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Oficial de Projetos
Mrcia Vasconcelos
Colaboradoras/es
Andra Bolzon
Brbara Campos
Carla de Paiva Bezerra
Cidlia SantAna
Hozani Pereira de Siqueira
Maringela Andrade
Natanael Lopes
Fotos da Publicao
Rayssa Coe
Arquivo do Projeto de Combate ao Trabalho Escravo/OIT Brasil
Fotos do CD
Rayssa Coe
Projeto Grfico e Editorao Eletrnica
Daiane de Sousa
sumrio
5
Apresentao
Introduo
13
Captulo I
O que trfico de pessoas?
19
20
22
24
24
27
Captulo II
Princpios de direitos humanos
2.1. Direitos das mulheres
2.2. Direitos das crianas e dos adolescentes
2.3. Principais instrumentos de direitos humanos
2.3.1. Direito internacional
2.3.2. Direito nacional
19
29
37
Captulo III
Conhecendo o trfico de pessoas no Brasil
3.1 Trfico de pessoas para fins de trabalho escravo
3.2 Trfico de pessoas para fins de explorao sexual comercial
43
43
Captulo IV
Migrao irregular x trfico de pessoas: conhecendo as diferenas
4.1. Migrao, trfico de pessoas e contrabando de migrantes
51
54
55
57
Captulo V
A Poltica e o Plano Nacional de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas
5.1. A Poltica Nacional de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas
5.2. O Plano Nacional de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas
5.3. Os ncleos de enfrentamento ao trfico de pessoas (NETPs) e postos
Avanados
59
Referncias
As designaes empregadas nas publicaes da OIT, segundo a praxe adotada pelas Naes
Unidas, e a apresentao de material nelas includas no significam, da parte da Organizao
Internacional do Trabalho, qualquer juzo com referncia situao legal de qualquer pas
ou territrio citado ou de suas autoridades, ou delimitao de suas fronteiras.
A responsabilidade por opinies contidas em artigos assinados, estudos e outras
contribuies recai exclusivamente sobre seus autores, e sua publicao pela OIT no
significa endosso s opinies nelas expressadas.
Referncias a firmas e produtos comerciais e a processos no implicam qualquer aprovao
pela Secretaria Internacional do Trabalho, e o fato de no se mencionar uma firma em
particular, produto comercial ou processo no significa qualquer desaprovao.
As publicaes da OIT podem ser obtidas nas principais livrarias ou no Escritrio da OIT
no Brasil: Setor de Embaixadas Norte, lote 35, Braslia DF, 70800-400, tel.: (61) 2106
4600, ou no International Labour Office, CH-1211. Geneva 22, Sua. Catlogos ou listas
de novas publicaes esto disponveis gratuitamente nos endereos acima, ou por e-mail:
vendas@oitbrasil.org.br. Visite nossa pgina na internet: www.oit.org.br.
Advertncia
O uso da linguagem que no discrimine nem estabelea a diferena entre homens e mulheres,
meninos e meninas uma preocupao deste texto. O uso genrico do masculino ou da linguagem
neutra dos termos criana e adolescente foi uma opo inescapvel em muitos casos. Mas fica o
entendimento de que o genrico do masculino se refere a homem e mulher e que por trs do
termo criana e adolescente existem meninos e meninas com rosto, vida, histrias, desejos, sonhos,
insero social e direitos adquiridos.
Impresso no Brasil
apresentao
O enfrentamento ao trfico de pessoas , hoje, uma questo que ocupa lugar de
relevncia na agenda poltica brasileira. Sua abordagem ganhou fora no mbito das
polticas pblicas a partir de 2006, como desdobramento de importante iniciativa do
governo brasileiro visando construo de uma Poltica Nacional de Enfrentamento
ao Trfico de Pessoas. Reconhecendo o cmulo de experincia e reflexo quanto a
esse tema por parte das organizaes da sociedade civil, o governo brasileiro iniciou
um amplo processo de consulta e, de forma participativa, logrou elaborar a Poltica
Nacional, promulgada por Decreto Presidencial (n 5.948, de 26 de outubro de 2006)).
No texto da Poltica Nacional, foi lanado o desafio de elaborar um Plano Nacional de
Enfrentamento ao Trfico de Pessoas.
Las Abramo
Diretora do Escritrio da OIT no Brasil
introduo
O presente Manual tem o objetivo de oferecer aos diversos atores envolvidos no
enfrentamento ao trfico de pessoas subsdios conceituais para que possam melhor
compreender a dinmica dessa questo no Brasil. De maneira mais especfica, a
compilao visa apresentar aos profissionais que trabalham diretamente em reas de
grande incidncia dessa prtica um olhar mais sensvel problemtica, em sintonia
com os princpios basilares de direitos humanos.
No primeiro captulo, O que o trfico de pessoas?, trabalhado o conceito aceito
internacionalmente para trfico de pessoas, alm das principais informaes e
estatsticas em torno do delito no mundo.
O segundo captulo, Princpios de direitos humanos, traz a necessidade de se abordar
a questo do trfico de pessoas do ponto de vista do respeito aos direitos humanos e
apresenta as especificidades dos direitos das mulheres e das crianas e adolescentes.
Apresenta, ainda, os principais instrumentos de direitos humanos relacionados
temtica.
No terceiro captulo, Conhecendo o trfico de pessoas no Brasil, so introduzidos
conceitos fundamentais acerca do trfico para fins de trabalho escravo e para fins
de explorao sexual comercial, suas principais caractersticas, legislao associada, a
forma como operam as redes criminosas e o perfil das vtimas aliciadas e exploradas.
10
11
12
captulo I
O que trfico
de pessoas?
O trfico de pessoas uma atividade ilcita que tem chamado a ateno da comunidade
internacional devido ao alto poder de articulao entre as organizaes criminosas e
seu potencial lesivo s vtimas.
Contemporaneamente, apesar de criminalizado em nvel internacional, o trfico
de pessoas impressiona pela complexidade de relaes envolvidas e pelas somas
robustas que giram em torno dele. Estimativas da Organizao Internacional do
Trabalho (OIT) apontam que o crime chega a movimentar cerca de US$ 32 bilhes
de dlares por ano, montante que s no supera em nmeros o comrcio ilegal
de drogas e o contrabando de armas. A metade desse lucro gerada em pases
industrializados, sendo que isso representa globalmente uma mdia de lucro de
13 mil dlares anuais por pessoa traficada1. Trata-se, portanto, de atividade ilegal
altamente lucrativa.
As prticas associadas ao trfico de pessoas, como o trabalho forado, a servido por
dvida, a explorao sexual e a prostituio forada, constituem graves violaes
aos direitos humanos. Causa perplexidade constatarmos que, concomitantemente
consagrao do discurso de defesa dos direitos humanos no sculo XX como a
defesa da dignidade humana, integridade fsica, liberdade de ir e vir, entre tantos
outros , o trfico de pessoas tenha se tornado cada vez mais um mercado lucrativo e
O que se verifica que ainda h um longo caminho a se percorrer para que os direitos
humanos sejam de fato universais e aplicveis a todos sem discriminao. Em uma
sociedade com alto grau de desigualdades sociais, ainda comum a naturalizao da
explorao de determinados segmentos sociais, com a sua consequente desumanizao
e, portanto, destituio de direitos e garantias.
A definio aceita internacionalmente para trfico de pessoas encontra-se no
Protocolo Adicional Conveno das Naes Unidas contra o Crime Organizado
Transnacional relativo Preveno, Represso e Punio do Trfico de Pessoas, em
especial de Mulheres e Crianas (2000), conhecido como Protocolo de Palermo sobre
Trfico de Pessoas, instrumento j ratificado pelo governo brasileiro (maro de 2004).
O Protocolo de Palermo traz a definio do delito nos seguintes termos:
1 Organizao Internacional do Trabalho. Uma aliana global contra o trabalho forado. Relatrio Global do Seguimento
da Declarao da OIT sobre Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho, 2005.
13
trfico de
pessoas
trabalho forado
14
trabalho forado significa todo trabalho ou servio exigido de uma pessoa sob a
ameaa de sano e para o qual ela no tiver se oferecido espontaneamente.
Oportuno esclarecer que trabalho forado no se confunde com situaes que
envolvam baixos salrios ou ms condies de trabalho. Para que se configure uma
situao de trabalho forado, necessrio que estejam presentes dois elementos: a) o
trabalho ou servio deve ser imposto sob ameaa de punio e; b) deve ser executado
involuntariamente. Na prtica, a punio imposta a trabalhadores e trabalhadoras
se apresenta de vrias formas, que vo desde expresses mais explcitas de violncia
(por exemplo, confinamento, ameaas de morte), passando por formas mais sutis de
violao, muitas vezes de natureza psicolgica (por exemplo, ameaa de denncia de
trabalhadores e trabalhadoras em situao migratria irregular polcia) ou mesmo
sanes de natureza financeira (por exemplo, no pagamento de salrios, ameaa de
demisso quando o/a trabalhador/a se recusa a fazer horas extras alm do estipulado
contratualmente ou em legislao nacional), entre outros. A involuntariedade da
execuo do trabalho tambm apresenta-se sob faces diferenciadas, uma vez que
o trabalhador ou trabalhadora pode se encontrar preso atividade laboral, por
Organizao Internacional do Trabalho. Uma aliana global contra o trabalho forado. Relatrio Global do Seguimento
da Declarao da OIT sobre Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho, 2005.
esquemas de servido por dvida ou, ainda, devido ao isolamento geogrfico. Nesses
casos, um trabalho aparentemente voluntrio, mostra-se, na prtica, involuntrio.
H de se destacar, ainda, que o trabalho forado est associado a uma gama de prticas
ilcitas, entre as quais esto o trfico de pessoas e a explorao sexual comercial. Tratase, portanto, de um crime que abarca outras violaes, tais como: prticas abusivas de
recrutamento que levam servido por dvida, trabalho em situaes degradantes,
confinamento no local de trabalho e consequente falta de liberdade, reteno de
documentos de identidade, isolamento geogrfico, uso de coao e guardas armados,
ameaas de punio, entre outros. A prostituio forada de pessoas adultas e a explorao
sexual de crianas e adolescentes tambm so consideradas formas de trabalho forado.
Segundo estimativas da OIT, existem, hoje, pelo menos, 12,3 milhes de pessoas
vtimas de trabalho forado em todo o mundo. Conforme ilustra o grfico abaixo, os
agentes privados so responsveis pela explorao de 9,8 milhes de pessoas, entre as
quais estima-se que haja 2,4 milhes de vtimas de trfico de pessoas.
Grfico 1.1
Fonte: Organizao Internacional do Trabalho. Uma aliana global contra o trabalho forado. Relatrio Global
do Seguimento da Declarao da OIT sobre Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho, 2005.
15
Grfico 1.2
Trfico para trabalho forado por tipo de explorao
Fonte: Organizao Internacional do Trabalho. Uma aliana global contra o trabalho forado. Relatrio Global
do Seguimento da Declarao da OIT sobre Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho, 2005.
16
17
18
captulo II
princpios de
direitos humanos
Direitos humanos so aqueles direitos inerentes pessoa humana, que visam resguardar
a integridade fsica e psicolgica perante seus semelhantes e perante o Estado em geral,
de forma a limitar os poderes das autoridades, garantindo, assim, o bem-estar social
atravs da igualdade, fraternidade e da proibio de qualquer espcie de discriminao.
Nas palavras de Canado Trindade, Juiz da Corte Interamericana de Direitos
Humanos:
O Direito dos Direitos Humanos no rege as relaes entre iguais; opera precisamente na
defesa dos ostensivamente mais fracos. Nas relaes entre desiguais, posiciona-se em favor
dos mais necessitados de proteo. No busca obter um equilbrio abstrato entre as partes,
mas remediar os efeitos do desequilbrio e das disparidades. No se nutre das barganhas da
reciprocidade, mas se inspira nas consideraes de ordem pblica em defesa de interesses
superiores, da realizao da justia. o direito de proteo dos mais fracos e vulnerveis,
cujos avanos em sua evoluo histrica se tm devido em grande parte mobilizao da
sociedade civil contra todos os tipos de dominao, excluso e represso. Neste domnio
de proteo, as normas jurdicas so interpretadas e aplicadas tendo sempre presentes as
necessidades prementes de proteo das supostas vtimas.
(...)
19
Todos os 189 pases membros das Naes Unidas esto comprometidos com os
princpios de direitos humanos protegidos pela Declarao Universal dos Direitos
Humanos (1948). Essa declarao estabelece que os direitos humanos so universais,
indivisveis, inalienveis e interdependentes8.
A universalidade significa que os direitos humanos pertencem a todas as pessoas e so
os mesmos para todos os povos. Os direitos existem sem distino, por exemplo, de
nacionalidade, raa, sexo, religio, classe, etnicidade, lngua ou idade. Todos os povos
tm direitos bsicos, que devem ser assegurados e protegidos sempre.
A inalienabilidade expressa que todos os direitos pertencem a todas as pessoas Desde
o nascimento. Nascemos com direitos, devendo os governos afirmar os princpios
de direitos humanos. Nenhum governo ou pessoa tem o direito de negar a ningum
qualquer direito humano bsico.
A indivisibilidade e interdependncia significam que todos os direitos humanos esto
relacionados. Os direitos civis, polticos, econmicos, sociais e culturais no podem ser
vistos separadamente, pois completam-se. Um direito no mais importante do que
outro, e o direito de uma pessoa no mais importante do que o direito de outra.
Nenhum direito pode ser sacrificado em nome da proteo de outro.
So titulares de direitos humanos todos os indivduos, considerados isoladamente ou
de forma coletiva. Os povos tambm so titulares de direitos humanos, como o direito
autodeterminao e ao desenvolvimento.
20
Grfico 1.3
Fonte: Organizao Internacional do Trabalho. Uma aliana global contra o trabalho forado. Relatrio Global
do Seguimento da Declarao da OIT sobre Princpios e Direitos Fundamentais no Trabalho, 2005.
Explorao econmica forada por sexo Explorao sexual comercial forada por sexo
21
22
23
Sistema ONU
gerais
Pacto Internacional de Direitos Civis e Polticos (1966)
mulheres
24
discriminao
racial
discriminao
no mundo do
trabalho
crianas e
adolescentes
trfico
internacional
trabalho,
froado,
escravido e
tratamento
cruis
25
migrantes
Conveno da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) sobre Trabalhadores
Migrantes, revisada em 1949 (n 97)
Ratificada pelo Brasil (1966)
Conveno da OIT sobre Trabalhadores Migrantes (disposies complementares),
1975 (n 143)
No ratificada pelo Brasil
Conveno sobre Proteo dos Direitos de todos os Trabalhadores Migrantes e suas
Famlias (1990)
No ratificada pelo Brasil
gerais
Sistema OEA
Conveno Interamericana para Prevenir e Punir a Tortura
Ratificada pelo Brasil em 1989
crianas e
adolescentes
mulheres
26
27
28
captulo III
Conhecendo o trfico de
pessoas no Brasil
Chegando ao local do servio, muitas vezes noite (para que no possam saber o trajeto
que percorreram) e em geral embriagados (faz parte da estratgia de aliciamento
dar bebida aos trabalhadores para que no prestem ateno no caminho percorrido),
os trabalhadores so surpreendidos: encontram, na verdade, situaes de trabalho
degradantes, associadas falta de liberdade. Descobrem que tero pela frente horas
exaustivas de trabalho, condies precrias de sobrevivncia, uma dvida ilegal e
crescente a cada dia, sem possibilidade de escape.
O adiantamento, o transporte e as despesas com alimentao na viagem so anotados
em um caderno de dvidas, que sempre permanece de posse do gato ou do
gerente da fazenda, sem que os trabalhadores tenham controle ou conhecimento
do que registrado. Cada trabalhador tem as suas dvidas anotadas separadamente.
Finalmente, quando comeam a trabalhar, os custos com os equipamentos que
usaro para realizar suas tarefas, as despesas com os improvisados alojamentos e a
precria alimentao fornecida tambm sero anotados a preos muito superiores aos
praticados no comrcio. Est configurada, assim, a servido por dvida.
Em 1995, o governo federal brasileiro assumiu a existncia do trabalho escravo no
pas, tornando-se uma das primeiras naes do mundo a reconhecer oficialmente a
escravido contempornea. Nesse mesmo ano, foram criadas estruturas governamentais
29
para o combate a esse crime, com destaque para o Grupo Executivo de Represso ao
Trabalho Forado (GERTRAF) e o Grupo Especial de Fiscalizao Mvel, coordenado
pelo Ministrio do Trabalho e Emprego.
Em 2003, o atual presidente, Luiz Incio Lula da Silva, lanou o I Plano Nacional para
a Erradicao do Trabalho Escravo e instituiu a Comisso Nacional de Erradicao do
Trabalho Escravo (CONATRAE). No ano seguinte, o Brasil reconheceu, perante a
Organizao das Naes Unidas, a existncia de pelo menos 25 mil pessoas reduzidas
anualmente condio anloga de escravo no Pas, estimativa feita com base em
projees da Comisso Pastoral de Terra (CPT)14. Em 2008 foi lanado o II Plano,
como fruto das discusses desenvolvidas no mbito da CONATRAE.
Mais recentemente, tambm tem sido foco de preocupao, por parte da
CONATRAE, a situao dos trabalhadores e trabalhadoras migrantes sul-americanos,
principalmente bolivianos, que trabalham em confeces na cidade de So Paulo.
Pesquisas preliminares indicam que um grande contingente desses trabalhadores
e trabalhadoras so vtimas de trfico de pessoas, encontrando-se em situao de
trabalho forado no maior centro comercial do pas.
Principais dados
As investigaes demonstram que a questo do trabalho escravo est diretamente
atrelada impunidade, pouca oferta de emprego, s condies de isolamento
30
O perfil das pessoas aliciadas para fins de trabalho escravo, no Brasil, de homens
na faixa etria dos 21 aos 40 anos, com baixa escolaridade, predominantemente
da zona rural. O histrico dos trabalhadores resgatados revela que um grande
nmero iniciou precocemente sua vida laboral. Os dados indicam que 80%
comearam a trabalhar com idade que no ultrapassa os 12 anos. O segmento
social mais vulnervel ao trabalho escravo composto, portanto, de pessoas que,
via de regra, j experimentaram o trabalho infantil17. Alm disso, as operaes de
resgate averiguaram que a maior parte das vtimas no possui qualquer registro
formal. H estimativas de que 80% dos trabalhadores explorados no possuem
14 Trabalho escravo no Brasil no sculo XXI / Coordenao do Estudo: Leonardo Sakamoto. Braslia: Organizao
Internacional do Trabalho, 2007, p. 23.
15 Declarao da OIT sobre os princpios e direitos fundamentais no trabalho e seu seguimento. Sumrio Relatrio Global
2005 uma aliana global contra o trabalho forado. In : http://www.oitbrasil.org.br/trabalho_forcado/ oit/relatorio/
perguntas_respostas.pdf
16 ROMERO, Adriana; SPRANDEL, Mrcia. I Jornada de trabalho sobre trabalho escravo algumas reflexes. In: http://www.
oitbrasil.org.br/trabalho_forcado/brasil/documentos/jornada_debates_trabesc.pdf.
17 Declarao da OIT sobre os princpios e direitos fundamentais no trabalho e seu seguimento. Sumrio Relatrio Relatrio
Global 2005 uma aliana global contra o trabalho forado. In : http://www.oitbrasil.org.br/trabalho_forcado/oit/
relatorio/perguntas_respostas.pdf
Ocorrncia
Maranho
5417
31,3
1556
Par
Estado
Ocorrncia
So Paulo
235
1,4
9,0
131
0,8
1441
8,3
Santa Catarina
69
0,4
Bahia
1181
6,8
Esprito Santo
64
0,4
Piau
1176
6,8
54
0,3
Tocantins
1064
6,1
Rondnia
46
0,3
Minas Gerais
995
5,7
Acre
38
0,2
Gois
783
4,5
Rio de Janeiro
20
0,1
Alagoas
759
4,4
Amazonas
18
0,1
Pernambuco
611
3,5
Distrito Federal
17
0,1
Paran
521
3,0
Sergipe
16
0,1
Cear
493
2,8
Roraima
0,0
Mato Grosso
338
2,0
Amap
0,0
Paraba
268
1,5
Total
17318
100
Outra importante questo a ser considerada o alto ndice de assassinatos nas regies com
alta incidncia de conflitos agrrios e de trabalho escravo. oportuno observar que as duas
macrorregies com maior incidncia de trabalho escravo (Sul/ Sudeste do Par e Fronteira
Agrcola do Par) so as mais atingidas pelo desmatamento e as com maior quantidade de
assassinatos em conflitos agrrios19, conforme se pode visualizar na tabela a seguir:
18 PLASSAT, Xavier apud SNE, Aline. Chega de cinismo. Entrevista jornal correio do Tocantins. In: http://www.
reporterbrasil.com.br/clipping.php?id=109.
19 Trabalho escravo no Brasil no sculo XXI. / Coordenao do Estudo: Leonardo Sakamoto. raslia: Organizao
31
13,60
10,29
4.Sul do Maranho
5.Norte do Mato Grosso
6.Araguaia/Mato Grosso
Quantidade de Assassinatos48
(% total nacional)
2.Fronteira Agrcola/Par
3.Araguana/Bico-do-Papagaio
Desflorestamento at 200247
(% total na Amaznia legal)
35,29
Nmero de libertados46
(% total nacional)
33,91
29,34
16,67
8,16
9,17
27,45
6,61
1,20
0,00
9,3
6,04
3,48
0,00
6,25
4,57
15,54
1,96
4,04
5,65
9,06
1,96
7.Sul de Rondnia
3,31
4,49
2,19
0,00
2,94
6,09
5,05
6,86
9.Oeste da Bahia
2,57
12,66
0,00
0,00
1,84
3,70
0,00
4,90
11.Guara/Tocantins
1,84
0,70
0,00
0,00
12.Gois
1,47
2,15
0,00
0,00
13.Baixada do Maranho
1,47
1,45
3,86
1,96
14.Minas Gerais
1,47
0,46
0,00
0,00
15.Nordeste do Par
1,10
0,90
8,07
3,92
16.Gurgia/Piau
0,74
0,41
0,00
0,00
17.Noroeste do Maranho
0,37
0,43
0,00
0,00
0,37
0,31
0,00
0,00
19.Maraj/Par
0,37
0,17
0,00
2,94
0,37
0,31
0,00
0,00
Macro-regies
1.Sul/Sudeste do Par
32
21.Interior de So Paulo
0,37
0,82
0,00
1,96
100%
100%
86,96%
67,64%
Fonte: Ministrio do Trabalho e Emprego (MTE) / ONG Reprter Brasil. Manual de Capacitao sobre Enfrentamento
ao Trfico de Pessoas
Internacional do Trabalho, 2007, p. 84. Referncias da tabela: 45 Aes de libertao entre 2002 e novembro
de 2004, de acordo com Secretaria de Inspeo do Trabalho/Ministrio do Trabalho e Emprego. 46 Nmero de
libertados entre 2002 e novembro de 2004, de acordo com Secretaria de Inspeo o Trabalho/Ministrio do Trabalho
e Emprego. 47 Esses dados levam em conta os 60 municpios com maior taxa de desflorestamento da Amazia Legal,
de acordo com o Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais (INPE). Ou seja, ele no engloba regies do Cerrado e
da Mata Atlntica, por exemplo, no que pese essas regies perderem cobertura vegetal nativa a um ritmo crescente.
Alm disso, no significa que os municpios da Amaznia Legal que aparecem com taxa zero de desmatamento no
tenham perdido cobertura vegetal, mas apenas no esto entre os 60 municpios com maiores taxas at 2002. 48
Nmero de assassinatos por conflitos rurais entre 2001 e julho de 2004 fornecido pela Comiso Pastoral da Terra
(CPT). Consideraram-se apenas municpios com dois ou mais assassinatos.
H, portanto, uma gama de fatores que giram em torno do trfico de pessoas para
fins de trabalho escravo, condicionados a partir da estrutura social marcada pela
desigualdade. Afinal, os trabalhadores saem em busca de melhores condies de vida
para suas famlias e, ao serem reduzidos condio anloga de escravo, deixam-nas
em situao ainda mais delicada, o que acaba por pressionar uma entrada dos filhos na
vida laboral precocemente, tornando-os, futuramente, candidatos ao aliciamento por
meio das redes criminosas. Trata-se, ainda, de atividade que est atrelada a um foco
muito sensvel de tenso social histrica no pas, qual seja, a que se d em torno dos
conflitos agrrios, tornando os trabalhadores vtimas potenciais da violncia no campo.
20 SYDOW, Evanize. Trfico de seres humanos e trabalho escravo. In:http://www. smm2006.org/ PDF/ 22%20 Sem%20
Trafico.
21 Trabalho escravo no Brasil no sculo XXI. / Coordenao do Estudo: Leonardo Sakamoto . Braslia: Organizao
Internacional do Trabalho, 2007, p. 27-30.
33
34
N. de
Fazendas
Fiscalizadas
Trabalhadores
Registrados
Trabalhadores
Resgatados
Pagamento de
Indenizao
2008
(at setembro)
76
134
1.598
3.213
5.942.297,07
2.645
2007
116
206
3.637
5.999
9.914.276,59
3.319
2006
109
209
3.454
3.417
6.299.650,53
2.772
2005
85
189
4.271
4.348
7.820.211,26
2.286
2004
72
276
3.643
2.887
4.905.613,13
2.465
2003
67
188
6.137
5.223
6.085.918,49
1.433
2002
30
85
2.805
2.285
2.084.406,41
621
2001
29
149
2.164
1.305
957.936,46
796
2000
25
88
1.130
516
472.849,69
522
1999
19
56
725
411
1998
17
47
159
282
1997
20
95
394
796
1996
26
219
425
1.751
1995
11
77
84
906
TOTAL
702
2.018
28.839
30.980
44.483.159,63
21.005
Ano
AIs
Lavrados
Por fim, importante sinalizar para outra iniciativa bem sucedida, iniciada em
novembro de 2003, pelo governo federal, para a erradicao do trabalho escravo
no Brasil, qual seja, o Cadastro de Empregadores Flagrados na Explorao de
GRUPO%20MOVEL, %20FISCALIZACAO,%20SIT.
N. Operaes
35
violncia
sexual
abuso
sexual
uma relao de poder desigual estabelecida por adultos entre si ou contra crianas,
sendo o instrumento dessa violncia o abuso ou a explorao sexual25.
uma violncia que ocorre no interior de uma relao de poder desigual entre
adultos, adultos e crianas ou entre adolescentes e crianas, levando o lado mais
vulnervel a ter sua sexualidade violada em tempo e espao impostos por uma
relao de dominao do corpo, do desejo e da sexualidade26.
explorao
sexual
comercial
37
Principais dados
38
Trfico de pessoas para fins de explorao sexual. 2. ed. Braslia: OIT, 2006, p. 25.
Trfico de pessoas para fins de explorao sexual. 2. ed. Braslia: OIT, 2006, p. 49.
Trfico de pessoas para fins de explorao sexual. 2. ed. Braslia: OIT, 2006, p. 46.
Guia para a Localizao dos Pontos Vulnerveis Explorao Sexual infanto-juvenil ao longo das Rodovias Federais Brasileiras/
Mapeamento 2007. OIT Escritrio Internacional do Trabalho, 2007, p. 14.
36 Conforme observao constante no prprio guia: Estes indicadores no devem ser interpretados de forma absoluta,
uma vez que a metodologia adotada para a coleta de dados seguiu um padro diferente em cada unidade federativa.
A articulao entre o trfico interno e internacional deve ainda ser levada em conta.
Quando se trata do trfico interno, as cidades de So Paulo e Rio de Janeiro so
consideradas receptoras, transformando-se em pontos intermedirios para as rotas
do trfico internacional, pela existncia de aeroportos de grande trfego areo34.
39
40
Trfico de pessoas para fins de explorao sexual. 2. ed. Braslia: OIT, 2006, p. 34-35.
Trfico de pessoas para fins de explorao sexual. 2. ed. Braslia: OIT, 2006, p. 36-37.
Trfico de pessoas para fins de explorao sexual. 2. ed. Braslia: OIT, 2006, p. 62 e 63.
Trfico de pessoas para fins de explorao sexual. 2. ed. Braslia: OIT, 2006, p. 65.
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captulo IV
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De modo geral, a migrao est associada busca por melhores condies de vida
e de trabalho. Nesse sentido, razes econmicas se associam a motivos relacionados
busca por oportunidades de ascenso social, ou mesmo fuga de situaes de
guerra, de desastres naturais, de perseguies baseadas no gnero, na origem
tnica e racial ou na religio e de discriminao. Como resultado de uma economia
globalizada, os fluxos migratrios tm sido muito intensos e na direo de pases
centrais da economia, com mais oportunidades de emprego e renda. Essa realidade
impe grandes desafios, principalmente aos principais destinos migratrios, como os
pases europeus e os Estados Unidos. As leis migratrias desses pases no tm sido
instrumentos eficazes para regular os movimentos migratrios, uma vez que esto
direcionadas principalmente represso e conteno. Estas polticas desconsideram
o fato de que as migraes, muitas vezes em situao irregular, esto associadas a
fatores de desigualdade econmica entre Estados, falta de oportunidades nos pases
de origem e a uma demanda por mo de obra barata e com baixa qualificao nos
pases de destino.
44
42 Os textos das Convenes esto disponveis no site da Organizao Internacional do Trabalho (OIT) http://www.
oitbrasil.org.br/.
Contrabando de migrantes
O contrabando de migrantes (ou smuggling of migrants) pode ser definido como
a migrao irregular paga e agenciada por terceiros. , portanto, o transporte de
uma pessoa (com seu consentimento) a outro pas por meios ilegais.
A definio encontra-se no art. 3 do Protocolo Adicional Conveno das Naes
Unidas contra o Crime Organizado Transnacional relativo ao Combate ao Trfico
de Migrantes por via Terrestre, Martima e Area, instrumento j ratificado pelo
governo brasileiro (maro de 2004). De acordo com esse instrumento, contrabando
de migrantes significa:
43 http://www.tchr.org/braz/socctba/br/Brasileiros.
contrabando
de migrantes
45
forma irregular. Alm disso, ao estarem em situao irregular nos pases de destino,
os migrantes ficam mais vulnerveis a situaes de explorao e de trabalho forado.
Na verdade, temos uma situao que, assim como no trfico, vale-se das precrias
condies econmicas e sociais do migrante, as quais fazem com que ele se sujeite a
todo tipo de situao desumana e degradante, na busca de uma melhor condio de
vida. Trata-se, portanto, de alternativa de alto risco para os que procuram o ingresso
no pas de forma ilegal, podendo acarretar a priso e a deportao.
Os principais instrumentos internacionais que versam sobre a matria so a
Conveno das Naes Unidas contra o Crime Organizado Transnacional relativo ao
Combate ao Trfico de Migrantes por via Terrestre, Martima e Area e o Protocolo
Adicional Conveno das Naes Unidas contra a Criminalidade Organizada
Transnacional contra o Trfico Ilcito de Migrantes por Via Terrestre, Martima e
Area44.
Trfico de pessoas
trfico de
pessoas
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47
48
49
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captulo V
A poltica nacional de
enfrentamento ao trfico
de pessoas
Ao longo dos ltimos anos, aes que direta ou indiretamente enfrentam o problema
do trfico de pessoas vm sendo executadas por vrios rgos federais. O trfico de
pessoas e suas atividades relacionadas violam direitos de diversos segmentos sociais:
mulheres, crianas e adolescentes, migrantes, trabalhadores.
importante citar, tambm, que, em 2003, a promoo do trabalho decente passou a ser
um compromisso assumido entre o governo brasileiro e a OIT. Nessa data foi assinado,
pelo Presidente da Repblica, Luiz Incio Lula da Silva, e pelo Diretor Geral da OIT, Juan
Somava, Memorando de Entendimento, que prev o estabelecimento de um Programa
Especial de Cooperao Tcnica para a promoo de uma Agenda Nacional de Trabalho
Decente, em consulta com as organizaes de trabalhadores e empregadores. Em 2006, a
Agenda Nacional de Trabalho Decente foi lanada pelo Ministro do Trabalho e Emprego
e, em 2008, iniciou-se a discusso para a construo de um Plano Nacional de Trabalho
Decente, com metas e indicadores definidos. Em junho de 2009, durante a 98 sesso da
Conferncia Internacional do Trabalho, foram assinados dois documentos: o primeiro
deles uma declarao conjunta entre o Presidente da Repblica Luiz Incio Lula da
Silva e o Diretor Geral da OIT Juan Somava, reafirmandoo compromisso mtuo com a
formulao do Plano Nacional de Trabalho Decente; o segundo uma declarao tripartite
assinada pelo Ministro do Trabalho e Emprego e os representantes de empregadores e
trabalhadores, que estabelece o compromisso em torno das prioridades e resultados do
Plano Nacional de Trabalho Decente.
O Plano Nacional de Enfrentamento Violncia Sexual contra Crianas e Adolescentes foi
fruto de uma articulao do movimento social em defesa dos direitos de crianas e
dolescentes protagonizados pelas ONGs, pelos Conselhos de Direitos, organismos e
agncias de cooperao internacional. Aprovado em 2000, pelo Conselho Nacional
dos Direitos da Criana e do Adolescente (CONANDA), o Plano Nacional aponta
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Por sua vez, o II Plano Nacional de Polticas para Mulheres (II PNPM), de 2007,
possui 11 eixos de polticas pblicas voltadas para as mulheres. O enfrentamento ao
trfico de mulheres e meninas compe as aes do II PNPM, no eixo enfrentamento
de todas as formas de violncia contra as mulheres. Nesse eixo, a implementao
do Plano Nacional de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas, nas aes referentes
s mulheres e meninas, considerado um dos objetivos gerais. So atribuies
da Secretaria Especial de Polticas para Mulheres (SPM), no tocante ao trfico:
desenvolver uma metodologia de atendimento especfica s vtimas do trfico de
pessoas, qualificar os profissionais da rede para atendimento s mulheres vtimas
de trfico de pessoas, incentivar o atendimento a estas mulheres nos Centros de
Referncia, apoiar programa de qualificao profissional, gerao de emprego e
renda, entre outras.
Essas diretrizes recm-definidas do continuidade e fortalecem a Poltica Nacional de
Enfrentamento Violncia Contra a Mulher, de 2003, anterior prpria elaborao
do I PNPM. Em 2007, a abordagem da questo da violncia contra as mulheres
adquiriu ainda mais fora, com o lanamento do Pacto Nacional de Enfrentamento
47 TRABALHO escravo no Brasil no sculo XXI. / Coordenao do Estudo: Leonardo Sakamoto. Braslia: Organizao
Internacional do Trabalho, 2007, 196p.
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49 Ministrio da Justia. Relatrio do Plano Nacional de Enfrentamento ao Trfico de Pessoas. Braslia, 2007. [mimeo]
Por fim, so traadas diretrizes especficas para cada eixo estratgico da Poltica:
1) diretrizes de preveno ao trfico de pessoas, como a insero de medidas
preventivas nas polticas pblicas, a realizao de campanhas e o apoio mobilizao
da sociedade civil; 2) diretrizes especficas de represso ao trfico e responsabilizao
de seus autores, a exemplo da cooperao policial nacional e internacional, cooperao
jurdica internacional, sigilo dos procedimentos e integrao com polticas e aes de
represso a crimes correlatos; e 3) as diretrizes especficas de ateno s vtimas, com
destaque para a assistncia e proteo s vtimas, a reinsero social, a proteo da
intimidade e da identidade das vtimas, bem como a estruturao de uma rede coesa
de retaguarda formada por governo e sociedade civil.
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aes, atividades, metas especficas e rgo responsvel. Assim, foi nessa etapa que os
princpios, as diretrizes e aes consagradas na Poltica Nacional ganharam corpo e
concretude, na forma de aes, atividades e metas especficas a serem coordenadas
por um rgo responsvel e executadas por diferentes parceiros.
Salienta-se que a perspectiva de promoo e proteo dos direitos humanos permeia
todo o texto do PNETP, bem como as especificidades regionais, j que o Brasil
comporta realidades muito diferentes que podem desencadear aes peculiares.
Os recortes de gnero, orientao sexual, raa/etnia, origem social, procedncia,
nacionalidade, atuao profissional, religio, faixa etria, situao migratria e outros
status devem ser observados durante a execuo das aes, a depender de prioridades
e dados disponveis nos diferentes cenrios sociais. importante frisar que, ao longo
da implementao do PNETP, esses recortes devem determinar os enfoques que as
atividades concretas devem seguir.
O PNETP possui trs eixos estratgicos: preveno, ateno s vtimas, represso e
responsabilizao. Estes eixos so abordados em aes distribudas em 4 prioridades:
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referncias
bibliogrficas
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