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Профессиональный Документы
Культура Документы
ACTIVIDAD
OBJETIVOS
Sensibilizar
1
Anlisis de
Organigrama
Analisis de
puestos
Proceso de reclutamiento y
seleccin
Proceso de evaluacin de
desempeo
Proceso de evaluacin de
desempeo
Implementar evaluacin de desempeo por
competencias
Disear proceso para deteccin de necesidades de
capacitacin (DNC)
Disear proceso para desarrollar plan y programa
anual de capacitacin
Proceso de Capacitacin
PRODUCTOS
Diccionario de
competencias cardinales
Junta de Direccin
Diccionario de
comportamientos
Diccionario de preguntas
Diagramas de reemplazo
Responsable de Recursos
Humanos (RH), Gerencias,
Jefaturas y personal
operativo/administrativo
Perfiles de puesto
Diccionario de
competencias especificas
Diccionario de
comportamientos
Diccionario de preguntas
Procedimiento de Reclutamiento y
seleccin por competencias
Procedimiento de evaluacin de
desempeo
Responsable de RH, Gerencias, Jefaturas
Evaluacin de desempeo
TIEMPO
Dos Meses
Cuatro meses
Tres meses
Tres meses
AGOSTO
JULIO
2014
JUNIO
MAYO
ABRIL
MARZO
FEBRERO
ENERO
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
SEPTIEMBRE
AGOSTO
JULIO
JUNIO
MAYO
ABRIL
MARZO
FEBRERO
ENERO
ENCIAS EN MEXFAM
2015
Tres meses
Cuatro meses
Dos meses
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
SEPTIEMBRE
2015
OBJETIVOS
PARTICIPANTES
PRODUCTOS
TIEMPO
ENERO
FEBRERO
ENERO
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
SEPTIEMBRE
AGOSTO
JULIO
JUNIO
MAYO
ABRIL
MARZO
FEBRERO
2014
AGOSTO
JULIO
JUNIO
MAYO
ABRIL
MARZO
2015
DICIEMBRE
NOVIEMBRE
OCTUBRE
SEPTIEMBRE