Вы находитесь на странице: 1из 22

DERECHO DEL TRABAJO II

TEMA II ORIGEN Y EVOLUCIN DE LAS COALICIONES OBRERAS EN EUROPA


2.1 REVOLUCIN INDUSTRIAL Y ACCIN OBRERA LEYES REPRESIVAS
La Revolucin Industrial fue un fenmeno que se dio en el Siglo XVIII inicialmente en
Inglaterra, Francia, Alemania, Estados Unidos y Rusia, como principales pases que
desarrollaron la Industria manufacturera y con aportes como la maquina a vapor, la mquina
de hilar, el ferrocarril y las fabricas; estos aportes condujeron al desarrollo del capitalismo,
junto con la ambicin de los comerciantes en la bsqueda del lucro; trayendo como
consecuencia la transformacin de las fuerzas productivas y la estructura social en la que se
encontraba el mundo. Las teoras de Smith son aplicadas a la Revolucin Industrial de forma
indirecta, como si fuera por una mano invisible.
La humanidad estaba pasando por una poca donde se afirmaba que la nica clase que era
productiva, y que creaba un excedente que provena del trabajo (producto neto), eran los
agricultores, la llamada base de la sociedad en el momento; esto se viva ms que todo en
Francia una de las potencias de Europa en el siglo XVIII, mientras que por otro lado, Inglaterra
comenzaba a entrar, a una era de evolucin tecnolgica y de aumento de la produccin,
gracias a diversas formas.
Desde los tiempos ms remotos, al hombre le han interesado los problemas sociales ya que
corresponden a sus intereses vitales ms profundos. Los grandes pensadores Karl Marx y
Friedrich Engels, crearon una teora realmente cientfica acerca de las leyes generales del
desarrollo social y demostraron que el mismo ser humano es el artfice de su historia.
El trmino Revolucin Industrial fue introducido por Friedrich Engels para describir aquel
fenmeno presentado en las grandes potencias mundiales, y que introdujo la gran produccin
fabril intercambindola por la etapa de la manufactura.
La Revolucin Industrial se enmarca dentro de las concepciones del materialismo histrico,
doctrina cuyo principal representante fue Karl Marx, quin intent explicar que todos aquellos
acontecimientos que definen el curso de la historia encuentran su origen en hechos materiales
de orden econmico, haciendo a un lado cualquier concepcin idealista, posicin que marc
un cambio esencial en la tarea del historiador.
I. Causas y premisas histricas de la Revolucin Industrial: La Revolucin Industrial es un
fenmeno previsto y completamente natural que aparece en Inglaterra. Desde la antigedad
las mquinas tuvieron una utilizacin realmente limitada; ms la actividad humana dara un
vuelco para dar cabida a la Revolucin Industrial en la historia.
- SURGIMIENTO DEL PROLETARIADO INDUSTRIAL: Desde la Edad Media, las masas de
la poblacin vivan ms de la agricultura que del comercio, por lo cual los ms ricos eran los

propietarios de tierras. Los campesinos eran hiladores o tejedores en sus tiempos libres, y sus
tejidos eran enviados y vendidos en el mercado. Pero entonces sucedi que la demanda de
los paos ingleses en el exterior aument tanto que los terratenientes expulsaron a los
campesinos con el objetivo de convertir sus tierras en pastizales para oveja. Los campesinos
tuvieron que dirigirse a las ciudades, y la poblacin urbana, que antes era poca, aument a
ser demasiada en muy poco tiempo. Entonces los trabajadores honrados eran arrancados de
sus tierras y se vean obligados a trabajar en las ms duras condiciones ya que todo
vagabundo era legalmente asesinado.
- SURGIMIENTO DE LA BURGUESA INDUSTRIAL: Las mquinas fueron apareciendo, pero
aunque facilitaban y agilizaban el trabajo, creaban desempleo. Simultneamente al
proletariado, apareci una rica clase social que desde los tiempos pasados se haban
dedicado a actividades de poco valor; mas el azar y el vuelco de comercio les favoreci,
hacindolos dueos de talleres, mercados, bancos, y manufacturas. Fue transcurriendo el
tiempo, y los burgueses fueron adquiriendo tantas riquezas hasta tal punto de adquirir poder
poltico.
- CMO LA BURGUESA SAQUE A PASES Y PUEBLOS AJENOS: La ambicin de los
burgueses no dur en hacerlos mirar hacia pases ajenos, en donde podan encontrar la mano
de obra barata: los esclavos. Los burgueses se dirigieron rpidamente a otras naciones y las
pusieron en cautiverio. All encontraron gratis los artculos industriales. El exterminio y la
esclavizacin fueron bien vistos por la clase burguesa, ya que les ayudaba a producir.
Aprovechando su superioridad militar, los conquistadores obligaron desde los asiticos hasta
los americanos a que les sirvieran. Los indgenas de Amrica se resistieron y lucharon hasta
morir; por lo cual no se les pudo esclavizar y tuvieron el privilegio de ser siervos. Portugal se
dedic a saquearlos pases de Oriente, mientras que los espaoles sometan a los
americanos. Los Pases Bajos e Inglaterra pelearon por la cabeza de Europa e Inglaterra
venci. Luego Francia quiso llegar a la cabeza, pero Inglaterra venci nuevamente.
II. Etapas fundamentales del desarrollo de la tcnica: El desarrollo de las mquinas se fue
efectuando gracias a la necesidad de produccin que tenan los burgueses. La competencia
tambin era poderosa, mas su maquinaria no estaba tan bien desarrollada y muchos grandes
productores de tejidos ya se encontraban en esclavitud. La maquinaria poco a poco se fue
convirtiendo en un problema tanto para los proletarios como para ciertos inventores. La
ambicin y la rapacidad burguesa fueron aumentando junto al desarrollo fabril.
- LAS PRIMERAS MQUINAS: La produccin algodonera inglesa se encontraba en quiebra
ya que la India era una poderossima competencia. Se hicieron demasiados intentos para
acabar con la importacin india; pero la salvacin slo apareci con las mquinas, cuando
Kay invent la lanzadera. Los burgueses se apuraron en encontrar cada vez ms inventores y
perfeccionar sus mquinas. As tiempo despus, fue creada la hiladora Jenny. De ste
modo, la industria inglesa pudo llegar ms arriba que la india.
- LA MQUINA DE VAPOR: I. Polzunov era un mecnico ruso del siglo XVIII, el cual invent
la mquina de vapor, que no pudo aplicar ya que su pas estaba muy atrasado
tecnolgicamente. Mientras tanto, en Inglaterra, James Watt invent su propio modelo de
mquina de vaporen 1769, la cual no dur mucho buscando uso y se puso en marcha en poco
tiempo. Mas sta mquina tambin cre mucho desempleo ya que slo necesitaba de una

persona para su manejo. Jonathan Hornblower cre un modelo ms complejo de la mquina


de vapor, pero la ambicin del burgus Boulton, que financiaba a Watt, hizo que Hornblower
fuera reconocido culpable tras una demanda judicial y se arruinara. As se ve cmo hasta los
inventores se ven afectados por sus propias mquinas.
- LA SIDERURGIA Y LA MINERA: Durante el siglo XVIII, el hierro era fundido con carbn
vegetal, y los bosques estaban siendo destruidos. El gobierno ingls prohibi entonces la
existencia de empresas siderrgicas en Londres y cerca al Tmesis. Pero trfico ilegal no
dur en aparecer, y los bosques seguan siendo talados y el hierro era escasamente fundido
ya que el carbn vegetal se haca cada vez ms caro. Mientras tanto, el carbn mineral
segua intacto, ya que no poda ser utilizado en la colacin de hierro a causa del azufre que
ste contena. Abrahn Derby encontr la solucin al problema, echndole cal al carbn de
hulla; y as obtuvo un buen hierro colado. An haba un problema: la forja no poda ser hecha
sin carbn vegetal; al menos era lo que se pensaba; hasta que por fin Henry Cort, logr un
buen resultado despus de un largo procedimiento. Cort, al igual que muchos otros
inventores, fue engaado por los rapaces burgueses y se arruin. As despus de todo, el
ambiente forestal que quedaba pudo ser conservado y la economa ingles a aument.
- MEDIOS DE COMUNICACIN: Los medios de comunicacin siempre dependieron de los
medios de transporte, los cules al principio slo fueron bestias de carga, que eran lentas e
incmodas. Luego stas fueron sustituidas por carroceras, las cules tambin eran lentas y
caras. Apareci entonces la idea de crear canales para la comunicacin fluvial. As fueron
sustituidas las carretas por veleros, y stos a su vez por vapores. En la comunicacin terrestre
fue apareciendo el ferrocarril, primero con traccin de sangre; que fue exitoso hasta que
George Stephenson inventa la locomotora, que inicia siendo ms lenta an que una bestia de
carga, pero luego super a los ferrocarriles con traccin de sangre. La locomotora no fue bien
recibida
por
la
poblacin
ya
fuere
por
supersticiones
o
competencia.
III. Consecuencias econmicas y sociales de la Revolucin Industrial y comienzos del
Movimiento Obrero en Inglaterra: La invencin y aplicacin a gran escala de las mquinas
tuvo vastas consecuencias: Se increment en alto grado el rendimiento del trabajo y se redujo
el costo de produccin, se suprimi la pobre competencia de la fbrica capitalista, culmin el
proceso de desaparicin del campesinado ingls, aparecieron las grandes ciudades, y lo ms
importante es que aparecieron las dos clases sociales: La Burguesa Industrial y El
Proletariado Fabril.
- EL AUMENTO DE LA POBLACIN: Los estadistas ingleses hablaban de la disminucin de
la poblacin como algo incuestionable, pero el azar cambi de rumbo y demostr que todos
estaban equivocados, de manera que en 51 aos (1750-1801) la poblacin haba aumentado
en dos millones y medio.
- CRECIMIENTO DE LAS GRANDES CIUDADES: La maquinaria que ahora circulaba por las
ciudades, haca de los campesinos seres incompetentes, y todos se vean obligados as a
cambiar el campo por la ciudad. Al incrementar la poblacin en las ciudades, hay obligacin
de hacer cambios en las edificaciones industriales. Los ciudadanos se encargan ahora de sus
intereses personales nada ms; los londinenses sacrificaron los mejores rasgos por vivir en
la capital comercial del mundo.

- LA CATASTRFICA SITUACIN DE LOS TRABAJADORES: Los jefes burgueses se


aprovechaban de los obreros dndoles un sueldo realmente miserable, por lo cual el
trabajador se vea obligado a robar y era visto como un completo criminal.
-LOS INGLESES RICOS. La burguesa industrial: En las ciudades nuevas, vivan lejos de la
miseria toda la clase burguesa: el primer lugar lo ocupaban los propietarios rurales, quienes
tenan una gran influencia en el poder ingls ya que conformaban la mayora del Parlamento.
Tras los magnates rurales iban los banqueros, cambistas y arrendatarios, cuya riqueza era el
dinero, generalmente eran acreedores del gobierno, por lo cual tambin tenan un gran poder
poltico. El tercer grupo de los ricos lo componan los mercaderes y comerciantes, asociados a
menudo en compaas de grandes capitales.
Terratenientes, Comerciantes y Banqueros no integraron el conjunto de empresarios
industriales, ya que no se fiaban de las mquinas. La nueva clase de las empresas
industriales estuvo conformado no por inventores, ya que se vieron engaados, sino por
pequeos terratenientes y modestos artesanos. Deban pasar por un cruel proceso de
seleccin que eleva al rango de potentados slo a los ms capaces. No se destacaban por su
talento para la invencin, sino por saber aprovechar magistralmente los bienes ajenos. A
medida que pasaba el tiempo, la nueva clase se iba mostrando cada vez ms en enemistad
con los trabajadores. Una de sus teoras fue la ley del derecho natural, en la que dicen que
todo hombre tiene derecho a saciar sus necesidades.
-SITUACIN DE LOS OBREROS: A los obreros no les poda beneficiar la ley del derecho
natural, ya que su msero capital no poda satisfacer sus necesidades, y el hurto iba contra la
ley. Los obreros eran maltratados por sus capataces y engaados por sus amos. Mujeres y
nios tambin entraron en la tortura, empezando por los nios de los orfelinatos, los cules
eran negociados entre los prrocos y los industriales. Los trabajadores evitaban que sus nios
fueran al trabajo, pero su resistencia no pudo durar mucho ya que el hambre aument
penosamente. El nico lmite del trabajo era el cansancio absoluto, cuando ya la persona no
se pudiera ni mover; esto era porque los capataces no perdonaban ni un segundo de ocio, ya
que su sueldo disminua o aumentaba de acuerdo a la produccin del taller. El alimento
consista de una sopa de avena, un poco de tocino pasado y un pedazo de pan negro. El
trabajo infantil era apetecido por los fabricantes, ya que con los adultos no se poda permitir
de tan grandes crueldades y abusos. Los trabajadores adquiran deformaciones y
enfermedades como la fiebre fabril. As, pues, la consecuencia ms importante de la
produccin mecanizada fue la considerable acentuacin del antagonismo entre el trabajo y el
capital.
-COMIENZOS DEL MOVIMIENTO OBRERO: Desde un principio, los obreros no pudieron
reconocer a su verdadero enemigo, y le tomaron rencor a las mquinas. Toda la multitud de
masas rogaba al Parlamento la destruccin de las mquinas. Pero la mayora del Parlamento
perteneca a la Burguesa Industrial, y se encontraban en desacuerdo con los trabajadores,
por lo cual no se aprob el objetivo del Proletariado Fabril. El Parlamento lleg a la conclusin
de que no se poda trabar la libertad de la industria; de modo que para satisfacer al obrero, se
le dio la libertad de morir de hambre. Entonces, los proletarios disgustados, se pusieron en
marcha y empezaron a destruir las mquinas. stos se hicieron llamar luditas en honor a su
legendario participante Ned Ludd.

LAS PRIMERAS ASOCIACIONES OBRERAS. Participacin del proletariado en el movimiento


democrtico: Aparte de los luditas, tambin aparecieron los movimientos huelgusticos tales
como el sindicato y los clubes obreros. Los sindicatos organizaban huelgas que producan
pnico a los fabricantes, los cules empezaron a rogar al Parlamento que prohibiera los
sindicatos. Entonces el gobierno ingls prohibi las huelgas y coaliciones y dio pena de
muerte a esto; pero esto no detuvo al movimiento obrero, ya que las organizaciones secretas
fueron apareciendo poco a poco. Tras la prohibicin que dio el gobierno, los trabajadores se
dieron cuenta que el gobierno no era neutral, y se metieron en la lucha poltica. Los obreros
deseaban cambiar al Parlamento, y siguieron con sus huelgas y destrucciones montndose
algunos en armas.
El 16 de agosto de 1819, el gobierno ingls cometi un crimen sangriento. Aquel da decenas
de miles de obreros se congregaron, para celebrar un mitin, en el Campo de San Pedro.
Inesperadamente, la polica montada y los hsares cargaron contra los asistentes de modo
que hubo cientos de heridos y once muertos incluyendo mujeres y nios. Con amarga irona,
el pueblo ingls llam a aquella matanza Batalla de Peterloo ya que los hsares que se
abalanzaron contra el pueblo haban participado en la batalla de Waterloo. La Batalla de
Peterloo fue muy importante, ya que hizo entrar en protesta al proletariado de toda Inglaterra.
El gobierno tuvo que ceder anulando la ley que prohiba las coaliciones obreras. En todo el
pas aparecieron coaliciones llamadas tradeuniones. Pero la reforma del Parlamento pas
igualmente a ser el objetivo principal. Las coaliciones obreras no tardaron a desaparecer a
causa de la mala organizacin.
2.2 EL CARTISMO
Siendo Inglaterra la cuna de la revolucin industrial, no debe de extraar que all tuvieran
lugar algunos de los acontecimientos sociales ms importantes del siglo XIX. La prohibicin,
paralela a la contenida en la Ley Le Chapelier de que se constituyeran sindicatos, haba sido
levantada en el ao de 1824, lo que vino a amortiguar el impacto de la Ley de 1812 que
impona la pena de muerte a los destructores de mquinas. Por otra parte, la influencia del
pensamiento de Robert Owen y aun de Fourier, era considerable y todo ello, aunado a la
expansin del proletariado y a una organizacin poltica burguesa, inaccesible para los
trabajadores, creo las condiciones para que tomara impulso un movimiento aparentemente de
reformas constitucionales, pero que, en el fondo, persegua clara finalidades de exigencia
proletaria.
Los sindicatos obreros ingleses haban sufrido la derrota de 1834, de ah que fuera necesario
presentar, en otros trminos, las reivindicaciones sociales, de esa manara nace el movimiento
cartista que debe su nombre a La Carta del Pueblo, documento redactado por un grupo de
obreros de Londres, con el auxilio de algunos miembros, radicales del parlamento.
La Carta del Pueblo de mayo de 1838, plantea seis puntos de exigencia poltica y de
naturaleza constitucional. En realidad constitua un primer intento que, de prosperar, llevara a
otras peticiones posteriores claramente econmicas. Los seis puntos eran: derecho de
sufragio para los varones; voto secreto; que no fuera necesario ser propietario para

pertenecer al Parlamento; que a los miembros del Parlamento se les pagase un sueldo;
distritos electorales iguales y renovacin anual del Parlamento.
Los hombres que principalmente redactaron el documento pertenecan a la Asociacin Obrera
de Londres. Entre sus jefes estaban William Lovett, Henry Hettherington, James Watson,
Robert Haitweil y Henry Vincent; con quienes tuvieron en estrecha relacin Francis Place y
Joseph Hume.
En realidad el movimiento Cartista agrupaba no solo a socialistas owenianos sino a todo tipo
de personas, inclusive no socialistas, a los que violentaba adems la Ley de Beneficencia de
1834, que exclua de sus beneficios a quienes tuvieran buena salud, uno de los factores ms
importantes de unidad de este movimiento, sin olvidar el intento de reformas de las fabricas,
otras de las reclamaciones sociales fundamentales.
La situacin anterior determino que en 1838, alrededor de la Carta del Pueblo se unieran
los contrarios a la nueva Ley de beneficencia, los defensores de la reforma de las fbricas y
todos los descontentos de los distritos urbanos e industriales, as como tambin los radicales,
republicanos y socialistas de varios matices, excepto una parte de los owenianos y de los
fourieristas que mantuvieron su desconfianza en la accin poltica y no se apartaron de su
camino.
El movimiento adquiri fuerza aun con la depresin industrial prolongada que sufra Inglaterra
al final de la dcada de 1830. Sin embargo la falta de un programa econmico definido y de
una direccin coherente provoco la desunin en dos grupos rivales del movimiento cartista:
los Cartista de fuerza fsica y los cartistas de fuerza moral. Los primeros divididos a su vez en
dos grupos, proponan la revuelta, si ello era necesario. Los segundos eran partidarios de una
conquista pacfica. Esto provoco el fracaso del movimiento e, inclusive, el de una huelga
general, en 1839.
En 1842 la Asociacin Nacional de la Carta organizo una segunda peticin nacional, firmada
por muchas personas que la primera fundamentalmente miembros de la clase obrera, que
dieron as su apoyo al cartismo y a su jefe principal OConnor. Se inici una serie de
movimientos de huelga, inicialmente ajenos a los cartistas y despus apoyados por estos,
pero el hambre hizo desistir a los obreros y de nuevo fracas el cartismo.
Para 1848 el cartismo intento una tercera peticin nacional apoyada por una gran
manifestacin organizada en Kennington Common, en el mes de abril, que fue contenida por
las tropas dirigidas por el ya anciano duque de Wellington. sta fue la ltima actividad
coherente del cartismo que despus se convirti, definitivamente, en movimiento socialista.
2.3 EL MOVIMIENTO REVOLUCIONARIO FRANCES DE 1848
-Primera Internacional- La comuna de Paris.

Dos acontecimientos econmicos mundiales: la plaga de la patata y las malas cosechas de


1845 y 1846, por una parte y la crisis general del comercio y de la industria en Inglaterra,
puesta de manifiesto en el otoo de 1845 por la quiebra general de los especuladores de
acciones ferroviarias y confirmada en 1847 por otras quiebras de comerciantes y banqueros
ingleses, y, adems de condiciones internas especialsimas que tenan a la monarqua
francesa en crisis, provocaron la revolucin popular, iniciada en febrero de 1948 u ahogada en
sangre, pocos meses despus, a finales de junio del mismo ao, por el ejrcito, la guardia
mvil y la guardia nacional de Pars, al servicio de la burguesa.
La aristocracia financiera impona en Francia su poder absoluto. El comercio y la industria no
podan ya soportar, ni ese absolutismo ni la crisis econmica. Se inicia entonces una campaa
de agitacin en forma de banquetes a cargo de la burguesa de la oposicin en los que se
exige una reforma electoral. Por otra parte, una ola de quiebras de pequeos comerciantes,
desplazados por la competencia de otros ms poderosos para los que se haba cerrado el
comercio exterior, hace que se engrose el grupo de los revolucionarios. Este conjunto de
circunstancias provoca el levantamiento de febrero que, aunado, a la pasividad de la Guardia
Nacional, que no auxilia al ejrcito, derriba a la monarqua, sustituida por un gobierno
provisional. De l forman parte dos representantes de la clase obrera: Louis Blanc y Albert
Lamartine, el eximio poeta francs. De este gobierno dice Carlos Marx que no representaba a
ninguna clase determinada: era la misma revolucin de febrero, el levantamiento conjunto,
con sus ilusiones, su poesa, su contenido imaginario y sus frases. Por lo dems, el portavoz
de la revolucin de febrero perteneca, tanto por su posicin como por sus ideas, a la
burguesa.
La Repblica se proclama el 25 de febrero, sobre la base del sufragio universal lo que excede,
con mucho, de las intenciones de la burguesa al participar en la revolucin. Aparece en
primer plano el proletariado. Los campesinos, gracias al sufragio universal se convierten en
los grandes electores. La Repblica de febrero se ve obligada a anunciarse como una
Repblica rodeada de instituciones sociales. El proletariado de Pars-dice Carlos Marx- obligo
tambin, a hacer esa concesin.
Las pretensiones de los obreros franceses, que haban hecho la revolucin con la burguesa,
eran claras: creacin de un ministerio del trabajo, que sera el ministerio proletario, junto a los
de Hacienda. Comercio y obras pblicas, tpicamente burguesas; y consagracin del derecho
al trabajo mediante el establecimiento de los Talleres Nacionales, parecidos a las Workhouses
inglesas, instauradas por la Ley de pobres de 1834. En estos talleres los obreros franceses
realizaran montonos e improductivos trabajos de explanacin, por un jornal de 23 sous
(cntimos).
El enfrentamiento de los precarios aliados de febrero, no se hizo esperar. Marzo y abril de
1848, son en Pars etapas de luchas iniciales y de provocaciones en contra de la clase obrera
y particularmente de los comunistas Louis Blanc, Blanqui, Raspail y Cabet.

Se rene la Asamblea Nacional, fruto de las elecciones generales y directas, el 4 de mayo. En


ella llevan la voz los republicanos burgueses y en esa fecha es cuando, ciertamente se
proclama la Repblica, no la que el proletariado impuso en las calles de Pars; sino una
Repblica que no representaba ningn arma revolucionaria contra el orden burgus.
El 15 de mayo el proletariado se introduce por la fuerza en la Asamblea Nacional y trata, en
vano, de reconquistar su influencia revolucionaria. Lo nico que consigue es la detencin de
sus jefes, Barbs, Albert, Raspail y Sobrier y pocos das despus, Blanqui, quienes son
encarcelados Vicennes. Pero la burguesa no se detiene all. La Comisin ejecutiva de la
asamblea Nacional prohbe las aglomeraciones populares en abierto desafo a la clase
trabajadora. Adems, lanza sus principales ataques en contra de los Talleres Nacionales,
convirtiendo los salarios por da en salario por destajo y desterrando a Sologne a los obreros
no nacidos en Pars. El 21 de junio publica un decreto que ordena la expulsin de los obreros
solteros de los Talleres Nacionales.
Triunfo de la burguesa en aquella lucha. Despus de una resistencia increble de cinco das,
los obreros cedieron ante la fuerza unida del ejrcito, la Guardia Mvil, la Guardia Nacional de
Pars y la de provincia. Ms de tres mil prisioneros fueron exterminados. Es la victoria de
Cavaignac, al frente de las tropas de la burguesa, que celebra el Pars de los triunfadores, la
noche del 25 de junio, y llora el Pars proletario que arde, gime y se desangra.
La comuna de Pars
Despus de que Luis Bonaparte consigue el poder y establece el segundo imperio, se inicia
en Francia una era de expansin econmica con un incremento industrial extraordinario, a
cargo de un pequeo sector de la burguesa. En forma paralela se desarrollan afirma Engelsla corrupcin y el robo en masa por quienes pululaban en torno a la corte imperial y se
llevaban buenos dividendos con este enriquecimiento.
El segundo imperio intenta la reivindicacin de las fronteras del primer imperio, perdidas en
1814 o, al menos, de las de la primera Repblica. La frontera ms atractiva para estos
intentos era la del Rhin. Llega as la guerra franco prusiana, la derrota de Sedn el 2 de
septiembre de 1870 que derrumba el imperio y proclama, de nuevo, la Repblica.
El ejrcito prusiano llega a las puertas de Pars y le pone sitio, las tropas francesas se
encontraban, a su vez, sitiadas en Metz o prisioneras en Alemania. En Pars se crea un
Gobierno de Defensa Nacional y todos los parisinos capaces se enrolan en la Guardia
Nacional, que agrupa, en su mayora, a los obreros armados que toman por asalto el Hotel de
Ville (Alcalda).
El 28 de enero de 1871, capitula Pars. El ejrcito Alemn celebra un armisticio que mantiene
a la Guardia Nacional en posesin de sus armas y sus caones, y no se atreve a entrar a
pars, en son de triunfo, ocupando, por unos cuantos das, solo un pequeo rincn de la

ciudad, el que es rodeado por los obreros armados, y los Junkers prusianos, que haban
venido a tomarse la venganza en el hogar de la revolucin.
Thiers, a la cabeza del gobierno, advierte que esta situacin pone en gran peligro los
intereses de los grandes terratenientes y capitalistas e intenta desarmar a los obreros. El 18
de marzo enva tropas de lnea con rdenes de robar a la Guardia Nacional su artillera. Pars,
ante esta provocacin, se moviliza y se declara la guerra entre Paris y el gobierno francs
instalado en Versalles. El 26 de marzo es elegida y el da 28 se proclama la Comuna de Pars.
De inmediato la Comuna dict una serie de medidas de gran contenido social. Se declar la
abolicin del servicio militar obligatorio, declarando nica fuerza armada a la Guardia Nacional
y se condonaron los pagos de alquiler de vivienda desde octubre de 1870 hasta abril del 1871,
suspendindose la venta de objetos empeados en las casa municipales de prstamos, el da
30 de marzo se confirma en sus cargos a los extranjeros elegidos en la Comuna, por ser la
bandera de la comuna, la bandera de la Repblica mundial. El 1 de abril se acord que el
sueldo mximo que podra percibir un funcionario de la Comuna, no podra exceder de 6,000
francos.
La separacin de la iglesia se acuerda al da siguiente. El da 06 de quema pblicamente la
Guillotina y el da 12 se ordena demoler la Columna Triunfal de la Plaza Vendome, fundida
con el broce de los caones tomados por Napolen despus de la guerra de 1809, por ser un
smbolo del chovinismo e iniciar al odio entre naciones, orden que se cumple el 16 de mayo.
Se ordena por la Comuna, el 16 de abril, abrir un registro de las fbricas clausuradas por los
patrones y se preparan los planes para su explotacin en cooperativas de obreros que
integraran una gran unin. El da 20 se suprime el trabajo nocturno de los panaderos y las
oficinas de colocacin, que era un medio de explotacin para los obreros durante el segundo
imperio. El 30 se clausuran las casas de empeo, por ser una forma privada de explotacin a
los obreros. El 5 de mayo se dispone la demolicin de la capilla expiatoria, erigida para expiar
la ejecucin de Luis XVI.
A partir del da 7 de abril, el gobierno francs inicia el ataque sobre Pars. La llegada de las
tropas francesas prisioneras en Sedn y en Metz y liberadas por los prusianos, otorga a las
tropas otorga una superioridad numrica. Se rompen las plticas para el canje de Blanqui por
el arzobispo de Pars y toda una serie de clrigos, presos en la capital como rehenes.
Aumenta la presin sobre Pars y, despus de una lucha encarnizada, caen en las alturas de
Belleville y Menilmontant, el dia 28 de mayo, los ltimos luchadores de la Comuna. La
represin es bestial y concluye con el asesinato en masa de los prisioneros que tiene lugar en
el Muro de los federados del cementerio del Pere Lachaise. Culmina as, baado en
sangre, primer intento de establecer una dictadura del proletario.
La Primera Internacional.

A partir de 1870, el movimiento obrero, disminuida la represin iniciada con motivo de las
revoluciones de 1848, resurge. Esta situacin la aprovecha Karl Marx quien, con motivos de
celebrarse en Londres, en el ao de 1862, una exposicin universal, establece contactos con
los obreros que vienen a visitarla.
El da 5 de agosto de 1862, Marx celebra una reunin de confraternidad internacional en Free
Masons Tavern, local que le es facilitado por la masonera inglesa. All se propone crear un
Comit de Trabajadores para el intercambio de correspondencia sobre las cuestiones de la
industria internacional, que anticipa la creacin de la Primera Internacional.
Evidentemente una tarea de esta naturaleza no era fcil. Era preciso poner de acuerdo
tendencias tan opuestas como las de los proudhonianos, los blanquistas, los carlistas y
sindicalistas ingleses, lasallistas, en Alemania, etc. Sin embargo, circunstancias especiales
producen otra reunin (1863) en el Saint James Hall de Londres, en ocasin de una
insurreccin en Polonia y nuevamente se encuentran varios de los dirigentes que asistieron a
la primera junta.
Por ltimo, el 28 de septiembre de 1864, bajo la presidencia del profesor Beesly, se lleva a
cabo un mitin en el Martin's Hall de Londres, al que acuden, entre otros, Tolain, por Francia,
Wolff, secretario de Mazzini, por Italia y Marx, por Alemania, all se acuerda constituir la
Asociacin Internacional de trabajadores. Se encarga de preparar los estatutos a un consejo
del que participa Marx.
El domicilio de la asociacin se establece en 18 Greek Street, lugar donde, a partir del 5 de
octubre de 1864, sesiona el consejo General que integran Odger, como presidente; Weeler,
tesorero; Gremer, secretario; Le Lubex, por Francia; Wolff, por Italia y Marx, Alemania.
Los estatutos de la Primera Internacional son redactados por Marx, y el texto definitivo,
presentado en tres idiomas: ingls, francs y alemn, es aprobado por el primer Congreso
General celebrado en Ginebra del 3 al 8 de septiembre 1866.
El congreso de la asociacin Internacional de los trabajadores celebrado en Ginebra el 3 de
septiembre de 1866 declara que esta asociacin, as como de todas las sociedades o
individuos adheridos, reconoce como deber de su base de conducta hacia todos los hombres:
la verdad la justicia, la moral, sin distincin de color o de nacionalidad.
El Congreso considera como un deber reclamar no solamente para los miembros de la
asociacin los Derechos del Hombre y del Ciudadano, sino para cualquiera que cumpla sus
deberes, ni deberes sin derechos, ni derechos sin deberes.
La primera internacional sigue una lnea ascendente, al incorporar a sus filas, con el paso del
tiempo, un nmero cada vez mayor de obreros. Celebra diversos congresos. El segundo, en

Lausana (Suiza), del 2 al 9 de septiembre de 1867; el tercero, en Bruselas, del 6 al 13 de


septiembre de 1868 en el que se aprueba una resolucin contra la guerra.
El cuarto congreso de la Internacional se celebra en Basilea, Suiza, durante los das del 6 al
12 de septiembre de 1869. La asistencia fue nutrida. Para entonces la AIT contaba con unos
245, 000 afiliados solo en Francia, pese a la represin del gobierno francs. La guerra francoprusiana impide se celebre el Congreso de Pars, de 1870. Al producirse los acontecimientos
que crean la Comuna de Paris, en 1871, la Internacional manifiesta su total apoyo a los
obreros franceses y les rinde homenaje al ser derrotados.
En la Haya, del 2 al 9 de septiembre de 1872, se celebr el Quinto Congreso que ratifica los
principios polticos de la Internacional frente al apoliticismo anarquista. All se plantea, en una
discusin borrascosa, la situacin de la Alianza anarquista, llegndose a la expulsin de
Bakunin y de James Guillaume, lo que determina la retirada de los anarquistas. Es el principio
del fin de la Primera Internacional.
La Internacional cambia su domicilio a Nueva York. Su Consejo General convoca al VI,
Congreso, que se celebra, con escasa asistencia, en Ginebra, del 8 al 13 de septiembre de
1873. Paralelamente los escisionistas de Bakunin convocan para otro congreso que celebra
del 1 al 7 de septiembre, tambin en Ginebra. En el congreso escisionista, que es considerado
por estos el VI de la Internacional, se aprueban sus nuevos estatutos y de hecho, aunque en
una forma irregular, el anarquismo toma el control de la Primera Internacional. A su vez, el
otro grupo celebra en Filadelfia, en julio de 1876, y aprovechando de nuevo una exposicin
universal, el VII Congreso. Las tremendas dificultades de transporte que permiten la asistencia
de un solo delegado europeo; la dimisin de F. A. Sorge y otra serie de factores conducen al
congreso a adoptar una resolucin que declara disuelto el Consejo General de la AIT.
2.4.- EL PARTIDO SOCIAL DEMOCRATA ELEMN.
Como ocurre en Francia y en Inglaterra, la historia del movimiento obrero alemn est
ntimamente ligado al socialismo.
El punto de arranque lo constituye la fallida revolucin burguesa de 1848, en Berln y Viena,
que falta de apoyo popular, ya que no se pidi ayuda de los obreros de los obreros por miedo
a las exigencias que haban presentado los obreros franceses, permiti el rpido regreso de
las casas reinantes, sin otras concesiones que algunas a favor de los campesinos a los que
se libera de la servidumbre, y el otorgamiento del derecho laboral a las clases acomodadas.
La revolucin empez en Baden, en marzo de 1848, habindose producidos desordenes en
Berln. El rey de Baviera tuvo que abdicar. Se intent dictar una constitucin por una
asamblea internacional en Frankfurt, que inici sus trabajos en mayo del mismo ao, pero al
ser disuelta a mediados de 1849, no haba logrado nada. Ese momento marca el final de la
revolucin alemana.

El socialismo alemn, que se inicia apenas termina la revolucin de 1848, es,


fundamentalmente, obra de Ferdinand Lassalle. Marx, en razn de encontrarse en el exilio, no
poda actuar directamente sobre la opinin alemana. Inclusive sus obras eran pocos
conocidas. Lassalle, adems de ser un hombre culto, excelente filsofo y economista, buen
abogado y conocedor, especialmente, del pensamiento de Marx, con quien tena mucho en
comn, era un caudillo de hombres, que no haban aceptado la jefatura de otro, y esa
circunstancia habra hecho difcil el trabajo comn de ambos.
Crea Lassalle en la necesidad de que la clase obrera alemana de organizarse en una
poderosa asociacin nacional, con ese objeto funda en Leipzig, el 23 de mayo de 1863, un
ao antes de su muerte (31 de agosto 1864), la Asociacin General de Trabajadores. Su
principal aportacin a la teora econmica ser, probablemente, la, ley de bronce de los
salarios, inspirada por Ricardo y Rodbertus, y en la que sostiene que aun cuando el salario
del obrero bajo el capitalismo tiende siempre y en todas partes al nivel de subsistencia, y este
es variable, en realidad dicho nivel permanece esttico durante largos periodos, dependiendo
las fluctuaciones por encima o por debajo de ese nivel, de las condiciones relativas de la
oferta y la demanda, de trabajo. Estas fluctuaciones estarn sujetas a la ley de subsistencia
de Malthus, o sea, la tendencia de la poblacin a presionar continuamente los medios de
subsistencia, en tal sentido que todo aumento en los salarios reales, seria seguido del
aumento de la poblacin, el cual, a su vez, motiva un aumento de la oferta de la mano de
obra. A partir de ese momento los salarios volvern otra vez al nivel de subsistencia o
quedaran por debajo de l. Por el contrario, el descenso del salario real por debajo del nivel
de subsistencia, produce una reduccin de la poblacin, lo que provoca una demanda de
trabajo que determina un aumento de los salarios.
Lassalle crea con la eficacia del sufragio efectivo para que los obreros llegaran a ocupar el
poder, extremo en el que difera de Marx. Se fundaba en la concepcin del Estado como
instrumento para expresar adecuadamente la voluntad de todo el pueblo y no como un poder
de coaccin, tal como lo entiende el marxismo. Parece que, de acuerdo con esas ideas las
relaciones entre Lassalle y Bismarck no fueron malas. En todo caso Bismarck concedi el
sufragio universal para los varones en el nuevo imperio alemn de 1870.
La muerte de Lassalle con motivo de un duelo produjo, de hecho, una escisin en el
socialismo alemn. El propio Lassalle haba designado a Becker como su sucesor, pero este
fue destituido y su lugar lo ocup Baptist von Schwirtzer. A su vez Wihelm Liebknecht, quien
segua en general una orientacin marxista, secundado por Bebel y con apoyo de la
Internacional, creo el Partido Social Demcrata. Ambos se enfrentaron de nuevo al triunfar
Bismarck sobre Napolen III, pero el mismo triunfo llev a Bismarck a reprimir a los dos
partidos, ya que no senta la necesidad de su apoyo. Con ese motivo, en 1874 se iniciaron las
tereas de fusin que culminaron en el Congreso de Unificacin de Gotha. Llevada a cabo en
1875, de donde surgi el nico partido obrero social demcrata alemn, bajo la direccin del
grupo minoritario, o sea, el encabezado por Liebknecht y Bebel.

El programa del partido fue objeto de una crtica de Marx, en carta dirigida a Bracke en la
Marx insiste en atacar los conceptos de Lassalle acerca de la ley de bronce de los salarios,
el derecho a todo el producto del trabajo y el carcter del Estado y la actitud que respecto de
l debe tomar un partido de la clase obrera. Particularmente Marx afirma que debe rechazarse
toda aptitud nacionalista como la que sugiere el programa e insiste en el carcter
internacional del movimiento obrero que no puede reducirse, como se propona, a una simple
fraternizacin de los pueblos.
Pese a ello el nuevo partido desestimo los argumentos de Marx y el programa fue aceptado
con solo ligeras modificaciones.
Al lado de este movimiento surgi tambin en Alemania un socialismo cristiano, opuesto a
Bismarck y en contra del cual el canciller dicto enrgicas medidas (leyes de mayo de 1873),
que provocaron el encarcelamiento de muchos sacerdotes, la expulsin de clrigos y que en
1875 se suprimieron las subvenciones del Estado para la Iglesia. Fue hasta 1878 que
Bismarck, necesitado de apoyo en su poltica contra los liberales, y en su lucha contra los
social demcratas, disminuyo la represin contra los catlicos. En el mismo ao (21 de
octubre 1879), dicta Bismarck las leyes antisocialistas, lanzando al partido a la clandestinidad,
leyes que no fueron derogadas hasta 1890.
Es justo sealar que la actitud de Bismarck en contra de los social demcratas tuvo una
contrapartida importante en la creacin del Seguro Social (17 de noviembre de 1881), del
seguro de enfermedades (1883), del seguro de accidentes (1884) y del seguro de vejez e
invalidez (1889), obra formidable que ha permitido que el nombre de Bismarck haya quedado
asociado en forma ms positiva que negativa a la evolucin del Derecho Social.
La segunda Internacional
Celebrada en siglo XX, antes de su disolucin, con motivo de la guerra, los congresos de
Amsterdam (14 al 20 de agosto de 1904), de Stuttgart (16 al 24 de agosto de 1907), de
Copenhague (28 de agosto al 3 de septiembre de 1910), de Basilea (24 y 25 de septiembre de
1912) y, el ultimo, en Bruselas, el 28 de julio de 1914.
En el Congreso de Amsterdam se condena el revisionismo y se declara que la huelga poltica
de masa es, solamente, un medio externo para obtener importantes cambios sociales o
contrarrestar acciones reaccionarias contra los derechos de los obreros. Al mismo tiempo se
aprueba por unanimidad un rechazo al colonialismo.
Los congresos ulteriores comprueban la lucha de los obreros contra el militarismo que era,
ciertamente, el problema ms angustioso.
Quizs el documento ms claro respecto al papel de la II Internacional se deba a Lenin, quien
formula una crtica feroz de Plejnoc y Kautsky los dos socialistas prestigiosos ms tpicos y

ms cercanos a nosotros, a los que califica de oportunistas y contarios a los principios del
socialismo marxista, en virtud de que defendieron, frente a la guerra, una formula conciliadora
pequeoburguesa y de oposicin nacionalista, que los condujo, inclusive, a adoptar
posiciones al lado de sus gobiernos, a pesar de todos los acuerdos en contra aprobados en
los congresos internacionales.
La guerra, que estalla por un pretexto balad como es el atentado de Sarajevo en el cual el
nacionalista serbio Gravilo Prncipe, asesina al archiduque heredero de Austria-Hungra,
Francisco Fernando, y a su esposa, suspende toda accin social y consolida, adems, que lo
desva definitivamente del internacionalismo proletario de inspiracin marxista. Son justas
pues, las crticas de Lenin.
Sin embargo, la propia inercia del movimiento social, particularmente en Alemania,
determinara que un pas francamente imperialista encuentre sus propias formulas sociales,
aun durante el transcurso de la guerra, que desembocarn en el formidable documento de
Weimar.
2.5 Leyes sobre reconocimiento de sindicatos y leyes de Seguridad Social y Jornada.
El surgimiento del derecho laboral, individual y colectivo, se confunde en un slo proceso con
la formacin de la sociedad industrial o capitalista y del movimiento sindical. Las normas se
fueron expidiendo por pases y de manera muy desigual. Haremos nfasis en los procesos
sociales y polticos que sirvieron de fundamento al surgimiento de la normatividad. Las
primeras expresiones de la protesta obrera fueron inorgnicas, ms polticas que
reivindicativas y enmarcados en las fronteras de pases como Inglaterra, Francia, Alemania,
Estados Unidos; luego se hicieron ms generales e internacionales y se fueron configurando,
en la segunda mitad del Siglo XIX y las dos primeras dcadas del XX, las corrientes polticas
sindicales que han predominado hasta nuestros das. La Iglesia, tambin, desde muy
temprano, ingres en esta disputa por influir en los trabajadores. El anterior proceso social y
poltico sirvi de sustento al surgimiento de las instituciones del derecho colectivo del trabajo.
Los hechos fueron primero, luego vino la intervencin de la sociedad y el Estado para
regularlos: Las instituciones del derecho colectivo del trabajo nacieron antes de su
reconocimiento y de su reglamentacin legales; el orden jurdico reconoci la coalicin, la
asociacin profesional, la huelga y el contrato colectivo tiempo despus de su existencia,
cuando el Estado perdi fuerza y no logr destruirlos.
Es un aspecto novedoso en la discusin econmica. Al contrario se ha estado realizando
desde la revolucin industrial, con respecto al tiempo dedicado al trabajo. La reduccin es
constante debido al crecimiento econmico as como a la evolucin tecnolgica, lo que ha
permitido disminuir el tiempo de trabajo en el conjunto de la vida laboral y generalizado
jornadas laborales ms cortas en todos los pases occidentales.

La reduccin del tiempo de trabajo se puede constatar al observar las jornadas laborales de
14 horas diarias de finales del siglo XIX con la aplicacin de una jornada laboral de ocho
horas diarias. As, entre 1870 y 1990 la duracin media anual del tiempo trabajado pas de
ms de 3000 horas a 2000 horas en la actualidad (Maddison, 1998). La diferencia entre los
pases tambin es considerable; en un grupo con mayores tiempos de trabajo se encuentra
Estados Unidos y Japn (en torno a 1850 a 2000 horas); por el contrario, ciertas economas
europeas, como los Pases Bajos o Noruega, registran una media inferior a 1 400 horas
trabajo anuales, mientras que el resto de economas de la Europa continental se sita en 1550
y 1800.
Es pertinente sealar que el tiempo de trabajo de toda una vida tambin disminuye debido a
cada vez ms tarda incorporacin al mercado laboral, as como, a la ms pronta salida del
mismo. Por otro lado, gracias a la incorporacin de la mujer al mercado laboral, la poblacin
econmicamente activa ha aumentado, lo que a su vez ha permitido una reduccin
generalizada en el tiempo dedicado al trabajo y un aumento del tiempo libre o dedicado al
ocio.
El 22 de septiembre de 2004, la Comisin Europea propuso la revisin de la Directiva Europea
sobre Tiempo de Trabajo, reabriendo el debate sobre ese espinoso tema. Segn esa
propuesta los Estados miembros podrn adoptar medidas en escala nacional para regular los
acuerdos individuales de no aplicacin del tiempo mximo semanal de 48 horas. Se hacen
ms explcitas las condiciones que deben respetarse en caso de acuerdo entre empresario y
trabajador.
Este cambio de orientacin en la doctrina comunitaria sobre la jornada de trabajo abunda, en
el debate sobre su papel en la dinmica competitiva de las empresas, que ha entrado en el
campo de la praxis de las relaciones laborales con acuerdos (como los firmados en Alemania)
que alargan las horas semanales de actividad. Crece la idea de extender la jornada laboral en
los pases desarrollados como frmula (defensiva, desde luego) para encarar el deterioro de
la posicin competitiva de algunas empresas resultado del avance del proceso de
globalizacin. La amenaza de deslocalizacin se aborda, pues, con la intensificacin del
esfuerzo laboral por parte de los asalariados.
No obstante en esa tendencia que se apunta, impulsada por ciertos sectores empresariales,
subyacen dos posibles consecuencias a considerar, al menos desde el punto de vista del
anlisis econmico:
a) el posible impacto sobre los costos laborales (en trminos absolutos) de un incremento de
la jornada laboral que de llevarse a cabo sin alterar el valor del salario por persona (como est
ocurriendo) supondra un descenso del costo salarial por hora, y
b) sobre la dinmica real de la productividad del trabajo.

En un primer momento las manifestaciones obreras se orientaron a la destruccin de los


telares mecnicos en las fbricas, por entender que la tecnificacin era la responsable de la
prdida de trabajo para los artesanos, que hasta entonces eran los responsables de la
fabricacin de manufacturas. Luego de esta reaccin inicial los trabajadores comprendieron
que no eran las mquinas las culpables de los cambios en el mercado laboral sino el uso que
los empresarios hacan de ellas, dando lugar a la aparicin de un movimiento obrero que
orientaban su lucha haca el modelo capitalista impulsado por los patrones. Frente a estas
acciones de protesta gobierno ingls resolvi prohibir a las asociaciones obreras, dando inici
a una historia marcada por la persecucin y la clandestinidad del movimiento obrero. En la
etapa inicial de la industrializacin (1750-1850) se produjo una degradacin de las
condiciones de vida de los trabajadores a partir de:
Jornadas laborales prolongadas y en espacios insalubres.
Salarios bajos
Produccin a destajo.
Generalizacin del trabajo infantil.
Ausencia de licencias por enfermedades y falta de un sistema previsional
Por todo esto se crearon los sindicatos en los que se reuna la gente trabajadora de un mismo
oficio para defender sus reivindicaciones mediante huelgas. Constituan sociedades de ayuda
mutua, las cuales disponan de cajas comunes con capital proveniente de las cuotas de los
asociados, para afrontar perodos de huelga, asistencia a las familias de obreros fallecidos,
gastos por servicios fnebres, etc.
En sus orgenes el sindicalismo britnico opt por efectuar solo reivindicaciones econmicas,
sin adherirse a ideales polticos revolucionarios que cuestionarn el funcionamiento del
sistema capitalista y la propiedad privada. Al extenderse el proceso industrializador a otros
pases del norte europeo y a Estados Unidos durante las dcadas de 1830 y 1840, tambin se
fundaron asociaciones obreras en esos pases.
En la etapa 1830-1850 el movimiento obrero britnico dej de concentrarse solamente en las
acciones sindicales y comenz a participar de acciones polticas tales como reclamar el voto
universal masculino, pero la represin policial, las divisiones internas y la derrota de las
revoluciones liberales de 1848 en varios pases europeos, arruinaron sus planes.
A partir de 1850 los obreros comenzaron a consolidar un espritu de clase en oposicin a los
sectores patronales, posteriormente las doctrinas socialistas impulsaron la conformacin de
partidos polticos de carcter exclusivamente obrero, como el Partido Laborista Ingls. Frente
esta creciente presin en algunos pases las condiciones laborales comenzaron a mejorar

paulatinamente, pero usualmente luego de largos procesos de lucha, que culminaron en


muchos casos en el encarcelamiento, muerte o exilio de dirigentes obreros.
"Los sindicatos en general y los partidos PRI, PRD, PT y PVEM han manifestado su rechazo
por considerar que tal como est planteada la reforma es regresiva y afecta el derecho
colectivo de los trabajadores y as no va a caminar, es necesario adecuarla"
Asegura que la iniciativa afecta los derechos colectivos e individuales de los trabajadores, por
lo que el sector sindical disear su propia propuesta que en breve presentar. Aunque al
igual que empresarios y acadmicos reconoce que existen puntos positivos en la propuesta.
Puntos positivos de la reforma:
Evitar el trabajo infantil
Mayores facilidades a mujeres embarazadas
Inclusin de los discapacitados al mercado laboral
Incorporacin de los recin egresados al mercado laboral
Puntos en contra:
Flexibilidad en el tipo de contratacin pues al plantear contratos por horas se pierde el
derecho a la seguridad social y prestaciones como aguinaldo, vacaciones pues no se genera
antigedad.
Modificaciones a la democracia sindical
Modificaciones al artculo 123 Constitucional
"No se modifica el artculo 123 porque es uno de los pilares fundamentales de la Constitucin
Mexicana. Es el que tiene todo el catlogo de principios, de fundamentos de los derechos
individuales y colectivos como el derecho de huelga, la contratacin colectiva, la autonoma
sindical, las jornadas de trabajo, las condiciones de seguridad e higiene en los centros de
trabajo, la capacitacin para el mismo, el acceso a la seguridad social.
LEYES DE SEGURIDAD SOCIAL Y JORNADA
La seguridad social se refiere principalmente a un campo de bienestar social relacionado con
la proteccin social o la cobertura de las necesidades socialmente reconocidas, como la
salud, la pobreza, la vejez, las discapacidades, el desempleo, las familias con nios y otras.
La Organizacin Internacional del Trabajo, (OIT), en un documento publicado en 1991
denominado "Administracin de la seguridad social"

El objetivo de la seguridad social es la de ofrecer proteccin a las personas que estn en la


imposibilidad (temporal o permanente) de obtener un ingreso, o que deben asumir
responsabilidades financieras excepcionales, puedan seguir satisfaciendo sus necesidades
ARTCULO 37.- El trabajo es una funcin social, goza de la proteccin del Estado, y no se
considera artculo de comercio. El Estado emplear todos los recursos que estn a su alcance
para proporcional ocupacin al trabajador, manual o intelectual, y para asegurar a l y a su
familia las condiciones econmicas de una existencia digna. De igual forma promover el
trabajo y empleo de las personas con limitaciones o incapacidades fsicas, mentales o
sociales.
ARTCULO 38.- El trabajo estar regulado por un Cdigo que tendr por objeto principal
armonizar las relaciones entre patronos y trabajadores, estableciendo sus derechos y
obligaciones. Estar fundamentado en principios generales que tiendan al mejoramiento de
las condiciones de vida de los trabajadores, e incluir especialmente los derechos siguientes:
1 En una misma empresa o establecimiento y en idnticas circunstancias, a trabajo igual
debe corresponder igual remuneracin al trabajador, cualquiera que sea su sexo, raza, credo
o nacionalidad;
2 Todo trabajador tiene derecho a devengar un salario mnimo, que se fijar peridicamente.
Para fijar este salario se atender sobre todo al costo de la vida, a la ndole de la labora los
diferentes sistemas de remuneracin, a las distintas zonas de produccin y a otros criterios
similares. Este salario deber ser suficiente para satisfacer las necesidades normales del
hogar del trabajador en el orden material, moral y cultural.
En los trabajos a destajo, por ajuste o precio alzado, es obligatorio asegurar el salario mnimo
por jornada de trabajo;
3 El salario y las prestaciones sociales, en la cuanta que determine la ley, son
inembargables y no se pueden compensar ni retener, salvo por obligaciones alimenticias.
Tambin pueden retenerse por obligaciones de seguridad social, cuotas sindicales o
impuestos. Son inembargables los instrumentos de labor de los trabajadores;
4 El salario debe pagarse en moneda de curso legal. El salario y las prestaciones sociales
constituyen crditos privilegiados en relacin con los dems crditos que puedan existir contra
el patrono;
5 Los patronos darn a sus trabajadores una prima por cada ao de trabajo. La ley
establecer la forma en que se determinar su cuanta en relacin con los salarios;
6 La jornada ordinaria de trabajo efectivo diurno no exceder de ocho horas y la semana
laboral de cuarenta y cuatro horas.

El mximo de horas extraordinarias para cada clase de trabajo ser determinado por la ley.
La jornada nocturna y la que cumpla en tareas peligrosas o insalubres, ser inferior a la diurna
y estar reglamentada por la ley. La limitacin de la jornada no se aplicar en casos de fuerza
mayor. La ley determinar la extensin de las pausas que habrn de interrumpir la jornada
cuando, atendiendo a causas biolgicas, el ritmo de las tareas as lo exija y la de aquellas que
debern mediar entre dos jornadas.
Las horas extraordinarias y el trabajo nocturno sern remunerados con recargo;
7 Todo trabajador tiene derecho a un da de descanso remunerado por cada semana laboral,
en la forma que exija la ley.
Los trabajadores que no gocen de descanso en los das indicados anteriormente, tendrn
derecho a una remuneracin extraordinaria por los servicios que presten en esos das y a un
descanso compensatorio;
8 Los trabajadores tendrn derecho a descanso remunerado en los das de asueto que
seala la ley; sta determinar la clase de labores en que no regir sta disposicin,
9 Todo trabajador que acredite una prestacin mnima de servicios durante un lapso dado,
tendr derecho a vacaciones anuales remuneradas en la forma que determinar la ley. Las
vacaciones no podrn compensarse en dinero, y a la obligacin del patrono de dar las
corresponde la del trabajador de tomarlas;
10 Los menores de catorce aos, y los que habiendo cumplido esa edad sigan sometidos a
enseanza obligatoria en virtud de la ley, no podrn ser ocupados en ninguna clase de
trabajo. Podr autorizarse su ocupacin cuando se considere indispensable para la
subsistencia de los mismos o de su familia, siempre que ello no les impida cumplir con el
mnimo de instruccin obligatoria. La jornada de los menores de diecisis aos no podr ser
mayor de seis horas y de treinta y cuatro semanales, en cualquier clase de trabajo.
Se prohbe el trabajo a los menores de dieciocho aos y a las mujeres en labores insalubres o
peligrosas. Tambin se prohbe el trabajo nocturno a los menores de dieciocho aos. La ley
determinar las labores peligrosas o insalubres;
11 El patrono que despida a un trabajador sin causa justificada est obligado a indemnizarlo
conforme a la ley;
12 La ley determinar las condiciones bajo las cuales los patronos estarn obligados a pagar
a sus trabajadores permanentes, que renuncien a su trabajo, una prestacin econmica cuyo
monto se fijar en relacin con los salarios y el tiempo de servicio.
La renuncia produce sus efectos sin necesidad de aceptacin del patrono, pero la negativa de
ste a pagar la correspondiente prestacin constituye presuncin legal de despido injusto.

En caso de incapacidad total y permanente o de muerte del trabajador, ste o sus


beneficiarios tendrn derecho a las prestaciones que recibirn en el caso de renuncia
voluntaria.
ARTCULO 39.- La ley regular las condiciones en que se celebrarn los contratos y
convenciones colectivos de trabajo. Las estipulaciones que stos contengan sern aplicables
a todos los trabajadores de las empresas que los hubieren suscrito, aunque no pertenezcan al
sindicato contratante, y tambin a los dems trabajadores que ingresen a tales empresas
durante la vigencia de dichos contratos o convenciones. La ley establecer el procedimiento
para uniformar las condiciones de trabajo en las diferentes actividades econmicas, con base
en las disposiciones que contenga la mayora de los contratos y convenciones colectivos de
trabajo vigentes en cada clase de actividad.
ARTCULO 40.- Se establece un sistema de formacin profesional para la capacitacin y
calificacin de los recursos humanos.
La ley regular los alcances, extensin y forma en que el sistema debe ser puesto en vigor.
El contrato de aprendizaje ser regulado por la ley, con el objeto de asegurar al aprendiz
enseanza de un oficio, tratamiento digno, retribucin equitativa y beneficios de previsin y
seguridad social.
ARTCULO 41.- El trabajador a domicilio tiene derecho a un salario mnimo oficialmente
sealado, y al pago de una indemnizacin por el tiempo que pierda con motivo del retardo del
patrono en ordenar o recibir el trabajo o por la suspensin arbitraria o injustificada del mismo.
Se reconocer al trabajador a domicilio una situacin jurdica anloga a la de los dems
trabajadores, tomando en consideracin la peculiaridad de su labor.
ARTCULO 42.- La mujer trabajadora tendr derecho a un descanso remunerado antes y
despus del parto y a la conservacin del empleo.
Las leyes regularn la obligacin de los patronos de instalar y mantener salas cunas y lugares
de custodia para los nios de los trabajadores.
ARTCULO 43.- Los patronos estn obligados a pagar indemnizacin y a prestar servicios
mdicos, farmacuticos y dems que establezcan las leyes, al trabajador que sufra accidente
de trabajo o cualquier enfermedad profesional.
ARTCULO 44.- La ley reglamentar las condiciones que deban reunir los talleres, fbricas y
locales de trabajo. El Estado mantendr un servicio de inspeccin
tcnica encargado de velar por el fiel cumplimiento de las normas legales de trabajo,
asistencia, previsin y seguridad social, a fin de comprobar sus resultados y sugerir las
reformas pertinentes.

ARTCULO 45.- Los trabajadores agrcolas y domsticos tienen derecho a proteccin en


materia de salarios, jornada de trabajo. Descansos, vacaciones, seguridad social,
indemnizaciones por despido y, en general a las prestaciones sociales. La extensin y
naturaleza de los derechos antes mencionados sern determinadas por la ley de acuerdo con
las condiciones y peculiaridades del trabajo. Quienes presten servicios de carcter domstico
en empresas industriales, comerciales, entidades sociales y dems equiparables, sern
considerados como trabajadores manuales y tendrn los derechos reconocidos a stos.
ARTCULO 46.- El Estado propiciar la creacin de un banco de propiedad de los
trabajadores.
ARTICULO 47.- Los patronos y trabajadores privados, sin distincin de nacionalidad, sexo,
raza, credo o ideas polticas y cualquiera que sea su actividad o la naturaleza del trabajo que
realicen, tiene el derecho de asociarse libremente para la defensa de sus respectivos
intereses, formando asociaciones profesionales o sindicatos. El mismo derecho tendrn los
trabajadores de las instituciones oficial es autnomas. Dichas organizaciones tienen derecho
a personalidad jurdica y a ser debidamente protegidas en el ejercicio de sus funciones. Se
disolucin o suspensin slo podr decretarse en los casos y son las formalidades
determinadas por la ley.
Las normas especiales para la constitucin y funcionamiento de las organizaciones
profesionales y sindicales del campo y de la ciudad, no deben coartar la libertad de
asociacin. Se prohbe toda clusula de exclusin.
Los miembros de las directivas sindicales debern ser salvadoreos por nacimiento y durante
el perodo de su eleccin y mandato, y hasta despus de transcurrido un ao de haber cesado
en sus funciones, no podrn ser despedidos, suspendidos disciplinariamente, trasladados o
desmejorados en sus condiciones de trabajo, sino por justa causa calificada previamente por
la autoridad competente.
ARTCULO 48.- Los trabajadores tienen derecho a la huelga y al paro. Para el ejercicio de
estos derechos no ser necesaria la calificacin previa, despus de haberse procurado la
solucin del conflicto que los genera mediante las etapas de solucin pacfica establecidas por
la ley. Los efectos de la huelga o el paro se retrotraern al momento en que stos se inicien.
La ley regular estos derechos en cuanto a sus condiciones y ejercicio.
ARTCULO 49.- Se establece la jurisdiccin especial de trabajo. Los procedimientos en
materia laboral sern regulados de tal forma que permitan la rpida solucin de los conflictos.
El Estado tiene la obligacin de promover la conciliacin y el arbitraje, de manera que
constituyan medios efectivos para la solucin pacfica de los conflictos de trabajo. Podrn

establecerse juntas administrativas especiales de conciliacin y arbitraje, para la solucin de


conflictos colectivos de carcter econmico o de intereses.
ARTCULO 50.- La seguridad social constituye un servicio pblico de carcter obligatorio. La
ley regular sus alcances, extensin y forma.
Dicho servicio ser prestado por una o varias instituciones, las que debern guardar entre s la
adecuada coordinacin para asegurar una buena poltica de proteccin social, en forma
especializada y con ptima utilizacin de los recursos.
Al pago de la seguridad social contribuirn los patronos, los trabajadores y el Estado en la
forma y cuanta que determine la ley.
El Estado y los patronos quedarn excluidos de las obligaciones que les imponen las leyes en
favor de los trabajadores, en la medida en que sean cubiertas por el Seguro Social.
ARTCULO 51.- La ley determinar las empresas y establecimientos que, por sus condiciones
especiales, quedan obligados a proporcionar, al trabajador y a su familia, habitaciones
adecuadas, escuelas, asistencia mdica y dems servicios y atenciones necesarias para su
bienestar.
ARTCULO 52.- Los derechos consagrados en favor de los trabajadores son irrenunciables.
La enumeracin de los derechos y beneficios a que este captulo se refiere, no excluye otros
que se deriven de los principios de justicia social.

Вам также может понравиться