
importancia a los reclamos, en el sentido positivo: entender los reclamos como una herramienta
de mejoramiento del servicio, y no como un problema.
Gestrafe
T m r m . .*r? w
G^StPa
Entonces, entendiendo de esta manera ios reclamos, se deberla mejorar los respectivos canales y
facilitar el acceso a las diferentes alternativas.
De acuerdo al estudio, la mayora del pblico reclamante solicita hablar con el jefe, lo que no es
una buena alternativa para un servicio eficiente. El jefe no puede atender mucha gente, lo que
significa ms espera, etc. Hay otros canales (algunos remotos) que deben incentivarse y darse a
conocer oficinas de reclamos, telfono, Internet.
El libro de reclamos tampoco es una alternativa amigable, porque a mucha gente, especialmente
de sectores de menor educacin, le cuesta redactar y resumir problemas. Finalmente, muchas de
las cosas anotadas en el libro no se entiende bien, no se alcanza a comprender bien la
problemtica y todo queda en nada.
La creacin y motivacin del uso de las instancias de reclamo, implica tambin que en los
servicios pblicos se debe generar instancias de difusin de las vias establecidas para hacer
reclamos y ejercer los derechos ciudadanos.
d) Discriminacin
Avanzar hacia la eliminacin de la discriminacin implica en primer lugar tener conciencia que
existe y en segundo lugar ver como se manifiesta concretamente en los servicios pblicos y
cuales son los errores que estn cometiendo los funcionarios en este aspecto (hacer un acertado
diagnstico).
Solamente as ios funcionarios pueden aprender como cambiar su manera de atencin, para que
todas las personas sean respetadas y atendidas de la misma forma.
e) Polticas de focalzacin
Es aconsejable no hablar de servicios pblicos en general, por que de hecho son muy distintos en
la atencin, algunos han avanzado y as lo percibe la ciudadana, y otros son atrasados y asi
tambin lo manifiestan los encuestados. Entre estos ltimos destacan los hospitales, los
consultorios y las municipalidades.
Cada una de las instituciones pblicas tiene caractersticas muy diferentes y debe ser tratada
como tal: las necesidades del pblico son distintas y requieren de procesos distintos.
Hay instituciones que requieren de intervenciones con ms urgencia que otras, por la cantidad de
problemas que presentan actualmente y por la cantidad de pblico que atienden Nuevamente, el
sector salud aparece como prioritario.
fe
Uama la atencin que la discriminacin 'por ser mujer" es una razn importante de discriminacin
s estratos.