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Kianna M.

Guzman Cintron
Rosa M. Droz Saldana
Daysy Y. Garcia Carmona
Beverly Ann Garcia Vazquez
Fernando L. Gonzalez Gonzale

INTRODUCCIN
La motivacin es fundamental en el rendimiento acadmico, los padres lo reconocen al
Igual que los profesores e investigadores sobre el tema. Es uno de los mejores predictores
logrados por el alumno en la escuela, ademas existen diferentes motivaciones con varias

diferencias. La motivacin se prensenta tanto en la vida laboral como en la personal porque


son esenciales en la misma y con ellas se pueden cumplir las metas.

MOTIVACIN
La motivacin es un conjunto coordinado de acciones, es un reflejo de la personalidad del
individuo y
ademas es su mas fiel reflejo.

TIPOS DE MOTIVACIN
Motivacin Intrseca : Es cuando la persona realiza una actividad por el
simple hecho
de querer realizarla.
Motivacin Extrnseca: La persona realiza la actividad solo porque espera
recibir algo
a cambio, como: dinero, trabajo, comida o situacin social.
Motivacin Social: Es la que nos lleva a interactuar con otras personas.
Motivacin de Competencia: El objetivo es que el resultado final sea
excelente y que
se pongan apruebas las habilidades del individuo.

MOTIVACION ACADMICA Y LABORAL


Acadmica: esta motivacin la puede inspirar los padres y maestros
porque son
nuestros guas y figuras que admiramos. Ellos pueden motivar al
estudiante a que
logre buenas calificaciones y que su motivacin sea estable.
Laboral: toda persona que trabaje necesita una motivacin puede ser un
aumento

o un viaje de negocios, todo depende del estmulo que reciba la persona.

CICLO DE LA MOTIVACIN
Personalidad
del Individuo

Objetivos o
metas

Deseos y
necesidades

Motivacin
obtenida

Personalidad del Individuo: tiene varios indicios de como se movera la


motivacin
laboral adecuada del estimulo que reciba la persona como un regao o un
elogio.
Deseos y Necesidades: son cosas que mueven a la persona, desean cosas
y tambien
Necesitan herramientas como: computadoras, equipos de oficina etc.

Motivacin Obtenida: depende de la personalidad del individuo y de que


tan
prioritario es satisfacer esa necesidad.
Objetivos o Metas: es lo ensencial para tener una motivacin la cual ayude
a querer
cumplir esa meta.

CICLO DE LA MOTIVACIN LABORAL

Este tipo de motivacin de las personas esta ligado directamente a su


personalidad.
El nivel que tenga la persona estar regido por como se esta dejando
manipular por
su medio laboral. La motivacin laboral es una de las mejores y mas tiles
para las
empresas y organizaciones.

ESTRATEGIAS EN EL MUNDO LABORAL


1. Identificar a la persona que necesita una motivacin.
2. Estudiar los hbitos y conducta ante las dems personas.
3. Con saber su conducta se puede conocer su personalidad y sus
necesidades.
4. Hay que elegir un estmulo adecuado con su personalidad.
5. Dar seguimiento al comportamiento de la persona para ver como
respondio
al estmulo y saber si es necesario cambiarlo.

CONCLUSIN
La motivacin de las personas estan ligadas directamente con su
personalidad, esto
quiere decir que depende de la personalidad del individuo esque puede
tener un
buen o mal estmulo para su motivacin. Todos necesitamos una
motivacin porque
con ella esque podemos lograr alcanzar nuestras metas u objetivos que
nos
proponemos en la vida.

REFERENCIAS
http://www.monografias.com/trabajos33/motivacion-laboral/motivacionlaboral.shtml

http://reme.uji.es/articulos/numero25/article1/article1.pdf