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GRUPO:
4
CURSO
CURSO
ALUMNO S
Ayacucho Per
2014
Al lado de la gua, un fuerte compromiso entre los mineros, junto con los esfuerzos combinados
de las empresas, los sindicatos y las autoridades ayudar a reducir el ndice de accidentes en la
industria minera del carbn alemana.
No slo el KonTraG es un fundamento para mejorar la seguridad y la salud laboral en la
empresa, sino tambin otros cdigos, como el Cdigo de Derecho Social alemn, que estipula
las responsabilidades de los empleadores: (1) hacer todo lo posible para prevenir accidentes,
enfermedades profesionales y riesgos para la salud ocupacional; (2) hacer todo lo posible para
restaurar la salud de los empleados o proporcionar una compensacin econmica.
RESULTADOS DE LA TRANSFERENCIA
Para la industria de la minera del carbn vietnamita, la transferencia de conocimiento de la
industria alemana minera del carbn ha trado la conciencia de las competencias de prevencin
y seguridad. Siguiendo el enfoque de los conocimientos y tcnicas de multi- nivel puede llegar a
diferentes niveles institucionales y de gestin. Un gran xito ha sido la integracin de la SSO en
la lnea estratgica " Renovacin y Modernizacin Tecnolgica en la Industria Minera de 2015,
Outlook 2025 " por el Ministerio de Industria y Comercio de Vietnam.
Los empleadores podran estar convencidos de que la inversin en la prevencin no slo es una
obligacin legal y moral, sino tambin rentable y bueno para la imagen corporativa. El aumento
de la salud y la productividad de los trabajadores son activos estratgicos de las empresas en los
mercados de carbn locales e internacionales altamente competitivos.
Para los trabajadores, la inversin en medidas de prevencin ha dado lugar a una disminucin
significativa en los accidentes registrados, incluidos los accidentes laborales y las enfermedades
profesionales. Mejora de la salud y la empleabilidad les ha ayudado a asegurar ingresos estables
y buenas condiciones de vida individuales. Los mtodos de capacitacin participativos
conducen a una alta motivacin de los participantes para contribuir initiatively y activamente a
los procesos de aprendizaje.
Por ltimo, pero no menos importante, un buen programa de prevencin ayuda a las empresas
mineras en el sudeste de Asia para reducir al mnimo los accidentes de trabajo y daos
incidentes.
CONCLUSIN
El conocimiento puede ser transferido con xito de los pases mineros avanzados para pases
mineros emergentes si los requisitos de transferencia son evidentes. Los pases del sudeste
asitico tienen caractersticas culturales especficas y se han desarrollado de manera diferente.
Estos requisitos deben ser tomados en cuenta por cada actividad de transferencia. La aplicacin
de mtodos modernos de formacin es un factor clave para las mejoras para adaptar el logro en
la gestin de la SSO de los pases mineros promovidos eficazmente.
REFERENCIA
1. Sitio web oficial de la Asociacin de Naciones del Sudeste Asitico ( ASEAN) :
http://www.asean.org
2. Sitio oficial de la ASEAN - OSHNET : http://www.aseanoshnet.org/
3. Sitio oficial de AUN- SEED : . Http://www.seed-net.org/info.php
4. EE.UU. Administracin de Informacin de Energa ( 2012 ) , Estadsticas Energticas
Internacionales, disponible en lnea en
http://www.eia.gov/cfapps/ipdbproject/iedindex3.cfm (Septiembre 2012)
5. Sitio web oficial de la Asociacin Internacional de la Inspeccin del Trabajo ( AIIT)
http://www.iali-aiit.org/en/about.htm
6. Sitio oficial de la prevencin y el seguro de accidentes de la asociacin alemana de la
industria de materias primas y productos qumicos, http://www.bgrci.de/wir-ueberuns/unsere-aufgaben/
Para mantener su tasa de crecimiento econmico los pases del Sudeste Asitico y tener un
desarrollo sostenible no solo necesita la proteccin econmica del progreso, medio ambiente si
no tambin mejorar en SSO mediante la transferencia de conocimientos. As como de Alemania
hacia el Sudeste Asitico. Como la minera es una industria ms peligroso y con mayor ndice
de accidentes mortales en el Sudeste Asitico debido a la baja capacidad de gestin de riesgos,
para mejorar la capacidad de manejar riesgos es necesario mejorar en la formacin y educacin
en SSO; por este problema los programas nacionales en SSO se han establecido en Sudeste
Asitico para formular (leyes, reglamentos, etc.) en SSO, por tanto ellos han establecido su
propia red llamado ASEAN OSHNET que trata de la mejor condicin de trabajo.
En Vietnam pese a estos programas o redes no es muy eficaz en la gestin de SSO por tener ms
en cuenta la produccin, tambin falta una educacin y cultura de seguridad no solo en el sector
de la minera sino tambin en otras industrias.
Alemania un pas avanzado en minera y otras industrias tiende a alcanzar logros a cero
accidentes por una gestin eficaz de gestin de riesgos y esfuerzos combinados de las
empresas sindicatos y autoridades y compromiso de los trabajadores
La transferencia de conocimientos a los pases en vas de desarrollo
actividades a lo largo de los diferentes niveles
PROBLEMA
Baja capacidad de gestin de riesgos: Para mejorar la capacidad de manejar los
riesgos, es necesario mejorar la educacin y la formacin en materia de seguridad y
salud ocupacional SSO, as como para ofrecer soluciones satisfactorias para hacer frente
a los riesgos.
III.
HIPOTESIS
La transferencia de conocimientos tcnicos de los pases mineros avanzados se puede
utilizar como modelos en gestin de riesgos y seguridad y salud ocupacional SSO,
basados en un enfoque multi-nivel.
IV.
RESULTADO
En la industria de la minera del carbn vietnamita, la transferencia de conocimiento de
la industria de la minera del carbn alemana ha trado la conciencia de las
competencias de prevencin y seguridad. Siguiendo el enfoque de los conocimientos y
tcnicas de multi- nivel puede llegar a diferentes niveles institucionales y de gestin.
Los Empresarios podran estar convencidos de que la inversin en la prevencin no slo
es una obligacin legal y moral, sino tambin rentable y bueno para la imagen
corporativa
Para los trabajadores, la inversin en medidas de prevencin ha dado lugar a una
disminucin significativa en los accidentes registrados, incluidos los accidentes
laborales y las enfermedades profesionales. Mejora de la salud y el empleo les ha
ayudado a asegurar ingresos estables y buenas condiciones de vida individuales.
Un buen programa de prevencin ayuda a las empresas mineras en el sudeste de Asia
para reducir al mnimo los accidentes de trabajo y daos incidentes.