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Servicio de G. De Recursos Humanos

Para hacer constar qu~lftlsente oor.umento ha
sido publicado d ras. . . del ~ia de la t1>cha.
Cceres, ..J.2-_ a,
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Resolucin nm.

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12014

LA JEFA OE: SERVICIO

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Resolucin de 11 de diciembre de 2014, del Gerente de la Universidad de

Extremadura, por fa que se anuncia la convocatoria de procedimiento selectivo para la
contratacin de un Tcnico Especialista de Laboratorio, Subgrupo C1 del Convenio
Colectivo aplicable al personal laboral de la Universidad de Extremadura, con destino
en Departamento de Sanidad Animal (Facultad de Veterinaria).

Como consecuencia de la ausencia por enfermedad que se produce en el puesto de trabajo con
clave PLV0216, Tcnico Especialista de Laborator ios en el Depa rtamento de Sanidad Animal de
la Facultad de Veterinaria, procede cubrir temporalmente, baj o la modalidad de interinidad, el
citado puesto de trabajo para la realizacin de las actividades propias de esta categora labora l
y con la finalidad de no causar perjuicios para el servicio, con arreglo al procedimiento y
criterios que para la provisin de plazas de ca rcter temporal prev el Acuerdo adoptado entre
la Gerencia y el Comit de Em presa en fecha 3 de abril de 2014.
En virtud de ello, esta Gerencia, en uso de las competencias que tiene delegadas del Rector de
la Universidad de Extremadura, ha resuelto convocar el presente procedim iento selectivo,
basado en los criterios de objetividad, igualdad, mrito y capacidad, con sujecin a las
siguientes bases de la convocatoria:

1. Normas Generales

1.1) La presente convocatoria se propicia para la cobertura temporal de una plaza , como
personal laboral con la categora de Tcn ico Especialista (Laboratorio), Subgrupo Cl del II
Convenio Colectivo aplicable al personal labora l de adm inistracin y servicios de la Universidad
de Extremadura, con destino en el Departamento de Sanidad Animal (Facultad de Veterinaria) .
1. 2) El proceso select ivo se reg ir, con car cter general, por la legislacin reguladora de la
autonoma universitaria y otras disposiciones complementarias, as como por los Estatutos de
la Universidad de Extremadu ra (Decreto 65/2003, de 8 de mayo), modificado por el Decreto
190/2010, de 2 de octubre. Adems, por la legislacin estatal bsica y por la aut onmica de
desarrollo de aqulla en materia de Funcin Pblica, y por lo dispuesto en el II Convenio
Colectivo para el Personal Labora l de administracin y servicios de la Un iversidad de
Extremadura, publicado por Resolucin de la Direccin General de Trabajo de 14 de enero de
2014 (Diario Oficial de Extremad ura de 17 de enero) .
1. 3) La contratacin se realizar bajo la moda lidad de interi nidad, prevista en el Real Decreto
2720/1998, de 18 de diciembre (Boletn Oficial del Estado del 8 de enero de 1999) por el que
se desarrolla el artculo 15 del Estatuto de los Trabajadores en materia de contratos de
duracin determinada.
1.4) Las funcion es a realiza r sern las descritas en el Anexo I de esta convocator ia.

Resolucin nm.

// ,\ ;:: /2014

1.5) Al personal que resulte seleccionado mediante esta convocatoria le ser de aplicacin el
Convenio Colectivo aplicable al personal de la Universidad de Extremadura, quedando
expresamente sometido a lo establecido en el mismo y en el Estatuto de los Trabajadores Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo (BOE 29.3.1995).
1.6) La duracin del contrato ser hasta la reincorporacin de la persona sustituida o, en su
caso, transformacin o cobertura del puesto por el procedimiento selectivo pertinente.
1.7) El desarrollo temporal de estas funciones no impedir su sometimiento a la Ley 53/1984,
de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones
Pblicas, y las normas reglamentarias que le sirvan de desarrollo.
2. Requisitos de los aspirantes

2.1) Podrn tomar parte en el presente concurso los aspirantes que renan los requisitos
generales de acceso a los empleos pblicos, y en particular:
a) Tener nacionalidad espaola o la de algn Estado miembro de la Unin Europea o del
Espacio Econmico Europeo u ostentar el derecho a la libre circulacin de trabajadores
conforme al Tratado de la Comunidad Europea.
b) Tener cumplidos los diecisis aos y no exceder de la edad de jubilacin forzosa.
c) Estar en posesin del ttulo acadmico de Bachiller, de Tcnico Especialista (Formacin
Profesional de Segundo Grado), o ttulos equivalentes reconocidos oficialmente, o haber
superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 aos.
d) No padecer enfermedad ni limitacin fsica o psquica que sea incompatible con el
desempeo de las correspondientes funciones.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Universidad de
Extremadura o de cualquier Administracin pblica en los seis aos anteriores a la
convocatoria, ni hallarse inhabilitado con carcter firme para el ejercicio de funciones
pblicas, ni, en su caso, para la correspondiente profesin.
f) En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en el prrafo a), no
encontrarse inhabilitado, por sancin o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a
funciones o servicios pblicos en un Estado miembro, ni haber sido separado por sancin
disciplinaria de alguna de sus Adm'1n1straciones o Servicios pblicos en los seis aos
anteriores a la convocatoria.

Los requisitos establecidos debern poseerse en el da de finalizacin del plazo de presentacin

de solicitudes.

Resolucin nrn.
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3. Solicitudes

3.1) Quienes deseen tomar parte en estas pruebas selectivas debern hacerlo constar en
instancia que ser facilitada gratuitamente en el Registro General de esta Universidad (Palacio
de la Generala, Plaza de los Caldereros n 2 Cceres; Avda. de Elvas s/n Badajoz) y/o en el
Servicio de Informacin Administrativa de la Universidad de Extremadura, segn modelo que
figura como Anexo llI. De igual modo este modelo se encuentra disponible en la direccin de
Internet
(http: \www. un ex .es/u nex/servicios/servicio _recursos_humanos/fu nciones/concursos_pa s/).
3.2) Las solicitudes se dirigirn al Rector Magfco. de la Universidad de Extremadura, en el plazo
de siete das naturales, contados a partir del siguiente al del anuncio de la publcacin de esta
convocatoria en el tabln de anuncios del Rectorado, existente en cada uno de los Campus, no
valorndose las solicitudes presentadas fuera de plazo.
3.3) La presentacin de solicitudes, (ejemplar n 1, "ejemplar para el rgano convocante", del
modelo de solicitud), podr hacerse a travs del Registro General de la Universidad de
E~tremadura (Avda. de Elvas, s/n., 06006 -BADAJOZ-; y Plaza de los Caldereros, 2, 10003 CACERES-), as como en el registro de los Centros Universitarios de Mrida y Plasencia, o en la
forma establecida en el artculo 38 de la Ley de Rgimen Jurdico de las Administracones
Pblicas y de Procedimiento Administrativo Comn.
A la solicitud de participacin se acompaar necesariamente:
a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Tarjeta de Identidacl.
b) Fotocopia de la Titulacin exigida. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero
deber acompaarse fotocopia de la credencial que acredite su homologacin.
c) Justificante de haber abonado los der-echos de participacin o, en su defecto, justificante,
actualizado a la fecha de presentacin de solicitudes, de encontrarse en cualquiera de las
causas que le eximen del abono de la correspondiente tasa.
3.4) Los aspirantes con grado de discapacidad igual o superior al 33 por 100, que deseen
participar en las pruebas selectivas debern hacer constar esa circunstancia en su solicitud
dentro de la casilla 6 correspondiente a "Minusvala", a los nicos efectos de expresar, en su
caso, las posibles adaptaciones de tiempo y medios para la realizacin de los ejercicios en que
esta adaptacin sea necesaria, debindose expresar la adaptacin en la casilla 8 de la solicitud.
Adems de lo indicado en el prrafo anterior, aquellos que precisen adaptaciones de tiernpo o
medios para la realizacin de la prueba prctica debern presentar dentro del plazo de
presentacin de solicitudes, escrito en el que soliciten el tipo de adaptacin que necesiten, as
como certificado o resolucin acreditativa de la discapacidad.
3.5) Los derechos de participacin sern, de acuerdo con las normas de ejecucin
presupuestaria de la Universidad de Extremadura para el presente ejercicio econmico, ele
25,00 e, que se ingresarn en la cuenta corriente nmero ES34 2048 1157 6734 0000 8463, a

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Resolucin n1m.

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nombre de la Universidad de Extremadura, pruebas selectivas PAS "Tcnicos Especialista

Laboratorio", Liberbank (Urbana 6) de Badajoz.
En ningn caso el abono de los derechos de participacin supondr sustitucin del trmite de
presentacin, en tiempo y forma, de la solicitud ante la unidad administrativa exp1esada en la
base 3.3.
3.6. De conformidad con la Ley 18/2001, de 14 de diciembre, de Tasas y Precios Pblicos de la
Comunidad Autnoma de Extremadura, y Ley 5/2005, de 27 de diciembre, de Presupuestos
Generales de la Comunidad Autnoma de Extremadura para 2006, sern aplicables las
siguientes exenciones y bonificaciones:
a) Para los desempleados. Los aspirantes que tengan la condicin legal de demandantes de
empleo, excepcin hecha de los de la modalidad de mejora de empleo, debiendo acreditarse
mediante vida laboral actualizada o informe de perodo ininterrumpido inscrito en situacin de
desempleo emitido por el rgano competente.
b) Para aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%. Los aspirantes que acrediten esta
discapacidad quedarn exentos del pago de la tasa.
c) A los aspirantes que acrediten la condicin de tercer o ulterior hijos dependientes de sus
padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos aos de antelacin a la
solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas menores cinco veces al
salario mnimo interprofesional, se les reintegrarn los derechos ele exmenes ingresados
siempre que, efectivamente, participen en esta prueba selectiva y soliciten la devolucin del
ingreso.
d) Las personas que tengan la condicin de vctimas del terrorismo, cnyuges o parejas de
hecho as como sus hijos, estarn exentos del abono de los derechos de exmenes en esta
prueba selectiva.
4. Procedimiento de seleccin

4. 1) El procedimiento de seleccin constar de una prueba prctica dirigida a apreciar la

capacidad de los aspirantes para llevar a cabo las tareas propias de la categora laboral,
debiendo guardar relacin directa con las caractersticas funcionales del puesto que se va a
ocupar.
En este orden, el puesto a ocupar exige realizar funciones de preparacin de fases concretas y
sin especal complejidad de las prcticas que se realizan en el Departamento de Sanidad
Animal, preparando, controlando y poniendo a punto el material utilizado para el desarrollo de
labores de investigacin y de docencia.
4.2) La prueba se calificar de cero a treinta y cinco puntos, siendo necesario obtener un
mnimo de diecisiete puntos y medio para superarlo.
4.3) Resultar seleccionado el aspirante que mayor puntuacin final obtenga.

Resolucin nrn.

5. Tribunal Calificador

5.1) El Tribunal Calificador de esta prueba es el que figura en el Anexo 11 de estas bases.
5.2) El Tribunal para poder actuar deber contar con la presencia de todos sus miembros.
5.3) Los miembros del Tribunal debern abstenerse, y los aspirantes podrn recusarlos, cuando
se den en ellos los motivos y circunstancias previstos en el artculo 28 de la Ley de Rgimen
Jurdico de las Administraciones Pblicas y de Procedimiento Administrativo Comn.
5.4) Durante el desarrollo del presente proceso selectivo, el Tribunal resolver todas las dudas
que pudieran surgir en la aplicacin de estas bases, as como la resolucin que proceda en los
casos no previstos en la misma.
5.5) El Tribunal podr disponer la incorporacin a sus trabajos ele Asesores Especialistas en las
funciones de la plaza convocada. Los asesores se limitarn, sin voto, al ejercicio de sus
especialidades tcnicas, en base exclusivamente a las cuales colaborarn con el rgano de
seleccin.
5.6) El Presidente del Tribunal calificador adoptar discrecionalmente las medidas precisas, de
forma que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones para la realizacin de
la prueba que el resto de los aspirantes. En este sentido, se establecern, para las personas
con discapacidad que lo soliciten en la forma prevista en la base 3.4 las adaptaciones posibles
en tiempo y los medios para su realizacin.
A tal efecto, el Tribunal podr recabar informe y, en su caso, colaboracin de los rganos
tcnicos de la Administracin laboral, sanitaria o de los rganos competentes sociales de la
Comunidad Autnoma de Extremadura.
S. 7) A efectos de comunicaciones y dems incidencias, el Tribunal tendr su sede en el
Rectorado de la Universidad de Extremadura en Cceres, Plaza de Caldereros n 2, telfono
927-257013 (Negociado de Oposiciones y Concursos).
El Tribunal dispondr que en esta sede, al menos una persona, miembro o no del Tribunal,
atienda cuantas cuestiones sean planteadas en relacin con estas pruebas selectivas.
5.8) El Tribunal que acte en estas pruebas selectivas tendr la categora segunda de las
recogidas en la normativa reguladora de indemnizaciones por razn de servicio.

6. Desarrollo de la Prueba Prctica y Lista de aprobados.

6.1) El orden de actuacin de los aspirantes para la realizacin de las diferentes pruebas se
iniciar por el candidato cuyo primer apellido comience por la letra "A", de conformidad con lo

Resolucin rnm.

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establecido en la Resolucin de 10 de abril de 2014 (Diario Oficial de Extremadura del 24 de

abril), de la Direccin General de la Funcin Pblica, Recursos Humanos e Inspeccin por la que
se da publicidad al resultado del sorteo pblico que ha de determinar el orden de actuacin de
los aspirantes en las pruebas selectivas.
6.2) Los aspirantes sern convocados en llamamiento nico, siendo excluidos del procedimiento
selectivo quienes no comparezcan salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y
libremente apreciados por el Tribunal.
6.3) En cualquier momento del proceso selectivo el Tribunal podr requerir a los opositores
que acrediten su identidad. Si algn miembro del Tribunal tuviera conocimiento de que alguno
de los aspirantes no posee la totalidad de los requisitos exigidos por la presente convocatoria,
previa audiencia al interesado, deber proponer su exclusin al Excmo. Sr. Rector Magfco.,
comunicndole, asimismo, las inexactitudes o falsedades formuladas por el aspirante en su
solicitud de admisin a las pruebas selectivas, a los efectos procedentes.
Contra la resolucin de exclusin del aspirante, podr interponerse recurso de reposicin ante
el Gerente.
6.4) Finalizada la valoracin, el Tribunal har pblica, en la sede del Tribunal sealada en la
base 5. 7, y en aquellos otros que estime oportuno, la relacin de aspirantes aprobados, por
orden de puntuacin alcanzada.
6.5) Finalizado el proceso selectivo, el Tribunal entregar en el plazo de cinco das el
expediente administrativo completo y elevar a la Gerencia la correspondiente propuesta para
la contratacin, todo ello de acuerdo con las evaluaciones que consten en acta y las
puntuaciones obtenidas por los aspirantes.
7. Lista de espera

Una vez concluido el proceso selectivo, el Tribunal elevar al Rectorado una lista ordenada de
aquellos aspi1-antes que formen parte de la bolsa de trabajo al objeto de ofertarles las vacantes
temporales de la misma categora y especialidad que se produzcan en el mbito de la
Universidad de Extremadura.
8. Formalizacin del contrato
8.1) El aspirante que fuera llamado para ocupar la plaza, para proceder a su contratacin como
personal laboral, presentarn en el Registro General de esta Universidad, dentro de las
cuarenta y ocho horas siguientes a Ja notificacin, los siguientes documentos:

a) Fotocopia del documento nacional de identidad o acreditacin equivalente, acompaada

del original para su comprobacin.
b) Fotocopia, debidamente compulsada, del Ttulo acadmico exigido en esta convocator-ia.

Resolucin nLJm.

I fu

;2014

c) Declaracin jurada o promesa de no haber sido separado, mediante expediente

disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Pblicas, ni hallarse
inhabilitado para el desempeo de las funciones pblicas por sentencia judicial firme, segCin
el modelo que figura como Anexo IV a esta convocatoria.
Adems, el interesado presentar, una vez expedido por el Servicio de Prevencin de Riesgos y
Salud Laboral de esta Universidad, Informe mdico oficial acreditativo de poseer la capacidad
funcional necesaria para el desempeo de las tareas que se deriven de la correspondiente
contratacin.
8.2) Quien dentro del plazo indicado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentase la referida
documentacin, no podr ser contratado, quedando anuladas todas las actuaciones, sin
perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud.
9. Norma final

9.1) Los aspirantes, por el hecho de participar en este proceso selectivo, se someten a las
bases de esta convocatoria y su desarrollo, as como a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones pertinentes.
9.2) Las presentes bases vinculan a la Universidad de Extremadura, al Tribunal de Seleccin
que han de calificar las pruebas selectivas y a quienes participen en las mismas.

9.3) Contra la presente resolucin, que se adopta por delegac'1n de competencias del Rectof', y
que agota la va administrativa, podr interponerse recurso contencioso-administrativo ante el
Juzgado de lo Contencioso Administrativo competente, en el plazo de dos meses a contar desde
el da siguiente al de la notificacin, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/1998, de 23
de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso Administrativa. Todo ello sin perjuicio de la
posibilidad de interponer el recurso potestativo de reposicin, conforme a lo indicado en el
af'tculo 116 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembf'e, de Rgimen Jurdico de ias
Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn.

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Bad.a.J.o
..z. , 11 d.e diciemb/ de 2014
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.. ,

EL GEREN1
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'l.'do.: Luci

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ANEXO I

Plaza convocada

PLV0216 Tcnico Especilista de Laboratorios.

Centro de destino

Departamento de Sanidad Animal (Facultad de Veterinaria)

Jornada de trabajo

Jornada continuada ; 37 1/2 horas semanales, de lunes a viernes.

Especialidad

Biomdico y Cientfico

TCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIOS

Funciones

Especializadas propias de la Unidad en la que se integra el puesto, conforme a

procedimientos analticos y especficos, y tcnicas de experimentacin de
campo acordes para ello, con el manejo de aquellos aparatos e instrumentos
que sean precisos, siguiendo al efecto las instrucciones que reciban de los
distintos responsables.

/2014

Resolucin nlim. / {

ANEXO II
TRIBUNAL CALIFICADOR

Titulares:
Presidente: Don Jos Expsito Albuquerque,
Universidad de Extremadura.
Vocales:

Vicegerente

de

Recursos

Humanos de

la

Don Miguel Hermoso de Mendoza Salcedo, catedrtico de Universidad.

Don Joaqun Rey Prez, Profesor Titular de Universidad.
Podr asistir al proceso, como observador,
propuesta del Comit de Empresa.

un

representante

designado

Secretaria: Doa Francisca Fajardo Moreira, funcionaria del rea de Recursos Humanos de la
Universidad de Extremadura.

Suplentes:
Presidente: Emilia Martn Martn, Jefe de Servicio de Gestin de Recursos Humanos.
Vocales:

Don Juan Manuel Alonso Rodrguez, Profesor Titular de Universidad.

Don Javier Hermoso de Mendoza Salcedo, Profesor Titular de Universidad.

Secretaria:

Doa Aurora Rodero Rodrguez, funcionaria del rea de Recursos Humanos de la

Universidad de Extremadura.

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Resolucin nlJn1.

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ANEXO III
MODELO DE SOLICITUD

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DATOS PERSONALES

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TTULOS ACADMICOS
!Exigido en ia -ccnvccatora

Orros Ti!u!os ofo.:1aies

DATOS A CONSIGNAR SEGN LA CONVOCA TORJA

A)

B)

El abajo firmante solcita ser admitidos a ras pruebas selectivas a que se refiere !a presente instancia y DECLARA que
son ciertos Jos datos consignados en ella y que rene las condiciones exgidas para el ingreso a la Funcin Pblica y las
especialmente sealadas en !a convocatoria anteriormente citada, cornprometindose a probar documentalmente todos
los datos que figuran en esta solicitud.

En.

. ... a .... de.

. .. 20 .. ,.

Excmo. Sr. Rector Magnfico de la Unversidad de Extremadura

10

Resolucin 11m. /

; cJ

/2014

ANEXO IV
MODELO DE DECLARACIN

D...................................................................... , .......................................................... ,
con domicilio en ................................................................... ................
.............. ............... ....... ,
............ declaro bajo
Documento Nacional de Identidad nmero ............... , y nacionalidad......
juramento/prometo, a efectos de ser contratado como personal laboral de la Universidad de
Extremadura:
Que no he sido separado del servicio de ninguna de las Administraciones Pblicas, y que
no me hallo inhabilitado para el ejercicio de funciones pblicas.
o, en su caso, que no estoy sometido a sancin disciplinaria o condena penal que impida,
en mi Estado, el acceso a la funcin pblica .
En ......................... ., a ...... de.

.............................................. de .............. .
(firma)

11