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RESUMEN
La enseanza de las matemticas por competencias es un proceso que se encuentra inmerso en el
Modelo Pedaggico Basado en Competencias, el cual se considera de gran impacto por creerse que
ste responde al reto de llevar a cabo una integracin del proceso formativo con las dinmicas
sociales y polticas del pas, y simultneamente con el proyecto de vida y de autorrealizacin
personal.
Por estas razones, en un primer momento se realiza una aproximacin y definicin conceptual de
las competencias y en un segundo momento se propone una metodologa que permite: Identificar
las competencias que se articulan en el proceso cognitivo de las matemticas; formular los
estndares de calidad y finalmente, plantear las estrategias didcticas para desarrollarlas y
valorarlas.
PRESENTACIN
El fenmeno que resulta de la creciente integracin de las economas de todo el mundo
en forma econmica, financiera y cultural conocido como globalizacin, la desaparicin
de fronteras productivas y comerciales y el crecimiento demogrfico desmedido que,
ahora ante la gran depresin econmica a nivel mundial y, de la cul nuestro pas no es
ajeno, refleja con mayor mpetu la necesidad de llevar a cabo cambios trascendentales
que incidan en los diversos sistemas de gestin de los pases y dentro de los cuales uno
de los ms importantes, sino es que el ms importante, es el cambio en los sistemas
educativos a todos los niveles.
Hasta el momento, en este contexto y a pesar de las diversas reformas y
transformaciones realizadas en todos los niveles educativos, incluido el sector de
educacin superior, se percibe la pertinencia de formar personas con espritu creativo,
capacidad de innovacin, autonoma y capacidad de organizacin y planeacin, entre
otras competencias que deben poseer los egresados de las instituciones de educacin
formal, y que representan un factor de empleabilidad y crecimiento dentro de las
instituciones contratantes.
Puede observarse que estas demandas superan las expectativas cognitivas, que antao
eran consideradas como requisitos prioritarios y suficientes para el ingreso dentro de los
procesos de seleccin de los diferentes sectores econmicos y productivos dentro del
mercado laboral para los profesionistas egresados de las diversas instituciones de
educacin superior. Por lo que puede percibirse que, ignorar estos requerimientos
coloca en una situacin de desventaja a los profesionistas que egresan con una
formacin en donde no se explicitan, evalan y certifican el conjunto de competencias
antes mencionadas entre otras ms.
Se espera que al formar profesionistas que integren tanto competencias cognitivas,
transversales y genricas, stos sern capaces de hacer frente a los grandes retos que
atraviesa nuestro pas, como son la globalizacin, la competencia, la inflacin, la
inestabilidad laboral, la creacin de empleo, el desarrollo humano entre otros.
Surge entonces la necesidad de asumir nuevos paradigmas y mtodos epistemolgicos
en donde se re-construya el conocimiento a travs de nuevos procesos pedaggicos y
didcticos en la educacin formal, que vaya ms all del modelo pedaggico de
transmisin de conocimientos, modelo centrado en la enseanza y cuyo eje central es el
docente primando la unidisciplinariedad, la acumulacin de la informacin y
primordialmente la falta de integracin entre la teora y la prctica en el contexto del
ejercicio profesional y desarrollo de vida de los individuos.
En este contexto, la principal finalidad de este trabajo es exponer de manera global una
propuesta metodolgica sobre el proceso a desarrollar para la implementacin de un
sistema de enseanza-aprendizaje basado en competencias. Este modelo pedaggico
permite la estructuracin e implementacin de planes de estudio flexibles, capaces de
responder satisfactoriamente a las demandas de la sociedad, de las empresas y de
organizaciones empleadoras de profesionistas egresados de las instituciones de
educacin superior, debido a que este tipo de formacin favorece la comprensin de las
interrelaciones de la tecnologa, la sociedad y el desarrollo humano sostenible, dentro de
nuestro contexto globalizado actual.
En esta propuesta, se lleva a cabo de una manera sistemtica la construccin
conceptual sobre el modelo pedaggico basado en competencias, (realizada dentro de)
que forma parte de los estudios del Doctorado de Evaluacin, Calidad e Intervencin
Psicopedaggica de Instituciones Educativas de la Universidad Complutense de Madrid,
en el seminario dirigido por la Dra. Laura Olivares. En mi caso particular, la orientacin
de mi investigacin se dirigi hacia la formacin de las matemticas por competencias
desde el enfoque del paradigma socio-cognitivo.
En ste modelo las competencias se asumen con base en la construccin de procesos de
pensamiento, de las relaciones afectivas consigo mismo, los dems, el medio ambiente
y la vinculacin social mediante currculos flexibles, pertinentes y contextualizados, que
rompen con los enfoques tradicionales basados en repeticin u memorizacin de la
informacin, el desarrollo de habilidades y destrezas sin contextualizacin, la
fragmentacin del conocimiento y la enseanza carente de pertinencia.
Las caractersticas mencionadas para este modelo conducen al establecimiento de una
metodologa general para estructurar la enseanza en las diferentes reas del
conocimiento y para los fines de esta ponencia se incide especficamente en el rea
matemtica dentro de la educacin formal universitaria.
ANLISIS
El concepto de competencias es propuesto originalmente por Noam Chomsky en el
marco de su teora de la Gramtica Generativa Transformacional, donde aport el
concepto de competencia lingstica y en donde seala que una persona es competente
en el uso del lenguaje cuando lo emplea para interactuar en la comunidad.
Otra de las fuentes en la construccin del concepto surgi en el mundo laboral, en donde
David McClelland afirm que los test y cuestionarios tradicionales utilizados para
predecir el rendimiento laboral, que estn basados en la medicin de conocimientos y
aptitudes, as como las notas escolares, no predecan el xito en el desempeo en
situaciones concretas de la vida y en ejercicio ocupacional y, por lo tanto, busc y
estableci unas nuevas variables que denomin como competencias. Estas variables se
medan dentro del contexto de tareas laborales, teniendo como referencia a aquellos
empleados que son particularmente exitosos en sus labores, frente a quienes tienen un
rendimiento promedio.
Sin embargo, el proceso para dilucidar el estatus del concepto de competencias se llev
a cabo en esta investigacin a travs de la revisin, anlisis, reflexin y sntesis de la
informacin documental que se ha considerado como significativa en un lapso
aproximado que comprende el periodo entre 1973 y 2007, en donde se incluyen las
definiciones surgidas a raz de las investigaciones de McClelland (1973) hasta las ms
recientes, incluidas desde luego las de autores como Spencer & Spencer (1993),
Proyecto PISA (1997), Levy-Leboyer (1997), Morin E. (1995 y 2000) Tejada (1998),
De Miguel Daz (coord.) (2006), Tobn (2004), y Villa (2007) entre otros muchos,
resulta a todas luces insuficiente para precisar operativamente la vaga idea de
competencias, sobre bases consistentes.
Se puede percibir al observar la gran cantidad de aportes, que la conceptualizacin del
trmino de competencias resulta difcil, al igual que su acotacin en los diferentes
mbitos en donde se le menciona recientemente, incluyndose desde luego el sistema de
educacin superior, debido a su no univocidad, diversidad de acepciones en los
diferentes mbitos, su referencia a distintos criterios y la misma complejidad del
trmino. No obstante, como se puede observar, son muchos los autores e
investigaciones que, desde diferentes pticas, han intentado su conceptualizacin. En
ese mismo tenor y desde un enfoque socioformativo, las competenncias se
conceptualizan para este estudio como:
CONOCIMIENTOS
HABILIDADES
ACTITUDES
Algebraica
Concepto de variable
Modelos
matemticos
Concepto de funcin
Interpretar
informacin dada en
forma de variables y
frmulas algebraicas
Aplicar el algebra en
la comprensin de
procesos cotidianos
Estadstica
de
los
Importancia
a
la
organizacin de datos
mediante la Estadstica
Apropiacin
de
la
estadstica para resolver
problemas
parmetros
estadsticos
Posterior a la identificacin de las competencias en esta metodologa propuesta, se debe
proceder al establecimiento de los estndares curriculares de calidad para cada
competencia matemtica o transversal, as como tambin, los indicadores de logro de
cada competencia, para lo cual se propone y se ejemplifica para 2 competencias un
modelo de organizacin de indicadores de logro*.
Tabla 2. Ejemplos de estndares curriculares por competencia
Grado: 4 semestre de licenciatura en Contadura
Periodo escolar: Febrero-Agosto
Competencia
de rea
Lgica
Estndar curricular
Estadstica
Encuentra la media, la
mediana y la moda de
un sistema de datos e
interpreta su significado
Mtrica
Comprende el concepto
de longitud y maneja las
unidades
mtricas
lineales
Organiza
conjunto
datos
Indicadores de logro
por
Competencia
transversal
Puede resolver problemas Propositiva
empleando la teora de
conjuntos
Realiza la media de un Propositiva
conjunto
de
datos
relacionados
con
las
estaturas de los estudiantes
de la Facultad
Es capaz de medir las Interpretativa
estaturas en mts.
*Solamente se ha colocado un estndar e indicador por competencia, pero se debe tener en cuenta que
cada competencia tiene varios estndares y cada estndar se compone de indicadores por periodo lectivo.
Por ltimo se presenta la relacin existente entre mtodos de enseanza y competencias
valoradas por jueces expertos en De Miguel Daz (2006), y cuyo resultado se muestra en
la tabla 3, en cuyas valoraciones se percibe no slo el tipo de relacin existente entre
cada uno de los pares de variables cotejadas, sino que se intuye adems un criterio
subyacente relacionado con la cantidad de contribucin que cada uno de los mtodos de
enseanza aporta al desarrollo de competencias. Por ejemplo, una suma por columnas
nos informa que el aprendizaje orientado a proyectos (con 21 puntos) o el estudio de
casos (con 20 puntos) contribuyen globalmente ms al desarrollo de competencias que
la leccin magisterial (con 8 puntos).
Por el contrario, si la suma se hiciera por filas se observara que las competencias de
habilidades y destrezas de tipo interpersonal son las menos desarrolladas por estos
mtodos (8 puntos). Las observaciones tambin pueden hacerse por tipologas de
competencias. As la suma de competencias de conocimientos es mayor que las de
habilidades y destrezas.
Leccin
Magisterial
Estudios de
Casos
Resolucin
de Problemas
Aprendizaje
Basado en
Problemas
Aprendizaje
Orientado a
Proyectos
Aprendizaje
Cooperativo
Contrato de
Aprendizaje
Totales
Mtodos
Enseanza
Generales para el
aprendizaje
15
Acadmicos
vinculados a una
materia
14
Vinculados al
mundo profesional
16
Intelectuales
13
De comunicacin
10
Interpersonales
Organizacin/gestin personal
10
De desarrollo
profesional
16
De compromiso
personal
11
TOTALES
13
20
21
15
19
17
Actitudes y valores
Habilidades y destrezas
Conocimientos
Competencias
RECOMENDACIONES
En la actualidad se puede afirmar que a nivel mundial existe un consenso en cuanto a
que el modelo de formacin basado en competencias, independientemente de cul sea
su definicin o tipologa, es considerado como eje central de importantes reformas
educativas a nivel mundial, incluyendo a Mxico. Esto se debe a que las competencias
enfatizan el saber hacer, el saber convivir, el saber ser y el saber conocer; integran la
teora con la prctica; relacionan los conocimientos, habilidades y actitudes, y
promueven la autorrealizacin humana.
El modelo de formacin basado en competencias supone, entre otras muchas cosas:
1 Un mayor enriquecimiento de las metodologas de aprendizaje, un mayor
seguimiento y tutora de los estudiantes, individual y grupalmente, y toda la gama de
tcnicas de evaluacin de los aprendizajes.
2 Que el profesorado modifique su papel en el proceso de enseanza-aprendizaje y se
concentre en las tareas de organizacin, seguimiento y evaluacin del aprendizaje de los
estudiantes.
3 A los estudiantes se les exige una dedicacin al aprendizaje ms constante y
sistemtica y un mayor compromiso para planificar y gestionar adecuadamente su
tiempo.
4 Adecuar los planes de estudio, las estructuras e infraestructuras.
Hacer una transferencia del mtodo de enseanza universitaria que se vena realizando a
un enfoque basado en competencias requiere, como puede observarse, de una poltica
estratgica y de la necesidad de dedicar presupuestos especficos o significativos para
llevar a buen puerto el cambio deseado y evitar que todo quede en un cambio superficial
para cuidar la imagen universitaria ante la sociedad en general.
BIBLIOGRAFA
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