1.

Codificarea atributelor presupune acordarea de coduri pentru:

Compartimente structurale ale SI;
Funciile SI;
Documente de intrare, indicatori sintetici, liste/situaii de ieire,
grafice, entitile B.I.;
Structura SI;
Atributele componente ale B.I.I..
2.Evideniai cerinele de codificare:
Universalitate;
Toate rspunsurile sunt corecte;
Unicitate;
Stabilitate;
Concizie;
Comoditate.
3.Funciile codificrii:
Caracterizare;
Control;
Manipulare;
Identificare;
Toate rspunsurile sunt corecte;
Eviden.
4.Criteriile de structurare a codurilor:
Natura simbolurilor;
Modul de detectare i corectare a erorilor;
Structura simbolurilor;
Modul de distribuire;
Natura atributelor;
Lungime;
Modul de elaborare.
5.Dup structura simbolului se disting urmtoarele clase mari de
coduri:
Secveniale;
Complexe;
Juxstapuse;
Elementare;
Cu semnifivaie memonic.
6.Codurile elementare sunt:
Ierarhizate;
Secveniale;
Juxtapuse;
Cu semnificaie mnemonic;
Secveniale pe grupe sau clase;

 Cu semnificaie descriptiv.
7.Codurile complexe sunt:
Mnemonice;
Ierarhizate;
Discriptive;
Secveniale;
Juxstapuse.
8.Criteriile de structurare a documentelor de intrare sunt:
Frecvena de utilizare i ponderea informaiilor fixe;
Tipurile tranzaciilor externe;
Sfera de utilizare;
Structura economiei naionale;
Formatul de prezentare;
Regimul de gestionare;
Gradul de conectare.
9.Adaptarea documentelor de intrare la cerinele unui SI presupune:
Modificri de format;
Modificri de coninut;
Utilizarea tuturor documentelor existente;
Realizarea de noi documente.
10.Modificrile de coninut a documentelor de intrare sunt:
Reproiectarea complet a DI;
Regruparea i modificarea rubricilor;
Eliminarea atributelor ce se obin prin calcule;
Adugarea n DI a rubricilor pentru coduri;
Reestimarea coninutului informaional al DI.
11.Modificrile de format a documentelor de intrare sunt:
Gruparea ntr-o zon a atributelor care se introduc de la vizu;
Ordonarea atributelor;
Regruparea rubricilor;
Evidenierea zonelor pentru atributele care vor fi preluate n coleciile
de date;
Adugarea n DI a rubricilor pentru coduri;
Evitarea intercalrii diferitelor categorii de atribute.
12.Proiectarea BI presupune:
Determinarea categoriilor de atribute;
Determinarea atributelor bazei informaionale;
Realizarea resurselor program;
Proiectarea codurilor;
Structurarea bazei informaionale n entiti.
13.Standardul ISO/IEC grupeaz activitile care pot fi executate n
timpul ciclului de via n:

 opt procese primare;

patru procese ajuttoare;
opt procese ajuttoare;
patru procese organizatorice;
cinci procese organizatorice;
cinci procese primare.
14.Fezabilitatea unui SI reprezint:
Sigurana n exploatare;
Calitatea de a se menine;
Caracterul realizabil al acesteia.
15.Fiabilitatea unui SI reprezint:
Calitatea de a se menine;
Calitatea de a putea fi uor de mnuit;
Caracterul realizabil al acestuia;
Sigurana n exploatare.
16.Viabilitatea unui SI reprezint:
Calitatea de a fi uor de mnuit;
Sigurana n exploatare;
Caracterul realizabil al acestuia;
Calitatea de a se menine, de a dura.
17.Maniabilitatea unui SI reprezint:
Calitatea de a fi uor mnuit (manevrat, manipulat);
Caracterul realizabil al acestuia;
Sigurana n exploatare;
Calitatea de a se menine, a dura.
18.Metodele de abordare a SI se clasific n urmtoarele grupe:
Orientate CVDSI;
Orientate spre informaii (date);
Orientate obiect;
Orientate spre fluxuri de date (procese);
Orientate CDSI;
Orientate spre funcii.
19."Datele" uni SI, surprinse n form de atribute, reflect:
Ceea ce sistemul si poate reaminti oricnd;
Ceea ce face sistemul;
Structura static a sistemului;
Ceea ce sistemul are stocat;
Ceea ce influeneaz sistemul.
20."Funciile" unui SI scot n eviden:
Ceea ce face sistemul;
Ceea ce sistemul are stocat;
Ceea ce sistemul influeneaz;

 Procesele sistemului.
21."Comportamentul" unui SI surprinde:
Funciile sistemului;
Ceea ce face sistemul;
Influena evenimentelor sau dinamica sistemelor;
Starea comportamental prin care trece sistemul.
22.Avantajele metodei orientate spre funcii sunt:
23.Un "obiect" poate fi descris astfel:
Obiect = Identitate + Comportament;
Obiect = Identitate + Comportament + Funcii;
Obiect = Identitate + Comportament + Stare.
24.Printre modelele CVDSI pot fi menionate:
Orientat pe date;
Incremental;
Cascad;
Tridimensional;
Orientat funcii;
Evolutiv;
Spiral;
V;
Orientat-obiect;
X.
25.Avantajele modelului "Cascad" sunt:
Un control total asupra fazelor;
Se pred dup traducerea etapelor anterioare;
Nu este deschis schimbrilor;
Este uor de nsuit;
Fiecare etap este documentat.
26.Printre dezavantajele modelului Cascad pot fi enumerate:
Sistemul se pred doar dup parcurgerea etapelor anterioare;
Nu este deschis schimbrilor ce pot interveni pe parcurs;
Nu se incadreaz pe inteniile de abordare dinamic a sistemelor;
Este greu de nsuit;
Nu reprezint un control total asupra etapelor.
27.n modelul "V" utilizatorul este implicat:
doar n fazele din partea superioar a V-ului;
doar n fazele din partea din mijloc a V-ului;
doar n fazele din partea inferioar a V-ului;
28.Ce face ineficient modelul "V" ?
utilizatorul nu se implica in toate fazele;
nu face distinctie intre verificare si validare;
lasa validarea prea tirziu.

29.Printre avantajele modelului incremental pot fi numite:

componentele pot fi realizate dupa ce intregului sistem i se defineste
arhitectura;
proiectul sau sistemul final poate fi realizat de mai multe echipe sau
persoane, datorit modularizrii lui;
cunoasterea si formularea cerintelor din faza initiala de abordare a
sistemului;
sistemul poate fi livrat pe componente realizate pe perioade scurte de
timp;
posibilitatea abordarii unor parti ale intregului;
imposibilitatea aplicarii lui in toate cazurile.
30.Printre dezavantajele modelului incremental pot fi numite:
Eforturile de integrare a componentelor ntr-un sistem sunt destul de
mari;
Componentele pot fi realizate numai dup ce intregului sistem i se
definete arhitectura;
Cunoaterea i formularea cerinelor din faza primar de abordare a
sistemului;
Imposibilitatea aplicrii n toate cazurile;
Livrarea pe pri ale sistemului;
Posibilitatea abordrii unor pri separate ale sistemului.
31.Filosofia de baz a modelului incremental este:
Descompunerea proiectului n subproiecte;
Abordarea integral a proiectului;
Aplicarea n toate cazurile.
32.Avantajele modelului "spiral" sunt:
Flexibilitatea n aciune;
Posibilitatea evalurii riscurilor n diferite momente;
Necesitatea profesionalismului echipei de dezvoltare;
Simplificarea operaiunilor de evaluare.
33.Printre elementele ce condiioneaz folosirea modelului spiral
pot fi numite:
Profesionalismul echipei de dezvoltare;
Flexibilitate n aciune;
Posibilitatea evalurii riscurilor n diverse faze;
Simplificarea operaiilor de evaluare.
34.Modelul evolutiv are un puternic impact asupra:
utilizatorilor;
specialistilor;
arhitecturii.
35.Reuita utilizrii modelului evolutiv const n:

 Posibilitatea unui ciclu complet al sistemului;

Descompunerea sistemului fr un studiu prealabil;
Crearea unei arhitecturi deschise i flexibile.
36.Modelul tridimensional surprinde:
Dezvoltarea sistemelor printr-o redare grafic bazat pe trei axe;
Dezvoltarea sistemelor printr-o redare grafic bazat pe dou axe;
Dezvoltarea sistemelor printr-o redare grafic bazat pe patru axe.
37.Originalitatea modelului tridimensional const n:
Axele ciclului de via ale sistemului;
Axele ciclului de via al proiectului;
Axele ciclului de via al metodei;
Axele ciclului de via al modelului;
Axele ciclului abstractizrii.
38.Modelul X exprim:
O activitate derulat nainte, care sintetizeaz sistemul nou;
O activitate pentru ciclul abstractizrii;
O activitate de control;
O activitate derulat napoi pentru dobndarea sistemelor i a
componentelor acestora;
O activitate pentru ciclul de via al proiectului.
39.Determinarea eficienei economice a SI presupune:
Aprecierea efortului depus pentru realizarea i funcionarea SI;
Aprecierea eforturilor economice ale introducerii i func ionrii SI;
Determinarea cheltuielilor de realizare a SI;
Determinarea cheltuielilor de exploatare a SI;
Aprecierea cheltuielilor de implementare.
40.n cheltuielile de exploatare a unui SI se includ:
Retribuirea personalului de informatic;
Materiale consumabile;
Analiza, proiectarea i implementarea SI;
Perfecionarea cadrelor;
ntreinere curent i reparaii;
Pregtirea i specializarea personalului;
Adaptarea de elemente tipizate.
41.n cheltuielile de realizare a unui SI se includ:
ntreinerea SI;
Materiale consumabile;
Pregtirea i specializarea personalului;
Cheltuieli pentru analiza, proiectarea i implementarea SI;
Amenajarea spaiilor necesare;
Retribuirea personalului;
Procurarea i adaptarea de elemente tipizate;

 Achiziionarea tehnicii de calcul.

42.Care dintre caracteristicile numite reflect efectele rezultate din
funcionarea SI:
manageriale;
functionale
economice;
organizatorice.
43.Care dintre caracteristicile numite redau capacitatea SI de a
rspunde rapid i eficient la cerinele informaionale necesare lurii
deciziilor:
organizatorice;
economice;
functionale;
de control.
44.Pentru calcularea economiei anuale a cheltuielilor curente a unui
SI sunt utilizai indicatorii:
cheltuieli privind varianta de baza;
coeficientul efectului economic;
termenul de recuperare a cheltuielilor;
cheltuieli privind varinta de proiect.
45.Calcularea Economiei anuale n rezultatul implementrii SI
presupune utilizarea indicatorilor:
Economia resurselor munc;
Economia resurselor bneti;
Economia n rezulatul mbuntirii conducerii;
Coeficientul efectului economic;
Economia anual a cheltuielilor curente.