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Departamento de Suministros
Oficina de Licitaciones
Pliego de Condiciones Particulares
(PARTE l)
LICITACIN ABREVIADA A 13370
OBJETO:
CONTRATACIN DE PERSONAL
PARA DESARROLLAR TAREAS EN
LA GERENCIA DE GESTIN DEL
CAPITAL HUMANO.
Fecha de Apertura :
Hora
:
INDICE
CAPITULO l .................................................................................................................... 3
1.
OBJETO DEL CONTRATO..................................................................................... 3
2.
PERIODO DE CONTRATACIN ............................................................................ 3
CAPITULO ll - ESPECIFICACIONES GENERALES ................................................................ 4
1.
DESCRIPCIN DE LOS SERVICIOS ........................................................................ 4
2.
CONOCIMIENTO DEL OFERENTE DE LOS DETALLES Y CONDICIONES ................... 7
3.
DE LAS EMPRESAS OFERENTES........................................................................... 7
4.
INFORMACIN A PRESENTAR ............................................................................ 8
5.
PROCEDIMIENTO Y PLAZO PARA PRESENTACIN Y SUSTITUCION DEL PERSONAL9
6.
DE LA FORMA DE COTIZAR ............................................................................... 10
7.
ANLISIS, EVALUACIN Y COMPARACIN DE OFERTAS ................................... 11
CAPITULO lll - CONDICIONES GENERALES .................................................................... 17
1.
REQUISITOS PARA OFERTAR ............................................................................ 17
2.
DE LA COMPRA DEL PLIEGO DE CONDICIONES PARTICULARES ......................... 17
3.
REQUISITOS PARA LA PRESENTACIN DE OFERTA............................................ 17
4.
CONSTITUCIN DE LAS GARANTAS DE MANTENIMIENTO DE OFERTA Y FIEL
CUMPLIMIENTO DE CONTRATO .................................................................................. 18
5.
DEL PRECIO DE LA OFERTA ............................................................................... 19
6.
DE LA MONEDA DE COTIZACION ...................................................................... 19
7.
DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO ............................................................. 19
8.
GESTIN PARA EL PAGO DE LOS SERVICIOS ..................................................... 19
9.
DE LAS CONDICIONES DE PAGO ....................................................................... 19
10.
MANTENIMIENTO DE OFERTA ......................................................................... 20
11.
PRECIOS PREFERENCIALES................................................................................ 20
12.
DE LA ADJUDICACIN ...................................................................................... 20
13.
AJUSTE DE PRECIOS ......................................................................................... 21
14.
DE LAS MULTAS ............................................................................................... 21
15.
DISPOSICIONES LABORALES Y SALARIALES Y TODAS LAS QUE CORRESPONDAN A
LA LEY N 18.251. ........................................................................................................ 22
16.
DE LA CONFIDENCIALIDAD ............................................................................... 24
17.
COMPETENCIA JUDICIAL .................................................................................. 24
18.
ACLARACIONES AL PLIEGO ............................................................................... 24
19.
PRORROGA PARA LA APERTURA DE LA LICITACIN.......................................... 25
ANEXO I INSTRUCCIONES PARA LA PRESENTACIN DE LA PROPUESTA........................ 26
ANEXO II PLANILLA DE MRITOS DE LOS POSTULANTES .............................................. 28
ANEXO III DECLARACIN DEL POSTULANTE ................................................................. 30
ANEXO IV MODELO DE DECLARACIN JURADA PARA APLICACIN BENEFICIO
PROGRAMA MYPIMES - (SERVICIOS) .......................................................................... 31
a1)
1 persona prestara servicio en Secretara de la Gerencia de Gestin de
Capital Humano
a2)
6 personas prestaran servicios en Divisin Gestin Administrativa del
capital Humano.
a3)
5 personas prestaran servicios en la Seccin Seleccin y Desarrollo
a4)
1 persona prestara servicio en la Seccin Gestin de Estructuras
a5)
1 persona prestara servicio en la Seccin Liquidacin
a6)
1 persona prestara servicio en la Seccin Seguridad Ocupacional
a7)
1 persona prestara servicio en la Seccin Capacitacin
b)
c)
d)
1.2
2.
PERIODO DE CONTRATACIN
2.1.-
k)
Presupuestar los costos del trabajo realizado en consultorio, siendo
responsable de la comunicacin para su correspondiente liquidacin.
l)
Cumplir con otras tareas afines al cargo asignadas por su Superior.
1.1.4.- Asistente Social
1.1.4.1.-El cargo es bsicamente responsable por brindar asistencia social a los
funcionarios del Organismo contribuyendo con ello a un mejor desarrollo
laboral.
1.1.4.2.-Tareas Diarias
a)
Coordina con Organismos pblicos y privados las actividades a
desarrollar (escuelas al aire libre, internacionales, becas en colegios privados,
escuelas para discapacitados, etc.).
b)
Realiza visitas domiciliarias por distintos motivos (inasistencias de
funcionarios, enfermedades familiares, causa habientes, etc.) registrando datos
personales en ficha social.
c)
Orienta a funcionarios o familiares sobre la conducta a seguir, en la
situacin planteada, coordinando las etapas del tratamiento y controla el
cumplimiento del mismo.
d)
Investiga causa de ausentismo a efectos de regularizar la situacin socio
laboral del funcionario.
e)
Gestiona internaciones psiquitricas acompaando al funcionario en las
situaciones crticas.
f)
Coordina da y fecha y asesora al funcionario sobre los exmenes a
presentar cuando se determina una junta mdica.
g)
Realiza informes con el resultado de las situaciones tratadas.
1.1.4.3.-Tareas peridicas:
a)
Realiza estudios socio econmico para determinar el ingreso a hijos de
funcionarios a la Guardera del Organismo.
b)
Evaca y orienta sobre trmites jurdicos (tenencias, adopciones,
causahabientes, etc.).
c)
Realiza trmites por fallecimiento de funcionarios efectuando las
coordinaciones correspondientes.
1.2.- La carga horaria se prev de 7.15 horas de lunes a viernes, todos los
das hbiles, para quienes desempeen tareas de Oficinista Auxiliar, de
Ayudantes de Guardera y Asistente Social y 6 horas para quien
desempee tareas de Auxiliar de Odontologa, de lunes a viernes, todos
los
das hbiles.
La Administracin pagar a la Empresa contratista por hora
efectivamente realizada.
1.3.-El horario de prestacin de los servicios se mantendr dentro del rango
horario ordinario de funcionamiento de las oficinas de OSE en donde se
desarrollarn las tareas, en este caso ser de 8hs a 19:00hs., estando
sujetos a cambios y requerimientos de mayor horario (horas extras) en
5
1.9.
1.10.
a)
b)
2.
CONOCIMIENTO
CONDICIONES
DEL
OFERENTE
DE
LOS
DETALLES
2.1.
2.2.
3.
3.1.
3.2.
INFORMACIN A PRESENTAR
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.6.
4.7.
4.8.
4.9.
5.
PROCEDIMIENTO
Y
PLAZO
SUSTITUCION DEL PERSONAL
5.1.
PARA
PRESENTACIN
5.3.
5.4.
5.5.
6.
DE LA FORMA DE COTIZAR
6.1.
6.2.
6.3.
6.4.
6.5.
7.
7.1.
7.2.
I)
Formacin curricular
Se exigir como mnimo que el personal propuesto haya aprobado:
a) Oficinista auxiliar (Secundaria completa o equivalente de CETP
-Consejo Educacional Tcnico Profesional-)
b) Ayudante de Guarderia Curso de Baby Sitter, Auxiliar de Guardera o
Educadora Preescolar
11
7.2.1.- Para los recursos indicados en el literal a) del Numeral 1.1 del
Captulo 1 Objeto del Contrato
a)
Formacin curricular
15 puntos
8 puntos
15 puntos
8 puntos
20 puntos
20 puntos
20 puntos
d) Estudios informticos
Certificado de manejo a nivel de usuario de
Word, Excel, etc., emitido por un Instituto de
Capacitacin
10 puntos
12
7.2.2.- Para los recursos indicados en el literal b) del Numeral 1.1 del
Captulo 1 Objeto del Contrato
a) Formacin curricular
Cursos extracurriculares relacionados con la tarea
15 puntos
10 puntos.
40 puntos
15 puntos
10 puntos
7.2.3.- Para los recursos indicados en el literal c) del Numeral 1.1 del
Captulo 1 Objeto del Contrato
a) Formacin curricular
Cursos extracurriculares relacionados con la tarea
Congresos, jornadas, seminarios, conferencias.
15 puntos
10 puntos.
40 puntos
c) Estudios informticos
Certificado de manejo a nivel de usuario de
Word, Excel, etc., emitido por un Instituto de
Capacitacin
5 puntos
7.2.4.- Para los recursos indicados en el literal d) del Numeral 1.1 del
Captulo 1 Objeto del Contrato
a) Formacin curricular
Cursos extracurriculares relacionados con la tarea
Congresos, jornadas, seminarios, conferencias.
15 puntos
10 puntos..
b) Estudios informticos
Certificado de manejo a nivel de usuario de
Word, Excel, etc., emitido por un Instituto de
Capacitacin
5 puntos
13
7.3.
7.4.
7.5.
7.6.
EVALUACIN FINAL
7.6.1
7.6.2
a)
b)
c)
14
7.6.3
7.6.4
a)
b)
15
7.6.5
7.6.6
16
1.1.
1.1.1.
1.1.2.
1.1.3.
2.
3.
3.1.
3.2.
17
3.3.
a)
b)
c)
d)
e)
3.4.
3.5.
3.6.
4.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
5.
5.1.
5.2.
5.3.
6.
DE LA MONEDA DE COTIZACION
Las ofertas debern cotizarse necesariamente en Moneda Nacional,
no admitindose otra moneda.
7.
8.
8.1.
8.2.
9.
9.1.
9.3.
10.
MANTENIMIENTO DE OFERTA
10.1.
10.2.
11.
PRECIOS PREFERENCIALES
11.1.
11.2.
11.3.
11.4.
A las MiPyMEs
Regulado en el Art. 46 de la Ley N 18.362 y Decreto N 371/2010.
A los efectos de su aplicacin se estar a lo dispuesto en el numeral 35
del Pliego de Bases y Condiciones Generales para Licitaciones y
Contratos de Suministros y Servicios no personales.
12.
DE LA ADJUDICACIN
12.1.
20
13.
AJUSTE DE PRECIOS
13.1.
P=
Precio actualizado.
Po =
Precio de la oferta.
I=
ndice de salarios del sector privado para el total del pas del Instituto
Nacional de Estadstica, correspondiente al penltimo mes anterior al de
la fecha de realizado el servicio.
Io =
ndice del salario del sector privado para el total del pas del Instituto
Nacional de Estadstica, correspondiente al penltimo mes anterior al
de la fecha de apertura de la Licitacin.
13.2.
13.3.
13.4.
13.5.
13.6.
14.
DE LAS MULTAS
14.1.
La multa a aplicar ser del 0,2% del precio total del contrato por cada
da calendario de incumplimiento.
La acumulacin de multas por ms del 15% del importe total de la
adjudicacin, actualizado a la fecha, ser causal de rescisin del
contrato a juicio de la Administracin.
14.3.
15.1.
22
15.2.
15.4.
23
15.6.
16.
DE LA CONFIDENCIALIDAD
Se debe tener en cuenta lo establecido por las Leyes N 18.381 de
Derecho de Acceso a la Informacin Pblica y N 18.331 de Proteccin
de Datos Personales y Accin de Habeas Data.
17.
COMPETENCIA JUDICIAL
Para todos los efectos judiciales o extrajudiciales que tengan relacin
con el presente pliego, el proceso licitatorio que el mismo forma parte,
as como la relacin contractual que se perfeccionar en la forma
establecida en el Artculo 69 del T.O.C.A.F., se establece que
cualquier trmite o proceso judicial que se inicie se someter a los
Tribunales de la Justicia Ordinaria del Departamento de Montevideo
que por turno y materia corresponda. La presentacin de una oferta
implicar indefectiblemente la aceptacin de la presente prrroga de
competencia, as como todas las condiciones establecidas en este
Pliego.
18.
ACLARACIONES AL PLIEGO
18.1.
18.2.
18.3.
18.4
18.5.
19.
19.1.
19.2.
19.3.
25
R.U.T.
A 13370
RAZON SOCIAL
DOMICILIO
NUMERO
NOMBRE COMERCIAL
TELEFONO
FAX
16
Ayudante de
Guardera
Asistente en
Odontologa
Asistente Social
3770
3770
3120
3770
PRECIO TOTAL
PRECIO TOTAL DEL SERVICIO: ___ (Nmeros) ___ (Letras).
PLAZO Y FORMA DE ENTREGA: De acuerdo al Pliego de Condiciones Particulares
CONDICIONES DE PAGO:
26
FIRMA/S
Aclaracin de Firma/s
27
N de
Postulantes
Titulares
Formacin
Curricular
(Indicar ltimo
ao aprobado)
Experiencia en
Organismos
Pblicos (Expresar
la antigedad de la
tarea en meses)
Experiencia en
Programas de
Gestin (Expresar
la antigedad de la
tarea en meses)
Estudios
(Informticos u
otros)
Formacin
Curricular
(Indicar ltimo
ao aprobado)
Experiencia en
Organismos
Pblicos (Expresar
la antigedad de la
tarea en meses)
Experiencia en
Programas de
Gestin (Expresar
la antigedad de la
tarea en meses)
Estudios
(Informticos u
otros)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
N de
Postulantes
Suplentes
17
18
19
20
21
22
23
24
28
N de Postulantes
Titulares
Formacin Curricular
(Indicar ltimo ao
aprobado)
Experiencia en
Organismos Pblicos
(Expresar la antigedad
de la tarea en meses)
Formacin Curricular
(Indicar ltimo ao
aprobado)
Experiencia en
Organismos Pblicos
(Expresar la antigedad
de la tarea en meses)
1
2
3
4
5
N de Postulantes
Suplentes
6
7
8
Para el literal c) del Numeral 1.1 del Captulo I
N de Postulantes
Titulares
Formacin Curricular
(Indicar ltimo ao
aprobado)
Experiencia en
Organismos Pblicos
(Expresar la antigedad
de la tarea en meses)
Estudios
(Informticos u
otros)
Formacin Curricular
(Indicar ltimo ao
aprobado)
Experiencia en
Organismos Pblicos
(Expresar la antigedad
de la tarea en meses)
Estudios
(Informticos u
otros)
N de Postulantes
Suplentes
Formacin Curricular
(Indicar ltimo ao
aprobado)
Estudios (Informticos u
otros)
Formacin Curricular
(Indicar ltimo ao
aprobado)
Estudios (Informticos u
otros)
1
N de Postulantes
Suplentes
29
30
31