REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA SALUD

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL
ROMULO GALLEGOS
AULA MOVIL BARINAS

LA MOTIVACION

Profesora:
Lcda.

TSU:
Grupo # 3
Mara Ruiz
Zaida Caldera
Berrios E.
Jhoana Paredes
Yoselyn Paredes.

Barinas, Noviembre 2014

Prembulo de Motivacin

Las personas constituyen la unidad bsica para el estudio de las

organizaciones de all es la importancia de estudiar acciones y reacciones dentro
de ese escenario organizacional. Los patrones de comportamiento son los modos
segn las cuales las personas se desenvuelven en sus actividades diarias y para
comprender las relaciones con y entre las personas, es necesario un conocimiento
mnimo sobre la motivacin de su comportamiento.
La motivacin se refiere en generala estados internos que energizan y
dirigen la conducta hacia las metas especficas que impulsan a las personas a
actuar de determinada forma o por lo menos da origen a una proposicin o un
comportamiento especifico.

La Motivacin
Son estmulos que mueven a las personas a realizar determinadas acciones
y persistir en ellas para su culminacin. Este trmino est relacionado con la
voluntad y el inters, en las distintas escuelas de psicologa, tienen diversas
teoras sobre cmo se origina la motivacin y ser efecto en la conducta
observable.
Por otra parte la motivacin en pocas palabras es la voluntad para hacer un
esfuerzo por alcanzar metas deseadas y para satisfacer algunas necesidades
personales.
Motivacin Segn varios Autores:
Abraham Maslow: Psiclogo Estadounidense nacido en (1908), desarrollo una
interesante de la motivacin. Segn Maslow, un ser humano tiende a satisfacer
sus necesidades primarias ms bajos de la pirmide.
Stoner (1986) Define la motivacin como una caracterstica de la Psicologa
humana, incluyendo los factores que ocasionan, canalizan y sostienen la conducta
humana, lo que hace que la persona funcione. Ejemplo: El autor nos da a entender
que la motivacin viene siendo como un motor, si lo comparamos con un
automvil, es decir que si las personas se encuentran motivadas estn
funcionando como el automvil, en caso contrario habra que empujarla, pero
cuanta energa se gastara durante todo ese proceso.
Chiavenato (2000): La define como el resultado de la interaccin entre el
individuo y la situacin que lo rodea. Segn Chiavenato para que una persona
este motivada debe existir una interaccin entre el individuo y la situacin que esta
viviendo en ese momento.
El resultado arrojado por esta interaccin es la que va a permitir que el individuo
este o no motivado..
Mahillo (1986): Define la motivacin como el primer paso que nos lleva a la accin
para que el individuo realice sus acciones, este debe

estar motivado, por lo

contrario hay que empujarlo al igual que un carro, cuando este se apaga para que
pueda realizar las acciones, este tambin ocasiona gastos de energa enorme, lo
que origina que los gerentes que no tengan estrategias clara sobre la motivacin
de sus empleados y pasan la mayor parte de sus tiempo ocupados en como
incentivar a estos trabajadores.
Tipos de Motivacin
Motivacin Intrnseca: Las personas comienzan a realizar una actividad
por incentivos o por el propio placer de realizarlas y est relacionada por lo tanto
con la autosatisfaccin personal y la autoestima por ejemplo hay personas que
realizan ejercicios fsicos porque disfrutan de la actividad
Motivacin Extrnseca: El estmulo o el incentivo que mueve en una
persona a realizar una actividad viene dado de afuera, es un incentivo externo y
no proviene de la propia tarea, funciona a modo de esfuerzo. Ejemplo: Cuando
una persona realiza ejercicios fsicos no por el hecho de disfrutar hacindolos sino
por motivos sociales u otros.
Caractersticas de la Motivacin
a) Mientras mayor es el deseo o la necesidad se incrementa en gran medida
la motivacin.
b) La motivacin supera a las razones.
c) Tanto la conducta como el comportamiento de los individuos son elementos
que influyen directamente sobre la motivacin.
d) Por medio de la motivacin se logra establecer nuevos esquemas de
interaccin entre los individuos.
e) La voluntad es decisiva por que la motivacin se convierta en la conducta..
f) No se puede fracasar en la tarea que usted se trace.
g) El carcter de una persona aumenta o disminuye la fuerza de cualquier
motivacin

Segn la Psicologa y Filosofa

En psicologa y filosofa, la motivacin implica estados internos que dirigen
el organismo hacia metas o fines determinados, son los impulsos que mueven
a la persona a realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su
culminacin.
La Motivacin en el Trabajo
Es el conjunto de fuerzas energticas que se originan tanto dentro como
ms all de ser un individuo.
Mientras la motivacin a menudo puede utilizarse como una herramienta para
ayudar a predecir el comportamiento. La motivacin laboral se da mediante la
relacin de recompensas y rendimiento ya que este tipo de incentivos le da
merito o reconocimiento a labores asignadas.
Importancia de la Motivacin
Es importante para lograr el xito en la vida personal y profesional, es una
fuerza real que hace que una persona o grupos de personas que realizan un
esfuerzo extraordinario para lograr un determinado objetivo en un momento
dado. Es importante

para todas las decisiones que debemos tomar para

ayudarnos a estar constantemente motivados y para establecer con claridad

nuestras metas en todas las reas de la vida.