1.

Planeacin, direccin, control y organizacin en la pelcula BICHOS

a) Planeacin: Teniendo en cuenta los puntos importantes de lo que significa

planeacin, podemos decir que en la pelcula Bichos, esta fase determinada
por el objetivo principal de las hormigas que pretenden construir un ave
gigante, que se pueda operar desde el interior, escondindolo en un rbol y
planeando soltar el ave, teniendo clara la idea que con esta creacin los
saltamontes se espantaran y huirn. Basadas en estas circunstancias las
hormigas inician la idea, planeando de una forma estructurada, quienes
participaran, los objetivos que se lograran, ideando las caractersticas del
plan, lo que se construir, cmo lo harn y con que lo harn. Realizando
este proceso de planeacin las hormigas tendrn una idea generalizada de
sus objetivos principales.

b) Organizacin: Para este caso las hormigas conforman un hormiguero, y

tienen divisiones del trabajo, estn organizadas por jerarquas, de esta
forma mantienen la organizacin, asignan funciones y se tienen
responsabilidades; por ello vemos como la reina designa armando grupos
de hormigas asignando las diversas actividades a grupos capacitados y
aptos para ellas, presentndose como en toda organizacin un lder, que en
este caso es la Reina, quien dice que hacer, mantiene el orden, y los dems
la obedecen; en el rango inferior se encuentran otros rangos que aunque no
son lderes del grupo integralmente, si son lderes de una parte de la
colonia, teniendo sus funciones como supervisar, y otras que realizan las
diversas actividades divididas por funciones, como por ejemplo: recoleccin
de alimento, cuidar y velar por la seguridad e integridad de las dems
hormigas, y otras se encargan de buscar hojas.

c) Direccin: Para esta etapa podemos ver como las hormigas realizan sus
trabajos de forma articulada, teniendo clara las funciones de cada uno tiene
asignada Es notorio observar cmo estas hormigas trabajan de forma
agrupada, trabajando en equipo, realizando esfuerzos comunes, y a pesar
de que cada uno tiene una tarea diferente, realizando el trabajo de crear el
pjaro, se nota como se integra, como cuando amarran la estructura del

pjaro, colocan las hojas, se verifica su resistencia, su amarre, seguridad, la

fuerza unida para subirlo al rbol, en fin todo con el fin de lograr el objetivo
de asustar y hacer huir a los saltamontes.

d) Control: Se puede apreciar claramente en la Pelcula Bichos, como se

realizan las actividades o funciones que se establecieron en la etapa de
planeacin, teniendo en cuenta hechos que pueden ocurrir como los
imprevistos, donde se toman decisiones y acciones para corregir, realizar
cambios, buscando la solucin con el fin de no entorpecer el proceso y
continuar en el proceso para lograr los objetivos. En la pelcula vemos
como la princesa Atta se encuentra siempre pendiente de los procesos de
las hormigas de la colonia, realizando labores de supervisin y observando
que todo se realice

de acuerdo a lo que se plane inicialmente.

2. Que personaje encaja con el Rol de Lder, y quin como Jefe.

Lder: Es claro que en la pelcula la reina ejerce todo el poder para influir en las
dems hormigas, es su lder natural, al igual que la princesa Atta, quien delega
liderazgo en flick

Flick, tambin desarrollaba

caractersticas de lder, tena conviccin y

confianza con lo que realizaba, era comprometido, busca ayuda para la

solucin del problema con los saltamontes. Esta hormiga tuvo la capacidad de
comunicar su idea, lograr que sea escuchada y entendida para terminar con la
tirana de los saltamontes, a pesar de los miedos por las hormigas de perder en
el intento l logra motivarlos, aclarando puntos para no salir perjudicados. Flick
tena un gran sueo de libertad y se ingeni una idea para lograrlo,
estableciendo claramente metas, objetivos, planes que se podan cumplir entre
toda la colonia, ya que conoca las fortalezas y debilidades, aprovechando al
mximo lo que le convena al plan. Con su idea gana el respeto de la colonia
incluyendo a la reina y la princesa, se gan rol de Lder de la colonia de
hormigas.

Lder: los antagonistas de la pelcula tambin tienen un lder marcado y es el

caso de Hopper, el lder de los saltamontes, aunque vimos que es agresivo,
severo con quienes no lo obedecen,

genera miedo en las hormigas de la

colonia para que renan la comida para l y sus amigos a cambio de nada.

Jefe: Seor Suelo, anciano que dirige la colonia cuando esta en apuros

3. Considera que la princesa Atta y Flick son personajes que tienen

autodeterminacin y autonoma?
Define cada concepto.

Autodeterminacin: La autodeterminacin individual significa apoyar el que

cada persona sea el gestor esencial de su propio destino, con capacidad de
decisin sobre aspectos cruciales de la vida, con la posibilidad y oportunidad
para el establecimiento de metas y planes que sean sentidos importantes por la
persona.1.

Autonoma: la capacidad de una persona o cosa para ejercer independencia

de otra persona o cosa, pudiendo por ejemplo, tomar decisiones propias,
funcionar sin necesidad de otro aparato, entre otros. La autonoma, como
decimos, puede ser la capacidad tanto de una persona (ya sea fsica o jurdica,
es decir, en el caso de empresas o por ejemplo ciudades, departamentos o
territorios especficos dentro de un territorio mayor como el nacional) o de una
cosa, como aparatos electrnicos o vehculos2.

Teniendo

claros

los

conceptos

de

autodeterminacin

autonoma

consideramos que para el caso de la princesa Atta y Flick, manejan

autodeterminacin ya que controlan su vida y su destino, aunque se nota en la
colonia todos tienen facultades y funciones no para todo, sino para ciertos
asignaciones, y todos estn determinados por las otras hormigas, por las
normas y reglas de la colonia; pero a pesar de ello, se ejerce control sobre
aspectos que afectan y actan Atta y Flick ejerciendo presin, y luchando,
siendo asertivos, para disfrutar de un derecho como la libertad y evitar la
manipulacin y amenazas.

En
1
2

cuanto

http://www.feaps.org/profesionales/autodeter.htm
http://definicion.mx/autonomia/#ixzz2xBICMMH5

la

autonoma

4. Que es trabajo en equipo

Un equipo de trabajo es un conjunto de personas que se organizan de una

forma determinada para lograr un objetivo comn. En esta definicin estn
implcitos los tres elementos clave del trabajo en equipo: Conjunto de personas,
organizacin, objetivo comn3.

En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por
todos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por
los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base
para predecir el comportamiento de los dems y preparar una respuesta
apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los
dems. La funcin de las normas en un grupo es regular su situacin como
unidad organizada, as como las funciones de los miembros individuales4.
En la pelcula BICHOS, se puede ver claramente cmo se trabaja en equipo
en las escenas donde las hormigas hacen una fila para llevar su alimento,
ellas se dividen los trabajos y as hacen todo en grupo, por ejemplo cuando
buscan la comida y la recolectan una va hacia arriba de la planta y le tira la
semilla a la otra, as la de abajo la agarra y la llevan a la hoja principal a
depositar la comida, as todas trabajan ayudndose, viven en un medio de
cooperacin donde observa la unin y la ayuda mutua.

3
4

http://www.eltrabajoenequipo.com/Definicion.htm
http://es.wikipedia.org/wiki/Trabajo_en_equipo

5. Cules son las caractersticas de un equipo? Identifica la o las

escenas.

a) Un propsito claro. Las hormigas de la colonia compartan un mismo

propsito, meta. Todos animados acordaron apoyar la idea para la
construccin del pjaro y distribuirse el trabajo, comprometindose y
apersonndose de sus actividades para el desarrollo del plan.

b) Entendimiento de los roles y estructura del equipo: los roles de las

hormigas estaban entendidos por toda la colonia, tenan claro lo que se
esperaba de cada una de ellas, igualmente el rol de los otros miembros. Las
tareas fueron asignadas por los mismos miembros de la colonia, Flick el
iniciador, Atta coordinadora, obreros en la produccin y ejecucin, y la reina
como la evaluadora. El liderazgo es compartido, el lder

del equipo se

esfuerza en darle a los miembros cada vez mayores responsabilidades.

Todos los miembros de equipo sienten que tienen control sobre las
decisiones que se toman en la distribucin del trabajo y todos son
importantes, a todos se les motiva. Los talentos individuales se utilizan, la
araa, amarrando, las mariposas presionando para el amarre, en fin. Las
asignaciones de tareas son distribuidas de acuerdo a las habilidades de los
miembros del equipo y todos manejan un espritu compartido y de ayudar.
Entre las hormigas se nota que existe un fuerte espritu de cooperacin y
coordinacin, ejemplo Las hormigas hacen una fila para llevar su alimento,
cuando buscan la comida, una va hacia arriba de la planta y le tira la semilla
a la otra, as la de abajo la agarra y la llevan a la hoja principal a depositar
la comida, as todas trabajan ayudndose.

c) Un excelente desempeo: las hormigas y su equipo da lo mejor de s, de

todo su esfuerzo y trabajo. Los proyectos son diseados y realizados de
acuerdo al plan inicial de Flick. La calidad y cantidad de resultados del
equipo es elevada y se ve el impacto positivo en la organizacin, estn
motivados y entusiasmados por lograr el objetivo de vencer los saltamontes.
Las hormigas y los dems ven

al equipo como una unidad altamente

productiva y esto los motiva a seguir adelante. Los resultados del equipo
dan valor a la colonia. Las tareas que cada uno tiene asignadas se terminan
a tiempo y con gran calidad. Los que participan en la construccin del ave
se ayudan unos a otros a sortear obstculos.

d) Uso efectivo de la diversidad. El equipo tiene una composicin

balanceada de no son solo hormigas, son orugas, mariposas, chichillas,
pulgas, mariquita. El equipo busca activamente y da la bienvenida a nuevos
miembros que suman diversidad, este equipo para la creacin del ave
gigante

est formado por gente con una amplia gama de habilidades,

conocimientos y actitudes y aptitudes, teniendo variedad de pensadores

estratgicos, esta diversidad se utiliza para el beneficio del equipo.

e) Resolucin de problemas y toma de decisiones: Las hormigas se

esfuerzan

por tomar decisiones que son aceptables para todos o la

mayora de sus miembros. Las diferencias de opinin se discuten

abiertamente y las decisiones son tomadas a travs de un consenso. Los
que participan en el equipo colaboran por igual para tomar decisiones. Esta
colonia se toma tiempo para ver todos las partes de un problema, cual es a
mejor solucin para todos

f) Autoevaluacin. Peridicamente la reina examina cuan bien est

funcionando y que podra estar interfiriendo con su efectividad, adems de
motivar y resaltar la labor de todos los miembros. Las hormigas buscan de
otros, consejos sobre el desempeo.

6. Grupos y equipos Cuadro Comparativo

GRUPOS

EQUPOS