2014

LIMA PER

PRESENTACION

El presente Plan Anual de Trabajo 2014 ser nuestro instrumento de

planificacin, que organizar nuestras actividades como un proceso de concertacin que
por su carcter dinmico, evoluciona y se adecua a un contexto social, espacial y
temporal de la realidad de nuestra comunidad educativa.
En nuestra planificacin consideramos momentos y etapas, y el mas
importante de nuestra planificacin es la etapa de diagnostico del contexto social,
econmico y cultural, es decir de la caracterizacin de la problemtica educativa en el
entorno interno como externo, los mismos que nos permitir definir una problemtica para
cambiarla, transformarla o mejorarla, en el ao lectivo 2013.
Nuestro plan de trabajo como instrumento de planificacin, ordenara y
sistematizar la informacin de modo que podamos tener una visin ms global del
trabajo que vamos a realizar, el presente Plan contiene entre otros: Visin, misin,
objetivos, metas, momentos y actividades, responsables y cronograma para el presente
ao 2014.
Nuestro Plan Anual de Trabajo 2014, pretende ser practico, que podamos
ordenar lgica y secuencialmente la fase de ejecucin, permitiendo realizar el
seguimiento de la ejecucin y desarrollo del mismo, permitindonos adems la
reprogramacin y facilitndonos el proceso de la evaluacin.

LA COMISION

I.

INFORMACION GENERAL

I.1.

Denominacin

I.2.

Ubicacin de la I.E.

I.3.

: I.E JUAN PABLO VIZCARDO Y GUZMAN

Direccin

: Av. Nicols Dueas 555

Distrito

: Cercado de Lima

Provincia

: Lima

Departamento

: Lima

Niveles

; PRIMARIA
SECUNDARIA

I.4.

Turno

: maana

I.5.

Sexo

: Mixto

I.6.

Docentes

: 16 en Ed. Primaria
: 37 en Ed. Secundaria

I.7.

Directivo

: 04

I.8.

Jerrquico

: 01

I.9.

Auxiliares

: 06 de Educacin
02 de Laboratorio

I.10.

Administrativo

: 01 secretaria
: 03 oficinistas
09 servicio II
01 guardin

I.

VISIN, MISIN, VALORES

a. MISIN INSTITUCIONAL

Somos una Institucin educativa inclusiva, integradora y de calidad,

con

trayectoria histrica en la localidad, que desarrolla en los estudiantes las

capacidades humansticas, cientficas y tcnicas, utilizando las nuevas
tecnologas de la Informacin y comunicacin, promotor del enfoque ecolgico,
fortaleciendo los valores de identidad, respeto, responsabilidad y honestidad;
para desenvolverse dentro de las exigencias de un mundo globalizado, formando
ciudadanos competitivos, proactivos y tiles a la sociedad.

b. VISIN INSTITUCIONAL

Al 2017 la Institucin Educativa Juan Pablo Vizcardo y Guzmn ser lder en la

localidad, con una propuesta pedaggica innovadora que asegure logros de
aprendizaje en un ambiente saludable, ecolgico, armonioso y en valores, con
estudiantes que participen y promuevan la ciencia y tecnologa e insertados en la
globalizacin, articulados con todos los miembros de la comunidad educativa.

c. VALORES INSTITUCIONALES

RESPONSABILIDAD.-Implica cumplir un deber, una tarea

o un trabajo sin presin

externa alguna. Es ser conscientes en asumir plenamente nuestro rol as como

las consecuencias de nuestros actos.
RESPETO Y TOLERANCIA.-: Reconocimiento de la dignidad de todo ser humano y de
su derecho a ser diferente. Esto permite que la persona interacte con los
dems en un clima de equidad e inclusin, con inters por conocer al otro y
lograr un enriquecimiento mutuo.
SOLIDARIDAD.- Decisin libre y responsable de dar de uno mismo a otras personas,
para su bien; sin esperar recompensa. Implica la nocin de comunidad, y el
saberse y sentirse miembro de ella.

II.-DIAGNSTICO SITUACIONAL
Pedaggico Administrativo Institucional - Comunitario

PEDAGGICO
INTERNO
FORTALEZAS

DEBILIDADES

Mayora de docentes capacitados

Metodologa participativa y activa

Uso progresivo de las TIC en el aula

primaria)

Trabajo de la programacin curricular

en equipo para desarrollar los

Laboratorio de fsica, qumica y

instrumentos de gestin

Talleres de reas tcnicas

Estrategias Metodolgicas (algunos

docentes)

(electricidad, vestido, computacin)

Supervisin y monitoreo (secundaria y

(XO, proyector, aula de CRT)

biologa

Aulas especializadas por reas en el

nivel secundario

Dominio y liderazgo durante la clase

(algunos docentes y auxiliares)

Inasistencia e impuntualidad en
docentes y alumnos

Desconocimiento del PEI, RI y el PCI

Jornadas pedaggicas

Proyectos y mdulos de aprendizaje.

Difusin y campaa del material

bibliogrfico existente

Disciplina escolar

Desarrollo de la hora de tutora

Participacin en el rendimiento
acadmico por los PP. FF

EXTERNO
OPORTUNIDADES

AMENAZAS

Textos del MED (alumnos y Docentes)

Hogares disfuncionales.

DCN, Rutas de Aprendizaje y OTP

Estudiantes mal nutridos

(docentes).

Pandillaje

Convenios con instituciones pblicas:

Embarazo precoz

Consumo de diversas drogas

Venta ambulatoria de productos

Municipalidad Metropolitana de Lima,

Ministerio de Salud, Ministerio dela

alimenticios no saludables

Produccin, Comisara de Monserrat

Convenio con instituciones privadas:

Contaminacin ambiental

ONG Vida Abundante, Asociacin de

Ex-Alumnos, Empresas del entorno

ADMINISTRATIVO
INTERNO
FORTALEZAS

DEBILIDADES

Generacin de recursos propios

Cumplimiento parcial de funciones

Materiales y herramientas de trabajo

Liderazgo de la subdireccin

del personal de servicio

Uso del Siagie para nminas y

administrativa de la I.E.

matriculas

Oficinas administrativas

gestin y recursos propios

implementadas

Blog institucional

Transparencia en los instrumentos de

Cumplimientos de los horarios
establecidos

Atencin e informacin al usuario en el

proceso de matrcula y otros.

Capacitacin de personal en Siagie

Falla del sistema Siagie

Capacitacin de Bibliotecarios: primaria

y secundaria

Registro y Control de ingresos de

personas ajenas a la I.E.

EXTERNO

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

Capacitaciones gratuitas por entidades

Ingreso de personas no autorizadas a

pblicas y particulares

la I.E.

Apoyo logstico de Ex alumnos,

Apoyo material de la Municipalidad de

Lima y de la ONG Vida Abundante.

INSTITUCIONAL
INTERNO
FORTALEZAS

DEBILIDADES

Infraestructura (Talleres, laboratorios,

bibliotecas, sala de cmputo, AIP,

APAFA
Reglamento interno funcional

lozas deportivas, campo deportivo).

Municipio Escolar

reas verdes

Carencia de auditorio

Bio huertos, biodigestor y biogranja.

Mantenimiento de la infraestructura y

Banda escolar representativa

Ingresos de recursos propios

Control del Alquiler de lozas deportivas

Ubicacin estratgica

Inquilinos precarios

Instrumentos de Gestin

Presencia permanente de psiclogos

Estmulos para estudiantes y docentes

Liderazgo pedaggico

Identificacin con la I.E.

Kiosco saludable

de los bienes de la I.E.

EXTERNO
OPORTUNIDADES

Pgina web autofinanciada

Adquisicin de RPC para uso dentro de

AMENAZAS
Inseguridad ciudadana.

la institucin.

Contaminacin ambiental

Capacitaciones

Redes sociales

Visita a centros culturales, deportivos y

Pandillaje juvenil

recreativos con la participacin de la

comunidad educativa (actividades de
integracin).

Asesoramiento por parte de Defensa

Participacin

Bullyng
Venta ambulatoria de alimentos no

Civil (Municipalidad)

Drogadiccin

en

los

concursos

actividades inter-escolares

Seguro social (SIS)

Apoyo de la Parroquias en sacramentos

de iniciacin cristiana.

saludables y ubicacin del mismo.

AMENAZAS: COMUNITARIO

ECONMICO

SOCIAL

REAS

AMENAZAS

Pandillaje juvenil
Contaminacin
ambiental

Estudiantes
que
trabajan sin mayor
amparo legal

CAUSAS

EFECTOS

Desintegracin
familiar

Violencia e
inseguridad urbana

Existencia
de
fbricas aledaas a
la institucin.

Enfermedades
alrgicas en piel y
vas respiratorias

Pobreza
poblacin

Desercin escolar
Tardanza
Incumplimiento de
actividades
acadmicas.

de

la

ALTERNATIVAS DE
SOLUCION

RESPONSABLES

Escuela de padres
Coordinacin permanente
con
la
municipalidad.
(serenazgo)
Cumplimiento
de
las
normas
de
seguridad
ambiental

Comunidad
educativa de la
I.E.

Taller de microempresas.
Talleres en Valores

Gobierno
central

Municipalidad

Comunidad
educativa

CULTURAL

Excesivotiempo
dedicado a internet.
(redes sociales)

Falta de dedicacin
de los padres

Distraccin de los
estudiantes y
fomento de
inasistencia a clases

Generar
grupos
de
estudios.
Mejorar el tiempo de
estudio en su hogar.
Promover la escuela de
padres.

POLTICO

Falta de continuidad
en los programas
de apoyo

Criterios
polticos
segn el gobierno
de turno

Los programas se
ven alterados o
interrumpidos en los
cambios de
gobierno.

Adecuacin de un marco
legal que ampare los
programas

Padres
de
familia.
Equipo
de
TOE.
Asesoras
Acadmicas

Gobierno
central
Municipalidad
I.E.

DIAGNSTICO FODA AMENAZAS: COMUNIDAD

GESTION INSTITUCIONAL

REAS

AMENAZAS

Falta de un programa
maestro de promocin
cultural

CAUSAS

Falta de personal
idneo para la
elaboracin
del
programa

EFECTOS

Prdida
de
oportunidad en la
realizacin
de
acciones
de
promocin
educativa
comunal.

ALTERNATIVAS DE
SOLUCION

Conformar un comit de
promocin
educativa
comunal y elaborar un
programa de trabajo de
PEC (proyecto educativo
comunal).

RESPONSABLES
Personal
directivo
Docentes
CONEI
Estudiantes
APAFA

GESTIN ADMINISTRATIVA
GETIN PEDAGGICA

Falta de recursos
Falta de un botiqun
central.
Falta de un personal
capacitado
para
situaciones
de
emergencia

Falta
de
coordinacin con
los
estamentos
correspondientes

Casos
desnutricin
infantil
Desatencin
oportuna
adecuada
afectados

de

Elaborar y desarrollar un
programa de Defensa civil.
de

No se cuenta con
personal idneo en
situaciones
de
emergencia

Falta
de
implementacin
de
equipos
multimedia
en las aulas
Metodologas
enseanza
inadecuada

de

Falta de recursos
Falta
capacitacin
permanente.

de

Implementar el botiqun de
la I.E.

Atencin
incompleta de los
estudiantes
y
retraso
en
el
cumplimiento
de
objetivos.

Solicitar coordinacin y
apoyo en la capacitacin
en Defensa Civil, Cruz Roja
y MINSA.

Coordinar
con
los
estamentos respectivos.
Autofinanciamiento.
Concientizar
a
los
docentes.

Personal
Directivo.
Comisin
de
Defensa Civil.
Municipalidad.
CONEI

Direccin
APAFA
CONEI

III.-OBJETIVOS ESTRATGICOS
I.
Objetivos

2013 2014 2015 2016 2017 TOTAL

Meta meta meta meta meta

- Capacitar en temas de liderazgo, calidad educativa,

identidad, desarrollo de competencias y capacidades,
proyectos de innovacin, valores, tutora, etc. a la2%
comunidad educativa,
por medio de convenios
-

2%

5%

4%

6%

20%

Implementar proyectos de infraestructura y ambientes

para mejorarlos, gestionando donaciones o alianzas con
instituciones gubernamentales y no gubernamentales
nacionales o extranjeras
14% 28% 13% 23% 22% 100%
- Sensibilizar al estudiante sobre los efectos negativos
que produce el
pandillaje, alcoholismo y la
drogadiccin, aprovechando el uso de
diversos
recursos (Internet, redes sociales afiches, etc.) con la 14% 2%
finalidad de hacerles participar en campaas de
difusin, actividades deportivas, artsticas, culturales y
recreativas.

- Intensificar el trabajo del Dpto. de TOE con los padres

2%
de familias disfuncionales, con violencia familiar,
embarazo precoz etc.

Disminuir la contaminacin ambiental, realizando

campaas en forma permanente con temas de salud,
reciclaje y participando del proyecto medioambiental de 1%
la institucin, con el apoyo de los docentes capacitados
y otros.

Prevenir robos en la zona circundante a la I.E,

coordinando con la PNP, APAFA (participacin activa),

13% 5%

5%

39%

2%

2%

2%

1%

9%

1%

2%

2%

2%

8%

Seguridad Ciudadana, brigadas escolares, etc.

3%

2%

3%

2%

3%

13%

Sensibilizar sobre clima institucional, realizando2%

talleres durante el ao organizadas por el psiclogo de
la institucin educativa u otras entidades.

1%

4%

2%

5%

14%

13% 4%

4%

37%

- Realizar convenios con entidades estatales y privadas

para capacitar al director, subdirectores, personal14% 2%
administrativo y de servicio en temas de administracin
de personal y uso de TIC.

- Identificarlas causas reales de desercin escolar,14% 28% 13% 23% 22% 100%
acopiando y analizando la informacin a travs de una
comisin de trabajo para tomar las medidas de mejora
pertinentes.

- Implementar los Propsitos de la E.B.R. al 2021 con

2%
los recursos tecnolgicos, adems de coordinar y
planificar las actividades tcnico- pedaggicas en el
mes de diciembre proyectado para el siguiente ao, as
como dar a conocer el plan anual de trabajo en la

1%

2%

2%

2%

9%

apertura del ao lectivo.

14% 28% 13% 23% 22% 100%
Promover proyectos de produccin o de servicios
empresariales con el apoyo de los docentes de las
reas de EPT y CTA.

- Organizar actividades de orientacin vocacional de4%

intereses y aptitudes, programndolas a corto, mediano
y largo plazo con el apoyo los directivos y TOE.

1%

- Mejorar el comportamiento organizacional de los

directivos (ver las debilidades y amenazas de la14% 2%
institucin) para la toma de decisiones en la solucin
oportuna a cada problema de organizacin.

TOTAL

4%

2%

1%

12%

13% 6%

5%

40%

100% 100% 100% 100% 100%

METAS:
a) De atencin

52

39 41

25 30 2 24 21

80

55

H M

40 44

45

H M

39 52

84

H M

TOTAL TOTAL
ALUM. SECC.

SECC.

Sub Total

H M

Subtotal

6
SECC

20 32

H M

5
SECC

PRIMARIA

4
SECC

H M

3
SECC

Nivel

Quinto Ciclo

SECC.

Cuarto ciclo

SECC

Tercer Ciclo

407

16

91

Grados

SECUNDARIA
Sub Total

70 83
153

65
68
133

51 64
115

TOTAL GENERAL

79

77
156

60 75 5
135

H M

TOTAL TOTAL
ALUM. SECC.

SECC

Subtotal
SECC.

5
SECC.

4
SECC.

3
SECC.

Nivel

2
SECC.

692

28

499

44

PERSONAL 2014
PERSONAL

TOTAL

DIRECTIVOS

05

DOCENTES-SECUNDARIA

37

DOCENTES-PRIMARIA

14

DOCENTE DE ED. FSICA

03

DOCENTES-INICIAL

03

AUXILIAR-INICIAL

01

DOCENTE-BANDA DE MSICA

01

AUXILIARES DE EDUCACIN

05

AUXILIARES DE BIBLIOTECA

02

AUXILIAR DE LABORATORIO

02

PERSONAL DE SERVICIO

06

DOCENTE DE INNOVACIN

01

ASISTENCIA SOCIAL

01

TOTAL

92
PERSONAL OPCIONAL

TCNICO DEPORTIVO

01

PSICLOGA

01

PROMOTOR CULTURAL

01

a) Metas de capacitacin

META

ACTIVIDAD

META

META

DOCENTES AUXILIARES

01 El Proyecto Educativo Institucional

30

05

30

05

15

05

ADMINIST.
10

- PEI, PCI,
02 Capacitacin sobre las diversas
estrategias

metodolgicas

Evaluacin
03 Proyectos Innovadores.

b) Metas de Monitoreo y supervisin

META
N

DOCENTES

ACTIVIDAD

META

META

AUXILIARES

PERS.
ADMINIST.

01 Observacin de clases

30

05

02 Revisin de documentos

30

05

10

05

03 Reuniones

de

Asesoramiento
04 Acompaamiento docente.

10

10

MOMENTOS Y ACTIVIDADES:

PRIMERA ACTIVIDAD:
BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR
FICHAS TECNICAS DE LA ACTIVIDAD OPERATIVA
I.E.

: JUAN PABLO VIZCARDO Y GUZMAN

Nivel

: Primaria Secundaria

Directora

: Mg. Mara Felipa Valdivia

Red

: 07

I.

DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD OPERATIVA

BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR 2014

II.

DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD OPERATIVA

Las diversas actividades estn propiciadas para recibir a los estudiantes y

brindarle todas las facilidades desde el inicio del presente ao escolar, dando
informacin sobre normas de convivencia, horarios, distribucin de aulas
especializadas, distribucin de materiales educativos con lo cual se pretende que los
estudiantes se sientan motivados a aprender desde el primer da de clase.
III.

OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD OPERATIVA

Generar un ambiente acogedor y agradable para los estudiantes de nuestra Institucion

Educativa.
IV.

LOCALIZACION Y USUARIOS
INSTITUCION EDUCATIVA JUAN PABLO VIZCARDO Y GUZMAN
ESTUDIANTES DE NUESTRA INSTITUCION EDUCATIVA

V.

MARCO INSTITUCIONAL

Proyecto educativo nacional

Acuerdo nacional
Educacin para todos
Plan Nacional de Accin para la infancia y la adolescencia

VI.

ESTRATEGIA OPERATIVA DE LA INTERVENCION/ FUNDAMENTACION

Cronogramar y facilitar la matricula sin condiciones
Mantenimiento y ambientacin de todos los ambientes de la I:E.
Docentes nombrados y contratados desde el primer da de clase
Distribucin de materiales educativos

VII.

PUNTOS DE CONTROL

Administracin
Sub- Direccin de Formacin general
Sub Direccin del Nivel Primario
Sub- Direccin Administrativa
Banco de libro
Centro de Recursos Tecnolgicos
Laboratorios
Talleres productivos
Docentes
VIII.

METAS Y PRODUCTOS
ACTIVIDAD PRODUCTIVA

DENOMINACION

Lograr que todos los

estudiantes participen
con
entusiasmo
el
primer da de clase

UM

Participacin al
100% de todos
los estamentos
de la Institucin
educativa

CANTIDAD

PPTO

Recursos
propios

CONTRIBUYE A:
Pen

Ept

An

Pnata

ACTIVIDADES POR REFORMULAR

I.1 Buen Inicio del Ao Escolar
I.1.1

Actividades para realizar la matricula oportuna y sin

condicionamientos

I.1.2

Actividades de preparacin y acogida a los estudiantes.

I.1.3

Actividades para la distribucin de los materiales educativos.

I.1.4

Actividades para el mantenimiento del local escolar.

I.2 Campaa por los aprendizajes fundamentales y la Escuela que

Queremos
I.2.1

Primera Jornada de Reflexin Pedaggica

I.2.2

Evaluacin de Estudiantes I Trimestre

I.2.3

Primer Da del Logro I Semestre

I.2.4

Segunda Jornada de Reflexin Pedaggica

I.2.5

Evaluacin Censal de Estudiantes II Semestre

I.2.6

Actividades para el Fomento de la lectura y escritura

I.2.7

Actividades de Tutora y Orientacin Educativa TOE

I.2.8

Actividades de Prevencin de Riesgos y Simulacros

I.2.8.1 Educacin en eco eficiencia

I.2.8.2 Educacin en salud
I.2.8.3 Educacin en gestin de riesgo de sismo
I.2.9

Actividades de Promocin de la Cultura y el Deporte

I.2.10 III Maratn de Lectura 2014

I.2.11 Otras que organiza la I.E.
I.3 Balance del Ao Escolar y Rendicin de Cuentas
I.3.1

Tercera Jornada de Reflexin

I.3.2

Segundo da del Logro en el marco de la clausura del ao escolar

2014

I.4 Cuadro de Distribucin de secciones y horas de clase

II.

EVALUACION

II.1 Criterios
II.2 Indicadores
II.3 Instrumentos
ANEXOS
Anexo 01: Proyectos colaborativos inter reas curriculares que desarrollan
aprendizajes en los estudiantes.

PROYECTO - MATRIZ DE LAS ACTIVIDADES DEL PLAN DE ACCION PARA LA MEJORA DE LOS
APRENDIZAJES 2014

MOMENT
O

ACTIVIDADES
CLAVES

ESTRATEGIAS
PROPUESTAS

ACCIONES
PROPUESTAS

ALIADOS
CON QUE
SE CUENTA

RECURSOS
PRESUPUEST
ALES S/.

CRONOGRAMA
INICIO
TERMINO

MEDIOS DE
VERIFICACI
N

15-1214

Balance y
Rendicin
de
cuentas
2013

Buen
inicio del
ao
escolar
2014

Clausura del ao
2013
Lineamientos de la
Directiva
Clausura 2013 y
balance

Matrcula oportuna

Reunin de
docentes
Convocatoria
docentes, padres de
familia, reuniones
jornadas de trabajo

Informe de comits y
comisiones

Comunicacin y
difusin.
Cronograma y
facilitar la matricula
sin condiciones

Otras (segn la
Directiva Nacional)
-Mantenimiento
preventivo de los
locales escolares

Difusin eficaz y
eficiente de
resultados.
Informe de los
resultados por
niveles

.
Publicacin de
cronograma de
vacantes y flujo
grama de matrcula
2014

Limpieza
Arreglos
Campaa de
matricula
Plan de

Pintado

Postas

Informe de
recursos
propios

comisaria

Padres de
familia

centro de
salud y PNP.
Municipalida
d

Informe de
gestin
anual de
28-02-14 2013.
Actas de
28 de
diciembre reuniones
Memoria de
gestin

01 de
diciembr
e

Autofinanciad
o por los
Diciemb
padres de
re
familia

Recursos
propios

Enero

Fichas de
matricula
Enero

Entrevista
SIAGIE

Febrero

Fichas de
matrcula
Certificado
de
fumigacin
Certificado

de escuelas
focalizadas y no
focalizadas.
-Buena acogida
-Docentes
contratados y
nombrados desde
el primer da de
clases.
-Promotoras
educativas
comunitarias
designadas desde
el primer da de
clases
-Materiales
educativos.

mantenimiento de
la I.E.
Convocatoria a
padres de familia
Fumigacin

de defensa
civil
Local en
optimas
condiciones

Campaa
por los
aprendizaj
es
fundamen
tales y la
Escuela
que
queremos
2014

Jornadas de
Reflexin

Reunin con la
comunidad
Revisin de los
resultados 2013
Establecimiento de
metas 2014

Otras (segn la
Directiva Nacional)
Gestin

Elaboracin del plan

de gestin de riesgo

Video de
sensibilizacin.
Anlisis y debate
de las rutas de
aprendizaje
Altas expectativas de
los estudiantes
Reunin con el
personal docente
para revisin para
logros 2013 en las
reas ejes

Bsqueda y
anlisis de la
informacin

Marzo
Uso de
tecnologa
docente
SIAGIE
centro de
salud y PNP
Padres de
familia

Abril

Financiamient
o con recursos
propios

Libro de
actas
conclusiones

UGEL 03

Tecnologa
y docentes
fortaleza

Recursos
humanos y

Marzo

Diciembr
e

Difusin de
resultados
Planes de

gestin de
riesgos y
rehabilitaci
n

Simulacros
planificados

Previsin
Riesgo

Compromisos de
sensibilizacin

UGEL 03

econmicos

reportes de
simulacros

Bomberos
Defensa civil

Segundo Da de
Logro
Balance y
Redicin
de
cuentas
2014

Otras
actividade
s propias
de la
regin

Otras (segn la
Directiva Nacional)

Proyecto
ciudadano

Celebracin del da
del logro.
Compromiso
Elaboracin del
PATMA
6.23 inicio B de la
directiva 2014.

Identificar
problemas de la
ciudad

Presentacin de
los logros
obtenidos
Planificacin del
ao escolar y buen
inicio del 2015
Trabajo
colaborativo

Informe
sobre el da
del logro
UGEL 03
Especialista
s de la
DREL

Propone polticas
pbicas

Municipalida
d

Planes de mejora

Polica
nacional
Organizacin
vecinal

Elaboracin
del PATMA
Abril

Noviemb
re

Presentacin
de
propuestas a
travs de
paneles de
informacin
portafolios

CALENDARIZACIN 2014
I TRIMESTRE
II TRIMESTRE
III TRIMESTRE
INICIO
10 DE MARZO
09 DE JUNIO
22 DE SETIEMBRE
TERMINO
06 DE JUNIO 19 DE SETIEMBRE 23 DE DICIEMBRE
N SEMANAS
13
13
14

VACACIONES
30 DE JULIO
10 DE AGOSTO
02

CLAUSURA 30 DE DICIEMBRE

_______________________
DIRECTORA I.E. J.P.V.G.

________________________

____________________________

SUB-DIRECTOR DE PRIMARIA

SUB DIRECTORA DE SECUNDARIA

___________________________
SUB-DIRECTOR ADMINISTRATIV

FICHA

DE

ACTIVIDAD
BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR.

ACTIVIDADES
PROGRAMA TCNICO PEDAGGICO
FECHA DE INICIO : ENERO 2014
FECHA TRMINO: 10 DE MARZO 2014

JUSTIFICACIN
En concordancia con las disposiciones la IE implementa el bue inicio del ao escolar atendiendo oportunamente los requerimientos para el logro de
los aprendizajes.
OBJETIVO:
Implementar el buen inicio del ao escolar 2013.

META:
Todos los estudiantes al momento de inicio deben estar debidamente matriculados.
Entregar en la primera semana de marzo, a ms tardar, el 100% de textos y
materiales educativos.
META

CRONOGRAMA
DE TRABAJO

TAREAS
UNIDAD
1.- Matrcula oportuna para que todos los estudiantes estn
presentes desde el primer da de clases.
2.- Buena acogida al estudiante. Los docentes el da 01 de marzo
2013 elaboran afiches y ambientan sus aulas. El 04 de marzo, cada
nivel en su espacio dar la bienvenida a los estudiantes con alegra,
aulas ambientadas, y afiches alusivas al buen inicio del ao escol

primarios,
secundarios.

30
90

Gratuito

Enero-febrero

180
Estudiantes de
los tres niveles

En total
1200

Autofinanciado

Gratuito
1200

RESPONSABLES

COSTO

Alumnos

Estudiantes de
los tres niveles
3.- Entrega de textos y materiales educativos. El primer da de clases
se distribuye los materiales educativos.

CANTID.

01 y 04
marzo.

de

Primera semana
de marzo

Personal
Adm.
Director
Subdirector,
doc.
Directivos,
docentes, tutores,
auxiliares.
Auxiliares,
bibliotecaria
docentes.

PLAN DE TRABAJO DE ACTIVIDAD 2014

MINISTERIO DE EDUCACIN

UGEL 03

Ficha Tcnica De La Actividad Operativa

INSTITUCIN EDUCATIVA JUAN APABLO VIZCARDO Y GUZMN
NIVELES:

Educacin Inicial, Educacin Primaria, Educacin Secundaria.

DIRECTORA: Lic. Mara Felipa Valdivia.

DOCENTES INTEGRANTES:

Lic. Palacios Zubileta Magaly

Lic. Barbaran Galindo, Vctor
Lic. Arones Espino, Francisco
Lic. Velsquez, Ventura
Lic. Castro Gutirrez, Gerardo
Lic. Torres Macayo, Ana
Lic. Huamn Zamora, Juan
Bibliotecaria. Fras Chaname, Fany

I.

DENOMINACIN DE LA ACTIVIDAD:

BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR 2014

II.

DESCRIPCIN DE LA ACTIVIDAD OPERATIVA:

La Institucin Educativa Juan Pablo Vizcardo y Guzmn es una institucin estatal que permite dar educacin a la comunidad de mirones
bajo, siendo una institucin del estado est orientada bajo las normas que el Ministerio de Educacin y por intermedio de la Ugel 03 cumplirlas, en
esta forma la actividad BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR 2014 es fundamental para dar a conocer a la comunidad educativa las indicaciones
necesarias durante el desarrollo educativo del presente ao; plan de horas, horarios, cronogramas, calendarizacin, aulas especializadas,
entrega de libros, etc.
Es importante porque va permitir a los directivos, docentes, alumnos y todo el personal administrativos conocer con claridad las
orientaciones para poder ser parte de una gestin organizada y proyectada con conocimiento de causa.

III.

OBJETIVOS DE LA ACTIVIDAD OPERATIVA:

OBJETIVO GENERAL:
Generar un ambiente acogedor a agradable de toda lo comunidad educativa para todos los estudiantes de nuestra institucin
educativa durante el ao escolar 2014.
OBJETIVOS ESPECIFICOS:
Conocer a sus profesores y compaeros con quienes compartir el presente ao escolar
Facilitar a los estudiantes la entrega de textos escolares, horarios y reglamento interno.
Establecer normas de convivencia generando un buen ambiente en el aula.
Establecer la uniformidad en la vestimenta de los directivos y docentes mejorando la imagen institucional.
Conocer que cada hora del primer da est programado para aprender y que nadie se quede sin hacerlo.
IV

LOCALIZACIN Y BENEFICIARIOS:
La Institucin Educativa se ubica en Av. Dueas Cdra. 5 Mirones Bajo, CERCADO DE LIMA.
Nuestros beneficiarios son nuestros alumnos de la comunidad educativa.

V.

MARCO INSTITUCIONAL:
Nuestra institucin se rige dentro del marco legal de la Ley de educacin N 28044
Normas y orientaciones para el desarrollo del ao escolar 2014, R.M. 622 2013 ED.
Reglamento interno.
Plan anual de trabajo.

VI.

FUNDAMENTACIN:
Es necesario desarrollar un plan de actividad de un BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR 2014 que nos permita y
facilite a toda la comunidad educativa su aporte y participacin para lograr un cambio y generar un clima acogedor y
organizado en nuestros alumnos, es necesario que toda la comunidad educativa se involucre haciendo de este plan un
documento necesario, fundamental y de aplicacin a nuestra realidad institucional y de buena imagen institucional.
El Buen Inicio del Ao Escolar 2014 tiene como nico fin que los nios, nias y adolescentes de la institucin
educativa Juan Pablo Vizcardo y guzmn cuenten con las condiciones para la mejora de los aprendizajes en escuelas
dignas y acogedoras.

VII.

PUNTOS DE CONTROL:

Comisin Central
Sub Direccin administrativo
Sub Direccin pedaggica
Sub Director de primaria
Direccin
Bibliotecaria.

VIII.

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:
ACTIVIDAD

OPERATIVA

DENOMINACIN
BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR 2014
TAREAS DE LA ACTIVIDAD OPERATIVA

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12

Responsable y requerimiento

Recursos

Monto total

Cronograma

Coordinacin y monitoreo organizativo de los

ambientes de la institucin educativa.
Coordinar y monitorear el horario de los alumnos
para el primer da de clase.
Elaboracin de afiche o gigantografa de
bienvenida.
Establecer la uniformidad del color de la vestimenta
de los directivos y docentes.
Coordinar la entrega de texto para el primer da de
clase.
Coordinar la entrega de textos el primer da de clase
con la bibliotecaria de la institucin.
Ambientacin de aulas y patios Primaria y
Secundaria.
Formacin y bienvenida a los estudiantes segn su
nivel y coordinacin.
Presentacin de los docentes tutores por cada aula
encomendada.
Establecer las normas de convivencia y temas
transversales de acuerdo al PCIE con los tutores.
Entrega de textos escolares con sus respectivos
tutores y apoyo del personal administrativo.

Comisin - Sub director

Administrativo

Propios

Enero 2014

Comisin - Direccin.

Propios

Febrero 2014

Propios

Febrero 2014

Propios

Febrero 2014

Entrega de horarios a los alumnos.

Tutores.

Comisin -Sub Dir. Administrativo

Comisin
Comisin - Bibliotecaria
Comisin.
Comisin.
Directivos y comisin.
Direccin.
Tutores.
Bibliotecaria y tutores.

Propios

24 al 28 de
Febrero
3 al 7 de Marzo

Propios

3 al 7 de Marzo

Propios

10 de Marzo.

Propios

10 de Marzo.

Propios

10 de Marzo.

Propios

10 de Marzo.

Propios

10 de Marzo.

Propios

IX.

METAS Y PRODUCTOS:
ACTIVIDAD
DENOMINACIN

BUEN INICIO DEL AO ESCOLAR 2014

TAREAS DE LA ACTIVIDAD OPERATIVA

Coordinacin y monitoreo organizativo de

los ambientes de la institucin educativa.
Coordinar y monitorear el horario de los
2
alumnos para el primer da de clase.
Elaboracin de afiche o gigantografa de
3
bienvenida.
Establecer la uniformidad del color de la
4
vestimenta de los directivos y docentes.
Coordinar la entrega de texto para el
5
primer da de clase.
Coordinar la entrega de textos el primer da
6 de clase con la bibliotecaria de la
institucin.
Ambientacin de aulas y patios Primaria y
7
Secundaria.
Formacin y bienvenida a los estudiantes
8
segn su nivel y coordinacin.
Presentacin de los docentes tutores por
9
cada aula encomendada.
Establecer las normas de convivencia y
1
temas transversales de acuerdo al PCIE con
0
los tutores.
Entrega de textos escolares con sus
11 respectivos tutores y apoyo del personal
administrativo.
1 Entrega de horarios a los alumnos.
1

UM

CANTID
A

OPERATIVA
PTTO

CONTRIBUYE
PEN

EPT

AN

A
PNATA

PROGRAMACIN
FICHA DE

DE
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES

ACTIVIDAD
MEJORA DE LOS APRENDIZAJES.

FECHA INICIO
FECHA TRMINO

:
:

MARZO 2014
NOVIEMBRE 2014

JUSTIFICACIN
Atendiendo al enfoque centrado en los estudiantes, para mejorar la calidad educativa y revalorar su trascendencia como tal,
asumiendo el compromiso de los docentes al buen desempeo pedaggico.
OBJETIVO:
Garantizar el Logro de los Aprendizajes de los
estudiantes como elemento central de la calidad educativa.

META:
Mejores logros educativos de los estudiantes y el desarrollo del 100%
de las buenas prcticas pedaggicas dentro del marco del buen desempeo
de los docentes.
META

TAREAS
UNIDAD

1.- Primer Da del Logro. Alumnos y docentes motivados

exponen a la comunidad educativa y autoridades locales los
logros obtenidos el primer semestre. Cada nivel mostrar la
aplicacin de las evaluaciones intermedias y el resultado
del proyecto de aprendizaje.

CANTIDAD
.

Alumnos,
docentes
y 499
PPFF inicial,
primaria,
secundaria.

COSTO

Gratuito

CRONOGRA RESPONSABLES
MA DE
TRABAJO

14 de Junio Alumnos,
docentes
Directivos.

2.-Segundo Da del Logro. Se realizar en un acto pblico

en el marco de la clausura escolar. Los estudiantes
demostraran lo aprendido replicando el ejercicio del primer
da del logro.

Estudiantes de En total Autofinancia

los tres niveles 1200
do

Directivos

3.- Jornadas de reflexin pedaggica. Los docentes en

reunin conjunta organizan una jornada de reflexin Directivos
definiendo planes de mejora y compromisos para el logro docentes
de los aprendizajes.

PROGRAMACIN

15
noviembre.

Alumnos,
docentes
de directivos

DE

y 60

ACTIVIDADES

Gratuito

01 marzo

FICHA

DE

ACTIVIDADES

ACTIVIDAD
PREVENCIN DE RIESGOS Y SIMULACROS

FECHA INICIO
julio,
10
FECHA TRMINO

: FECHAS PROBABLES: 18 abril, 30 de mayo, 11 de

de
octubre,
21
noviembre
:

JUSTIFICACIN
La IE JPVG se encuentra en una zona de alto riesgo, expuesta a daos por su infraestructura deteriorada, con posibilidad de
destruccin parcial o total de la misma, prdida de vidas humanas, severos daos al sistema elctrico y de agua potable.

OBJETIVO:
Lograr el control de cualquier situacin de emergencia
en el menor tiempo posible, con mayor coordinacin,
sincronizacin y minimizando el riesgo de las personas.

META:
Evacuacin en tiempo estndar para estos eventos y cada
integrante de la IE conozca los planes de contingencia y evacuacin
minimizando riesgos, con enfoque preventivo.
META

TAREAS

1.- Antes del evento riesgoso. Organizar al personal docente,

administrativo y alumnos de las responsabilidades a travs de
charlas. Gestionar una inspeccin tcnica de seguridad en
Defensa Civil. Elaborar
planos del colegio indicando zonas inseguras y vulnerables a

UNIDAD

CANTI
DAD

Todo
el
personal y Aprox.
alumnos.
1200

COSTO

Recursos
Propios

CRONOGRA
MA
DE RESPONSABLES
TRABAJO

2da quincena Director

de
marzo Subdirector Adm.

Comit

de

la actividad ssmica e incendios.

2.- Simulacros. De acuerdo a la Directiva del gobierno central,
se ejecutarn cuatro simulacros.

FICHA

DE

Todo
el En total
personal y 1200
alumnos.

ACTIVIDADES

18 abril,
de mayo,
de julio,
octubre,
noviembre
del 2013.

30 prevencin
11 riesgos
10 simulacros
21

de
y

INICIO :
TRMINO:

ACTIVIDAD
CAPACITACIN Y ACTUALIZACIN DEL PERSONAL DOCENTE

07 de agosto
09 de agosto

JUSTIFICACIN
Con la reforma magisterial y cambios a nivel pedaggico como las rutas de aprendizaje, el marco del buen desempeo docente, las
redes educativas, los mapas del progreso, etc., se hace necesario actualizar al personal docente.
OBJETIVO:
META:
Capacitar al personal docente sobre nuevos enfoques pedaggicos y reforma de
Cuarenta docentes capacitados en los tres
la educacin proponiendo alternativas para el trabajo docente del 2013.
niveles y los respectivos directores.
META
TAREAS
1.- Diagnstico
2.- Coordinacin
3.- Exposicin
4.-Elaboracin de materiales

UNIDAD
Documento
Oficio Ponentes
Separatas
Subdireccin

CANTID.

COSTO

01
01
01
30 juegos

CRONOGRAMA DE
TRABAJO

RESPONSABLES

Agosto

Director
Subdirector

Recursos
propios

5.- Evaluacin.

PROGRAMACIN
FICHA
DE

DE
ACTIVIDADES
ACTIVIDADES

ACTIVIDAD
PROYECTO DEL PLAN LECTOR

INICIO :
TRMINO:

Marzo 2013
Noviembre 2013

JUSTIFICACIN
De acuerdo a las evaluaciones que determinaron como diagnstico los bajos ndices en los niveles de comprensin lectora, la IE cree
por conveniente la elaboracin y ejecucin del presente proyecto.
OBJETIVO:
META:
Promover hbitos lectores en los estudiantes del nivel
800 alumnos, con intervencin de 35 docentes, y participacin del
secundario, la familia y la comunidad.
personal de administrativo, de servicio y PPFF.
META
T A REAS
UNIDAD

CANTI
DAD.

COSTO

CRONOGRAMA
DE TRABAJO

RESPONSA
BLES

1.- Reunin de coordinacin y organizacin.

Marzo
2.- Aplicacin de prueba de entrada.
3.- Elaboracin del Plan Lector.
4.- Revisin y aprobacin del Plan lector.
5.- Sensibilizacin a la comunidad educativa.
6.- Ejecucin del Plan lector.
7.- Monitoreo a la organizacin, ejecucin y evaluacin del Plan
Lector.
8.- Evaluacin del Plan Lector en funcin de los objetivos.

Textos
Documentos

800

Autofinanciad

a
Diciembre

Direccin
Sub Dir. FG
Equipo de
comunicacin

PROGRAMACIN
FICHA DE
ACTIVIDAD
PROYECTO PASTORAL DEL SEOR DE LOS MILAGROS

DE ACTIVIDADES
ACTIVIDADES
INICIO
:
TRMINO:

28 de octubre2014
28 de octubre 2014

JUSTIFICACIN
La IE JPVG profesa devocin al Seor de los Milagros y practica los valores morales y espirituales, por lo tanto es menester
consideracin la celebrar la procesin cuya finalidad es de estrechas lazos de paz, justicia y solidaridad.
OBJETIVO:
Organizar y desarrollar la devocin al Seor de los Milagros
como actividad religiosa genuina en la IE JPVG.

META:
Analizar, meditar, reflexionar la vida de Jess en los
evangelios, para comprometernos tener una fe profunda en el Seor
de los Milagros y desechar los antivalores.
M E T A

TAREAS
UNIDAD
1.- Se prepara el anda la banda de msicos y los equipos de sonido;
asimismo los materiales como flores, incienso, globos, etc.
2.-El da 28OCT se realiza la liturgia y procesin en el patio de la IE y
recorre los diversos pabellones, inicial, primaria y secundaria.

Banda
de
msicos

CANTI
DAD.

COSTO

01

Recursos
propios

Anda

CRONOGRA
RESPONSABLES
MA DE
TRABAJO

ltima
semana
octubre

CUMPLIMIENTO DE HORAS EFECTIVAS

CONTANDO

DAS

DE

TRABAJO

CON

ALUMNOS

SIN

ACTIVIDADES

Direccin
de

Sub Dir. FG
Equipo
religin.

de

MAR

ABR

MAY

JUN

JUL

AGO

SET

OCT

NOV

DIC

TOTAL

16

20

24

22

20

15

22

23

20

15

197

161

140

105

1367

HORAS POR MES INCLUYENDO ACTIVIDADES

112

140

158

CONTANDO

HORAS

PRIMARIA

SECUNDARIA

154

140

EFECTIVAS

DE

105

CLASE

154

POR

NIVEL

SIN

ACTIVIDADES

HORAS AL DA

DAS AL AO

TOTAL DE HORAS

193

1100 - 1158

HORAS AL DA

DAS AL AO

TOTAL DE HORAS

193

1200 - 1351