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43
104
Droit du travail
Environnement
3. Respecter la
libert dassociation
et reconnatre le
droit de ngociation
collective
7. Appliquer lapproche
de prcaution face aux
problmes touchant
lenvironnement
4. Eliminer toutes
les formes de travail
forc ou obligatoire
5. Abolir le travail
des enfants
6. Eliminer la
discrimination en
matire demploi et de
profession.
8. Entreprendre des
initiatives tendant
promouvoir une plus
grande responsabilit
environnementale
Lutte contre la
corruption
9. Favoriser la mise
au point et la diffusion
de technologies
respectueuses de
lenvironnement.
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43
106
107
43
Algrie
Egypte
Maroc
Tunisie
Dcembre
2003
Dcembre
2004
Dcembre
2005
Dcembre
2006
Dcembre
2007
Dcembre
2008
43
754
64
119
126
810
296
123
185
1326
403
380
103
1928
457
585
171
1535
504
690
159
1944
405
848
Dcembre 2005
Dcembre 2006
6
354
26
30
6
379
37
50
Dcembre 2007
7
306
39
67
Dcembre 2008
24
410
54
102
40. http://www.iso.org/iso/survey2008.pdf
108
109
43
110
111
43
112
43
114
% de
(b) Freins
rponse
85,7
80
57,1
51,4
% de
rponse
62, 9
54,9
45,7
57,1
42,9
Ces rsultats denqutes sont confirms par une tude de Boutti (2009) sur
lentreprise marocaine face ses responsabilits sociales et socitales. Lauteur
note que les dirigeants dentreprises marocaines ne peroivent pas la RSE comme
une priorit ou comme un facteur dcisif de performances conomiques. Ils
semblent avoir du mal intgrer leurs proccupations les nouvelles exigences
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43
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(b) Freins
Prenniser conomiquement lentreprise
Manque dobligations
Manque dengagement des concurrents et
dappui des pouvoirs publics
Manque de sensibilisation des clients
Manque dinformation
Doute sur des performances conomiques
amliores
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43
118
43
121
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