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Programa de la Asignatura

I.- IDENTIFICACION DE LA ASIGNATURA

Sigla
Nombre
Crditos
Carcter
Ubicacin en el Plan de Estudios
Requisitos
Ao Acadmico

:
:
:
:
:
:
:

LEX 302
Derecho del Trabajo I
6
Obligatorio
Primer ao
Ninguno
2009

II. DESCRIPCION DE LA ASIGNATURA


Los alumnos que aprueben este curso debern ser capaces de:
Conocer el sentido del trabajo humano, las fuentes que explican el contenido de esta rama
del Derecho y el sentido de la relacin individual y colectiva de trabajo.
Comprender las relaciones de esta rama del Derecho con las dems disciplinas afines.
Conocer y manejar la legislacin relativa a ciertos contratos especiales de trabajo, las normas
que regulan la negociacin y los convenios colectivos y la forma de asesorar a organizaciones
sindicales.
Gestionar ante los tribunales laborales los juicios de naturaleza laboral, gracias al
conocimiento y observancia adecuada de sus normas de procedimiento.
Conocer y comprender en forma general las normas que conforman la Seguridad Social
en Chile.
III.- OBJETIVOS ESPECIFICOS
El trabajo

- Trabajo por cuenta propia


- Trabajo por cuenta ajena
- Funcin pblica

Derecho del Trabajo

- Concepto
- Formacin y evolucin histrica del Derecho del
Trabajo
- El Derecho del Trabajo en Chile
- Relacin jurdica de trabajo y caractersticas
* Subordinacin o dependencia
* Trabajo por cuenta propia y por cuenta ajena
* Prestacin de servicios independientes
- Particularidades del Derecho del Trabajo y sus
relaciones con otras ramas del Derecho

Programa de la Asignatura

Doctrinas en el Derecho

- Doctrinas sociales, concepto y evolucin histrica


del Trabajo.
- El liberalismo
- Reacciones contra el liberalismo:
* Socialismo
* Marxismo
* Anarquismo
* Humanismo Cristiano y Doctrina Social Catlica
* Neoliberalismo
* Panorama actual de la legislacin laboral

Fuentes del Derecho


del Trabajo

- Generalidades
- La Costumbre
- La Ley. Codificacin de las leyes laborales
- El Decreto Supremo y el Reglamento
- La jurisprudencia judicial y administrativa
- La doctrina
- La contratacin individual
- La contratacin colectiva
- Los fallos arbitrales
- Los reglamentos internos
- Las normas internacionales del trabajo
* Convenios
* Recomendaciones y resoluciones de la O.I.T.
- Carcter protector de las normas laborales y el

principio Pro Operario


La relacin individual
Relaciones con otras figuras
de trabajo

- Concepto de contrato individual de trabajo.


jurdicas similares de derecho privado.
* Naturaleza jurdica del contrato de

trabajo
- La capacidad laboral. Restricciones a la capacidad
en razn del sexo o edad.
(trabajo de mujeres y menores).
- Requisitos formales del contrato de trabajo
individual
* Clusulas imperativas, permisivas y
prohibitivas del contrato.
- Nuevas concepciones de la relacin laboral. Tesis
contractualista. Tesis relacionalista.
- Derechos del empresario
- Obligaciones del empresario
* Remuneraciones

Programa de la Asignatura

- Concepto de remuneracin
- Normas sobre proteccin a las
remuneraciones; los mnimos garantizados
- Concepto de remuneracin justa.
Factores que inciden en su determinacin.
- La poltica laboral y la poltica de
redistribucin de ingresos.
- Criterios sobre justicia social y
remuneracin justa
- Modalidades en el pago de
remuneraciones

- Garantas formales del pago de


remuneraciones
- Obligaciones del trabajador
* Jornada de trabajo. Ordinaria.
Extraordinaria
- Derechos del trabajador
* Descanso. Diario. Semanal. Anual
- Suspensin de la relacin laboral
- Extincin de la relacin laboral. Concepto
* Extincin por causas objetivas:
cumplimiento de la condicin o plazo,
conclusin de la obra o servicio, fuerza
mayor.
* Extincin por causales de caducidad.
* Los despidos, concepto, la propiedad del
empleo, orientacin de la legislacin
comparada.
* Los despidos justificados, las justas
causas, especial consideracin sobre la
prdida de la aptitud profesional y las
necesidades del funcionamiento de
la empresa, establecimiento o servicio
como justas causas.
* El desahucio
* La incapacidad, quiebra o muerte del
empresario, la terminacin o cesin de la
empresa y la incapacidad o muerte del
trabajador en cuanto a las causales de
terminacin de la relacin de trabajo
* Los despidos colectivos
- La empresa
- Contratos especiales de trabajo

Programa de la Asignatura

* Contrato de aprendizaje
* Contrato de trabajador agrcola
* Contrato de trabajador de casa
particular
- La colocacin de trabajadores y los servicios del
empleo. Los servicios de
capacitacin laboral.
La relacin colectiva de trabajo
jurdica

- El derecho de asociacin, concepto y naturaleza


- Marco jurdico del derecho de asociacin sindical
- Fundamento constitucional y legal
- El sindicato: Concepto. Naturaleza jurdica.

Caractersticas. Finalidades
* El sindicato como cuerpo intermedio
* Resea histrica del desarrollo del
movimiento sindical
* La libertad sindical
- Aplicaciones prcticas del
principio de libertad
- Normas internacionales sobre
organizacin sindical y libertad sindical.
- Principios que inspiran la
organizacin sindical y libertad sindical en
la legislacin chilena.
* Sujetos del derecho a sindicacin
* La afiliacin sindical
* Clases de sindicato
* Finalidades de los sindicatos
* Prohibiciones de los sindicatos
* Constitucin de los sindicatos
- Trmites de constitucin de los
sindicatos. Personalidad jurdica.
* Los estatutos
* El Directorio. Duracin en el cargo
- Eleccin del Directorio
- Derecho a voto
- Inhabilidades e
incompatibilidades. Calificacin y reemplazo
- Permisos sindicales
- Facultades y obligaciones del
Directorio
- Censura del Directorio
- Fuero sindical
* Asambleas

Programa de la Asignatura

* El patrimonio sindical, las cotizaciones


* Disolucin de los sindicatos
- Federaciones y confederaciones
- Las centrales sindicales
- Fiscalizacin y sanciones
- El delegado de personal
La Negociacin Colectiva

- Conceptos generales
- Principios que inspiran la negociacin colectiva

en la legislacin chilena
- Instancias de la negociacin colectiva
- Ambito subjetivo de la negociacin colectiva
* Las partes en este proceso
- Ambito objetivo de la negociacin colectiva
* Materias suceptibles de negociacin
- Ambito formal de la negociacin colectiva:
* Los procedimientos
- La contratacin colectiva en la empresa
* Sujetos y requisitos
* Oportunidad
* Comunicacin del empleador. Efectos
* La adhesin al proyecto de negociacin
* Simultaneidad de las negociaciones
* Postergacin convencional
* Contenido del proyecto
* Representacin de las partes
* Facultades de los representantes
* Tramitacin del proyecto de contrato
colectivo
- La mediacin
- El arbitraje laboral
* Arbitraje voluntario
* Arbitraje obligatorio
- Huelga
* Votacin de la huelga
* Efectos de la huelga
- Cierre de la empresa por el empleador (Lock out)
- Efectos comunes de la huelga y el lock out
- Reanudacin de faenas
- El contrato colectivo
- Negociacin colectiva con ms de un empleador
(interempresas)
* Procedimiento y diferencias con la
negociacin dentro de la empresa

Programa de la Asignatura

- Negociacin colectiva de la gente del mar


- Prcticas desleales
- Procedimiento judicial en la negociacin colectiva
- Situacin de las empresas monoplicas.
Prescripcin y sanciones
Jurisdiccin laboral

- Juzgados de Letras del Trabajo


- Procedimiento
- Los recursos

Seguridad Social

- Introduccin
- Principios generales
* Afiliacin
* Cotizacin
- Prestaciones
* Pensiones
* Caractersticas del sistema
* Afiliacin al nuevo sistema
* Cotizacin
* Modalidad de pensin
- Salud
* Caractersticas
* Afiliacin
* Cotizacin
* Prestaciones
- Accidentes del trabajo y enfermedades

profesionales
* Generalidades

BIBLIOGRAFIA BASICA

Autor (es)
Thayer Arteaga,
William
Humeres Magnan,
Hctor
Thayer Arteaga,
William
Verdugo Marinkovic,
Mario y otros

Ttulo
Manual de Derecho del Trabajo
Tomo I y II.
Derecho del Trabajo y la

Editorial

Ao

Jurdica de Chile

1993

Jurdica de Chile

1992

Sindicatos y negociacin
Jurdica de Chile
colectiva.
Normas sobre terminacin de
Diario Oficial
contrato de trabajo y estabilidad
en el empleo.

1993
1991

Programa de la Asignatura

Cheyre Valenzuela,
Hernn
Gonzlez, Carlos A.
Mesa Lago, Carmelo
Walter Linares,
Francisco

La previsin en Chile, ayer y


hoy.
Cdigo del Trabajo
Comentado
Seguridad social y sector
informal.
Esquema del derecho del
trabajo y seguridad social.

METODOLOGIA :
Clases Expositivas
Desarrollo de casos
Ejercicios controlados
Trabajos de investigacin

EVALUACION :
De acuerdo a criterios sealado por la Facultad

Centro Estudios
Pblicos
Jurdica Manuel
Montt
Prealc

1991

Jurdica

1965

1993
1990

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