Contenido

Decan que no poda hacerse: Rompiendo el cajn

PARTE I
El poder para el crecimiento
de la iglesia
( Captulo l/: El poder de la visin
Captulo 2: El poder del Espritu Santo
Captulo 3: El poder de la oracin
Captulo 4: El poder del amor

PARTE II
Principios para el crecimiento
de iglesia
|C aptulo7 ) Principios de liderazgo dinmico
Captulo 2: Principios de crecimiento dinmico
Captulo 3: Principios dinmicos de grupo clula

PARTE III
Planes para el crecimiento
de la iglesia
Captulo 1: Nuestro plan y organizacin maestros
para el crecimiento ilimitado
Captulo 2: Qu es y qu hace un pastor laico?

Introduccin

Decan que no
poda hacerse

Captulo 3: Qu son los grupos de Atencin

Afectuosa y Tierna despus de todo?
Captulo 4: La estructura organizacional del grupo
de Atencin Afectuosa y Tierna, y cmo
empezar un nuevo grupo
Captulo 5 : Qu considerar para la supervisin
Captulo 6: Preguntas y respuestas sobre los
pastores laicos y el sistema de clulas

No puedes empezar una iglesia denominacional donde han

fallado en tres intentos anteriores!
Con la ayuda de Cristo lo hice.
No puedes tener pequeos grupos de confraternizacin en
una vieja iglesia tradicional.
Con la ayuda de Cristo lo hice.
No puedes empezar una iglesia no denominacional sin
gente y sin algn respaldo financiero, en un autocine en la
lluviosa Portland, Oregn, y tener xito.
Con la ayuda de Cristo lo hice.
No puedes traspasar la barrera de los 100 miembros, 200
miembros, 500 miembros, 1.000 miembros, 3.000 miembros,
10.000 miembros, 25.000 miembros, en los Estados Unidos
de Norteamrica.
Con la ayuda de Cristo lo hice
y con la ayuda de Cristo voy a hacerlo.
No puedes edificar una red de Atencin Afectuosa y Tierna
con miles de personas que se renen cada semana, dirigidas
por laicos preparados, equipados y supervisados.
Lo estamos haciendo.
Fue Charles Duell, Director de la Oficina de Patentes de los
Estados Unidos de Norteamrica, que dijo en 1898: Todo lo
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Visin 20/20

que puede ser inventado ha sido inventado. Qu necio y

limitante concepto tena este hombre que estaba en el cargo
de Director de la Oficina de Patentes de los Estados Unidos
de Norteamrica. Si la gente le hubiera credo, el mundo se
hubiera detenido justo ah.
Visin 20/20 es escrito para los pastores y los lderes de
iglesias que no quieren detenerse; para los que quieren mar
char adelante edificando la iglesia de Dios en esta tierra. Creo
en la iglesia local y he escrito este libro para todos los que
tienen el deseo de ver que su iglesia local crezca.
El crecimiento de la iglesia ha sido un deseo ardiente de mi
corazn durante todo el tiempo que puedo recordar. Muchas
de las cosas que compartir contigo las he aprendido en la
escuela de los duros golpes de los ltimos veinticinco aos.
Estoy en deuda con hombres como mi padre, el doctor Harvey
S. Galloway, quien fue administrador de iglesia durante trein
ta aos. Al doctor Robert Schuller, que ha sido una fuente de
inspiracin y motivacin, y amigo personal mo durante los
ltimos catorce aos en que he perseguido el gran sueo. Al
doctor Paul Cho, cuya visin y ministerio me ha retado a
expandir mis horizontes ms all de lo que siempre pens
posible.
Dedico este libro a mi compaera y ayuda idnea en la
creacin de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperan
za, mi esposa Margi Galloway, y a mi distinguido personal,
amigos y pastores, y a los ms de 525 pastores laicos que
trabajan tan de cerca con nosotros en el equipo de ministerio
de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
Con este libro va mi oracin de que mientras lo leas tu
visin sea ampliada, que te sientas desafiado a concretarla en
una forma ms grandiosa de lo que hayas hecho antes. Es
verdad: tienes una cita con el destino.
Dale Galloway

Rompiendo el cajn

Se acabaron las cosas hechas como siempre! La gente

necesita al Seor! Dios quiere que uses tu vida para hacer
cosas extraordinarias.
He tenido el privilegio de conocer a personas sumamente
exitosas. He descubierto que la gente importante no es tan
diferente de ti y de m. Sencillamente haban soado sueos
ms grandes, decidieron concretarlos y diariamente anduvie
ron con la gua de Dios al dar los pasos al xito. Las gentes
importantes son personas comunes y corrientes que se dejan
poseer por una causa mayor que ellos: Porque Dios es el que
en vosotros produce as el querer como el hacer, por su buena
voluntad (Filipenses 2:13). La voluntad y el propsito de
Dios es que tu iglesia sea una iglesia que crece, y que t,
personalmente, junto con tu prjimo cristiano, aprendan cmo
cooperar con el Espritu Santo para que esto sea realidad.

Se supone que las iglesias crecen

Por qu vino Jess? Si has ledo mucho la Biblia, sabes la
respuesta: Porque el Hijo del Hombre vino a buscar y a
salvar lo que se haba perdido (Lucas 19:10). l no vino sin
una misin. La suya fue la ms elevada de las misiones. Lo
que hizo no fue accidental ni temporal. l puso en marcha una

Visin 20/20

obra de Dios que sera continuada por medio de su iglesia, y

que marchara triunfante a la eternidad.
Si quieres conocer la intencin y el modelo de Dios para su
iglesia, lee el libro de los Hechos. Aquellos primeros miem
bros de la Iglesia eran personas comunes y corrientes, pero lo
que hicieron, poniendo al mundo de cabeza para Dios en
cooperacin con el Espritu Santo, fue extraordinario. Sus
labios estaban encendidos con la buena noticia de Jess. Por
medio de sus vidas Dios no slo agreg a la Iglesia, no slo
multiplic la Iglesia sino que cre un crecimiento explosivo
de la Iglesia con curva exponencial. Cmo lo hicieron? Eso
es lo que vamos a descubrir de nuevo en este libro.
Cmo fluyes con el Espritu para que puedas participar de
una iglesia dinmica que explota con crecimiento exponen
cial?
No anhelas que Dios use tu vida en la misma forma en que
lo hizo con esos primeros discpulos? Jess dijo que tenemos
que hacer que nuestras vidas cuenten haciendo obras aun
mayores (Juan 14:12). S, la obra que tenemos que hacer en
nuestra vida por la causa de Cristo tiene que ser aun ms
grande que la obra que hizo Jess cuando estuvo aqu en la
tierra. Cmo es posible? Responderemos esta pregunta en
las pginas siguientes.
Perturba la cantidad de buenos pastores que han estado
dejando el ministerio pastoral para ir a empleos seculares.
Recientemente un pastor con treinta aos de servicio vino a
pedirme ayuda para el crecimiento de su iglesia. Dijo con el
corazn roto: Estoy cansado de pastorear una iglesia muerta.
Pasan las semanas y nada valioso sucede. Hacemos los mo
vimientos. Nos estamos engaando, no estamos haciendo
nada para alcanzar al mundo para Cristo. Luego aadi: Si
esto no puede cambiar, entonces voy a dejar el ministerio
pastoral y me conseguir un trabajo secular.
Entend qu le pasaba a mi amigo. Yo tambin pastore una
iglesia muerta una vez. Casi me sofoc la vida. En las pginas
que siguen voy a compartir contigo cmo puedes dar nueva
vida a una iglesia muerta.
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Introduccin

Mi amigo especial Harry Vawter fue un gran visionario,

aunque se pas la mayor parte de su vida adulta dando
ministerio como laico en una iglesita diminuta. Sabes de qu
hablo. Un pastor nuevo llega y se va cada dos o tres aos.
Nadie espera que pase gran cosa y nada pasa. A veces mi
amigo Harry se meta en problemas porque su visin sobre
pasaba a la de los lderes. Pero su amor por Cristo y su
fidelidad a la iglesia lo mantenan ah a pesar de ciertos
malentendidos y malos tratos. Harry me record del discpulo
Andrs; aunque era, por naturaleza, una persona tmida y
callada, l quera a la gente. Estaba siempre encontrando a
alguien necesitado y llevando a esa persona a Jess.
Fue grandioso para m y para Harry cuando l y su familia
se incorporaron a la iglesia Nueva Esperanza. Por primera vez
se cumpli su visin de una iglesia que realmente llegara a
los que no pertenecen a una iglesia. En los ltimos aos de su
vida l encontr rica realizacin en el servicio significativo
como uno de nuestros pastores laicos. Qu es un pastor
laico? Te contar de este emocionante ministerio de nuestra
iglesia, el cual est abierto a todo aquel que quiera hacer algo
grande para Dios. El reclutamiento, el entrenamiento, la mo
tivacin, la organizacin y la supervisin del pastor laico
sern, todos, compartidos en la Parte III: Plan para el creci
miento de la iglesia.
La semana pasada tuve el privilegio de almorzar con un
pastor, recin entrado en los treinta, cuya iglesita est en la
misma zona que la ma. Toc mi corazn or que su visin es
ver que su iglesia se duplica cada ao. Vino a conversar
conmigo porque quera compartir principios que hicieran de
su iglesia una iglesia dinmica, creciente, que estalla. En la
Parte II: Principios para el crecimiento de la iglesia, com
partir contigo los principios clave del crecimiento que harn
estallar exponencialmente a cualquier iglesia.
Creo que ste es un anhelo dentro de todos nuestros cora
zones: estar en una iglesia que crece. El crecimiento de la
iglesia no es slo para Sel, Corea, o para el sur de California,
o para la ola de avivamiento que recorre el tercer mundo. Es
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Visin 20/20

Introduccin

para toda iglesia donde el pastor y la gente paguen el precio

y cooperen con el Espritu Santo para hacer que suceda.

Por qu las iglesias no crecen?

Si se espera que las iglesias crezcan, entonces, por qu no
crecen? La Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
que mi esposa Margi y yo lanzamos el 14 de octubre de 1972
en Portland, Oregn, la ciudad ms incrdula de los Estados
Unidos de Norteamrica, ha crecido desde cero a ms de
6.000 personas. Cuando escribo esto estamos aumentando a
razn de 1.000 miembros por ao. Unas 5.500 personas por
semana asisten a nuestros ms de 500 Grupos de Atencin
Afectuosa y Tierna, cada uno dirigido por uno de nuestros 525
pastores laicos; pero, por qu esta clase de crecimiento es la
excepcin y no la regla?
Por qu 90% de todas las iglesias tienen menos de 300
miembros? Por qu 70% de todas las iglesias tienen menos
de 100 miembros? Estos datos estadsticos no seran tan
alarmantes si no fuera por el hecho de que la mayora de ellas
no son iglesias nuevas, son iglesias que han estado haciendo
las cosas como siempre durante aos.
Primero me empec a preocupar por la falta de crecimiento
de la iglesia en mis aos de adolescente, hace ms de 30 aos.
Mi padre, a quien honr y am, era el administrador de ms
de 140 iglesias en la zona central de Ohio. Mientras yo crec,
vi y viv muchas clases diferentes de iglesias. Recuerdo que
mi pap reciba trimestralmente los informes de cada uno de
sus pastores. Yo no poda captar y entender por qu, trimestre
tras trimestre, ao tras ao, la gran mayora de esas iglesias
no mostraban aumento de sus miembros. Algo dentro de m
me deca: Esto no est bien, la voluntad de Dios para las
iglesias es que crezcan. As que, qu anda mal?
Al graduarme del seminario en 1963 e ingresar al ministe
rio pastoral, hice el asombroso descubrimiento de que el
crecimiento de la iglesia era algo de lo cual es mucho ms
fcil hablar que producir. Pero ahora, habiendo empezado dos
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iglesias que disfrutaron de un espectacular crecimiento, y

habiendo pastoreado dos iglesias tradicionales donde luch
por llevar vida nueva, estoy listo para compartir conceptos
contigo que, creo, podrn usarse para hacer de toda iglesia
una que crece.
Por qu en nuestra poca, en que las multitudes perecen
por falta del amor de Dios, 90% de las iglesias experimentan
poco o ningn crecimiento? Creo que se debe a que las
iglesias se han encerrado en s mismas. A medida que he
analizado esto, y he orado el Seor me ha mostrado doce
cajones que mantienen confinadas a las iglesias. Por medio
de la oracin de intercesin y el poder del Espritu Santo, las
iglesias pueden salir de estos cajones.
DOCE CAJONES QUE ESTANCAN
A LA IGLESIA Y DETIENEN
EL POTENTE FLUJO DE LO QUE
DIOS QUIERE HACER
CAJN 1: LAQEGUERA.
En la zona metropolitana de Portland, Oregon, donde pasto
reo, viven ms de un milln de personas. Menos de 10% de
stas son miembros activos de una iglesia local. Esto hace que
Portland sea una de las ciudades con ms gente desconectada
de la iglesia de los Estados Unidos de Norteamrica. La
necesidad all es sobrecogedora.
Un cristiano que repara artefactos, de nombre Bob, estaba
trabajando en la casa de uno de nuestros miembros. En el
curso de su conversacin, los dos cristianos empezaron a
hablar de sus respectivas iglesias. Nuestro miembro, muy
entusiasmado con la suya, dijo que participaba en una iglesia
de miles de personas, con muchos ministerios maravillosos
que satisfacen necesidades, y que Dios estaba usando para dar
ese aumento. Bob, sin empezar a captar lo que le contaba
nuestro miembro, expres su estrecho punto de vista de que

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Visin 20/20

estaba contento de estar en una iglesita de campo, donde

todos se conocan.
Mi amigo le pregunt a Bob dnde estaba su iglesita de
campo. Su respuesta fue increble. Esa iglesita est ubicada
en una calle principal del centro de una de las zonas ms
densamente pobladas y creciente de nuestra ciudad.
A quince minutos de esa iglesita de campo viven ms de
100.000 personas, y 90.000 de ellos no pertenecen a ninguna
iglesia.
La gente nunca crece o va ms all de su visin. Ninguna
iglesia ser ms grande que su visin. Cuntame tu visin y
te dir cul es tu futuro. Si la visin de una iglesia es ser una
iglesita de campo en medio de cientos de miles de personas,
eso es exactamente lo que ser. Por el otro lado, si la visin
de una iglesia es ser una iglesia creciente, entonces, aunque
est ubicada en una comunidad pequea, ser una iglesia que
no se limita a sobrevivir sino que florece. Como dijo alguien:
Sers tan pequeo como el deseo que te domine; tan grande
como tu aspiracin dominante. El p r im e r jaso del crecim ientoji^iglejia es la visin. E iT eT cap Q o ^r^restelib ro
Hablaremos del poder transcendente de una visin clara.
Hace un par de veranos fui al encuentro anual de la Asociacin
Nacional de Vendedores de Libros Cristianos, en el Centro de
Convenciones de Anaheim, California. Andaba dando vueltas
mirando lo que exhiban las diferentes editoriales y conversando
con los amigos que encontraba en el camino. En una exhi
bicin de una denominacin me encontr con un viejo amigo,
a quien no vea desde haca unos veinte aos. En el curso de
nuestra conversacin me pregunt el tamao de la iglesia que
yo pastoreaba. Con cierto orgullo y entusiasmo le dije cun
rpido estaba multiplicndose nuestra iglesia y que tena
mos miles de personas. Su respuesta inmediata fue: No
pienso que una iglesia deba ser de ms de doscientos.
No quiero culpar a mi amigo; l sencillamente reflejaba un
concepto limitador que ha sido como una plaga para esa
denominacin en particular durante los ltimos treinta aos o
ms. Si t piensas que una iglesia no debe pasar de los
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Introduccin

doscientos, puedes estar bien seguro de algo: tus iglesias no

sern de ms de doscientos. Pienso que es hora de levantar
las persianas. Es hora de ver ms all y salir del cajn.
CAJN 2: LA INCREDULIDAD.
Jess, el Hijo de Dios, el Hacedor de milagros, no pudo hacer
milagros en su ciudad natal. Por qu? Has pensado en esto
alguna vez? Las Escrituras nos dicen que fue por su creencia.
La incredulidad detiene a las poderosas obras de Dios.
Las seales y prodigios no eran nada extraordinario en
el libro de los Hechos; eran un suceso cotidiano. Jesucristo
no est muerto. l est vivo. Y l es el mismo ayer, hoy y
siempre. Tal como l hizo milagros entonces, hace milagros
aun mayores hoy, por medio del poder de Aquel que vive
dentro nuestro, el Espritu Santo. S, con el Espritu Santo
podemos cumplir la promesa de Jess de hacer obras aun
mayores (Juan 14:12). En la Parte I vamos a adentramos en
el: Poder para el crecimiento de la Iglesia.
Confieso que personalmente me ha costado casi veinte
aos, desde que termin el seminario, desplazarme desde el
operar por la razn y mis propios recursos al mundo espiritual
de la fe y cooperacin con el Espritu Santo, para hacer la obra
del ministerio de la iglesia. Desde que este cambio ha estado
pasando en mi vida, el crecimiento de la iglesia ha estado
ocurriendo ms all an de mis ms queridos sueos de nio.
Cada vez que nos reunimos en la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza, la salvacin fluye, ocurren milagros,
la gente es renovada en mente y espritu, las relaciones son
restauradas. Parece que no importa de qu predico cuando se
tiene la uncin del Espritu de Dios y fluyo con su Espritu,
la gente es llevada a Cristo y sus vidas son transformadas
desde adentro hacia afuera.
T tambin puedes aprender a cooperar con el Espritu
Santo para seales y prodigios en tu iglesia. Pero prim e
ro debes salir del cajn de la incredulidad y aprender a ganar
la batalla del mundo espiritual en el nombre de Jess. Jess

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Visin 20/20

le dijo. Si puedes creer, al que cree todo le es posible

(Marcos 9:23).
CAJN 3: LA FALTA DE LIDERAZGO.
Acostumbrbamos a servir la comunin haciendo que la
gente pasara al frente en forma ordenada para recibir los
elementos y volviera a sus asientos haciendo un crculo
completo. Para que el servicio funcionara bien, dependa de
que cada persona siguiera a quien tena adelante. La clave del
xito era conseguir que la primera persona empezara correc
tamente.
Un domingo, mientras la gente desfilaba para recibir los
elementos, una persona al final de una fila daba seales
evidentes de tener que ir al bao, as que fue al fondo y sali
por la puerta. Toda una fila de adoradores siguieron al lder
equivocado saliendo por la puerta trasera. Te puedes imagi
nar la sorpresa de ellos cuando descubrieron que, en lugar de
ser conducidos a la mesa de comunin, haban sido dirigidos
al bao?
Este es un buen ejemplo de lo que pasa cuando no hay un
lder dinmico.
Cuando no hay un lder fuerte, se forma un vaco y todo
salvo lo bueno se mete en ese vaco.
Buena parte de la confusin de las iglesias de hoy se debe
al vaco creado porque no hay un hombre o mujer, dirigido
por Dios, que conduzca a la gente.
A medida que estudias la Biblia y la Historia de la Iglesia,
se vuelve patente que cuando pasaron cosas grandes siempre
fue cuando un hombre o una mujer fue usado por Dios para
dirigir a su pueblo hacia donde l quera que fueran. Las
ovejas no pueden dirigir a nada sino a la confusin. Se
necesitan pastores que sean lderes.
En la Parte II, Captulo 1, compartir contigo los Principios
del liderazgo dinmico.
CAJN 4: LOS PASTORES SUPERESTRELLAS.

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Introduccin

En esta era de la electrnica, del espectculo y de la televisin

de mucha accin, ninguna iglesia estadounidense atraer a
mucha gente sin algo de espectculo. La gente no ir a
escuchar a un predicador por bien que conozca la Biblia si l
no llega a ser un comunicador diestro y efectivo. Antes de que
la gente oiga, debes primero atraer su atencin. Por eso debe
haber mucha preparacin para la prdica y la msica, a fin de
que el servicio de celebracin atraiga gente.
Pero en este clima del mustrame y entretineme, algo pasa
que daa a los pastores y a la gente Es tan sutil! Es una de
las formas ms astutas y engaosas de Satans para encajonar
a la iglesia en poco o nulo crecimiento. De qu hablo?
Hablo de hacer de los pastores unas estrellas profesionales de
la gente, espectadores. Cada uno tiene su propio ego con sus
necesidades. No cuesta mucho que las necesidades del ego de
un pastor lo lleven por el ftil camino de llegar a ser la
superestrella de la congregacin. La misma trampa puede
atrapar a otros lderes de las iglesias de personal mltiple.
Donde los pastores se permiten ponerse en el papel de
superestrellas, las iglesias siguen pasando por los pastores as
como un automvil pasa por los neumticos. Por qu? Por
que el pastor se ha dejado poner en un rol con expectativas
imposibles. Y cuando no satisface los caprichos y deseos de
los espectadores, entonces el hroe se transforma rpidamen
te en el villano. Cuntas iglesias conoces en que el pastor es
el hroe durante los primeros dos aos y luego anda de capa
cada? Desde entonces hasta que se va, l es el villano. La
verdad es que la gente necesita alguien con quin ventilar sus
frustraciones.
La participacin es la clave del xito. Los laicos a quienes
sencillamente se les da el rol de espectadores no usan sus
dones espirituales y no pueden sentirse realizados. Nada hay
que edifique ms la autoestima propia que la realidad de que
Dios est usando la vida de uno. Y nada hay que d ms
sentido a la vida diaria que saber que lo que uno hace es parte
del plan de Dios para alcanzar a este mundo.

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Visin 20/20

Dios quiere usar a cada persona para que ministre en su

Nombre, sea que esa persona sea un ministro profesional o
trabaje en un puesto secular. Ha llegado la hora de que las
iglesias salgan del cajn del espectculo y liberen a los laicos
para el ministerio. A travs de este libro te dir cmo hacerlo.
Los estudios del crecimiento de iglesia nos ha dado este
valioso concepto: no importa cun buena sea la prdica,
la enseanza o la msica de una iglesia en particular, si la
gente no es llevada a alguna clase de pequeo grupo de
confraternizacin, dejarn la iglesia local en dos o tres
aos para luego irse a la prxima.
CAJN 5: EL ENFOQUE EN LA DOCTRINA.
Un amigo vendedor me dijo recientemente: Pastor, todos
saben que uno no vende automviles hablando del tamao de
los pistones. Esto estaba en el contexto de nuestra conversa
cin sobre una iglesia particular que ambos sabamos era
doctrinalmente correcta y apropiada, pero que se estaba mu
riendo. La poca gente que an iba all estaba aburrindose
mortalmente.
A la gente de nuestro mundo que perece debido a una gama
de enfermedades de mente, cuerpo y alma, resultados de estar
apartados del amor de Dios, no le importa un comino la fra
doctrina. No me malentiendan, es importante tener la sana
doctrina, pero en la Nueva Esperanza no andamos mostrando
nuestra estructura sea para herir a la gente. Nuestra llamada
es primero a sanar heridas y edificar sueos, y en el momento
y lugar apropiados, instruiremos a la gente en las doctrinas
bsicas de la iglesia.
CAJN 6: LAS RUTINAS.
La tradicin de la iglesia en que fui criado dictaba que toda
iglesia local sostuviera dos reuniones de avivamiento por ao.
Esa era la ley no escrita. Todo pastor que se saliera de esta
tradicin se haca sospechoso de liberal.
No habiendo visto nunca otro mtodo evangelizador, crea
errneamente que la nica vez en que una persona poda ser
18

Introduccin

salva era al final de un sermn de salvacin, con la congrega

cin de pie cantando un himno de invitacin como Tal como
soy. En mi primer pastorado, anhelando alcanzar a gente que
no perteneca a la iglesia, empec a buscar otros mtodos para
evangelizar. Todo un mundo nuevo se me abri cuando fui
dirigido por Dios para volverme en un ganador de almas
personal. Debido a que me sal del molde, yendo donde estaba
la gente y llevndola a Cristo, la nueva iglesia que empec en
Grove City, Ohio, comenz a marcar el ritmo para el Distrito
Central de Ohio, con un crecimiento de 25 miembros nuevos
por ao. Sobresala entre la majada de iglesias de esa deno
minacin.
Hoy, debido a que he aprendido muchos otros mtodos para
alcanzar a la gente, la iglesia que pastoreo ve ms gente
llevada a Cristo en una semana que los que hacamos en un
ao entero en mi primera iglesia. Me entusiasma compartir
contigo en las pginas siguientes estos secretos del evangelismo que estalla.
Mi amigo Robert Schuller dice que se necesita valor para
salir del cajn. Las iglesias se atascan en el lodazal de hacer
lo que hacen, simplemente porque siempre lo han hecho as!
Cun importante es detenerse y plantearse estas preguntas:
Est cumpliendo el programa o actividad aquello para lo
cual fue creado? Es efectivo o no?
Una joven pareja se cas, y en su primer domingo juntos la
seora horne un jamn. La curiosidad del esposo se despert
cuando vio a su esposa cortar una punta del jamn antes de
meterlo al horno. Entonces le pregunt: Querida, por qu
cortaste la punta del jamn?
Ella contest: Mi madre siempre lo hizo as.
En la prxima ocasin en que se reuni la familia, el nuevo
marido pregunt a su suegra: Por qu cortas la punta del
jamn antes de hornearlo?
Su respuesta fue: Porque mi madre siempre lo hizo. No
habiendo nunca antes pensado realmente sobre el porqu, se
volvi a su madre y le pregunt: Mam, por qu siempre
cortabas la punta del jamn? La abuela se ri y dijo: Oh,
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Visin 20/20

querida, porque mi homo no era muy grande. Tena que cortar

la punta para meterlo.
Es hora que destapemos el cajn y dejemos de limitar la
obra de Dios con tradiciones carentes de significado.
Esto no quiere decir que toda tradicin del ministerio sea
intil. Un pastor fue a una iglesia grande ms bien tradicional
y pens que su misin era terminar con toda la tradicin que
tuvieran. Lo primero en irse fue la escuela dominical. Luego
termin con el ministerio a los ciudadanos de mayor edad.
Enseguida cancel la celebracin del mes de julio que la
iglesia haba hecho por aos. Todos esos haban sido buenos
ministerios. En un par de aos dej a la iglesia peor de lo que
estaba cuando l lleg. Todo lo que hizo fue mover el bote, y
casi hundi el barco.
Nunca canceles algo hasta que tengas algo mejor con qu
reemplazarlo. En las pginas que siguen voy a compartir
contigo muchos ministerios creativos que satisfacen necesi
dades de la gente, los cuales hemos establecido como puntos
de entrada para traer a la gente a la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza. En el poder del Espritu de Dios,
t puedes entonces crear tus propios ministerios que sa
tisfagan las necesidades que traern las multitudes de
gente nueva.
CAJN 7: LA ACTITUD EXCLUSIVISTA.
Uno de mis amigos, miembro de nuestro equipo pastoral, me
habl de una iglesia que no quera nuevos miembros. Queda
ban solamente cuatro de ellos, mientras que afuera, en el
cementerio de la iglesia, solamente quedaban cuatro espacios.
Por lo tanto, no se atrevan a recibir nuevos miembros. Nos
remos de este pensamiento miope, pero el ser exclusivista no
es cosa risible. Tengo en mi archivo una foto tomada a un
letrero que est en el frente de una iglesia metodista de la parte
sur de Oregn. Dice: Estacionamiento slo para los miem
bros metodistas - Los dems sern sacados a remolque a su
propio costo. No muy acogedor, dira.

20

Introduccin

Algunas personas de iglesia son tan exclusivas, de criterio

tan estrecho que sus orejas se tocan entre s. El amor de Dios
es de la clase que nunca excluye: siempre alcanza e incluye.
Alguien lo ha dicho muy bien en este pequeo poema:
l traz un crculo que me dej afuera,
hereje, rebelde, algo de qu rerse,
pero el amor y yo tuvimos el coraje de ganar;
trazamos un crculo que lo incluy.

En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza

seguimos alcanzando y agrandando el crculo por medio de
nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna. Tenemos
ms de 500 de estos grupos que alcanzan, incluyen y traen a
otras personas. As es como seguimos saliendo del cajn para
agrandar los crculos del amor, para siempre incluir a uno
ms.
Qu es un grupo de Atencin Afectuosa y Tierna? En la
Parte III, Captulo 3, responder esta pregunta en detalle para
que t tambin puedas salir del cajn y ampliar tus lmites.
CAJN 8: EL AISLAMIENTO.
Le pregunt a un pastor vecino: Cuntas visitas vienen cada
domingo a su iglesia? l dobl su cabeza y confes que
pasaban meses sin tener visitas. Cmo puede crecer una
iglesia sin visitas? La respuesta es obvia.
Uno de los cajones que est encerrando a tantas iglesias en
un crecimiento pequeo o nulo es un problema social. Son
demasiados los cristianos que se han aislado de la gente que
no es cristiana. No tienen nada que ver con ellos, para ni
pensar en relacionarse con ellos en forma tal que los lleve a
Cristo. La mayora de la gente que es llevada a una iglesia
creciente es trada por un amigo. No hay evangelizacin
como la que se hace por amistad. No depende de la habilidad
ni de un superprograma. Sencillamente se da en el flujo
natural de un cristiano que se relaciona por amor y afecto con
uno que no lo es.

Introduccin

Visin 20/20

Tuve un conversacin ayer con uno de nuestros cristianos

nuevos y supe que l ya haba trado varias familias nuevas a
la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. Con una
gran sonrisa me dijo que iba a traer a docenas de otras
personas nuevas. Emocionado por lo que Jess haba hecho
en su vida, l estaba sirviendo al Seor con entusiasmo.
En el consultorio de un mdico, en la parte de abajo de un
cuadro sobre la exploracin espacial, le estas palabras: La
ciencia est en la vanguardia de lo que est sucediendo.
Pens para mis adentros: Una iglesia que est realmente
preocupada por cumplir la Gran Comisin es aquella que
est en la vanguardia de lo que est pasando en la vida de la
gente. Tenemos que ser las manos del Maestro extendidas con
amor. No puedes ganar gente si no te involucras en sus vidas.
En las pginas que siguen voy a contarte muchas maneras
diferentes en que tu iglesia puede vivir en la vanguardia de lo
que est pasando, y cuando lo haga llegar a ser una iglesia
creciente.
CAJN 9: EL PENSAR QUE ES IMPOSIBLE.
El pensar que es imposible no slo perturba la mente sino que
empequeece a las iglesias. Jess present a Felipe una
tremenda oportunidad. El le pregunt: De dnde compra
remos pan para que coman stos? (Juan 6:5). La pregunta
que El te plantea es casi la misma: Cmo vamos a alimentar
a toda esta gente espiritualmente hambrienta que est alrede
dor de tu iglesia? Cmo los alcanzamos?
Felipe vio inmediatamente todos los porqu no poda ha
cerse. l dijo: No tenemos suficiente dinero. No hay alma
cenes en kilmetros a la redonda. Mejor tengamos una reuin de comit para ver si no podemos hallar algo ms por
qu no puede hacerse.
Aquellos que operan por la negativa pueden detectar inme
diatamente los porqu no puede haber nunca crecimiento en
su iglesia. Siempre hay disculpas si es lo que ests buscando.
El milagro de alimentar a los 5.000 nunca hubiera ocurrido si
todo hubiera dependido de Felipe. Y el milagro de vidas
22

transformadas y cambiadas por el poder de Dios no suceder

donde la gente prefiere pensar que es imposible.
Gracias a Dios por Andrs, que no slo vio la oportunidad
sino que busc las posibilidades de lo que l poda hacer para
poner en marcha el milagro. Algunos hombres ven las cosas
como son y dicen: Por qu? Yo sueo cosas que nunca
fueron y digo Por qu no? (George Bemard Shaw).
Andrs crey que con Dios nada era imposible, as que
empez a buscar la posibilidad y encontr a un niito con
unos pocos panes y pescados. Cuando creemos en el Dios de
lo imposible, empezamos a buscar la respuesta al cmo quiere
usarnos Dios para alimentar a la multitud.
Yo creo que es posible que tu iglesia salga del cajn y viva
un glorioso crecimiento.
CAJN 10: EL ACTIVISMO.
Conozco a un pastor que est ocupado todo el tiempo, aunque
su iglesia no muestra crecimiento. Es ms, la verdad es que
su iglesia est disminuyendo. Qu est mal? El problema es
que l y su gente estn ocupados haciendo muchas cosas que
realmente no cuentan. No piensan en aprender lo que es
esencial, en vez de desperdiciar sus vidas en cosas no esen
ciales.
Toda iglesia necesita tener objetivos y metas claramente
delineados para mantener la mira en el blanco. En los prime
ros das de nuestro ministerio establecimos estos objetivos y
propsitos para la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza:
1. Alcanzar a los miles que no pertenecen
a una iglesia.
2. Ser un centro de sanidad.
3. Ser un centro de edificacin.
4. Ser un centro de equipamiento.
5. Edificar familias cristianas fuertes.
6. Ofrecer una inspiracin positiva
centrada en Cristo.
23

Visin 20/20

7. Ser un centro que se despliega.

8. Ser un centro de adoracin.
Junto con esto tenemos metas muy claras que nos mantie
nen enfocados al blanco, con nuestros objetivos y propsitos.
En las pginas que siguen te ayudar a descubrir y trabajar
hacia la meta de tu iglesia con un propsito nico.
CAJN 11: LA FALTA DE DIRECCIN.
Apunta a la nada y triunfars. Como lo ha dicho miles de
veces mi amigo Robert Schuller: Si falla en planificar,
entonces ests planificando fallar. Mientras ms tiempo
llevo en el ministerio, ms reconozco la importancia de
tomarse el tiempo para planificar bien. Nada pasa, a menos
que los lderes de una iglesia hayan planificado para que
suceda. No esperes que tu barco venga a ti; ve nadando hasta
encontrarlo.
He pasado mi vida planificando el crecimiento de la iglesia.
No es por accidente que la iglesia que pastoreo est estallando
en forma exponencial. Las iglesias crecientes esperan antici
padamente el crecer. La vida es una profeca autocumplida.
Compartir contigo nuestro plan en detalle para un crecimien
to explosivo aun mayor, junto con darte ayuda real para
formular tu propio plan y ponerlo en accin. Esto pasar en
la Parte III - Planifica para el crecimiento de iglesia. Recuer
da esto: Los detalles determinan el destino.
CAJN 12: EL ORGULLO.
Cada vez que hablo en las conferencias sobre crecimiento de
la iglesia, o que tengo la oportunidad de hablar con un lder
eclesistico, me gusta preguntar esto: Qu est haciendo en
su iglesia, en su ministerio, que no hay forma en que pueda
realizarlo sin la ayuda y el poder de Dios?
Nuestro peor enemigo es el orgullo. Por eso la Escritura nos
advierte que antes del quebrantamiento es la soberbia. La
Escritura tambin nos ensea que Dios resiste a los sober
bios y da gracia a los humildes (Ia Pedro 5:5).
24

Introduccin

Gran cantidad de gente de nuestro equipo ministerial y de

nuestros pastores laicos han sido quebrantados. Pero Dios
ahora los usa para bendecir. Dios puede usar sus vidas porque
ellos saben quin es su fuente y de dnde viene su ayuda.
Como ellos tienen comunin con el Espritu Santo, viven
dependiendo del Seor y muy agradecidos de que Dios est
usando sus vidas en ministerios significativos.
No hay leccin ms grande para nosotros que aprender a
depender del Seor. Yo ruego por ti, mientras te comparto
mi propio camino personal con Jess, y las luchas y victorias
del ministerio, que se cree dentro de ti una profunda hambre
por conocer mejor a Dios. Y un apremiante deseo de depender
del Seor para que de tu quebranto venga gran bendicin.

Solamente hay
dos clases de iglesias
Solamente hay dos clases de iglesias, y con esto no me
refiero a la catlica y a la protestante. Efectivamente, hay
muchos nombres diferentes que aparecen en las puertas de las
iglesias, pero no es el nombre lo que realmente distingue qu
clase de iglesia es. Algunas iglesias son formales y algunas
informales, algunas son iglesias denominacionales mientras
que otras son independientes. Pero todas las iglesias son:
muertas o vivas. Tu congregacin, est viva o muerta? Este
libro est dedicado a vivificar iglesias.
Un planificador de renombre internacional, Edmond Bacon, dice: Una ciudad llega a ser grande cuando su gente
empieza aspirar a la grandeza. Lo que me gustara decirte es
esto: Una iglesia llega a ser grande cuando su gente empieza
a aspirar a la grandeza. Y la grandeza a ojos de Dios, creo,
significa crecimiento de la iglesia (Ver Mateo 28:18-20).
Antes del lanzamiento de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza el 14 de octubre de 1972, mi querida esposa
Margi y yo nos sentamos en la Capilla de Oracin, en el piso
14 de la Torre de la Esperanza del doctor Schuller. Estbamos

25

Visin 20/20

asistiendo al seminario para el exitoso crecimiento de la

iglesia.
En el ltimo mensaje, el doctor Schuller dijo estas palabras:
Las iglesias ms grandes que se hayan construido en los
Estados Unidos an no han sido empezadas. Alguien aqu
construir una iglesia an ms grande con actividades los
siete das de la semana! Ser una sensacin para Cristo. Creo
que la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza est
en camino de llegar a ser una de esas iglesias que profetiz el
doctor Schuller. Mientras escribo estas palabras ya estamos
estallando exponencialmente, pero creo que precisamente
tenemos los cimientos bien puestos.
El verano pasado en Sel, Corea, el doctor Paul Yongi Cho
ret a los lderes de iglesia all presentes con su visin: que
habr en cada ciudad grande de los Estados Unidos una
iglesia con 100.000 miembros.
Creo que Dios ha dado su visin al doctor Cho y que esa
visin llegar a ser la clara visin de otros. En las pginas que
siguen te detallar lo que creo es el plan maestro de Dios para
crear iglesias que estallan.

26

PARTE 1

El poder para
el crecimiento
de la iglesia

Visin 20/20

asistiendo al seminario para el exitoso crecimiento de la

iglesia.
En el ltimo mensaje, el doctor Schuller dijo estas palabras:
Las iglesias ms grandes que se hayan construido en los
Estados Unidos an no han sido empezadas. Alguien aqu
construir una iglesia an ms grande con actividades los
siete das de la semana! Ser una sensacin para Cristo. Creo
que la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza est
en camino de llegar a ser una de esas iglesias que profetiz el
doctor Schuller. Mientras escribo estas palabras ya estamos
estallando exponencialmente, pero creo que precisamente
tenemos los cimientos bien puestos.
El verano pasado en Sel, Corea, el doctor Paul Yongi Cho
ret a los lderes de iglesia all presentes con su visin: que
habr en cada ciudad grande de los Estados Unidos una
iglesia con 100.000 miembros.
Creo que Dios ha dado su visin al doctor Cho y que esa
visin llegar a ser la clara visin de otros. En las pginas que
siguen te detallar lo que creo es el plan maestro de Dios para
crear iglesias que estallan.

26

PARTE 1

El poder para
el crecimiento
de la iglesia

PARTE 1: PODER
Captulo I

El poder de la visin

Margi y yo tuvimos el privilegio de pasar cuatro das con

los pastores de 15 de las superiglesias de los Estados Unidos
de Norteamrica y sus esposas. El escenario era el fabuloso
centro de retiros del doctor Robert Schuller en el Rancho
Capistrano, al sur de California. Para ser invitado a este
creativo retiro, uno tena que ser pastor titular de una iglesia
que tuviera una asistencia dominical superior a las 2.500
personas. Respondiendo a la invitacin para asistir y estar con
el doctor Schuller durante cuatro das, hubo pastores titulares
de iglesias presbiterianas, metodistas, bautistas del sur, asam
bleas de Dios, luteranas, reformadas, as como pastores de
varias congregaciones independientes.
Pasamos cuatro das juntos compartiendo el amor y el
ministerio cristianos. Me impact la singularidad de la perso
nalidad de cada lder. Adems de tener un profundo amor por
Dios y por la gente, estos lderes tan distintos tenan una cosa
en comn. Sabes qu era? Todos ellos eran personas de
ivisiones y sueos.
En este primer captulo quiero compartir contigo sobre el
Transcendente poder de una visin.
Hace varios aos me encontraba en Columbus, Ohio, en
una maana de domingo. Columbus, la patria de los Buckeyes

29

El poder de la visin

Visin 20/20

del Estado de Ohio, es donde fui criado. Esa maana me

levant temprano, desayun y luego conduje hacia el sudoeste
al suburbio de Grove City, donde asista al servicio matutino
del domingo de la Iglesia Nazarena.
De todas las iglesias de Columbus, por qu escog asistir
a este servicio? Porque veinte aos antes, en 1963, al graduar
me del seminario acept la visin de crear una nueva Iglesia
del Nazareno en Grove City, Ohio. Ir all y empezar una
iglesia nueva fue el cumplimiento de una visin y de un sueo
que haba concebido a los quince aos de edad, y que haba
llevado conmigo durante la universidad y el seminario.
Mientras lanzaba esta nueva obra, mi clara visin fue la de
una iglesia que algn da tendra 400 miembros y sera la
Iglesia Nazarena ms grande del centro de Ohio. Cuando me
fui de ah, cuatro aos despus, la iglesia tena unos 100
miembros y marcaba el ritmo del crecimiento de la denomi
nacin. Mientras estuve ah dirig a la iglesia en la compra de
tres acres en el centro de la ciudad, a construir el primer
edificio, luego agregar un ala para salas de clase, y plantar en
sus corazones y mentes la visin del santuario definitivo con
capacidad para unas 400 personas.
Ahora ah estaba yo, diecisis aos despus de haber dejado
de ser el pastor, sentado en la tercera fila, contando desde
adelante, en el mismo santuario cuya visin haba tenido aos
antes. Cont la gente presente. Sabes cuntas personas esta
ban esa maana dominical? Haba 400 personas.
De sbito esta conciencia me golpe como si fuera una
tonelada de ladrillos. Esta iglesia local, despus de veinte
aos, era del tamao exacto de mi visin que tuve para ella
antes que fuera. Ni ms pequea ni ms grande.
Ese da Jess habl a mi corazn por medio de su Espritu
y dijo: Conforme a tu fe te sea hecho.
Antes de lanzar la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza de Portland, Oregn, el 14 de octubre de 1972, yo
tena la clara visin de que la iglesia sera una iglesia para los
miles que no pertenecen a una iglesia. Mi visin fue que
tendramos 1.000 miembros al cabo de diez aos. El tamao
30

de mi visin estaba limitado por el marco de la denominacin

en que fui criado. Cuando yo era un nio creciendo en la casa
del administrador de la iglesia, la ms grande de nuestra
denominacin era una de 1.000 miembros. As que eso fue mi
techo para el tamao mayor que pensaba podra tener una
iglesia. Despus de nueve aos y medio llegamos a la meta
de tener nuestros primeros 1.000 miembros. Habiendo tras
pasado esa barrera, llev menos de dos aos para llegar al
segundo millar de miembros. Y ahora, el tercer millar ha
llegado en menos tiempo que eso. Mientras ms grande es la
visin, ms grande llegar a ser la iglesia. Las cosas ms
milagrosas pasan cuando alguien tiene una visin clara.

Qu es una visin?
La visin es la habilidad o el don dado por Dios para ver
esas cosas que no son propiamente una realidad. La visin es
presentada en la Palabra de Dios en esta definicin de fe de
Hebreos 11:1: Es, pues, la fe la certeza de lo que se espera,
la conviccin de lo que no se ve. Parafraseando, La fe es
visin, y la visin es verlo mucho antes que sea.

Cun importante es la visin?

O una ancdota de un grupo de trabajadores que cavaban
un hoyo de poco ms de tres metros de profundidad. Luego
de agotadoras horas de duro trabajo, finalmente terminaron
de cavarlo. El jefe no se haba molestado en decirles cul era
el propsito de cavar el hoyo. Efectivamente, despus de
hacerlo, l los mir y les dijo: Rellnenlo.
Los hombres dejaron el trabajo de inmediato diciendo:
Nos vamos. Queremos que nos pague ahora!
Cuando el jefe les pregunt por qu, contestaron: Cavar
y rellenar hoyos solamente nos hace lucir como tontos.
Entonces el jefe se dio el tiempo para explicarles el prop
sito de hacer el hoyo. Era para ubicar una fuga de gas que

31

El poder de la visin

Visin 20/20

estaba poniendo en peligro la salud de la gente que viva en

esa zona. Una vez que ellos encontraron que excavar tena
propsito, quedaron satisfechos y permanecieron en el trabajo.
Muy dentro de cada uno de nosotros est la necesidad de
hacer que nuestras vidas cuenten. Nada hay como una visin
que lo consume todo para dar a nuestras vidas el significado
y el propsito que anhelamos.
Sin una visin la vida es montona y rutinaria. La Biblia
dice: Sin profeca el pueblo se desenfrena. (Proverbios 29:18).
Qu verdad! Pero con una visin la vida se vuelve emo
cionante; cada da es una nueva aventura.
Con una visin, la gente no slo ataca lo imposible sino que
lo cumple. Sin una visin se intenta poco de valor. Las cosas
buenas no pasan por accidente.

La iglesia sin visin

es una iglesia aburrida
La gente sin visin tal vez slo pueda sobrevivir, y ni
pensar en prosperar. Es la visin lo que agrega entusiasmo y
emocin a la vida de la gente. Me duele el corazn por las
cantidades de iglesias donde todo es aburrido, como siempre.
Ayer almorc con un nuevo miembro de nuestro equipo. Con
lgrimas en los ojos me dijo lo mal que se senta por algunos
amigos suyos que tenan poco o ningn gozo en sus vidas
cristianas, debido a los aos que llevaban siendo miembros
de una iglesia sin visin. S, ellos aman a Jess, pero asisten
a la iglesia y no sirven por entusiasmo sino por deber.

De dnde vienen
las visiones y los sueos?
Dios quiere obrar por medio de aquella funcin de nuestra
mente que llamamos visualizacin, a fin de cumplir su obra
en esta tierra. Las grandes bendiciones vienen a nosotros
primero por verlas. Considera cmo obr Dios con Abraham.
Y lo llev afuera, y le dijo: Mira ahora los cielos, y cuenta

32

las estrellas, si las puedes contar. Y le dijo; A s ser tu

descendencia (Gnesis 15:5).
Dios dijo a Abraham que mirara al cielo y contara las
estrellas, pero esas estrellas se volvieron incontables, y Dios
dijo: Abraham, tu simiente, tus descendientes, sern tan
numerosos como esas estrellas.
En ese momento los ojos de Abraham se llenaron de lgri
mas de gozo, cuando se vio l mismo llegando a ser el padre
de una gran nacin.
T tienes que entender que, hasta ese momento, Abraham
y su esposa Sara haban sido estriles. Haban sido incapaces
de tener un hijo y ahora estaban bastante pasados de la edad
de tenerlos. Efectivamente, cuando Sara oy por primera vez
la visin de Abraham se ri fuerte. Era ridculo, imposible.
Abraham debe estar loco.
No es raro que hombres y mujeres que tienen la visin de
Dios sean considerados locos. Espera hasta que oigas la
visin que Dios ha dado al autor de este libro.
La cosa que debemos ver es que el poderoso milagro
Dios dando a Abraham su hijo Isaac, y hacindolo padre
de la nacin de Israel empez con la visin de Abraham.
La visin lleg a ser el instrumento creativo por medio del
cual Dios hizo su poderosa obra.
La verdad es que estoy viendo claramente que el ser usado
por Dios, poderosamente usado por l, empieza a ocurrir por
obtener la visin de Dios para tu vida.

El Espritu Santo es el portador

de visiones y sueos
En Hechos 2:17 aprendemos que cuando el Espritu Santo
viene sobre nosotros nos dar visiones y sueos. Y en los
postreros das, dice Dios, derramar de mi Espritu sobre
toda carne, y vuestros hijos y vuestras hijas profetizarn;
vuestros jvenes vern visiones, y vuestros ancianos soarn
sueos.
33

Visin 20/20

El poder de la visin

A medida que aprendemos a confraternizar con el Espritu

Santo, l acta como el mensajero de Dios plantando en
nuestras mentes y corazones las semillas de pensamientos de
sueos y visiones. Quiero decirte que cuando vives en la tierra
de las visiones y los sueos con Dios, la vida es cambiada
desde lo ordinario a lo extraordinario. Un da no es slo un
da, se vuelve un da especial.
Los hombres y las mujeres de visin y sueos no tienen
problema en orar, porque tienen algo por lo cual orar.
Los hombres y las mujeres de visin y de sueos no tienen
problema en diezmar porque creen en ello, de todo corazn.
Los hombres y las mujeres de visin y sueos no tienen
problema en creerle a Dios para las grandes cosas, porque
saben que Dios puede hacer lo imposible.
Los hombres y las mujeres de visin y sueos no tienen
problema con ir a la deriva y con la ociosidad, porque saben
dnde van y son puestos en marcha por Jess.
Los hombres y las mujeres de visin y sueos se encuentran
establecindose metas medibles, realistas, motivadoras y alcanzables, aunque no son metas fciles sin un reto a la fe.
Nuestro llamamiento de Dios es aprender la vida del Esp
ritu y ser hombres y mujeres de visiones y sueos.

Cun grande puede llegar

a ser una iglesia?

actual sociedad. Se necesita una iglesia grande para tener los

ministerios que satisfacen las necesidades reales, que servir
adecuadamente a la gente de hoy. Mientras ms grande la
iglesia, ms ministerios puede tener para encontrar a la gente
donde sta la necesita. Mientras ms fuerte se vuelve la
iglesia, mayor es su impacto en la comunidad. Mientras ms
grande la iglesia, ms grande la red. Y como sabes, mientras
ms grande la red, ms pescados vas a capturar.

La curva exponencial
La mayora de las iglesias crecen poco o nada. Algunas
muestran un lento agregado. Unas pocas tienen multiplica
cin. Mi oracin ruega que muchas iglesias lleguen a la curva
exponencial. Esta curva es como una bola de nieve que cae
montaa abajo. Mientras cae, va tomando impulso hasta que
tienes multiplicacin por multiplicacin por multiplicacin,
lo que es igual a la explosin.
En nuestra iglesia local estamos al comienzo de la curva
exponencial. En nuestros doce aos de historia hemos tenido
ms del 28% de aumento por ao. Durante los ltimos tres
aos hemos estado creciendo en ms de 500 miembros nue
vos por ao. Mi visin es que esta tasa continuar y el nmero
de miembros nuevos por ao se acelerar.

Todo empieza con una visin

Hn el retiro di* pastores de superiglesias pregunt cun grande
puede llegar i ser una iglesia. Nadie tena una respuesta. Las
Escrituras nos dicen que Nada es imposible con Dios. Lo
trgico es que la m ayora de los lderes de iglesia se interesan
ms por cun grande no puede llegar a ser una iglesia que por
cun grande s puede llegar a ser.
Lo que se necesita en la sociedad de hoy son hombres y
mujeres de visin, que vean a la iglesia no como una iglesita
de campo sino como el supermercado grande que satisface la
complejidad de necesidades que la gente tiene en nuestra

34

Cuntame tu visin y te dir tu futuro. Cul es tu visin

para tu iglesia? ^uniSs miembros esperas tener en cinco
aos, diez aos, veinte aos, contando desde ahora?
Antes que puedas recibir la visin que Dios ha puesto en tu
mente, debes sacar los lmites de tu mente.
Permteme contarte una pequea experiencia que tuve cuando
estaba visitando la iglesia del doctor Cho en Sel, Corea. Fui
ah con otros ministros, asistiendo a su Conferencia Mundial

35

El poder de la visin

Visin 20/20

sobre Crecimiento Internacional. Ellos nos instalaron en el

Hotel Lotte, de primera clase, en el centro de Sel.
Mi dormitorio estaba en el piso 17. Los primeros cinco das
pensaba que estaba cerca del techo del hotel, porque el
ascensor que usaba diariamente tena un panel que sealaba
que llegaba hasta el piso 22. Quiero decir que yo pensaba que
estaba justo en la parte ms alta.
Entonces, en la sexta maana, justo el da antes de volver
a casa, nos dijeron que bamos a tomar desayuno en el piso
36. Ni siquiera me haba imaginado que haba pisos ms
arriba, porque tena una limitacin restrictiva en mi mente.
Muchas personas tienen limitaciones autoimpuestas, estruc
turadas en sus mentes. Dios puede hacer esto, pero l no
puede hacer ms. Lo que quiero hacer es sacar todos los
lmites. Lo que deseo es que saques los lmites de tu mente.
Abrete a la gran visin de Dios. Abrete al hermoso sueo
consumidor.
SIETE COSAS QUE HACER PARA
REALIZAR TU VISIN
I. CUADRO:
UN CUADRO MUY CLARO DE
LA VISIN EN TU MENTE
Tu mente tiene dentro de s una capacidad de hacerse cuadros
que no tienen las mejores cmaras fotogrficas que se fabri
can hoy. Una cmara fotogrfica solamente puede tomar una
fotografa de lo que ya es visible fsicamente. Dentro de tu
imaginacin creadora est la maravillosa habilidad de retratar
lo que an no ha sucedido. Cuando esto pasa, la creatividad
es liberada y empieza a trabajar.
Bill Glass, el ex jugador profesional de ftbol americano
y ahora evangelista nacional cuenta su historia. Una
joven mujer dio a luz a un beb prematuro. El beb tuvo que
ser mantenido en un sistema artificial en la sala de incubacin,

36

lejos de la madre. Separada de su beb, la madre se dio cuenta

de que no le bajaba la leche. Entonces una enfermera tuvo la
brillante idea de tomar un fotografa del beb con una cmara
Polaroid, y luego poner la fotografa donde la madre pudiera
disfrutar la vista de su nueva hija. Mientras la madre miraba
la fotografa, adivina qu pasaba. Su leche bajaba.
Hace muchos aos, aun antes de lanzar el ministerio de la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza, Dios me dio
una clara visin sobre la clase de propiedad en que bamos a
edificar. Compart esta visin con nuestros primeros lderes y
se volvi la visin fija de la iglesia. Veamos que nuestro
edificio, para dar ministerio a miles de personas, iba a estar
ubicado en una importante calle de trnsito rpido, en la
ladera de una hermosa colina verde. Iba a tener visibilidad y
buen acceso. Iba a ser un lugar de belleza que corta la
respiracin y que inspirara a la gente. Esto describe exacta
mente dnde est ubicada hoy la Iglesia de la Comunidad de
la Nueva Esperanza, con la ventaja agregada de que estamos
directamente al frente de uno de los ms grandes centros
comerciales del Estado de Oregn, cruzando la autopista.
Todo empez con un claro cuadro en la mente.
Muchos de los ministerios que buscan satisfacer las nece
sidades de la gente en la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza fueron primeramente retratados en la mente de
algn miembro. Acabbamos de terminar nuestro 12 Cam
pamento Familiar Anual, realizado en el Campamento
Friends Twin Rocks, en la costa de Oregon. Fue un tiempo
delicioso y entretenido para todas las edades al celebrar la
vida cristiana con toda la familia reunida. Cientos de personas
estaban presentes y sacaron provecho de esta experiencia de
campamento familiar.
Cmo empezamos a tener estos campamentos familiares?
Uno de nuestros licos puso en su mente el cuadro de un
campamento donde gentes de todas las edades disfrutaban
mutuamente. Vino a verme y comparti su visin conmigo y yo
la acept como urja bella idea de Dios. En el paso de los aos ese
cuadro ha crecido hasta ser una maravillosa experiencia de
37

Visin 20/20

campamento, donde cientos de personas de nuestra gente

disfruta y saca provecho. Todo empez cuando uno de nues
tros laicos tuvo este cuadro en su mente.
Qu cuadro te ha puesto Dios en tu mente? Cul es la
visin de ministerio que Dios te ha dado? El primer paso para
ver algo bello volverse realidad es tener un cuadro muy claro
de la visin en tu mente.
II. CORAZN:
COMPROMTETE AL CUMPLIMIENTO
DE LA VISIN
Antes que ests listo para moverte a cumplir tu visin, sta
debe llegar a tu corazn. Recuerdo haber visto a un equipo
estudiantil de ftbol americano, de limitado talento, derrotar
a un equipo campen de destrezas superiores. El equipo que
tena menos habilidad gan porque esa noche tuvieron ms
corazn. Ellos se metieron por completo en el juego y jugaron
ms all de su habilidad. Su ardiente deseo les dio el triunfo.
Si vas a hacer algo grande para Dios, entonces puedes
contar con que te enfrentars a obstculos. Mientras ms
grande sea tu visin, ms grandes y ms frecuentes sern los
obstculos que vas a enfrentar. Cuando la cosa se pone difcil,
aquellos que no han puesto sus corazones en ella, se rinden.
Cuando nuestro hijo menor, Scott, tena seis aos, aprendi a
andar en bicicleta sin las ruedas de ayuda, durante las vacaciones
de verano de la familia. l haba estado andando antes con el
auxilio de esas pequeas ruedas de entrenamiento, pero en
esta maana particular, mi esposa Margi y yo decidimos que
era hora de sacar esas ayudas y que Scott aprendiera a andar
en bicicleta solo.
Primero, convencimos a Scott que no podra hacerlo si no
pona todo su empeo. Sin embargo, me puse a caminar al
lado suyo mientras l trataba de andar. Yo segua dicindole:
Puedes hacerlo, Scott. Va a ser mucho ms divertido
andar sin esas ruedas. Puedes hacerlo! Tan slo pedalea ms
rpido.
38

El poder de la visin

De repente, antes de darme cuenta, l empez a andar en

bicicleta. Entonces me hall gritando: Ms despacio, ms
despacio!, mientras corra sin aliento tratando de mantener
me al lado de un ciclista que hua.
No va a pasar hasta que pongas tu corazn en ello. Jess
dijo: Porque donde est vuestro tesoro, all estar tambin
vuestro corazn (Mateo 6:21). Aquello que tengas en alta
estima es lo que tendr el dominio de tu corazn. La palabra
corazn en la Biblia significa el centro de tus afectos. Para
cumplir una gran visin tienes que quererla con todo tu
corazn.
El salmista lo dijo de esta manera: Pon tu delicia en el
Seor, y l te dar las peticiones de tu corazn (Salmo 37:4,
BLA). Al graduarme del seminario en 1963 hace ms aos
de lo que me gustara recordar tuve una visin de que
llegara a ser un ganador personal de almas. Esto se volvi un
ardiente deseo dentro de m. Aunque haba sido criado en una
iglesia, haba ido a una universidad cristiana y me haba
recibido en uno de los mejores seminario de este pas, ni
siquiera saba cmo conducir a alguien personalmente a Je
sucristo. Pero tena el deseo ferviente.
Cuando me levant en la maana empec mi da pidiendo
a Dios que me hiciera un ganador de almas. Varias veces al
da suplicaba a Dios que me ayudara a llevar a alguien a El.
Era una llama ardiente dentro de m. El cuadro de ser un
ganador de almas y mi deseo de serlo me hicieron leer todo
libro que pude encontrar sobre el tema de ganar almas perso
nalmente. Esta bsqueda ferviente para cumplir la visin
sigui por das y meses.
Entonces Dios trajo a un joven a mi vida, respondiendo a
mi oracin, el cual me mostr en cinco minutos cmo usar la
Escritura para conducir personalmente a alguien a Jesucristo.
Esa misma tarde fui a visitar la casa de una de las personas
con que estaba trabajando y lo conduje a Jesucristo. Estaba
muy entusiasmado. Cuando me fui de ah me dirig a otra casa
y conduje a toda la familia a Cristo. Ese fue el comienzo de
una vida personal de ganar almas. Nunca hubiera pasado sin
39

Visin 20/20

El poder de la visin

el ardiente deseo de mi corazn. Para cumplir tu visin tienes

que adentrara en tu corazn.
III. ALMA:
ORA HASTA QUE SEPAS QUE
TU VISIN ES LA VOLUNTAD
DE DIOS PARA TU VIDA
Dos de los lderes de iglesia que Margi y yo disfrutamos al
confraternizar con ellos en la reunin de las superiglesias
fueron el Obispo John y Mary Lee Meares, pastores del
Templo Evangel de Washington D.C. Su iglesia ha sido
recientemente destacada como una de las que sobresalen en
los Estados Unidos de Norteamrica por la revista Charisma.
John y Mary Lee son blancos, y tienen el honor y la distincin
de pastorear una congregacin de negros en el centro de
nuestra ciudad capital.
Su historia es una de las ms inspiradoras que he odo. John
es un hombre de visin y sueos, y de tremenda compasin.
Ms de 30 aos atrs l fue a Washington con la visin de
edificar una gran iglesia en el centro de esa ciudad. l puso
corazn y compromiso en esa visin.
John empez con cruzadas evangelsticas de sanidad. Gran
des cantidades de personas iban, pero a medida que pasaba el
tiempo, John vio claramente que deba haber un ministerio de
enseanza. Estas personas que vivan en el centro de la ciudad
necesitaban el Evangelio para hacer del cielo su hogar. Sin
embargo, tambin necesitaban ayuda para llegar a ser aquello
para lo cual Dios los haba creado. As John empez el
ministerio de ensear a la gente cmo concretar sus potencia
les y llegar a ser todo lo que Dios planific para ellos.
En los primeros aos su congregacin estaba compuesta por
blancos y negros. Era una congregacin integrada. Luego, en los
sesenta, cuando los disturbios se encendieron y la ciudad estuvo
en un caos, los blancos huyeron de puro miedo. John y su esposa
se quedaron. Un domingo llegaron los manifestantes a la
congregacin para atacar al pastor blanco y su esposa. Los
40

hombres de la congregacin de John tomaron a los perturba

dores y los arrojaron fuera por la puerta principal.
Por qu se qued John cuando todos los dems se fueron?
Porque aos antes l haba orado y tena la seguridad en su
corazn de que su visin era de Dios. Treinta y cuatro aos
despus tiene una congregacin negra de miles de personas.
Y l ha presenciado milagro tras milagro a medida que su
gente fue pasando de vivir de la caridad pblica a tener xito
en los negocios, las profesiones y las posiciones de liderazgo
en Washington.
Recientemente su iglesia compr un sitio de 400 acres en
el cual crear ms an la visin del ministerio que Dios ha
puesto en sus corazones. La manera de probar un sueo es
orar por completo hasta saber que sabes que esto es la visin
y el sueo de Dios para tu vida.
IV. ENFOQUE: %T
CONCNTRATE EN EL CUMPLIMIENTO
DE LA VISIN
Mucha gente nunca triunfa en su vida porque se dispersan
en todas direcciones. Para cumplir una gran visin se necesita
un propsito nico. Se ha dicho que lo que te llama la atencin
te llama a ti. Para cumplir una visin debes concentrarte en el
cumplimiento de la visin.
Recuerdo que de nio tena una lupa. Me iba al patio cuando
el sol brillaba y enfocaba la lente de la lupa en una hoja. Al
concentrarse los rayos del sol sobre la hoja, sta se encenda. Un
da, cuando empezaba a enfocar mi lupa sobre una hoja, pas
un perro corriendo y me olvid de lo que estaba haciendo y
me puse a correr tras el perro. Perd la concentracin y, por
consecuencia, no pas lo que yo me haba puesto a hacer.
Si quieres lograr tu sueo, va a insumir mucha concentra
cin. Va a significar negar cosas menores para ganar esta
visin mayor.

41

El poder de la visin

Visin 20/20

V. ORGANIZAR:
PARA CUMPLIR LA VISIN
Dios tiene un plan maestro para que nosotros ingresemos
al crecimiento explosivo de iglesia. Este plan no es una idea
nueva para m pues fue usada en la primera explosin de
crecimiento de la iglesia. Es lo que llamo visin 20/20, porque
se encuentra en Hechos 20:20. y cmo nada que fuese til
he rehuido de anunciaros y ensearos, pblicamente y por las
casas (Ver tambin Hechos 5:14 y Hechos 5:41).
La iglesia de los primeros tiempos se reuna para la cele
bracin gigantesca en el Da de la Resurreccin, el primero
de la semana. Y durante la semana se reunan de casa en casa
en pequeos grupos clula.
El poder del plan de casa en casa puede verse en el moderno
milagro que ha ocurrido en la China Roja, donde se estima
que en la actualidad hay unos cincuenta millones de cristia
nos. Cmo puede ser? Pocos o ningn edificio de iglesia.
Nada de servicios pblicos. Por dcadas nada de ministros
profesionales. Ha sido ilegal, so pena de muerte, ser un
cristiano practicante.
Nadie tena idea cuntos millones de cristianos haba en la
China Roja, hasta hace poco. Evidentemente el gobierno pas
por un momento en que invitaron a todos los cristianos a
pronunciarse. En el fondo de sus mentes pensaban que iban a
lograr que el cristianismo saliera a la superficie y, entonces,
podran eliminarlo. Pero para su desmayo, fueron tantos los
cristianos que se declararon como tales que el gobierno nada
pudo hacer al respecto. No podan exterminar a 50.000.000
de personas.
Cmo sucedi este fenmeno moderno? Aconteci por
que descubrieron el Plan Maestro de Dios para evangelizar al
mundo. Se reunieron en casas en pequeos grupos. A menudo
se reunan pasada la medianoche en las primeras horas de la
madrugada para no ser detectados por el gobierno. Lean
juntos la Biblia. Oraban unos por otros por medio del poder

42

del Espritu de Dios. Compartan juntos su fe. Y uno por uno

sacaban a sus amigos de la tiniebla a la luz de Jess.
Para cumplir nuestra visin dividimos actualmente la zona
metropolitana en cuatro distritos, conducidos por cuatro pas
tores de distrito. Ellos tienen la ayuda de pastores ayudantes
para supervisar y motivar a 525 pastores laicos, que conducen
a ms de 500 grupos de Atencin Afectuosa y Tierna, los que
se renen semanalmente. Ya tenemos instalada una organiza
cin sin lmites en su capacidad de seguir expandindose. Al
mantenernos al ritmo mismo del crecimiento hacemos posi
ble un crecimiento exponencial aun mayor. En Nueva Espe
ranza estamos liberando y equipando a los laicos para minis
terios significativos. Compartir contigo los detalles de esto
en la PARTE III - Plan para el crecimiento de la iglesia.
VI. RIESGO:
CORRE EL RIESGO DE FRACASAR
PARA GANAR
EL XITO DE TU VISIN
Justo despus de la Segunda Guerra Mundial, los dos
minoristas gigantes de los Estados Unidos de Norteamrica
tomaron dos decisiones muy diferentes que afectaron sus
destinos por separado. Uno era la Compaa Sears Roebuck
y el otro era Montgomery Ward.
La direccin de Ward esperaba que hubiera una depresin
econmica despus de la guerra, as que se frenaron y rehu
saron correr el riesgo de ampliarse.
Mientras tanto, la direccin de Sears decidi que habra
crecimiento econmico en tal forma como los Estados Unidos de
Norteamrica nunca haba visto antes. As que se arriesgaron
y se ampliaron a nuevos mercados por todo el pas. Como
resultado, Sears subi mientras que Ward cay mucho. Sears
corri el riesgo, se arriesgaron a fracasar y as ganaron un
xito mayor. Ward se refren y hoy sigue sufriendo las con
secuencias de su falta de voluntad para correr riesgos.

43

El poder de la visin

Visin 20/20

No hablo aqu de riesgo irresponsable e imprudente, sino

del riesgo basado en la fe. Despus de hacer toda la investi
gacin, despus de buscar el mejor consejo posible, llega el
momento en que tienes que lanzarte.
El xito es un proceso. Si alguna vez dejas de lanzarte,
entonces dejars de ser exitoso. El xito es como los escalo
nes, un escaln se construye sobre el anterior, mientras que
prepara al prximo.
En nuestro ministerio de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza nunca hemos llegado a una cima nueva sin
estar dispuestos a arriesgarlo todo. Pero yo soy uno que
prefiere intentar algo grande por Dios y fallar, a no hacer nada
y triunfar.
VIL FE:
PON EN ACCIN TU FE EN LA VISIN
QUE DIOS TE HA DADO
Antes que una visin se haga realidad debe empezar a
ser dicha en palabras de fe pronunciadas. Las visiones
verbalizadas en palabras de fe liberan los poderes creativos
de Dios para obrar por medio de nuestras vidas para dar
existencia a lo que no era.
A comienzo de los das iniciales de nuestro ministerio de la
Nueva Esperanza, Dios me dio una carga por la gente sola.
Visualic que tendramos un gran ministerio que satisface las
necesidades de sus vidas. Compart esta consumidora visin
con mi amigo y colega pastor Rich Kraljev, y tambin se
volvi su visin. Durante meses oramos juntos por el lanza
miento de esta visin.
El Domingo de Pascua de 1977, sabiendo que el tiempo
de Dios era ahora, lanzamos el ministerio a los Solteros
Positivos. Sin nadie, visualizamos y dijimos las palabras de
fe al publicitar a los de Oregn lo siguiente: Cien hombres
cristianos en los Solteros Positivos de la Nueva Esperanza.
Entonces les dimos el tiempo y el lugar. No slo visualizamos
que tendramos hombres sino que pronunciamos aquellas
44

palabras de fe, basados en la seguridad de nuestros corazones

de que esto era lo que Dios quera.
Una vez que comenc a captar esta verdad espiritual en
cooperacin con el Espritu Santo, principi a decir las pala
bras de salvacin al concluir mi mensaje. Ahora, semana tras
semana, no importa qu predique, siempre hay un flujo de
salvacin. Grandes cantidades de personas se paran, dicen la
oracin del pecador y entregan sus vidas a Jesucristo.
Este principio es demostrado aun ms por la terminacin
de nuestro auditorio de 3.000 asientos, el que fue construido
en menos de doce meses. En cooperacin con el Espritu
Santo dijimos las palabras de fe y participamos en la creacin
de un milagro maravilloso. Una visin que ahora ha llegado
a ser una realidad de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza!
Quiero esclarecer este punto. No se trata solamente de que
te pares y digas algo, y eso suceda automticamente. Eso no
es fe en accin, eso es necedad. Eso es slo decir palabras.
Lo que debes entender es que hay un perodo de incuba
cin, tal como el tiempo que debe pasar antes que nazca un
beb. Pasa tiempo con tu visin, confraternizando con el
Espritu Santo, esclareciendo, cristalizando esa visin. Puri
fica tus motivos y deseos y asegrate de que Dios quiere usar
tu vida para hacer que esto pase. Ora por entero y obtiene la
certeza de tu corazn de que esta es la voluntad de Dios para
tu vida. Asegrate de encontrar su tiempo perfecto.
Entonces, como el Moiss de antao a quien Dios le dio la
visin para liberar de Egipto a los hijos de Israel, toma la
palabra que Dios te ha dado, prate y pronncialas.
Moiss se prepar y se alist durante aos. En Exodo 14
vemos que como resultado de las diez plagas, los hijos de
Israel estn en marcha saliendo de la esclavitud cuando llegan
al Mar Rojo. Sbitamente todos estn asustados. Ante ellos
est esa imposible e inmensa masa de agua. Tras ellos est el
ejrcito egipcio con muchas armas. Ellos caen presa del
pnico y claman: Qu haremos?

45

Visin 20/20

Entonces dijo el Seor a Moiss: Por qu clamas a m?

Di a los hijos de Israel que se pongan en marcha. Y t levanta
tu vara y extiende tu mano sobre el mar, y divdelo; y los hijos
de Israel pasarn por en medio del mar, sobre tierra seca
(xodo 14.15,16, BLA).
Y cuando Moiss dio la orden, dijo las palabras, Dios us
sus palabras para crear un milagro. El mar se abri y los
israelitas pasaron por el mar abierto a la seguridad del otro
lado.
Te desafo a que te embaraces con la visin del crecimiento
exponencial de tu iglesia local. Estoy convencido de que Dios
quiere hacer no slo grandes cosas por medio de nuestras
vidas, sino aun mayores (Juan 14:12).

PARTE I: PODER
Captulo 2

El poder del
Espritu Santo

VE GRANDES COSAS PARA DIOS,

INTENTA GRANDES COSAS PARA DIOS
Y REALIZA GRANDES COSAS PARA DIOS

No es por accidente que Jess instruy a sus discpulos con

estas palabras: Y estando juntos, les mand que no se fueran
de Jerusaln, sino que esperasen la promesa del Padre, la
cual, les dijo, osteis de m. Porque Juan ciertamente bautiz
con agua, mas vosotros seris bautizados con el Espritu
Santo dentro de no muchos das (Hechos 1:4-5). Jess saba
que sin el Espritu Santo los discpulos caeran postrados
de bruces. Nosotros no somos diferentes a ellos. Sin el
Espritu Santo somos como un globo sin aire; como un
automvil sin combustible. Nunca podemos empezar a cum
plir exitosamente nuestra misin en este mundo si no cono
cemos ni cooperamos con el Espritu Santo.
No fue por accidente que el nacimiento de la iglesia y su
lanzamiento al ministerio en este mundo ocurrieron simult
neamente al ser llenados los discpulos con el Espritu Santo.
La misma vida y crecimiento de la iglesia depende del Esp
ritu Santo. Sin el Espritu Santo no hay iglesia viva, slo un
47

Visin 20/20

cadver, o el recuerdo de mejores das, o nostalgias de lo que

pudo haber sido. El nico poder que levanta de los muertos a
las iglesias es el Espritu Santo.
No fue por accidente que cuando Jess dijo que nosotros
haramos cosas aun mayores eso se hallara en el contexto
de enseamos sobre el Poderoso, quien no slo estara con
nosotros sino que vive en nosotros. Cmo podemos hacer
obras aun mayores que las de Jess? Por medio del poder del
Espritu Santo (Juan 14:12).
Cuando Zorobabel, el gobernador de Judea, se enfrentaba
con insuperables dificultades en el trabajo de construir la casa
del Seor, Zacaras, el profeta, le dijo: No por el poder ni
por fuerza, sino por mi Espritu, dice el Seor de los ejrci
tos (Zacaras 4:6, BLA).
Recuerdo cuando mi hijo preguntn y dado al entreteni
miento, quien entonces tena ocho aos, vino a m con una
preocupacin muy seria. Dijo: Pap, el Espritu Santo es un
fantasma? Entonces, como si hubiera pensado dos veces el
asunto, sigui su pregunta con estas palabras: O es el
Espritu Santo como una nube que flota alrededor?
Justo ah envi un rpido clamor de ayuda a mi Ayudador,
el Espritu Santo, para darlo a conocer mejor a mi hijo. Dije
a Scott: Te has sentido alguna vez realmente cerca de
Dios? El asinti con su cabeza, como si entendiera exacta
mente lo que yo estaba diciendo. Entonces le seal: Eso fue
el Espritu Santo.
S, el Espritu Santo es algo ms que un fantasma. Algo
ms que una nube. El es una persona que puedes conocer
personalmente.
El Espritu Santo es algo ms que una fra doctrina. Hay
iglesias que tienen muchas doctrinas sobre el Espritu Santo,
pero desafortunadamente no mucha vida en el Espritu. Esto
es demostrado por la actividad como siempre, semana tras
semana, con poco o nada de crecimiento anual en la iglesia.
La letra de la ley mata, mientras que el Espritu del Seor
libera.

48

El poder del Espritu Santo

El Espritu Santo es algo ms que la experiencia de

nacer de nuevo. S, es verdadero. Nacemos del Espritu. Es
la obra del Espritu la que nos pone en relacin con Jesucristo.
Es el Espritu Santo quien nos transforma y nos hace una
persona nueva. Pero el Espritu Santo es algo ms que aquel
que hace que pase la vida nueva dentro de nosotros. El es la
vida. S, el Espritu Santo es algo ms, muchsimo ms.
El Espritu Santo es ms que una, dos o tres experien
cias de xtasis. Del libro de los Hechos y de los testimonios
personales de cristianos que son llenados con el Espritu
Santo, conclu que hay experiencias diferentes. Algunos tie
nen una experiencia muy emocional, mientras que otros tie
nen una experiencia muy tranquila. Algunos pueden sealar
la hora y la fecha exactas en que fueron llenados con el
Espritu Santo. Otros han tenido una liberacin progresiva al
recibir al Espritu Santo y no pueden decirte el momento
exacto. Cuando la gente es llenada con el Espritu Santo
algunos hablan en lenguas, mientras que otros no. Mi conclu
sin es que todo cristiano debe experimentar personalmente
al Espritu Santo. Pero toda experiencia, sin que importe cun
genuina o cun maravillosa sea, est concebida para que no
sea un fin sino un comienzo, no un monumento sino un
impulso. S, el Espritu Santo es algo ms, muchsimo ms.
Quin es el Espritu Santo? Alguien ms grande que t.
No puedo tener xito como pastor principal de la Iglesia de
la Comunidad de la Nueva Esperanza sin un montn de ayuda
de alguien ms grande que yo. La verdad es que ni siquiera
puedo vivir la vida cristiana con victoria y xito sin un poder
ms grande que yo.
Muchos cristianos descarriados no se dan cuenta del hecho
de que estamos en un mundo espiritual, donde la batalla por
las almas de hombres, mujeres y nios ruge (ver Efesios
6:10-19).
En el mundo espiritual hay tres espritus: el Espritu de
Dios, el espritu de Satans y el espritu humano. Los tres
espritus tienen poder. Nunca subestimes el poder del enemi
go de tu alma. Y tenemos que reconocer que pasan cosas
49

Visin 20/20

El poder del Espritu Santo

maravillosas por medio de los esfuerzos y del poder de la gente

que obra en conjunto en pro de logros comunes. Pero no hay
poder mayor que el de Dios. Dios es el poder final. Gracias a
Dios por esta realidad presente, porque mayor es el que
est en vosotros, que el que est en el mundo (IaJuan 4:4).

1. El Espritu Santo

Ese Mayor es el Espritu Santo.

He hallado que
la persona del Espritu Santo es todo lo que sigue y muchsi
mo ms:
Maestro (Juan 14:26)
Gua ( Ia Tesalonicenses 5:19)
El que convencer al mundo de pecado, de justicia y
de juicio (Juan 16:8-12)
Consolador (Juan 16:7)
Limpiador (Hechos 15:8)
Intercesor (Romanos 8:26-27)
Ayudador (Romanos 8:26)
Hacedor de milagros (Hechos 2:4; 8:39)
Comandante (Hechos 8:29; 13:2; Hechos 5)
Caballero (Juan 1:32-33)
Capacitador (Efesios 3:16)
Dador de sabidura (Santiago 1:5)
Creador (Hebreos 11:3)
Motivador (2a Timoteo 1:7)
En su maravilloso libro sobre el Espritu Santo, titulado, El
Ayudador (The Helper), Catherine Marshall narra la historia
de una mujer que se jubil luego de veinticinco aos de
ensear a nios muy pequeos en la escuela dominical. En el
banquete se dijeron muchas palabras de aprecio y elogio
referidas a su enseanza buena y dedicada.
50

Cuando le lleg el tumo de contestar, en tres minutos, tal

como el Espritu habl por ella, la maestra predic uno de los
sermones ms elocuentes.
Ella dijo: Todos estos aos los nios me han estado
enseando de Jess. l es real para ellos y ellos lo
hicieron ms real para m de lo que yo hubiera credo
posible hace veinticinco aos.
Sus ojos fulguraban: Por ejemplo, recuerdo a un
niito que dijo esto: Si Jess entrara corriendo por
esa puerta ahora, yo correra derecho a abrazarlo .
Debo tanto a los nios...! Cuando se sent, la gente
presente no pensaba ms en ella sino que sus ojos y
su atencin estaban puestos en Jess.
Donde se permite que el Espritu Santo haga su obra,
Jesucristo ser glorificado y habr personas llevadas a El.
Oh, que podamos familiarizarnos ms con el Espritu
Santo para que nuestras vidas puedan cumplir verdaderamen
te su propsito divino y glorificar a Jesucristo! Esta es mi
oracin por ti.

2. El Espritu Santo
es un don
El Espritu Santo es un don. Jess dijo: No os dejar
hurfanos; vendr a vosotros (Juan 14:18). No hemos sido
abandonados. Tal como los padres terrenales gustan de dar
regalos a sus hijos, as Jess dijo que el Padre Celestial se
deleita dndonos buenos dones. Y conforme a Lucas 11:13,
el don ms especial que Dios tiene para cada uno de sus hijos
es el Espritu Santo. Por qu es el Espritu Santo el regalo
ms especial? Porque cuando tenemos al Espritu Santo todos
los recursos de Dios se nos ponen a disposicin.
51

El poder del Espritu Santo

Visin 20/20

3. EL Espritu Santo
es un poder
El Espritu Santo no slo es una persona. No slo es el don ms especial, sino que es el poder de Dios que debemos
tener en nuestras vidas.
T eres el templo del Dios viviente ( I a Corintios 6:19-20).
El Espritu Santo vive dentro del templo, y porque l vive
dentro de ti, todos los recursos y el poder que necesitas para
dejar de sentirte inferior y llegar a ser una persona importante
estn dentro tuyo. Todos los recursos para superar el odio con
el amor estn dentro de ti. Todo el poder para ser liberado y
liberar est dentro tuyo. Es el poder del Espritu Santo. S,
porque mayor es el que est en vosotros, que el que est en
el mundo ( I aJuan 4:4).
CMO APROVECHAR
EL PODER DE DIOS
No hay sustituto para lo real. El conocimiento y la edu
cacin tempranos, no importa cun buenos y refinados sean,
no harn que haya obras aun mayores por medio de tu vida.
Las conferencias sobre el crecimiento de la iglesia, por ilus
tradoras que sean, no harn que las iglesias muertas revivan.
Los programas, no importa cun bien pensados estn, no
harn que esto pase en tu iglesia. Sencillamente, no podemos
.hacer la obra de Dios con efectividad sin el poder del
Espritu Santo.
En Hechos 8 leemos sobre Felipe, un dicono o lo que
yo llamo un pastor laico , que fue con el poder de Dios
dentro suyo a predicar por Samara. Hubo seales y prodigios
maravillosos. Hubo multitudes bautizadas en la fe cristiana.
El Reino de Dios ganaba al reino de las tinieblas. La enfer
medad y el pecado eran vencidos.

52

Justo en medio de todo esto, Simn, uno de los lderes de

esa comunidad, se interes muchsimo por lo que vio y quiso
tener este gran poder. l ofreci dinero a los apstoles si tan
slo le daban este poder. Pedro respondi: Tu dinero perezca
contigo, porque has pensado que el don de Dios se obtiene
con dinero (Hechos 8:20).
No hay sustituto para el poder de Dios. Es algo que
debemos tener. Y no hay atajos para obtener el poder de
Dios. No podemos comprarlo como lo aprendi Simn, sino
que es nuestro don.
Cmo aprovechar el poder? Mientras escribo esto en mi
oficina de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza,
puedo mirar por la ventana y ver largos cables elctricos que
van a lo largo del borde de nuestra propiedad. Esos cables
elctricos llevan la energa para alumbrar miles de casas de
nuestra zona, adems de uno de los hospitales grandes de la
ciudad. Hay una energa enorme en esos cables. Me recuerdan
lo que Maurice Berquist, autor del libro El milagro y el poder
de la bendicin (The Miracle and Power of Blessing), llama
el principio paralelo. Si tiras un cable de cobre en forma
paralela a esos cables areos, al lado, tienes un traspaso de
energa, aunque el segundo cable no toque al cable areo;
aunque no est conectado a nada parecido a un generador o
dnamo, la energa pasar a l tan pronto como se ponga en
paralelo. Hay un traspaso de energa que tiene lugar all.
Cuando escuch esto pens en que Dios es la fuente de toda
la energa que necesitamos. El Espritu Santo es el cable de la
energa, y cuando alineamos nuestras vidas en paralelo con la
voluntad de Dios para nuestras vidas, el poder empieza a ser
traspasado a y por medio de nuestras vidas.
El poder de amar sin lmites
El poder para cumplir nuestra clara visin
El poder para vivir limpios en un mundo inmundo
El poder para crear el mundo de Dios donde vivimos
El poder para lograr grandes cosas para Dios
El poder para hacer obras aun mayores
53

Visin 20/20

El poder del Espritu Santo

Cuando se trata de aprovechar el poder de Dios hay tres

palabras clave que me han abierto la puerta, personalmente,
para vivir en el poder del Espritu. Estas palabras son llenura,
comunin y flujo. Ellas son como escalones, pues el primer
escaln es ser llenado con el Espritu, el segundo es aprender
a tener comunin con el Espritu. Entonces, el tercer escaln
es moverse en el Espritu. En 2a Corintios 3:8 se formula esta
pregunta: Cmo no ser ms bien con gloria el ministerio
del espritu? Yo puedo testificar que ese ministerio en el
Espritu es una experiencia maravillosa, gloriosa.
PASO UNO:
SER LLENO CON
EL ESPRITU
Todo cristiano debe conocer y vivir lo que es ser lleno del
Espritu Santo. Cuando leemos el libro de los Hechos vemos
que los creyentes primero fueron llenados con el Espritu, y
luego empez el ministerio de Dios a suceder realmente por
medio de sus vidas. Una persona llena del Espritu es la que
Dios puede usar para su gloria. La iglesia llena del Espritu
es la que Dios puede usar para hacer cosas extraordinarias.
En Efesios 5 :18 leemos estas palabras: No os embriaguis
con vino, en lo cual hay disolucin; antes bien sed llenos del
Espritu Lo que caracteriza a la gente que est bajo la
influencia del alcohol es tambin caracterstico de la gente
llenada con el Espritu Santo? Ellos tienen menos control de
s mismos y estn bajo el control de otra cosa. La gran
pregunta es quin va a estar a cargo? Como alguien lo
.xpres tan apropiadamente: Jess debe ser el Seor de
todo, o El no ser Seor en absoluto.
Antes de poder ser llenos con el Espritu Santo debemos
vaciarnos de todo lo ajeno a la voluntad de Dios. Digamos
que el Espritu Santo es la jarra de agua y nosotros el vaso. El

54

vaso no puede ser llenado con agua si primero no es vaciado

de todo lo dems.
La sola condicin que debes satisfacer para ser llenado con
el Seor est establecida en Romanos 12:1 con estas palabras:
As que, hermanos, os ruego por las misericordias de Dios,
que presentis vuestros cuerpos en sacrificio vivo, santo,
agradable a Dios, que es vuestro culto racional.
La palabra presentis puede traducirse tambin como
rindis. Imagina un signo de ceder el paso en la autopista
Qu significa? Significa que te rindas al trnsito circulante.
Ha llegado el momento en que pongas el signo de ceder el
paso en tu vida, que dejes de resistirte y rindas todo a El. Abre
las salas secretas de la casa de tu vida. Deja que el Espritu
Santo de Dios limpie bien tu vida y te deje totalmente limpio
(ver Hechos 15:8-9).
El mayor acto de amor que puedes dar a Dios es rendir todo
tu ser a l para la ejecucin de sus propsitos en esta tierra.
Yo acostumbraba a pensar que la consagracin era decirle a
Dios todas las cosas buenas que yo iba a hacer por El, pero
he aprendido que es firmar en blanco, y luego, a medida que
vamos, Dios llena los detalles. Mi trabajo es seguir diciendo:
S, Seor. S.
La vida llena del Espritu puede ser tuya. Jess dijo: Bie
naventurados los que tienen hambre y sed de justicia, porque
ellos sern saciados (Mateo 5:6).
PASO 2:
COMUNIN CON
EL ESPRITU SANTO
En 2a Corintios 13:14 leemos: La gracia del Seor Jesu
cristo, el amor de Dios, y la comunin del Espritu Santo sean
con todos vosotros. Yo he experimentado la gracia del Seor
Jesucristo desde mi nacimiento espiritual, a la edad de 15. He
disfrutado del amor de Dios por treinta y uno aos desde
entonces. He experimentado la llenura del Espritu Santo en

Visin 20/20

mis das del seminario. Pero slo en los ltimos tres aos he
empezado a conocer el gozo de confraternizar con el Esp
ritu Santo.
Esta nueva relacin empez con una profunda sed interior
por conocer realmente a Dios, y que su poder fluyera por
medio de mi vida. Como el ministerio de la Iglesia de la
Comunidad de la Nueva Esperanza ha abundado en creci
miento, me ha sobrevenido la sobrecogedora toma de con
ciencia de que como el pastor titular no puedo dirigir exito
samente esta iglesia sin la ayuda diaria de Alguien ms gran
que yo. El xito conlleva problemas nuevos y ms grandes
para resolver.
Reunindome con Dios a primera hora de la maana duran
te un largo rato y aprendiendo a confraternizar con el Espritu
Santo de corazn a corazn, he hallado que el Espritu Santo
es la conexin que faltaba y que haba estado buscando
durante todos estos aos. Jess lo dijo en una parbola: l es
la vid y nosotros somos los pmpanos y, por lo tanto, sepa
rados de m nada podis hacer (Juan 15:5).
Es verdad. Sin El no podemos hacer la obra del ministerio.
Sencillamente no pasa. La complejidad, los problemas, la
profundidad del dolor y la amplitud del quebranto de las vidas
de la gente actual queda sin ayuda, sin cambio y sin curar,
salvo cuando nos volvemos instrumentos del poder transfor
mador de Dios. El Espritu Santo es la conexin faltante que
engancha nuestras mentes y corazones al poder de Dios.
Por medio de la comunin con el Espritu Santo puedes ser
conectado. Jess dijo: Yo soy la vid, vosotros los pmpanos;
el que permanece en m, y yo en l, ste lleva mucho fruto
(Juan 15:5). A medida que aprendes a confraternizar con el
Espritu Santo, tu vida ser fructfera porque vas a estar
conectado al Dios viviente.
Con las presiones externas que cada uno de nosotros en
frenta en un da tpico, necesitamos una fuerza interior. He
hallado el secreto. Con este secreto puedes, sin que importe
cul sea tu vocacin, enfrentar todo con confianza.

56

El poder del Espritu Santo

Me compadezco de la gente de empresa de hoy. Parece que

hay tantas trampas al acecho en las sombras del mundo de los
negocios. Para tener xito en los negocios necesitas una
fuerza interior.
Para ser un pastor o un obrero cristiano exitoso necesitas
una fuerza interior. Para cumplir tu llamamiento a ser un
testigo eficaz en un mundo inmundo necesitas fuerza interior.
La asistencia al culto dominical o al estudio bblico semanal,
aunque agregan mucha fuerza, no bastan. De dnde sacar
esta firmeza interior, esta fuerza interior?
El apstol Pablo saba la respuesta cuando oraba por la
iglesia y los lderes de feso: para que os d, conforme a las
riquezas de su gloria, el ser fortalecidos con poder en el
hombre interior por su Espritu (Efesios 3:16). He descu
bierto que al confraternizar con el Espritu Santo soy
fortalecido por dentro. Gracias a Dios por el Paracleto, el
Espritu Santo, que es la fuerza de Dios dentro nuestro.
Por la comunin con el Espritu Santo somos preparados
para el da. En Filipenses 2:1 leemos estas palabras: ...si
alguna comunin del Espritu... De esa comunin fluirn
actitudes ganadoras, motivaciones rectas y buenas obras para
con el prjimo, lo que resultar en un vivir exitoso. La
comunin con el Espritu Santo es la clave para que hagas
un da especial de cada da.
En comunin con el Espritu Santo nuestras mentes son
liberadas de las ansiedades, y descontaminadas. Nuestros
vagabundeos mentales se vuelven singularidad de ideas para
querer y hacer lo que Dios quiere. En esta renovacin de
nuestra mente somos transformados y liberados de este mun
do contaminado para ser uno con Dios, a fin de que sus ideas
creadoras puedan fluir por medio de nuestras vidas. Mi des
cubrimiento personal ha sido que a medida que tengo comu
nin con el Espritu Santo mi creatividad se vivifica y las
ideas de Dios son liberadas en mi mente.
Por medio de la comunin con el Espritu Santo vino mi
visin de edificar una iglesia de 15.000 hacia 1990. A medida

57

Visin 20/20

que sigo en comunin con el Espritu Santo, los detalles de

esta visin van siendo desplegados y volvindose realidad.
El ao pasado, mientras tena comunin con el Espritu
Santo, fue concebido nuestro ministerio de oracin de la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. Estos ratos
matutinos de oracin han llegado a ser el centro de poder de
todos los ministerios de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza. Te dir ms sobre esto en el prximo
captulo. Fue cuando tena comunin con el Espritu Santo
que fue creado el concepto de nuestro nuevo santuario, con
capacidad para 3.000 asientos, ahora terminado.
En mi comunin diaria con el Espritu Santo justo ahora
estamos hablando de cinco cosas importantes por venir al minis
terio de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
Para tener comunin con el Espritu Santo debes tener muy
claro quin manda. El Espritu Santo es mi socio mayoritario.
Yo soy el socio minoritario. Dependo del Seor para fuerza y
direccin. Mi parte es decir: S, Seor; s.
Al tener comunin con el Espritu Santo, he aprendido que
puedo pedir sabidura. Y si alguno de vosotros tiene falta de
sabidura, pdala a Dios, el cual da a todos abundantemen
te... (Santiago 1:5). Si necesitas sabidura para saber cmo
llevar a tu adolescente, ten comunin con el Espritu Santo y
pide esa sabidura, y recbela. Necesitas sabidura para una
decisin importante de negocios? Ten comunin con el Esp
ritu Santo y pdela, y recbela. Espera en el Seor y l dirigir
tu senda.
Me he quedado absolutamente estupefacto ante la belleza
con que Dios ha dado respuestas a problemas muy complejos
mientras he tenido comunin con el Espritu Santo.
Estoy aprendiendo que mi Ayudador, el Espritu Santo, se
interesa por cada detalle de mi vida. Semanalmente tengo la
abrumadora responsabilidad de preparar sermones, no slo
para una congregacin grande sino para distribuir por correo
a miles ms.
Invariablemente, mientras preparo el sermn, viene una
ilustracin o un principio a mi mente que tengo archivado
58

El poder del Espritu Santo

hace tiempo en alguna parte. Si yo buscara por mi cuenta el

dato faltante, me llevara horas, quiz das; pero mi Ayudador,
el Espritu Santo, una y otra vez me ha llevado derecho donde
puedo poner mis manos sobre el material necesitado. Mi
amigo y socio mayoritario me ahorra mucho tiempo valioso.
Antes de aprender a tener comunin con el Espritu Santo,
sola ir a casa despus de predicar tres veces el domingo por la
maana, estando en el punto emocional ms bajo. Permteme
contarte cmo he superado eso. Antes de ir a predicar en los
tres servicios matutinos, digo: Espritu Santo, este es tu
sermn. Yo soy tu instrumento. Vamos a hacer tu obra.
Luego agradezco al Espritu Santo y dejo el resultado de ese
mensaje en sus manos. Entonces no me responsabilizo total
mente por no hacerlo justamente en la forma debida.
En el Espritu Santo tenemos un maravilloso sistema de
transporte. Toda civilizacin ha sido conocida por su sistema
de transportes. Una de las claves de la prosperidad de que
disfrutamos en los Estados Unidos de Norteamrica son
nuestros excelentes sistemas de transporte. Son los ms gran
des de la historia mundial, pero como cristianos nosotros
tenemos un sistema de transporte aun ms grandioso. El
Aqul y nico Espritu Santo de Dios, que no slo da testi
monio a nuestros corazones de que somos los hijos de Dios
sino que lleva y trae desde nuestros corazones al corazn de
Dios aquellas cosas que deben ser comunicadas.
En Romanos 8:26-27 nos es dada esta verdad: Yd e igual
manera el Espritu nos ayuda en nuestra debilidad; pues qu
hemos de pedir como conviene, no lo sabemos, pero el Esp
ritu mismo intercede por nosotros con gemidos indecibles.
Mas el que escudria los corazones sabe cul es la intencin
del Espritu, porque conforme a la voluntad de Dios intercede
por los santos.
Pasan cosas dentro de nosotros que ni siquiera entendemos,
que no podemos poner en palabras. El Espritu Santo de Dios,
si tenem os com unin con l, com unica eso por nosotros
a Dios Padre. De vuelta nos llega la ayuda y la respuesta
que necesitamos. Continuamente el Espritu Santo satisface
59

Visin 20/20

nuestra mayor necesidad transportndonos al amor de Dios.

Y la esperanza no avergenza; porque el amor de Dios ha
sido derramado en nuestros corazones por el Espritu Santo
que nos fue dado (Romanos 5:5). Gracias a Dios por el
Espritu Santo que es nuestro sistema de transporte.
En comunin con el Espritu Santo es creada una sensibi
lidad espiritual que puede describirse como una conciencia
de nuestra dependencia del Seor. Esta dependencia del Se
or abre las ventanas del cielo, para que todas las cosas
buenas de Dios vengan a nuestras vidas.
A medida que tengas comunin con el Espritu de Dios,
tu vida empezar a cumplir su propsito y a reflejar la
gloria de Dios. Despus de todo, fuimos creados para glorifi
car a Dios. En comunin con el Espritu Santo este maravilloso
ministerio empieza a desplegarse. Sentimos una apertura y
una libertad en el Seor que, cuando las vivimos en la vida
diaria, se vuelven apertura y libertad con otras personas.
Entonces ya no nos relacionamos ms con los otros por miedo
sino por el amor y el dominio propio que Dios est derraman
do en nuestras vidas (2a Timoteo 1:7). Cuando esto pasa,
cumplimos las palabras de 2a Corintios 3:18. Mientras ms
comunin con el Espritu Santo tenga una persona, ms se
volver su vida un reflejo de la gloria del Seor.
Puedes efectivamente dejar de vivir en los altibajos de las
circunstancias y vivir en la libertad y la gloria que vienen por
la comunin diaria con Aquel que est dentro de ti, el Espritu
Santo. Vemos esto ilustrado en la vida de Esteban, un lder
laico de la iglesia de los primeros tiempos. Esteban fue
llenado con el Espritu Santo y vivi en diaria comunin con
el Espritu Santo. Cuando las circunstancias fueron terribles
y enfrent la muerte, hasta sus enemigos testificaron, des
pus, que su cara brillaba con la gloria del Seor (ver Hechos
6:15). Mientras ms odio escupan ellos contra Esteban, ms
fluan la comunin con el Espritu Santo y el amor sobrena
tural por medio de su vida. Y parado, observando a lo lejos,
estaba un tal Saulo de Tarso, en cuyo endurecido corazn era
plantado el inolvidable testimonio del perfecto amor.
60

El poder del Espritu Santo

PASO TRES:
FLUIR EN EL ESPRITU
Del ser lleno con el Espritu Santo y de la comunin
diaria con l vienen la sensibilidad y la obediencia para
moverse con el Espritu Santo Qu significa moverse con
el Espritu Santo?
El Espritu Santo es un caballero. Cuando Jess fue
bautizado, la paloma, que era un smbolo del Espritu, des
cendi sobre El. La paloma es un ave dulce. El Espritu Santo
es el perfecto caballero. l no se impondr a la fuerza ni
forzar la voluntad de Dios a nadie. Dios respeta el libre
albedro que nos dio al crearnos.
Las Escrituras nos ensean que debemos ser cuidadoso
para no resistir ni afligir al Espritu. No apaguis al Espri
tu (Ia Tesalonicenses 5:19). En Efesios 4:30 leemos: Y no
contristis al Espritu Santo de Dios, con el cual fuisteis
sellados para el da de la redencin. Moverse con el Espritu
significa no resistir al Espritu en forma alguna, sino cooperar
con el Espritu de Dios haciendo su ministerio. La coopera
cin significa hacer todo lo de tu parte para obedecer al
Espritu Santo y realizar en esta operacin conjunta lo que El
quiere que hagas. El programa ms grandioso que una iglesia
pueda tener para alcance y ministerio de unos a otros, es para
que sus miembros aprendan a moverse con el Espritu y hacer
las cosas tal como lo manda el Espritu. Cuando el spritu
Santo pone a alguien en tu corazn, responde llamando por
telfono y animando a esa persona.
Los miembros de la Iglesia de los primeros tiempos
fueron exitosos conforme a la historia registrada en el
libro de los Hechos, porque ellos fluan con el Espritu. En
el captulo dos de Hechos vemos que despus de que fueron
llenados con el Espritu Santo, ellos fluyeron con el Espritu
y se diseminaron por toda Jerusaln contando, con rebosante
entusiasmo, lo que Jess haba hecho en sus vidas. El resul
tado fue un enorme reunin cuando, fluyendo con el Espritu
Santo, Pedro predic su famoso sermn. En ese mismo da
61

Visin 20/20

3.000 fueron agregados a la iglesia. Las cosas empiezan

realmente a pasar cuando el pueblo de Dios empieza a mo
verse en el Espritu.
En Hechos 3 vem os a Pedro y a Juan yendo al tem plo,
donde se les acerc un paraltico mendigando dinero.
Movindose en el Espritu no le dieron lo que pidi sino algo
mucho ms grande. Por el poder de Dios que flua por medio
de Pedro y Juan, el paraltico se par de un salto y empez a
caminar. El xito y la explosin de la iglesia de los primeros
tiempos es un resultado directo de moverse en el Espritu
obedeciendo a Dios antes que al hombre.
En Hechos 5 vemos una ilustracin vivida de lo que pasa
cuando la gente resiste al Espritu Santo. El no moverse, la
resistencia, la mentira al Espritu Santo fue la destruccin de
Ananas y Safra. Resistir al Espritu Santo en cualquier
forma es la destruccin no slo de la vida cristiana individual
sino de la poderosa obra que Dios quiere hacer en nuestras
iglesias. T puedes aprovechar el poder de Dios si puedes
responder estas tres preguntas afirmativamente. (1) Has
sido llenado con el Espritu Santo? (2) Tienes comunin
con el Espritu Santo? (3)Ests movindote con el Esp
ritu Santo?
Mi propio testimonio es que estoy aprendiendo a moverme
con el Espritu Santo. Ese testimonio sale de mi ser lleno con
el Espritu Santo, y de mi diario aprender a tener-comunin
con el Espritu Santo. Y sale de m aprender a ser sensible a
la gua y a las rdenes del Espritu Santo, diciendo S,
Seor; s.
Desde que he estado aprendiendo a moverme con el Esp
ritu, muchas veces cuando predico, sin que importe qu
predico, cuando llego al final del mensaje y digo las palabras
de fe, la gente se para y recibe el flujo de la salvacin de
Cristo. Movindome en el Espritu empiezo a hablar la fe del
Seor y tienen lugar sanidades. Fluyendo en el Espritu he
visto que un maravilloso crecimiento de iglesia tiene lugar en
nuestra comunin.

62

El poder del Espritu Santo

Haz tuya esta maravillosa cancin contempornea:

Dir S, Seor; s
A tu voluntad y a tu manera.
Dir S, Seor; s ;
Confiar en Ti y obedecer.
Cuando tu Espritu me habla,
Con todo mi corazn estar de acuerdo,
Y mi respuesta ser:
S, Seor; s .
Letra y msica de Lynn Keesecker

63

PARTE I: PODER
Captulo 3

El poder de la oracin

Se le pregunt a Marvin, de seis aos, qu hace buenos o

malos a los nios. Y l respondi: Los nios buenos dicen
sus oraciones.
Correcto, dijo el entrevistador. Marvin, cules oracio
nes dices t?
Eso es todo el problema, suspir Marvin, no digo
ninguna.
Este es el testimonio no slo de unos pocos de nosotros sino
de la mayora de nosotros. Se ha calculado que el miembro
tpico de la iglesia estadounidense ora menos de veinte minu
tos por semana. Confieso honestamente que comet por ao
el gran error, como pastor, de pasrmela con el mnimo de
oracin en lugar de maximizar mi ministerio con oracin.
La oracin es la anchura y la profundidad de la vida
cristiana. Todo estudio de las iglesias crecientes revela que
las iglesias dinmicas donde est pasando tienen en
comn el hecho de que la oracin ocupa un lugar central en
el ministerio. Ninguna iglesia puede empezar a cumplir aque
llo para lo cual Dios las llama sin un centro de poder de

65

Visin 20/20

El poder de la oracin

oracin. Es sencillo. No puedes hacer la obra de Dios sin

Dios. Sin embargo, tantos de nosotros seguimos tratando de
hacerla por nuestra propia cuenta.
I. LAS COSAS EMPIEZAN
REALMENTE A PASAR
CUANDO ORAMOS
Cuando uno lee el libro de los Hechos y va trazando los
pasos de aquellos primeros discpulos, se da cuenta inmedia
tamente de que orar no era para ellos algo que podan hacer
sino algo que queran hacer. Ellos reconocan que no podan
resistir la oposicin y hacer la gran obra del ministerio sin
aprovechar el poder de Dios por medio de la oracin.
Con sus vidas amenazadas de aniquilamiento en caso de
que siguieran hablando y enseando en el nombre de Jess,
los discpulos efectuaron esta peticin al Seor con estas
palabras: Y ahora, Seor, mira sus amenazas, y concede a
tus siervos que con todo denuedo hablen tu palabra, mientras
extiendes tu mano para que se hagan sanidades y seales y
prodigios mediante el nombre de tu santo Hijo Jess (He
chos 4:29-30).
Cuando hubieron orado tocando sus espritus al Espritu
de Dios ocurrieron siete cosas:
1. El lugar tembl.
2. Todos fueron llenos del Espritu Santo.
3. Hablaron con denuedo la Palabra de Dios.
4. Hubo unidad de corazn com partida por
todos aquellos que haban orado juntos.
5. Hubo un sentido de mayordoma en que todo
perteneca a D ios y deba ser usado para
ayudarse unos a otros.
6. Ellos se volvieron cristianos atrayentes
y encantadores.
7. Ellos ministraron con gran poder.

II. BENEFICIOS MLTIPLES PARA

NUESTRAS VIDAS POR LA ORACIN
Por medio de la oracin somos conectados al poder de
Dios. Jess dijo: separados de m nada podis hacer (Juan
15:5). Pero El tambin dijo: Si permanecis en m, y mis
palabras permanecen en vosotros, pedid todo lo que queris,
y os ser hecho (versculo 7). La oracin es lo que nos
conecta a Aquel santo todopoderoso que es todo.
El primer beneficio de estar conectado a Dios por medio de
la oracin es que tu vida ser fructfera. A medida que practi
ques el principio permanente, tu vida se volver productiva
(Juan 15:2,8,16). El deseo de que tu vida sea realmente usada
por Dios va a ser cumplido. Dios quiere responder tu oracin,
pero primero t debes darle a conocer tu peticin a l.
Recientemente estaba pensando sobre los muchos benefi
cios que han estado fluyendo en mi vida como resultado de
mi compromiso para hacer de la oracin una prioridad prin
cipal. He aqu algunos de los beneficios que he estado disfru
tando:
LA SEGURIDAD de que mi clara visin y metas para
nuestra iglesia son exactamente lo que Dios quiere en
este momento.
LA FUERZA Y CONCIENCIA de que l est conmi
go ayudndome a vivir victoriosamente y a superar
los ataques de Satans.
LA CONFIANZA de que las promesas que leo en la
Palabra de Dios son para m. Aqu hay una que el
Seor me dio en los ltimos das, del Salmo 37:4:
Pon tu delicia en el Seor, y l te dar las peticiones
de tu corazn.

Hechos 4:31-33
66

67

Visin 20/20

LA SABIDURIA: Todo aquel que vive en familia y

cra hijos necesita sabidura ms all de la propia.
Hubo momentos en esta semana en que tuve que pedir
sabidura al Seor para tratar con uno de mis hijos. La
Biblia promete en Santiago 1:5: Y si alguno de
vosotros tiene falta de sabidura, pdala a Dios, el
cual da a todos abundantemente y sin reproche y le
ser dada.
LA CORRECCIN: Cuando mi conducta no es lo
que debe ser, entonces mi espritu en oracin se vuel
ve humilde y acepta la correccin del Seor. Esto
permite continuar mi crecimiento en el nombre cris
tiano.
LA ACTITUD: A medida que tengo comunin con el
Seor, lo negativo es eliminado y mi mente se enfoca
claramente en lo positivo. Hay esa renovacin de mi
mente y mi espritu que es tan importante para que yo
este lo mejor posible (ver Romanos 12:2).
LA LIMPIEZA: Confesar toda maldad hecha. Esto
lleva al perdn y a la comunin con el Seor y con el
prjimo cristiano (ver Ia Juan 1:9).
LA PAZ: No importa lo que salga mal o qu sucede,
tengo la paz interior que viene de saber que Jess est
conmigo.
EL AMOR: No hay sentimiento ms grande en todo
el mundo que saber que soy amado por Dios. Esto me
libera, de modo que por el poder del Espritu dentro
de m puedo recibir amor y dar amor.
EL GOZO del Seor es mi fortaleza.

68

El poder de la oracin

En el momento de oracin he hallado que este versculo del

Salmo 17:15 es mi testimonio: En cuanto a m, ver tu rostro
en justicia; estar satisfecho cuando despierte a tu semejan
za. NO HAY NADA MS GRANDE QUE CONOCER A
DIOS Y TENER COMUNIN CON L.
III. HAZ DE LA ORACIN
UNA PRIORIDAD PRINCIPAL
Todos saben que la oracin es algo bueno. Todos sabemos
que debemos orar. Por qu muchos de nosotros no oramos?
Queremos, pero de alguna manera nunca nos ponemos a orar.
Slo puedo darte mi propio testimonio. La oracin no carac
teriz realmente mi vida hasta que me puse tan hambriento y
sediento de recibir ms de Dios que empec a levantarme una
hora antes cada maana para pasar ese tiempo especial con
Dios, orando. Te confieso que fue difcil, pero ahora ha
llegado a ser la hora ms bendecida de mi da.
En xodo 16 leemos de una milagrosa experiencia de los
hijos de Israel. Despus que haban sido librados y que haban
cruzado el Mar Rojo, estando en el desierto pasaron necesi
dades. Dios tuvo una forma muy especial de suplir su necesi
dad. Cada maana al levantarse, en el suelo haba man que
tena gusto a pan de miel. Les fue dicho que cada maana
juntaran, fresco, lo que necesitaban para ese da. Si trataban
de juntar ms de la provisin del da, encontraran que se
pudrira. Sin embargo, en el sexto da podan recoger la
provisin para dos das, a fin de no trabajar en el da de
reposo, y el sbado el man no se pudra.
Dios provey esto para ellos cada da de los cuarenta aos
que estuvieron dando vueltas en el desierto, antes de entrar a
la Tierra Prometida de Canan, donde haba leche y miel.
Les cost bastante a los hijos de Israel entender, pero al fin
aprendieron a confiar en Dios y saber que cada maana l
suplira la necesidad diaria de ellos. Ellos saldran y se encon
traran con Dios en la maana, y l les dara su pan diario.
69

Visin 20/20

Hazte el hbito de pedirle a Dios tu pan diario cada maana,

orando. La necesidad ms profunda de tu vida, que es espiri
tual, ser entonces suplida por la presencia y el poder y las
bendiciones del Dios Todopoderoso.
Sabes cul es la leccin ms grande que puedes aprender?
Todo pecado que se haya cometido en la tierra piensa
cunta destruccin eso representa ha sido el resultado de
no saber o no practicar esta importante leccin.
Cada vez que la gente se pierde esta leccin, repetidamente
se meten en aguas profundas. Cul es esta importante lec
cin que nos es enseada en Juan 15, cuando Jess dice: Yo
soy la vid, vosotros los pmpanos1 Es esta: Depende del
Seor!
Depender del Seor es lo opuesto del orgullo, tal como
las Escrituras nos lo ensean: Antes del quebrantamiento es
la soberbia (Proverbios 16:18). Jess dijo: Separados de
m nada podis hacer. En el contexto de Juan 15, Jess nos
ense el principio permanente. Tenemos que permanecer
en Jess, as como los pmpanos permanecen en la vid,
dependiendo del Seor. En Cristo nos volvemos vivos, fruc
tferos y productivos. Permanecer significa, para m, encon
trarse con Dios en una cita divina a primera hora de cada
manana y pasar tiempo con l hasta que hayamos hablado
todo. De mi tiempo de oracin de permanencia fluye la fuerza
de mi da y el poder para dirigir la iglesia de rpido crecimien
to que pastoreo.
Las batallas que enfrentamos en un da particular se ganan
o pierden en dependencia, si nos encontramos o no con Dios
a primera hora de la maana. Cuando nos reunimos con
nuestro Seor en la maana nos volvemos ms que vence
dores por medio de aquel que nos am (Romanos 8:37).
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
hacemos de la oracin una prioridad principal en la vida de la
iglesia. Cada maana tenemos una hora de oracin desde las
6:30 a las 7:30. Destacamos esto en nuestros mensajes y
publicaciones como centro de todos nuestros ministerios.

70

El poder de la oracin

Una segunda manera de hacer una prioridad de la oracin

es en nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna, donde
enseamos nuestro liderazgo para reunir a la gente en un
crculo de oracin.
La tercera manera en que hacemos una prioridad de la
oracin es que en cada uno de nuestros servicios tenemos un
Jardn de Oracin. La gente es invitada a pasar al frente para
arrodillarse para orar, y para que uno de nuestros pastores
laicos ore por ellos.
La cuarta manera en que hacemos una prioridad principal
de la oracin es que los pastores y los lderes de la iglesia son
modelo de la oracin como estilo de vida.
IV. CMO ORAS?
El otro da alguien expres realmente el deseo de todos
nuestros corazones cuando me pregunt esto: Pastor, cmo
ora usted? Nuestro Seor Jess respondi a esa misma
pregunta de sus discpulos dndonos el modelo de oracin:
La Oracin del Seor (Lucas 11:1-4). Un estudio de la oracin
del Seor revela un esquema de cinco puntos que yo enseo
a nuestra gente, como los cinco dedos de la mano que se
mueve con Dios.
En mi propia vida de oracin personal acostumbraba a
terminar de decir tdo en dos o tres minutos. Ahora, con este
esquema, siguiendo los cinco puntos principales de la Ora
cin del Seor, encuentro que no slo puedo orar durante una
hora por vez sino que a veces lo hago por mucho ms tiempo.
A medida que he compartido este sencillo esquema de los
cinco dedos, Dios lo ha usado para ensear a la gente a
irrumpir en toda una nueva manera de sus vidas de oracin.
He aqu el esquema para que lo aproveches:

71

El poder de la oracin

1. ALABANZA EL PASO DE SINTONA

Padre nuestro que ests en los cielos, santificado sea tu
nombre.
a. Quin es El.
b. Qu ha hecho en la Escritura y en nuestras vidas
(Santiago 1:17).

alabanza

2. COOPERACIN EL PASO DE CONEXIN

Venga tu reino. Hgase tu voluntad, como en el cielo, as
tambin en la tierra.
a. Ora para que el reino de Dios venga a tu ciudad, a
tu iglesia y a tu familia: a cada aspecto de tu vida.
b. Somtete y ajstate a la voluntad y liderazgo de
Dios en tu vida (Romanos 12:1).
3. PETICIN EL PASO DE RECIBIR
El pan nuestro de cada da, dnoslo hoy.
a. Preocupaciones (Filipenses 4:4-7).
b. Intercesin.
c. Pedir sabidura (Santiago 1:5).
d. Pedir y recibir prosperidad (3a Juan 2).
e. Ser especfico. Detallar en pasos aquello por lo que
oras.
4. PERDN EL PASO DE SANIDAD
Y perdnanos nuestros pecados, como tambin nosotros
perdonamos a nuestros deudores.
a. Confesin y limpieza ( I a Juan 1:9)
b. Perdonar y bendecir a quienes te han hecho mal
(Hebreos 12:15; Santiago 3).
5. VICTORIA EL PASO DEL PODER HACER
Y no nos metas en tentacin, mas lbranos del mal;
porque tuyo es el reino, y el poder, y la gloria, por todos
los siglos.

72

73

Visin 20/20

El poder de la oracin

a. Pide y proclama la victoria sobre la tentacin (San

tiago 4:7-8).
b. En el nombre de Jess, proclama la liberacin y la
proteccin de los ataques de Satans (1 Juan 4:4).
c. Ora: S glorificado en mi vida.
d. Haz afirmaciones positivas (Filipenses 4:13).
V. DIEZ AYUDAS MS PARA
LA ORACIN EFECTIVA
AYUDA N 1: ALABANZA Y ADORACIN
Que bueno es Dios. Sus misericordias son para siempre.
Yo alabo y agradezco a Dios por ser quien es. Aprendes a
hacer esto leyendo los Salmos, que registran las oraciones
de alabanza. La razn de alabar al Seor es que nuestro
ministerio debe ser primero para el Seor. (Por ejemplo,
ver el Salmo 103.)
Yo dedico tiempo a alabar a Dios el Padre, a Jess el Hijo,
y alabo a mi acompaante y ayudador, el Espritu santo.
Luego doy gracias a Dios por su constante influjo de
buenas ddivas a mi vida.
Todos hemos recibido de sus riquezas y abundantes do
nes. Somos un pueblo bendecido. Cuenta tus bendiciones,
nmbralas una por una, y te sorprenders de lo que Dios
ha hecho.
A veces cuando estoy seguro de que no tengo a nadie
alrededor, me gusta cantar mis alabanzas y acciones de
gracia a Dios.

AYUDAN0 2: ACUDE LIMPIO A N T E EL SEOR

Cada maana, al levantarme, m e lavo los dientes, me
afeito, me doy una ducha. Qu estoy haciendo? Me estoy
aseando para empezar limpio el nuevo da.
Esto es exactamente lo que debem os hacer espiritualmen
te. Vamos ante el Seor en su santa Presencia; nos abrimos
con sinceridad y confesamos. Expelemos todas las actitu
des malas. Expulsamos todos los motivos malos. Confe
samos todos los pecados no perdonados y respiramos el
perdn y la limpieza de Dios. Somos limpiados para
empezar frescos de nuevo. Dios se especializa en comien
zos absolutamente nuevos.
En oracin, haz que estas palabras sean lo que tu corazn
comunique a Dios: Sean gratas las palabras de mi boca
y la meditacin de mi corazn delante de ti, oh Seor, roca
ma, y redentor mo (Salmo 19:14).
Yo ruego llegar a ser en espritu, actitud y accin, ms y
ms como mi Seor Jess. Que la vida de Dios fluya a
travs mo. Quiero ser su instrumento para sanar y salvar
a otros. Pero para que Dios m e use, debo mantenerme
limpio.
AYUDA N 3: PREOCUPACIN
Comparto con el Seor cada una de las preocupaciones
que tengo en mi vida. Esto puede ser algo que est
pasando con uno de nuestros hijos. Puede ser algo que me
est causando ansiedad. A menudo suelen ser los imposi
bles proyectos en que estoy trabajando. Cada da repaso
los proyectos paso a paso con mi Padre celestial y reflnamos los pasos dirigidos al gran logro para Dios.
Por ejemplo, cuando se ponen nuevos ministerios en el
tablero de planificacin de la Iglesia de la Comunidad de la

74

75

Visin 20/20

Nueva Esperanza, cada maana hablo con el Seor, en mi

momento de las preocupaciones, sobre la clase de persona
que estamos buscando para dirigir estos nuevos ministerios.
Puedo recordar que durante el lanzamiento de la construc
cin de nuestro auditorio de 3.000 asientos, a diario deb
tomar decisiones de peso. Conversaba de las preocupaciones
de este proyecto de construccin con mi Padre celestial cada
maana.
Para cuando terminaba de conversar de cada preocupacin
con mi Seor, mi Amigo y Socio Mayoritario, los msculos
de mi cuerpo estaban relajados y cmodos, en lugar de estar
tensos. La confianza, la seguridad y la fuerza que son don de
Dios haban llegado a mi ser.
AYUDA N 4: INTERCESIN
Yo intercedo ante Dios por el alcance de 10.000 personas
para Cristo en Portland, Oregn. Intercedo para que la
salvacin fluya en nuestro ministerio de la Nueva Espe
ranza. Intercedo para que la sanidad fluya por medio de
nuestro ministerio. Intercedo por cada uno de los pastores
de nuestro equipo, por sus esposas y familias. Intercedo
por los diferentes ministerios que satisfacen las necesida
des de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
Intercedo por la gente del mundo de los negocios de mi
iglesia, rogando que prosperen en sus negocios. Intercedo
ante Dios por nuestra juventud, para que sean llamados
por Dios al ministerio y respondan a ese llamamiento.
Intercedo por cada uno de nuestros ministerios que est
dbil, para que sean fortalecidos. Intercedo por nuestros
525 pastores laicos que dirigen ms de 500 Grupos de
Atencin Afectuosa y Tierna.
AYUDA N 5: ORO POR TODO MI DA
Conversando con el Seor repaso los diferentes compro
misos que tendr en el da.

76

El poder de la oracin

Llevo a Dios a cada uno de esos compromisos pidiendo

su ayuda, gua y bendicin. Pido ser un canal por el cual
su amor fluya, toque, sane y eleve las vidas de otras
personas. Pido sabidura para la situacin en que s que
no tengo todas las respuestas. Habiendo orado por cada
compromiso del da, desde la maana a la noche, estoy
preparado para mi da, teniendo a Jess como mi lder. Me
doy cuenta de que l est conmigo y que me usar para
hacer y cumplir sus propsitos. Qu maravilloso modo
de aprovechar al mximo el da!
AYUDA N 6: EL ESPRITU SANTO ES NUESTRO
SISTEMA DE TRANSPORTE
l lleva desde mi corazn los mensajes a Dios. Y El trae
de Dios exactamente lo que necesito en mi vida para el
da. Amo al Espritu Santo. l pone a Jess muy cerca
mo, y a m muy cerca de Jess.
Mientras tenemos comunin juntos, comparto cualquier
cosa que no haya cubierto en oracin hasta aqu. Aun aquellas
cosas que no puedo expresar en palabras son comunicadas
por medio del lenguaje del Espritu (ver Romanos 8:26-27).
Mientras tengo comunin con Dios en esta santa comunin,
los frutos del Espritu son derramados en mi vida: amor, gozo,
paz, paciencia, benignidad, bondad, fe, mansedumbre y tem
planza (ver Glatas 5:22). Estos se hacen dominantes en y por
medio de mi vida, porque he llegado a ser un canal por el cual
el Espritu Santo puede comunicar la vida de Jess.
AYUDA N 7: S ESPECFICO
Orar generalidades no lograr cumplir nada. Cmo pue
des saber cundo son contestadas tus oraciones si oras en
trminos vagos e indefinidos? Tenemos que apuntar exac
tamente a aquello que queremos que Dios haga por noso
tros.
Cuando Jess iba saliendo de Jeric y Bartimeo vino
clamando a l por entremedio de la multitud, Jess le
77

Visin 20/20

pregunt: Qu quieres que te haga? (ver Marcos

10:46-52). Jess quera que el hombre le dijera exacta
mente qu era lo que l quera.
Durante mucho tiempo he tenido el deseo en mi corazn de
un traje de tres piezas de seda negra hecho a la medida. As
que empec a conversar con mi Padre celestial sobre este
pedido tan detallado. Uno de los detalles era que tuviera un
precio a mi alcance.
Un par de meses despus de empezar a pedir esto en
oracin especfica, tuve le privilegio de viajar a Corea y,
estando all, sal de compras. Una maana entr a una sastre
ra y conoc al jefe, que se llamaba Johnny. Vi colgando en la
pared la ms bella seda negra. Le pregunt cunto me cobrara
por hacerme un traje de tres piezas. El dijo: Por ser usted el
primer cliente del da, quiero darle un buen trato. Le har a la
medida ese traje negro por $ 100. Un ao ms tarde sigo
disfrutando del hermoso traje de seda negra, hecho a la
medida, respuesta de una oracin.
Tu Padre Celestial se interesa por cada detalle de tu vida.
Te apuesto a que no puedes decirme cuntos pelos tienes en
tu cabeza. Sabes que tu Padre Celestial sabe el nmero
exacto de cabellos que tienes en tu cabeza? Esto no es todo lo
que El sabe. El conoce cada necesidad que tienes. Pero t no
tienes, porque no pides en detalle.
AYUDA N 8: S PERSISTENTE
Debemos continuar repitiendo el mismo pedido al Seor?
Jess respondi esta pregunta diciendo: Pedid, y se os dar;
buscad, y hallaris; llamad, y se os abrir (Lucas 11:9).
Antes de este versculo, que ensea el principio de la
persistencia, Jess ilustra la enseanza: haba un hombre que
fue tarde por la noche a la casa de su vecino porque necesitaba
comida para alimentar a huspedes inesperados. El amigo estaba
durmiendo, pero como el hombre golpe persistentemente, el
amigo se levant y vino a la puerta y respondi a su pedido.
78

El poder de la oracin

No s qu pasa con tus hijos, pero los mos saben que la

persistencia resulta. Con nuestro Padre celestial tenemos que
seguir pidiendo, buscando, golpeando, como hacen nuestros
hijos con nosotros, hasta que tengamos la seguridad en nuestro
corazn de que ser contestado o que la respuesta ha Uegado:
Justo ahora sigo llevando una cantidad de pedidos al Seor
diariamente. Estoy descubriendo que mientras sigo hablando
a Dios sobre un pedido en forma diaria, ese pedido es escla
recido y dividido en pasos manejables. El Seor y yo estamos
trabajando juntos en cumplir el pedido. En la oracin estoy
aprendiendo a tomar el ritmo y ajustarme al perfecto tiempo
de Dios.
AYUDA N 9: APRENDE A ORAR POR COMPLETO
Todos nosotros somos parte de la generacin del ahora.
Tenemos papas instantneas, comidas instantneas que nos
permiten mirar televisin, entretenimiento instantneo y sa
tisfaccin instantnea. Para orar por completo tienes que
pasar mucho tiempo con Dios.
La mayora de las dificultades en que nos metemos resultan
de seguir adelante sin darnos el tiempo para orar por completo
realmente y obtener la direccin de Dios para nuestras vidas.
A medida que me fui dando cuenta de esto decid compro
meter a nuestra iglesia a un tiempo diario de oracin habitual.
Nuestra atareada gente debe aprender a darse el tiempo para
orar por completo. Yo tambin me compromet en mi propia
vida a orar una hora a primera hora de cada maana, buscan
do, esperando ante el Seor, pasando tiempo con El para
conocerlo, realmente. Mientras mejor lo conozcamos, ms
exactamente sabemos qu desea l que hagamos.
AYUDAN0 10: ORACIONES POSITIVAS
Sucede muchas veces que la gente hace cortocircuito en
sus propias peticiones, dada la manera dbil e incrdula en

79

Visin 20/20

que oran. Por la misma manera tmida y descorazonada en

que hablan puedes decir que realmente no esperan que pase
algo, y por consecuencia no sucede. Tenemos que orar con fe,
creyendo.
En Efesios 3:20 leemos el principio de pensar-pedir: Y a
Aquel que es poderoso para hacer todas las cosas mucho ms
abundantemente de lo que pedimos o entendemos, segn el
poder que acta en nosotros, a l sea gloria. Esto ensea
que no slo tenemos que pedir con fe, creyendo, sino que
tenemos que cooperar con ese pedido, pensando pensamien
tos positivos, expectantes sobre el pedido.
Cuando se trata de obtener que nuestras oraciones sean
contestadas, pedir y pensar son las dos caras de la misma
moneda. Tenemos que pedir positivamente y tenemos que
pensar positivamente. Pedir positivamente y pensar positiva
mente es cooperar con Dios para desencadenar la respuesta
que hemos estado buscando. Para obtener las respuestas de
Dios en nuestra vida debemos cooperar con el poder de Dios.
VL CUATRO CLASES DE ORACIN QUE DIOS
QUIERE ENSEARNOS PARA
DESENCADENAR SEALES
Y PRODIGIOS

Donde el poder de Dios est fluyendo como flua en la

Iglesia de los primeros tiempos habr seales y prodigios
(ver Hechos 2:22; 3:9; 4:16; 4:21; 4:31; 5:12; 6:8; 8:17;
15:8-9).
1. ORACIN Y AYUNO: Algunas enfermedades, dolen
cias, opresin, depresin, hbitos y obsesin pueden ser eli
minadas solamente por oracin y ayuno.
Los discpulos preguntaron una vez a Jess por qu ellos
no pudieron echar al diablo fuera de un nio posedo. Jess
respondi: Pero este gnero no sale sino con oracin y
ayuno (ver Mateo 17:19-21). Algunas cosas son tan difciles

80

El poder de la oracin

que no pueden pasar, salvo por medio de la oracin y el

ayuno.
Un talentoso joven, amigo personal mo, se ha sentido
dirigido y llamado por Dios para ser un motivador positivo
de la gente cristiana. l ha estado preparndose y buscando
la direccin de Dios para empezar.
Hace un par de meses pareca estar contra un muro de
ladrillos. Nada se abra para l hasta que or y ayun por una
semana. Entonces, igual como se abri el Mar Rojo, las
puertas empezaron a abrirse para l, una por una. Su irrupcin
comenz con oracin y ayuno.
2. ORACIONES DE SANIDAD: Jesucristo es el mismo
ayer, y hoy, y por los siglos (Hebreos 13:8). Tal como El san
a mucha gente, de igual manera la gente es sanada hoy por
medio del poder del Espritu Santo, en el nombre de Jess, en
una iglesia que ora. Nuestra iglesia es una comunidad sana
dora. Practicamos Santiago 5:16. Confesaos vuestras ofen
sas unos a otros, y orad unos por otros, para que seis
sanados. En cada uno de nuestros servicios tenemos un
tiempo que llamamos el Jardn de Oracin. La gente pasa
adelante y se arrodilla y los pastores laicos vienen con amor
y los tocan mansamente en oraciones sanadoras. Pasan mila
gros de sanidad.
En nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna que se
renen en toda nuestra zona metropolitana a toda hora del da,
cada da de la semana, la gente llega a ser una comunidad
sanadora de unos a otros en el nombre de Jess. Al confesar
sus faltas y necesidades, ellos responden con amor orando
uno por otro y hay sanidad. No dijo Jess que lo que atemos
en la tierra ser atado en el cielo y lo que soltemos en la tierra
ser soltado en el cielo? l nos ha dado la autoridad para ser
instrumentos de su sanidad en las vidas de cada uno (ver
Mateo 16:25).
3. ORACIN INTERCESORA: Un intercesor es una per
sona que se pone entre Dios y una necesidad urgente, y que
ruega a Dios por esa necesidad. Abraham intercedi por su
/>

81

Visin 20/20

sobrino Lot cuando Dios iba a destruir la ciudad de Sodoma

y Gomorra. Dios oy la splica de Abraham y salv a Lot.
Cada maana en mi cita divina con Dios, intercedo por
todos los ministros de mi equipo pastoral. Intercedo por mis
pastores laicos. Intercedo por mi gente. Intercedo por la gente
perdida de Portland, Oregn. Intercedo para que las iglesias
de mi ciudad sean bendecidas por Dios.
Recuerdo una semana en que la carga era particularmente
pesada para m como pastor titular. Habiendo pasado tiempo
en oracin y habiendo buscado el consejo de los lderes tuve
que tomar unas decisiones solitarias difciles.
Temprano el sbado por la maana, sin embargo, cuando
caminaba con mi mejor amiga y esposa Margi, le dije cun
libre me senta. Como si no tuviera una preocupacin en el
mundo. Luego dije: Creo que nuestra gente ha estado inter
cediendo por m.
Al da siguiente supe que el viernes, a las 11. 30 de la noche,
en nuestra noche de oracin, una buena cantidad de gente
intercedi por su pastor titular ante el Seor. Realmente
necesitamos las oraciones de linos por otros.
4.
ORACIN EN ACUERDO: La oracin en acuerdo
puede asemejarse a las cuerdas que son trenzadas. Solas
pueden romperse pero trenzadas ganan una fuerza irrompible.
Jess dijo: Si dos de vosotros se pusieren de acuerdo en
la tierra acerca de cualquiera cosa que pidieren, les ser
hecho por mi Padre que est en los cielos (Mateo 18:19).
Jess tambin prometi que la oracin en acuerdo no slo
proveera la fuerza que viene de la unidad sino que l agre
gara su fuerza y poder a eso estando ah (ver Mateo 18:20).
En Hechos 12 vemos que la iglesia intercedi con oracin
en acuerdo por Pedro, quien estaba preso enfrentando la
muerte. Mientras la iglesia oraba, unida e intercesora, la mano
de Dios fue movida y Pedro fue librado milagrosamente de la
prisin.
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
llamo continuamente a toda la iglesia a interceder con
oracin en acuerdo por la visin y el sueo que Dios nos ha
82

El poder de la oracin

dado de alcanzar a 10.000 personas en Portland, Oregn, para

el ao 2000. Estamos unidos e intercediendo ante Dios para
la respuesta a esta oracin.
Cuando estaba en Corea tuve el privilegio de asistir a la
reunin de oracin de toda la noche del viernes con otras
10.000 personas en la iglesia del doctor Paul Cho. En un
momento el doctor Cho se par y present a los visitantes
extranjeros del anfiteatro donde me encontraba sentado. El
dijo: Estos lderes de iglesia estn aqu porque quieren ser
usados en grande por Dios. Intercedamos por ellos, todos en
oracin, en acuerdo, y oremos por su llenura del Espritu
Santo.
Deseo que hubieras visto a esos 10.000 coreanos levantar
sus manos al cielo, dirigir sus oraciones hacia nosotros y, a
una voz, orar por nosotros. De repente la gente que me
rodeaba empez a experimentar la fuerza y el poder de Dios.
Yo puedo testificar que mi propio corazn y vida fueron
profundamente tocados por el poder de Dios. Tuve una sobrecogedora sensacin de ser llenado con el Espritu de Dios.
Hay algo ms grande que estar en su presencia y ser uno con
Dios?
OREMOS.

83

PARTE I: PODER
Captulo 4

El poder del amor

Ayer un jefe de departamento llam a nuestra casa para

decimos que una joven que haba asistido a nuestra iglesia
unas cuantas veces se haba suicidado. El cadver haba
estado en su departamento durante siete das antes de ser
descubierto. Los vecinos dijeron a la polica que antes de que
el departamento se hubiera quedado silencioso, oyeron llorar
a la joven durante das.
Qu puede sanar nuestras heridas? Qu puede restau
rar nuevamente las vidas deshechas en millones de pedazos?
Qu puede volver a hacemos sentir bien con nosotros mis
mos? Multitudes perecen en nuestra sociedad por una amplia
gama de enfermedades mentales, corporales y del alma. Mu
chas de estas enfermedades resultan de la falta de amor. No
hay reemplazo para el amor. Lo que nuestro mundo nece
sita ahora es lo que cada uno de nosotros necesita: Es
amor!
En los aos sesenta, cuando estudiaba en el seminario, el
gran telogo Karl Barth, vino a este pas a dar conferencias
en una universidad de Chicago. l fue una de las grandes

85

Visin 20/20

mentes de nuestro siglo. Un periodista le pregunt al entre

vistarlo: Sr. Barth, cul es el pensamiento ms profundo
que usted haya tenido? Sin vacilar, Karl Barth dijo: Fue
cuando mi madre me ense esta cancioncita: Cristo me
ama, lo s bien; su Palabra dice as. Lo ms grande de todo
el mundo es recibir el amor gape de Dios, y llegar a ser un
transmisor de ese amor para los otros. Conforme a Ia Corin
tios 13, el amor es la fuerza ms grande.
En una fra y ventosa maana de domingo en Chicago, con
la sensacin trmica en 15 grados bajo cero, un huerfanito,
Ralph, camin unos seis kilmetros hasta la iglesia. Su ami
go, el seor Kennedy, lo salud cuando l se acercaba a la
puerta: Qu bueno verte Ralph, ciertamente hace mucho
fro!
Sonriendo, Ralph dijo: La verdad, tuve fro caminando
esta maana.
Sorprendido, el hombre mayor inquiri: Quieres decir,
Ralph, que esta maana caminaste con este viento fro hasta
la iglesia?
Ralph replic: S, no tena dinero para el autobs.
Bueno, cunto caminaste, Ralph?
Unos seis kilmetros.
El seor Kennedy le pregunt a Ralph: Y cuntas iglesias
pasaste por el camino al andar los seis kilmetros?
Ralph pens un momento: Pas veintids iglesias.
Impresionado, el seor Kennedy dijo: Ralph, por qu
pasaste veintids iglesias para venir a esta iglesia en esta fra
maana?
Ralph sonri con una gran sonrisa a lo Jimmy Crter, y dijo:
Porque he descubierto que aqu aman a alguien como yo.
Jvenes o viejos, la gente se tomar la molestia de ir por
largos caminos para asistir a la iglesia donde encuentre amor.
No es el tamao ni el sitio lo que hace grande a una iglesia,
sino el espritu de amor. Lo que el mundo necesita ahora es
amor. Y eso es exactamente lo que Dios nos ha llamado a
nosotros, en cuanto miembros de la iglesia, a darnos unos a

86

El poder del amor

otros. Y tenemos que seguir extendiendo el crculo de amor a

los que estn afuera.
Alguien me pregunt el otro da cul era el secreto del
fenomenal xito y crecimiento de la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza. Repliqu: Ponemos en prctica
muchos principios de crecimiento de iglesia que salen del
Libro de los Hechos.
Mi amigo me presion un poco ms y dijo: Pero, cul es
lo nico que hace exitosa a tu iglesia?El quera conocer
algn gran secreto an no descubierto.
Le sonre y dije: El secreto de nuestro crecimiento es el
amor.
Aqu, en la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza,
estamos aprendiendo cmo amamos unos a otros a la manera
de Dios. Este es el centro vital impulsor de toda iglesia
verdaderamente exitosa. De todas las cosas que pueden pasar
en una iglesia, el amor es la ms grande de ellas.
H az que el am or sea tu objetivo nm ero
uno y estars ju s to en el blanco
to d o el tie m p o

SEIS COSAS QUE DEBES SABER SOBRE

LA FUERZA DEL AMOR
I. EL AMOR ES LA FUERZA MS POSITIVA
DE TODO EL MUNDO
El gran captulo del amor, I a Corintios 13, revela muchos
hechos positivos que debes saber sobre la clase de amor de
Dios. Es:
PACIENTE - es sufrido (v. 4)
BENIGNO - benigno (v. 4)
GENEROSO - no tiene envidia (v. 4)
HUMILDE - no se envanece (v. 4)
87

Visin 20/20

CORTS - no hace nada indebido (v. 5)

ALTRUISTA - no busca lo suyo (v. 5)
DE BUEN CARCTER - no se irrita (v. 5)
NO ES RENCOROSO - no guarda rencor (v. 5)
SINCERO - no se goza de la injusticia, mas se goza de la
verdad (v. 6)
EDIFICANTE - todo lo sufre, todo lo cree, todo lo espera,
todo lo soporta (v. 7)
(1 Corintios 13)
Una joven vino a verme, hablando muy mal de su marido.
Durante los primeros cuarenta minutos me dijo que su esposo
no vale nada y que ella haba hecho psimo negocio casndo
se con l. Despus de or todo lo que poda, decid plantearle
algunas preguntas.
Le dije: Dgame, su marido la golpea?
Ella actu como si yo la hubiera abofeteado. Dijo: No! l
no hara algo as.
Yo dije: Se juega el dinero que gana? Anda por ah con
mujeres? Le da maltrato a usted o a los hijos?
Cada vez que responda ella se enojaba ms conmigo.
Dije: Bueno, es un buen padre para sus hijos?
Ella dijo: l es un padre maravilloso; uno no podra pedir
un padre mejor.
Persist: Es amable y considerado con usted?
Ella sonri un poco y dijo: l siempre es amable y consi
derado conmigo. Luego dijo: Mire, l no es tan mala
persona despus de todo: efectivamente yo estoy mucho
mejor que la mayora de las mujeres. Entonces se sonri
como si todo estuviera bien, me agradeci el buen consejo y
se fue.
Ella haba olvidado que el amor es una fuerza positiva. El
amor busca y encuentra lo mejor de la otra persona. En este
mundo negativo, cun esencial es que pongamos a trabajar la
fuerza positiva del amor en todas nuestras relaciones. Uno de
los principios clave que hemos practicado desde el primer da
en la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza es el

El poder del amor

principio de mostrar nuestro amor positivo unos por otros,

edificndonos los unos a los otros. En Romanos 14:19 lee
mos: As que, sigamos lo que contribuye a la paz y a la
mutua edificacin. Y luego sigue diciendo,
No destruyas la obra de Dios por causa de la comida.
Cuntas veces en las iglesia la gente destruye le flujo del
amor positivo por cuestiones de poca monta, que no valen la
pena. Mustrame una iglesia donde practiquen la mutua
edificacin y yo te mostrar una iglesia donde la fuerza
del amor est actuando, y la gente no slo se congrega ah
sino que se queda. La manera de edificar a tu iglesia es
ponerse a desencadenar la fuerza positiva del amor que Dios
te ha dado.
Las Escrituras nos ensean: Dios es amor (1 Juan 4 :17).
Y aquel Verbo fu e hecho carne (Juan 1:14). Jess fue, a la
misma vez, el mensaje y el mensajero del amor enviado a
nosotros desde Dios. l vino trayndonos todo el amor de
Dios. Su amor es nuestro para que lo recibamos. Desde el
momento en que recibimos a Jess, todo el amor de Dios es
nuestro. S, el amor es nuestra posibilidad ms grande. Cada
vez que optamos por amar, desencadenamos la potente fuerza
del amor de Dios en nuestro mundo.
II.
EL AMOR ES
UNA FUERZA SANADORA
El Espritu del Seor D ios est sobre m, porque me ha
ungido el Seor para traer buenas nuevas a los afligi
dos; me ha enviado p a ra vendar a los quebrantados de
corazn, para proclam ar libertad a los cautivos y libe
racin a los prisioneros; para proclam ar el ao fa v o
rable del Seor, y el da de venganza de nuestro Dios;
para consolar a todos los que lloran, para conceder que
a los que lloran en Sion se les d diadema en vez de
ceniza, aceite de alegra en vez de luto, manto de
alabanza en vez de espritu abatido; para que sean

89

El poder del amor

Visin 20/20
llamados robles de justicia, planto del Seor, para que
El sea glorificado.

Isaas 61:1-3
Esta es una descripcin del amor sanador que tenemos que
ministramos unos a otros. La iglesia tiene que ser el agente
de sanidad de Dios en el mundo quebrantado.
Un nio de nueve aos se cay de la bicicleta, se hiri el
orgullo, se pel la rodilla y el codo, y lleg llorando a la casa.
La madre midi inmediatamente la situacin y le dio mucho
cuidado amoroso y tierno, mientras no slo lavaba sus heridas
sino que besaba sus nanas, sus lastimaduras. De alguna
forma fue el remedio especial de la madre lo que hizo que el
muchachito dejara de llorar. Ahora, t y yo sabemos que no
hay sanidad mdica al besar una nana de hecho, eso
hasta puede diseminar grmenes pero ciertamente obr
maravillas en este niito. Nada de este mundo sana como el
amor. Alguien ha dicho: Muestra amor a la gente amor
real, que no juzga y has desencadenado una potente fuerza
sanadora en sus vidas.
En una reciente clase del pastor, que es nuestra clase para
quienes estn formalizando su membresa, preguntamos a la
gente: Por qu vinieron a la Nueva Esperanza y que los ha
seguido trayendo aqu?
Una joven con lgrimas en los ojos respondi: Siete aos
atrs vine a la Nueva Esperanza pero estaba muy confundida, y
me fui y ca en una vida de pecado. Durante muchos aos estuve
separada de la gente cristiana, haciendo mi voluntad. Reciente
mente cuando me enferm de pecar, queriendo volver a Dios, fui
a varias iglesias pero no hall aceptacin en ninguna. Entonces
volv a la Nueva Esperanza, donde la gente me haba conocido
antes, y ni siquiera me preguntaron por mi pasado. Ni siquiera
quisieron conocer los detalles de mi pecado. Todo lo que dijeron
fue que me queran, y de ah en adelante seguimos, con la ayuda
de Cristo, para hacer algo bello de mi vida. Aqu en la Iglesia de

90

la Comunidad de la Nueva Esperanza he encontrado amor

sanador para mi vida quebrantada.
A travs de los aos hemos visto miles de personas hallar
sanidad e integridad en una atmsfera amorosa, de aceptacin
y perdn. Donde se permite que Cristo sea glorificado y haga
las cosas a su manera, habr Amor, aceptacin y perdn, tal
como Jerry Cook lo pinta en su estupendo libro que lleva ese
ttulo. Y donde estn estos elementos, la gente quebrantada se
volver ntegra. La restauracin ser la costumbre y no la
excepcin.
III.
EL AMOR ES
UNA FUERZA MOTIVADORA
Un amigo ntimo me deca e! otro da: Dale, tienes cua
renta y seis aos y has trabajado duro toda tu vida. En los
ltimos doce aos t y Margi han dado todo lo que tienen para
llevar a la Nueva Esperanza desde cero a ser una iglesia que
ministra a miles de personas Por qu no te lo tomas con
calma y disfrutas la vida?
Le respond a mi amigo: Pero, mira: no hay nada ms que
desee que el hacer la obra de Dios.
Entiendo las palabras de Pablo cuando dijo: el amor nos
impele. Las ltimas lneas del antiguo himno: Cuando sope
so la maravillosa cruz expresan lo que yo siento en mi
corazn: Amor tan asombroso, tan divino, exige mi alma,
mi vida, mi todo. Habiendo recibido todo el amor de Dios,
cmo podra hacer menos que servirlo con lo ptimo de m?
En cuanto a m, mientras viva, me dar en servicio de amor a
Dios y al prjimo.
El Espritu Santo es nuestro motivador: Y la esperanza no
avergenza; porque el amor de Dios ha sido derramado en
nuestros corazones por el Espritu Santo que nos fu e dado
(Romanos 5:5).
Mientras ms comunin tengamos con el Espritu Santo,
ms motivados seremos por su amor dentro nuestro. Querer
amar a Dios con todo nuestro corazn, y mente, y alma, como
El nos manda, llega a ser nuestro mayor deseo.
91

Visin 20/20

Por qu haces lo que haces? Qu te motiva? Ciertos

estudios laborales realizados han demostrado que cuando
la gente est motivada, aumenta la productividad. Estos estu
dios tambin revelan que el dinero en s mismo no motiva a
muchas personas. La mayora de la gente necesita algo mejor
por qu trabajar. El amor es la motivacin ms pura y ms
positiva que hay. El Espritu Santo est motivndote ahora
mismo para relacionarte con la gente no por miedo sino por
amor. Di: S, Seor; s.
Cuando el amor es tu motivacin, no importa tanto a quin
le den el mrito. Vivir en amor te da tal sentido de rectitud e
integridad que te sientes bien contigo mismo. Usas tus dones
espirituales en el ministerio a otros no para jactarte sino
porque ests motivado por el Espritu Santo.
Un lder sabio entender bien la motivacin del amor del
Espritu Santo y cooperar con el Espritu Santo, atrayendo a
su gente a ese nivel.
Para trabajar con voluntarios en una iglesia, importa
que aprendas que no puedes hacer que la gente haga todo.
Una ancdota que he disfrutado por aos se refiere a un nio
de diez aos de edad pero retardado que sale de compras con
su hermana. El se golpea contra la estantera de zapatos,
volcndola. Un vendedor enojado que est harto de los clien
tes de Navidad, agarra al nio, le aprieta el brazo y empieza
a gritarle que recoja cada zapato sin darse cuenta de que el
nio es retardado. El nio sacude su cabeza y grita: No, no,
no voy a hacerlo!.
La sabia hermana mayor se da cuenta de la situacin con
rapidez, se arrodilla y empieza a recoger los zapatos. Mientras
le sonre, querindolo, el nio pronto empieza a responder
ayudndole a recoger los zapatos.
Cuando todos los zapatos estn recogidos y ellos se paran
para irse, la hermana mira al empleado y dice: Seor, para
que lo haga, usted tiene que amarlo.
La forma de tener ms trabajadores en tu iglesia, de lo que
sepas que hay que hacer, es literalmente amarlos para llevarlos

92

El poder del amor

al ministerio. No es eso lo que Jess haca cuando, en esa

ltima noche, lav los pies de los discpulos? (ver Juan 13).
IV.
EL AMOR ES
UNA FUERZA UNIFICADORA
Para ser exitoso en la vida cristiana y ser exitoso en el
ministerio como iglesia, realmente nos necesitamos unos
a otros. La ltima oracin de nuestro Seor fue que podamos
experimentar la unidad (ver Juan 17). Pablo ense que el
xito de la iglesia dependa de su unidad y que la unidad se
volvera una realidad donde se pusiera en prctica la clase de
amor de Dios (ver Efesios 4).
Recientemente, un experto en iglesias se pas un mes en
nuestra congregacin observando, analizando y tratando de
definir los secretos de lo que hace exitosa a esta iglesia. Uno
de los principios que l cit en su informe posterior fue que
esta iglesia tiene unidad en medio de la diversidad.
Qu quiso decir? Que una unidad que surge del profundo
amor por Cristo y de uno por otro nos haca trabajar juntos
para el bien de cada uno, y para cumplir la visin que Dios
nos ha dado de alcanzar a Portland, Oregn. No somos
individuos aislados. Aunque somos personas nicas, pertene
cemos al mismo equipo. Nos ayudamos unos a otros a llegar
a ser tanto ms de lo que cualquiera de nosotros podra llegar
a ser por s mismo. Debido a nuestro amor hay sinergia, lo
que significa que hay un milagro de multiplicacin de habili
dades cuando funcionamos juntos. Somos mucho ms al estar
juntos que la suma total de nuestras partes separadas.
Efesios dice claramente que la clase de amor que produce
unidad es un amor que pasa por alto las fallas y que es dirigido
por el Espritu Santo. Este amor procura la paz de uno con
otro. Al mismo tiempo respeta la singularidad nica del
llamado y de los dones espirituales de cada persona. Ayuda a
que cada persona desarrolle al mximo el ministerio del
cuerpo y fuera de la iglesia. El amor respeta a cada persona,

93

Visin 20/20

honra a cada uno, libera a cada uno para ser l mismo. S, el

amor deja el egosmo por el bien de todo el cuerpo.
Donde hay esta unidad de amor, cada persona, desde el
portero al pastor titular, es igualmente importante y llamada
por Dios al ministerio.
Con los aos llega mayor sabidura. Mientras ms viejo me
pongo ms me doy cuenta que en la comunidad cristiana
tenemos que vivir no compitiendo sino cooperando. Cuando
otros pastores de mi comunidad triunfan, yo triunfo. Cuando
ellos fallan, yo fallo. Una de nuestras llamadas ms elevadas
puede ser a ayudar que unos y otros sean exitosos.
Supe de un notable sueo que tuvo un hombre. Haba gente
sentada a ambos lado de una suntuosa mesa de banquete
cubierta de toda clase de comidas deliciosas. Pero cada uno
tena una grave desventaja. Sus brazos estaban tiesos y no se
doblaban en el codo. Poda alcanzar la comida pero no poda
llevarla a la boca. Qu cosa tan frustrante! Con la comida
justo al frente estaban pasando hambre.
Por ltimo, alguien se aviv y empez a alimentar a su
vecino. Su vecino, a su turno, lo aliment a l. No pas mucho
antes que todos estuvieran gozando del delicioso banquete.
Muchas cosas maravillosas suceden cuando la gente cristiana
aprende a alimentarse unos a otros. Glatas 6:2 lo dice as:
Sobrellevad los unos las cargas de los otros, y cumplid as
la ley de Cristo.
La tradicin registra que Juan, el amado, fue el ltimo
discpulo que muri. l vivi hasta los noventa y lleg a ser
conocido como un discpulo de gran amor. Pero eso no fue
siempre as. Cuando joven l era conocido como el hijo del
trueno.
En una ocasin en que una aldea samaritana no acogi bien
a Jess y sus discpulos, Juan se ofendi tanto por ser recha
zado que quera pedir fuego del cielo y que se quemaran (ver
Juan 9.54). En otras palabras, l no tena paciencia ni toleran
cia con la gente que no lo trataba como l pensaba que deba
ser tratado.

94

El poder del amor

El amor nunca condena sino que siempre

procura salvar y restaurar. El amor no termina
con la gente porque sencillamente no hacen lo
que uno quiere. El amor respeta los derechos de
las otras personas a diferir y ser diferente.

La tradicin nos cuenta que, ya anciano, Juan pas sus

ltimos aos en feso. Lo llevaban a la iglesia los domingos
y, de vez en cuando, le rogaban que contara cmo era haber
estado con Jess. Ellos esperaban ansiosamente que el famo
so discpulo amado dijera las palabras. Juan deca: Amados,
ammonos unos a otros. Cuando le preguntaban una y otra
vez, repeta las mismas palabras: Hijitos, mense unos a
otros.
V.
EL AMOR ES
UNA FUERZA LIBERADORA
La mayora de los problemas de las iglesias surgen por la
misma razn que surgen los problemas de las relaciones en
los hogares, los negocios y en toda otra parte de nuestra
sociedad. Cuando la gente se siente insegura y se relaciona
por miedo en vez de por amor, pasa de todo, excepto lo bueno.
He conocido a pastores con tremendos dones, hombres que
amaban a Dios, pero debido a una insuficiencia del amor de
Dios en su dieta espiritual diaria, se pusieron inseguros y
empezaron a reaccionar ante las personas en lugar de respon
der con amor. Admitmoslo, cuando cualquiera de nosotros
se siente inseguro, inseguro de ser aceptados por nuestros
iguales, empezamos a reaccionar en formas extraas. Sin la
seguridad del amor hay esclavitud y peleas, por dentro y por
fuera.
No puede haber libertad real sin amor. Esta libertad del
amor es nuestra. Es el don de Dios a nosotros. En Ia Juan 3:1
leemos estas palabras: Mirad cul amor nos ha dado el
Padre, para que seamos llamados hijos de Dios.

95

Visin 20/20

El poder del amor

No hay lmite al amor de Dios. No es retenido sino dado a

nosotros. Dado a nosotros tal como somos, donde estamos.
Como hijos de Dios es nuestro don especial. Recbelo, recl
malo, disfrtalo, djalo penetrar en tu ser interior y llenar tu
vida con aceptacin, perdn, amor.
Una de las cosas ms grandes que podemos hacer unos
por otros en la comunidad cristiana es afirmar el amor de
Dios unos a otros, afirmndonos en amor unos por otros.
Los lderes de tu iglesia necesitan tu amor afirmador ms que
nada.
Una iglesia de nuestra comunidad sigue cambiando a los
lderes, uno tras otro. Qu anda mal? El problema es que el
pastor titular se siente inseguro aun cuando es talentoso. Cada
vez que una persona del equipo empieza a destacarse, l se
siente amenazado. Pero una parte de su inseguridad es que la
gente espera demasiado de l. Qu diferencia hara si el pastor
y la gente se volvieran seguros del amor de Dios.
Ser yo mismo me libera como pastor. Me libera para decir
que la embarr o que comet un error, y pedir perdn y seguir
juntos en nuestra aventura. Porque el amor perdona, mientras
que el resentimiento, el odio y la rabia atan. Mucha buena
gente est esclavizada a sus propios sentimientos. Sus malos
sentimientos los atan a la persona por quien tienen esos malos
sentimientos. Muchas iglesias estn atadas porque lo que
experimentan y viven no es amor. Jess quiere liberarnos.
Di s a Jess; deja que su amor fluya por tu vida. Vive en la
fuerza y el amor de l y librate del miedo, libre de las
ataduras, libre para destacarte. S libre para relacionarte por
amor, y libre para ser todo lo que Dios quiere que seas. Oh
la fuerza del amor liberador...!
VI.
EL AMOR ES
UNA FUERZA GANADORA
En Ia Corintios 13 leemos: El amor nunca deja de ser.
Cuando pones en prctica la clase de amor de Dios, siempre
ganas. Planta las semillas de amor, sigue plantando las semi96

lias de amor y cosechars una cosecha de amor. S un amante

y sers un ganador.
En este mundo estamos en una batalla espiritual. Hasta los
creadores de La Guerra de las Galaxias, el xito de la taquilla
flmica, reconocen que hay una batalla entre las fuerzas del
bien y del mal, entre las fuerzas del amor y del odio.
En una parte reciente, titulada: El Regreso del Jedi, el
punto culminante es una lucha entre Luke Skywalker y su
padre, Darth Vadar, que ha sido tomado por el lado tenebroso.
En esta batalla ves a Luke con todo lo bueno que est en l,
el Jedi, luchando contra las fuerzas del odio y del mal. El
combate por fuera es fiero, pero dentro de Luke tiene lugar la
batalla real.
Hay una lucha entre el bien y el mal dentro de l. Si l se
permite ser tomado por el odio en su espritu, entonces l
pierde y es controlado por el lado tenebroso. Pero helo ah,
luchando contra la fuerza del mal que no conoce misericordia
ni justicia sino que est solamente determinada a vencer y
destruir a toda costa. Mejor es que creas que hay fuerzas
destructoras obrando en nuestro mundo y en nuestras vidas.
Hay una batalla rugiendo.
Los pblicos que se han juntado a ver El Regreso del Jedi
invariablemente prorrumpen en vtores cuando Luke sale
victorioso y el amor vence al odio. Al vencer al mal Luke no
slo triunfa en la batalla con la espada sino que muestra que
el amor es la fuerza ms poderosa. Este amor rompe el
tenebroso hechizo que est en su padre, Darth Vadar, y lo
restaura al lado bueno, antes que parta para la eternidad.
Afortunadamente la historia tiene un final feliz.
No es historia inventada que estamos en una batalla. Sere
mos llevados con el Espritu y el amor de Dios o el espritu
malo destructor controlar nuestras vidas. Todos los recursos
de Dios son nuestros por medio del Espritu Santo, que vive
dentro de nosotros. Invoca el nombre de Jess. Rndete al
liderazgo del Espritu Santo. No importa qu hagan los otros.
No importa bajo cul ataque te halles. No importa cun
injustamente hayas sido tratado. No importa lo que est
97

Visin 20/20

pasando en tus sentimientos. Opta por el amor porque es lo

bueno.
Durante una sesin de entrenamiento de pastores laicos uno
de nuestros pastores laicos, que es enfermero, dio este testi
monio: Hoy tuve un paciente fastidioso. Tena ganas de
tirarlo por la ventana. En cambio, opt por el amor. Le frot
la espalda y los pies, y fui amable y considerado con l. La
ganancia lleg al final del da, cuando toda su actitud cambi
de la hostilidad a la amistad. El amor gan el da. Con el amor
siempre ganars, no una ni dos veces sino una y otra vez.
El amor es algo que haces. Y lo haces sin que importe
cmo te sientes. Lo haces sin que importe qu haga o deje de
hacer la otra persona. No depende de que la gente te trate bien.
Depende de vivir en comunin y en el poder del Espritu
Santo. Cuando has actuado con amor, siempre ganars, aun
que la otra persona siga portndose mal o rechazndote.
Tendrs el sentimiento de la integridad interior, sabiendo que
has hecho lo que es bueno a ojos de Dios. El amor siempre
complace a Dios y el amor siempre nos hace sentir bien con
nosotros mismos. El amor tiene la forma de irrumpir por
las barreras ms imposibles.
Muchos ministerios se terminan despus de un par de aos
porque las relaciones no se mantienen al da. Un lder de
iglesia que realmente quiera ver que su iglesia triunfa, aten
der los espritus heridos de la gente y har todo lo que pueda
para llevar el sanador amor de Dios a esa relacin. Todo lder
de iglesia que siga poniendo el amor en accin edificar un
equipo ganador. La iglesia donde la gente aprende a seguir
amndose unos a otros ser una iglesia ganadora.

98

PA R TE II

Principios para
el crecimiento
de la iglesia

PARTE II: PRINCIPIOS

Captulo 1

Principios de
liderazgo dinmico

Detrs de cada organizacin o empresa exitosa hay un

lder que sabe quin es l y qu hacer en el momento
correcto. El difunto presidente Dwight D. Eisenhower dijo
una vez: El liderazgo es la habilidad de hacer que una
persona haga lo que quieres que haga, cuando t lo quieres
hecho, en la forma en t quieres que se haga, y porque l
quiere hacerlo.
Alguien ms ha dicho: El verdadero lder no es alguien
que puede hacer el trabajo de diez personas sino alguien
que puede organizar a diez personas para que hagan el
trabajo de diez personas. Ningn lder puede ser exitoso si
no puede conseguir que la gente lo siga.
PRINCIPIO N 1: EL LIDERAZGO FUERTE ES ESENCIAL
Una leccin que la iglesia tiene que aprender es que el
liderazgo es un trabajo de tiempo completo. Cuando miramos
als compaas y negocios exitosos de los Estados Unidos de
Norteamrica, descubrimos que tienen un directorio o ju n
ta directiva. Esas juntas, compuestas por consultores que
101

Visin 20/20

trabajan a tiempo parcial, se renen una, dos o cuatro veces

al ao para actuar como sabios consejeros y pensadores.
Cuando se renen hablan de propuestas mayores que presenta
su lder. Son los consejeros que evalan las ideas del lder
antes que l siga adelante y las lance. Cuando ellos aprueban
la idea, entonces su lder, que ellos han contratado, contina
haciendo que esto se concrete.
En tal caso, quin es el lder? El liderazgo no radica en el
directorio compuesto por personas que se renen durante
unas cuantas horas de vez en cuando. El liderazgo real est
en las manos del ejecutivo de tiempo completo que ha sido
contratado por el directorio para pensar anticipadamente,
presentar planes y luego ejecutarlos, lo que se traduce en
ganancias.
En la iglesia estadounidense actual hay un vaco en lo
tocante a tener un lder que se encargue. Sin embargo, todos
los expertos en crecimiento de la iglesia coinciden en que el
catalizador primario del crecimiento de una iglesia local es
que tenga un pastor fuerte que sea el lder. El pastor debe ser
hombre de conceptos j visin. que no tema tomar decisiones
y que, en su camino con Dios, sienta y sepa cul es el
momento correcto para actuar.
^ P R IN C IP IO N 2 - S UN LDER EQUILIBRADO
Un lder de tareas es alguien que tiene una clara visin.
Con una meta bien definida, el lder de tareas avanza con un
nico propsito. Cuando se enfrenta a un obstculo, de alguna
manera encuentra la forma de superarlo. Cuando la meta es
la cumbre de la montaa, el lder llegar all de todas formas;
aunque eso signifique dejar magullada, maltrecha y sangran
do a la mitad del rebao a lo largo del camino. El lder de
tareas tiene una visin en tnel y slo puede ver la meta.
Como resultado, cuando la gente no hace exactamente lo que
l o ella quiere, se impacienta con esas personas y las descarta.
Qu es un lder cohesivo? Un lder cohesivo es uno que
ama a la gente. El har cualquier cosa por traer unidad, paz
y amor. Es sensible a lo que est pasando en las vidas de otras
102

Principios de liderazgo dinmico

personas. Es un pastor que est arreglando los problemas,

asegurndose de que las relaciones entre su gente estn bien
y sanas. l pasa por alto las faltas y errores de la gente y sigue
amndolos. No har nada a menos que la gente est junta y
unida con l.
Una iglesia necesita, para ser exitosa, tanto un lder de
tareas, como Moiss, y uno cohesivo, como Aarn. Sin un
lder que diga Esta es la meta, vamos a concretarla!, las
iglesias se quedan donde estn. La gente tiene que sentirse
desafiada y motivada a moverse de donde estn hacia donde
Dios quiere que vayan. Al mismo tiempo, una iglesia debe
tener un lder cohesivo que ame a la gente y las junte en
unidad de corazn y propsito. Mucho de la fuerza de la
iglesia local est en su unidad y cohesin.
Qu clase de lder eres t? Trata de dar ambas clases de
liderazgo en tu iglesia local. Ten una fuerte visin y asegrate
de traspasar esa visin a la gente que quieres que vaya contigo
a la cumbre. S un lder de visin y dirigirs a tu gente a
nuevas alturas. Pase lo que pase, afrrate a los sueos
cuando los sueos mueren; la vida es un pjaro con el ala
quebrada que no puede volar (Langston Hughes).
PRINCIPIO N 3 - DIRIGE CON AMOR
El general Eisenhower dijo una vez: T no diriges dndole
a la gente por la cabeza. Cualquier tonto puede hacer eso, pero
habitualmente se llama asalto, no liderazgo. En el liderazgo
de la iglesia debes ganarte el derecho de dirigir a la gente por
la forma en que los amas. Si ellos saben que t los amas, que
realmente los amas, seguirn tu liderazgo.
Un lder de visin y sueos debe equilibrar siempre eso con
el amor. Entiendo que 1aCorintios 14:1 ensea: Seguid el amor.
Esto significa que la gente es ms importante que el programa.
Cuando la gente sufre, eso domina su vida. Si no entiendes
esto, te molestars porque la gente no hace exactamente lo
que quieres. Todo el tiempo ellos sangran por dentro. Prate!
Averigua qu est pasando en las vidas de las personas.

103

Visin 20/20

Minstralos. Hazlos ntegros en el amor de Dios; entonces

ellos estarn listos para servir al Seor con entusiasmo.
Un lder fuerte debe tener cuidado de no atropellar a las
personas con programas de alta potencia. La gente a la cual
se ama siempre es ms importante que salirse con la suya.
El mejor ministerio es aquel que se fundamenta en las
relaciones de amor. Ama primero a Dios. Edifica relaciones
de amor fuertes dentro de tu familia. Edifica relaciones de
am or con los miembros de tu personal. Edifica relaciones de
amor con tu gente. Ama a los candidatos y a las visitas que
^vienen a tu iglesia, hagan o no lo que deseas. La evangelizacin ms grandiosa de este mundo es, justamente, amar a la
gente. El pastor exitoso es aquel que aprende a amar a la gente
de todos modos, sin que importe lo que hagan.
Como lder pasars por momentos en que estars bajo
ataque. La gente va a decir cosas de ti que no son correctas ni
verdaderas. Siempre debes resistir el impulso de pelear. Toma
la decisin ms grande de todas, optando por amar a la
manera de Cristo en las pocas difciles. Nunca te vengues.
Recuerda, la Escritura dice: No os venguis vosotros mis
mos, amados mos, sino dejad lugar a la ira de Dios; porque
escrito est: Ma es la venganza, yo pagar, dice el Seor
(Romanos 12:19). Confa a Dios tu reputacin y el resultado
de tu liderazgo.
Decdete a que vas a poner en prctica el amor de Cristo.
Vas a perdonar a la gente aun antes que te lo pidan. Vas a
tragarte la humillacin si eso es lo que se necesita para vivir
en paz y mantener la armona de la iglesia. Si mantienes tu
corazn lleno con el amor de Dios por medio del poder del
Espritu Santo, Dios har por ti lo que hizo por el Jos de la
antigedad. El sacar lo bueno del mal, el triunfo de la
tragedia y la victoria a partir de la derrota.
PRINCIPIO N 4 - CONOCE QUIN ERES
Como lder debes saber quin eres. Nunca trates de ser
como otra persona, o nunca sers el mejor. Dios te ha
hecho nico. l te ha dado habilidades especiales y distintas,
104

Principios de liderazgo dinmico

maravillosos dones espirituales. No te dejes agarrar por el

deprimente juego de las comparaciones. No te dejes agarrar
por el autodestructor juego de copiar al otro, sino que acepta
quin eres. Agradece a Dios por la manera en que te hizo, por
los dones que te ha dado y desarrolla el potencial de liderazgo
al mximo.
Saber quin eres significa conocer tus puntos fuertes como
tambin tus debilidades. Reconoce que ningn lder tiene
todos los dones y la experiencia para hacer lo que debe
hacerse por s mismo. El lder sabio es aquel que recluta la
ayuda y los servicios de la gente, que sabe ms que l en
aspectos particulares del ministerio. Al edificar un gran per
sonal en el curso de los aos en la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza, tengo a muchas personas trabajando
en mi equipo que me superan en aspectos particulares del
ministerio.
Saber quin eres significa conocer tambin cul es tu igle
sia. Cul es el llamado, el mensaje, el ministerio de tu
iglesia? Cul es su mercado? Quines son las personas que
tratas de alcanzar? Cules son tus objetivos? Cules son tus
creencias? Cules son tus puntos fuertes y tus debilidades?
Si el liderazgo de una iglesia no conoce quin es la iglesia,
entonces mientras ms grande se vuelva ms presin hay de
la gente nueva que viene para desparramar a la iglesia por
todo el mapa. La gente que viene de otras iglesias ya tiene
ciertas actitudes tomadas respecto de lo que debe ser la
iglesia.
Toda persona del equipo de una iglesia debe trabajar dentro
del contexto de lo que esa iglesia es. Tambin, todo obrero del
equipo debe ser leal al pastor titular y apoyar su estilo de
ministerio. No puedes tener gente yendo en direcciones dife
rentes, haciendo las cosas a su modo y as pretender edificar
una gran iglesia.
En una ocasin tuve que pedirle a un importante lder que
se fuera de la iglesia, debido al estilo conflictivo de ministe
rio. No estaba contento con el estilo, como tampoco los
miembros de mi personal. Con el tiempo hemos desarrollado
105

Visin 20/20

un estilo de ministerio de la Nueva Esperanza. Los hombres

y la mujeres del personal entienden esto y trabajan dentro de
ese crculo. Les doy toda clase de libertad, queriendo que sean
ellos mismos, pero al mismo tiempo espero que sean una
extensin de mi estilo de ministerio.
Permteme un ejemplo. La Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza siempre ha sido lo que llamo una iglesia
del medio, con lo cual quiero decir que tenemos personas
carismticas y gente que no es carismtica. El factor de enlace
comn es el respeto y el amor de unos por otros. Consguete
alguien que exige que la iglesia sea de una u otra manera y
causas la polarizacin.
Todo el que insista en que la nica prueba de ser lleno con
el Espritu Santo es hablar en lenguas no tiene cabida en
nuestro equipo ni en nuestra comunin. Por otro lado, si
alguien insiste que la gente que disfruta el lenguaje de oracin
est desubicada o fuera de foco, tampoco estar cmodo en
nuestra comunin.
Este es un ejemplo de lo que quiero decir por saber quin
eres. Es muy importante que una iglesia conozca su perfil y
trabaje para ser lo mejor que pueda en lo que Dios la ha
llamado a ser.
^

PRINCIPIO N 5 - FIJA METAS SIGNIFICATIVAS Y

MEDIBLES
Alguien ha dicho: El liderazgo necesita liderazgo. Nunca
he conocido a un lder productivo que no fijara metas defini
das y midiera continuamente su progreso hacia el logro de
esas metas. Todo pastor y todo pastor ayudante debe fijar
metas de largo y mediano plazo, junto con las inmediatas para
el ao en curso.
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
nuestra meta de largo plazo es tener 100.000 miembros en el
ao 2.000. Sabemo&que esto puede realizarse creciendo a la tasa
de 26% por ao. Otras metas: cuntos distritos, pastores laicos
y grupos de AAT tener, se fija conforme al cumplimiento de

106

Principios de liderazgo dinmico

nuestra meta de largo plazo. Ya estamos pensando en el sitio

y edificio que necesitaremos para una iglesia de 100.000.
Nuestra meta de mediano plazo es que en 1990 tengamos
15.000 miembros. Estamos ahora en el proceso de edificar
una estructura que no slo cubra nuestro crecimiento inme
diato, multiplicando servicios, sino que nos capacite para
concretar esta meta a mediano plazo. Hemos definido exac
tamente cuntos pastores laicos y grupos AAT necesitaremos
en 1990 para satisfacer esta meta de mediano plazo.
Cuando se trata de nuestras metas a un ao, voy a nuestros
cuatro pastores de distrito y les digo que pueden fijar la meta
de miembros en el nivel que deseen, siempre y cuando est,
por lo menos, 30% por sobre sus miembros actuales. Luego,
la meta de un plazo de un ao en materia de miembros de cada
distrito es dividida en metas mensuales. Este grfico de las
metas mensuales cuelga en la pared de cada pastor de distrito.
Cada mes miden y controlan cmo lo estn haciendo para
alcanzar su meta de miembros para ese mes. Adems, en mi
oficina cuelga de la pared un grfico mensual de cmo esta
mos haciendo respecto de nuestra meta de miembros. Con
esta clase de metas significativas y mensurables, hemos esta
do logrando 26% del crecimiento exponencial durante mu
chos aos.
La tragedia de demasiadas iglesias es que, por no fijarse
metas, apuntan a nada y triunfan en nada.
La excelencia del liderazgo es la habilidad de fijarse metas
y llevar a la gente a concretarlas. Como lo dijo alguien, el
mundo se pone a un lado para dejar pasar al lder que sabe
dnde va. Cmo puedes saber dnde vas si no te fijas
metas?
* PRINCIPIO N 6 - TOMA LAS DECISIONES
El lder es aquel que puede tomar la decisin correcta
en el momento correcto. El pastor de una iglesia creciente
puede parecer como un dictador para los de afuera, pero para
la gente de la iglesia l es su lder, quin sabe adonde van, y
quin toma las decisiones para llevarlos all. El lder de una
107

Visin 20/20

iglesia creciente es como el padre de una gran familia que

decide lo que es mejor para toda la familia.
El necesita tener comunin diaria con Dios para marchar al
paso del tiempo perfecto de Dios. Debe, a veces, ser paciente
y esperar por el momento oportuno. Otras veces no debe
esperar sino actuar rpidamente. Cuando se trata de cosas
como la inmoralidad o las amenazas a la unidad del cuerpo,
el pastor no debe vacilar sino actuar decidida y rpidamente.
Descubr que al tomar decisiones importa buscar el consejo
de quienes saben ms del asunto en cuestin. Cuando sea
posible, haz que participen en el proceso de la decisin.
Adems, una vez tomada una decisin difcil, el lder debe
poder comunicar claramente a su junta, a su cuerpo pastoral
y a otras personas la lgica subyacente a la decisin. Lo funda
mental es que no puedes ser un lder si no ests dispuesto a
asumir la responsabilidad y decidir en el momento debido.
En el bisbol de la liga mayor, si un bateador coloca bien
un golpe de cada tres durante unas temporadas, est asegura
do para la galera de los famosos. Ningn lder va a tomar la
decisin correcta todo el tiempo, pero el lder sabio hace todo
lo que puede para estar a la altura de su promedio de gol. Si
has decidido mal, admtelo y arrglalo lo ms rpido que
puedas.
En el ltimo ao y medio me he ahorrado malas decisiones
en un par de veces, pidiendo consejo a mi esposa y miembros
del personal. Un lder sabio reunir tanta informacin como
pueda antes de decidir. Pero cuando se trata precisamente de
esto, eres el nico que debe decidir si vas a dirigir a tu iglesia
al crecimiento dinmico.
PRINCIPIO N 7 - VE Y RESUELVE LOS PROBLEMAS
QUE RESTRINGEN EL CRECIMIENTO
El lder es aquel que detecta con anticipacin los posibles
problemas y se pone a resolverlos antes que estrangulen el
crecimiento de la iglesia.
Hace dos aos me di cuenta que tenamos un problema que
restringa el crecimiento. Nuestros lugares de estacionamiento
108

Principios de liderazgo dinmico

de autos se llenaban cada domingo. Si la gente no encuentra

donde estacionar, los pierdes antes que siquiera hayan entrado
al edificio. Nos pusimos a trabajar y edificamos un estacio
namiento adicional para 300 automviles. El mismo domingo
en que se termin esa construccin, dimos otro tremendo
salto de crecimiento. En las semanas y los meses siguientes,
continuamos nuestro crecimiento pues haba sido eliminada
la barrera que lo restringa.
Hace un ao y medio empezamos tres servicios matinales:
a las 8:00 a las 9.30 y las 11:00 a.m. Despus de tener este
horario casi un ao nos dimos cuenta de que el servicio de las
8:00 no andaba bien, mientras que los otros dos servicios
rebosaban. Qu podamos hacer? Tenamos un problema que
limitaba el crecimiento, pues no tenamos los mejores hora
rios posibles para nuestros tres servicios. Cambiamos el ho
rario de la maana, de modo que nuestros tres servicios se
celebran ahora a las 9:00 a las 10.30 y las 12:00. Lo asombro
so es que el servicio de las 12:00 tiene ms visitas que
cualquier otro de nuestros otros servicios. Descubrimos que
muchas personas que no pertenecen a una iglesia se quedan
despiertas hasta tarde en la noche del sbado, duermen duran
te la maana del domingo y les gusta ir a un servicio de
medioda. Ahora, en vez de dos servicios significativos de la
maana y uno cojo, tenemos tres servicios matinales flore
cientes en pleno crecimiento.
Es cuestin del lder detectar los problemas que limitan el
crecimiento y dirigir la solucin de esos problemas para que
ese crecimiento pueda continuar. Una de las cosas que creo
muy fuertemente es que si mantenemos resueltos los proble
mas que restringen el crecimiento, es natural que una iglesia
sana crezca. No slo es natural sino que es la voluntad de
Dios. Y si mantenemos resueltos los problemas que limitan
el crecimiento, esto pasar.
PRINCIPIO N 8 - S UN COMUNICADOR
El lder debe ser un vendedor exitoso. Debe comunicar la
verdad a su gente, tal como l la ve. Al prepararnos para la
109

Principios de liderazgo dinmico

Visin 20/20

edificacin de nuestro santuario de 3.000 asientos, stas son

algunas de las maneras en que comuniqu la necesidad de
fondos. Empec por comunicarlo a todo nuestro personal. Como
respuesta, ellos se comprometieron financieramente de todo
corazn con nuestro edificio nuevo. Luego, me dirig al directo
rio de la iglesia y les comuniqu la necesidad de un compromiso
financiero. Ellos tambin respondieron generosamente, efec
tuando compromisos de fe para el nuevo proyecto, ms all
de sus diezmos. Luego, fuimos al Comit de una Cita con el
Destino, compuesto por muchos de nuestros principales do
nantes. Una vez que captaron la visin y el reto, respondieron
con compromisos de algunas donaciones muy grandes.
Entonces seleccionamos y llamamos a nuestros 400 donan
tes principales, pidindoles servir como un Club de Estimu
ladores. Cada uno se comprometi financieramente, casi sin
excepcin, con nuestro proyecto de construccin. Entonces,
por un perodo de cuatro meses, durante cinco maanas
semanales, desayun con miembros selectos de nuestra con
gregacin, comunicando desde mi corazn, en ese momento,
la necesidad de tener un nuevo edificio, permitindoles plan
tear preguntas y dialogar conmigo sobre el proyecto. Fue uno
de los momentos ms significativos que haya pasado acercn
dome a un gran porcentaje de nuestros miembros. Tambin
aument de peso durante esos cuatro meses.
Descubrimos que algunas personas no podan venir a esa
temprana hora matutina, as que programamos reuniones
vespertinas en las cuales comuniqu la preocupacin de mi
corazn. Hablamos todo sobre qu significaba la Nueva Es
peranza para nosotros y sobre nuestra misin de edificar una
nueva estructura para alcanzar a ms de los miles sin iglesia.
Luego, cada domingo, durante un perodo de ocho a diez
semanas, una de nuestras parejas de laicos comparta su
testimonio de tres minutos sobre la necesidad del nuevo
edificio y su compromiso con esto. Junto con esto seguamos
comunicndonos en nuestra publicacin semanal.
La comunicacin no se detuvo cuando se concretaron los
compromisos. Sigui cada mes con una carta despachada a

cada persona que haba formulado un compromiso. En esta

carta hay una actualizacin de lo que est pasando con nuestro
proyecto de edificacin, as como tambin una cuenta de lo
dado para el proyecto por el destinatario.
Ha sido mi experiencia que cada vez que la comunicacin
es entendida, entonces obtienes la respuesta positiva de a
gente que quieres. Las cosas que la gente no entiende es lo
que te crea problemas en una iglesia. Todo lder exitoso debe
ser un comunicador.
Una de las claves del xito del Presidente Reagan ha sido
el hecho de que es un tremendo comunicador. Es capaz de
vender sus ideas al pueblo estadounidense por la forma en que
se comunica por televisin. Probablemente no hemos tenido
nunca un presidente a la par de la habilidad de comunicar que
tiene el Presidente Reagan. El pastor es un buen comunicador
de una iglesia creciente.
PRINCIPIO N 9 - LIBERA A LOS LAICOS PARA EL
MINISTERIO
Recientemente, una mujer a comienzos de los treinta, una
cristiana madura, consagrada a la causa de Cristo, fue a ver a
su pastor y se present para el ministerio voluntario de tiempo
completo. El pastor titular no saba qu hacer con ella. Luego
que la mujer reiterara su ofrecimiento durante varios meses,
l se molest algo con ella y la deleg a uno de sus pastores
ayudantes.
.
Cuando ella fue al pastor ayudante, presentndose para el
ministerio de tiempo completo, l le pregunt: Qu pasara
si vinieran aqu cincuenta personas como usted y dijeran que
desean ministrar? Sera catico! No podemos dejar que ande
por ah de ministro. Ahora, podemos usarla como secretaria.
La mujer insisti en que quera ministrar a la gente. Dios la
estaba llamando a involucrarse en las vidas de las personas:
a amarlas, a orar con ella, a ganarlas y a discipularlas. Lamen
to decir que los pastores de esta iglesia particular estaban tan
interesados en proteger su propio territorio que no entendan
lo que significa desencadenar a los laicos para el ministerio.
111

110

Visin 20/20

Pregunta: Qu pasara si diez personas entraran a tu iglesia

y dijeran a tu pastor titular que quieren presentarse para el
ministerio de tiempo completo, y gratis? Qu pasara?
Personalmente creo que hay millones de laicos que quieren
ser desencadenados para el ministerio. Ha llegado la hora que,
en cuanto clrigos, dejemos de proteger nuestro propio territoiio y de ahogar la obra de Dios, y que empecemos a hacer
lo que se supone que debemos hacer: ayudar a los laicos a
triunfar en el ministerio. Esta es la enseanza de la Palabra de
Dios (Efesios 4:12-13).
Pastor, sultalo! Aprende a confiar en el Espritu Santo, no
slo para proteger tu oficio sino para ministrar por medio de
laicos escogidos y llamados. Confiar en el Espritu Santo es
confiar gente al ministerio.
La gran pregunta es, quin manda? T o el Espritu
Santo? Si te rindes al control y direccin del Espritu Santo
te encontrars siendo el pastor de un ministerio floreciente y
exitoso.
Hablando de proteger tu oficio, est demostrado que cuan
do la gente est ministrando y usando sus dones espirituales,
estn satisfechos y realizados. La gente satisfecha, en lugar
de molestarse con su pastor y sentarse a criticar y quejarse,
sern trabajadores felices junto con su pastor.
" 7 PRINCIPIO N 10 - USA LA MOTIVACIN POSITIVA
El pastor de una iglesia creciente ser un motivador que
continuamente exhortar a la gente en la obra del ministerio.
Pero, cmo hacer eso? Creo mucho en que no debemos
motivar a la gente por miedo sino por amor. El miedo puede
ser muy efectivo para hacer que la gente haga lo que t
quieres, pero no dura. Est comprobado que si la gente obra
por miedo, cuando el jefe se aleja, ellos dejan de trabajar.
En 2a Timoteo 1:7 leemos estas palabras: Porque no nos
ha dado Dios espritu de cobarda, sino de poder, de amor y
de dominio propio. Cuando la gente es motivada por el amor,
sirven con entusiasmo positivo. Van creciendo en su propia

112

Principios de liderazgo dinmico

persona y ministerio, y consecuentemente todo el cuerpo

crece fuerte en amor y fe.
Hay cinco maneras positivas para que un lder cristiano
motive a otros. Ellas son:
reconocimiento
elogio
metas medibles y significativas
progreso y recompensas financieras
amor
Cuando la gente sabe que los valoras y los quieres, harn
casi todo por ti. La gente trabajar ms fuerte por reconoci
miento, elogio y amor que por una recompensa monetaria.
Una cosa que a menudo falta en la iglesia es un progreso
bien definido para el logro y avance de las personas. En
nuestro ministerio de la Nueva Esperanza tenemos tres nive
les de logro para nuestros pastores laicos: pastor laico en
entrenamiento, pastor laico y pastor laico titular. Ms all de
esto, en el personal, tenemos pastores ayudantes y pastores
de distrito que casi siempre han salido del ministerio de los
pastores laicos. Toda persona laica que ministre en la Nueva
Esperanza sabe que el cielo es el lmite para ellos cuando se
trata del ministerio. Mientras ms grande sea su ministerio,
ms le gusta al pastor titular y lo recompensa. Nada triunfa
como el xito. Todo lo que es recompensado es hecho.
Como persona individual solamente dispones de 168 horas
en cada semana y de una cantidad limitada de energa. La
nica forma de poder extender y expandir tu tiempo y lide
razgo es delegando responsabilidades y ministerios a otras
personas. Mientras ms gente tengas ayudndote, ms trabajo
podrs realizar. Adems, la otra gente debe ser usada. Hay un
principio bien conocido que dice que o los usas o los pierdes.
La persona que trata de hacer todo por s misma pierde todo.
Al delegar a otras personas importa cerciorarse de que
el trabajo sea algo que ellos quieran hacer. Ellos deben
aceptar la responsabilidad y sentirse desafiados por ella.
113

Visin 20/20

Entonces t tienes que hacerlos responsables de rendir cuen

tas. Por ejemplo, yo recibo un informe escrito de cada pastor
de mi equipo en los viernes por la maana.
Cuando leo el informe s qu han hecho en la semana.
Cada uno de nuestros ms de 525 pastores laicos entregan
en nuestras reuniones de entrenamiento un informe semanal
del ministerio. Recibimos un informe adicional de cada reu
nin de Atencin Afectuosa y Tierna que se haya realizado
durante la semana.
Si uno de nuestros pastores laicos no viene a la reunin de
entrenamiento, se pone en contacto con el pastor ayudante o
con el pastor del distrito correspondiente y le pide cuentas. Si
este problema de falta de asistencia al entrenamiento se repite,
entonces ser disciplinado y exonerado de ser un pastor laico.
PRINCIPIO N 11 - HAZ QUE LA OTRA GENTE
TRIUNFE
Hay un viejo adagio: Puedes conseguir todo lo que
quieras en la vida si ayudas a que otras personas obtengan
lo que quieren. Te confieso que a esta altura de mi vida y
de mi ministerio obtengo mi mayor satisfaccin de hacer que
otros triunfen. La forma de hacer que tu iglesia crezca a saltos
es hacer que otros triunfen. Por cada persona que triunfe en
su ministerio en tu iglesia, t te vuelves mucho ms exitoso como
lder y pastor. Cada vez que cedes, terminas teniendo ms.
Es importante que, como lder, t seas tan lleno del Espritu
Santo, tan seguro del amor de Dios, tan libre para ser la
persona que Dios te llama a ser, que no slo puedas desenca
denar a otras personas para el ministerio sino que hagas todo
lo posible para que ellas triunfen. Una iglesia creciente tendr
multitudes de personas que sirven y triunfan en el ministerio.
PRINCIPIO N 12 - CULTIVA Y MANTN BUENAS
RELACIONES CON TU GENTE
El lder debe llegar a ser un estudioso de las relaciones
humanas. Debe ser sensible al espritu de una persona, como

114

Principios de liderazgo dinmico

tambin al espritu de su iglesia. Los malentendidos y los

malos sentimientos harn ms por detener el flujo del poder,
del amor y del alcance de una iglesia que cualquier otra cosa.
El pastor preocupado debe atender al espritu que existe en
las relaciones.
El lder debe hacer todo lo que pueda para traer paz,
armona y buena voluntad. A menudo esto significa tomar la
iniciativa e ir a la gente que es demasiado tmida o est atada
para recurrir a ti. Significa olvidarte de ti mismo, a veces, y
tratar de averiguar qu est mal y qu est pasando realmente
en la vida de esa persona.
La mayor parte del tiempo, cuando una persona se enoja
con el lder o con la iglesia, hay cosas ms profundas en su
vida de lo que dice en la superficie. T tienes que disponerte
a abrirte a ti mismo y escuchar para saber cul es el problema
por debajo de la superficie. Aydalos a sacarlo a flote. S un
agente del perdn y la sanidad y la restauracin. Un lder es
aquel que dirige con amor y hace todo para mantener el flujo
del amor sanador de Dios en las vidas de las personas.
PRINCIPIO N 13 - SIRVE AL SEOR CON ENTUSIASMO
No hay llamado ms grande que el ser llamado por Dios
para pastorear y liderar una iglesia hacia el crecimiento.
La persona que ha sido llamada por Dios para hacer esto tiene
un raro privilegio y un potente desafo en su vida. Siempre
me siento humilde cuando pienso en el llamado de Dios a mi
vida. Agradezco a Dios por el privilegio y la emocin de
ministrar. Mi corazn est lleno de gratitud. Con la gratitud
t siempre ganas altura.
S un lder que sirve al Seor con entusiasmo. Tu entusias
mo ser contagioso. Cuando ests entusiasmado la gente que
te rodea se sentir emocionado por Jess. Nadie quiere seguir
a un muerto. Nadie quiere invertir en un barco que se hunde,
pero la gente har filas para seguir a un lder, llamado por
Dios, que sabe adonde va, que hace todo lo posible para que
la gente vaya con l y que sirve a Dios con entusiasmo (ver
Romanos 12:11).
115

PARTE II - PRINCIPIOS
Captulo 2

Principios de crecimiento
dinmico

La voluntad y el plan de Dios para tu iglesia es que sea una

iglesia creciente.
PRINCIPIO N 1: PON LA ORACIN EN EL CORAZN
DE TU VIDA PERSONAL Y DE LA VIDA DE LA IGLESIA
Es sumamente imposible que esperes que tu iglesia
crezca sin oracin.
Muchos piensan equivocadamente que si consiguen de
alguna manera el programa correcto, entonces el crecimiento
de la iglesia ser automtico. Este es un enfoque malo. El
poder impulsor tras la iglesia creciente es la oracin ferviente.
A comienzos del libro de los Hechos vemos que las seales
y prodigios y la explosin de crecimiento de la iglesia fueron
el resultado de la oracin. El poderoso movimiento de Dios
en una iglesia nunca tiene lugar sin oracin. Por lo tanto,
como lderes de iglesia debemos hacer una prioridad de la

117

Visin 20/20

oracin en nuestra vida personal y ser modelos de oracin

para nuestras congregaciones.
Una caracterstica que encontrars en toda iglesia cre
ciente es que la oracin ha recibido un lugar central en la
vida de la iglesia. En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza oramos juntos en las reuniones del personal de
cada semana. Oramos cada semana en las sesiones de entre
namiento de pastores laicos. Enseamos a nuestros lderes a
que hagan de la oracin una parte importante de la reunin de
los pequeos grupos de Atencin Afectuosa y Tierna, que se
juntan en toda la ciudad.
Y cada maana, de 6.30 a 7.30, hay una hora de oracin
aqu en la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
En esa hora elevamos oraciones de alabanza, oraciones de
pedidos e intercesin, y oramos por la curacin de las vidas
de la gente. Mientras ms aprendemos cmo orar, ms es
liberado el poder de Dios por medio de nuestros muchos
ministerios que satisfacen necesidades. Dnde est el centro
de oracin de tu iglesia?
PRINCIPIO N 2: LLEVA A LA GENTE A UNA COMU
NIN PERSONAL CON EL ESPRITU SANTO
Sin gente que sea llenada con el Espritu Santo, que
tenga comunin con el Espritu Santo y que fluya en el
Espritu Santo, el crecimiento de la iglesia no ser una
realidad. La Biblia lo dijo en Zacaras 4:6: No por el poder
ni por la fuerza, sino por mi Espritu, dice el Seor de los
ejrcitos (BLA). Donde se da derecho de paso al Espritu
Santo y se le responde con las palabras: S, Seor, s,
muchos de nuestros errores e insuficiencias sern ms que
jmpensados, y la obra del Seor ser bendecida y multipli
cada muchas veces. Cada pgina de la historia de la Iglesia
de los primeros tiempos est llena con la persona del Espritu
Santo. Fue el Espritu Santo actuando en y por medio de los
actos de los discpulos lo que hizo que la Iglesia en los
prim eros tiem pos tuviera un crecim iento exponencial.
He descubierto eso cuando he estado en comunin con l,
118

Principios de crecimiento dinmico

entonces mi ministerio es fructfero. Cada mes hay muchos

conversos nuevos en nuestra iglesia, porque estamos coope
rando con el Espritu Santo. Por medio del Espritu Santo
fluye la salvacin en el nombre de Jess. Por medio del
Espritu Santo fluye la sanidad en el nombre de Jess. Por
medio del Espritu Santo la gente es llamada y motivada al
ministerio. Por medio del Espritu Santo aquellos desespera
dos reciben nueva esperanza. Por medio del Espritu Santo el
quebrantado es hecho ntegro. Por medio del spritu Santo
aquellos apenados encuentran que su noche es transformada
en un cntico nuevo en la maana.
El lder que quiere pastorear una iglesia dinmica conocer
al Espritu Santo y dirigir a su gente a la vida llena del
Espritu.
PRINCIPIO N 3 : HAZ UNA CELEBRACIN DE CADA
SERVICIO DE ADORACIN
Muchas iglesias son tan dignas que son inspidas. La m
sica no se escucha, la prdica no entusiasma. La arquitectura
carece de color e imaginacin. La gente asiste por deber, no
con entusiasmo.
Vivimos en una poca en que la gente es azotada emocio
nalmente durante toda la semana. Cuando vienen a la iglesia
necesitan un tirn positivo. En la Iglesia de la Comunidad de
la Nueva Esperanza cada servicio es una celebracin del
hecho que Jesucristo est vivo.
La msica de varias clases eleva y mueve realmente a la
gente a la presencia de Jess. Aun los nmeros del coro estn
concebidos no para el lucimiento sino para el ministerio y la
conduccin de la gente a la presencia de Jess. La orquesta
se suma a la celebracin y alabanza.
La prdica es positiva y elevadora. Se da esperanza, fe y
amor a la gente. Con estas tres maravillas por dentro de ellos
pueden dejar la iglesia listos para enfrentar todo, sabiendo
que Cristo los har ms que vencedores. Los sermones son
prcticos y bien ilustrados, para que la gente pueda entender

119

Visin 20/20

los y aplicarlos a sus vidas. En cada servicio hacemos que la

gente no salva no se sienta incmoda sino sedienta de Jess.
Toda la atmsfera es de amor, aceptacin y perdn.
Hallamos que la gente conduce muchos kilmetros para venir
a un lugar donde no se sientan condenados sino aceptados,
amados y perdonados. Asombran los maravillosos cambios
que ocurren en las vidas de las personas si les muestras el
amor incondicional por el cual muri Cristo para poder dar.
Tal como mencionamos antes, en cada servicio tenemos un
Jardn de Oracin. Invitamos a todo el que tenga una necesi
dad a venir y arrodillarse en el Jardn de Oracin. Vienen
pastores laicos y se arrodillan al lado de ellos o se quedan de
pie cerca, poniendo suavemente las manos en sus hombros y
orando quedamente. El amor que fluye y el poder de Dios
presente es maravilloso. Mientras que el pastor ora, la obra
de Dios es realizada en el Jardn de Oracin y por medio de
la congregacin. Al incorporarse, la gente es tomada amisto
samente de las manos, unos con otros.
Cada vez que adoramos, ocurren milagros de salvacin,
sanidad, renovacin y crecimiento espiritual, porque vamos
a la celebracin esperando reunimos con Dios. Hay una
sensacin de entusiasmo y una atmsfera de amor cuando
entras a uno de nuestros servicios de la Nueva Esperanza.
PRINCIPIO N 4: CONVOCA A LA GENTE A DECIDIRSE
POR CRISTO Y A COMPROMETERSE CON TU IGLESIA
Mes tras mes vemos a cientos de personas llevadas a un
conocimiento personal de Jess en los ministerios de la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. Esto no
se realiza con durezas, dividiendo a los buenos de los malos.
Esto viene de personas que aman, fluyendo en el Espritu
Santo, y que sencillamente invitan a gente en el momento
justo para que respondan y reciban a Cristo en sus vidas.
La gente va a Cristo parndose y diciendo la oracin del
pecado en nuestros servicios de adoracin, aunque el pastor
haya predicado sobre otros temas que no son la salvacin. La
gente va a Cristo por medio de la evangelizacin personal de
120

Principios de crecimiento dinmico

nuestros miembros. La gente va a Cristo en nuestras clases

para miembros, en nuestros grupos de Atencin Afectuosa y
Tierna y en nuestros ministerios de consejera. Es grandioso
ver a Cristo trabajar por medio de nuestras vidas para llevar
a otros a l en tantas formas y lugares diferentes.
S de una iglesia que se multiplic tremendamente en los
aos setenta, pero declin en los ochenta, desafortunadamen
te. Un estudio de esa iglesia revela que cuando ellos crecan
nunca se molestaron por hacer que la gente se comprometiera
con hacerse miembro. As que, cuando lleg el tiempo difcil,
la gente se dispers tan rpido como antes se haban congre
gado ah.
Creo que la gente tiene que comprometerse con un cuerpo
de iglesia, local. Por eso tenemos las clases del pastor dos
veces al mes. En el ltimo domingo de cada mes recibimos a
los nuevos miembros en la comunidad de nuestra iglesia, en
uno de los servicios de la maana. Hacemos de esto un gran
suceso.
Por fe decimos que multitudes de personas se unirn a
nuestra iglesia cada mes y esto sigue ocurriendo mes tras mes.
Ms de la mitad de la gente que asiste a la clase del pastor
formula compromisos de primera mano para llegar a ser
seguidores de Jesucristo. Dejar que la gente siga indefinida
mente sin comprometerse no les hace un favor ni a ellos ni a
la iglesia.
PRINCIPIO N 5: ORGANIZA TU IGLESIA CON EL SIS
TEMA DE CLULAS CASERAS
Para el crecimiento mximo, para la evangelizacin
efectiva, para el discipulado, para ganar gente y mante
nerla, compromete a tu iglesia a destacar los grupos clu
la. En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza los
llamamos nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna.
No importe cun buena sea tu prdica, tu msica o todo lo
dems de tu iglesia, si no involucras a la gente en algn grupo
pequeo de comunin perders a muchos en un trmino de
dos aos. En toda ciudad grande hay una gran cantidad de
121

Visin 20/20

gente que flota de una iglesia a otra, sin nunca comprometerse

realmente como debieran. El sistema ms grande que puedes
tener para mantener personas es el sistema clulas.
En nuestra iglesia tenemos de seis a doce familias que
pertenecen a cada grupo de Atencin Afectuosa y Tierna. El
lder del grupo es un pastor laico que est cada semana en
entrenamiento, recibiendo instrucciones y que es supervisado
por un pastor de distrito y un pastor ayudante.
En la sesin de entrenamiento semanal cada pastor laico
entrega un informe escrito. El pastor titular o uno de los
pastores de distrito ensea la leccin para la semana entrante.
Los pastores laicos ensean entonces esa leccin a sus grupos
clula que se renen en algn momento que hayan escogido.
En la Parte Tres, titulada El Plan, detallaremos mucha
ms informacin sobre nuestros pastores laicos y los grupos
de Atencin Afectuosa y Tierna. Esta es la visin 20/20 y el
plan de Dios para el crecimiento de la iglesia (ver Hechos
20:20 y Hechos 5:42).
PRINCIPIO N 6: DESARROLLA Y FOMENTA LOS MINIS
TERIOS QUE SATISFACEN LAS NECESIDADES DE LA
GENTE
Uno de los secretos del xito es hallar una necesidad y
satisfacerla. Encuentra una herida y snala. La manera de
establecer un ministerio que satisface necesidades es encon
trar una gran necesidad padecida por muchas personas. Lue
go, encontrar cristianos que tengan los dones espirituales para
ministrar a esa necesidad y que tengan la visin y el corazn
para ver lo que Dios puede hacer por medio de tal ministerio.
Estos lderes pueden ser personas del equipo o laicos, sea
quien tenga el corazn y el tiempo para el trabajo.
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
tenemos muchos ministerios diferentes que satisfacen ne
cesidades, cada uno de los cuales se vuelve otro punto de
entrada a nuestros miembros y comunin para la gente.
Efesios 4:12 deja en claro que el pastor y los pastores del
equipo tienen que Perfeccionar a los santos para la obra del
122

Principios de crecimiento dinmico

ministerio, para la edificacin del cuerpo de Cristo. A cada

persona del equipo que he contratado le digo que el punto
nmero uno de la descripcin de su cargo es reclutar,
entrenar y motivar a personas laicas para que usen sus
dones espirituales dados por Dios en el ministerio. Los
cristianos felices estn sirviendo a los cristianos. Nuestro
trabajo de lderes es movilizar a nuestra gente para el minis
terio.
As, en cada aspecto del ministerio, tenemos perodos para
reclutar y entrenar, y seguimos motivando y exhortando a la
gente en su participacin en el ministerio particular en que
estn sirviendo.
Nuestro ministerio de pastor laico ofrece tres diferentes
sesiones de entrenamiento cada semana. Hacemos esto para
que cada uno de nuestros 525 pastores laicos pueda estar en
una de las sesiones de entrenamiento semanal. Pero no slo
tenemos entrenamiento para los pastores laicos sino que
tenemos entrenamiento para toda otra rea de ministerio.
Justo en fecha reciente completamos una valiosa herra
mienta de entrenamiento para usar en nuestras sesiones de
entrenamiento de pastor laico, la cual se titula Destrezas del
Ministerio para Lderes de Pequeo Grupo. Esta herramien
ta consiste de cincuenta y dos lecciones individuales para
ayudar en el equipamiento y preparacin de nuestra gente
para sus ministerios. Por medio de esta herramienta nuestros
pastores laicos recibirn asistencia para ayudar en el desarro
llo de habilidades, las cuales no slo mejorarn su potencial
de lderes sino que fortalecern a todos nuestros pequeos
grupos.
Estoy convencido de que la participacin en el ministerio
debe tener lugar con entrenamiento de las destrezas del mi
nisterio. Ambos se complementan. Cuando uno se separa del
otro, no obtiene el producto que se necesita para ser realmente
efectivo en la obra de Cristo.

123

Visin 20/20

PRINCIPIO N 7: EDIFICAR UN EQUIPO DE PERSONAL

DE TU PROPIO CUERPO LOCAL
Mientras escribo esto, tengo actualmente, treinta emplea
dos de planta. Esto abarca al portero, las secretarias y todo el
personal de ministerio. Noventa por ciento de estas personas
han salido de nuestro propio ministerio. Estamos constituyen
do nuestra propia planta.
Todava no he pasado por algn problema grande con alguien
del equipo que haya salido de nuestro ministerio. Los pocos
problemas que he tenido con la gente de planta en el curso de
los aos siempre han sido con personas tradas de afuera.
La gente ha venido en busca de trabajo, o yo he andado
buscando a alguien para desempear un trabajo. Pero la gente
que ha sido contratada desde dentro de la iglesia no se ve
como slo teniendo un trabajo. Ellos son partcipes plenos
de la misin y del ministerio de la Nueva Esperanza. Ellos
haran la obra del ministerio sin remuneracin. S eso porque
han hecho la obra del ministerio sin recibir pago antes de ser
puestos en el equipo. Son enseables, dciles, leales y com
prometidos con la visin y el ministerio de la Iglesia de la
Comunidad de la Nueva Esperanza.
Si eres un pastor titular y quieres construir un equipo
fuerte, que entienda tu visin y que ministre de acuerdo
con tu estilo, entonces construye tu personal de la gente
que ya est triunfando en la obra del ministerio de tu
iglesia. Creo que es bblico que la gente sea fiel en una rea
del ministerio antes de ser ascendidos al siguiente nivel del
ministerio. Tambin esto ofrece una fuerte motivacin para
que todos los que se ofrezcan voluntariamente al ministerio,
sepan que pueden tener una oportunidad de trabajar a tiempo
completo para el Seor en la planta de personal de la iglesia.
La gente talentosa de tu propio ministerio trabajar de
todo corazn para ti en el equipo pastoral si le das la
oportunidad. Pgales aproximadamente lo mismo que ganan
en empleos seculares antes de que los desafiaras a ingresar a
tu equipo. Te sorprenders de la facilidad con que responden.

124

Principios de crecimiento dinmico

PRINCIPIO N 8: PROCURA LA EXCELENCIA DEL MINIS[TERIO, DESDE ARRIBA HACIA ABAJO

Que el equipo procure la excelencia del ministerio da un
aire de respeto y dignidad a toda la congregacin. El pastor
titular y los otros miembros del equipo establecen el ritmo.
Lo que emprendas, hazlo bien y de primera clase. Si predicas
sermones, prepralos como un profesional. Si enseas en un
curso, hazlo en forma ptima. Si administras negocios de la
iglesia, hazlo en forma empresarial, de primera clase. El
edificio de la iglesia no tiene que ser lujoso, pero debe ser
atractivo y bien mantenido. Nuestro propsito es dar gloria al
Seor. Queremos darle lo mejor nuestro, para que lo mejor de
l pueda fluir por medio de nosotros a las vidas de las
personas de nuestra comunidad.
PRINCIPIO N 9: APYATE EN TUS PUNTOS FUERTES
Y REFUERZA TUS DEBILIDADES
Ten la sabidura se reconocer tus puntos fuertes y, agrade
cido de Dios, apyate en esas fortalezas. All por el 14 de
octubre de 1972 cuando, sin nadie ms, mi esposa Margi y yo
lanzamos el ministerio de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza, usamos nuestros puntos fuertes. Margi
cantaba muy bien y yo tena la habilidad de predicar sermones
que satisfacen de necesidades para inspirar a la gente. As que
esas fueron las dos cosas en que nos especializamos en los
primeros aos de nuestro ministerio. Haz aquello en que
puedas tener xito y edifica sobre los triunfos.
Hace unos dos aos, uno de los hombres de negocios del
directorio de mi iglesia me formul esta pregunta: Pastor,
cules son las debilidades de nuestra iglesia? Le sonre y
empec a hablarle de todas las cosas maravillosas que estba
mos haciendo. l profundiz un poco ms y dijo: No le pregun
t por nuestros triunfos sino cules son nuestras debilidades. Y
sigui explicndom e que en su negocio l no realiza me
joras si no est dispuesto a considerar las debilidades.
Despus que se fue, en ese da escrib cinco reas de
ministerio que pensaba mostraban cierta debilidad.
125

Visin 20/20

Sorprendentemente, seis meses despus cada una de esas

debilidades haba sido convertida en una nueva fortaleza. Ten
el coraje de mirar los aspectos dbiles en tu iglesia y, luego,
ponte a mejorar esas reas hasta que lleguen a ser fortalezas.
No hay iglesia donde no haya lugar para mejorar. Cada vez
que mejoramos algo en nuestra iglesia, nos preparamos
para ser ms efectivos en el ministerio de nuestro Seor.
PRINCIPIO N 10: USA AL MXIMO TU EDIFICIO,
MIENTRAS PREPARAS PARA EL FUTURO
Antes de terminar nuestro auditorio tenamos una activa y
vivaz iglesia de 4.000 personas, en un edificio diseado para
500 a 600 personas. Lo hacamos multiplicando los servicios
dominicales y los ministerios mltiples de cada da y noche
de la semana. La forma de hacer crecer una iglesia es
usando al mximo el empleo de sus instalaciones.
La mayora de las iglesias cometen el error de construir
edificios demasiado pronto. Personalmente creo que los exper
tos en crecimiento de iglesia se equivocan al sugerir que la
iglesia no crecer ms cuando se llena 75% de los asientos.
Lo que yo quiero saber es por qu no? Por qu no puedes
tener dos servicios en vez de uno? Por qu no puedes tener
cinco o seis servicios dominicales? Cada vez que agregas un
servicio aumentas el ingreso y reduces los gastos fijos gene
rales. No creo que una iglesia est lista para construir hasta
que no llene su edificio varias veces en los das domingo.
Esto no significa que no planifiques temprano la construc
cin. Importa mirar adelante y empezar a planificar la cons
truccin para abrigar la visin que Dios ha puesto en tu mente
y corazn. Piensa en cosas como el acceso. Piensa mucho en
el estacionamiento. No puedes construir una iglesia grande
sin exceso de estacionamiento. El sitio de estacionamiento es
tan importante, si es que no lo es ms, que la clase de edificio
que construyas. Piensa mucho y bien en el sonido e ilumina
cin. No sirve para nada construir un edificio hermoso si la
gente no puede ver ni or lo que pasa en el servicio. Construye
tu edificio pensando en los ministerios que tienes y en los que
126

Principios de crecimiento dinmico

vas a tener. No entregues el liderazgo a un arquitecto sino dile

cules ministerios deben facilitarse dentro de un edificio
inspirador.
PRINCIPIO N 11: S UN PIONERO, NO UN COLONO
Los colonos van a lo seguro, mientras que los pioneros
van a la aventura nueva. Cada ao debes agregar algo
nuevo. Si no haces as, ests dicindole a la gente: Nos
hemos parado, no vamos a crecer ms. Una iglesia creciente
ser una iglesia que se expande a nuevos ministerios.
Una iglesia no puede quedarse esttica. O sera una
pionera y seguir adelante, o si se vuelve como un colono
v empezar a morir. Las semillas de la decadencia echan
races cuando la iglesia deja de avanzar. Dios nunca concibio
que nosotros vivamos como colonos. Como lo dice el antiguo
cntico- Este mundo no es nuestro hogar, estamos slo de
paso. Dios nos ha elegido y llamado a hacer cosas aun
mayores que esas.
Me gustan estas palabras de un autor desconocido:
N o te aflijas por m que estoy por empezar
una nueva aventura. Ansioso estoy de
pie, listo para partir. Yo y mi inquieto
corazn de pionero.

127

PARTE II: PRINCIPIOS

Captulo 3

Principios dinmicos de
grupo clula

Durante muchos aos hemos martillado en la escuela

acerca de la aplicacin de veintin principios para los
grupos-clulas caseros exitosos. En nuestro entrenamiento
inicial con los reclutas para pastores laicos siempre ensea
mos estos veintin principios. De vez en cuando reforzamos
en el entrenamiento semanal estos diferentes principios.
Hemos observado en el transcurso del tiempo que donde se
practican estos principios el grupo-clula es sano y florece.
Donde se violan estos principios el grupo se vuelve algo
menos que lo mejor.
En el transcurso de los aos cada vez que se nos ech a
perder o se nos desvi un grupo, descubrimos que uno o ms
de estos principios haban sido transgredidos.

129

Visin 20/20

VEINTIN PRINCIPIOS PARA

LOS GRUPOS-CLULAS CASEROS
EXITOSOS
PRINCIPIO N I
HAY TRES ELEMENTOS EN UN GRUPO-CLULA
CASERO EXITOSO, QUE DEBEN USARSE Y
MANTENERSE EQUILIBRADOS PARA OBTENER
LOS MEJORES RESULTADOS
A. COMPARTIR: La gente gusta de compartir sus vidas
unos con otros. Nada como un testimonio centrado en la vida
para ilustrar lo que se est enseando. Mientras ms com
parte una persona con el grupo, ms se siente parte de l.
Los otros miembros tambin sienten que conocen mejor a la
persona. La meta es participar en las vidas espirituales unos
de otros y llegar a ser una familia real.
Una advertencia. Ha habido grupos de iglesias que nada
hacen sino compartir. Aunque esta experiencia puede ser
exquisita durante unas cuantas semanas, oportunamente se
deteriorar y empezar a pasar de moda. Entonces la gente se
cansar de venir. En un grupo exitoso el compartir es un impor
tante ingrediente, pero debe suceder mucho ms que eso.
B. ORACIN ESTILO CONVERSACIN: En nuestros
grupos de Atencin Afectuosa y Tierna enseamos a la gente
a que participe en la oracin conversando juntos con Dios. El
lder y otros cristianos maduros oran en forma sencilla. La
gente nueva empieza a ver que ellos tambin pueden orar.
Es mucho ms beneficioso que muchas personas oren
juntas a que una sola persona ore por todo. Primero ensaar
mos a la gente a alabar y agradecer a Dios con oraciones de
frases cortas. Luego les enseamos a compartir sus necesida
des y a responder orando unos por otros.
En cada grupo-clula casero la oracin debe ser una expe
riencia creciente y conjunta. Al orar la gente encuentra
respuestas a las necesidades de sus vidas. Al orar la gente es
reunida espiritualmente en un nivel ms profundo.
130

Principios dinmicos de grupo clula

C APLICACIN DE LA BIBLIA - La Biblia no slo debe

ser estudiada sino que tambin debe ser aplicada a la vida
diaria. Plantea preguntas prcticas: Que promesa tiene Dios
para m aqu? Qu verdad hay aqu que Dios quiere que yo
aplique en mi vida? Qu principio quiere Dios que aprenda
en esta leccin? Estas preguntas ayudan a aplicar la leccin
de la Biblia a las vidas diarias de la gente Present^ ^ 1? ^
grupo-clula. Ms que slo obtener conocimiento bblico,
aprenden a aplicar la Biblia a la vida diana.
A veces un grupo se especializa en solo una de las
partes arriba mencionadas. Invariablemente este grupo se
quemar a s mismo. Pero donde se mantengan estos tres
elementos equilibrados, el grupo ser sano y P ^ u c .r cnstianos sanos, equilibrados. En sus informes semanales nestros lderes de Atencin Afectuosa y Tierna tienen que decir
nos cunto tiempo se ha dedicado a cada una de estas tres
actividades. Nosotros controlamos esto para que nuestro,
grupos se mantengan equilibrados. Ahora, admitimos, el gru
po puede pasar orando la mayor parte del tiempo de una
reunin. En otra, la mayor parte del tiempo puede pasarse
compartiendo. Todava en otra ocasion, puede dedicarse a
aprender y aplicar la Biblia. Lo que buscamos es que semana
tras semana los tres elementos predominen en nuestros gru
pos de Atencin Afectuosa y Tierna .
PRINCIPIO N 2
LA PARTICIPACIN ES
LA CLAVE DEL XITO
M ientras m s participe u na persona en un grupo de
Atencin Afectuosa y T ierna , m s recibe de esa reum on.
A medida que se desarrolla la participacin, el aprendizaje
aumenta y se edifica el entusiasmo. Tambin desarrollamos
lderes para los nuevos estudios de los das futuros.
META DEL LDER: La meta del lder de nuestro sistema
de clulas caseras no es la de ser la autoridad o profesor sino
el gua. El lder gua a la gente a participar, orar y aplicar la
131

Visin 20/20

Palabra. Hay muchas personas que nunca sern profesores

adultos, pero con cierto entrenamiento y supervisin pueden
llegar a ser excelentes lderes para guiar a las personas de los
grupos-clulas caseros.
ACOMODACIN DE LA GENTE: Sorprende la diferen
cia que significa la manera en que se acomoda la gente para
su participacin. Para tener la mejor participacin, acomoda
a la gente en crculo, evitando las sillas vacas. Ellos tienen
que mirarse unos a otros, sentirse cerca unos a otros y parti
cipar por igual. T quieres hacer que todos se sientan parte de
esta familia que se rene.
REGLA: NO PRESIONES A NADIE PARA QUE ORE,
LEA O HABLE. Facilita las cosas para que la persona tmida
paiticipe, pero no pidas directamente a nadie que ore, lea o
hable. Algunos pueden acordarse de la poca de estudiante en
que uno se llenaba de miedo cuando pensaba que poda ser
llamado a leer o recitar. Muchos adultos tienen los mismos
miedos hoy. Reconoce ese hecho y deja que la gente se
ofrezca para leer la Escritura, orar, responder con ideas.
La meta es ayudar a que cada persona del grupo parti
cipe. Para que esto pase algunas personas desinhibidas ten
dan que ser frenadas. Hazlo diciendo: Si t ya oraste o
leiste, puedes dejar que los otros participen antes que te toque
otro tumo. Como lder, mantiene las cosas de modo que
aquellos que son tmidos puedan ver que ellos tambin tienen
algo que ofrecer. Faciltales la participacin, pero no los
presiones. Crea una atmsfera cmoda en que se sientan
valiosos y se den cuenta que tienen algo valioso para dar.
PRINCIPIO N 3
EMPIEZA Y TERMINA CON UNA ORACIN
ESTILO CONVERSACIN
Empiezas la oracin estilo conversacin agradeciendo a
Dios por ser tal como es contigo. Esto lleva inmediatamente
al grupo a la presencia de Dios. Tambin empieza a que cada

132

Principios dinmicos de grupo clula

uno sintonice con el Seor y lo que l quiere hacer en este

tiempo especial que pasan juntos.
A veces la gente vendr apesadumbrada. Si ignoras esto y
sigues con tu estudio, poco o nada sacarn de ello. Un lder
sensible, que sigue el liderazgo del Espritu Santo, facilita que
la gente comparta sus necesidades. Entonces, en la oracin de
apertura dirige a los otros a que respondan a esas necesidades,
para que la gente se sienta liberada de sus cargas antes de que
sigas con el estudio.
Siempre cerramos nuestra reunin con otra oracin estilo
conversacin. Esta vez respondemos a la verdad que hemos
aprendido y la aplicamos a nuestras vidas. De nuevo oramos
por las necesidades de unos y otros, intercediendo por los
pedidos de las personas y por nuestra iglesia.
PRINCIPIO N 4
RESPONDE CON AMOR A UNA NECESIDAD
EXPRESADA... INMEDIATAMENTE
En Santiago 5:16 leemos: Confesaos vuestras ofensas
unos a otros , y orad unos por otros, para que seis sanados.
La oracin eficaz del justo puede mucho. Nosotros ensea
mos a la gente de nuestros grupos-clulas tres principios de
este versculo. 1) Tenemos que confesar nuestras faltas y
necesidades. 2) Tenemos que orar unos por otros. 3) Cuando
hacemos esto nos volvemos una comunidad sanadora, unos
para otros. Los grupos de Atencin Afectuosa y Tierna estn
pensados para que sean una comunidad sanadora. Nosotros
proclamamos la autoridad que Jess nos dio. l dijo: Y a ti
te dar las llaves del reino de los cielos; y todo lo que atares
en la tierra ser atado en los cielos; y todo lo que desatares
en la tierra ser desatado en los cielos (Mateo 16:19).
Ensea a la gente a compartir las necesidades con tu
ejemplo. Ha habido muchas veces en que como pastor titular
he tenido necesidades. Cuando las he confesado y he pedido
que la gente ore, mi propio espritu ha sido tocado y sanado.
La mejor forma de ensear a la gente del grupo-clula a
133

Principios dinmicos de grupo clula

Visin 20/20

compartir sus necesidades es que el lder se abra y comparta

las rea de su propia vida y pida oracin.
Responde inmediatamente. A travs de los aos hemos
enseado a nuestra gente que cuando se exprese un pedido,
el momento de responder es de inmediato. De hecho hay algo
muy poco amoroso en esto de dejar que una persona espera
cuando acaba de expresar una profunda preocupacin de su
vida. Cuando dices: Orar por ti es muy fcil irse y olvi
darlo. El amor responde, no maana sino inmediatamente.
Cuando respondemos inmediatamente con oraciones de amor
y sanidad se crea una atmsfera en que la gente puede sentirse
libre para compartir sus necesidades, confiada en que ser
aceptada, elevada en oracin y amada.
Una tcnica que puedes emplear supone poner una silla en
el medio del crculo de tu clula. Sintate ah y pide a los
miembros del grupo que oren por tus necesidades. Cuando
hayan terminado de orar por ti, invita a cualquiera que tenga
necesidades a sentarse ah y oren por l o ella. Muestra a la
gente de tu grupo que pueden poner suavemente sus manos
sobre la persona sentada en la silla y, por fe, orar por ella o l
con todo el amor de sus corazones. Cada vez que hemos
hecho esto hemos visto fluir el poder de Dios, vidas cambia
das y transformadas y nuestro grupo de Atencin Afectuosa
y Tierna enlazado en perfecto amor.
La regla es esta: las necesidades expresadas exigen respues
ta inmediata. La verdad es esta: cuando respondemos con
oraciones de fe liberamos el amor sanador de Dios en las vidas
de los otros. El milagro es este: al orar por otra persona tu propia
oracin es contestada. Cuando se trata de oracin de sanidad,
realmente nos necesitamos unos a otros!

cristiano. Tiene todos los principios y las promesas que nece

sitamos para triunfar en todo aspecto de nuestras vidas. De
vez en cuando los grupos querrn estudiar un libio en parti
cular que ha escrito alguien. A veces, debido a razones espe
ciales, hemos dejado de hacerlo, pero en el transcurso de los
aos, hemos descubierto que para tener los mejores resulta
dos el programa tiene que ser la Palabra de Dios. Es justo lo
que el mdico receta para las vidas de las personas.
PRINCIPIO N 6
ANIMA AL GRUPO A
COMPARTIR
Queremos crear una atmsfera abierta y amistosa en
que la gente presente pueda expresarse libremente. Las
opiniones y comentarios de cada persona deben valorarse
como importantes. Sin embargo, si una persona trata de
dominar el tiempo y persiste en diferir del tema, el lder tendr
que asegurar que la atencin se concentre en el pasaje o
versculo en particular que se est estudiando.
El dilogo es lo que buscas. La gente tiene que debatir la
verdad de Dios, compartir unos con otros y aplicar esa verdad
a la vida diaria. Aun cuando ests estudiando la Palabra de
Dios, si alguien expresa una necesidad, detente de inmediato
y responde orando por la necesidad. Si estn topndose con
dificultades y necesitan consejo o nimo, plantea preguntas y
aydalos en su necesidad. Sin embargo, el grupo no es una
sesin de terapia. El lder no es un siclogo. La gente que
tenga profundos problemas emocionales no tiene que ser
tratada en el grupo sino derivada al pastor o a un consejero
competente.

PRINCIPIO N 5
LA BIBLIA ES NUESTRA
AUTORIDAD Y MANUAL

PRINCIPIO N 7
NO PERMITAS DISCUSIONES DOCTRINARIAS
QUE SEAN DIVISIVAS, O QUE DEN
LUGAR A PLEITOS

En nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna atamos

a nuestra gente a la autoridad de la Palabra de Dios. Ella
contiene todo lo necesario para su salvacin y camino

Dos cosas polarizarn al grupo justo en el medio: las

disputas doctrinarias y los debates polticos. No permitas uno
135

Principios dinmicos de grupo clula

Visin 20/20

ni otro en un grupo. Una vez esto pas durante un perodo de

elecciones en un grupo en que yo estaba y se crearon dos
bandos en lugar de un grupo. Aprend mi leccin en ese
entonces para nunca dejar que un grupo hable de candidatos
polticos en una de nuestras reuniones de clula.
Si alguien toca un tema de doctrina del tipo que divide a la
gente, entonces, sencillamente, declara como lder que noso
tros no discutimos doctrina en esta reunin. Di a las personas
que estars contento de conversar en privado, despus. Hay
personas que a veces usan las diferencias doctrinarias para
distraer la atencin de lo que realmente tiene que pasar en sus
propias vidas.
PRINCIPIO N 8
PRACTICA LA EDIFICACIN
MUTUA
Un grupo de Atencin Afectuosa y Tierna de nuestra
comunin tiene que ser una sociedad de admiracin mu
tua. Somos un equipo que se ayuda uno a otro para ser todo
lo que podemos ser para Dios. Queremos ayudar a edificar la
sana estima de s mismo de unos y otros. Esto es parte de
amarse unos a otros como Dios manda. El principio que
ponemos en prctica es el principio de la edificacin: animar
se y edificarse unos a otros. El lder puede ensear mejor esto
por el ejemplo. Expresa palabras de aprecio. Di a la gente
cun maravillosos son y por qu son tan especiales. Edificar
es construir. En Romanos 14:19 leemos estas palabras: As
que, sigamos lo que contribuye a la paz y a la mutua edifica
cin.
PRINCIPIO N9
DIRIGE CON AMOR
Nuestra mayor necesidad es ser amados y dar amor. Haz
de tu grupo-clula casero una familia que se ama. Dense
unos a otros mucho amor cristiano. En nuestros grupos de
136

Atencin Afectuosa y Tierna nos tomamos las manos con

amistad cuando oramos. Esto nos une en amor. La gente es
animada a expresar su amor unos por otros. No es desacos
tumbrado ver en nuestros grupos de Atencin Afectuosa y
Tierna que las personas se abrazan unas a otras. El amor, la
aceptacin y el perdn son practicados continuamente en
nuestros grupos clula caseros.
PRINCIPIO N 10
EL SEGUIMIENTO DE LOS MIEMBROS
ENTRE UNA REUNIN Y
OTRA ES ESENCIAL
Para que un grupo de Atencin Afectuosa y Tierna sea
exitoso, debe haber contacto entre las reuniones. Debe
llamarse por telfono a quienes estuvieron ausentes, dndoles
nimo y amor. Debe llamarse amistosamente a la gente nueva,
invitndola a venir, participar y disfrutar lo que est pasando.
En nuestro entrenamiento de pastor laico ayudamos a nues
tros lderes para que superen sus temores del telfono y
llamen. Tambin los ayudamos a aprender qu decir. Les
enseamos que llamar por telfono a la gente es sencilla
mente amarla.
PRINCIPIO N 11
LOS MIEMBROS NUEVOS QUE SON
LLEVADOS AL GRUPO LO MANTENDRAN
VIVO Y CRECIENDO
Los grupos-clulas caseros que dejan de traer gente
nueva se vuelven ensimismados. Despus que han estado
juntos durante cinco o seis meses se ponen muy cmodos
unos con otros. Esto es una ventaja a la vez que una desven
taja. Es una ventaja pues quieres que la gente tenga esta
comunin cristiana ntima, de corazn a corazn. Puede ser
una desventaja si se ponen tan cmodos que no quieren traer
a nadie nuevo.
137

Visin 20/20

Principios dinmicos de grupo clula

Cada vez que una persona nueva es trada al grupo le

da toda una vida nueva. La manera de evitar estancarse es
seguir agregando miembros nuevos al grupo.
PRINCIPIO N 12
SACA DEL GRUPO A LAS PERSONAS
CONFLICTIVAS, UNA POR UNA
En nuestro mundo no slo hay mucha gente perturbada sino
que algunos lo estn demasiado. No puedes permitir que
una persona perturbada se vuelva el centro de la atencin
de tu grupo. Si haces esto, arruinars tu grupo. Alguien
perturbado, que se siente fcilmente malentendido o que debe
atraer toda la atencin, tendr que ser puesto a un lado por el
hder y ste tendr que hablar personalmente con l o ella.
Expresa claramente que lo amas, que ests feliz de hablar
personalmente, pero que no puede permitirse la continua
repeticin de problemas o el uso del grupo como vertedero de
basura. Si el lder no hace algo y maneja este problema
particular, ver que su grupo se disipa.
Importa que haya supervisin pastoral de los grupos
clula. Una de las razones es que los pastores laicos que
lideran a los grupos de Atencin Afectuosa y Tierna no estn
equipados para sacar de sus grupos a las personas perturba
das. El grupo se arruinar en tres o cuatro semanas si no se
hace algo. Un pastor encargado puede intervenir, dando el
apoyo y la fuerza necesarios para tratar con la persona pertur
bada y salvar el grupo. Ningn pastor preocupado y que ama
permitir que se dae a las ovejas. Muchas veces uno debe
hacer lo que es mejor para todo el grupo. No puedes darte el
lujo de dejar que una persona perturbada destruya todo
un grupo-clula.
PRINCIPIO N 13
NO DEJES QUE LA GENTE CONFIESE
LAS FALTAS AJENAS SINO LAS PROPIAS
Tony y Martha, aunque llevaban 26 aos de casados, an
no haban aprendido a vivir juntos en armona. Frente a un
138

grupo Martha aprovechaba la oportunidad para aplicar la

leccin de la Escritura a la vida de Tony, confesando que l
tena un ojo buscn.
Tony se quedaba callado, pero uno poda ver el enojo que
se acumulaba dentro de l. Ser herido por alguien es bastante
malo. Pero ser herido por el cnyuge frente a la gente que uno
desea que piense bien de uno es multiplicar esa herida muchas
veces. No hace falta decir que el marido nunca volva al
grupo. Martha segua durante aos preguntndose por qu no
lograba que su marido se interesara por las cosas espirituales.
Nunca permitas que alguien se salga con la suya confe
sando el pecado de otra persona frente al grupo. Si eso
sucede, el lder debe hacerse cargo inmediatamente de la
situacin y, con buen humor, recordar al grupo que tenemos
esta norma: no confesamos las faltas de nadie salvo las
propias (ver Santiago 5:16).
PRINCIPIO N 14
NO DEJES QUE NADIE MONOPOLICE
LA CONVERSACIN
Si tienes una persona que intenta dar opinin en todo y
monopolizar la conversacin, debes intervenir educada
pero Firmemente. Puedes hacerlo diciendo: Gracias por tus
comentarios. Ahora oigamos qu tienen que decir los de
ms. Si el problema sigue, llama a un lado a la persona y
explcale que es necesario limitar la conversacin de cada
persona para que todos tengan la oportunidad de participar.
A menudo la gente habladora no se da cuenta de lo que
hace. Con una poco de enseanza y gua se pondrn en lnea.
Los predicadores no suelen ser buenos lderes o participan
tes de los grupos clula caseros. Esto se debe a que, a veces,
se lo hablan todo y se vuelven una molestia en lugar de una
ayuda para el proceso de participacin del grupo. La verdad
es que nosotros, los predicadores y los maestros, realmente
debemos escuchar la retroal imentacin que viene de otras
personas.
139

Visin 20/20
Principios dinmicos de grupo clula

PRINCIPIO N 15
AFNATE ESPIRITUALMENTE
El Espritu Santo ser obstaculizado si el lder es espiritualmente indiferente o si est perturbado por pecado inconfeso.
Una persona que no est libre para la obra del Espritu Santo
en su propia vida difcilmente ser un canal del Espritu en el
grupo-clula. Antes de cada reunin es esencial que el lder
pase tiempo a solas en comunin con el Espritu Santo para
que pueda ser un canal por el cual fluya el Espritu y haga su
obra en la reunin de la clula.
PRINCIPIO N 16
SIGUE APRENDIENDO, NO CREAS
QUE TE LAS SABES TODAS
Para ser un lder o gua exitoso de un pequeo grupo, la
persona no tiene que ser graduado del seminario; ni siquiera
tiene que haber ido durante un ao a una escuela de la bblica.
Uno no tiene que sabrselas todas. Pero s tiene que ser uno
que aprende. Encontramos que los mejores profesores son
aquellos que aprenden. La actitud que queremos en un lder
de clula casera es: No lo s todo, pero estoy aprendiendo
cmo vivir a la manera de Dios. Y aqu en nuestro grupo de
Atencin Afectuosa y Tierna estamos aprendiendo ju n
tos. Una buena manera de manejar una pregunta es pregun
tar a las otras personas del grupo si saben la respuesta. Si nadie
sabe la respuesta, puedes hacer que todos estudien la pregunta en
la semana y traigan la respuesta para la prxima vez.
PRINCIPIO N 17
RELJATE Y MANTN UN ESPRITU
RELAJADO EN EL GRUPO
Un buen lder es aquel que tiene la honestidad y fran
queza para no tener temor de discutir o considerar otros
puntos de vista. Confa que el Espritu Santo es el verdadero

Maestro. No sientas que debes saberlo todo. Despus de todo,

eres un gua que lidera gente a la verdad, no el experto ni la
gran autoridad.
Es un tremendo activo cuando el lder se acepta como
persona de valor y entonces puede alcanzar a otras personas
y hacerlas sentir cmodas tal como son. Deja que Dios haga
el cambio, en lugar de sentir que t tienes que cambiar a toda
persona para que se amolde a lo que t piensas que l o ella
debe ser.
Un buen lder aprende a serlo a prueba de impactos. No
enjuicia ni es duro, ni da sus propias opiniones; no reacciona
abiertamente cuando alguien dice algo que va en contra de lo
medular. Si realmente vas a dejar que Dios use tu vida para
alcanzar a la gente sin iglesia, entonces tendrs que estar
dispuesto a escuchar muchas cosas con las cuales no estars
de acuerdo. Dale a Dios la oportunidad de obrar y llevar a esa
persona hacia l mismo, como tambin llevarlos a la madurez
cristiana.
Un buen lder no es dogmtico ni impone por la fuerza
sus propias ideas u opiniones. l cree en la Palabra de Dios
y el poder del Espritu Santo para obrar en la vida de la
persona.
Podemos confiar en el Espritu Santo. Si creamos la atms
fera de amor, l har su obra.
PRINCIPIO N 18
EL BUEN SENTIDO DEL HUMOR
ES UN ACTIVO VALIOSO
Leemos en la Sagrada Escritura: El corazn alegre cons
tituye buen remedio; mas el espritu triste seca los huesos
(Proverbios 17:22).
Vivimos en una poca en que la gente est sumamente
tensionada. Algo que necesitan encontrar en la reunin de la
clula casera es la distensin. El buen humor sano y el rerse
juntos obra maravillas para la gente que asiste a la reunin.
Recientemente, en una sesin de entrenamiento, uno de

140
141

Principios dinmicos de grupo clula

Visin 20/20

nuestros pastores de distrito, Betty Jacques, habl del humor

en Proverbios 17:22. Jacques seal que rerse nos hace estas
cinco cosas:
1)
2)
3)
4)
5)

libera la tensin
relaja nuestros cuerpos
descansa nuestros espritus
renueva nuestros corazones
nos orienta de nuevo para que veamos
la vida en perspectiva

Esperanza nos aceptamos unos a otros donde estamos, y

trabajamos duro para ayudamos unos a otros a ser vencedo
res, exitosos en la vida y en el ministerio.
PRINCIPIO N 21
RECUERDA... CRISTO ES QUIEN
LIDERA, NO NOSOTROS
Un buen lder es un buen seguidor de Cristo: ni ms ni
menos. En la medida que sigas satisfaciendo a la persona y
luego diciendo: S, Seor; s, Seor, Dios te usar para
hacer cosas aun mayores que esas.

PRINCIPIO N 19
CUANDO TENGAS UNA NECESIDAD EN
TU PROPIA VIDA, PIDE AYUDA A TU GRUPO
DE ATENCIN AFECTUOSA Y TIERNA
Los cristianos no son perfectos, pero son perdonados.
Un lder tendr necesidades en su vida, igual que todos los
dems. T lideras y enseas a otras personas para que
traten sus problemas por la manera en que t tratas los
tuyos. Si ests pasando por dificultades, confiesa tu necesi
dad en la reunin de tu grupo y pide las oraciones y ayuda de
tu prjimo cristiano. Nunca superes tu necesidad para ayudar
a otros cristianos. Los mejores lderes son aquellos que siguen
admitiendo que necesitan a otras personas.
PRINCIPIO N 20
CUANDO TENGAS UN PROBLEMA O
NECESITES AYUDA, VE RPIDAMENTE
DONDE TU PASTOR O LDER Y PDELA
Uno de los grandes xitos del sistema de clulas caseras
de la Nueva Esperanza es que nuestros lderes saben que
pueden acudir a sus supervisores y encontrar un odo que
escucha y un corazn comprensivo. El supervisor es un
cristiano que los ama y que orar por ellos en su momento de
necesidad. En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
143
142

PARTE III

Planes para
el crecimiento de
la iglesia

PARTE III: PLAN

Captulo 1

Nuestro plan y
organizacin maestros
para el crecimiento
ilimitado

Nuestro plan maestro para el crecimiento exponencial de la

iglesia no es algo nuevo. No es hijo del cerebro de este autor.
Antes bien es el plan que nos es dado en la Escritura, y que
fuera practicado con abrumador xito por la Iglesia en los
primeros tiempos.
VISIN 20/20
He aqu el propio plan maestro de Dios para el crecimiento
de iglesia en tu iglesia: y como nada que fuese til he rehuido
de anunciaros y ensearos, pblicamente y por las casas
(Hechos 20:20).
En el ministerio de nuestro Seor la casa fue un punto focal
de la comunin de corazn a corazn. Frecuentemente se registra
que El iba a las casas, sanaba a alguien (ver Mateo 8:14-15;
9:23-25; Marcos 1:29-31; Lucas 8:51-56). Jess tambin iba

147

Visin 20/20

a las casas de los pecadores para atraerlos a la comunin (ver

Mateo 9:10-13; Marcos 2:15-17; Lucas 5:29-32).
El enfoque del hogar como lugar de profunda comunin y
ministerio es tambin claramente visto en la historia de la
iglesia de los primeros tiempos, segn est registrado en el
libro de los Hechos. En algunas de las primeras palabras sobre
la iglesia de los primeros tiempos leemos: Todos los que
haban credo estaban juntos, y tenan en comn todas las
cosas; y vendan sus propiedades y sus bienes, y lo repartan
a todos segn la necesidad de cada uno. Y perseverando
unnimes cada da en el templo, y partiendo el pan en las
casas, coman juntos con alegra y sencillez de corazn,
alabando a Dios, y teniendo favor con todo el pueblo. Y el
Seor aada cada da a la iglesia los que haban de ser
salvos (Hechos 2:44-47). En el Nuevo Testamento la palabra
griega oikia, casa, aparece por lo menos noventa veces, con
nueve referencias diferentes a los creyentes que adoran,
tienen comunin o son enseados en una casa (ver Hechos
2:2-4; 2:46: 5:52; 10:24-48; 16:25-34; 16:40; 20:17-20;
21:8-14: 28:30-31).
La manera de edificar una iglesia grande es seguir el
plan maestro que fue tan efectivo en la iglesia de los
primeros tiempos. Renanse en la casa de Dios el domingo
para celebrar, todos juntos, el poder de resurreccin de Jess.
Luego, durante la semana, renanse de casa en casa, en
grupitos, para tener comunin de corazn a corazn. Este
plano del Nuevo Testamento para edificar una exitosa iglesia
est en perfecta consonancia con satisfacer las necesidades de
la gente sola y aislada de este siglo XX. Este plan es absolu
tamente perfecto para esta generacin.
En los servicios dominicales de la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza tenemos una celebracin con prdica
positiva, msica inspiradora, sanidad, oraciones elevadoras y
gente feliz y amistosa. Aadido a esto tenemos ms de 500
grupos AAT que se renen durante la semana en toda el rea
metropolitana, en los cuales tiene lugar la comunin de
corazn a corazn. Por nuestro propio xito creemos que
148

Nuestro plan y organizacin maestros..

este es el eslabn perdido que necesitan las iglesias de hoy

para desencadenar las potentes seales y prodigios, y experi
mentar crecimiento por grupos.
Si quieres ser pastor de una gente que est llena de
entusiasmo y encendida por Dios, sigue este plan de la
Visin 20/20. Si quieres ver a los inconversos y a los que no
pertenecen a una iglesia llevados a Jess, sigue este plan de
la Visin 20/20. Si quieres ver a los cristianos bebs ponerse
fuertes en el Seor, sigue este plan de la Visin 20/20. Si
quieres desarrollar lderes cristianos fuertes, pon en accin
este plan de la Visin 20/20 en tu iglesia.
Estructura
organizacional actual
Usando el mapa de los cdigos postales de la Oficina de
Correos, hemos dividido la zona metropolitana de Portland
en cuatro distritos. Cada uno de estos distritos est encabeza
do por un pastor de distrito. El pastor de distrito est sobre
todos los miembros y candidatos que viven en ese distrito.
Hemos empezado a desarrollar nuestros mandos medios:
los pastores ayudantes que trabajan con y asisten a los pasto
res de distrito en su obra. Actualmente tenemos un pastor
ayudante bajo cada pastor de distrito. Cada distrito tiene de
50 a 60 grupos AAT que son supervisados por el pastor de
distrito y el pastor ayudante, en conjunto. Por cada cincuenta
grupos AAT nuevos en un distrito, planeamos agregar un
pastor ayudante extra para la supervisin.
PLAN ORGANIZACIONAL
FUTURO
Nuestra meta: tener 100.000 miembros en el futuro.
Nuestra meta: tener 10 distritos liderados por 10 pastores
de distrito.

149

Nuestro plan y organizacin maestros..

Visin 20/20

cualidades de liderazgo: (1) reclutar y entrenar a otros para

que sean efectivos en el ministerio; (2) evangelizacion; (3) visin;
(4) que amen a la gente; (5) fe; (6) organizacin/administra
cin; (7) compasin; (8) entusiasmo.

Nuestra meta: que cada distrito tenga 12 pastores ayudantes,

quienes estarn bajo un pastor de distrito.
Nuestra meta: que cada uno de los 120 pastores ayudantes
sea responsable de la supervisin de 50 a 60
grupos AAT.
Nuestra meta: esto nos dar 6.000 grupos AAT, con 8 a 10
familias por grupo, que totalizan 100.000
miembros atendidos y que ministran unos a
otros diariamente.

j PASTOR TITULAR
I
PASTORES DE DISTRITO

I
r
| LDERES DE GRUPO ATT

II
PASTORES LAICOS |

PASTOR TITULAR: El pastor titular est por sobre todo el

sistema de clulas caseras. El est dando continuamente la
visin y motivando a los pastores de distrito, a los pastores de
secciones y a los pastores laicos en el ministerio. Por medio
de sermones y comunicaciones l recluta activamente a laicos
para el ministerio. Se ocupa que ellos reciban el entrenamien
to y la supervisin adecuados para ser exitosos. El corazn
del pastor titular debe estar en el ministerio de las clulas
iseras, si se quiere que este sea efectivo. Este es un
ministerio que no puede ser delegado a otra persona y
olvidado.
PASTOR DE DISTRITO: Se espera que tanto los pastores de
distrito geogrfico, como especializado, tengan las siguientes

150

Las responsabilidades especficas abarcarn: ser responsable

de rendir cuentas al pastor titular por el ministerio total del
distrito; manejar a la gente y los activos del distrito; iniciar
evangelizacion efectiva en el distrito; organizar el discipulado
de cada miembro del distrito; fijar metas de miembros del
distrito; supervisar a todos los pastores laicos y grupos AA
para hacerlos exitosos; reclutar a nuevos aprendices de pas
tores laicos; esforzarse por incorporar a cada miembro y
candidato a un grupo AAT; crear continuamente nuevos gru
pos con nuevos lderes; dedicar tiempo de a uno por uno a los
lderes que ayudarn a que crezca el distrito.
PASTOR AYUDANTE: Esta persona es nombrada por el
equipo pastoral y puede ser asalariada o voluntaria, para
ayudar al pastor de distrito en la ejecucin de las responsabi
lidades del distrito.
LDERES DE GRUPO AAT/PASTOR LAICO: En este nivel
empieza el liderazgo laico. Los pastores laicos son escogidos
al completar el fin de semana de entrenamientos y tener tres
meses de una vida de fe visible. Esto se refleja en aspectos
como: asistencia consistente a la iglesia y reuniones de los
grupos AAT, fidelidad en diezmar, entusiasmo y sabidura en
el camino cristiano, haber recibido la plenitud del Espritu
Santo. Un lder de grupo AAT es responsable de: (1) los
miembros de su grupo AAT; (2) la asistencia a una reunin
semanal de entrenamiento; (3) liderar el estudio bblico semanal
del grupo AAT; (4) ser instrumento para la evangelizacion,
(5) hacer informes semanales, por escrito, del ministerio
personal y de la reunin del grupo AAT; (6) fiel asistencia a
los servicios de adoracin de la iglesia.
151

Visin 20/20

Todo lder de grupo AAT de nuestro sistema debe ser un

pastor laico.
DISTRITOS ESPECIALIZADOS
Desde la primera publicacin de la Visin 20/20 junto con
el desarrollo de los distritos geogrficos, hemos estado desa
rrollando lo que llamamos distritos especializados. Un
distrito especializado es una reunin de gente en tomo a un
denominador comn. Ellos tienen su propio pastor de distrito,
pastores laicos y grupos AAT. Funcionan muy parecido a un
distrito geogrfico, pero no estn limitados por la geografa.
Los ocho distritos especializados que ahora tenemos fun
cionando son los siguientes:
Distrito de la Soltera Positiva
Distrito de La Vida Nueva Victoriosa
Distrito de la Juventud
Distrito de la Niez
Distrito de las Mujeres
Distrito de la Msica
Distrito de la Ayuda
Distrito de los Adultos Jvenes

152

PARTE III: PLAN

Captulo 2

Qu es y qu hace
un pastor laico?

QU ES UN PASTOR LAICO?
Un pastor laico es una persona que ha contestado el llama
do de Dios para hacer la obra del ministerio. Cuando se trata
de ministrar a la gente en la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza, nuestros 450 pastores laicos tienen el per
miso para hacer todas las cosas que hacen nuestros pastores
del equipo pastoral, salvo unas pocas excepciones. Los
miembros del equipo pastoral predican y administran los
sacramentos; fuera de eso, nuestros pastores laicos hacen
todas las mismas cosas que los otros, segn el tiempo que
tengan para dar al ministerio.
Algunos pastores laicos pueden dedicar tiempo completo
al ministerio debido a su independencia financiera. Otros, que
deben trabajar en puestos seculares para mantener a sus
familias, pueden dar slo dos a cuatro horas por semana.
Nosotros adaptamos el ministerio del pastor laico para que se
acomode al tiempo que el pastor laico tiene para ministrar,
reconociendo que la gente debe mantener a sus familias, no
153

 Qu es y qu hace un pastor laico?

Visin 20/20

slo en lo fsico sino en lo emocional y espiritual. No hay

manera de poder darnos el lujo de contratar personal para las
miles de horas de ministerio efectuado semanalmente por
nuestros dedicados y entrenados pastores laicos. Consisten
temente, nuestros pastores laicos promedian ms de 14.000
contactos por semana en los ministerios de uno a uno.
En nuestro sistema de clulas caseras el ministerio del
pastor laico rodea y surge del grupo de Atencin Afectuosa y
Tierna que l lidera o ayuda a dirigir.
En la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza
creemos que Dios usa a las mujeres igual que a los hom
bres. Tenemos un nmero igual de hombres y mujeres como
pastores laicos. Como pastor titular creo que una mujer puede
hacer todo lo que el hombre le d la autoridad de hacer. Yo
doy a las mujeres de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza la autoridad para realizar la excitante obra del
ministerio. Ellas sirven al Seor con gran entusiasmo y efec
tividad. Tenemos cuidado s de que una mujer casada no
llegue a ser pastor laico sin el permiso y bendicin de su
esposo.
OBRA CUDRUPLE DE
LOS PASTORES LAICOS
1. MISIONERO

2. EMBAJADOR DE CRISTO
Que Dios estaba en Cristo reconciliando consigo al
mundo, no tomndoles en cuenta a los hombres sus
pecados, y nos encarg a nosotros la palabra de la
reconciliacin. As que, somos embajadores en nombre
de Cristo, como si Dios rogase por medio de nosotros;
os rogamos en nombre de Cristo: Reconciliaos con
Dios.
2a Corintios 5:19-20

3. PASTOR
Cuando hubieron comido, Jess dijo a Simn Pedro:
Simn, hijo de Jons, me amas ms que stos? Le
respondi: S, Seor; t sabes que te amo. El le dijo:
Apacienta mis corderos. Volvi a decirle la segunda
vez: Simn, hijo de Jons, me amas? Pedro le respon
di: S, Seor; t sabes que te amo. Le dijo: Pastorea
mis ovejas. Le dijo la tercera vez: Simn, hijo de Jons,
me amas? Pedro se entristeci de que le dijese la
tercera vez: Me amas?, y le respondi: Seor, t lo
sabes todo; t sabes que te amo. Jess le dijo: Apacien
ta mis ovejas.
Juan 21:15-17

I Jess se acerc y les habl diciendo: Toda potestad

me es dada en el cielo y en la tierra. Por tanto, id, y
haced discpulos a todas las naciones, bautizndolos en
el nombre del Padre, y del Hijo, y del Espritu Santo;
ensendoles que guarden todas las cosas que os he
mandado; y he aqu yo estoy con vosotros todos los
das, hasta el fin del mundo.
Mateo 28:18-20

154

4. SIERVO
As que, hermanos, os ruego por las misericordias de
Dios, que presentis vuestros cuerpo en sacrificio vivo,
santo, agradable a Dios, que es vuestro culto racional.
Romanos 12:1

155

Visin 20/20
Qu es y qu hace un pastor laico?

...como el Hijo del Hombre no vino para ser servido,

sino para servir, y para dar su vida en rescate por
muchos.

Mateo 20:28
Qu gozo especial surge de servir!
TRES NIVELES DE
PASTORES LAICOS
Hay tres niveles de ministerio de pastor laico en la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. El primer
nivel es lo que llamamos un aprendiz. Aqu es donde todos
empiezan. Durante los primeros noventa das cada uno ingre
sa al ministerio como aprendiz de pastor laico.
Durante ese tiempo se espera que los aprendices asistan a
la reunin semanal de entrenamiento para la continua super
visin y entrenamiento. Se espera que ellos empiecen a tomar
parte activa en el ministerio, empezando donde estn y mo
vindose hacia donde quieren ir.
Durante ese tiempo son estrechamente supervisados por el
pastor de distrito y el pastor ayudante. Al final del perodo de
tres meses, si la persona entrenada ha resultado ser fiel en el
ministerio, entonces l o ella recibe la banda de pastor laico
en ceremonia pblica. Estas bandas son usadas con gran
orgullo y sentido de responsabilidad en la ejecucin de la obra
de un pastor laico.
El segundo nivel de nuestro ministerio es el pastor laico.
El pastor laico realmente llega a ser los brazos y piernas de
Jesucristo en nuestra iglesia, extendidos, alcanzando, tocando
a la gente dentro y fuera del cuerpo, llevndolos a la misma
presencia de Jess. Continuamente exhortamos a nuestros
pastores laicos para que sean los que llevan a otras personas
a la misma presencia de Jess.

156

Nuestro tercer y ms alto nivel del ministerio de pastor

laico es la posicin ganada y otorgada de pastor laico
titular. Esta es una persona que ha probado ser fiel y que ha
caminado con el Seor en el ministerio por un perodo de dos
aos. Su vida ha reproducido, a su turno, los frutos de pastores
laicos adicionales y de otros grupos de Atencin Afectuosa y
Tierna . La posicin de pastor laico titular es un nivel muy
especial del ministerio. Varias veces al ao otorgamos los
premios al pastor laico titular en eventos importantes. Este es
un momento electrizante de logro y avance.
Amonestamos repetidamente a los pastores laicos para que
trabajen en pro de llegar a ser pastores laicos titulares. Moti
vamos con que los pastores laicos titulares son aquellos que
llegan a ser abuelos y bisabuelos al producir nuevos pastores
laicos y nuevos grupos de Atencin Afectuosa y Tierna.
Algunos de nuestros pastores laicos titulares tienen el gozo
de haber reproducido ms de una docena de pastores laicos y
una docena de grupos de Atencin Afectuosa y Tierna. As
es como nos multiplicamos con el crecimiento por grupos.
QU SE ESPERA Y SE REQUIERE
DE UN PASTOR LAICO?
Requerimos las mismas cosas que la carta a Timoteo seala
como calificaciones para el dicono de las Escrituras, espec
ficamente: Ia Timoteo 1:3-13.
En nuestra comunidad esperamos que los pastores laicos:
Sean consistentes y comprometidos a llevar el estilo de
vida cristiano. Que tengan como prioridad principal el
compromiso diario de orar.
2) Que vean la visin de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza y sean leales a su liderazgo, y dedica
dos a cumplir las grandes cosas que Dios nos ha llamado
a hacer.

157

Qu es y qu hace un pastor laico?

Visin 20/20

3) Que sean confiables y responsables de rendir cuentas a

quienes estn en el liderazgo.
4) Que sean guiados y controlados por el Espritu Santo.
5) Que sean participantes regulares de un grupo de Aten
cin Afectuosa y Tierna , sea liderando el grupo o
asistiendo al liderazgo de ese grupo.
6) Que asistan a la reunin semanal del pastor laico: los
mircoles (9:30 a 10:30 de la maana o 5:30 a 6:30 de
la tarde) o los domingos (5:15 a 6:15 de la tarde).
7) Que usen la banda de pastor laico cada domingo. Que
sean sensibles a las necesidades de la gente y respondan
a esas necesidades.
8) Que vengan al Jardn de Oracin durante los servicios
dominicales y oren por quienes hayan pasado adelante.
9) Que trabajen fiel y diligentemente cada semana, hacien
do lo que Dios nos ha llamado a hacer.
10) Que sean miembros de la Iglesia de la Comunidad de la
Nueva Esperanza, que completen el entrenamiento es
pecial para pastor laico y aprueben un examen escrito y
sean seleccionados por el cuerpo pastoral.
11) Que sean fieles para diezmar y dar tiempo.
12) Que mantengan una vida familiar slida.
PASOS PARA AVANZAR
COMO PASTOR LAICO
Una de las debilidades de la mayora de las iglesia es que
no hay oportunidades para que la gente laica avance en el
ministerio. Dios nos ha creado con ia necesidad de llegar a
nuevos niveles de logro. Dndonos cuenta de esto, hemos
puesto en nuestro programa para pastor laico la oportu
nidad de avance y logro. Por sobre el nivel del pastor laico
titular est la oportunidad de llegar a ser pastor ayudante. Por
encima de eso est el nivel de llegar a ser hasta pastor de distrito.
Creemos muy firmemente que la gente est empezando a

ministrar donde estn. Si son fieles, Dios aumentar y multi

plicar su ministerio.
NIVEL I-A PR EN D IZ....
m ttm pro
1) Dedicado a Cristo y quiere que El sea el NUMEKU
UNO de su vida.
2) Miembro de la Iglesia de la Comunidad de la Nueva
Esperanza.
3) Recibe el entrenamiento de pastor laico.
4) Aprueba el examen de pastor laico.
5) Acepta un trabajo, sea como lder o lder ayudante de un
grupo de Atencin Afectuosa y Tierna .
6) Aprobado por el cuerpo pastoral.
7) Asiste a la reunin semanal de entrenamiento de pastor
laico.
, , , . . . .
8) Entrega un informe escrito semanal del ministerio per
sonal.
NIVEL II-PA ST O R LAICO....
1) Sirve como aprendiz de pastor laico por lo menos du
rante tres meses.
2) Acepta un trabajo como lder o lder ayudante de un
grupo de Atencin Afectuosa y Tierna.
3) Asiste a la reunin semanal de entrenamiento de pastor
laico.
. .
.
4) Entrega un informe escrito semanal del ministerio per

sonal.
,
. . . . i
5) Asiste fielmente a los servicios de adoracion de la igle
sia.
6) Diezma fielmente a la obra del Seor.
NIVEL III-PA ST O R LAICO TITULAR....
1) Por lo menos dos aos de continuo servicio fiel.
2) Asiste fielmente a todos los eventos para pastor laico.
3) Realiza el seguimiento de las Tarjetas de la Amistad que
le sean asignadas.
159

158

Visin 20/20

Qu es y qu hace un pastor laico?

4) Liderazgo exitoso de grupos de Atencin Afectuosa y

Tierna.
5) Se reproducen en las vidas de otras personas, especfi
camente de otros lderes de grupos de Atencin Afectuo
sa y Tierna y nuevos pastores laicos que han surgido de
su ministerio.
6) Visita peridicamente otros grupos de Atencin Afec
tuosa y Tierna para instruirlos y exhortarlos.
7) Vidas morales impecables, basadas bblicamente.
8) Antecedentes de humildad y fidelidad a Jess, a la
iglesia y al cuerpo pastoral.
9) Diezma consistentemente.
10)Solida vida familiar: esto se aplica a la familia del soltero
o soltera como tambin a la familia del casado.
ENTRENAMIENTO DE
UN PASTOR LAICO
I.
Tres veces por ao, en los primeros fines de semana de
octubre febrero y mayo tenemos lo que llamamos nuestra
uper Copa del Pastor Laico. Durante seis semanas antes
reclutamos gente por medio de sermones y comunicaciones
de la iglesia para que venga a la Super Copa del Pastor Laico
convirtindose en aprendices de pastor laico. La primera
noche invitamos a todos los pastores laicos para que vengan
y ayuden a dar a los nuevos aprendices un buen comienzo
como tambin para rejuvenecer y hacer exitoso al presente
grupo de pastores laicos.
Para cuando llega la tarde del sbado, hemos sentado todas
las calificaciones y entrenamiento bsico para ser un pastor
laico.
r
El fin de semana se termina haciendo que todos los que
quieren ser pastores laicos en entrenamiento frmen una hoja
de compromiso de pastor laico.
2.
RENETE DE A UNO POR UNO CON EL PASTOR
DE DISTRITO Y EL PASTOR AYUDANTE. Dentra de la
160

semana que sigue al fin de semana del entrenamiento de la

Super Copa, cada recluta nuevo se rene de uno por uno con
el pastor de distrito y su pastor ayudante, con quienes traba
jar para detallar exactamente cmo empezar a ministrar el
nuevo pastor laico. No dejamos nada al azar en este punto. Si
alguien va a ser un pastor laico en preparacin, debe meterse
en el ministerio. No permitimos ninguna carrera con colores
propios.
3. ENTRENAMIENTO SEMANAL DEL PASTOR LAICO.
Todo pastor laico, de los tres niveles, tendr que estar en una
de las tres sesiones semanales de entrenamiento que hacemos.
En esta sesin de entrenamiento cada uno tiene que entregar
un informe semanal de pastor laico.
En la sesin de entrenamiento adoramos con cnticos de
alabanza, oramos, compartimos victorias. Hay motivacin,
enseanza sobre el ministerio y sobre los principios para ser
un exitoso pastor laico y lder de grupo de Atencin Afectuosa
y Tierna. La leccin impresa se ensea para la prxima
semana.
La mayor parte del tiempo es el pastor titular quien escribe
estas lecciones. A menudo las une en una serie con lo que est
predicando el domingo por la maana. Cuando est fuera de
la ciudad, uno de los pastores de distrito escribe la leccin y
la ensea.
Cuando los pastores laicos entran a una reunin de entre
namiento, una de las primeras cosas que ven es su propia
mesa de distrito. Ponen sus informes en la caja que est sobre
la mesa y recogen nuevas hojas de informes para la semana
prxima. Recogen sus lecciones para la semana. Tambin hay
un sobre que tiene tareas asignadas a la gente nueva, los
miembros nuevos, pedidos de oracin, conversos nuevos,
candidatos para los grupos de Atencin Afectuosa y Tierna, y
toda la dems obra del ministerio que debe ejecutarse con la
gente. El pastor laico toma lo asignado, lo realiza y luego, en
la prxima semana, lo devuelve, con un informe, a la caja que
est sobre la mesa.

161

Qu es y qu hace un pastor laico?

Visin 20/20

En cada servicio de la Iglesia de la Comunidad de la

Nueva Esperanza pedimos a cada uno de los presentes que
llene una tarjeta de comunicacin. Este informe va el lunes
por la maana a nuestro centro de informaciones, donde se
extractan los datos necesarios. Luego, hacia el medioda, va
a cada una de las cuatro secretarias de distrito que, consult
ando con su pastor de distrito, prepara las asignaciones sema
nales para los pastores laicos.
Responsabilidad de rendir
cuentas y disciplina
Para que un ministerio de pastor laico sea efectivo en forma
continua, la gente debe ser considerada responsable de
rendir cuentas por lo que se han comprometido a hacer.
Aqu es donde se vuelve tan importante la supervisin. Por
ejemplo, si un pastor laico se pierde repetidamente la reunin
de entrenamiento, el pastor de distrito lo llamar para pedirle
cuentas. Si no se llenan ni traen los informes, se le pregunta
por qu. De vez en cuando hemos hallado que tenemos que
disciplinar a pastores laico con amor y firmeza. La disciplina
siempre es buena para el bien de la persona, como tambin
para la salud del cuerpo. Hay algunas declaraciones sobre la
disciplina en nuestro manual de entrenamiento que se realizan
en nuestro ministerio.

a. No realizar las asignaciones del ministerio para el

que fue aceptado.
b. No asistir a las reuniones semanales de entrena
miento.
c. Cualquier inmoralidad
d. Cualquier espritu de rencor, deslealtad o contienda
que dae a otras personas que lo rodean en la
iglesia.
e. Por ensear falsas doctrinas.
Procedimiento de
la disciplina
1. La disciplina variar desde una conversacin con amor
y en oracin con el pastor de distrito, hasta el punto de
pedirle a la persona que se salga del programa del pastor
laico por un cierto perodo, de acuerdo con la ofensa.
2. Si el pastor de distrito lo solicita, entonces tendr que
entregarse la banda de pastor laico.
3. Toda disciplina tiene como meta la redencin y la
restauracin del individuo, como tambin el bien del
Cuerpo de Cristo.

Disciplina para un ministerio

ms efectivo
1. Cada persona que est en el ministerio del pastor laico
ser responsable de rendir cuentas a:
a. El pastor titular, Dale Galloway.
b. Inmediatamente responsable de rendir cuentas a su
pastor de distrito.
2. Una persona del ministerio del pastor laico puede ser
disciplinada por cualquiera de las siguientes razones.

162

163

PARTE III: PLAN

Captulo 3

Qu son los grupos de Atencin

Afectuosa y Tierna despus
de todo?

Durante su ilustre carrera, Babe Ruth, el rey del bisbol,

hizo 714 homeruns. Babe Ruth no es solamente un hroe
estadounidense sino una leyenda de los fanticos del deporte.
Pero en la larga carrera de beisbolista de Ruth no siempre
fue el rey de la montaa. En uno de sus ltimos juegos
completos de la liga mayor, jug psimamente. Era el partido
de los Braves contra los Reds de Cincinnati. La edad haba
tocado a Babe y ya no era tan gil como antes. Durante el
partido perdi la pelota y tir mal. En un sola jugada sus
errores fueron los responsables de la mayora de las cinco
corridas anotadas por Cincinnati.
Cuando Babe sala del campo despus del partido dirigin
dose al subterrneo, el abucheo de los fanticos lleg a sus
odos y le paraliz el corazn.

165

Visin 20/20

En ese momento, un joven que lo idolatraba salt por

encima de la reja al campo de juego. Con lgrimas corriendo
por su cara, abraz las piernas de Babe Ruth.
El grande del bisbol no vacil ni por un segundo. Levant
al muchacho, lo abraz, lo puso de pie, acariciando suave
mente su cabeza.
El ruido desde las plateas termin abruptamente. De sbito,
no hubo ms abucheos. Un silencio cay sobre todo el campo
deportivo. En esos breves momentos, los fanticos vieron a
dos hroes: Babe Ruth que, a pesar del horrible da en el
campo de juego, poda an preocuparse del muchachito; y un
muchacho que se preocupaba por los sentimientos de otro ser
humano. Juntos haban derretido los corazones de una turba
hostil.
Qu es un grupo-clula casero? En la Iglesia de la Comu
nidad de la Nueva Esperanza lo llamamos nuestro grupo de
Atencin Afectuosa y Tierna. Es donde se junta la gente en el
nombre de Cristo y donde realmente se interesan los unos por
los otros. Es pertenecer y ser amado por otros. Es ser acep
tado donde ests y aceptar a otras personas que vienen al
crculo. Es donde tiene lugar la comunin, de corazn a
corazn. Es donde el crculo de amor est siendo continua
mente ampliado para recibir a una persona ms.
En una de nuestras recientes reuniones de personal, nuestro
pastor de distrito 2, Jerry Schmidt, defini el grupo de Aten
cin Afectuosa y Tierna como dondequiera que la gente de
la Nueva Esperanza arme un crculo y ore. Cuando dijo esto,
todos nos remos bastante, pero luego nos dimos cuenta que
esta definicin realmente dio en el clavo.
POR QUE UNA IGLESIA NECESITA
LOS GRUPOS CLULA CASEROS?
Toda iglesia debe tener grupos-clulas caseros, porque
esa es la visin 20/20 que nos es dada en Hechos 20:20.
Realizar servicios dominicales sin reunirse durante la semana
166

Qu son los grupos de Atencin Afectuosa y Tierna..

en casa y otros lugares es ser slo media iglesia. Los gruposclulas caseros no son algo que podemos dejar o tomar como
cualquier otro programa, sino que es el plan de Dios para la
edificacin de su Iglesia en esta tierra.
Con el ministerio de la clula casera no hay lmite para
el tamao que puede llegar a tener una iglesia. El estable
cimiento, el crecimiento y la multiplicacin de los grupos de
una iglesia significa que se han roto las barreras. Esas cosas
que restringen el crecimiento se han terminado. No hay ms
lmites ni restricciones puestas a los laicos, sino que son
desencadenados y liberados para ir, ganar y hacer discpulos.
Nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna tienen
un doble propsito: evangelizar y discipular. Vemos a cada
grupo de Atencin Afectuosa y Tierna como otro punto de
ingreso a la Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza.
No slo tenemos muchos ministerios que satisfacen necesi
dades que se vuelven puntos de ingreso a la Iglesia de la
Comunidad de la Nueva Esperanza sino que cada uno de
nuestros ms de 500 grupos AAT es un puesto de avanzada
en el mundo, y puede volverse punto de ingreso por medio
del cual los nuevos conversos y miembros pueden fluir al
cuerpo y a la vida de nuestra iglesia.
No slo vemos a cada grupo de AAT como punto de
ingreso sino que tambin lo vemos volvindose la reja que
mantiene sanos, felices y en la iglesia a nuestros miem
bros. Jess nos ense que haba algunos parecidos entie
cuidar las ovejas y cuidar a los miembros de la iglesia. Los
miembros, como las ovejas, necesitan el liderazgo de los
pastores. Tambin necesitan rejas para mantenerlos en el
redil.
Si alguno de nuestros miembros empieza a descarriarse, su
pastor laico se pone en contacto con ellos. Si eso no es
suficiente, entonces son contactados por su pastor ayudante.
Si eso no logra devolverlos al redil, entonces los visita su
pastor de distrito. Si eso no sirve, entonces el caso es trado a
m como pastor titular, y yo me pongo en contacto con ellos.
Nuestro plan para mantener a la gente en la comunin-es que
167

Visin 20/20

ellos deben pasar cuatro rejas antes de poder separarse de la

comunin de nuestra iglesia.
El pastor Floyd Schwanz, que supervis nuestro distrito 4,
dice esto respecto del porqu necesitamos los grupos de
Atencin Afectuosa y Tierna:
Hemos descubierto por lo menos cuatro maneras en que
nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna hacen crecer:
1) Lajcomuninide corazn a corazn, experimentada en
el grupo de Atencin Afectuosa y Tierna, es una dinmi
ca diferente de la de nuestros servicios dominicales de
celebracin. Los participantes ya no son miembros de
un pblico. Son conocidos y ellos conocen a los otros
por su nombre, lo queles hace sentir que son parte activa
del Cuerpo de Cristo.
2) Hayjpastores; laicos a disposicin para atender personal
mente de a uno por uno, con consejo y oracin por
necesidades especficas. Adems de estar dedicados difctamente a la evangelizacin y al discipulado, nues
tros pastores laicos tambin se mantienen en contacto
con los miembros que se desaniman por varias razones.
3) Losjdnesjespirituales individuales son ejercidos en la
edificacin del Cuerpo de Cristo y llegan a la comunidad
que no es salva.
4) Las lecciones bblicas semanales son escritas por nues
tro pastor titular, enseadas por l a nuestros pastores
laicos y, luego, usadas en sus grupos. Este estudio siste
mtico de la Palabra de Dios no depende de unas cuantas
personas que pueden escribir y presentar sus propios
planes para lecciones. Debido a que nuestro pastor tiene
un liderazgo central en este ministerio, fluye una tre
menda unanimidad por la vida de nuestra congregacin.

168

Qu son los grupos de Atencin Afectuosa y Tierna.

DIEZ CARACTERSTICAS DE LOS GRUPOS

DE ATENCIN AFECTUOSA Y TIERNA
1) Una familia ntima. Los ms de 5.000 personas que
semanalmente asisten a nuestros grupos AAT entienden este
comentario reciente de Steven Jones: Mi grupo se me ha
vuelto ms querido que mi propia familia terrenal. Como
pastor titular he observado que, con cuatro servicios domini
cales y miles de personas que van y vienen, los familiares del
grupo de Atencin Afectuosa y Tierna estn buscndose unos
a otros. Cuando se encuentran en la multitud es como si se
reuniera la familia. Hay profunda camaradera de pertenencia
mutua.
Hay un profundo amor de unos por otros que se desa
rrolla en nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna.
Es el lugar donde la gente es conocida, en medio de una
sociedad impersonal. Es un lugar donde la gente es amada en
una sociedad que no ama. Es un lugar donde la gente halla
aceptacin y una respuesta de amor en oracin por sus nece
sidades personales. Qu comunin tan de corazn a corazn
llega a ser un grupo de Atencin Afectuosa y Tierna!
Observamos que la sinergia tiene lugar en nuestros grupos
AAT: que el todo es ms grande que la suma de sus partes.
La gente que asiste al grupo clula casero llega a unirse tanto
que nunca ms puede estar aislada y sola.
En nuestros grupos AAT sabemos que realmente nos
necesitamos unos a otros.
2) Aplicacin de la Biblia a la vida diaria. En un grupo de
Atencin Afectuosa y Tierna la leccin bblica, que ha sido
enseada por el pastor titular o por uno de los pastores de
distrito en la sesin de entrenamiento, es dada y compartida
con la gente presente en la reunin de la comunin del
pequeo grupo. Uno de los inconvenientes de los sermones,
por ricos que puedan ser, es que no se prestan a retroalimentacin y debate. En la reunin de la clula casera se plantean
preguntas, teniendo lugar el dilogo y el debate. En el or la
Palabra de Dios no slo radica el conocimiento sino que est
169

Visin 20/20

la aplicacin prctica de ella a la vida diaria. Cada leccin es

a la vez relevante y aplicable.
3) Compartir el testimonio de la vida. Una parte importan
te de la vida y del crecimiento cristiano es compartir la vida
por medio del testimonio. Relatar la victoria personal propia
en Cristo edifica a la persona que comparte, como tambin
edifica a quienes oyen lo que Dios ha hecho. Una vida bien
vivida vale ms que muchos sermones. A medida que unos y
otros comparten su vida y sus victorias, tambin se involucran
en orar unos por otros y ayudarse unos a otros. Esta liberacin
del testimonio edifica una gran fe y motiva a los miembros
del grupo a seguir creciendo y orando.
4) Atencin pastoral efectiva de a uno por uno. El grupo
AAT es una manera efectiva de dar atencin pastoral de uno
en uno a un nmero ilimitado de personas. Un flujo uniforme
de informacin que fluye a los lderes de grupos AAT y, de
vuelta al cuerpo pastoral, nos capacita para saber dnde y
cundo tenemos que meternos en el ministerio de respaldo.
Ninguna iglesia con ms de 100 miembros puede ser efec
tiva en atencin pastoral sin reclutar y capacitar a los laicos
para la atencin pastoral diaria. Por experiencia propia sabe
mos que cuando tenemos un miembro que asiste habitual
mente a un grupo de Atencin Afectuosa y Tierna, 90% de la
atencin pastoral necesaria en la vida de esa persona ser dada
por el liderazgo de su grupo AAT. Nuestro cuerpo pastoral
reconoci dolorosamente que la gente que nunca se mete en
uno de nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna son
aquellos que ms nos cuesta cuidar. Nuestro mayor porcenta
je de prdida de miembros viene de aquellos que nunca se
incorporaron a uno de nuestros grupos de Atencin Afectuosa
y Tierna.
5) Aliento y edificacin. Una que otra vez cada uno de
nosotros se desanima o deprime. En la reunin semanal del
grupo de Atencin Afectuosa y Tierna, los miembros se dan
nimo unos a otros. Tambin siguen edificndose unos a
otros. Dnde puede ir la gente en esta tierra cuando estn
desanimados? Dnde pueden hallar aliento personal? En la
170

Qu son los grupos de Atencin Afectuosa y Tierna.

Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza van a su

grupo AAT y esta urgente necesidad es satisfecha bellamente.
6) Ilimitadas oportunidades para servicio significativo.
Una de las cosas que creemos fuertemente es que cada uno
desea servir a Dios en forma significativa. Nuestros grupos
AAT, con su necesidad de liderazgo, dan una oportunidad
inigualada a los laicos para que participen en un servicio
significativo. No slo liberamos para hacerlo, sino que entre
namos y equipamos a nuestros laicos para que hagan la obra
espiritual del ministerio en las vidas de las personas. Su obra
es tan importante que marca la diferencia entre el infierno y
el cielo, la vida y la muerte, el quebrantamiento y la integri
dad.
En nuestros grupos AAT el pastor laico, que es el lder, y el
pastor laico en entrenamiento, que es el lder ayudante, no
slo tienen oportunidades de servicio significativo sino que
cada persona del grupo tiene la oportunidad de ministrarse
unos a otros. Qu da mayor gozo en la vida que ministrar a
otra persona en el nombre de Cristo?
7) Evangelizacin amistosa que no amenaza. Nuestra
gente es continuamente animada a traer a sus amistades y
vecinos y candidatos, quienes son canalizados a ellos por
medio de nuestras tarjetas de comunicacin. Muchas perso
nas que no iran a una iglesia porque es demasiado ame
nazadora, vendrn a una reunin casera. Ah se hace que
se sientan acogidos y cmodos. Los no cristianos trados a los
grupos AAT, aceptados, incluidos y amados, pronto vern el
amor de Jess en estas otras personas y tendrn hambre y sed
por conocer a Cristo. Y cuando son llevados a Cristo por
medio del grupo clula casero, ya estn enlazados al grupo
para ser discipulados y cuidados en su fe recin hallada.
8) Discipulado de los nuevos conversos. En la Iglesia de
la Comunidad de la Nueva Esperanza hemos estado creciendo
en los ltimos tres aos a una tasa superior a 500 miembros
nuevos por ao. Ms de 80% de estos nuevos miembros no
pertenecen a iglesia alguna. Consistentemente, alrededor de
60% de los miembros de nuestra clase del pastor, que son
171

Visin 20/20

nuestras clases para miembros nuevos, se para y recibe al

Seor Jesucristo en sus vidas como Salvador personal. No
hay forma de poder discipular a todos estos nuevos conver
tidos sin los grupos AAT. Sabemos que en cuanto establece
mos nuevos conversos en un grupo AAT, van a ser nutridos
en su camino cristiano y dirigidos para que lleguen a ser fieles
seguidores de Jess. El mejor plan para discipular de todo este
mundo es el grupo AAT.
9) Crecimiento espiritual Toma la reunin de grupo-clula casero el lugar de la asistencia a la iglesia? No. Cada uno
tiene que or la prdica de la Palabra, ser parte de una
celebracin dominical. Sin embargo, la gente que asiste a
nuestros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna tambin
obtienen cuatro o cinco veces ms beneficios de los servicios
dominicales. Cmo puede ser eso? Porque est ms vivo
espiritualmente y sintonizado con lo que est pasando en la
celebracin dominical.
Tambin hemos descubierto que el crecimiento espiri
tual de la gente se acelera mucho cuando se integran a un
grupo-clula casero dinmico. Hay algo en la atmsfera
positiva de amor de un grupo-clula casero que fomenta el
rpido crecimiento de la vida cristiana. En los grupos-clulas
caseros la gente tiene la oportunidad de usar una gama de
dones espirituales para ministrarse unos a otros. A medida que
la gente usa sus dones y ministra para la edificacin mutua,
experimentan tremenda satisfaccin y realizacin.
10) Desarrollo de liderazgo fuerte. No puedes desarrollar
lderes firmes tenindolos tras bambalinas, mirando que el
pastor lo hace todo. Hay un viejo refrn: Usalos o pirde
los. A medida que los laicos son usados para liderar los
grupos de Atencin Afectuosa y Tierna, desarrollan sus
destrezas de lderes. Asumiendo responsabilidad se hacen
responsables. Y en la medida que son fieles en el ministerio,
su ministerio sigue agrandndose. A medida que disfruten del
xito del liderazgo, son preparados para mayores cometidos.
Una de las grandes cosas que est pasando en la Iglesia de la
Comunidad de la Nueva Esperanza es que estamos en el
172

Qu son los grupos de Atencin Afectuosa y Tierna..

proceso de desarrollar a cientos de lderes firmes. Puedes

imaginarte qu significar eso para nuestro ministerio en los
aos venideros? Ya tengo un cuerpo pastoral excepcional.
Estos excelentes obreros han salido de nuestra organizacin
de pastores laicos para las clulas caseras. Para nosotroslo
mejor est por suceder, porque estamos desarrollando un
liderazgo fuerte.

PARTE III: PLAN

Captulo 4

La estructura organizacional
del grupo de Atencin Afectuosa
y Tierna y cmo empezar
un nuevo grupo

Hay tres posiciones de liderazgo en cada uno de nues

tros grupos de Atencin Afectuosa y Tierna. 1.) El lder del
grupo AAT que debe ser un pastor laico. 2.) El lder ayudante
del grupo debe ser un pastor laico o un pastor laico en
entrenamiento. 3.) El anfitrin o anfitriona del grupo AAT.
Descripcin del cargo del lder
del grupo de Atencin Afectuosa y Tierna
(debe ser un pastor laico)
1. Ir de visita a la casa y llamar por telfono a todos los
candidatos, miembros y asignados por las tarjetas de
amistad.
2. Asegurarse de que sean visitadas y atendidas las fami
lias de 5 a 6 miembros que han sido asignadas.
3. Trabajar con el anfitrin para que la gente est cmoda.
4. Hablar y orar con el lder ayudante y el anfitrin antes
de cada reunin semanal.
175

Visin 20/20

5. Informar al pastor de distrito cada mes sobre el progreso

del lder ayudante.
6. Iniciar la oracin estilo conversacin.
7. Dirigir la leccin bblica y el debate.
8. Ser responsable del informe de la reunin del grupo
AAT.
F
Descripcin del cargo del lder
ayudante del grupo de Atencin
Afectuosa y Tierna
(debe ser un pastor laico o un pastor
laico en entrenamiento)
1. Ir de visita a la casa y llamar por telfono a todos los
candidatos, miembros y asignados por las tarjetas de
amistad.
2. Asegurarse de que sean visitadas y atendidas las fami
lias de 3 a 4 miembros que han sido asignadas.
3. Abrir la reunin.
(a) presentar a los invitados
(b) rompehielos: Hoy fue un da bueno porque ...
Mi color preferido es e l ...
La hora del da que prefiero es...
Algo bueno que ha pasado desde la semana
pasada es...
4. Efectuar los anuncios cuando es necesario.
5. Dirigir el tiempo de compartir.
6. Planear el refrigerio.
7. Arreglar el cuidado de los nios.
8. Dirigir ocasionalmente la leccin y el debate a pedido
del lder.
9. Completar y devolver el informe de la reunin del grupo
AAT.

176

La estructura organizacional del grupo de Atencin..

Descripcin del cargo del anfitrin

o anfitriona del grupo AAT
1. Aprovechar el entrenamiento en hospitalidad que se
ofrece en nuestra iglesia.
2. Proporcionar una casa cmoda (o restaurante/negocio)
3. Disponer el refrigerio antes que empiece la reunin.
4. Arreglar las sillas junto con el lder.
5. Tener Biblias y lpices adicionales para los que se
olvidan las suyas.
6. Mostrarle a la gente dnde dejar sus abrigos.
7. Armar una atmsfera de amor y aceptacin para todos:
asistentes habituales e invitados.
8. Esperar hasta que se hayan ido los invitados antes de
limpiar y reordenar el mobiliario.
Por qu es bueno tener cubiertas
estas tres diferentes
posiciones de liderazgo
Hemos tenido grupos-clulas caseros en que un pastor laico
o pareja de pastores laicos actuaba como lder, lder ayudante
y anfitriones de la reunin. El problema es que semana tras
semana, mes tras mes, esta persona entusiasta se agotar.
Cuando tienes llenas y funcionando las tres posiciones de
liderazgo, nadie se agota. Si los tres se llevan bien y hacen
sus trabajos, queda garantizado un exitoso grupo AAT. Ade
ms, teniendo un lder ayudante, desarrollamos liderazgo
para el comienzo de otro grupo en el ao prximo.
Muchas personas abrirn sus casas y sern maravillosos
anfitriones, pero no se ven a ellos mismos como posibles
pastores y lderes laicos. Sin embargo, algunas de estas per
sonas que empiezan en el ministerio como anfitriones ven,
entonces, que ellos tambin pueden llegar a ser pastores
laicos dirigiendo grupos tan naturalmente como respiran, y
ascienden a ese puesto del ministerio.

177

Visin 20/20

La estructura organizacional del grupo de Atencin.

Informe de la reunin del grupo de

Atencin Afectuosa y Tierna
Nuestros pastores laicos llenan un informe semanal de la reu
nin del grupo AAT y lo entregan en la reunin de entrenamiento
a la que deben asistir. Este informe es necesario para mantener
a los pastores laicos responsables de rendir cuentas por lo que
est pasando en la reunin del grupo. Tambin proporcio
na un flujo continuo de informacin para que los pasto
res de distrito puedan saber exactamente qu est pasando.
Cada viernes el pastor titular recibe de cada pastor de
distrito un detallado informe de la asistencia, el nmero de
visitas, los convertidos, los contactos hechos, y cmo est el
distrito respecto de sus metas. El pastor de distrito confeccio
na su informe basado en los totales de todos los informes que
llegan de las reuniones de los grupos AAT. El viernes s,
exactamente, como pastor titular, cunta gente asisti a una
reunin semanal de grupo AAT. Presto estrecha atencin a
estos informes que me permiten saber cmo estamos respecto
de la consecucin de nuestras metas anuales.
Cmo empezar un nuevo
grupo clula casero
Lo primero que hay que hacer cuando se empieza un grupo
AAT es determinar quin ser el lder, quin el lder ayudante
y quin el anfitrin.
Luego, determinar exactamente cundo y dnde se reunir
el grupo en forma semanal. Luego, fijar la fecha para la
primera reunin. Esta primera reunin debe ser un rato de
comunin para irse conociendo y se sirve un ligero refrigerio.
Tu meta es que la gente disfrute estando unos con otros, y
desafiarlos a volver cada semana para el grupo de Atencin
Afectuosa y Tierna que se est planeado.
De dnde viene la gente? Arma tu lista de candidatos escri
biendo todos los nombres de quienes puedas pensar como posi
bles miembros. Nosotros hacemos, en nuestro escenario, que
178

el lder o lderes en perspectiva se renan con el pastor de

distrito y trabajen para armar juntos la lista de candidatos. En
nuestra iglesia tenemos miles de candidatos que estn dividi
dos por zona postal en nuestra lista de correspondencia. La
mayora de los que empiezan un nuevo grupo de Atencin
Afectuosa y Tierna pueden recibir una cantidad casi ilimitada
de candidatos de parte del pastor de distrito, tomada de la lista
de correspondencia de la gente que vive en esa zona postal.
Sin embargo la gente no tiene que asistir a un grupo de
Atencin Afectuosa y Tierna de su zona postal en particular.
El lder puede invitar a quien Dios le ponga en su corazn.
Aqu est la frmula tripartita que funcionar todo el tiem
po: arma tu lista de candidatos, ora tu lista de candidatos, y
trabaja tu lista de candidatos.
Qu tenemos que considerar para
el liderazgo de los grupos de
Atencin Afectuosa y Tierna
1) ENTUSIASMO: El entusiasmo es contagioso y una gran
parte de esto consiste en trabajar diariamente para tener una
actitud positiva. Cree que nada es imposible para Dios.
2) TESTIMONIO CLARO: S capaz de dar un testimonio
directo y claro de lo que Cristo ha hecho en tu vida.
3) DEDICACIN: Dedcate a vivir por la Biblia y a ser
dirigido por el Espritu y dedicado a la Gran Misin de la
Iglesia de la Comunidad de la Nueva Esperanza. Dedcate a
edificar los grupos de Atencin Afectuosa y Tierna.
4) VIDA DIRIGIDA POR EL ESPIRITU: S lleno del
Espritu Santo teniendo comunin diaria con el Espritu San
to. Los obreros efectivos son aquellos que son sensibles al
liderazgo del Espritu Santo.
5) TIEMPO Y MEDIOS: Los lderes de grupo no deben ser
los abrumados por sus propios problemas. Lbrate de la
esclavitud para servir ntegra y efectivamente.

179

Visin 20/20

Orden del servicio que se sugiere

para la reunin de un grupo de
Atencin Afectuosa y Tierna

PARTE III: PLAN

Tiempo
sugerido

Captulo 5
1. Apertura! Presentacin de invitados

rompehielos
2. Oracin de apertura
3.

Alabanza: Testimonios

Qu considerar para
la supervisin

10

Cantos
Informes de oraciones
contestadas
Aprecio de uno por otro
A ccin de gracias a Dios
4.

Oracin estilo conversacin

5.

Leccin bblica con aplicacin prctica

6.Oracin intercesora para aplicar la leccin

7.

Oracin de cierre: El Padre Nuestro

5-10
30
5-10
2

Doxologa
60 minutos

La supervisin del trabajo en terreno multiplicar muchas

veces la efectividad de tus grupos-clulas caseros. Se necesi
tan lderes para edificar lderes. Si eres de una iglesia de un
pastor, no hay mejor forma para que pases el tiempo del
ministerio que en el terreno, ayudando a que el lder de la
clula casera tenga xito. Cada vez que desarrollas a un lder
exitoso, multiplicas tu ministerio. En nuestra organizacin
son nuestros pastores de distrito quienes responden por la
supervisin en terreno de nuestros grupos de Atencin Afec
tuosa y Tierna. He aqu las siete cosas que buscamos cuando
visitamos y supervisamos uno de nuestros grupos AAT:
1. Verificar la organizacin de los lderes (lder, lder ayu
dante, anfitrin).
2. Verificar la lista de candidatos (ver que est al da).
3. Verificar a las familias miembros que han sido asignadas
para ver que estn siendo visitadas.

180

181

Visin 20/20

4. Verificar el progreso hacia la meta del grupo AAT (una

familia ms cada seis meses).
5. Nombrar las familias puestas en la mira.
6. Nombrar a cualquier pastor laico posible.
7. Observar el uso de los Veintin Principios Exitosos para
grupos AAT.
8. Aconsejar cmo tratar a cualquier edificador de gra
cia del grupo: gente que causa dificultades.
Los tems del 1 al 5 pueden hacerse por telfono, cuando
la cita es con el lder.
Se har un informe lo ms pronto posible para su supe
rior sobre los puntos fuertes observados y las sugeren
cias para mejorar.

PARTE III: PLAN

Captulo 6

Preguntas y respuestas sobre

los pastores laicos y
el sistema de clulas

1. SI QUIERES EMPEZAR, POR DNDE COMENZAR?

Puede que no te guste mi respuesta. El peor error que
puede cometer un pastor es dividir toda la parroquia en
partes para luego asignar un lder a cada una, pensando
que, de repente, l tendr todos estos vivos y exitosos
grupos clula caseros.
La razn por la cual esto no funcionar es que la gente que
no ha sido llamada ni motivada por el Espritu Santo nunca
cumplir haciendo la obra del ministerio. La manera de
empezar el ministerio de las clulas caseras es formar uno,
dos o tres grupos para empezar. El mismo pastor debe ser
parte de uno de estos grupos. Si otros pastores del cuerpo van
a trabajar en este importante ministerio, tambin deben ser
parte de uno de estos primeros grupos. De esa forma el
liderazgo aprende los principios de primera mano, antes de
tratar de ensearlos a otros. Se necesita trabajo paciente
durante tres o cuatro aos para echar las bases, antes de estar
listo para la duplicacin masiva.

182

183

Visin 20/20

La idea es que primero edificas lderes. Los lderes

edifican grupos. De estos grupos salen ms lderes y la
multiplicacin en ms grupos.
2. DNDE IR PARA CONSEGUIR A ALGUIEN QUE
ENCABECE ESTA CLASE DE PROGRAMA EN TU
IGLESIA?
Un error que comet hace unos tres aos fue buscar a
alguien de afuera para encabezar este ministerio en nuestra
iglesia, en forma muy parecida a buscar un ministro de
msica o un pastor de jvenes. Este es el enfoque malo. Para
que el sistema de clulas tenga xito, nunca puede ser dele
gado a alguien como un ministerio separado. Debe venir de
la visin y corazn del pastor titular que est a cargo.
Nunca debe ser otro ministerio sino que debe ser central para
todo el cuerpo. No ser como un ministerio de msica, uno
de jvenes o algn otro ministerio para el cual uno contrata
un asociado que lo haga. Si se quiere exitoso, debe ser la
visin, el deseo y la pasin del lder de la iglesia.
3. NO PIENSAS QUE ES UN POCO PELIGROSO TENER
A TODOS ESTOS LAICOS POR AH, HACIENDO SUS
COSAS?
Mi respuesta es, peligroso para qu y para quin? De
quin es la iglesia, de todos modos? Quin est a cargo?
Quin es el administrador, t o el Espritu Santo? Una de las
cosas que creo firmemente es que el Espritu Santo limpiar
su Iglesia, dado el tiempo. Lo que debemos hacer es confiar
realmente al Espritu Santo con nuestro ministerio.
A travs de los aos he tenido muy pocas personas que se
han salido de base, por decirlo de alguna manera. De vez
en cuando lo han hecho en forma doctrinaria, pero la mayor
parte del tiempo ha sido por criticar mi liderazgo y otras cosas
del cuerpo de la iglesia. La regla es que un grupo insalubre
morir siempre, tarde o temprano, y el Espritu Santo limpiar
su iglesia. Mi testimonio es que los grupos insalubres han sido
184

Preguntas y respuestas..

muy pocos comparados con los grupos sanos y exitosos.

Ciertamente no bastaron para amenazarme, de modo que
dejara esta poderosa obra de Dios en nuestro medio por mi
propia inseguridad.
4. QU PASA CON LAS MUJERES EN EL MINISTERIO?
Uno de los ms grandes recursos para la obra del
ministerio de una iglesia actual son las mujeres. Tenemos
multitudes de mujeres que tienen tiempo para dar y que
quieren hacer que sus vidas cuenten para el Seor. Creemos
bblicamente que una mujer puede hacer todo lo que un
hombre le autorice para hacer. En la Iglesia de la Comunidad
de la Nueva Esperanza yo doy a las mujeres la autoridad para
ser pastores laicos y realizar la obra del ministerio. Es impor
tante que tengan la aprobacin y bendicin de sus esposos, si
son casadas. Tenemos una cantidad de matrimonios que son
pastores laicos ambos y trabajan y edifican su grupo AAT.
5. QU TAMAO DEBE ALCANZAR UN GRUPO-CLULA CASERO ANTES DE DIVIDIRLO?
Para m dividir no es una buena palabra Me gusta la
palabra multiplicar. Tenemos grupos de Atencin Afectuosa
y Tierna con tres o cuatro personas. Tenemos muchos con
ocho o diez. Tenemos otros que funcionan con veinte o
veinticinco. Mi respuesta es que esto depende de la habilidad
del lder. La participacin es la clave del xito. Se necesita
mucho ms destreza como lder para tener veinte personas
participando en una reunin de clula casera que tener cuatro
o cinco. Algunos lderes pueden manejar a mucha gente
haciendo un excelente trabajo, mientras que otros andan
mejor con un nmero pequeo.
Todo nuestro sistema de clulas est edificado sobre el
liderazgo. No empezamos un grupo nuevo hasta que no
tenemos un lder. Cada vez que obtenemos un lder dedicado
que se comprometer con nuestro entrenamiento y vivir bajo
nuestro liderazgo, tenemos formado un nuevo y excitante
185

Visin 20/20

grupo de Atencin Afectuosa y Tierna. Continuamente esta

mos animando a nuestros actuales lderes a seguir buscando
en sus grupos a los nuevos lderes para llevarlos al entrena
miento de la Super Copa.
6. QU PASA SI PASTOREAS UNA IGLESIA QUE TIE
NE UNA TRADICIONAL REUNIN DE ORACIN A
MEDIADOS DE LA SEMANA?
No quites nada a la gente; dales ms. Vivimos en una
sociedad de elecciones. Sola ser que cuando uno iba a com
prarse un automvil, slo haba un modelo para elegir y el
color era el negro. Hoy, si vas a comprar un automvil, hay
cientos de opciones.
Haz de tu reunin semanal de oracin uno de los grupos
de Atencin Afectuosa y Tierna. Anima a la gente que tenga
el hbito de ir ah y que estn condicionalmente atadas a esa
hora y lugar a que sigan yendo. No les saques su zona de
seguridad, pero libera a las otras personas para que elijan
otros lugares y horas para su reunin de clula casera. Esta es
la forma de salirse del limitante encierro de una reunin
central de oracin. Puedes tener muchos grupos-clulas case
ros efectivos reunindose en diferentes horas y lugares en
toda la ciudad.
7. DE DNDE SACAR EL CURRICULUM?
En toda librera cristiana encontrars numerosas fuentes
para estudios bblicos con pequeos grupos. Literalmente hay
a disposicin todo un tesoro de materiales.
Durante aos en nuestro sistema de clulas caseras, deja
mos que la gente escoja su propio estudio. Sin embargo, hoy
escribimos un estudio uniforme por semana, pidiendo que
todos usen esa leccin. Los dejamos adaptarla a las necesida
des de su grupo en particular, pero creo que es muy ventajoso
tener a toda la iglesia estudiando la misma leccin.
Como pastor titular he encontrado que es muy ventajo
so poder escribir yo mismo muchas de las lecciones. Esto
186

Preguntas y respuestas..

me permite incorporar a las lecciones semanales de los grupos

de Atencin Afectuosa y Tierna cualquier nfasis particular
que me parezca que la iglesia necesitan en el momento. A
menudo uno las lecciones a una serie que est predicando en
las maanas del domingo.
Variamos las lecciones a lo largo del ao. A veces son
lecciones temticas que usan Escrituras de diferentes partes
de la Biblia. En otras ocasiones son una serie como la que
hicimos recientemente durante nueve semanas sobre el Esp
ritu Santo, o aquella que hicimos durante seis semanas sobre
cmo orar. Justo ahora en que escribo esto, estamos en medio
de once lecciones, versculo por versculo, captulo por cap
tulo de Ia Juan. Al preparar las lecciones recuerda que la
variedad es la sazn de la vida. En todas nuestras lecciones
escribimos preguntas que llevan a la gente a dialogar y los
hacen participar y compartir, recordando siempre que la meta
es hacer que la gente vea la verdad de Dios, la entienda y la
aplique a sus vidas.
Una palabra final
Toma lo que puedas espigar de estas pginas y de mi vida
de ministerio, y aplica los principios que son universales a tu
propia vida y ministerio. Por favor, sintete libre de copiar
todo lo que quieras copiar. Adptalo y salo en cualquier
forma que puedas en tu escenario local.
S lo mejor que puedas ser. Crea la iglesia local ms grande
que puedas creas con la ayuda de Dios. Pero recuerda, eres
nico y cada iglesia es nica, as que s t mismo. Determina
aqu y ahora ser mejor de lo que eras antes que viajramos
juntos por las pginas de este libro. Y si esto sucede, yo me
sentir ms que recompensado por el tiempo pasado en com
partir contigo mi vida y ministerio en estas pginas.

187