Roque David Calonge Rojas

Abogado

CONTRATO A PLAZO FIJO

CONTRATO CIVIL

Lo regula la ley

No lo regula la ley

Convierte un contrato a plazo Convierte un contrato civil en

determinado a plazo
un contrato de trabajo
indeterminado
Se aplica el Rgimen Laboral
Decreto Legislativo 728

Se aplica el Rgimen Laboral

Decreto Legislativo 276
Se aplica el Rgimen Laboral
Decreto Legislativo 728

ELEMENTOS DEL
CONTRATO CIVIL

ELEMENTOS DEL
CONTRATO DE TRABAJO

1. Prestacin del servicio

1. Prestacin del servicio

2. Contraprestacin

2. Contraprestacin
3. Subordinacin

Si en un CONTRATO
CIVIL se verifica el
elemento de
SUBORDINACIN

entonces

CONTRATO DE
TRABAJO

DECRETO
LEGISLATIVO 276
CONTRATO DE
TRABAJO

DECRETO
LEGISLATIVO 728

Lo regula el
artculo 77 del
DS: 003-97-TR
(TUO D.LEG. 728)

1. Si el trabajador
contina laborando
despus de la fecha de
vencimiento del
contrato modal.
2. Cuando se trata de un
contrato de obra o
servicio, si el
trabajador contina
prestando servicios ,
luego de concluido la
obra

Lo regula el
artculo 77 del
DS: 003-97-TR
(TUO D.LEG. 728)

3. Si el titular del puesto

sustituido, no se
reincorpora vencido el
trmino legal o
convencional
4. Cuando el trabajador
demuestre la simulacin o
fraude a las normas
establecidas por ley

Si en un CONTRATO
DE TRABAJO A
PLAZO FIJO se
desnaturaliza

entonces

CONTRATO DE
TRABAJO A PLAZO
INDETERMINADO

No lo regula la
ley

Tesis:
INFRACCIONES
ADMINISTRATIVAS

Por no cumplir con los requisitos previstos en el

artculo 4 del Decreto Legislativo 1057.
Por no se observar la prohibicin previstos en la
cuarta disposicin complementaria final del Decreto
Legislativo 1057.
Por no observar el procedimiento de contratacin
previsto en el artculo 3 del Reglamento del CAS
contenido en el Decreto Supremo 075-2008-PCM.
Por no observar la parte in fine de la primera
disposicin complementaria transitoria: Reglas de
aplicacin temporal del Reglamento del CAS contenido
en el Decreto Supremo 075-2008-PCM.

Respecto al tema de la falta de requisitos previstos en el

artculo 4 del Decreto Legislativo 1057, tenemos, que
para la validez del contrato administrativo de servicio
debe cumplirse con los requisitos siguientes:
(1) Requerimiento de la dependencia usuaria y,
(2) Existencia de disponibilidad presupuestaria

Respecto al tema de no observar la prohibicin previstos

en la cuarta disposicin complementaria final del
Decreto Legislativo 1057, se tiene que, por mandato de
la ley, todas las entidades estatales, quedaban
prohibidas a partir de la vigencia de la ley (29 de junio
del 2008) ha suscribir o prorrogar contratos de locacin
de servicios o no personales; sin embargo, ha existido
entidades estatales que han seguido contratando por
contrato de locacin de servicios.

Respecto al tema de no haberse observado el

procedimiento de contratacin previsto en el artculo 3
del Reglamento del CAS contenido en el Decreto
Supremo 075-2008-PCM; tenemos que:
(1) El Reglamento del CAS entr en vigencia a partir del
26/11/08
(2) En el artculo 3 del Reglamento se establece el
procedimiento de contratacin para el CAS, por lo tanto,
cualquier entidad estatal que no haya seguido en el
procedimiento previsto para la celebracin del Contrato
Administrativo de Servicios se ha desnaturalizado.

Respecto al tema de no observarse la parte in fine de la

primera disposicin complementaria transitoria: Reglas
de aplicacin temporal del Reglamento del CAS
contenido en el Decreto Supremo 075-2008-PCM; se
constata que:
(1) El Reglamento del CAS entr en vigencia a partir del
26/11/08,
(2) En la parte in fine de la primera disposicin
complementaria transitoria, se dispone, que aquellos
contratos por servicios no personales vigentes al 29 de
junio del 2008 se sustituirn por un contrato
administrativo de servicios en caso de renovacin o
prorroga.

Que, el contrato administrativo de servicios, haya

vencido y el trabajador siga laborando, sin que exista,
renovacin del contrato.

Contrato Administrativo de Servicios (CAS)

01/06/10

31/12/10

18/04/11

Muchas gracias

calongerojas_abogados@hotmail.com