Cartas Descriptivas Salud Ocupacional

UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA
PLAN MODULAR
TERCER AO
Mdulo
SALUD OCUPACIONAL
1
CARRERA DE MDICO CIRUJANO
2013
TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional
Facultad de Estudios Superiores Zaragoza

Carrera de Mdico Cirujano
Programa Acadmico Analtico aprobado por el Comit Acadmico de Carrera el da 21 de octubre
de 2013.

DIRECTORIO DE LA FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA
Dr. Vctor Manuel Mendoza Nez Director
Dr. Vicente J. Hernndez Abad Secretario General
M. en C. Faustino Lpez Barrera Secretario de Planeacin
Dra. Rosalinda Escalante Pliego Secretaria de Integracin, Promocin y Desarrollo
Acadmico
Dr. Omar Viveros Talavera Jefe de la Divisin de Ciencias de la Salud y del
Comportamiento
DIRECTORO DE LA CARRERA DE MDICO CIRUJANO

Dr. No Contreras Gonzlez Jefe de la Carrera de Mdico Cirujano
Mtra. Mara Luisa Ponce Lpez Secretaria Tcnica
M. C. Patricia Dolores Delgado Jacobo Coordinadora de Ciencias Biomdicas
M. C. Irma Araceli Aburto Lpez Coordinadora del Ciencias de la Salud Pblica
M. C. Roco Paniagua Hernndez Coordinadora de Ciencias Clnicas
Mtra. Mara del Carmen Garca Ros Coordinadora de rea Terminal
PROFESORES QUE ELABORARON EL PROGRAMA

Esp. M: F: Mara Elena Morales Merlos
Esp. S.O. Arqumedes Mario Mendoza Bazn
Profesor de Asignatura A interino

Profesor de Asignatura A interino

NDICE
MAPA CURRICULAR
MISIN Y VISIN DE LA CARRERA
RESUMEN DEL MODELO EDUCATIVO
PERFIL PROFESIONAL DEL EGRESADO
PERFIL DOCENTE
CONTRIBUCIN DE LA DISCIPLINA AL LOGRO DEL PERFIL DEL EGRESADO
ANTECEDENTES DE LA DISCIPLINA
DATOS GENERALES DE LA DISCIPLINA, SALUD OCUPACIONAL
OBJETIVOS
HABILIDADES A DESARROLLAR
ACTIVIDADES DIDCTICAS
ESTRATEGIAS EDUCATIVAS
PROGRAMA ANALTICO DEL MDULO SALUD OCUPACIONAL
ESTRATEGIAS DE EVALUACIN
EVALUACIN, SUPERVISIN Y RETROALIMENTACIN DE LOS APRENDIZAJES
BIBLIOGRAFA BSICA, COMPLEMENTARIA Y APOYOS EN LNEA PARA EL APRENDIZAJE
ANEXOS
PGINA
6
9
10
12
14
15
19
22
23
24
25
26
27
53
54
55
62

MAPA CURRICULAR
MEDICINA
CRDITOS
NIVEL: LICENCIATURA
SISTEMA: ESCOLARIZADO Y CON SERIACIN
DURACION: 6 AOS
VIGENCIA: PRIMER INGRESO Y REINSCRIPCIN
LIM. DE INSC. POR PERIODO: SIN LIMITE
OBLIGATORIOS: 449
OPTATIVOS: 0
TOTALES: 449
PRIMER AO
ASIGNATURA
CRDITOS
SALUD DEL HOMBRE Y AMBIENTE
50
CRECIMIENTO-DES.INTRAUTERINO
20
PARTO,PUERPERIO PDO PERINATO
10
CRECIMIENTO-DES.EXTRAUTERINO
20
REQUISITOS DE INSCRIPCIN
SEGUNDO AO
INTRODUCTORIO
CICLO I
PIEL Y MSCULO ESQUELTICO
10
CICLO I
APARATO RESPIRATORIO
10
CICLO I

APARATO CARDIOVASCULAR
20
CICLO I
APARATO DIGESTIVO
15
CICLO I
APARATO UROGENITAL
13
CICLO I
APARATO NERVIOSO RGANO DE LOS SENTIDOS
20
CICLO I
SISTEMA ENDOCRINO
13
CICLO I
TERCER AO
ATENCN MDICA ADULTO C.EXT
17
CICLO 2
ATENCIN MDICA NIO C.EXT
17
CICLO 2
ATENCIN GINECO-OBTET. C.EXT
17
CICLO 2
ATENCIN MED.GRAL.INT.C.EXT.
17
CICLO 2
ESTUDIO MDICO INTEGRAL FAM.
CICLO 2
TERAPUTICA
CICLO 2
FISIOPATOLOGA EXPERIMEN. I
12
CICLO 2
CICLO 2
SALUD OCUPACIONAL
CUARTO AO
ATENCIN ADULTO EN URGENCIAS Y HOSPITALIZACIN
35
CICLO 3
ATENCIN NIO EN URGENCIAS Y HOSPITALIZACIN
17
CICLO 3
ATENCIN GINECOLGICA Y OBSTTRICA EN URGENCIAS Y

HOSPITALIZACIN
17
CICLO 3
FISIOPATOLOGA EXPERIMEN. II
CICLO 3
MEDICINA LEGAL EN MEXICO
CICLO 3
QUINTO AO
INTERNADO ROTATORIO DE PREGRADO
70
SEXTO AO
SERVICIO SOCIAL
CICLO 4
MISIN Y VISIN DE LA CARRERA

MISIN DE LA CARRERA
Formar mdicos generales poseedores de conocimiento cientfico y cultura universal para una responsable, competente,
tica y humanista prctica mdica que les permita contribuir a la prevencin y solucin de los problemas de salud del
pas, capaces de una actitud crtico-creativa, comprometidos con su actualizacin profesional y dispuestos a continuar
con estudios de posgrado.
VISIN DE LA CARRERA
Ser una carrera reconocida por sus innovaciones en la formacin de mdicos generales que participen activamente en el
ejercicio de la profesin dentro de la sociedad del conocimiento. Esto, a travs de mejoras curriculares, la promocin de
la formacin docente y la optimizacin de los recursos.

RESUMEN DEL MODELO EDUCATIVO
La carrera de Mdico Cirujano de la ENEP/FES Zaragoza surge en la segunda mitad de la dcada de los aos 70, como
una escuela innovadora en la formacin de profesionales para el primer nivel de atencin, con capacidad de resolucin
de problemas de salud, individual y colectiva, exigibles al Mdico General. A la fecha, la Facultad de Estudios Superiores
Zaragoza preserva como valor esencial de la disciplina mdica, prevenir antes que curar o rehabilitar las complicaciones
de salud; por ello se propone recuperar el carcter profesional del ttulo de la Medicina General, considerada por la
OMS como la forma de ejercicio ms racional de la disciplina mdica. Los mdicos que egresan de la FES. Zaragoza, son
competentes en la praxis de la medicina general, adems de estar habilitados tcnica y cientficamente para optar por la
continuidad en estudios de postgrado.
El modelo educativo que ejercemos, se sustenta en las disciplinas y se organiza por mdulos con la finalidad de atender
los problemas prioritarios de salud de los mexicanos; a travs de los paradigmas pedaggicos constructivistas. La
formacin de Mdicos en la FES-Zaragoza, se encuentra centrada en el alumnado y busca alcanzar una formacin
integral, es decir, til y ticamente diseada en beneficio de los egresados y la sociedad que los requiere.
Para alcanzar este objetivo, el profesorado acta como facilitador del conocimiento, a travs de la innovacin de mtodos
educativos que permitan a los alumnos y las alumnas desarrollar, habilidades y capacidades indispensables de la
profesin mdica, mediante la enseanza de conocimiento simple hasta alcanzar el ms complejo. As, la enseanza y el
aprendizaje se producen tanto conceptualmente como de manera prctica. Desde el primer ao de preparacin, el
alumno aprende haciendo
frente a problemas concretos que involucran personas 1, a quienes debe tratar
responsablemente, aplicando el humanismo y la tica profesional. De este modo, se garantiza que el aprendizaje deje
huella cognoscitiva en el alumno, toda vez que aprende que la informacin sistematizada y lgicamente integrada le
permite resolver problemas de salud.
10

La implementacin de este currculo integrativo se basa en los siguientes principios pedaggicos: 1) enseanza
significativa de la teora; 2) enseanza flexible y tutoral de la prctica; 3) enseanza temprana de la clnica; 4) enseanza
integrada de las disciplinas cientficas, bsicas aplicadas, 5) enseanza de la atencin integral a la salud; 6) integracin
docencia-asistencia; 7) integracin multidisciplinaria, y 8) integracin docencia-servicio-investigacin. Para todo ello, la
FES Zaragoza fue dotada de un sistema de siete clnicas multidisciplinarias.
En este sentido, debe subrayarse el inters de que el alumno genere su propio conocimiento bajo la supervisin de los
profesores, ya que la independencia del alumno en la creacin de soluciones, es un objetivo bsico del proceso de
enseanza. La autogestin, capacidad crtica y creativa son capacidades esenciales del Mdico General que formamos.
La teora est constituida por el conjunto de disciplinas biomdicas, clnicas, psicomdicas y sociomdicas que dan
fundamento cientfico a la prctica mdica, mientras que la prctica misma, est organizada para el desempeo de las
funciones del Mdico General.
Organizacin Mundial de la Salud. La Medicina General: informe de un comit de Expertos de la OMS. Inf. 267, Ginebra Suiza 1964. Disponible
en: http://whqlibdoc.who.int/php/WHO_PHP_43_%28chp4%29_spa.pdf
2
Dewey, John (1899). The school and society. En Middle works of John Dewey. Carbondale, Southern Illinois Universiry Press, 1976, Vol.1: 1109.
3
Dewey, John (1897a). Ethical principles underlying education. En Early works of John Dewey. Carbondale, Southern Illinoiis University Press,
1972, Vol.5: 54-83.
4
Ausbel, Novak, Hanesian. Psicologa Educativa: Un punto de vista cognoscitivo. TRILLAS, Mxico 1983.
11

PERFIL PROFESIONAL DEL EGRESADO
El egresado de la carrera de mdico cirujano, poseer los conocimientos tericos, metodolgicos y tcnicos, as como
habilidades, destrezas, aptitudes y actitudes para realizar las siguientes funciones:
I.
PLANIFICACIN DE PROGRAMAS DE ATENCIN A LA SALUD EN UNIDADES APLICATIVAS.
1.
Identificar necesidades de salud a travs de la obtencin procesamiento y anlisis de los datos de morbimortalidad de la comunidad bajo su cuidado, tomando en cuenta los condicionantes de dao.
2.
Establecer la prioridad de los programas de acuerdo a criterios de magnitud, trascendencia, vulnerabilidad y
factibilidad.
3.
Elaborar programas de atencin mdica dirigidos a grupos atareos de ambos sexos, que ataquen las afecciones
de los diferentes aparatos y sistemas; transmisibles o no transmisibles; en fase de riesgo, de dao o de secuela.
4.
Organizar sus actividades mdicas en conjuncin con los dems integrantes del equipo de salud.
5.
Coadyuvar en las acciones de salud que realizan el mdico familiar y el mdico sanitarista en pro de la salud de la
familia y la comunidad.
II.
PREVENCIN PRIMARIA
1.
Aplicar las medidas de promocin de salud y proteccin especfica de acuerdo a la determinacin de riesgos y
daos en los individuos, las familias y las comunidades.
2.
Obtener la informacin epidemiolgica de reporte obligatorio y comunicarla a la instancia responsable.
III.
1.
DIAGNSTICO
Distinguir normalidad o anormalidad en las reas biolgica, psicolgica y social del individuo y de las comunidades.
1.1. Aplicar el concepto de historia natural de la enfermedad a la clasificacin e interpretacin de los problemas
de salud individuales y comunitarios.
1.2. Aplicar parmetros antropomtricos, biotipolgicos, conductuales y culturales de acuerdo a cada paciente.
2.
Elaborar el diagnstico integral; individual y comunitario de los principales problemas de salud del pas.
2.1. Obtener e interpretar informacin y efectuar un anlisis nosolgico y etiolgico con base en las reglas de la
semiologa.
2.2. Integrar los signos y sntomas en sndromes aplicando los conocimientos de la fisiopatologa.
2.3. Elaborar hiptesis diagnsticas y con base en ellas, obtener informacin complementaria de laboratorio,
gabinete y clnica til en la comprobacin del diagnstico nosolgico y etiolgico.
12

2.4. Registrar metdicamente la informacin recabada en el expediente clnico.
3.
Referir los pacientes que ameriten la participacin de otros integrantes del equipo de salud para la integracin del
diagnstico.
3.1. Realizar el seguimiento del paciente referido para ratificar o rectificar el diagnstico.
4.
Identificar el riesgo especfico del grupo familiar.
5.
Certificar estado de salud e incapacidad de acuerdo a la legislacin y reglamentacin sanitarias vigentes.
6.
Reconocer muerte clnica y registrarla en el certificado de defuncin de acuerdo a las normas establecidas.
7.
Tipificar lesiones y muerte de acuerdo al Cdigo penal.
8.
Ubicar los diagnsticos de acuerdo a la clasificacin internacional de enfermedades.
IV
TRATAMIENTO
1.
Elaborar el plan de tratamiento de acuerdo al diagnstico, al contexto socio-cultural del paciente, la disponibilidad
de recursos y valores ticos de la profesin.
2.
Referir oportunamente a pacientes que ameriten medidas teraputicas rehabilitatorias que estn fuera de su
alcance.
3.
Prescribir los medicamentos tiles en el manejo de los padecimientos, valorando la presentacin, dosis, va de
administracin y los riesgos inherentes.
4.
Ejecutar los procedimientos mdico-quirrgicos de la competencia del mdico general: Medicin y registro de
constantes vitales, Hemostasis superficial, Instalacin de venoclisis, Venodiseccin, Rehidratacin,
Punciones,
debridaciones y sondeos, Sutura de partes blandas, Maniobras de reanimacin, Manejo urgente del politraumatizado,
Inmovilizacin y vendaje de fracturados, Tcnicas de anestesia local y regional, Traqueotoma, laringoscopa e
intubacin endotraqueal, Instalacin de sello de agua pleural, Lavado gstrico, Puncin raqudea, paracentesis y
toracocentesis, Atencin de parto normal.
5.
Instaurar las medidas bsicas de rehabilitacin en los casos que lo ameriten.
V.
1.
COMUNICACIN Y DIDCTICA
mantener los hbitos de estudio y actualizacin constante de los conocimientos mdicos.
1.1. Realizar los procedimientos de bsqueda y obtencin de informacin bibliogrfica.
1.2. Analizar crticamente las publicaciones cientficas.
2.
Utilizar los procedimientos didcticos en la educacin para la salud, en el desarrollo de la comunidad y en la
capacitacin de otros integrantes del equipo de salud.
13

VI
1.
INVESTIGACIN
Aplicar el mtodo cientfico en la investigacin biomdica, psicomdica y sociomdica.
PERFIL DOCENTE
La calidad de la educacin mdica depende de diversos factores, pero indudablemente las caractersticas del docente
son un factor determinante.
Las caractersticas del Plan de estudios modular de la Carrera de Mdico Cirujano de la FES Zaragoza UNAM,
requieren que el docente responsable de su Instrumentacin posea un perfil congruente con este plan.
1)
Poseer un slido dominio de la disciplina que imparte de acuerdo a cada mdulo.
2)
Preferentemente poseer grado de especializacin, maestra o doctorado en dicha disciplina, o como mnimo
estudios de Licenciatura.
3)
Comprometerse con la eficacia de su actividad docente.
4)
Dominar los principios metodolgicos de la enseanza modular y de las tcnicas didcticas necesarias para su
instrumentacin.
5)
Propiciar el enfoque multidisciplinario y la sntesis interdisciplinaria en la enseanza de la medicina.
6)
Integrar sus actividades docentes con las de investigacin y de atencin a la salud.
7)
Orientar la enseanza de la teora hacia sus aplicaciones prcticas.
8)
Conocer el plan de estudios y el programa acadmico del mdulo en el que imparte docencia.
9)
Conocer cual es su contribucin especfica para la informacin del tipo de mdico que se define en el perfil
profesional.
10) Tener conocimientos de la situacin de salud del pas, de las caractersticas del Sistema Nacional de Salud, del
Modelo de Atencin a la Salud y del Programa Nacional de Salud.
11) Adoptar una aptitud crtica constructiva en el desempeo de su actividad profesional.
12) Comprometerse activa y responsablemente con su desarrollo y actualizacin profesional tanto en el campo
cientfico tcnico como pedaggico.
14

CONTRIBUCIN DE LA DISCIPLINA AL LOGRO DEL PERFIL DEL EGRESADO
Al tratar de entender el proceso salud enfermedad como un fenmeno biolgico, sin ubicarlo como resultado de las
condiciones, evolucin social y econmica de los pases, sera parcializar el conocimiento. As, para explicar las
caractersticas sociales, econmicas y de salud de los grupos humanos, debemos ubicarlos de acuerdo a su desarrollo
productivo, el cual determina las diferentes formas en que los individuos se insertan
en los sectores productivos
(agrcola, industrial y de servicios), y por lo tanto las relaciones y condiciones tcnicas de trabajo a que se enfrentan en
su vida diaria.
Dichas relaciones estn estrechamente vinculadas con el desarrollo de cada pas y el estado de salud de los
trabajadores.
Los daos a la salud por accidentes y enfermedades de trabajo, adems del incremento en la incidencia de cncer y de
las complicaciones por enfermedades crnico-degenerativas en personas de edad productiva, hoy en da representan un
problema de salud pblica que repercute en la economa y competitividad del pas.
Durante 2007 fueron registrados, en el Instituto Mexicano del Seguro Social, 361244 accidentes de trabajo; 86167
accidentes de trayecto; 2691 enfermedades de trabajo; 17642 incapacidades permanentes; 1279 defunciones por riesgos
de trabajo; 9970 demandas laborales y 14386 dictmenes de invalidez, que significaron un total de 11211385 das de
incapacidad por riesgos de trabajo y 34056295 por enfermedad general. Lo anterior, en trminos econmicos, represent
una erogacin de 8148428060 de pesos por pago de incapacidades; 543133811 pesos por indemnizaciones globales y
15

laudos y 1311958080 pesos por pensiones provisionales y temporales 1, consecuencias que en su mayor parte pudieron
prevenirse.
A pesar de la importancia de la salud de los trabajadores y de su reconocimiento como eje fundamental para el desarrollo
de las naciones2, en nuestro pas sigue siendo escasa la presencia de especialistas encargados de preservarla y
mantenerla, como es el caso de la Medicina del Trabajo (MT), cuyos recursos humanos son insuficientes y su formacin
no ha sido acorde con el desarrollo nacional3, A este respecto habra que considerar la influencia de las escuelas y
facultades de medicina al ofrecer una formacin que permita al egresado reconocer los alcances e implicaciones de la
atencin integral de este sector de la poblacin, as como en la decisin de elegir determinada especialidad.
Por lo anterior, se sugiere que la rotacin de la consulta externa de las diferentes clnicas donde exista el servicio de
Salud en el Trabajo, que sea rotativo para que el alumno conozca las lesiones de los accidentes que han sufrido con
motivo del trabajo, as como la calificacin de estos y las enfermedades profesionales, y las prestaciones a que tienen
derecho al igual que su familia. Ya que solamente los servicios de Salud en el Trabajo se encuentran laborando en las
unidades de primer nivel y en los turnos matutinos, ejemplo la Unidad de Medicina Familiar No. 14.
Se puede decir que la percepcin habitual sobre el quehacer de la MT es pobre y con frecuencia se le considera una
materia de poco inters cuando, de hecho, las empresas privadas representan una importante fuente de empleo para
cientos de mdicos, la mayora sin nociones bsicas en esta rea especializada del conocimiento mdico, lo que se
traduce en falta de medidas preventivas especficas en los lugares de trabajo, diagnsticos errneos o recadas
frecuentes, falta de vigilancia epidemiolgica laboral, retrasos en la rehabilitacin, despidos por falta de reincorporacin
laboral debido a secuelas permanentes y omisiones en el otorgamiento de indemnizaciones y pensiones por daos
irreversibles a la salud, situaciones que reflejan deficiencias importantes de la poltica social.
16
4,5

De esta forma el alumno de la facultad de Medicina debe conocer el estado de salud de los trabajadores, as como sus
factores condicionantes o determinantes que inciden en el proceso salud enfermedad para preservar y mejorar la salud
de los trabajadores.
En la actualidad, la produccin de cualquier pas est en funcin de la condicin de salud de los trabajadores y que esta a
su vez gira en torno de las condiciones generales y particulares de los ambientes laborales, el cual est constituido de
cuatro elementos fundamentales:
El uso de materia prima: producto directo e indirecto de la naturaleza.
Las instalaciones, herramientas, maquinarias.
La organizacin tcnica del trabajo.
El trabajador: individuo que realiza sus actividades correspondientes para la que fue contratado por la empresa.
Estas caractersticas modifican ciertas condiciones de trabajo, que pueden llegar a producir alteraciones en la salud de la
poblacin laboralmente expuesta, como son las enfermedades y accidentes de trabajo.
Cuando las enfermedades y accidentes de trabajo se presentan, es la MT la que se ocupa de precisar cules fueron los
posibles factores causales en el ambiente laboral.
La salud en el trabajo necesita de la epidemiologia, la estadstica, las ciencias sociales entre otras, para identificar el
estado de salud de los trabajadores, as como de los factores causales y establecer medidas de prevencin.
17

Lo anterior resulta trascendente ya que, una gran proporcin de egresados deber practicar la medicina general en
diversos escenarios, desde el consultorio privado en el que seguramente atender a trabajadores, hasta su ejercicio en
una empresa en la que pueda ayudar no a tratar a los accidentados y enfermos, sino en la prevencin de accidentes y
enfermedades y as evitar el deterioro del trabajador. Tambin una gran proporcin de egresados ignora la existencia y
los alcances de la especialidad como opcin de desarrollo, pues adems del componente sociomdico comprende
importantes elementos clnicos y biomdicos necesarios para la correcta atencin de este sector tan importante de la
poblacin.
Referencias bibliogrficas
1. Instituto Mexicano del Seguro Social. Sistema de informacin sobre las prestaciones econmicas. Informacin estadstica sobre el gasto total
de las prestaciones econmicas 2007.
2. Organizacin Panamericana de la Salud / Organizacin Mundial de la Salud. Salud de los trabajadores en la regin de las Amricas. 41
Consejo Directivo. 1999.
3. Snchez RF, Prez PA, Snchez VP, Ortega EM, Prez MP, Haro GL. Reflexiones en torno a los 40 aos de la Medicina del Trabajo en
Mxico. Rev Med Inst Mex Seguro Soc 2007; 45(4):403-412.
4. Snchez RF, Jurez PC, Aguilar MG, Haro GL, Borja AV, Claudio L. Occupational Health in Mxico. Int J Occup Environ Health 2006; 12:346354.
5. Wynn PA, Williams NR, Snashall D, Aw TC. Undergraduate occupational health teaching in medical schools. Not enough of a good thing?
Occup Med 2003; 53:347-348
18

ANTECEDENTES DE LA DISCIPLINA
La salud de los trabajadores y sus familias es considerada por los organismos internacionales como un tema prioritario,
ya que el costo social por su deterioro es un obstculo para el desarrollo sostenible de cualquier pas. 1
Desde 1950, el comit mixto integrado por la Organizacin Internacional del Trabajo y la Organizacin Mundial de la
Salud reconoci internacionalmente a la medicina del trabajo como una especialidad de la salud pblica, ubicada dentro
del campo de la socio medicina. Su objetivo es la promocin y el mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico,
mental y social de los trabajadores en todos los centros de trabajo, en todas las profesiones y durante toda su vida
productiva; la prevencin de prdida de salud derivada de las condiciones particulares de las actividades laborales; la
proteccin de los trabajadores contra los riesgos resultantes de su labor y de los factores adversos a la salud; la
colocacin y el mantenimiento del trabajador en un ambiente laboral adaptado a sus condiciones fisiolgicas y
psicolgicas.
El origen de la medicina del trabajo data de 1713, con la publicacin del libro De morbis artificum diatriba, escrito por
Bernardino Ramazzini, quien analiz ms de 50 profesiones y sus consecuencias para la salud, siendo el primero en
darle a la relacin hombre-trabajo un enfoque diagnstico y preventivo.
El inters social por la medicina del trabajo se da dos siglos despus como consecuencia de la revolucin industrial y de
la primera guerra mundial, que ante las demandas de los obreros sentaron las bases para la creacin de la Organizacin
Internacional del Trabajo en 1919.
Ese mismo ao, la medicina del trabajo fue reconocida como especialidad mdica en el Congreso Internacional sobre
Accidentes y Enfermedades Profesionales llevado a cabo en Lyon.
19

En Mxico, como en otras partes del mundo, el derecho del trabajo ha sido resultado de hondas divisiones y luchas
armadas producto del rgimen individualista y liberal que someti a hombres, mujeres, nios y ancianos a condiciones de
trabajo sin la menor proteccin, hasta la promulgacin de la Constitucin Poltica de 1917, asegurando no slo la
indemnizacin de los riesgos de trabajo, sino tambin su prevencin.
En 1929 fue fundado el primer organismo
gubernamental dedicado a la medicina del trabajo, la Seccin de Higiene y Salubridad Industriales, en el Departamento
de Trabajo de la Secretara de Industria, Comercio y Trabajo.
Este organismo se dedic a estudiar y recopilar
informacin en la materia, esfuerzo que culmin en la promulgacin de la Ley Federal del Trabajo en 1931. La
industrializacin del pas en ese momento, as como las normas del derecho del trabajo y las de previsin social, crearon
la necesidad de ampliar la educacin del mdico hacia disciplinas emanadas del trabajo, lo que motiv la inclusin de la
clase de medicina del trabajo en la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional Autnoma de Mxico en 1935,
propuesta por el doctor Ubaldo Roldn V.
A partir de la promulgacin de la Ley del Seguro Social y del surgimiento del Instituto Mexicano del Seguro Social en
1943, se ha contado con una instancia facultada para llevar a la prctica los propsitos de la Organizacin Internacional
del Trabajo y de la Constitucin mexicana. As, la entonces Oficina de Riesgos Profesionales del Instituto Mexicano del
Seguro Social inici la Especializacin en Medicina del Trabajo en 1968, a cargo del doctor Jorge Renn Fernndez
Osorio, con la aprobacin en 1969 de la Divisin de Estudios Superiores de la Facultad de Medicina de la Universidad
Nacional Autnoma de Mxico.
Las recomendaciones 112 y 171 y el convenio 161 de la Organizacin Internacional del Trabajo, adoptados y ratificado
por nuestro pas, destacan que la actividad en medicina del trabajo van desde la promocin a la salud a la compensacin
de daos, pasando por la prevencin, el diagnstico y tratamiento oportuno, la vigilancia de la salud de los trabajadores,
su participacin en la rehabilitacin y reincorporacin laboral, as como la atencin de demandas laborales.
20
12
Parte

importante de sus funciones tiene que ver con actividades de investigacin, informacin, educacin, formacin y
asesoramiento a trabajadores y empleadores.
Actualmente cerca de 60 % de la poblacin econmicamente activa en nuestro pas no cuenta con seguridad social,
entendida sta como el acceso a servicios de salud, guardera y aseguramiento de un ingreso bsico por vejez,
enfermedad, maternidad, invalidez, riesgo de trabajo o prdida del sostn familiar.
Hasta 1968, la preparacin de mdicos del trabajo era autodidacta o llevada a cabo en el extranjero.
18
En la actualidad,
el Instituto Mexicano del Seguro Social y Petrleos Mexicanos preparan especialistas en medicina del trabajo bajo la
modalidad de residencia mdica. Por su parte, la Universidad Autnoma de Chihuahua y la de Aguascalientes ofrecen un
curso de especializacin alternativo a la residencia, dirigido a mdicos que trabajan para empresas.
En el mbito acadmico se debe impulsar la inclusin y ampliacin del estudio de la medicina del trabajo en el pregrado
de las escuelas de medicina, incluyendo el internado y el servicio social en empresas.
En la actualidad se estima entre nueve y 12 mil los mdicos que sin formacin o capacitacin en medicina del trabajo
trabajan para empresas privadas e instituciones, lo que puede estar condicionando falta de medidas preventivas
especficas en los lugares de trabajo, diagnsticos errneos, falta de vigilancia y diagnstico de enfermedades de trabajo,
retrasos en la rehabilitacin, despidos por falta de reincorporacin laboral debido a secuelas permanentes y omisiones en
el otorgamiento de indemnizaciones y pensiones por daos avanzados e irreversibles a la salud, situaciones que reflejan
deficiencias importantes de la poltica social.
21

DATOS GENERALES DE LA DISCIPLINA
MDULO SALUD OCUPACIONAL
Nivel Acadmico: Segundo
Ubicacin: Tercer ao
Carcter: Obligatorio
Duracin: 40 semanas
Tipo de actividad: Terica
Horas por semana: 2
Horas de Teora: 2
Horas de prctica: 0
Horas de Seminario: 0
No. de Crditos: 02
Mdulos de tercer ao
Mdulo antecedente: de segundo ao.
Mdulo subsecuente: de cuarto ao.
Plan de estudios modular.
22

OBJETIVOS
Objetivo Terminal.
Dotar a los alumnos de la Carrera de Medicina del marco de referencia, los criterios y las destrezas necesarias para
conocer las causas y magnitud de los daos laborales ms frecuentes en nuestro pas, diagnosticar oportunamente las
enfermedades y accidentes de trabajo, sus consecuencias mdico- legales, econmicas, polticas, sociales y familiares, e
implementar programas de prevencin y manejo de los riesgos de trabajo, enfermedades ocupacionales y accidentes en
el trabajo.
Conocer el marco legal de la Salud Ocupacional.
Conocer el protocolo de estudio mdico laboral, y elaborar un diagnostico medico Integral en los riesgos de trabajo ms
frecuentes.
23

Nm.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
HABILIDADES A DESARROLLAR
Aprendizaje reflexivo
Trabajo en equipo
Aprendizaje colaborativo
Trabajo cooperativo
Participacin grupal
Responsabilidad compartida
Aprendizaje autodirigido
Aprendizaje autnomo
Identificacin de riesgos en la poblacin
Aprendizaje basado en tareas
Comunicacin efectiva en comunidad
Lingsticas (aplicacin de encuestas, entrevistas)
Motora (diseccin, exploracin)
Habilidades para la bsqueda de informacin
e learning
Elaboracin de fichas ( trabajo, hemerogrficas, bibliogrficas y
electrnicas)
Anlisis crtico de artculos cientficos
Elaboracin de historias clnicas (interrogatorio, semiologa completa)
Elaboracin de diagnsticos
Interpretacin de estudios
Otras (especificar):
24
Incluye

Nm.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22

ACTIVIDADES DIDCTICAS
Portafolio y documentos de avances
Tcnicas de integracin grupal
Aprendizaje Basado en Problemas (ABC). Casos clnicos.
Prctica de campo en escenarios reales
Aplicacin de mtodos y tcnicas de investigacin
Proyecto de investigacin
Capacitacin clnica
Elaboracin de programas de promocin para la salud
Educacin para la salud
Elaboracin de material didctico
Prcticas de morfologa
Prcticas de fisiologa
Prctica de observacin de necropsia
Prctica de microbiologa
Revisin bibliogrfica
Sesin bibliogrfica
Revisin de casos clnicos
Sesiones de integracin
Ejercicios en clase
Ejercicios extramuros
Guas de lectura
Seminario
Otras (especificar):
25
Incluye

Nm.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
ESTRATEGIAS EDUCATIVAS
Anlisis crtico de artculos cientficos
Proyecto de investigacin
Informe de investigacin
Diagnstico de salud
Programa de salud
Solucin de problemas
Participacin con trabajos en eventos
Ensayo
Informe de prcticas
Anlisis de caso
Mini CEX
Salto triple
Monografa
Mapas conceptuales
Mapas mentales
Exposiciones orales
Sociodrama
Demostracin
Incluye
Otras (especificar): mesa redonda, foro panel; mediante estas estrategias el alumno conocer, comprender,
explicara, analizara y evaluara el protocolo de estudio, manejo y dictamen legal de los riesgos de trabajo ms frecuentes.
26

PROGRAMA ANALTICO
Semana 1
TEORA
BIBLIOGRAFA
Objetivo Temtico y subtemas
Programa del curso.

.
1. Introducir al alumno al curso de Salud Ocupacional.

- Expresar sus necesidades y expectativas ante el curso de Salud Ocupacional
- Conocer el programa del curso de Salud Ocupacional.
- Conocer el sistema de evaluacin del curso.
27

PROGRAMA ANALTICO
Semana 2
TEORA
BIBLIOGRAFA

2. Introducir al alumno al curso de Salud Ocupacional.
- Participacin activa en collage introductorio al curso de Salud ocupacional.
28
Presentacin con
diapositivas
38

PROGRAMA ANALTICO
Semana 3
TEORA
BIBLIOGRAFA
5, 31, 44, 54
1. Identificar los principales antecedentes de la Medicina del Trabajo en el mundo.

2. Identificar los principales antecedentes de la Seguridad Social en Mxico.
29

PROGRAMA ANALTICO
Semana 4
TEORA
BIBLIOGRAFA
35, 44
1. Identificar los aspectos epidemiolgicos de la Salud Ocupacional en Mxico.
30

PROGRAMA ANALTICO
Semana 5
TEORA
BIBLIOGRAFA
10, 67
1. Conocer los conceptos bsicos de medicina del trabajo o salud ocupacional.

2. Conocer la terminologa utilizada en el dictamen y calificacin de los riesgos de
trabajo.
31

PROGRAMA ANALTICO
Semana 6, 7 y 8
TEORA
BIBLIOGRAFA

1.
2.
3.
4.
19, 40, 54, 58, 59
Conocer el rgimen obligatorio de la Ley del Seguro Social.

Conocer las prestaciones que ofrece el IMSS a sus derechohabientes.
Analizar los fundamentos de la nueva Ley del Seguro Social (1997)
Conocer el Sistema de Pensiones IVCM (1973) y el sistema de pensiones vigente
(1997) establecido en la Ley del Seguro Social.
32

PROGRAMA ANALTICO
Semana 9, 10 y 11
TEORA
BIBLIOGRAFA
19, 40, 41
1. Conocer el ramo de riesgos de trabajo de la Ley del Seguro Social.

2. Conocer la Ley Federal del trabajo en lo relativo a riesgos de trabajo.
33

PROGRAMA ANALTICO
Semana 12 y 13
TEORA
BIBLIOGRAFA
Los documentos utilizados

hasta el momento.
1. Analizar casos clnicos de riesgos de trabajo.

2. Aplicar los conocimientos adquiridos hasta el momento. .
3. Primera evaluacin parcial.
34

PROGRAMA ANALTICO
Semana 14 y 15
TEORA
BIBLIOGRAFA
18, 45
1. Conocer el estudio mdico laboral de paciente con riesgo de trabajo.

1.
Describir los antecedentes acerca de la vigilancia de la salud de los
trabajadores.
1.2 Explicar la recomendacin 171 e la Organizacin
Internacional del Trabajo (OIT)
1.3 Describir las evaluaciones mdicas: inicial, peridica, de alta y de retiro.
1.4 Conocer el protocolo de estudio para el paciente con riesgo de trabajo
1.5 Elaborar la historia clnica laboral al paciente con riesgo de trabajo.
2. Evaluar la importancia del estudio mdico laboral en el paciente con riesgo de
trabajo.
3. Practica no. 1: elaborar una historia clnica laboral.
35

PROGRAMA ANALTICO
Semana 16
TEORA
BIBLIOGRAFA
1. Conocer la clasificacin de los agentes contaminantes en el sitio de trabajo y su

patologa.
2. Explicar la patogenia de los agentes contaminantes en el sitio de trabajo.
3. Evaluar la importancia de identificar los agentes contaminantes generadores de la
patologa laboral.
36

PROGRAMA ANALTICO
Semana 17 y 18
TEORA
BIBLIOGRAFA
17
1. Conocer la metodologa en el estudio del medio ambiente de trabajo.

1.1 identificar cualquier condicin existente en el entorno fsico laboral capaz de
deteriorar la salud de los trabajadores.
1.2 Evaluar el riesgo que tienen los trabajadores de sufrir daos a la salud
mediante la identificacin de los factores potencialmente nocivos.
1.3 Describir las etapas del estudio del medio ambiente de trabajo
37
ANEXOS: Formato: Estudio de

reconocimiento del Medio
Ambiente de Trabajo para el
apoyo de la Calificacin de
Enfermedad de Trabajo

PROGRAMA ANALTICO
Semana 19
TEORA
BIBLIOGRAFA
27, 49, 62, 71
1. Conocer y explicar que son las Comisiones Mixtas de Seguridad e Higiene (CMSH)
1.1 Definir que es la higiene industrial (higiene en el trabajo), la seguridad en el
trabajo y su relacin con los riesgos de trabajo.
1.2 Definir que es una condicin insegura y un acto inseguro y su relacin con los
riesgos de trabajo.
1.3 Describir en forma general como se forma y funciona la comisin local mixta
de seguridad e higiene (CLMSH)
2. Describir las bases jurdicas de las CMSH.
3. Evaluar la importancia de las CMSH en los centros de trabajo.
4. Practica no. 2: Comisiones de seguridad e higiene.
38

PROGRAMA ANALTICO
Semana 20
TEORA
BIBLIOGRAFA
50, 61, 63, 72
1. Explicar los procedimientos medico-administrativos para un riesgo de trabajo en el

Instituto Mexicano del Seguro Social.
1.1 iReconocer la terminologa utilizada en la calificacin y dictamen de los riesgos
de trabajo.
1.2 Identificar los formatos utilizados para la calificacin y dictamen de los riesgos
de trabajo: ST-4-30-8, ST1, ST2, ST3, ST4, ST%, ST7, ST8, ST9, certificado
de incapacidad temporal para el trabajo.
2. Describir los procedimientos medico-administrativos necesarios para la calificacin
y dictamen de los riesgos de trabajo.
3. Valorar la importancia de una evaluacin, calificacin y dictamen adecuados de los
riesgos de trabajo.
39
Anexos: formatos: ST2, ST3,

ST4, ST7, ST8, ST9

PROGRAMA ANALTICO
Semana 21
TEORA
BIBLIOGRAFA
28, 37
1. Conocer el Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de las Enfermedades de Trabajo

(SIVEET)
1.2 Describir los procesos para incrementar el nivel de salud, disminuir los riesgos
y prevenir los daos a la salud de los trabajadores.
1.3 Explicar el enfoque de riesgo en los accidentes y enfermedades de trabajo.
1.4 Fundamentar legalmente el enfoque de riesgo en los accidentes y
enfermedades de trabajo.
2. Explicar el sistema de vigilancia epidemiolgica de las enfermedades de trabajo
(SIVEET).
2.1 Estudio de persona en riesgo, estudio de caso (sospechoso, probable y
comprobado), estudio de defuncin, y estudio de campo.
40

PROGRAMA ANALTICO
Semana 22 y 23
TEORA
BIBLIOGRAFA

hasta el momento.
1. Identificar los elementos constitutivos de un accidente de trabajo.

1.1 Analizar el enfoque de de la dinmica de riesgo en los accidentes de trabajo.
2. Identificar los elementos constitutivos de una enfermedad de trabajo.
2.1 Analizar el enfoque de la dinmica de riesgo en las enfermedades de trabajo.
3. Segunda evaluacin parcial.
41

ST4, ST7, ST8, ST9

PROGRAMA ANALTICO
Semana 24
TEORA
BIBLIOGRAFA
22, 23, 30, 39, 43
1. Describir el protocolo de estudio en las fracturas, luxaciones y esguinces mas

frecuentes como resultado de accidentes de trabajo.
1.1 Describir las fracturas, luxaciones y esguinces mas frecuentes como resultado
de accidentes de trabajo.
1.2 Describir el protocolo de estudio en estos casos.
1.3 Reconocer los fundamentos legales para la calificacin, dictamen y valuacin
en estos casos.
42

PROGRAMA ANALTICO
Semana 25 y 26
TEORA
BIBLIOGRAFA
13, 65, 68
1. Describir el protocolo de estudio en el sndrome doloroso lumbar, esguince lumbar y

hernia discal, como resultado de riesgo de trabajo.
1.1 Describir los aspectos epidemiolgicos relevantes en estos casos.
1.2 Describir el protocolo de estudio en el paciente con sndrome doloroso lumbar,
esguince lumbar y hernia discal de origen laboral.
en estos casos.
2. Revisin y anlisis de casos de sndrome doloroso lumbar, esguince lumbar y
hernia discal.
3. Practica no. 3. Accidente de trabajo.
43

ST7, ST8,

PROGRAMA ANALTICO
Semana 27
TEORA
BIBLIOGRAFA
52, 57
1. Describir el protocolo de estudio en el Traumatismo Crneo-Enceflico (TCE),

Otopatias por TCE, y Vrtigo Postraumtico secundarios a accidentes de trabajo.
1.2 Describir el protocolo de estudio en el paciente con TCE, Otopatias por TCE y
Vrtigo Postraumtico de origen laboral.
en estos casos
44

PROGRAMA ANALTICO
Semana 28
TEORA
BIBLIOGRAFA
20, 21, 25, 36, 69
1. Describir el protocolo de estudio en el paciente con Psicopatologa Laboral.

1.1 Describir los factores que afectan la relacin trabajador-ambiente de trabajo y
que propician la psicopatologa laboral.
1.2 Describir el protocolo de estudio en el paciente con Psicopatologa laboral.
1.3 Explicar los criterios de calificacin, dictamen y valuacin del paciente con
psicopatologa laboral.
en estos casos
45

ST8, ST9

PROGRAMA ANALTICO
Semana 29 y 30
TEORA
BIBLIOGRAFA
15, 26, 42, 47, 48, 60
1. Describir el protocolo de estudio en el paciente con Neumoconiosis: Silicosis y

asbestosis.
1.2 Describir la clasificacin internacional de radiografas para enfermedades
broncopulmonares.
1.3 Describir el protocolo de estudio en pacientes con silicosis y asbestosis.
neumoconiosis (silicosis y asbestosis)
en estos casos
2. Revisin y anlisis de casos de Silicosis y Asbestosis.
3. Practica no. 4. Enfermedad de trabajo.
46

ST8, ST9

PROGRAMA ANALTICO
Semana 31 y 32
TEORA
BIBLIOGRAFA

1. Describir el protocolo de estudio en el paciente con Bronconeumopatas: Bronquitis
industrial y Bisinosis.
1.2 Describir la clasificacin internacional de radiografas para enfermedades
broncopulmonares.
1.3 Describir el protocolo de estudio en pacientes con Bronquitis industrial y
Bisinosis.
Bronquitis industrial y Bisinosis.
en estos casos
2. Revisin de casos de Bronquitis industrial y Bisinosis.
3. Tercera evaluacin parcial.
47
4, 6, 26, 42. 60
hasta el momento.
ST8, ST9

PROGRAMA ANALTICO
Semana 33, y 34
TEORA
BIBLIOGRAFA
1, 8, 24, 32, 33, 34, 55, 56,

66
1. Describir el protocolo de estudio en el paciente con Intoxicacin por sustancias

qumicas: Plomo (Saturnismo), plaguicidas, Solventes.
1.2 Describir el protocolo de estudio en pacientes con Saturnismo, intoxicacin por
plaguicidas, intoxicacin por solventes orgnicos (Sndrome Orgnico Cerebral
por Disolventes).
Intoxicacin por sustancias qumicas.
en estos casos
2. Revisin de casos de Saturnismo, Intoxicacin por Plaguicidas y Solventes.
48

ST7, ST8, ST9

PROGRAMA ANALTICO
Semana 35
TEORA
BIBLIOGRAFA
2, 11, 12, 70
1. Describir el protocolo de estudio en el paciente con Dermatosis Laborales:

Dermatitis por contacto a irritantes y sensibilizantes.
1.2 Describir el protocolo de estudio en pacientes con Dermatitis por contacto a
irritantes y sensibilizantes.
en estos casos
49

ST7, ST8, ST9

PROGRAMA ANALTICO
Semana 367 y 37
TEORA
BIBLIOGRAFA
3, 14, 16, 51
1. Describir el protocolo de estudio en el paciente con Hipoacusia secundaria a

Trauma acstico agudo y crnico, y barotrauma.
1.2 Describir el protocolo de estudio en pacientes con Hipoacusia secundaria a
Trauma acstico agudo y crnico, y barotrauma.
en estos casos
2. Revisin de casos de Hipoacusia secundaria a Trauma acstico agudo y crnico, y
barotrauma.
50

ST7, ST8, ST9

PROGRAMA ANALTICO
Semana 38 y 39
TEORA
BIBLIOGRAFA
7, 29, 46, 64, 53
3. Describir el protocolo de estudio en el paciente con Cncer de origen laboral.

3.2 Describir el protocolo de estudio en pacientes con Cncer de origen laboral.
Cncer Laboral.
en estos casos
4. Estudio de caso: Cncer Laboral.
51

ST4, ST9

Semana 40
TEORA
BIBLIOGRAFA

5. Evaluacin final del curso.
6. Retroalimentacin para alumnos, profesores y curso de salud ocupacional.
7. Cuarta evaluacin parcial.
52
7, 29, 46, 64, 53

hasta el momento.

Nm.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ESTRATEGIAS DE EVALUACIN
Examen Terico Integrado
Portafolios
Exmenes parciales
Examen final
Exposicin en clase
Lista de cotejo
Preguntas y respuestas en clase
Participacin en clase
Autoevaluacin
Co-evaluacin
Incluye
Otras (especificar): sesiones bibliogrficas y anlisis de casos clnicos.
53

EVALUACIN, SUPERVISIN Y RETROALIMENTACIN DE LOS APRENDIZAJES
A lo largo del curso se realiza en cada sesin evaluacin del logro de los objetivos propuestos, supervisin constante del
trabajo de los alumnos en cuanto a la investigacin bibliogrfica, preparacin de los contenidos y presentacin de los
mismos con la aplicacin de las tcnicas didcticas indicadas. En cada evaluacin parcial se realiza retroalimentacin
para el reforzamiento de los aprendizajes.
Para tener derecho a calificacin final del curso:
Los alumnos debern cubrir por lo menos el 85% de asistencias durante el curso.
Debern revisar en forma individual la bibliografa correspondiente en cada semana; mediante equipos de trabajo
elaboraran una presentacin en Power Point, con la que apoyaran su presentacin de tema con la tcnica indicada,
guiada y supervisada por el profesor.
Los alumnos debern realizar investigacin bibliogrfica, seleccionando dos artculos de revistas cientficas indexadas
que den sustento cientfico actualizado a su presentacin en clase, presentndolos al resto del grupo en sesin
bibliogrfica, entregando las fichas de trabajo correspondientes a sus artculos bibliogrficos utilizando los criterios de
Vancouver para citar las referencias, por cada contenido que les corresponda presentar a lo largo del curso. Se realizan
sesiones de revisin de casos clnicos, aplicando los conocimientos adquiridos.
Debern realizar cuatro trabajos durante el curso que consisten en la elaboracin de una historia clnica laboral a un
paciente; una visita laboral guiada para detectar riesgos de trabajo, anlisis y discusin de dos casos clnicos: uno de
accidente y otro de enfermedad de trabajo presentando un reporte por escrito de cada uno de los trabajos.
Se aplican cuatro evaluaciones parciales a lo largo del curso al final de cada modulo. La calificacin mnima aprobatoria
para cada modulo es de 6. La calificacin final del curso integra: asistencia, participacin en clase, trabajo individual,
trabajo en equipos y calificacin individual de las evaluaciones parciales. La calificacin integrada mnima aprobatoria
ser de 6.
54

BIBLIOGRAFA
BIBLIOGRAFA BSICA
1. Albert LA. Panorama de los plaguicidas en Mxico. 7 Congreso de Actualizacin en Toxicologa Clnica. RETEL
2005: 1-17. En lnea: http://www.sertox.com.ar/retel/default.htm
2. Alonzo Romero Pareyn L. Dermatosis reaccionales. Rev Fac Med UNAM; Julio-Agosto, 2003; 46 (4): 148-151
3. Aspectos ergonmicos del ruido. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano
del Seguro Social
4. Bisinosis. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
5. Breve resea de los antecedentes de la medicina del trabajo. Mecanograma no publicado. Recopilacin.
6. Bronquitis qumica. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro
Social.
7. Cncer como enfermedad de trabajo. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
Mexicano del Seguro Social.
8. Canoa Prez L, Bertley Busqueta D. Los disolventes orgnicos. Efectos txicos y su prevencin. Serie: cuida tu
salud. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
9. Clasificacin de los agentes y su patologa. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
10. Conceptos bsicos de Medicina del Trabajo. Mecanograma.
11. Dermatitis por contacto a cromo. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano
del Seguro Social.
12. Dermatitis por contacto. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del
Seguro Social.
55

13. Diagnostico, tratamiento y prevencin de lumbalgia aguda y crnica. M54. Gua de prctica clnica. Coordinacin de
unidades medicas de alta especialidad. Direccin de prestaciones medicas. Instituto Mexicano del Seguro Social.
14. Efectos del ruido en el hombre y su prevencin. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo.
15. Enfermedades producidas por el asbesto. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
Mexicano del Seguro Social
16. Estudio audiometrico tonal convencional y su aplicacin en medicina del trabajo. Mecanograma. Manual tcnico.
Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
17. Estudio del medio ambiente de trabajo. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
18. Estudio Medico Laboral. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del
Seguro Social.
19. Exposicin de motivos de la Nueva Ley del Seguro Social. Ley del seguro social. IMSS. Publicada en el Diario Oficial
de la Federacin el 21 de diciembre de 1995.
20. Factores psicopatogenos en el trabajo. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
21. Fina I, Castrejn J. Fisiologa y psicologa del trabajo. En: Que son las Enfermedades laborales. Editorial La Gaya
Ciencia, 1977:75-6.
22. Fracturas. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
23. Fracturas. Serie rehabilitacin para el trabajo. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo.
24. Garca Martnez E, Junco-Muoz P. Intoxicacin por plomo. Prevencin en el medio laboral. Mecanograma. Manual
tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
25. Garca-Rodrguez Y. Ergonoma, psicopatologa y trabajo. Departamento de Psicologa Diferencial y del Trabajo.
Facultad de Psicologa, Universidad Complutense de Madrid.
26. Gua de vigilancia epidemiolgica de trabajadores expuestos a contaminantes de vas respiratorias-. Mecanograma.
Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social
56

27. Gua Informativa de la Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004, Constitucin, Organizacin y Funcionamiento
de las Comisiones de Seguridad e Higiene en los Centros de Trabajo.
28. Gua para la vigilancia epidemiolgica de las enfermedades de trabajo. Jefatura de servicios de salud en el trabajo.
Subdireccin General Mdica. Instituto Mexicano del Seguro Social. 1993.
29. Haro-Garca LC, Gonzlez-Bonilla CR, Chacn-Salinas R, Prez-Lucio C, Jurez-Prez CA, Borja-Aburto VH.
Exposicin ocupacional a mezcla de benceno-tolueno-xileno. Manifestaciones hemato-inmunolgicas. Rev Med Inst
Mex Seguro Soc 2008; 46 (6): 643-650
30. Heridas de la mano. Generalidades. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
31. Imperialismo, la primera guerra mundial y el desarrollo de los seguros sociales obligatorios. Mecanograma. Sin autor.
32. Intoxicacin por benceno. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del
Seguro Social.
33. Intoxicacin por plaguicidas organofosforados y carbamatos. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el
Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
34. Intoxicaciones laborales por disolventes orgnicos. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo.
35. Jimnez Naruse NY, Alvear Galindo MG. Accidentes de trabajo: Un perfil general Rev Fac Med UNAM 48(4) JulioAgosto, 2005
36. La psicologa en la medicina del trabajo. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
37. La salud en el trabajo y sus procesos. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
38. Leonel-Zavala G, Nez RG. Salud Ocupacional. Principios Generales. Rev Fac Med. Enero-junio 2010: 9-22
39. Lesiones tendinosas de la mano. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano
del Seguro Social.
40. Ley del Seguro Social. 1995.
41. Ley Federal del Trabajo. Nueva Ley publicada en el Diario Oficial de la Federacin el 1 de abril de 1970 ltima
reforma publicada DOF 17-01-2006
57

42. Maldonado-Torres L, Mndez-Vargas MM, Gonzlez-Zepeda A. Enfermedad de las vas areas por contaminantes en
el sitio de trabajo. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro
Social
43. Mecanismos de lesin del sistema seo. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
44. Narro-Robles J, Moctezuma-Navarro D, Orozco-Hernndez L. Hacia un nuevo modelo de seguridad social.
Economa UNAM Vol. 7 Numero especial: 7-33
45. Nava Hernndez R. Historia Clnica Laboral. Departamento de Salud Pblica Facultad de Medicina, UNAM 2005:1-6
46. Neil Pearce PB, Kogevinas M. Cncer Laboral. Enciclopedia de Seguridad y Salud en el trabajo.
47. Neumoconiosis y tuberculosis. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano
del Seguro Social
48. Neumoconiosis. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro
Social
49. Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004, Constitucin, organizacin y funcionamiento de las comisiones de
seguridad e higiene en los centros de trabajo.
50. Norma que establece las disposiciones para la dictaminacin y prevencin de los accidentes y enfermedades de
trabajo. Prestaciones Mdicas. Instituto Mexicano del Seguro Social. Julio 2009.
51. Otitis barotraumticas. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del
Seguro Social.
52. Otopatias por traumatismos craneanos. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
53. Partanen T, Monge P, Wesseling P. Causas y prevencin del cncer ocupacional. Acta Med. Costarric. octubrediciembre 2009; 51(4): 195-205
54. Pasado, presente y futuro. Remembranzas de la fundacin del IMSS. (Resumen) Cuestin Social. Revista Mexicana
de Seguridad Social. No. 24, 1992, Pg. 21-4
55. Prez-Lucio C. intoxicaciones laborales. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto
58

56. Prez-Lucio C. Vigilancia epidemiolgica de la intoxicacin plmbica. Mecanograma. Manual tcnico. Servicios de
Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
57. Pliego-Navarrete R. Valoracin clnica y manejo mdico-legal del paciente con vrtigo. Mecanograma. Manual
tcnico. Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
58. Prestaciones en dinero. Pensiones de invalidez, vejez, cesanta en edad avanzada y muerte. Ley del Seguro Social
1973.
59. Proteccin legal de la mujer embarazada. Publicacin del IMSS.
60. Pruebas funcionales pulmonares bsicas (Espirometra y gasometra arterial). Mecanograma. Manual tcnico.
Servicios de Salud en el Trabajo. Instituto Mexicano del Seguro Social.
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asegurados del rgimen obligatorio. Reglamento de Servicios Mdicos. Instituto Mexicano del Seguro Social.
62. Reglamento federal de seguridad, higiene y medio ambiente de trabajo Publicado en el Diario Oficial de la
Federacin, el 21 de enero de 1997.
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Bohrquez Lpez A. Salud en el trabajo. Conferencia Interamericana de Seguridad Social.

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.
Desoille H. Medicina del Trabajo. Ed. Masson. Espaa, 1986.
El hombre y el trabajo. Secretara del Trabajo y Previsin Social. La Prensa Medica Mexicana. Mxico, 1976.
Fundamentos de Higiene Industrial. Ed. Consejo Interamericano de Seguridad. Mxico, 1981.
Ganong WF. Fisiologa Mdica. 16. Edicin. Mxico; El Manual Moderno, S. A. de C. V. 1998.
LaDou j. Medicina Laboral. Manual Moderno, S. A. de C. V. Mxico, 1993.
Lar-Senz L. Lecturas en materia de Seguridad Social e Higiene. Instituto Mexicano del Seguro Social, Mxico.
Ley del Seguro Social 1973.
Martn Zurro A, Cano Prez JF. Riesgos medioambientales y laborales. En: Atencin Primaria. Conceptos
organizacin y Practica Clnica. 3. Edicin. Ed. Mosby-Doyma Libros. Madrid, Espaa. 1994. Pg. 585-607
83. Primer Programa de Actualizacin en Medicina Familiar. Coleccin de 3 volmenes. Vol. 3: Salud en el trabajo. Salud
Ambiental y temas especiales.
84. Ruiz SA. Salud Ocupacional y Productividad. Limusa, Mxico, 1987.
60
APOYOS EN LNEA PARA EL APRENDIZAJE

85. http://www.stps.gob.mx/bp/secciones/conoce/marco_juridico/noms.html
86. http://www.promedicum.com/
87. http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/encyclopedia.html
88. http://www.intermedicina.com/
89. http://www.imss.gob.mx/Pages/index.html
90. http://www.sertox.com.ar/retel/default.htm
61
ANEXOS
62

Formato ST 2
63

Formato ST3
AFILIACION Y COBRANZA
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
RECEPCION AVISO
DIA
CERTIFICACION
MES
AO
DE INSCRIPCION
DIRECCION DE PRESTACIONES MEDICAS
ST-3
COORDINACION DE SALUD EN EL TRABAJO
DICTAMEN DE INCAPACIDAD PERMANENTE

O DE DEFUNCION POR RIESGO DE TRABAJO
DATOS DEL ASEGURADO
SI
NO
SI
NO
INGRESO AL
TRABAJO
GRUPO DE SALARIO REGISTRADO

INFERIOR AL MINIMO REGIONAL
CON JORNADA REDUCIDA
DIA
MES
GRUPO
GRUPO DE SALARIO REGISTRADO
AO
DIA
MES
AO
EN LA FECHA DEL SINIESTRO

SOLO EN CASO DE APLICACION DE CAPITAL CONSTITUTIVO
FECHA DE NACIMIENTO DEL ASEGURADO
SOLO PARA TRABAJADORES. EVENTUALES O TEMPORALES
GRUPO DE COTIZACION DEL ULTIMO BIMESTRE PAGADO
INMEDIATO ANTERIOR A LA FECHA DEL SINIESTRO
MES
DIA
AO
AO
GRUPO
BIMESTRE
BENEFICIARIOS REGISTRADOS
2) NUMERO DE AFILIACION
1) APELLIDOS PATERNO MATERNO Y NOMBRE (S)
PARENSEXO
TESCO
A P E L L I D O S P A T E R N O, M A T E R N O Y N O M B R E (S)
3) C U R P
4) MATRICULA
NACIMIENTO
DIA
MES
A
O
5) CLAVE PRESUPUESTAL DE UNIDAD DE ADSCRIPCION
6) DOMICILIO, CALLE
NUMERO
CIUDAD Y ESTADO
C. P.
DATOS DEL PATRON O DE LA EMPRESA

8) REGISTRO PATRONAL
7) NOMBRE O RAZON SOCIAL

NUMERO
9) DOMICILIO, CALLE
CIUDAD Y ESTADO
C. P.
DICTAMEN
TIPO DE DICTAMEN
10) INCAPACIDAD PERMANENTE
TIPO DE RIESGO
11) DEFUNCION
12) ACCIDENTE DE TRABAJO
13) ACCIDENTE EN TRAYECTO
DIA
MES
AO
17) FECHA DEL ACCIDENTE O DE LA
18) FECHA DE LA
RECLAMACION DE LA ENFERMEDAD
DEFUNCION
15) PROVISIONAL
16) DEFINITIVO
DE TRABAJO
19) MECANISMO DEL ACCIDENTE O TIEMPO DE EXPOSICION AL (LOS) AGENTE (S) CONTAMINANTE (S) Y ALTERACIONES PRODUCIDAS
CARACTER DEL DICTAMEN
DIA
O B S E R V A C I O N E S:
14) ENFERMEDAD DE
TRABAJO
MES
AO
HORA
LUGAR Y FECHA
DE CE RTIFI C A CI ON
DIA
MES
AO
N O M B R E
PRESTACIONES ECONOMICAS
20) DIAGNOSTICO (S) DE LA VALUACION DE LA INCAPACIDAD ORGANOFUNCIONAL O DE LA DEFUNCION Y FUNDAMENTO LEGAL DE LA CALIFICACIO N EN CASO DE
ENFERMEDAD DE TRABAJO
F IR M A
CERTIFICACION
DIAS SUBSIDIADOS
SALARIO DIARIO
GRUPO
IMPORTE
SOLO EN CASO DE APLICACION DE CAPITAL CONSTITUTIVO

IMPORTE CON LETRA
IMPORTE DE PRESTACIONES QUE DEBEN FORMAR PARTE DEL CAPITAL CONSTITUTIVO, TALES COMO GASTOS MEDICOS,
QUIRURGICOS, HOSPITALARIOS, MEDICAMENTOS, ETC.
IMPORTE
IMPORTE CON LETRA

21) FRACCION (ES) DE LA TABLA DE VALUACION DE INCAPACIDADES PERMANENTES DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y SUS RESPECTIVOS PORCENTAJES
LUGAR Y FECHA
22) INCAPACIDAD ORGANOFUNCIONAL (SUMA DE LOS PORCENTAJES PARCIALES CON LETRA Y NUMERO)
23) INICIO DE
LA PENSION
DIA
MES
FECHA DEL
ACCIDENTE
DIA
MES
A
O
INTERVENCIONES QUIRURGICAS
UNIDAD MEDICA
27) NOMBRE, FIRMA Y MATRICULA DEL MEDICO QUE FORMULO EL DICTAMEN
28) APROBACION DEL DIRECTOR DE LA UNIDAD
PRESTACIONES ECONOMICAS
MES
AO
N O M B R E
DESGLOSE DE GASTOS TOTALES
AO
24) OBSERVACIONES
25) LUGAR Y FECHA
DIA
F IR M A
DATOS DE CALCULO
ASISTENCIA
HOSPITALIZACION
MEDICAMENTOS Y MATERIAL DE CURACION SERV. AUX. DIAG. Y TRATAMIENTO
MEDICA
PROTESIS Y ORTOPEDIA
TRASLADO Y VIATICOS OTROS
TOTAL
26) DELEGACION
LUGAR Y FECHA
30) AUTORIZACION DEL JEFE DELEGACIONAL DE
PRESTACIONES MEDICAS
29) APROBACION DEL COORDINADOR DELEGACIONAL DE

SALUD EN EL TRABAJO
ST-3/97
64
DIA
MES
AO
N O M B R E
F IR M A

Formato ST4
31) NOSOLOGICO (S)
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DIAGNOSTICOS
DIRECCION DE PRESTACIONES MEDICAS

32) ETIOLOGICO
33) ANATOMOFUNCIONAL (LIMITACIONES QUE INTERFIEREN CON LAS ACTIVIDADES LABORALES)
DICTAMEN DE INVALIDEZ
ST-4
PRONOSTICO
DATOS DEL PATRON O DE LA EMPRESA
34) PARA DESEMPEAR TRABAJO REMUNERADO
2) REGISTRO PATRONAL I.M.S.S.
1) NOMBRE O RAZON SOCIAL
35) ANTECEDENTES LABORALES, AGENTES A LOS QUE ESTUVO EXPUESTO Y REQUERIMIENTOS

DE SUS PUESTOS DE TRABAJO ANTERIORES
3) DOMICILIO CALLE Y NUMERO
4) ACTIVIDAD O GIRO
ESTADO
C. P.
CIUDAD
DATOS DEL ASEGURADO

5) APELLIDO PATERNO, MATERNO Y NOMBRE(S)
6) NUMERO DE AFILIACION
ESTUDIO
LABORAL
7) C U R P
9) TIEMPO DE REALIZARLA
8) OCUPACION
10) EDAD
12) UNIDAD DE ADSCRIPCION
11) SEXO
AOS
(PERFIL
DEL
PUESTO)
13) DOMICILIO CALLE, NUMERO Y DOMICILIO
C. P.
CIUDAD
DATOS DEL BENEFICIARIO
ESTADO
(PARA SER LLENADO CUANDO SE DICTAMINE EL ESTADO DE INVALIDEZ A BENEFICIARIOS)
14) APELLIDOS PATERNO, MATERNO Y NOMBRE(S)
15) CALIDAD DEL BENEFICIARIO
C. P.
16) DOMICILIO CALLE Y NUMERO

19) CALIDAD DEL TRABAJADOR
ASEGURADO
36) DESCRIPCION DE LAS LABORES ACTUALES, REQUERIMIEN TOS DEL PUESTO DE

TRABAJO Y AGENTES A LOS QUE ESTA EXPUESTO.
PENSIONAD
O
20) FECHA DEL FALLECIMIENTO

DEL ASEGURADO
DIA
MES
AO
17) EDAD
18) SEXO
M
AOS
21) No. DE PENSION DEL ASEGURADO
FALLECIDO
EXCLUYENTES
TIPO DE DICTAMEN
22) ASEGURADO
24) MATRICULA EMPLEADO IMSS
23) EMPLEADO I.M.S.S.
OTRAS
PENSIONES
TIPO DE BENEFICIARIO
25) HIJO DE ASEGURADO
26) VIUDO DE ASEGURADA O

PENSIONADA FALLECIDA
27) HUERFANO DE ASEGURADO O

PENSIONADO FALLECIDO
28) HIJO DE PENSIONADO

(ASIGNACION FAMILIAR)
D
INICIO APROXIMADO DEL
PADECIMIENTO
DIA
MES
SI
NO
38) PROVOCO INTENCIONALMEN TE SU ESTADO PATOLOGIC O
SI
NO
39) ES RESULTADO DE LA COMISION

DE UN DELITO
SI
NO
40) EL ESTADO DE INVALIDEZ ES PREVIO AL ASEGURAMIEN TO
SI
NO
41) CORRESPONDE AL SEGURO DE

PENSION POR VEJEZ
SI
NO
42) CORRESPONDE AL SEGURO DE CESANTIA

EN EDAD AVANZADA
SI
NO
No. DE AFILIACION
43) NOMBRE DEL ASEGURADO
RESUMEN BREVE DE HISTORIA CLINICA

29) DESCRIPCION DEL PADECIMIENTO ACTUAL, OBTENIDO DEL ESTUDIO MEDICO INTEGRAL Y
EXPLORACION FISICIA QUE FUNDAMENTE EL ESTADO DE INVALIDEZ
37) SE TRATA DE UN RIESGO DE TRABAJO
AO
44) EXISTE UN ESTADO DE INVALIDEZ

SI
NO
46) ARTICULO 140 DE LA LEY DEL IMSS
45) EL CARACTER DE LA INVALIDEZ
A
M
SI
PERMANENTE
NO
%
MES
DIA
48) FECHA DE INICIO DEL ESTADO DE INVALIDEZ

49) DIAS DE INCAPACIDAD POR ENFERMEDAD GENERAL PREVIOS AL DICTAMEN
SI
51) UNIDAD MEDICA
NOMBRE COMPLETO Y FIRMA DEL MEDICO

QUE ELABORO EL DICTAMEN
APROBACION DEL DIRECTOR DE LA UNIDAD

MEDICA
30) FECHA Y RESULTADO DE LOS ESTUDIOS DE LABORATORIO Y GABINETE QUE ESTEN EN RELACION DIRECTA CON EL PADECIMIENTO EN ESTUDIO.
ST-4/97
65
DIA
AO
50) 75 % O MAS DE INVALIDEZ
E
N
NO
47) LA PENSION DEBE MEJORARSE CON

SI
MES
AO
NO
DELEGACION
52) R E S PO N S A B L E S
MATRICULA
AUTORIZACION DEL COORDINADOR

DELEGACIONAL DE SALUD EN EL TRABAJO
AUTORIZACION DEL JEFE DELEGACIONAL DE

PRESTACIONES MEDICAS

Formato ST7
66

Formato ST8
67

Formato ST9
68

Formato: Estudio de reconocimiento del Medio Ambiente de Trabajo para el apoyo de la Calificacin de
Enfermedad de Trabajo.
69

Cartas Descriptivas Salud Ocupacional

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UNIVERSIDAD NACIONAL AUTNOMA DE MXICO

FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES ZARAGOZA

CARRERA DE MDICO CIRUJANO

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

Facultad de Estudios Superiores Zaragoza

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

DIRECTORO DE LA CARRERA DE MDICO CIRUJANO

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

PROFESORES QUE ELABORARON EL PROGRAMA

Profesor de Asignatura A interino

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

SALUD DEL HOMBRE Y AMBIENTE

PARTO,PUERPERIO PDO PERINATO

PIEL Y MSCULO ESQUELTICO

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

APARATO NERVIOSO RGANO DE LOS SENTIDOS

ATENCIN MDICA NIO C.EXT

ATENCIN GINECO-OBTET. C.EXT

ESTUDIO MDICO INTEGRAL FAM.

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

ATENCIN NIO EN URGENCIAS Y HOSPITALIZACIN

ATENCIN GINECOLGICA Y OBSTTRICA EN URGENCIAS Y

MEDICINA LEGAL EN MEXICO

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

MISIN Y VISIN DE LA CARRERA

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

en los sectores productivos

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

En 1929 fue fundado el primer organismo

Este organismo se dedic a estudiar y recopilar

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

Conocer el marco legal de la Salud Ocupacional.

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

MDULO SALUD OCUPACIONAL

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

Objetivo Temtico y subtemas

Programa del curso.

1. Introducir al alumno al curso de Salud Ocupacional.

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

Objetivo Temtico y subtemas

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

Objetivo Temtico y subtemas

1. Identificar los principales antecedentes de la Medicina del Trabajo en el mundo.

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

Objetivo Temtico y subtemas

1. Identificar los aspectos epidemiolgicos de la Salud Ocupacional en Mxico.

TERCER AO. Mdulo Salud Ocupacional

Objetivo Temtico y subtemas

1. Conocer los conceptos bsicos de medicina del trabajo o salud ocupacional.