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PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional

Vencimento em:
Acesso:
rea: Barreiras
Reviso N: 02
30/10/2014
IRRESTRITO

Elaborado em:
30/10/2013

Pgina N: 1

IDENTIFICAO DA EMPRESA

DADOS DA CONTRATADA
Razo Social: INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E
SADE

Endereo: Av. Professor Magalhes Neto, n 1856, Sala 1306 e 1307 Edf. TK Tower, Pituba Salvador - BA
CEP: 41.810-012
CNPJ: 11.344.038/0001-06
CNAE: 70.20-4-00

Grau de Risco: 01

Atividade Principal: Atividades de consultoria em gesto


empresarial, exceto consultoria tcnica especfica.

Total de Funcionrios: 380

DADOS DA CONTRATANTE
Razo Social: FUNDO MUNICIPAL DE SADE DE SADE
Endereo: Rua 19 de Maio, n 152, Centro Barreiras - BA
CEP: 47.800-240

Dr. Maria Tereza Rangel Santos Moreira


Mdico do Trabalho
CRM 5547

INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE


CNPJ: 11.344.038/0001-06

PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional


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NDICE

I.

INTRODUO

II.

FINALIDADE

III.

OBJETIVO

IV.

ATIVIDADE

V.

DIRETRIZES

VI.

DESENVOLVIMENTO DO PCMSO

VII.

REGISTRO E MANUTENO DOS DADOS

VIII.

EMISSO E COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO (CAT)

IX.

GRUPO DE RISCO

X.

ANEXO

XI.

RECOMENDAES DE TREINAMENTO

XII.

KIT DE PRIMEIROS SOCORROS

XIII.

VACINAO COMO PARTE DO PCMSO

XIV.

PROGRAMA DE ERGONOMIA

XV.

OBSERVAO

XVI.

ENCERRAMENTO

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I - INTRODUO
O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO visa atender a Norma
Regulamentadora, NR-7, aprovada pela Portaria N 25 de 29 de Dezembro de 1994 (D.O.U.
30.12.94), que trata entre outros, da obrigatoriedade das empresas na elaborao e implantao do
PCMSO, ou seja, dos exames mdicos ocupacionais dentro da prtica da Medicina do Trabalho.
O PCMSO, prioriza o atendimento a sade dos trabalhadores por metodologia de estudo
epidemiolgico prevencionista, diante dos riscos ambientais. Est interligado diretamente ao
Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA.
II - FINALIDADE
Este programa tem como finalidade, garantir s aes necessrias visando promoo da sade, a
preveno de doenas e acidentes do trabalho de acordo com os riscos inerentes as funes
desempenhadas pelos seus colaboradores, em conformidade com o grupo de risco que est
vinculada a INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E
SADE, empresa cuja atividade o Atividades de consultoria em gesto empresarial,
exceto consultoria tcnica especfica , GRAU DE RISCO 01, com base na Classificao
Nacional de Atividades Econmicas - CNAE, Quadro I da Norma Regulamentadora, NR-4.
No caso em que colaboradores tenham suas atividades desenvolvidas mesmo que temporariamente
em vrias reas prevalecer a bateria de exames e procedimentos que integrem o maior grupo de
risco de empresas a que estar vinculado na execuo dos servios, tendo como princpio bsico a
legislao pertinente e orientao do Servio Mdico da Empresa e que neste caso definiro a bateria
de exames correspondentes.
III - OBJETIVO
a) Atuar na preveno, rastreamento e diagnstico precoce dos agravos sade relacionados s
doenas do trabalho.
b)Reduzir os ndices de acidentes de trabalho, doenas profissionais e doenas do trabalho.
c) Constatar a existncia de casos de doenas profissionais ou danos irreversveis a sade dos
trabalhadores.
d)Padronizar e normalizar as aes voltadas ao Controle Mdico de Sade Ocupacional.
e) Atuar na Promoo da Sade de todos os trabalhadores.
IV - ATIVIDADE
Agravos Ocupacionais: Quanto aos agravos ocupacionais, a proteo da sade e a preveno de
doenas so realizadas atravs do uso de Equipamentos de Proteo Individual - EPI e
Equipamentos de Proteo Coletiva EPC, conforme determina a Norma Regulamentadora, NR-6.
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V - DIRETRIZES
Manter o atendimento dos dispositivos legais vigentes, com relao sade ocupacional,
acompanhando sistematicamente as modificaes na legislao.

VI DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
Durante o ano, sero realizados os exames mdicos, que constaro de Avaliao Clnica e realizao
dos exames complementares tudo em conformidade com a NR-7 e seus anexos.
Compreendem, em conformidade com a NR-7, suas alteraes os seguintes conceitos e formas de
tratamento:
Exame Admissional, ou Pr Admissional:
Dever ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades na empresa.
A relao dos exames admissionais ser estabelecida segundo cargo, idade, sexo e os fatores de
risco a que cada trabalhador estar submetido.
Exame Peridico:
Sero definidos previamente pelo grau de risco de cada setor onde o trabalhador est situado. A
periodicidade ser estabelecida segundo a NR-7 e seus anexos e de acordo com aspectos
observados pelo medico coordenador.
Devero ser considerados os diversos fatores que afetam a sade do trabalhador sejam internos ou
externos ao ambiente de trabalho.
De Retorno ao Trabalho:
O exame de retorno ao trabalho deve ser realizado obrigatoriamente no primeiro dia de volta ao
trabalho de todo trabalhador(a) ausente por um perodo igual ou maior que 30 (trinta) dias, por motivo
de doenas ou acidentes de natureza ocupacional ou no assim como nos casos de retorno aps
parto ou cirurgia de porte.
Exame de Mudana de Funo e Mudana de rea:
Deve ser realizado obrigatoriamente antes da data da mudana, sempre que ocorrer alterao da
atividade, posto de trabalho ou de setor, que implique na exposio do trabalhador a risco(s)
diferente(s) daquele(s) a que estavam expostos, antes da mudana, mesmo que este risco seja
potencialmente menor do que o anterior.
Exame Demissional:

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Deve ser realizado, obrigatoriamente, dentro dos 15 (Quinze) dias que antecedem o desligamento
definitivo do trabalhador, tendo realizado o peridico no prazo de 90 (Noventa) dias, este servir para
o exame demissional.

VII REGISTRO E MANUTENO DOS DADOS


O PCMSO dever constar com sistema apropriado para registro (Pronturio Mdico) dos dados
colhidos (avaliao clnica, exames complementares, concluso, medidas aplicadas, etc.) sob
responsabilidade do setor de Medicina do Trabalho, at o desligamento do integrante e aps
transferidos para o arquivo morto, ficando armazenados durante o perodo mnimo de 20 (vinte)
anos.
Relatrio Estatstico
Periodicidade: Anual
Discriminar o nmero e a natureza dos exames mdicos realizados no perodo de 01 ano;
Descrever as anormalidades encontradas no que se concerne ao tipo e freqncia das mesmas;
Propor o planejamento para o ano seguinte, apontando as devidas modificaes necessrias
para neutralizar os fatores de agravo sade dos trabalhadores.
Atestado de Sade Ocupacional - A S O
Para cada exame mdico realizado, o mdico emitir o Atestado de Sade Ocupacional - ASO, em
duas vias.
A primeira via do ASO, ficar arquivada no local de trabalho do empregado, inclusive frente de
trabalho ou canteiro de obras, a disposio da fiscalizao de trabalho. A segunda via do ASO,
ser obrigatoriamente entregue ao trabalhador, mediante recibo da primeira via.

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VIII COMUNICAO DE ACIDENTE DE TRABALHO CAT (EMISSO)


Conforme, e estabelecido pela NR-7 este programa define as condutas a serem seguidas para a
emisso de Comunicao de Acidente de Trabalho - CAT.
1. Quando houver exposio excessiva ao risco, verificado atravs da avaliao clnica ou de
exames complementares realizados, o empregado dever ser monitorado pelo Servio de
Medicina Ocupacional, sendo recomendvel seu afastamento do risco at a normalidade da
exposio e da adoo de medidas adequadas de controle no ambiente de trabalho.
Nos casos onde seja constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas profissionais, verificadas
atravs dos exames mdicos definidos no PCMSO da INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO
PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE e seus respectivos anexos, o Servio de Medicina
Ocupacional dever:
1. Recomendar se necessrio, o afastamento do empregado da exposio ao risco ou do trabalho;
2. Orientar e dar subsdio tcnico s coordenaes da INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO
PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE , quanto necessidade de adoo de medidas de
controle no ambiente de trabalho.
A empresa INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E
SADE, dever:
1. Providenciar a emisso da CAT para a notificao do evento;
2. Encaminhar o empregado Previdncia Social para o estabelecimento do nexo causal,
avaliao da incapacidade e definio da conduta previdenciria a ser tomada em relao
atividade profissional;
Primeiros Socorros
Dentre de uma poltica de ateno aos aspectos relacionados com a Sade e Segurana no
Trabalho, INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E
SADE, compromete-se a:
Arcar com as despesas de transporte adequado e eficaz para os empregados que se acidentarem
ou forem acometidos de mal sbito e que necessitarem atendimento mdico - hospitalar;
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Acompanhar no ambiente hospitalar, acidentado no trabalho, que se encontrar em situao de risco


de vida, at a sua recuperao para um estgio mais favorvel;
Arcar com as despesas de assistncia mdica hospitalar aos acidentados do trabalho, at que os
mesmos possam ser transferidos para uma unidade pblica de sade que tenha condies de dar
continuidade ao tratamento.

IX GRUPOS DE RISCO E APLICAO DE EXAMES


Unidade: FUNDO MUNICIPAL DE SADE - BARREIRAS/BA
Setor: Administrativo
N de Funcionrios
Cargo: Administrador
Masc.: 2 Fem.: 3 Menor: 0 Total: 5
Exercem a gerncia dos servios administrativos, das operaes financeiras e dos riscos em empresas industriais, comerciais,
agrcolas, pblicas, de educao e de servios, incluindo-se as do setor bancrio. Gerenciam recursos humanos, administram
recursos materiais e servios terceirizados de sua rea de competncia. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as
atividades de uma organizao, com o objetivo de minimizar o impacto financeiro da materializao dos riscos.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Postura inadequada
Ergonmicos
Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X

N de Funcionrios
Cargo: Assistente administrativo
Masc.: 36 Fem.: 129 Menor: 0 Total: 165
Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atendem fornecedores e
clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessrio referente aos mesmos.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Postura inadequada
Ergonmicos
Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X

N de Funcionrios
Cargo: Auxiliar Administrativo
Masc.: 1 Fem.: 6 Menor: 0 Total: 7
Executam servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atendem fornecedores e
clientes, fornecendo e recebendo informaes sobre produtos e servios; tratam de documentos variados, cumprindo todo o
procedimento necessrio referente aos mesmos. Atuam na concesso de microcrdito a microempresrios, atendendo clientes
em campo e nas agncias, prospectando clientes nas comunidades.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Postura inadequada
Ergonmicos
Queda em mesmo nivel
Acidente
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Exames
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X

Pgina N: 8

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X

N de Funcionrios
Cargo: Tcnico em Segurana do Trabalho
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Elaboram, participam da elaborao e implementam poltica de sade e segurana no trabalho (sst); realizam auditoria,
acompanhamento e avaliao na rea; identificam variveis de controle de doenas, acidentes, qualidade de vida e meio
ambiente. Desenvolvem aes educativas na rea de sade e segurana no trabalho; participam de percias e fiscalizaes e
integram processos de negociao. Participam da adoo de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentao de
sst; investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de preveno e controle.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Postura inadequada
Ergonmicos
Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X

Setor: Apoio
N de Funcionrios
Cargo: Vaqueiro
Masc.: 2 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 2
Alimentam e manejam bovinos, bubalinos, eqinos, asininos e muares, na pecuria de animais de grande porte; ordenham
bovdeos. Sob orientao de veterinrios e tcnicos, cuidam da sade dos animais e auxiliam na reproduo de animais. Treinam
e preparam animais para eventos. Efetuam manuteno de instalaes. Realizam tratos culturais em forrageiras, pasto e outras
plantaes para rao animal.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Radiaes no ionizantes
Fsico
Poeira
Qumico
Postura inadequada
Ergonmicos
Acidente de Trajeto, Animais peonhentos, Impacto sofrido pelo animal,
Acidente
Queda em mesmo nivel
Exames
Espirometria
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo
Raio X Torx PA

ADMISSO
X
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

Setor: Controle de Doenas Local


N de Funcionrios
Cargo: Agente de Endemias
Masc.: 23 Fem.: 6 Menor: 0 Total: 29
Vistoria de residncias, depsitos, terrenos baldios e estabelecimentos comerciais para buscar focos endmicos. Inspeo
cuidadosa de caixas dgua, calhas e telhados. Aplicao de larvicidas e inseticidas. Orientaes quanto preveno e
tratamento de doenas infecciosas. Recenseamento de animais. Essas atividades so fundamentais para prevenir e controlar
doenas como dengue, chagas, leishmaniose e malria.
INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE
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Risco Ocupacional Especfico


Radiaes no ionizantes
Postura inadequada
Acidente de Trajeto, Animais peonhentos, Queda em mesmo nivel
Exames
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X

Pgina N: 9

Grupo
Fsico
Ergonmicos
Acidente

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X

INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE


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Setor: Higienizao
N de Funcionrios
Cargo: Auxiliar de Servios Gerais
Masc.: 15 Fem.: 86 Menor: 0 Total: 101
Executam servios de manuteno eltrica, mecnica, hidrulica, carpintaria e alvenaria, substituindo, trocando, limpando,
reparando e instalando peas, componentes e equipamentos. Conservam vidros e fachadas, limpam recintos e acessrios e
tratam de piscinas. Trabalham seguindo normas de segurana, higiene, qualidade e proteo ao meio ambiente.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Produtos domissanitrios
Qumico
Bactrias
Biolgico
Postura inadequada
Ergonmicos
Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
Espirometria
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo
Parasitolgico de Fezes
Raio X Coluna Lombar
Sumrio de Urina

ADMISSO
X
X
X
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

N de Funcionrios
Cargo: Servios Gerais
Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Realiza manutenes preventivas / corretivas em mobilirios, instalaes telefnicas, equipamentos diversos.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Produtos domissanitrios
Qumico
Bactrias
Biolgico
Postura inadequada
Ergonmicos
Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
Espirometria
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo
Parasitolgico de Fezes
Raio X Coluna Lombar
Sumrio de Urina

ADMISSO
X
X
X
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

Setor: Logstica
N de Funcionrios
Cargo: Condutor
Masc.: 0 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 0
Dirigem e manobram veculos e transportam pessoas, cargas ou valores. Realizam verificaes e manutenes bsicas do veculo
e utilizam equipamentos e dispositivos especiais tais como sinalizao sonora e luminosa, software de navegao e outros.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Rudo
Fsico
Postura inadequada
Ergonmicos
Acidente de Trajeto, Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
ADMISSO APS ADM. PERIDICO RET. TRAB MUD. FUN. DEMISSO
Acuidade Visual
X
12 meses
X
X
X
Audiometria
X
6 meses
12 meses
X
X
X
Exame Clinico
X
12 meses
X
X
X
Fator RH
X
Glicemia
X
12 meses
X
X
X
Grupo Sanguneo
X
Hemograma Completo
X
12 meses
X
X
X
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Raio X Coluna Lombar

12 meses

Pgina N: 11
X

Setor: Sade
N de Funcionrios
Cargo: Auxiliar de Consultrio Dentrio
Masc.: 0 Fem.: 5 Menor: 0 Total: 5
Planejam o trabalho tcnico-odontolgico em consultrios, clnicas, laboratrios de prtese e em rgos pblicos de sade.
Previnem doena bucal participando de programas de promoo sade, projetos educativos e de orientao de higiene bucal.
Confeccionam e reparam prteses dentrias humanas, animais e artsticas. Executam procedimentos odontolgicos sob
superviso do cirurgio dentista. Administram pessoal e recursos financeiros e materiais. Mobilizam capacidades de comunicao
em palestras, orientaes e discusses tcnicas. As atividades so exercidas conforme normas e procedimentos tcnicos e de
biossegurana.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
cido actico, Formaldedo (Formol)
Qumico
Bactrias, Vrus
Biolgico
Postura inadequada
Ergonmicos
Cortes e Perfuraes, Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
AgHBS
Anti HBC
Anti HBS
Anti HCV
Anti HIV I e II
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

N de Funcionrios
Cargo: Auxiliar de Enfermagem
Masc.: 1 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 1
Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas como: hospitais, clnicas e outros
estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria,
psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar,
administram medicamentos e desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e
o instrumental. Organizam ambiente de trabalho e do continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas,
normas e procedimentos de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos. Desempenham atividades e
realizam aes para promoo da sade da famlia.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
cido actico, Formaldedo (Formol)
Qumico
Bactrias, Vrus
Biolgico
Postura inadequada
Ergonmicos
Cortes e Perfuraes, Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
AgHBS
Anti HBC
Anti HBS
Anti HCV
Anti HIV I e II
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

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N de Funcionrios
Cargo: Tcnico de Enfermagem
Masc.: 2 Fem.: 56 Menor: 0 Total: 58
Desempenham atividades tcnicas de enfermagem em empresas pblicas e privadas como: hospitais, clnicas e outros
estabelecimentos de assistncia mdica; atuam em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade
ocupacional e outras reas. Prestam assistncia ao paciente zelando pelo seu conforto e bem estar, administram medicamentos e
desempenham tarefas de instrumentao cirrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o instrumental. Organizam
ambiente de trabalho e do continuidade aos plantes. Trabalham em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos
de biossegurana. Realizam registros e elaboram relatrios tcnicos. Desempenham atividades e realizam aes para promoo
da sade da famlia.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
cido actico, Formaldedo (Formol)
Qumico
Bactrias, Vrus
Biolgico
Postura inadequada
Ergonmicos
Cortes e Perfuraes, Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
AgHBS
Anti HBC
Anti HBS
Anti HCV
Anti HIV I e II
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

N de Funcionrios
Cargo: Tcnico de Laboratrio
Masc.: 0 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 1
Coletam, recebem e distribuem material biolgico de pacientes. Preparam amostras do material biolgico e realizam exames
conforme protocolo. Operam equipamentos analticos e de suporte. Executam, checam, calibram e fazem manuteno corretiva
dos equipamentos. Administram e organizam o local de trabalho.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
cido actico, Formaldedo (Formol)
Qumico
Bactrias, Vrus
Biolgico
Postura inadequada
Ergonmicos
Cortes e Perfuraes, Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
AgHBS
Anti HBC
Anti HBS
Anti HCV
Anti HIV I e II
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X
X

INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE


CNPJ: 11.344.038/0001-06

PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional


Vencimento em:
Acesso:
rea: Barreiras
Reviso N: 02
30/10/2014
IRRESTRITO

Elaborado em:
30/10/2013

Pgina N: 13

Setor: Segurana Patrimonial


N de Funcionrios
Cargo: Vigia
Masc.: 11 Fem.: 0 Menor: 0 Total: 11
Fiscalizam a guarda do patrimnio e exercem a observao de fbricas, armazns, residncias, estacionamentos, edifcios
pblicos, privados e outros estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependncias, para evitar
incndios, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades; controlam fluxo de pessoas, identificando, orientando e
encaminhando-as para os lugares desejados; recebem hspedes em hotis; acompanham pessoas e mercadorias; fazem
manutenes simples nos locais de trabalho.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Monotonia, Postura inadequada
Ergonmicos
Agresso moral e/ou fisca, Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo
Raio X Coluna Lombar

ADMISSO
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X

Setor: Telefonia
N de Funcionrios
Cargo: Tarm Samu
Masc.: 1 Fem.: 4 Menor: 0 Total: 5
Realiza atendimento especifico para a unidade de atendimento mvel, SAMU, atendem, transferem, cadastram e completam
chamadas telefnicas locais, nacionais e internacionais, comunicando-se formalmente em portugus e/ou lnguas estrangeiras.
Auxiliam o cliente, fornecendo informaes e prestando servios gerais.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Rudo
Fsico
Postura inadequada
Ergonmicos
Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
Audiometria
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo
Hemograma Completo

ADMISSO
X
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


6 meses
12 meses
12 meses
12 meses
12 meses

RET. TRAB
X
X
X
X

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
X
X

N de Funcionrios
Cargo: Telefonista
Masc.: 2 Fem.: 1 Menor: 0 Total: 3
Operam equipamentos, atendem, transferem, cadastram e completam chamadas telefnicas locais, nacionais e internacionais,
comunicando-se formalmente em portugus e/ou lnguas estrangeiras. Auxiliam o cliente, fornecendo informaes e prestando
servios gerais. Podem treinar funcionrios e avaliar a qualidade de atendimento do operador, identificando pontos de melhoria.
Risco Ocupacional Especfico
Grupo
Rudo
Fsico
Postura inadequada
Ergonmicos
Queda em mesmo nivel
Acidente
Exames
Audiometria
Exame Clinico
Fator RH
Glicemia
Grupo Sanguneo

ADMISSO
X
X
X
X
X

APS ADM. PERIDICO


6 meses
12 meses
12 meses
12 meses
-

RET. TRAB
X
X
X
-

MUD. FUN. DEMISSO


X
X
X
X
X
X
-

INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE


CNPJ: 11.344.038/0001-06

PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional


Vencimento em:
Acesso:
rea: Barreiras
Reviso N: 02
30/10/2014
IRRESTRITO

Elaborado em:
30/10/2013
Hemograma Completo

12 meses

Pgina N: 14
X

Exames obrigatrios so aqueles correlatos aos agentes de risco, nocivos a sade, existentes no
ambiente do trabalho, ou nas atividades exercidas.
Os demais exames de investigao Clnica podero ser solicitados para esclarecimento de doenas
ocupacionais, aps exame clinico, ou por Promoo de Sade (opcional).
Exames de Mudana de Funo sero realizados de acordo com os riscos da nova funo.

X RECOMENDAES DE TREINAMENTO
TEMA

DURAO

PREVISO

Palestra de HIV/AIDS (DST)

01 hora

Mar/2014

Palestra de Primeiros Socorros

02 horas

Fev/2014

EXECUO

OBS.: Os treinamentos devero ser realizados em dia e horrio normal das atividades, conforme
determina a legislao. Os mesmos deveram ser feitos por empresa especializada ou profissional
qualificado.

XI KIT DE PRIMEIROS SOCORROS


Em ateno a NR-7, item 7.5.1 que diz: Todo estabelecimento dever estar equipado com material
necessrio prestao de primeiros socorros, considerando-se as caractersticas da atividade
desenvolvida; manter esse material guardado em local adequado, e aos cuidados de pessoa treinada
para esse fim.
Material Sugerido:

Termmetro;

Luvas Tipo Cirrgica;

Algodo Hidrfilo;

Gaze Esterilizada;

Curativo Adesivo (Band-Aid) Anti-Sptico;

Soro Fisiolgico;

culos de Proteo (Transparente);

Mascar Cirrgica;
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CNPJ: 11.344.038/0001-06

PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional


Vencimento em:
Acesso:
rea: Barreiras
Reviso N: 02
30/10/2014
IRRESTRITO

Elaborado em:
30/10/2013

Pgina N: 15

Tesoura sem Ponta e Pina;

Esparadrapo ou Micropore: 5 cm de largura;

Ataduras de Crepe: 5, 10 e 15 cm de largura;

Tala de Imobilizao: 15 x 50 cm, com bordas arredondadas ou material equivalente;

Tala de Imobilizao: 15 x 80 cm, com bordas arredondadas ou material equivalente.

Considerando o Risco de uma Ocorrncia:

Maca de Lona Dobrvel;

Prancha Adulto (madeira, plstico ou fibra);

Colar Cervical Regulvel;

XII VACINAO COMO PARTE DO PCMSO


A indicao de vacinas, como forma de diminuir os riscos de se contrair algumas doenas infectocontagiosas a que esto expostos vrios grupos profissionais deve ser integrada ao conjunto de
medidas preventivas, melhorando assim a qualidade de vida dos trabalhadores.
Neste processo a vacina uma das principais aliadas do Servio de Sade Ocupacional porque
permite a partir de aes simples e de baixo custo alcanar seu principal objetivo: A Sade do
Trabalhador.
Na Admisso e Periodicamente
Durante o processo da admisso e anualmente a: INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO
PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE , responsvel pela contratao do trabalhador deve
solicitar a carteira de vacinao e orient-lo quanto aplicao de vacinas que estiverem em atraso
conforme calendrio de vacinao apresentado abaixo:

CALENDRIO DE VACINAO DE ACORDO COM A DISPONIBILIZAO


IDADE

VACINAS

DOSE

DOENAS EVITADAS

partir de 20 anos

dT
Fa
Sr e/ou SCR

1 dose
Dose inicial
Dose nica

Contra difteria e ttano


Contra febre amarela
Sarampo, caxumba e rubola

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PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional


Vencimento em:
Acesso:
rea: Barreiras
Reviso N: 02
30/10/2014
IRRESTRITO

Elaborado em:
30/10/2013

2 meses aps a 1 dose


Contra difteria e ttano

4 meses aps a 1 dose


Contra difteria e ttano

A cada 10 anos por toda


vida

60 anos ou mais

dT

dT

dT
Fa

Influenza
Pneumococo

Pgina N: 16

2 dose

Contra difteria e ttano

3 dose

Contra difteria e ttano

Reforo
Reforo

Contra difteria e ttano


Contra febre amarela

Dose anual
Dose nica

Contra influenza ou gripe


Contra pneumonia causada pelo
pneumococo

OBS.: Antes de viagens para regies de risco deve se atentar para as vacinas especiais obrigatrias
ou indicadas. Alm de acompanhar o calendrio nacional de vacinao adulto (SBIm).

XIII PROGRAMA DE ERGONOMIA


Este Programa visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de trabalho s
caractersticas piscofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto,
segurana e desempenho eficiente.
As condies de trabalho incluem aspectos relacionados ao levantamento, transporte e descarga de
materiais, ao mobilirio, aos equipamentos s condies ambientais do posto de trabalho e prpria
organizao do trabalho.
Para avaliar a adaptao das condies de trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos
trabalhadores, cabe ao empregador realizar a anlise ergonmica do trabalho.

XIV - OBSEVAO
Expostos ao Sol
Para trabalhadores expostos ao sol, recomendamos o uso de protetor solar, FPS 30. Este deve ser
em forma de loo, aplicado diariamente antes do incio da jornada de trabalho pela manh e aps a
pausa para o almoo, por exemplo.
A aplicao deve ser feita nas partes do corpo expostas ao sol como face e braos. A quantidade por
rea deve ser equivalente a uma colher de caf na face e equivalente para cada membro superior.

XV - ENCERRAMENTO

INTS INSTITUTO NACIONAL DE AMPARO PESQUISA, TECNOLOGIA, INOVAO E SADE


CNPJ: 11.344.038/0001-06

Elaborado em:
30/10/2013

PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional


Vencimento em:
Acesso:
rea: Barreiras
Reviso N: 02
30/10/2014
IRRESTRITO

Pgina N: 17

O Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional poder sofrer modificaes sempre que,
atravs de parecer tcnico-cientfico, houver qualquer alterao que interfira direta ou indiretamente
na sade do trabalhador.

Quando da contratao de empresas de mo-de-obra terceirizada para executarem servios, dever


ser exigido que esta cumpra o que est estabelecido na Portaria 3.214/78, da Lei N 6.514 de 26 de
Dezembro de 1977.

Barreiras, 16 de maio de 2014.

_____________________________________
Dr. Maria Tereza Rangel Santos Moreira
Mdico do Trabalho
CRM 5547

_______________________________________________
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CNPJ: 11.344.038/0001-06

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PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional


Vencimento em:
Acesso:
rea: Barreiras
Reviso N: 02
30/10/2014
IRRESTRITO

Elaborado em:
30/10/2013

Pgina N: 18

ANEXO I - HISTRICO DE REVISO

Reviso

Data de Emisso

00

30/10/2013

01

11/02/2014

02

16/05/2014

____________________________
Mdica do Trabalho Coordenadora
Dra.Maria Tereza Rangel S.
Moreira
CRM 5547/BA
Elaborao

Identificao das
Alteraes
Elaborao do Programa.
Reviso da bateria de
exames.
Atualizao da bateria de
exames. Incluso do
histrico de revises.

_______________________________________
Responsvel pela implementao do PCMSO

Aprovao

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