UC02 Conocer Principales Organismos Prescriptores RSC

TE ACOMPAAMOS EN TU DESARROLLO DIRECTIVO
Conocer los Principales Organismos

Prescriptores de la RSC
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CONOCER LOS PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE

LA RSC
Para el desarrollo de esta competencia, ser necesario comprender la importancia de las
propuestas y estndares de los principales organismos prescriptores de la RSC.
CONOCIMIENTOS
En esta Unidad de Competencia se explican los siguientes conocimientos disciplinares:
Comprender el Valor que Aportan los Prescriptores en las Actividades de las Empresas.
Analizar la Evolucin Histrica de los Principales Organismos Prescriptores de la RSC.
Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Mundial.
Evaluar los Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Continental.
Identificar los Principales Organismos Relacionados con la RSC en Espaa.
Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC en Latinoamrica.
HABILIDADES
En esta Unidad de Competencia se desarrollarn las siguientes habilidades relacionadas con
los conocimientos indicados:
Trabajo Individual: Evaluar los organismos prescriptores de la Responsabilidad Social

Corporativa. A realizar a lo largo de esta Unidad de Competencia.
Caso Prctico: Analizar el planteamiento estratgico y tctico de la RSC de una empresa.
Evaluar los resultados de la RSC y de su gobierno corporativo. A realizar a lo largo del
Mdulo/Curso.
Debate: Considerar la posible evolucin de la Responsabilidad Social Corporativa en los
prximos 5 aos. A realizar a lo largo del Mdulo/Curso.
ACTITUD
En esta Unidad de Competencia desarrollars especialmente la siguiente actitud:
Mentalidad abierta.
AUTOEVALUACIN
El Valor que Aportan los Prescriptores en las Actividades de las Empresas.
Evolucin Histrica de los Principales Organismos Prescriptores de la RSC.
Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Mundial.
Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Continental.
Principales Organismos Relacionados con la RSC en Espaa.
Principales Organismos Prescriptores de la RSC en Latinoamrica.
TEST DE EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS

Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC
EL VALOR QUE APORTAN LOS PRESCRIPTORES EN LAS ACTIVIDADES

DE LAS EMPRESAS
Para cualquier materia, concepto tcnico o de gestin de las empresas (calidad, tica,
seguridad laboral, compras, etc.) siempre existen organismos cuyo objetivo es el de
constituirse como los ms importantes entes prescriptores o de generacin de conocimiento
para mejorar la comprensin de la materia o campo de la gestin que corresponda y ayudar,
a travs de sus directrices y modelos, a mejorar, evolucionar y crear ms valor en las
empresas.
Algunos de ellos lo hacen de una forma gratuita, mientras que otros lo efectan de forma
remunerada, para sus socios o clientes.
En relacin a la responsabilidad social corporativa y a sus diferentes materias constitutivas
tambin existen mltiples organismos prescriptores.
Si se analizaran e identificaran todos los organismos prescriptores, reguladores, colaboradores,
creadores de conocimiento, evaluadores y difusores, en el mundo, que de alguna medida
aportan, a nivel global o en algn campo de los que incluye la RSC, mtodos o directrices para
el diseo, implantacin, desarrollo y evolucin de la misma y se aportara una breve semblanza
de cada uno de ellos, se podra elaborar una enciclopedia de varios volmenes.
En la actualidad, por la importancia y urgencia de trabajar en pos del desarrollo sostenible y de
crear un mundo mejor y cierto, en casi todos los pases se han creado algunos de estos
organismos y han aparecido movimientos cuyo objetivo es mejorar los diferentes campos y
problemas que existen a nivel global.
Este siglo XXI, sin duda, es el de mayor riqueza, bienestar y desarrollo en la historia del mundo,
pero tambin es en el que ms dudas se plantean sobre su futuro y continuidad.
El objetivo de esta Unidad de Competencia es seleccionar a los que ejercieron y
actualmente generan mayor impacto a nivel global o local por sus propuestas y por el
valor, reputacin y alcance de los productos que elaboran y difunden.
Tambin se van a referir otros, de reciente creacin, que posiblemente van a tener una
gran influencia e impacto en los prximos aos, a nivel internacional.
VDEO EN LA WEB
Acceso a travs de la Plataforma
Accediendo a esta Unidad de Competencia a travs de la Plataforma, puedes visualizar un

vdeo ilustrativo sobre el Club de excelencia en sostenibilidad. Este organismo, de los ms
importantes en Espaa elabora y difunde, de forma gratuita, guas, documentos y estudios
de inters sobre la RSC. En el video se puede conocer una de sus herramientas de difusin
de mayor valor, la pgina Responsabilidad i+.
EVOLUCIN HISTRICA DE
PRESCRIPTORES DE LA RSC
LOS PRINCIPALES ORGANISMOS
Como en todos los aspectos de la gestin empresarial, tambin en la responsabilidad social

corporativa han existido organismos y entidades generadoras de conocimiento que han
diseado, estructurado, y difundido enfoques, prcticas y elementos clave para su comprensin
e integracin dentro de los negocios.
Una prctica comn y muy valiosa es analizar histricamente la creacin de estos
organismos en una materia y las aportaciones que realizaron. De ese estudio se puede
sacar la conclusin acerca de cules fueron las prioridades y aspectos ms importantes,
tanto en las etapas iniciales, como en su posterior evolucin.
En la RSC tambin resulta muy valioso conocer y comprender que organismos y propuestas
fueron apareciendo en el tiempo y cules fueron sus principales aportaciones.
A continuacin se presenta una lnea histrica de los organismos que ms han tenido que ver
con la RSC y los hitos ms importantes.
Cronologa de la RSC
1863
Cruz Roja.
1919
Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).
1944
Banco Mundial.
1945
Organizacin de las Naciones Unidas (ONU-NNUU).
1947
Organizacin Internacional para la Estandarizacin (ISO).
1948
Declaracin Universal de los Derechos Humanos.
International Union for Conservation of Nature.
1956
Intermon.
1958
Comunidad Econmica Europea (actual Unin Europea desde 1993).
1960
Organizacin para la Cooperacin y Desarrollo Econmico (OCDE).
1969
ndices de Sostenibilidad: MSCI.
National Investor Relations Institute (NIRI).
1972
Greenpeace.
1976
Lneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales.
1982
World Resources Institute.
1987
Informe Brundtland (Desarrollo sostenible).
Certificacin de la calidad ISO 9001.
Protocolo de Montreal sobre sustancias que agotan la capa de

ozono.
Ceres.
World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).
ndices de sostenibilidad: Domini Social Index 400. IQNet.
Certificacin ambiental ISO 14001.
Transparency International.
AccountAbility.
Oxfam.
1989
1990
1993
1995
1997
Global Reporting Initiative (GRI).
1998
Instituto Ethos.
1999
2000
Global Compact.
Norma AA1000.
Principios de Gobernabilidad corporativa (OCDE).
ndices de sostenibilidad: Dow Jones Sustainability Indexes.
Iniciativa del Pacto Mundial.
UE Libro blanco sobre responsabilidad ambiental.
Primera Gua del GRI.
Aprobacin de los Objetivos del Milenio de las Naciones Unidas.
Carbon Disclosure Project (CDP).
UE Libro verde: Fomentar un marco europeo para la Rs de las

empresas.
ndices de sostenibilidad: FTSE4Good.
Green House Protocole.
2001
2002
Cumbre del desarrollo sostenible (Cumbre de la Tierra).
2005
Entrada en vigor del Protocolo de Kyoto.
2010
Publicacin de la ISO 26000.
2011
Sustainability Accounting Standards Board (SASB).
Global Initiative for Sustainability Ratings (GISR).
UE Estrategia renovada para 2011-2014 sobre la RSC.
PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE LA RSC DE

IMPACTO MUNDIAL
Para facilitar su anlisis, los distintos organismos e referenciar se van a estructurar por
categoras en base al aspecto de su gestin en que mayor peso e impacto ejerce.
Categoras de Organismos segn su Enfoque Fundamental

Globalidad de
Temas de la RSC
Naciones Unidas, Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo,

Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible, Tellus
Institute, Ceres.
Global Reporting Initiative, AccountAbility, The International Integrated

Elaboracin de
Reporting Council, Corporate Register, Global Initiative for Sustainability
Memorias de RSC
Ratings y CSRwire.
Normalizacin y
Certificacin
Organizacin Internacional para la Estandarizacin, British Standards

Institution, Social Accountability International, IQNet.
tica y
Transparencia
Ethisphere Institute, Transparency International, Business Ethics, Global

Center for Leadership and Business Ethics.
Medio Ambiente
Unin Internacional para la Conservacin de la Naturaleza, Carbon

Disclosure Project, Instituto de los Recursos Mundiales, The Natural Step,
Worldwatch Institute.
Mejora Social
Organizacin Internacional del Trabajo, Banco Mundial, Business Social

Compliance Initiative.
Inversin
Socialmente
Responsable
National Investor Relations Institute, CFA Institute.
DOCUMENTO PARA LA DESCARGA (Acceso a travs de la Plataforma)

Accediendo a esta Unidad de Competencia a travs de la Plataforma,
puedes descargar un documento sobre Organismos Prescriptores de la
RSC en Diferentes Campos de la RSC.
Organismos Relacionados con la Globalidad de Temas de la RSC

Seguidamente se muestran los principales organismos que causan impacto en la totalidad de
temas de la responsabilidad social corporativa y del desarrollo sostenible.
Naciones Unidas
United Nations (UUNN), en castellano Naciones Unidas (NNUU), fue fundada en 1945 y su
sede se encuentra en Estados Unidos. Es el organismo internacional ms importante del
mundo en relacin a muchos de los aspectos clave de la responsabilidad social corporativa.
Principales Objetivos de Naciones Unidas
Lograr la paz y la seguridad a nivel internacional, trabajando en la prevencin de los

conflictos y de las desigualdades.
Prestar asistencia humanitaria.
Potenciar las buenas relaciones entre los pases.
Ayudar a todos los pueblos para minimizar o erradicar la pobreza, el hambre, las
enfermedades, el analfabetismo y asegurar el respeto a los derechos y libertades
de las personas.
Actualmente una de las lneas clave es el desarrollo sostenible. Sus principales lneas de
accin son la promocin de la democracia, la igualdad entre gneros, el gobierno
corporativo, el desarrollo econmico y social, la salud internacional, la proteccin de
refugiados, la atencin a los desastres naturales o por razones antropognicas, y la
potenciacin de la produccin de alimentos. Los programas e iniciativas principales son:
Voluntarios de las Naciones Unidas (VNU).
Programa de las NNUU para el Medio Ambiente (PNUMA).
Programa Mundial de Alimentos (PMA).
Pacto Mundial de las Naciones Unidas (Global Compact).
Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (UNDP).
Iniciativa financiera del programa ambiental de las NNUU (UNEPFI).
Documentos de Naciones Unidas para la RSC de Mayor Impacto
Informe Ruggie: Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos.
Convencin de las NNUU contra la corrupcin (UNCAC) y gua tcnica.
Principios de las NNUU para la inversin responsable (UNPRI).
Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo

Organization for Economic Co-operation and Development (OECD-OCDE) se fund en 1960 y
su sede se encuentra en Francia. Esta Organizacin fue creada por 18 pases de Europa,
Estados Unidos y Canad, su objetivo inicial fue el de aprovechar la cooperacin y el
desarrollo entre los pases para evitar guerras y conflictos entre los mismos. En la
actualidad est formada por 34 pases, que representan casi el 75% del comercio mundial.
Entre sus temas principales estn el consumo, la innovacin, el medio ambiente, las
polticas econmicas para el crecimiento sostenible, la pesca, las ciudades, regiones y
comunidades verdes y la energa, el transporte y la agricultura, sostenibles.
Los informes y documentos ms importantes de este organismo, en relacin a la RSC, son
los que se refieren a los principios de gobierno corporativo de las compaas y empresas
estatales y los principios para las empresas multinacionales.
Principios para las Empresas Multinacionales
Contribuir al progreso econmico, social y medioambiental (DS).
Respetar los derechos humanos internacionalmente reconocidos.
Fomentar la creacin de capacidades locales.
Fomentar la formacin del capital humano en las empresas.
Evitar buscar o aceptar exenciones no contempladas en lo legal.
Apoyar y defender unos correctos principios de gobierno corporativo.
Desarrollar y aplicar una autorregulacin y sistemas de gestin.
Promover el conocimiento y el cumplimiento por parte de los trabajadores de las

empresas multinacionales de polticas de la empresa.
No tomar medidas discriminatorias disciplinarias a empleados.
Realizar due diligence basadas en el riesgo.
Evitar provocar o contribuir con impactos negativos.
Prevenir o mitigar un impacto adverso si se relaciona con la actividad.
Influir en proveedores y socios el comercio responsable.
Tener en cuenta las necesidades de los grupos de inters.
No ingerencia en actividades polticas locales.
Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible

World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) se fund en 1990 y su sede se
encuentra en Suiza. Es una asociacin de ms de 200 grandes empresas cuyo fin es el de
establecer directrices, modelos, actuaciones y proyectos en relacin al desarrollo
sostenible.
Su visin es el de ser una plataforma empresarial para compartir experiencias,
conocimientos y mejores prcticas en relacin al desarrollo sostenible y establecer el mejor
posicionamiento colaborativo entre empresas, gobiernos, ONG y organismos
intergubernamentales. Fue la creadora del concepto de eco eficiencia.
Principios del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible

El WBCSD ha elaborado una lista con 10 mensajes clave para orientar a gobiernos,
empresas y otros organismos en el reto mundial de alcanzar el desarrollo sostenible:
Los negocios son parte fundamental del desarrollo sostenible y ste es el mejor camino
a largo plazo como estrategia de crecimiento empresarial.
Los negocios no pueden tener xito en sociedades en crisis o con graves desigualdades
y problemas. La energa, el agua, la salud y las infraestructuras son esenciales.
La pobreza es el principal problema de una sociedad estable. Genera inestabilidad

poltica y econmica.
El acceso a los mercados de una forma global favorece el desarrollo sostenible. Son
indispensables mercados globales, transparentes, abiertos y competitivos.
El buen gobierno corporativo es imprescindible para lograr el desarrollo sostenible.
Las empresas deben ganarse su licencia para operar, crecer e innovar. La tica, la
transparencia, el apoyo social y ambiental y la confianza son imprescindibles.
La innovacin y el desarrollo tecnolgico son esenciales en el desarrollo sostenible. De

los mismos partirn las soluciones para un mundo y una sociedad mejor.
La eficiencia ecolgica es imprescindible en el camino del desarrollo sostenible. Los

bienes y servicios se deben prestar con los menores impactos y recursos.
Los ecosistemas deben estar en equilibrio.
Las empresas no pueden funcionar si el agua, la biodiversidad, los alimentos, el entorno

y el clima se degradan.
Tellus Institute
Tellus Institute, fue fundado en 1976 en Estados Unidos. Su objetivo es aportar ideas e
investigaciones para desarrollar acciones y proyectos que minimicen los problemas
ambientales y sociales del mundo.
Segn esta organizacin el mundo se encuentra ante una nueva poca histrica, denominada
fase planetaria de la civilizacin, donde todos los pueblos, integrados mediante la
biosfera, deben estar unidos en una sola comunidad en la que se trabaje para minimizar o
eliminar la crisis, los antagonismos culturales, las guerras y conflictos violentos, la
inestabilidad econmica, los problemas sociales y la creciente huella ecolgica.
El modo de vida actual en el planeta y los valores de sus ciudadanos: ambicin, egosmo,
enfoque hacia un crecimiento ilimitado y falta de solidaridad, enfrentan a los pueblos y les
conducen como resultado a un mundo sin recursos y destruido, da tras da. En este contexto la
solucin se conforma en dotar de salud al medio ambiente, fomentar la solidaridad humana,
encontrar la mejor calidad de vida y en crear una riqueza compartida.
Tellus ha desarrollado ms de 3.500 proyectos en todo el mundo con la directriz de encontrar
vnculos y alianzas entre naciones y pueblos, y espacios comunes en los que generar valor
compartido.
10
Principales Programas de Tellus Institute
La gran transicin: la promesa y el aliciente de los tiempos que se avecinan. Una

introduccin a la tipologa de escenarios posible.
La gran transicin hoy: un informe del futuro escrito desde la perspectiva de un

historiador en 2084.
Las lneas globales mundiales: un marco para la identificacin de caminos globales.

Una teora del desarrollo mundial, de la crisis sistmica, de la eleccin a realizar por los
humanos y de la trayectoria global.
El avance de este siglo: la bsqueda de la sostenibilidad. Simulaciones de cuatro

posibles futuros.
Principios para una nueva economa: bases y principios de accin para una transicin
a una nueva economa sostenible.
Posibilidades econmicas para nuestros nietos: avances y perspectivas despus de

75 aos. La vuelta al ensayo de John Keynes de una sociedad con escasez en el
contexto del siglo XXI.
CERES
CERES, constituido en 1989, en Estados Unidos, por un grupo de inversores tras el desastre
ecolgico del Exxon Valdez tiene por objetivo crear una red de inversores, empresas y
otros grupos, pblicos y privados, para crear y difundir prcticas empresariales
sostenibles y crear un entorno prspero y cierto para las futuras generaciones. Ha recibido
numerosos premios. Destaca el de Naciones Unidas como Lder del cambio en 2010.
Su visin es la de crear una economa global sostenible y prospera donde sea
imprescindible el cambio de paradigma en las prcticas de los mercados de capitales. La
rentabilidad a corto plazo debe sustituirse por una rentabilidad a medio y largo plazo,
basada en que las empresas realicen una gestin implicada y excelente en la mitigacin de sus
riesgos ambientales y sociales a largo plazo.
Principales Campos de Accin de CERES
Reduccin de emisiones de gases de efecto invernadero.
Proteccin de los recursos naturales.
Abastecimiento de agua.
Seguridad y condiciones de trabajo dignas para trabajadores.
Reduccin de la dependencia de los combustibles fsiles.
Creacin de una economa basada en las energas limpias.
CERES trabaja con ms de 130 organizaciones (ONG, organizaciones cientficas, inversores

institucionales, sindicatos y otros grupos de inters clave) y con ms de 80 empresas para
mejorar la gestin de las compaas. En 2003 cre una red que ahora incluye ms de 100
inversores lderes que gestionan ms de 11 billones de dlares en activos.
11
Entre sus ms importantes aportaciones estn sus informes peridicos, su cdigo de 10

puntos para mejorar la conducta ambiental de las empresas, la creacin inicial del Global
Reporting Initiative (GRI), la hoja de ruta de las empresas para la sostenibilidad, los
proyectos revolucionarios con empresas para el desarrollo sostenible y la creacin, junto
con el Tellus Institute, del organismo llamado Global Initiative for Sustainability Ratings
(GISR).
Organismos Orientados a la Elaboracin de Memorias de RSC

En la actualidad las memorias de RSC o de sostenibilidad son los registros de mayor
importancia de la implicacin de las empresas. Por un lado, es el requerimiento clave de
los presciptores y por otro, el mejor vehculo de la transparencia ante los grupos de inters.
Los organismos clave que han propuesto modelos o requisitos para la elaboracin de estas
memorias tienen una influencia importantsima a nivel mundial.
Global Reporting Initiative (GRI)

Global Reporting Initiative (GRI), se fund en 1997 y su sede se encuentra en Holanda. Su
objetivo es establecer directrices y mtodos para impulsar la elaboracin de memorias de
sostenibilidad en un marco de comparacin global, en los diferentes sectores y mercados, y
que las empresas reporten anualmente su gestin y resultados.
Fundada por CERES y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente mantiene
alianzas estratgicas con el programa antes citado, con la Organizacin para la cooperacin y
el desarrollo econmico, con el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y con la Organizacin
Internacional para la estandarizacin.
Su documento ms relevante es la Gua para la elaboracin de memorias de
sostenibilidad. Este documento, en conformidad con la iniciativa de la Carta de la Tierra, las
directrices de la Corporacin Financiera Internacional y la Conferencia de las Naciones Unidas
sobre comercio y desarrollo, est en su versin G4 y se desarrolla en dos documentos
interconectados.
12
En esta versin se trata de promover que las empresas aporten informacin, principalmente
en los campos ms importantes para su negocio, sector y sus grupos de inters. Es
decir, informar de acuerdo con su materialidad y a sus asuntos relevantes.
Este organismo pone a disposicin de las empresas y de los organismos o particulares que
se interesen, un conjunto de publicaciones para el aprendizaje de como elaborar memorias
GRI, cmo realizar las verificaciones de sus contenidos y otros temas relacionados.
AccountAbility
AccountAbility, se cre en 1995 y su sede se encuentra en Gran Bretaa. Su objetivo es el de
proporcionar soluciones innovadoras a los importantes retos de la RSC y del desarrollo
sostenible, a nivel internacional, para empresas, gobiernos y ONG. Sus metodologas y
servicios sirven para:
Ayudar a las empresas a mejorar los resultados de su negocio y crear una ventaja
competitiva sostenible a largo plazo.
Aportar simples y efectivos enfoques hacia la gestin de los grupos de inters.
Desarrollar una competitividad responsable en las compaas, sectores, mercados y

pases.
Crear estndares en sostenibilidad de impacto e influencia mundial.
Colaborar a que las empresas, ONG y gobiernos incorporen en su ADN principios de

responsabilidad tica, ambiental, social y de gobierno corporativo.
Publicaciones ms Relevantes
Normas AA1000 (Principios, Estndar de aseguramiento, Marco de trabajo).

Actualmente el estndar AA1000 se utiliza como elemento clave en la verificacin de
la informacin contenida en las memorias de RSC de las compaas ms avanzadas.
Estndar AA1000SES de integracin de grupos de inters.
Documentos sobre la sostenibilidad en el siglo XXI.
Otras publicaciones sobre la Base de la pirmide.
VDEO EN LA WEB
Accediendo a esta Unidad de Competencia a travs de la Plataforma, puedes visualizar un

vdeo ilustrativo sobre 7 tendencias en los informes de sostenibilidad segn AccountAbility.
13
The International Integrated Reporting (IIRC)

The International Integrated Reporting (IIRC), se cre en el ao 2009 en Gran Bretaa.
La crisis, los requerimientos de los grupos de inters, las exigencias de los reguladores y las de
los mercados financieros estn ejerciendo una feroz presin sobre las empresas que para
mantener su credibilidad y valor reporten sobre sus actividades en diferentes y mltiples temas,
mtricas, medios y periodicidad.
En Espaa una empresa lder multinacional esta obligada a reportar a ms de 20 organismos
nacionales e internacionales y est sujeta a escrutinio mediante sus informes anuales, los de
responsabilidad social corporativa y los de gobierno corporativo, principalmente.
El Global Reporting Initiative (GRI), junto con el Accounting for Sustainability Project del
Prncipe de Gales pusieron en marcha un Comit Internacional (inversores, normalizadores,
empresas y representantes de las Naciones Unidas) para disear un modelo de informe
integrado que sirviera a todos los grupos de inters y a todo tipo de empresas, con la
informacin ms relevante sobre su gestin y sus resultados econmicos, de gobierno
corporativo, ambientales y sociales.
Los informes deben contener informacin sobre:
La estrategia.
El gobierno corporativo.
La gestin sostenible, tica y responsable.
La propuesta de informe debe ser simple y conciso, explicando para la informacin antes
citada:
Los enfoques.
Los sistemas de gestin.
El desempeo.
Las perspectivas de futuro.
Este informe aportar informacin de cmo la compaa crea valor en el tiempo, aunque deber
seguir proporcionando informacin adicional, como los estados financieros, y los informes de
sostenibilidad y gobierno, que a efectos de cumplimiento por obligacin o inters de la empresa,
est obligada a elaborar y difundir.
Organismos Orientados a la Normalizacin y la Certificacin

A continuacin se indican los principales organismos orientados a la normalizacin y
certificacin en materia de RSC.
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Organismos con Impacto en Normalizacin y Certificacin
International
Organization for
Standardization /
Organizacin
Internacional para
la Estandarizacin
(ISO)
(1947)
Sede: Suiza
La ISO el organismo normalizador de estndares internacionales

voluntarios ms importante del mundo. Estos estndares, que
establecen requisitos y especificaciones para productos, servicios y
sistemas, tienen el objetivo de mejorar la eficiencia y eficacia de las
empresas e industrias. En la actualidad posee cerca de 20.000
estndares.
Es una red constituida por los organismos nacionales de
estandarizacin de todo el mundo con tres categoras. La primera es la
de miembros de facto y por tanto, participantes en el desarrollo de los
estndares, la segunda es la de miembros observadores y la tercera es
la de miembros suscriptores, pero que no forman parte de la ISO.
Los estndares obtenidos aseguran que los productos y servicios
son seguros, fiables y de buena calidad. En el caso de estndares
para los negocios, estos son herramientas que reducen costes,
minimizan los errores y desperdicios y mejoran la productividad.
Los estndares ms importantes en relacin a la RSC son: la ISO 9001
para la gestin de la calidad, la ISO 14001 para la gestin
medioambiental, la ISO 26000 para la responsabilidad social y la ISO
50001 para la gestin de la energa.
La institucin de estndares britnica, BSI, tiene el objetivo de crear
normas para la estandarizacin y normalizacin de procesos. Es uno de
los miembros ms importantes de la ISO.
British Standards
Institution (BSI)
Es importante destacar este organismo porque cuando en ISO se

decidi no realizar una normalizacin para la seguridad y salud
laboral, se utiliz la norma BSI, que exista en Gran Bretaa, como
documento de partida.
(1901)
La norma OHSAS 18001 (Occupational Heath and Safety Assessment

Sede: Gran Bretaa Series) fue elaborada por varios de los ms importantes organismos
nacionales de normalizacin para fomentar los entornos de trabajo
seguros y saludables y plantear un marco que sirviera para
identificar, organizar, seguir y mejorar los riesgos en la salud y la
seguridad, reducir la accidentabilidad y apoyar el cumplimiento de
la legislacin que existiera a tal efecto.
15
El objetivo de SAI es la promocin y el respeto de los derechos

humanos en el trabajo, a nivel global, mediante 3 ejes:
Social
Accountability
International (SAI)
(1997)
Sede: USA
Desarrollar la norma SA8000 para establecer un sistema de

gestin que controle el trabajo digno, seguro, tico, con
derechos fundamentales y el respeto hacia los empleados y la
cadena de suministro. Esta norma est basada en las
convenciones de la legislacin de la OIT, de la Organizacin de las
Naciones Unidas y de la existente a nivel nacional, en los pases
desarrollados.
Impartir formacin y capacitacin para las empresas,
proveedores, personal de las administraciones y gobiernos
controladores de estos temas y para los auditores sociales de este
sistema de gestin.
Definir una nueva manera de medir y mejorar los resultados
sociales de las empresas: la huella social. Este servicio se basa
en unos programas de evaluacin en forma de indicadores (Social
Fingerprint: Company Rating System y Social Fingerprint:
Supply Chain Management Rating System), en un entrenamiento
y en unas herramientas para que las compaas conozcan su
impacto social y lo mejoren.
IQNet es una red internacional de normalizacin con casi 40

organismos
participantes
normalizadores.
Su
alcance
es
principalmente europeo y ofrece evaluaciones innovadoras y servicios
de certificacin, tanto en aspectos financieros, como no financieros.
IQNet
(1990)
Sede: Suiza
En el campo de la RSC es un organismo muy importante ya que es el

gestor de la norma IQNet SR10 para la certificacin de sistemas
empresariales de gestin de la RSC. Es el estndar de certificacin
de la RSC ms importante a nivel internacional.
La norma est basada en los principios y recomendaciones de las
legislaciones y convenios de la Organizacin internacional del
trabajo, de las Naciones Unidas, de la Unin Europea y del estndar
internacional ISO 26000: Gua de la responsabilidad social.
VDEO EN LA WEB
En el enlace siguiente de la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) tienes la

oportunidad de conocer como se trata el desempleo juvenil en Suecia.
16
Organismos Orientados a la tica y Trasparencia

Seguidamente se muestran los principales organismos con impacto en la tica y la
transparencia.
Ethisphere Institute
Ethisphere Institute fue creado en Estados Unidos en el ao 2007 para la difusin de un boletn
electrnico gratuito orientado hacia la tica de las compaas, es en la actualidad un think
tank o grupo de expertos con el objetivo de crear, innovar y compartir mejores prcticas
en la gestin de la tica, la RSC, la anticorrupcin y la sostenibilidad.
Ethisphere publica trimestralmente los mundialmente conocidos rankings: Compaas ms
ticas del mundo, Las 100 personas ms influyentes en la tica de los negocios y
Los abogados que importan.
Principales
Servicios
Certificacin de la tica de las empresas. Etiqueta: Ethics Inside.
Verificacin: Lder en cumplimiento.
Verificacin: Programa anti-corrupcin.
Anlisis y difusin de mejores prcticas sobre sistemas de

gestin de la tica.
Lneas Principales
de Investigacin
Diseo de marcos y mtodos para verificar el cumplimiento de

la legislacin. Para ello utiliza los indicadores de la tica
(Ethics Quotient EQ Score). En funcin de esta calificacin,
obtiene el ranking de las compaas ms ticas del mundo. El marco
Ethics Quotient se sustenta en un cuestionario con cinco
categoras de informacin:
Programa de tica y Cumplimiento (25%).

Reputacin, Liderazgo e Innovacin (20%).
Gobierno (10%).
Ciudadana y Responsabilidad Corporativa (25%).
Cultura de tica (20%).
Transparency International
Transparency International fue fundado en 1993 y su sede se encuentra en Alemania. Su
objetivo es combatir la corrupcin a nivel nacional en los pases y en el plano de las
relaciones econmicas, comerciales y polticas, a nivel internacional.
Uno de sus principales aportaciones son los ndices de corrupcin:
Nivel Internacional: la percepcin de la corrupcin, el barmetro global de la corrupcin, el

ndice de fuentes de soborno y el informe global de la corrupcin.
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Nivel nacional (Espaa): ndice de transparencia de los ayuntamientos, el de las

comunidades autnomas, el de las diputaciones y el de la gestin del agua.
Declogo de Transparencia e Integridad

Uno de sus documentos de mayor impacto en Espaa es el declogo de la
transparencia e integridad. Las 10 recomendaciones son:
Publicacin de una ley de transparencia y acceso pblico a la informacin.
Creacin de un portal nacional de transparencia pblica.
Exclusin de las listas electorales de personas procesadas por corrupcin.
Reforma de la legislacin electoral para desbloquear las listas cerradas de los

partidos polticos.
Compromiso de los cargos pblicos electos de formular y hacer pblica su

declaracin de bienes e intereses.
Modificar la legislacin sobre financiacin de los partidos, en lnea con las

recomendaciones del grupo de estados contra la corrupcin del Consejo de Europa.
Establecer legalmente la obligatoriedad de rendir y publicar on-line las cuentas de

los partidos polticos.
Aprobacin de una ley para la proteccin del denunciante de prcticas corruptas e

ilegales.
Respeto real de los principios de mritos y capacidad, y eliminacin de la libre

designacin y el cese discrecional en la administracin pblica.
Promover un pacto nacional de lucha contra la corrupcin entre partidos polticos,

asociaciones empresariales, sindicatos, organizaciones no gubernamentales y
medios de comunicacin.
18
VDEO EN LA WEB
En el enlace siguiente de Transparency International se explica como corrupcin y crisis van

de la mano y pone para ello de ejemplo a la Unin Europea.
Organismos Orientados al Medio Ambiente

Seguidamente se muestran algunos de los principales organismos internacionales orientados al
medio ambiente.
Organismos con Impacto en el Medio Ambiente

La Unin Internacional para la Conservacin de la Naturaleza es el
organismo ambiental ms antiguo e importante del planeta. Su
objetivo fundamental es la conservacin de los recursos naturales,
mediante la sensibilizacin de las sociedades en la necesidad de
conservar la diversidad de la naturaleza y que el uso de los recursos
naturales sea equitativo y sostenible en el tiempo.
International Union
for Conservation
of Nature / Unin
Internacional para
la Conservacin
de la Naturaleza
(IUCN/UICN)
(1948)
Su principio clave es el respeto de las reas protegidas y de la

biodiversidad, especialmente de las especies en peligro de extincin.
El programa 2013-2016 de la UICN tiene como objetivo movilizar a las
sociedades en trabajar en la conservacin de la biodiversidad, en
fomentar el desarrollo sostenible y en la reduccin de la pobreza.
Sus informaciones ms relevantes son:
La clasificacin de los espacios naturales para la gestin de las

reas protegidas.
Las reas protegidas del planeta.
La base de datos mundial de reas protegidas.
La lista roja de especies amenazadas o en peligro de extincin.
El ECOLEX: legislacin ambiental.
La base de datos de especies invasivas.
Sede: Suiza
19
Su objetivo es el de proporcionar un sistema global donde se

obtenga, divulgue, gestione y comparta informacin ambiental clave
de compaas y ciudades. Para ello proporciona guas, orientacin e
indicadores para la atencin y anlisis de la informacin obtenida de
ciudades y empresas.
CDP trabaja con ms de 750 grandes inversores (aporta informacin
para sus decisiones de compra), con empresas (lograr que divulguen
sus impactos en el medio ambiente y en los recursos naturales y
concienciarlas en su minimizacin), con las ciudades (que conozcan y
gestionen el impacto ambiental que producen y que racionalicen,
preserven y reutilicen los recursos naturales que manejan) y con
gobiernos y generadores de polticas internacionales (propone
proyectos, movimientos y legislacin para que se consiga un mundo
mejor).
Carbon Disclosure
Para las compaas, CDP establece cuatro programas: el del cambio
Project (CDP)
climtico, el del agua, el de la cadena de suministro y el de los
(2000)
bosques. Anualmente realiza un informe de situacin sobre cada uno
de
los cuatro programas.
Sede: Gran Bretaa
WRI es un ``Think Tank medioambiental y global que tiene el

objetivo de colaborar con gobiernos, empresas y sociedad civil para
disear y poner en marcha soluciones que protejan el planeta y
mejoren el nivel de vida de las sociedades, actuales y futuras.
World Resources
Institute / Instituto
de los Recursos
Mundiales (WRI)
(1982)
Sede: USA
Peridicamente desarrolla alrededor de 50 proyectos en los siguientes

campos: cambio climtico, mercados sostenibles, proteccin de
ecosistemas y gobierno medioambientalmente responsable. Estos
proyectos se realizan en 4 ejes: proteccin del clima, concienciacin
de los gobiernos, mercados y empresas y personas y ecosistemas.
La implacable demanda de una economa global de 60 trillones de
dlares est consumiendo y degradando los ecosistemas a una
velocidad vertiginosa. La solucin parte de que las polticas
climticas, el uso de los recursos del planeta, la gobernanza
ambiental, los mercados verdes y el transporte sostenible formen
parte del discurso poltico, social y empresarial de forma prioritaria.
20
VDEO EN LA WEB
En el enlace siguiente de podrs conocer que es la Unin Internacional para la conservacin

de la naturaleza.
Organismos Orientados a la Mejora Social

A continuacin se recogen algunos de los organismos internacionales orientados a la mejora
social.
Organismos con Impacto en Todos los Temas de la RSC

La OIT se crea para regular y dar adecuada respuesta a temas
laborales, especialmente a la explotacin de los trabajadores que
se realizaba en los pases industrializados.
International Labour
Organization /
Organizacin
Internacional del
Trabajo (ILO/OIT)
(1919)
Sede: Suiza
Sus campos de accin fundamentales eran las horas de trabajo,

la reglamentacin para la contratacin de mano de obra, los
salarios dignos, la prevencin ante enfermedades o accidentes
consecuencia de trabajo, la proteccin de nios, mujeres y
jvenes, las pensiones de vejez e invalidez, el principio de
igualdad en la retribucin, el reconocimiento a la libertad
sindical y la enseanza profesional y tcnica.
Este organismo tiene tres objetivos estratgicos:
Promover y hacer cumplir los principios, normas y derechos

fundamentales en el trabajo.
Trabajar porque los hombres y mujeres tengan oportunidades

para conseguir empleos y retribuciones, dignos.
El dilogo social y las relaciones entre empresarios,

trabajadores y representantes sindicales.
21
El Banco Mundial nace con el objetivo de ayudar a reducir la

pobreza. Ms que un banco podra considerarse una asociacin
cuyo fin es el de combatir la pobreza y apoyar el desarrollo de los
pases pobres o con bajos productos interiores productos (PIB).
Banco Mundial
(1944)
Sede: USA
El Banco Mundial concede prstamos a muy bajo inters,

crditos sin intereses y donaciones a los pases en desarrollo
para
la
educacin,
salud,
administracin
pblica,
infraestructuras, desarrollo del sector privado y financiero,
agricultura y gestin ambiental y recursos naturales. Algunos de
estos proyectos se cofinancian con gobiernos u otros organismos.
Trabaja en seis campos: los pases pobres, los estados frgiles y
afectados por conflictos, el mundo rabe, los pases con PIB
medianos, los problemas relacionados con los bienes pblicos
mundiales y los servicios de aprendizaje y de generacin de
conocimientos.
El Banco Mundial destina alrededor de 50.000 millones de dlares
anualmente a cerca de 300-400 iniciativas en pases en desarrollo.
Business Social Compliance Initiative fue creada por iniciativa de la
Foreign Trade Association (FTA), tiene el objetivo de mejorar las
condiciones de trabajo en la cadena de suministro global en
todo el mundo.
Exige a sus miembros (ms de 1000 con un volumen de negocios
de ms de 300.000 millones de euros y un milln de empleados)
aceptar su Cdigo de Conducta y aplicarlo en su cadena de
suministro.
Business Social
Compliance Initiative
(2003)
Sede: Blgica
Reconoce a la norma SA8000 como la mejor prctica en la

materia y sus anlisis en las empresas consisten en una
autoevaluacin, una auditora inicial, un plan de acciones
correctoras y una auditora final.
Del proceso no se obtiene ningn certificado oficial, aunque el
resultado de la auditora (su primera pgina) se puede publicar y
sirve para evidenciar los resultados obtenidos.
BSCI proporciona una base de datos con el perfil de todos los
proveedores miembros y los resultados de sus auditoras. Esta
informacin evita la realizacin de nuevas auditoras costosas e
innecesarias.
Los principales pases donde se realizan las auditoras
(aproximadamente 15.000) son: China (78%), Bangladesh (6%) y la
India (4%).
Organismos Orientados a la Inversin Socialmente Responsable

Seguidamente se enumeran los principales organismos con impacto en la inversin socialmente
responsable.
22
Organismos con Impacto en la Inversin Socialmente Responsable

National Investor Relations Institute (NIRI), es una asociacin
profesional de analistas financieros, responsables de la relacin
con inversores de empresas, accionistas, consultores y otros
miembros de la comunidad financiera (3300 miembros/1600 empresas).
National Investor
Relations Institute
(1969)
Sede: USA
Su objetivo es el de promocionar y fortalecer la competencia

profesional y el conocimiento tcnico avanzado entre sus
miembros.
Los programas e iniciativas principales son:
Colaboracin: mediante e-groups, plataforma de redes sociales,

foros de discusin, espacios para el intercambio de experiencias,
etc.
Defensa: representacin ante las iniciativas legislativas que pueden

afectar a las relaciones con los inversores.
Publicaciones y comunicacin: mediante la difusin de revistas,

boletines, alertas, informes, etc.
CFA Institute es la principal asociacin de profesionales de

inversin financiera, 100.000 miembros en 130 pases. Su misin es
la de lograr entre sus miembros los estndares ms altos de tica,
educacin y excelencia profesional en su actividad para el beneficio
de la sociedad.
Un producto relevante es su lista de las 50 medidas para recuperar la
confianza en el sector de las inversiones.
CFA Institute
(1947)
Sede: USA
Sus cinco pilares fundamentales son:
Ser el ms importante lder en tica de las organizaciones

financieras.
Constituirse como la ms importante comunidad global de los

profesionales de la inversin.
Fortalecer su posicin como fuente de elevada reputacin de

conocimientos en los mercados de inversin.
Disear y mejorar los estndares de excelencia profesional en el

sector.
Construir un mercado fiable de la inversin que sirva a los

intereses de los profesionales en este campo y a la sociedad.
23
PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE LA RSC DE IMPACTO

CONTINENTAL
A continuacin se va a presentar informacin de las organizaciones que entre sus funciones
parciales o totales est el trabajar en pos de la RSC principalmente a nivel continental.
Organismos con Impacto en Europa y Amrica

La Unin Europea, es una comunidad poltica de derecho para la
integracin y gobierno en comn de los estados y los pueblos de
Europa.
La Unin Europea ha trabajado en la conceptualizacin, difusin y
asuncin, entre sus pases integrantes, del valor y urgencia de la RSC
y difundido mltiples documentos. Los ms importantes son:
Libro verde: Fomentar un marco europeo para la RSC de las

empresas.
European
Unin/Unin
Europea (EU/UE)
Estrategia renovada de la UE para 2011-2014 sobre la

responsabilidad social.
(1957)
Gua para la estrategia europea de desarrollo sostenible.
Sede: Bruselas
Sus propuestas y movimientos ms relevantes son:
El CSR Europe, red de 70 compaas multinacionales y 37

Organizaciones Nacionales (socios de CSR que integran a ms de
5000 compaas que operan en Europa) para compartir mejores
prcticas en RSC e innovar entre ellas para mejorar los negocios y
la agenda poltica sobre sostenibilidad y competitividad en Europa.
Las polticas pblicas nacionales de RS (2004 y 2007).
Los Premios anuales en responsabilidad social (CSR Award

Scheme).
24
El Consejo de Normas de Contabilidad para la Sostenibilidad (SASB)

es una organizacin, acreditada por la American National Standards
institute (ANSI), que proporciona estndares para preparacin y
divulgacin de informacin sobre sostenibilidad de empresas de
Estados Unidos por sectores. Sus productos ms relevantes son:
Sustainability
Accounting Standars
Board (SASB)
(2011)
Sede: USA
El Marco conceptual de SABS. Documento fundacional que gua

el proceso de desarrollo de los estndares SASB y explica los
conceptos y definiciones relevantes.
El proceso de elaboracin de los estndares.
La materialidad o conjunto de asuntos, que de forma individual o
agregada, son importantes para medir el rendimiento y
resultados de la estrategia, del rendimiento operacional y de
los resultados econmicos de las empresas.
Los mapas de materialidad de SASB permiten comprender la

importancia relativa de los problemas y asuntos relevantes de
cada sector. En estos mapas se incluye la importancia relativa de ms
de 40 variables de materialidad (riesgos del cambio climtico,
accidentes ambientales, uso y manejo del agua, satisfaccin del
cliente etc.) para cada uno de los sectores.
Otro elemento importante en la metodologa de SASB es su sistema
de clasificacin industrial sostenible. Este sistema clasifica a los
sectores por la intensidad de los recursos que utiliza y por su
potencial de innovacin sostenible.
Los indicadores que va utilizar SASB van a ser los ms adecuados
para los sectores y mercados de Estados Unidos y no estarn
especialmente alineados con los propuestos por el GRI.
The American
Institute of
Philantrophy /
Instituto Americano
de Filantropa (AIP)
CharityWatch
(1992)
Sede: USA
Forum Empresa
(1997)
Pas: USA
El objetivo del Instituto Americano de Filantropa es ser el guardin y

el defensor de la filantropa. Para ello realiza una promocin de la
misma y controla la efectividad de las inversiones realizadas en este
tipo de acciones. Entre sus actividades estn:
La evaluacin los proyectos realizados de filantropa.
La relacin de ONG eficaces y ticas.
Las investigaciones y evaluaciones de las organizaciones que

se dedican a este particular para mantener informado
permanentemente a los contribuyentes o filntropos.
Forum Empresa es una alianza de organizaciones cuyo objetivo

principal es proponer y apoyar las prcticas de gestin de
compaas responsables y la constitucin de una comunidad
empresarial innovadora y sostenible en Amrica. Su mbito de
influencia geogrfico principal es Amrica
El objetivo es crear una sociedad ms equitativa y sostenible a
partir de las actuaciones de una comunidad empresarial que entiende
y comprende el valor de los requerimientos y expectativas de todos
los grupos de inters y de la necesidad de un futuro ms cierto
para las prximas generaciones.
25
PRINCIPALES ORGANISMOS RELACIONADOS CON LA RSC EN ESPAA

En este epgrafe se van a resumir las acciones que el Gobierno Espaol ha realizado en
relacin a la RSE y las organizaciones del tercer sector creadoras de conocimiento, ms
relevantes y de mayor impacto nacional en esta materia.
El Gobierno Espaol y la Responsabilidad Social Empresarial

El Gobierno Espaol ha sido, sin duda, uno de los gobiernos europeos que ms han trabajado
en este campo de actuacin, desde distintas vertientes y acciones.
Acciones Vertebradoras de la RSC del Gobierno Espaol

Este consejo creado en 2008 es el rgano "asesor y consultivo" del
Gobierno y encargado del impulso y fomento de las polticas de
Responsabilidad Social de las Empresas en Espaa.
La labor del CERSE se ha desarrollado con la participacin de 56
representantes de los principales grupos de inters relacionados con la
responsabilidad corporativa: Administraciones pblicas, empresas,
organizaciones sindicales y otras organizaciones de la sociedad civil.
Su trabajo inicial, desarrollado a travs grupos de trabajo en torno a
varias reas de inters, se ha materializado en los siguientes
documentos:
Constitucin del
Consejo Estatal de
Responsabilidad
Social Empresarial
El papel de la RSE ante la crisis econmica y su contribucin al

nuevo modelo productivo.
La competitividad y el desarrollo sostenible.
La transparencia, comunicacin y estndares de los informes y

memorias de sostenibilidad.
El consumo e inversin socialmente responsable.
La RSE y la educacin.
La gestin de la diversidad, cohesin social y cooperacin al

desarrollo.
26
Aprobacin de la
Ley 2/2011 de
Economa
Sostenible
Su objetivo es el de introducir cambios para incentivar y acelerar el

desarrollo de una economa en Espaa ms competitiva, ms
productiva y ms innovadora. Esta ley fija un marco basado en una
relacin de principios para una adecuada regulacin econmica y una
reduccin de las cargas administrativas, para asegurar un entorno
eficiente y un apoyo inexcusable a la competitividad.
Esta ley establece unas bases para un nuevo modelo energtico basado
en la seguridad del suministro, en la eficiencia econmica y en el respeto
al medio ambiente.
La ley se desarrolla con el objetivo de modernizar la economa
espaola en tres campos: el financiero, el empresarial y el
medioambiental.
Dentro de los contenidos de la Ley, en el artculo 39 se establece la
necesidad de promocionar la responsabilidad social de las empresas.
Plan Nacional de
RSE
II Plan Nacional
para la Alianza de
las Civilizaciones
(2010-2014)
El Plan Nacional trata de sensibilizar a las empresas en la

responsabilidad social por ser un atributo de competitividad y
diferenciacin; por los incentivos para las compaas que trabajen
en ella, por la colaboracin en el desarrollo sostenible (tanto las
grandes como la PYMES) y por la apuesta en estos valores en la
Administracin.
El Plan Nacional de RSE de Espaa propone 80 medidas con el
objetivo de fomentar y consolidar la RSC en las empresas en Espaa. Su
objetivo es impulsar modelos de gestin responsables que conjuguen
competitividad y crecimiento de la economa espaola, el desarrollo
de las personas y la preservacin mejora ambiental.
Este plan promueve proyectos y actuaciones que conlleven medidas
vinculadas a la responsabilidad corporativa e incorporen los valores y
principios de la Alianza de las Civilizaciones que fue promovida por la
ONU.
Organizaciones Prescriptoras Clave de la RSC en Espaa

La sociedad civil espaola, el tejido empresarial y la ciudadana de filntropos, han sido agentes
muy activos en relacin a la responsabilidad social a nivel nacional e internacional.
Desde hace aos Espaa, sus gobiernos, sus empresas y sus ciudadanos son ejemplos de
liderazgo en conciencia colectiva, solidaridad y apoyo a los problemas mundiales.
A continuacin se exponen los organismos del tercer sector ms importantes en esta
concienciacin global.
27
Organismos con Impacto en la RSC en Espaa

El Club de Excelencia en Sostenibilidad es una asociacin de
alrededor de 25 grandes empresas, representante de CSR
Europe, con el objetivo de crear un Think Tank para el
intercambio de experiencias y la creacin de conocimiento
en diferentes materias de la RSC.
Sus objetivos son:
Club de Excelencia en
Sostenibilidad (CES)
(2002)
Convertirse en el ms importante foro de dilogo con

todos los grupos de inters implicados (empresas,
administraciones y sociedad civil).
Ser la ms importante plataforma de benchmarking y de

estudios de anlisis en responsabilidad corporativa.
ser un centro reconocido y reputado de conocimiento y

de buenas prcticas en todos los campos de la RSC.
Son relevantes y de gran valor sus Guas Metodolgicas

gratuitas.
Foretica es una asociacin de empresas y profesionales de
la RSE, representante de CSR Europe, con la misin de
fomentar la cultura de la gestin tica y de promover la
responsabilidad social y ambiental mediante conocimiento y
herramientas para lograr un modelo de negocio competitivo y
sostenible.
Foretica
(1999)
Sus principales lneas de accin son:
La norma SGE21. Sistema de gestin tica y socialmente

responsable. Primer estndar de la RSE certificable
Espaol.
El termmetro de la RSE: Boletn de actualidad.
Los cuadernos digitales de conocimiento en RSE.
Los CSR Innolabs.
La organizacin de los CSR Marketplace, anuales.
28
El Observatorio de la Responsabilidad Social Corporativa es

una organizacin dependiente del Sindicato mayoritario
espaol, Comisiones Obreras y participan en su trabajo, la
Confederacin de Consumidores, importantes ONG y varias
Universidades.
Observatorio de la
Responsabilidad Social
Corporativa
(2004)
Sus objetivos son: sensibilizar a la poblacin acerca del valor

esencial de la RSC, informar de las tendencias y
actuaciones del mbito empresarial, realizar un seguimiento
de las iniciativas polticas que se adopten, medir el nivel de
calidad y profundidad de su aplicacin prctica en los
distintos niveles de la administracin pblica y servir de
plataforma de debate y de intercambio de informacin e
ideas sobre desarrollo sostenible y responsabilidad
empresarial.
Su ms conocido trabajo es la evaluacin de la RSC en la
gran empresa espaola (Calidad de las memorias anuales de
las empresas del Ibex 35).
El objetivo del Observatorio de la Responsabilidad Social
Empresarial es evaluar los sistemas y el comportamiento de
las grandes empresas espaolas en materia de RSC y
convertirse en una fuente de informacin y de
investigacin creble y rigurosa en esta materia.
Observatorio de la
Responsabilidad Social
Empresarial
(2006)
Es un rgano dependiente de la Secretara de Accin Sindical

de la Comisin Ejecutiva Confederal del sindicato Unin
General de Trabajadores (UGT).
Su fin es que las empresas complementen su
responsabilidad principal de generar resultados econmicos,
la creacin de riqueza y las obligaciones legtimas hacia sus
propietarios y accionistas con la de trabajar en pos de una
sociedad ms justa y equitativa, con empleos de mayor
calidad creando espacios de cooperacin y confianza entre
empresas, trabajadores y representantes de los mismos y
otras materias asociadas a la responsabilidad social
corporativa.
29
PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE LA RSC EN LATINOAMRICA

Latinoamrica es una de las regiones donde ms sensibilizados estn con el valor y
necesidad que aporta la RSC para hacer frente al desarrollo sostenible y a los problemas
mundiales.
En este epgrafe se presentan, para cada uno de los pases que ms han trabajado en esta
materia, cual es el organismo que ms impacto est aportando y el ms importante de ellos en
detalle, por sus propuestas, alianzas e impacto mundial.
Organismos de la RSC ms Relevantes por Pas en Latinoamrica

Argentina
Bolivia
Chile
Instituto Argentino de Responsabilidad Social Empresaria.

Corporacin Boliviana de RSE (Coborse).
Accin RSE.
Colombia
Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible

(CECODES).
Ecuador
Consorcio Ecuatoriano para Responsabilidad Social (CERES).
Mxico
Per
Uruguay
Brasil
Centro Mexicano para la Filantropa.

Per 2021.
Deres Responsabilidad Social Empresaria.
Instituto Ethos.
DOCUMENTO PARA LA DESCARGA (Acceso a travs de la Plataforma)

Accediendo a esta Unidad de Competencia a travs de la Plataforma,
puedes descargar un documento sobre los Organismos de la RSC ms
Relevantes en Latinoamrica.
30
Programa Plarse
Plarse, es el Programa Latinoamericano de Responsabilidad Social Empresarial creado
por el Instituto Ethos con el apoyo de la Fundacin Avina, de la Organizacin
Intereclesistica de Cooperacin para el Desarrollo y del Frum Empresa.
Plarse establece un espacio de encuentro para el intercambio de experiencias y de
conocimiento entre los organismos participantes y fomenta la creacin de alianzas
estratgicas para promocionar la gestin empresarialmente responsable en la regin. Su
objetivo es el de promocionar un equilibrio socio ambiental en los pases de
Latinoamrica.
El programa trabaja en tres proyectos principales: los indicadores de RSC, los medios
(de comunicacin) de RSC y la erradicacin de la pobreza.
Instituto Ethos
El Instituto Ethos es el principal organismo con impacto mundial de Latinoamrica en la
RSC. Su sede se encuentra en Brasil y fue creado en 1998 por un grupo de empresarios su
misin es la de sensibilizar, movilizar y ayudar a las empresas a gestionar sus
negocios de una forma responsable e intentando construir una sociedad justa y
sostenible.
Ethos, sin ninguna duda, es una organizacin de muy importante impacto en Latinoamrica
y en todo el mundo por sus estudios, investigaciones, alianzas y propuestas de valor.
Las propuestas y estndares de mayor valor son:
Los instrumentos de autoevaluacin y aprendizaje.
El banco de prcticas.
La gua del balance social.
La gua de compatibilidades.
Los indicadores de RSC.
La matriz de criterios esenciales.
La matriz de evidencias.
Los informes de sostenibilidad.
Son muy representativos los proyectos de Ethos para el desarrollo de un territorio

sostenible, la empresa pro-tica, la gestin de los residuos slidos, las empresas y
derechos humanos, el Frum clima, los juegos limpios, el pacto empresarial para la
integridad y contra la corrupcin, el pacto nacional para la erradicacin del trabajo
forzado, las empresas y ciudades sostenibles, etc.
31
HABILIDADES
TRABAJO INDIVIDUAL
Descarga desde la Plataforma, el/los Trabajo/s Individuales/s (TI) relacionado/s con esta
Unidad de Competencia y compltalo/s siguiendo las instrucciones indicadas en el archivo
Instrucciones para la preparacin y resolucin de un Trabajo Individual
Individual
Puedes acceder a este archivo a travs de la ventana principal, Campus
Campus Virtual,
Virtual dentro del
apartado Recursos > Documentacin/ Documentacin General.
General
CASO PRCTICO
Descarga desde la Plataforma el Caso Prctico (CP), relacionado con las Unidades de
Competencia del Mdulo temticas del Curso y resulvelo, siguiendo las instrucciones
indicadas en el archivo Instrucciones
Instrucciones para la preparacin y resolucin de un Caso
Prctico.
Puedes acceder a este
ste archivo a travs de la ventana principal, Campus
Campus Virtual,
Virtual dentro del
apartado Recursos > Documentacin/ Documentacin General.
General
DEBATE
Sigue las instrucciones indicadas en el apartado Habilidades > Debate,
Debate de la Gua del
Alumno, y debate junto con el resto de compaeros en los diferentes temas abiertos.
Puedes acceder a la Gua del Alumno a travs de la ventana principal, Campus
Virtual,
dentro del apartado Recursos/Documentacin.
Recursos/Documentacin
32
ACTITUD
Mentalidad Abierta
Comprender la importancia de crear y configurar a nivel personal una mente abierta a
los desarrollos, propuestas y evolucin de los distintos organismos clave de la
responsabilidad social corporativa y analizar, decidir e implementar aquellas
propuestas que supongan una mejora para la empresa y un medio para la generacin
de valor internamente y para todos los grupos de inters.
APORTACIONES DE PELCULA
Este video te permite comprobar la importancia y resultados de tener una mente abierta
al entorno y a lo que esta ocurriendo para sacar ventajas competitivas.
Patch Adams
Miramax Pictures.
33
902 350 077

marketing@es.bureauveritasformacion.com
Msteres y Programas Universitarios: www.bvcu.es
Formacin para Empresas y Cursos: www.bvbs.es

Bureau Veritas Formacin, S.A.
Depsito Legal: AS-01593-2012
Reservados todos los derechos. El contenido de esta obra est protegido por la Ley. Queda prohibida toda reproduccin total o parcial de la obra por
cualquier medio o procedimiento sin autorizacin previa.

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TE ACOMPAAMOS EN TU DESARROLLO DIRECTIVO

Conocer los Principales Organismos

CONOCER LOS PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE

Analizar la Evolucin Histrica de los Principales Organismos Prescriptores de la RSC.

Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Mundial.

Evaluar los Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Continental.

Identificar los Principales Organismos Relacionados con la RSC en Espaa.

Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC en Latinoamrica.

Trabajo Individual: Evaluar los organismos prescriptores de la Responsabilidad Social

El Valor que Aportan los Prescriptores en las Actividades de las Empresas.

Evolucin Histrica de los Principales Organismos Prescriptores de la RSC.

Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Mundial.

Principales Organismos Prescriptores de la RSC de Impacto Continental.

Principales Organismos Relacionados con la RSC en Espaa.

Principales Organismos Prescriptores de la RSC en Latinoamrica.

TEST DE EVALUACIN DE CONOCIMIENTOS

EL VALOR QUE APORTAN LOS PRESCRIPTORES EN LAS ACTIVIDADES

Accediendo a esta Unidad de Competencia a travs de la Plataforma, puedes visualizar un

Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC

LOS PRINCIPALES ORGANISMOS

Como en todos los aspectos de la gestin empresarial, tambin en la responsabilidad social

Organizacin Internacional del Trabajo (OIT).

Organizacin de las Naciones Unidas (ONU-NNUU).

Organizacin Internacional para la Estandarizacin (ISO).

Declaracin Universal de los Derechos Humanos.

International Union for Conservation of Nature.

Comunidad Econmica Europea (actual Unin Europea desde 1993).

Organizacin para la Cooperacin y Desarrollo Econmico (OCDE).

ndices de Sostenibilidad: MSCI.

National Investor Relations Institute (NIRI).

Lneas directrices de la OCDE para empresas multinacionales.

Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC

World Resources Institute.

Informe Brundtland (Desarrollo sostenible).

Certificacin de la calidad ISO 9001.

Protocolo de Montreal sobre sustancias que agotan la capa de

World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).

ndices de sostenibilidad: Domini Social Index 400. IQNet.

Certificacin ambiental ISO 14001.

Global Reporting Initiative (GRI).

Principios de Gobernabilidad corporativa (OCDE).

ndices de sostenibilidad: Dow Jones Sustainability Indexes.

Iniciativa del Pacto Mundial.

UE Libro blanco sobre responsabilidad ambiental.

Primera Gua del GRI.

Aprobacin de los Objetivos del Milenio de las Naciones Unidas.

Carbon Disclosure Project (CDP).

UE Libro verde: Fomentar un marco europeo para la Rs de las

ndices de sostenibilidad: FTSE4Good.

Green House Protocole.

Cumbre del desarrollo sostenible (Cumbre de la Tierra).

Entrada en vigor del Protocolo de Kyoto.

Publicacin de la ISO 26000.

Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC

Sustainability Accounting Standards Board (SASB).

Global Initiative for Sustainability Ratings (GISR).

UE Estrategia renovada para 2011-2014 sobre la RSC.

Conocer los Principales Organismos Prescriptores de la RSC

PRINCIPALES ORGANISMOS PRESCRIPTORES DE LA RSC DE

Categoras de Organismos segn su Enfoque Fundamental

Naciones Unidas, Organizacin para la Cooperacin y el Desarrollo,

Global Reporting Initiative, AccountAbility, The International Integrated

Organizacin Internacional para la Estandarizacin, British Standards

Ethisphere Institute, Transparency International, Business Ethics, Global