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VERSIN: 01
SERIMAN EIRL
Elaborado por:
PLAN DE
SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
Aprobado por:
Ing.
Judith
Gamero
Revisado por:
Prez
Supervisora
Seguridad
Fecha:
de
Aprobado por:
Ing. Residente
Gerente
Firma:______________
Firma:______________ Firma:______________
Fecha:
Fecha:
Fecha:
Fecha:
Rev. No:
01
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Contenido
1.
2.
3.
4.
4.1.
4.2.
4.3.
4.4.
4.5.
4.6.
Visin ................................................................................................................................................... 3
Misin .................................................................................................................................................. 3
Poltica de S&SO. .............................................................................................................................. 4
PROGRAMA ANUAL DE SEGURIDAD E HIGIENE MINERA ................................................... 5
INTRODUCCIN ............................................................................................................................... 5
normativa: ........................................................................................................................................... 5
DEFINICIONES ................................................................................ Error! Bookmark not defined.
Objetivos ............................................................................................ Error! Bookmark not defined.
Metas .................................................................................................. Error! Bookmark not defined.
ESTRUCTURA DE RESPONSABILIDADES ................................................................................ 9
a)
Gerencia ......................................................................................................................................... 9
b)
Ingeniero Residente ..................................................................................................................... 9
c)
Supervisores.................................................................................................................................. 9
d)
Lideres: Jefe de Grupo .............................................................................................................. 10
e)
Trabajadores ............................................................................................................................... 10
4.7.
ELEMENTOS DEL PROGRAMA ................................................... Error! Bookmark not defined.
4.7.1.
Liderazgo.................................................................................. Error! Bookmark not defined.
4.7.2.
GESTION DE SEGURIDAD .................................................. Error! Bookmark not defined.
4.7.3.
Capacitacin y entrenamiento .............................................. Error! Bookmark not defined.
4.7.4.
Comunicaciones ...................................................................... Error! Bookmark not defined.
4.7.5.
Reporte e Investigacin de Incidentes................................. Error! Bookmark not defined.
4.7.6.
Salud ocupacional e Higiene Industrial ............................... Error! Bookmark not defined.
4.7.7.
Preparacin para emergencias ............................................. Error! Bookmark not defined.
4.7.8.
Cumplimiento Legal ................................................................ Error! Bookmark not defined.
4.7.9.
Identificacin de peligros y Evaluacin de los Riegos....... Error! Bookmark not defined.
4.8.
SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA DE SEGURIDAD E HIGIENE ..........Error! Bookmark not
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1. VISIN
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3. POLTICA DE S&SO.
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4. PLAN DE SEGURIDAD
4.1.
INTRODUCCIN
El Trabajo es una actividad que el individuo desarrolla para satisfacer sus
necesidades bsicas y obtener as unas condiciones de vida acordes con su
dignidad para poder realizarse como persona, tanto fsica, intelectual y
socialmente.
SERIMAN consciente de su responsabilidad moral y legal sobre las
condiciones de trabajo y salud de sus trabajadores como motor del desarrollo
econmico y social, presenta este Plan de Seguridad, Salud Ocupacional y
medio Ambiente que implementara y ser aplicable a toda la organizacin con
esto se pretende eliminar o minimizar los riesgos operacionales que pudieran
causar lesiones a los trabajadores, daos al medio ambiente, bienes o
instalaciones de nuestros clientes.
Ya que somos consientes que con el mejoramiento de las condiciones de
trabajo, conseguimos preservar las condiciones de seguridad y salud lo que
conlleva al bienestar del trabajador y al aumento del rendimiento en la
prestacin del servicio, garantizando de esta manera un alto nivel de confianza
en nuestras relaciones internas y externas.
Nuestro Plan de Seguridad y Salud Ocupacional se rige por las normas legales
vigentes, la metodologa tcnica propia de la disciplina y los requisitos de la
Norma OHSAS 18001.
4.2.
NORMATIVA:
SERIMAN S.A.C para la gestin en seguridad se basa en normativas legales,
externas e internas.
Organizacionales:
Legales:
Sobre Seguridad y Salud en el Trabajo
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Referenciales:
4.3.
OBJETIVOS
1. El presente documento est orientado a implementar acciones preventivas
y de mejoramiento continuo, mediante el seguimiento del cumplimiento de
las actividades programadas, as como de los roles y responsabilidades de
los miembros de la organizacin.
2. Establecer los lineamientos para la planificacin, implementacin,
verificacin, revisin y mejora continua del Sistema de Gestin de
Seguridad y Salud Ocupacional de SERIMAN de acuerdo a los
requerimientos de las normas legales aplicables a la organizacin as como
a los requisitos establecidos en la norma OHSAS 18001:2007.
3. Garantizar las condiciones de seguridad, en salvaguarda de la integridad
de nuestro personal frente a la presencia de peligros y riesgos a los que
pudiera estar expuesto en algunas de nuestras actividades o en el
desarrollo de estas.
4. Crear un ambiente laboral favorable, que brinde a los trabajadores el
conocimiento suficiente para controlar, minimizar y eliminar los riesgos
presentes en su rea de trabajo, creando as una cultura en Seguridad en
cada trabajador.
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4.4.
ALCANCE
El presente Plan de Seguridad y Salud, aplica para todo el personal de
SERIMAN S.A.C y puede ser auditable.
4.5.
FECHA DE
FINALIZACION DEL
14 de Marzo de 2013
PROYECTO
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DIRECCION
TELEFONOS
E MAIL
RESPONSABLE DEL
PROYECTO
COLORADO
054-257643 - * 271511
ralegre.seriman@gmail.com.
DIRECCION
TELEFONOS
E MAIL
Wilt30@hotmail.com
RESPONSABLE DE
SEGURIDAD SALUD Y Ing. Judith Prez Gamero.
MEDIO AMBIENTE
AV. ALFONSO UGARTE 104.LA LIBERTAD CERRO
DIRECCIN
TELEFONOS
E MAIL
Aprobado por:
COLORADO
RPM: *011004
josluripal@hotmail.com
Fecha:
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4.6.
ESTRUCTURA DE RESPONSABILIDADES
Operativamente las responsabilidades son compartidas por la Gerencia, la
Administracin, los Supervisores, Ingenieros de Campo y personal en general.
a) Gerencia
b) Ingeniero Residente
c) Supervisores
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e) Trabajadores
4.7.
4.8.
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Fecha:
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Casco de seguridad.
Careta de esmerilar. (para trabajos de esmerilado)
Careta de soldar, con filtros de vidrios adecuados en el visor y en la
careta se deber colocar una luna de policarbonato transparente que
proteja el rostro del trabajador.
Lentes de seguridad
Ropa de proteccin en cuero cromo (casaca/pantaln o mandil,
escarpines y guantes caa larga).
Zapatos de seguridad con punta de acero.
Respirador con filtros para humos metlicos.
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4.8.6. PROCEDIMIENTO
HERRAMIENTAS
RELATIVO
MAQUINARIA,
EQUIPOS
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CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
No Aplica
4.10.
4.11.
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f)
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4.13.
Equipo de oxicorte.
Esmeril
Tecles.
Andamios
Cable acerado
Sogas
4.15.
CAPACITACIN
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ITEM
TEMAS
ITEM
TEMAS
01
ABC de la Seguridad.
16
02
17
03
18
Mantenimiento de herramientas y
equipos
04
19
05
20
06
El final de la jornada
21
Pinchazos y cortes
07
Calentamiento global
22
Privacin de sueo
08
23
Programa de las 5 S
09
24
Proteccin personal
10
El Riesgo de impacto.
25
Radiacin solar
11
26
12
27
Trabajando juntos
13
28
14
La moda se impone
29
15
30
- TRABAJO EN CALIENTE.
- TRABAJO EN ESPACIOS CONFINADOS.
- LLENADO DE AST.
- BLOQUEO DE ENERGIAS.
- TRABAJO EN ALTURA.
- PERMISOS DE TRABAJO.
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REGISTROS
Registros de simulacros.
Registros de capacitaciones.
4.17.
ANEXOS:
.
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