1300748

AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA
EDITAL
NORMATIVO
DE CONCURSO
PBLICO
01/2014
A AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. AMAZUL, no uso de suas atribuies legais, mediante
autorizao do Departamento de Coordenao e Governana das Empresas Estatais DEST, do Ministrio do
Planejamento, Oramento e Gesto MPOG, visando ao provimento da necessria mo-de-obra permanente de carreira,
para o andamento dos processos do Programa Nuclear Brasileiro - PNB, Programa Nuclear da Marinha do Brasil - PNM e
Programa de Desenvolvimento de Submarinos - PROSUB, conforme preconizado nos artigos 5 e 6 da Lei n 12.706 de
08 de agosto de 2012, considerando os cargos j vagos, com vacncia prevista e por necessidades oriundas do incio de
operao de unidades de produo e laboratrios de pesquisa recm-inaugurados ou em fase de prontificao, torna
pblica a realizao de Concurso Pblico que realizar atravs da CETRO CONCURSOS PBLICOS, CONSULTORIA E
ADMINISTRAO, doravante denominada simplesmente CETRO, em datas, locais e horrios a serem oportunamente
divulgados, conforme requisitos, orientaes e definies do presente Edital e seus anexos.
I DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico de que trata este Edital visa o provimento de vagas para cargos com escolaridade de Nvel
Superior e Tcnico, bem como Formao de Cadastro Reserva de 10 (dez) vezes o nmero de vagas disponibilizadas,
conforme especificaes estabelecidas na Tabela I do item 1.4 deste Edital, dentro do prazo de validade de 02 (dois)
anos, prorrogvel uma nica vez por igual perodo, a contar da data de homologao do certame, a critrio da AMAZNIA
AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL.
1.1.1. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
1.1.2. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A.
AMAZUL e ser publicado no Dirio Oficial da Unio (D.O.U.) ou outro que, em substituio, venha a publicar os atos
oficiais da empresa pblica e no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
1.2. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro permanente de pessoal da AMAZNIA AZUL
TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL pertencero ao Regime da Consolidao das Leis do Trabalho CLT,
obedecendo legislao pertinente, bem como suas alteraes, legislaes complementares e/ou regulamentadoras e
pelas demais normas legais, durante a vigncia de Contrato.
1.2.1. As atividades institucionais tpicas e as atribuies bsicas dos cargos esto descritas no Anexo I deste Edital.
1.3. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
1.4. A especialidade, o nmero de vagas e o salrio base so estabelecidos na Tabela I deste Edital especificada abaixo:
TABELA I
Tcnico em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear
Cdigos
Especialidade
Loca
l
SP
101
Operador de
Processos I
17
Total p/
especialidade
Regime
Trabalho
Salrio Base
CBO
Requisitos
Mnimos
Exigidos
17
TURNO
R$ 2.408,00
8110-05
Nvel Mdio
Completo
102
Tcnico de
Radioproteo
TURNO
R$ 2.408,00
8612-05
103
Tcnico
Eletrotcnica
ADM
R$ 2.408,00
3131-05
Curso Mdio
Tcnico
Profissionalizante
em Segurana do
Trabalho.
Curso Mdio
Tcnico
Profissionalizante
em Eletricidade,
Eletrotcnica.
TABELA II
Analista em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear

Local
Cdigos
Especialidade
SP
RJ/SP
Total
Regime
Trabalho
Salrio
Base
CBO
201
Advogado
ADM
R$
5.300,00
2410-05
202
Analista
Administrativo
Comercio
Exterior
ADM
R$
5.300,00
3543-05
203
Analista
Administrativo
ADM
R$
5.300,00
2521-05
204
Jornalista
ADM
R$
5.300,00
2611-25
205
Analista de
desenvolvimento
de sistemas /
Tecnlogo
ADM
R$
5.300,00
2124-05
206
Analista de
Recursos
Humanos
10
ADM
R$
5.300,00
2524-05
207
Analista de
Sistemas ERP
(BENNER)
ADM
R$
5.300,00
2124-05
Requisitos Mnimos
Exigidos
Bacharel em Direito
com registro na OAB
Curso Superior em
Administrao ou
Economia com
especializao em
Comercio Exterior, ou
Formao Superior
em Comrcio Exterior
e registro profissional
no conselho
competente
Curso Superior em
Administrao ou
Economia e registro
profissional no
conselho competente
Curso Superior em
Comunicao Social
habilitao Jornalismo
e registro MTB.
Curso Superior
(Bacharel ou
Tecnlogo) em
Engenharia da
Computao ou
Cincias da
Computao ou
Tecnlogo em
Processamento de
Dados e registro no
conselho competente
quando houver.
Curso Superior
(Bacharel ou
Tecnlogo) em
Administrao ou
Recursos Humanos
ou Psicologia ou
Pedagogia e registro
profissional no
conselho competente.
Curso Superior
(Bacharel ou Tecnlogo)
em Engenharia da
Computao ou Cincias
da Computao ou
Tecnlogo em
Processamento de
Dados ou Administrao
ou Economia.
208
Assistente Social
ADM
R$
5.300,00
209
Auditor
ADM
R$
5.300,00
2522-05
210
Contador
ADM
R$
5.300,00
2522-10
211
Cirurgio
Dentista
ADM
R$
5.300,00
2232-76
212
Enfermeiro do
Trabalho
ADM
R$
5.300,00
2235-30
213
Mdico do
Trabalho
ADM
R$ 5.300,00
2515-10
3421-25
214
Psicologia
ADM
R$
5.300,00
215
Tecnlogo em
Logstica
ADM
R$
5.300,00
216
Nutricionista
2516-05
ADM
R$ 5.300,00
2251-40
2237-10
Curso Superior em
Servio Social e
registro profissional no
conselho competente
Curso Superior em
Cincias Contbeis,
com especializao
em Auditoria, e
Curso Superior em
Cincias Contbeis e
Curso Superior em
Odontologia e registro
profissional no
Curso Superior em
Enfermagem, com
especializao em
Enfermagem do
Trabalho, e registro
profissional no
Curso Superior em
Medicina, com
especializao em
Medicina do Trabalho,
em nvel de psgraduao, ou portador
de certificado de
residncia mdica em
rea de concentrao
em sade do trabalhador
ou denominao
equivalente, reconhecida
pela Comisso Nacional
de Residncia Mdica,
do Ministrio da
Educao.
Curso Superior em
Psicologia e registro
profissional no
Curso Superior em
Tecnologia em
Logstica e registro
profissional no
Curso Superior em
Nutrio e registro
profissional no conselho
competente.
Observaes:
1 A localidade de SP destina-se aos candidatos que exercero atividades no estado de So Paulo
2 A localidade de SP/RJ destina-se aos candidatos que exercero atividades no estado de So Paulo ou no estado do Rio de Janeiro, de acordo com
as necessidades da AMAZUL.
TABELA III
Especialista em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear
Local
Cdigos
Especialidade
Total
RJ/SP
SP
RJ/SP
RJ
Regim
e
Trabal
ho
Salrio
Base
CBO
301
Arquiteto
ADM
R$
6.110,00
2141-05
302
Eclogo
ADM
R$
6.110,00
2030-05
303
Engenheiro de
Materiais
ADM
R$
6.110,00
2146-05
304
Engenheiro
Ambiental/Tecnlo
go
ADM
R$
6.110,00
2140-05
305
Engenheiro
Civil/Tecnlogo
ADM
R$
6.110,00
2142-05
306
Engenheiro de
Automao e
Controle/Tecnlog
10
ADM
R$
6.110,00
2021-10
Requisitos
Mnimos Exigidos
Curso Superior em
Arquitetura e
registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Ecologia ou
Cincias
Biolgicas e
registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior
(Bacharel ou
Tecnlogo) em
Engenharia de
Materiais e registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia
Ambiental ou
Tecnlogo na rea
ambiental e
registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior
(Bacharel ou
Tecnlogo) em
Engenharia Civil e
registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia de
Controle e
Automao ou
Mecatrnica ou
Tecnologia em
Controle e
Automao ou
Tecnologia em
Mecatrnica e
registro profissional
no conselho
competente.
307
Engenheiro de
Controle
Qualidade
ADM
R$
6.110,00
308
Engenheiro de
Energia
ADM
R$
6.110,00
309
Engenheiro de
Produo/Tecnlo
go
ADM
R$
6.110,00
2149-05
310
Engenheiro de
Segurana
Trabalho
6
horas
R$
6.110,00
2149-15
311
312
Engenheiro de
aplicativos em
computadores
Engenheiro de
Telecomunicaes
ADM
ADM
R$
6.110,00
R$
6.110,00
2149-10
Curso Superior em
Engenharia de
Produo
Industrial ou
Engenharia de
Segurana do
Trabalho e registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Eng enharia de
Energia e registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia de
Produo ou
Tecnologia em
Produo
Industrial e registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia de
Segurana do
Trabalho ou
Engenharia ou
Arquitetura, com
especializao em
Engenharia de
Segurana do
Trabalho e registro
profissional no
conselho
competente.
2122-05
Curso Superior em
Engenharia da
Computao ou rea
afim e registro
profissional no
conselho
competente.
2143-40
Curso Superior em
Engenharia de
Telecomunicao
ou Tecnologia em
Sistemas de
Telecomunicao
ou Tecnologia em
Gesto de
Telecomunicao
ou Tecnologia em
Redes de
Telecomunicao
e registro
profissional no
313
Engenheiro de
Tempos e
Movimentos
ADM
R$
6.110,00
2149-25
314
Engenheiro
Eltrico
12
ADM
R$
6.110,00
2143-05
315
Engenheiro
Eletrnico
14
ADM
R$
6.110,00
2143-10
316
Engenheiro
Mecnico
15
26
ADM
R$
6.110,00
2144-05
317
Engenheiro
Mecatrnico/Tecn
logo
10
ADM
R$
6.110,00
2021-05
318
319
320
Engenheiro
Metalurgista/Tecn
logo
Engenheiro Naval
Engenheiro
Nuclear
14
ADM
R$
6.110,00
ADM
R$
6.110,00
ADM
R$
6.110,00
2146-10
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia de
Produo
Industrial ou
Engenharia de
Segurana do
Trabalho e registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia
Eltrica e registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia
Eletrnica e
registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia
Mecnica e
registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia
Mecatrnica ou
Tecnlogo em
Mecatrnica e
registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia de
Materiais ou
Engenharia
Metalrgica ou
Tecnologia em
Metalurgia e registro
profissional no
conselho
competente.
2144-30
Curso Superior em
Engenharia Naval e
Curso Superior em
Engenharia
Nuclear e registro
profissional no
conselho
competente.
321
Engenheiro
Mecnico Nuclear
ADM
R$
6.110,00
322
Engenheiro
Qumico
10
10
ADM
R$
6.110,00
2145-05
323
Fsico
ADM
R$
6.110,00
2131-55
324
Matemtico
ADM
R$
6.110,00
2111-15
325
Meteorologista
ADM
R$
6.110,00
2133-15
326
Qumico
ADM
R$
6.110,00
2132-05
327
Tecnlogo em
Fabricao
Mecnica
ADM
R$
6.110,00
2144-35
Curso Superior em
Engenharia
Mecnica com
especializao em
Energia Nuclear,
com registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Engenharia
Qumica e registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior
(Bacharel) em
Fsica.
Curso Superior
(Bacharel) em
Matemtica.
Curso Superior em
Meteorologia ou
Geofsica Espacial
ou Astronomia e
registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior
(Bacharel ou
Tecnlogo) em
Qumica e registro
profissional no
conselho
competente.
Curso Superior em
Tecnologia em
Fabricao
Mecnica ou reas
correlatas e
registro
profissional no
conselho
competente.
Observaes:
1 A localidade de SP destina-se aos candidatos que exercero atividades no estado de So Paulo.
2 A localidade de SP/RJ destina-se aos candidatos que exercero atividades no estado de So Paulo ou no estado do Rio de
Janeiro, de acordo com as necessidades da AMAZUL.
3 A localidade de RJ destina-se aos candidatos que exercero atividades no estado do Rio de Janeiro.
1.5. As provas sero realizadas em So Paulo(SP), Rio de Janeiro(RJ e Sorocaba(SP), em datas, locais e horrios a
serem comunicados, oportunamente, atravs de Edital de Convocao a ser publicado no endereo eletrnico da CETRO
(www.cetroconcursos.org.br), observado o horrio oficial de Braslia/DF.
1.5.1. Se o nmero de candidatos inscritos exceder a oferta de lugares adequados existentes nas escolas das cidades
supramencionadas, a CETRO reserva-se ao direito de aloc-los em cidades prximas determinadas para aplicao das
provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
1.6. A jornada de trabalho para os cargos com Regime de Trabalho ADM de 40 horas semanais e os cargos com
Regime de trabalho TURNO refere-se a Turno de Revezamento conforme legislao em vigor.
II - DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS
2.1. Os requisitos bsicos para a contratao nos empregos so os especificados a seguir:
2.1.1. cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de Abertura do Concurso Pblico;
2.1.2. ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico;
2.1.3. ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre Brasileiros e Portugueses,
conforme disposto nos termos do 1, art. 12, da Constituio Federal, e do Decreto Federal n 70.436/1972;
2.1.4. ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.5. estar em dia com o Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino;
2.1.6. estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.7. estar em gozo dos direitos polticos;
2.1.8. ter aptido fsica e mental, e no apresentar deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do cargo para
o qual se inscreveu;
2.1.9. possuir os requisitos de escolaridade, com validade nacional, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, exigidos
para o cargo a que ir concorrer, conforme especificado nas Tabelas I a III, constantes do Captulo I Das Disposies
Preliminares, deste Edital.
2.1.10. no ter outro vnculo trabalhista ou profissional que seja conflitante com sua funo/horrio na AMAZNIA AZUL
TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. - AMAZUL;
2.1.11. no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo pblico
federal, prevista no art. 137, pargrafo nico, da Lei n 8.112/1990;
2.1.12. ser confirmada pela Percia Mdica, quando aplicvel, a condio de pessoa com deficincia (PCD);
2.1.13. submeter-se, no caso do candidato que se declarar pessoa com deficincia (PCD) em datas e horrios a serem
divulgados em Edital de Convocao, Percia Mdica, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa
com deficincia e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a deficincia que alega ter, observando:
a) as informaes prestadas pelo candidato no ato da inscrio;
b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a desempenhar;
c) a viabilidade das condies de acessibilidade e as adequaes do ambiente de trabalho na execuo das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros meios que habitualmente utilize, e;
e) a Classificao Internacional de Doenas (CID-10) e outros padres reconhecidos nacional e internacionalmente.
2.1.13.1. o candidato dever comparecer Percia Mdica munido de laudo mdico que ateste tanto a espcie e o grau
ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da CID-10, conforme especificado no
Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, quanto a provvel causa da limitao do candidato.
2.1.14. apresentar os documentos que se fizerem necessrios por ocasio da posse.
2.2. Anular-se-o, sumariamente, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, se o candidato no comprovar, no ato da
investidura no cargo, os requisitos bsicos exigidos neste Captulo.
III DAS INSCRIES
3.1. Somente ser admitida inscrio via Internet no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) no
perodo de 26/12/2014 a 27/01/2015, iniciando-se s 10h do dia 26/12/2014 e encerrando-se, impreterivelmente, s
22h00 do dia 27/01/2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
3.2. O candidato que desejar efetivar sua inscrio dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto
bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento para o dia 27/01/2015.
3.2.1. O boleto bancrio estar disponvel para impresso no endereo eletrnico da CETRO
(www.cetroconcursos.org.br) at as 21h59 de 27/01/2015.
3.3. No sero aceitas inscries pagas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito
em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, agendamento, fora do perodo estabelecido, condicionais e/ou
extemporneas ou por quaisquer outras vias que no as especificadas neste Edital.
3.3.1 - A CETRO e a AMAZUL no se responsabilizam por solicitaes das inscries via Internet no recebidas por
motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta
de energia eltrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados. Ademais, no se
responsabilizam, tampouco reembolsaro candidatos por informaes bancrias errneas, advindas de crimes
cibernticos, em especial aquelas que se referem linha digitvel e cdigo de barras do boleto bancrio, que resulte em
ausncia de compensao bancria. O candidato deve se atentar para as informaes dos seguintes dados bancrios:
Banco Santander | Cedente: Cetro Concursos Pblicos | Agncia: 0105-0 | Cdigo do Cedente: 1311182 | CNPJ:
38.881.140/0001-99. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao da inscrio.
3.4. No ser concedida ISENO total ou parcial de taxa de inscrio, exceo de candidatos amparados pelo Decreto
n 6.593, de 02 de outubro de 2008, que regulamenta o art. 11 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990. Os pedidos
de iseno sero recebidos no perodo de 26 a 30/12/2014, conforme estabelecido no Captulo IV deste Edital.
3.4.1. No sero aceitos pedidos de iseno que estejam em desacordo com o procedimento e/ou prazo estabelecidos no
item anterior e no Captulo IV.
3.5. No haver restituio do valor pago referente taxa de inscrio em hiptese alguma.
3.6. As inscries somente sero acatadas aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio na rede bancria,
conforme disposto no item 3.2 deste Edital.
3.6.1. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao de cargo e localidade, sob hiptese alguma,
portanto, antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente o cdigo do cargo
preenchido.
3.6.2. As informaes prestadas no formulrio de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que
feitas com o auxlio de terceiros, cabendo CETRO o direito de excluir do Concurso Pblico aquele que preencher o
formulrio com dados incorretos, bem como aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado
posteriormente.
3.6.3. A inscrio implicar na completa cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital,
sobre as quais no se poder alegar desconhecimento.
3.6.4. A apresentao dos documentos e a comprovao das condies exigidas para participao no referido Concurso
Pblico ser feita por ocasio da convocao, sendo que a no apresentao implicar na anulao de todos os atos
praticados pelo candidato.
3.7. O candidato no deficiente que necessitar de qualquer tipo de condio especial para a realizao das provas dever
solicit-la por escrito, at o encerramento das inscries, via SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR)
CETRO, aos cuidados do Departamento de Planejamento, localizado na Av. Paulista, n 2.001, 13 andar
Cerqueira Csar CEP 01.311-300 So Paulo / SP, identificando no envelope o nome do Concurso Pblico para o
qual est concorrendo: AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. AMAZUL Edital 001/2014, Ref.
SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos etc.).
3.7.1. A solicitao postada ou entregue aps a data de encerramento das inscries (27/01/2015) ser indeferida.
3.7.2. A solicitao de condies especiais ser atendida obedecendo a critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.7.3. O candidato que no realizar a solicitao estabelecida no item 3.7, durante o perodo de inscrio, no ter a prova
e as condies especiais providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.7.4. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por SEDEX ou Aviso de Recebimento (AR), estipulado no item
3.7 deste Captulo, sero considerados 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.8. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante,
sendo esta indicao de sua inteira responsabilidade, pessoa esta que dever possuir maioridade legal e permanecer em
sala reservada para essa finalidade, sendo responsvel pela guarda da criana.
3.8.1. Durante o perodo em que a candidata estiver amamentando, ela dever permanecer no local designado pela
Coordenao para este fim e, ainda, na presena de um fiscal, respeitando todas as demais normas estabelecidas neste
Edital.
3.8.2. O acompanhante que ficar responsvel pela criana tambm dever permanecer no local designado pela
Coordenao e se submeter a todas as normas constantes deste Edital, inclusive no tocante ao uso de equipamento
eletrnico e celular, bem como dever apresentar um dos documentos previstos na alnea b do item 8.3 deste Edital para
acessar e permanecer no local designado.
3.8.3. A candidata, nesta condio, que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.8.4. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
3.9. O candidato dever, obrigatoriamente, indicar, no ato da inscrio, o cdigo do cargo, conforme Tabelas I a IV do
Captulo l deste Edital, bem como endereo completo e atual, inclusive com a indicao do CEP.
3.9.1. O Edital de Convocao s Provas Objetiva, no qual constar a relao dos candidatos que realizaro as provas,
ser divulgado no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) na data provvel de 16/02/2015.
3.9.2. O Edital de Convocao Prova de Ttulos, no qual constar a relao dos candidatos convocados para esta etapa,
ser divulgado no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) na data provvel de 08/04/2015.
3.10. Os candidatos inscritos NO devero enviar cpia de documento de identidade, sendo de responsabilidade
exclusiva dos candidatos os dados cadastrais informados no ato de inscrio, sob as penas da Lei.
3.11. A partir do dia 04/02/2015, o candidato dever conferir, no endereo eletrnico da CETRO
(www.cetroconcursos.org.br) se os dados da inscrio efetuada via Internet foram recebidos e se o valor da inscrio foi
pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da
CETRO, atravs do telefone (11) 3146-2777, para verificar o ocorrido no horrio das 7h s 19h (horrio oficial de
Braslia/DF), exceto domingos e feriados.
3.12. O candidato interessado poder se inscrever em apenas um cargo.
3.13. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.
IV DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
4.1. Os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 02 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11 da Lei n
8.112/90, podero realizar, no perodo de 26 a 30/12/2014, seu pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de
inscrio.
4.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 4.1 ser possibilitado ao candidato que:
4.1.1.1. estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico.
4.1.1.2. for membro de famlia com renda per capita familiar mensal de at salrio mnimo.
4.1.1.3. for membro de famlia com renda familiar mensal de at trs salrios mnimos.
4.1.2. O candidato dever preencher CORRETAMENTE o requerimento de solicitao de iseno do pagamento do valor
da taxa de inscrio que ficar disponvel no site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) e indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico.
4.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao.
4.2.1. Para os casos mencionados nas alneas a e b acima, o candidato ter sua situao informada autoridade
policial competente para as providncias cabveis.
4.2.2. No ser concedida iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br);
b) no observar o perodo para a solicitao de iseno.
4.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio via fax, correio eletrnico,
postagem via Correios, pessoalmente ou por procurao.
4.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio e dos
respectivos documentos, a CETRO divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de
12/01/2015, a listagem contendo o resultado provisrio da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento do valor da
taxa de inscrio.
4.5. O requerimento de solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, se deferido, formalizar a
inscrio do candidato no Concurso Pblico.
4.6. O candidato que tiver sua solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio indeferida, poder interpor
recurso no perodo entre 13 e 14/01/2015, atravs do site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
4.7. Ao trmino da apreciao dos recursos contra o indeferimento de iseno do pagamento do valor da taxa de
inscrio, a CETRO divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 23/01/2015 a
listagem contendo o resultado final da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio.
4.8. Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio indeferida podero
garantir a sua participao no Concurso Pblico por meio de inscrio, imprimindo o boleto bancrio at as 21h59 do dia
27/01/2015 e realizando pagamento no mesmo dia.
4.9. O interessado que no tiver seu pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio deferido e que no
efetuar a inscrio na forma estabelecida no Captulo III deste Edital no ter sua inscrio efetivada.
V DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA (PCD)
5.1. Nos termos do art. 5, 2, da Lei n 8.112/1990 c/c o art. 37, 1, do Decreto 3.298/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004, sero reservadas vagas s pessoas portadoras de deficincia, amparadas pelo artigo
37, inciso VIII, da Constituio Federal e pelo artigo 5, pargrafo 2, da Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada
no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990, no percentual de 5% das vagas das Tabelas I a IV, e das que
vierem a surgir durante o processo de validade do concurso.
5.2. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias definidas no artigo 4, do Decreto
Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004.
5.2.1. No sero considerados como deficincia fsica os distrbios de acuidade visual passveis de correo.
5.3. Ser eliminado da lista de deficientes, o candidato cuja deficincia, assinalada na ficha de inscrio, no se constate,
devendo este candidato constar apenas da lista de classificao geral de aprovados.
5.4. A AMAZUL, convocar os candidatos que se declararem deficientes, nos termos do item 5.2, para realizao de
Percia Mdica.
5.4.1. A Percia Mdica de que trata o item 5.4 tem o objetivo de constatar a deficincia declarada no ato da inscrio.
5.4.2. Para a Percia Mdica, os candidatos de que trata o subitem 5.4.1 sero convocados em data a ser definida pela
AMAZUL, mediante Edital de Convocao especfico, a comparecerem em data, horrio e local determinado.
5.4.3. Durante a Percia Mdica, exames complementares podero ser realizados e/ou solicitados pelos mdicos peritos.
5.4.4. Exames clnicos podero ser solicitados/realizados para completar a Percia Mdica.
5.4.5. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato convocado que no comparecer Percia Mdica.
5.4.6. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia assinalada na ficha de inscrio seja incompatvel
com o cargo pretendido.
5.5. Os candidatos que se declararem, no ato da inscrio, como pessoa com deficincia participaro deste Concurso
Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e
critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e pontuao mnima exigida para aprovao,
conforme disposto nos Captulos VII a X do presente Edital.
5.6. O candidato inscrito como pessoa com deficincia dever especificar, no ato de inscrio, a sua deficincia.
5.7. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de condio especial para realizao da prova, dever
requer-la, informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, intrprete de Libras, leitura
labial, prova Braille, prova ampliada, tempo adicional, auxlio de ledor ou auxlio na transcrio da prova).
5.8. Durante o perodo das inscries, qual seja, de 26/12/2014 a 27/01/2015, o candidato dever encaminhar, via SEDEX
ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), sob pena de indeferimento da sua condio de pessoa com
deficincia, CETRO, aos cuidados do Departamento de Planejamento, localizado na Av. Paulista, n 2.001, 13
andar Cerqueira Csar CEP 01.311-300 So Paulo / SP, identificando o nome do Concurso Pblico para o qual
est concorrendo no envelope, neste caso: AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. AMAZUL Edital
001/2014, Ref. LAUDO MDICO, os documentos especificados a seguir:
5.8.1. Cpia autenticada ou Original do Laudo Mdico em papel timbrado, com a respectiva assinatura e carimbo
constando a inscrio do Mdico responsvel no Conselho Regional de Medicina e que nele conste, para fins
comprobatrios, a espcie, o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da
Classificao Internacional de Doena CID10, bem como a provvel causa da deficincia, inclusive para assegurar a
previso de adaptao da sua prova, informando, ainda, o nome do candidato e o nmero do documento de identidade
(RG).
a) So condies especiais: prova ampliada, prova em Braille, solicitao de ledor, solicitao de auxlio na transcrio da
prova, intrprete de Libras, leitura labial, mobilirio especial e tempo adicional.
b) O candidato com deficincia(s) que necessitar de tempo adicional para a realizao das provas, alm do envio da
documentao indicada neste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries (27/01/2015),
com justificativa, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
c) A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja
decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre
os candidatos, por padro, ser concedida 1 (uma) hora para os candidatos nesta situao.
5.9. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 5.8 e
seus subitens, no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o
motivo alegado.
5.10. O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, ter
seu nome publicado na lista geral dos aprovados e em lista parte.
VI DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS NEGRAS
6.1. De acordo com a Lei Federal n 12.990, de 09 de junho de 2014, ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento)
das vagas oferecidas. A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas for igual ou superior a 3 (trs)
vagas para o cargo.
6.2. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou pardos no ato
da inscrio, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE.
6.3. Constatada a falsidade da declarao, a que se refere este Captulo, ser o candidato eliminado do Concurso e, se
houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao cargo efetivo, aps procedimento administrativo, em
que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
6.4. A auto declarao facultativa, ficando o candidato submetido s regras gerais deste Edital, caso no opte pela
reserva de vagas.
6.4.1. A auto declarao somente ter validade se efetuada no momento da inscrio.
6.5. Para concorrer s vagas referidas no item 6.1 deste Edital, o candidato dever, no momento de sua inscrio:
6.5.1. preencher, em sua ficha de inscrio, essa condio; e
6.5.2. preencher a auto declarao constante do Anexo III deste Edital.
6.5.2.1. O candidato dever encaminhar no perodo de 26/12/2014 a 27/01/2015 a declarao indicada no item 6.5.2., via
SEDEX ou Carta Registrada com Aviso de Recebimento (AR), CETRO, aos cuidados do Departamento de
Planejamento, localizado na Av. Paulista, n 2.001, 13 andar Cerqueira Csar CEP 01.311-300 So Paulo / SP,
identificando o nome do Concurso Pblico para o qual est concorrendo no envelope, neste caso: AMAZNIA AZUL
TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. AMAZUL Edital 001/2014, Ref. AUTODECLARAO.
6.5.3. O no cumprimento, pelo candidato, do disposto nos itens 6.5.1, 6.5.2 e 6.5.2.1 deste Edital, acarretar sua
participao somente nas demais listas, se for o caso.
6.6. O candidato inscrito nos termos deste Captulo participar deste Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo, avaliao, aos critrios de aprovao, ao(s) horrio(s), ao(s) local(is) de
aplicao das provas e s notas mnimas exigidas.
6.7. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas e s vagas destinadas ampla
concorrncia, de acordo com a sua classificao no Concurso.
6.8. Os candidatos negros aprovados dentro do nmero de vagas oferecidos para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
6.9. Em caso de desistncia de candidato negro aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo candidato
negro posteriormente classificado.
6.10. Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados, suficiente para ocupar as vagas reservadas, as
vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos
aprovados, observada a ordem de classificao.
6.11. A publicao dos resultados finais e classificao do concurso, ser realizada em 3 (trs) listas:
6.11.1 A primeira lista geral, destinada pontuao e classificao de todos os candidatos aprovados, incluindo os que
se declararem pessoas com deficincia e negros no ato de inscrio;
6.11.2. A segunda lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos aprovados que concorram s vagas
reservadas a pessoas com deficincia e sua classificao entre si;
6.11.3. A terceira lista ser destinada, exclusivamente, pontuao dos candidatos aprovados que concorram s vagas
reservadas a negros e sua classificao entre si.
VII DAS PROVAS

7.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
TABELAS DE PROVAS E CONTEDOS PROGRAMTICOS
ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR

TIPO
CARGOS
DE
CONTEDO
N DE
QUESTES
PROVA
Advogado (Direito Administrativo/ Direito Trabalhista)/
Analista Administrativo Comrcio Exterior/ Analista
Administrativo/ Jornalista/ Analista de Desenvolvimento de
Sistemas/ Analista de Recursos Humanos/ Analista de
Sistemas ERP/ Assistente Social/ Auditor/ Contador/
Cirurgio Dentista/ Enfermeiro do Trabalho/ Mdico do
Trabalho/ Psicologia/ Tecnlogo em Logstica/ Tecnlogo
em Tcnicas Digitais
Conhecimentos Gerais
Objetiva
Lngua Portuguesa
05
Matemtica/ Raciocnio Lgico
05
Ingls Bsico
10
Conhecimentos Especficos
40
ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR

TIPO
CARGOS
DE
CONTEDO
N DE
ITENS
PROVA
Eclogo Engenheiro de Materiais Engenheiro
Ambiental/ Tecnlogo Engenheiro Civil/ Tecnlogo
Engenheiro de Automao e Controle/ Tecnlogo
Engenheiro de Controle Qualidade Engenheiro de
Energia Engenheiro de Produo/ Tecnlogo
Engenheiro de Segurana do Trabalho Engenheiro de
Aplicativos em Computadores Engenheiro de
Telecomunicaes Engenheiro de Tempos e Movimentos
Engenheiro Eltrico Engenheiro Eletrnico
Engenheiro Mecnico Engenheiro Mecatrnico/
Tecnlogo Engenheiro Metalurgista/ Tecnlogo
Engenheiro Naval Engenheiro Nuclear Engenheiro
Qumico Fsico Matemtico Meteorologista Qumico
Tecnlogo em Fabricao Mecnica Tecnlogo
Processos Qumicos
Lngua Portuguesa
05
Matemtica/ Raciocnio Lgico
05
Ingls Bsico
10
Objetiva
Conhecimentos Bsicos de Energia

Nuclear (No se aplica aos arquitetos)
40
Conhecimentos Especficos da rea
Conhecimentos Especfico da rea
Arquitetos
10
50
TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR

TIPO
CARGOS
DE
CONTEDO
N DE
ITENS
PROVA
Objetiva
Operador de Processos I
Teste de Aptido Fsica
Lngua Portuguesa
05
Matemtica
05
30
---
---
Tcnico Eletrotcnica, Tcnico de
Radioproteo
Objetiva
Lngua Portuguesa
05
Matemtica
05
30
7.2. A prova objetiva, para todos os cargos, ter carter eliminatrio e classificatrio e visa avaliar o conhecimento geral do
candidato, bem como os conhecimentos especficos de cada cargo.
7.2.1. A prova objetiva ser composta de questes de mltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas cada uma, sendo uma
alternativa correta, e versar sobre os Contedos Programticos estabelecidos no Anexo II deste Edital.
7.3. Para o cargo de Operador de Processos I ter segunda fase (Teste de Aptido Fsica), de carter eliminatrio e
classificatrio, sendo a nota somada com a nota da prova objetiva: que ser realizada em conformidade com o disposto no
Captulo X deste Edital.
VIII DA PRESTAO DAS PROVAS
8.1. As Provas Objetivas sero realizadas na data prevista de 22/02/2015, em locais e horrios a serem comunicados
oportunamente no Edital de Convocao para a Prova Objetiva a ser publicado no Dirio Oficial da Unio ou outro que,
em substituio, venha a publicar os atos oficiais e pela Internet, no endereo eletrnico da CETRO
(www.cetroconcursos.org.br), observado o horrio oficial de Braslia/DF.
8.1.1. No ser permitida, em hiptese alguma, realizao das provas em outra data, horrio ou fora do local designado.
8.1.2. Ser de responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
8.2. Os eventuais erros de digitao de nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento etc. podero ser
corrigidos somente pelo site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
8.2.1. Em caso de eventuais erros de nome ou CPF, o candidato dever encaminhar e-mail solicitando a correo para o
SAC Servio de Atendimento ao Candidato da CETRO (sac@cetroconcursos.org.br), anexando seus documentos de
identificao digitalizados.
8.2.2. Caso haja inexatido em informao relativa opo de cargo, o candidato dever entrar em contato com o
SAC Servio de Atendimento ao Candidato da CETRO, antes da realizao das provas, pelo telefone (11)
3146-2777, no horrio das 7h s 19h (horrio oficial de Braslia/DF), exceto domingos e feriados.
8.2.2.1. Se o erro constatado for motivado por preenchimento incorreto por parte do candidato, no ser efetuada
a correo, sob hiptese alguma.
8.3. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 60 (sessenta)
minutos munido de:
a) Comprovante de inscrio;
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou Cdula de
Identidade expedida pela Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar ou pelo Ministrio das
Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de
Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal valem como documento de identidade
(OAB, CRQ, CRC, CRA, CRF etc.) e Carteira Nacional de Habilitao - CNH (com fotografia na forma da Lei n 9.503/97).
c) Caneta esferogrfica de corpo transparente de tinta preta ou azul.
8.3.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do
candidato com clareza.
8.3.2. O comprovante de inscrio e o comprovante de pagamento no tero validade como documento de identidade.
8.3.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade
original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em
rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial,
compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.
8.3.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas
relativas fisionomia e/ou assinatura do portador.
8.3.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de
motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis,
no identificveis e/ou danificados.
8.3.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
8.4. No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
8.5. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar das listagens oficiais relativas aos
locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a CETRO proceder incluso do referido candidato por
meio de preenchimento de formulrio especfico, mediante a apresentao do documento original de identidade e
comprovante de inscrio.
8.5.1. A incluso de que trata o item 8.5 ser realizada de forma condicional e ser confirmado pela CETRO na fase de
julgamento das provas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
8.5.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 8.5, esta ser automaticamente cancelada sem direito
a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.6. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer no local de exame com
armas ou utilizar aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, tablets, ipod, pendrive,
smartphones, palmtop, receptor, telefone celular, walkman, MP3 player, relgio digital, relgio com banco de dados e
outros equipamentos similares), bem como protetor auricular, sendo que o descumprimento desta instruo implicar na
eliminao do candidato, caracterizando-se tentativa de fraude.
8.6.1. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no item anterior, dever deslig-lo,
permanecendo nesta condio at a sua sada do local de realizao das provas, sendo que a CETRO no se
responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das
provas, nem por danos neles causados.
8.6.2. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas,
mesmo acondicionado em embalagem cedida para a guarda de pertences e/ou bolsa do candidato, o mesmo ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.6.2.1. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o
candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer
aparelhos eletrnicos, sendo que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente
dever ser rompida aps a sada do candidato do local de provas.

8.6.3. Para a segurana de todos os envolvidos no Concurso Pblico, vedado que os candidatos portem arma de fogo
no dia de realizao das provas. Contudo, caso se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao
da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de
acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento.
8.6.4. Durante a realizao da prova, o candidato que quiser ir ao sanitrio dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e
este designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio
durante todo o percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste, ser submetido revista por
meio de detector de metais.
8.6.4.1. Na situao descrita no subitem 8.6.4, caso seja detectado que o candidato esteja portando qualquer tipo de
equipamento eletrnico, este ser eliminado automaticamente do Concurso Pblico.
8.6.4.2. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas,
aqueles que, por razes de sade, porventura faam uso de marcapasso, pinos cirrgicos ou outros instrumentos
metlicos, devero comunicar previamente CETRO acerca da situao. Estes candidatos devero, ainda, comparecer
ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos.
8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.8. No ser admitido, durante as provas, o uso de bon, leno, chapu, gorro ou qualquer outro acessrio que cubra as
orelhas do candidato.
8.9. Para a realizao da Prova Objetiva, o candidato ler as questes no Caderno de Prova e marcar suas respostas na
Folha de Respostas com caneta esferogrfica de corpo transparente de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o
nico documento vlido para correo.
8.9.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta, mesmo
que uma delas esteja correta, emendas ou rasuras, ainda que legveis.
8.9.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca
poder ser identificada pela leitura digital, prejudicando o desempenho do candidato.
8.10. A Prova Objetiva ter a durao mxima de 5h (cinco horas) para os cargos de Analistas e Especialistas e de 4h
(quatro horas) para os cargos de Tcnico.
8.11. A totalidade do tempo de realizao da Prova Objetiva, conforme indicado no item 8.10, compreende o tempo total
para a resoluo da referida Prova e para o preenchimento da Folha de Respostas.
8.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 2h (duas horas) de
permanncia mnima na sala de provas.
8.12.1. O candidato no poder levar o Caderno de Questes no dia da aplicao. O acesso ao Caderno ser atravs do
site da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) no perodo de 23/02 a 24/03/2015.
8.13. As Folhas de Respostas dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
8.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
8.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais ou horrios predeterminados.
8.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 8.3, alnea b, deste Captulo;
8.14.3. No comparecer prova, seja qual for o motivo alegado;
8.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou antes do tempo mnimo de permanncia
estabelecido no item 8.12 deste Captulo, seja qual for o motivo alegado;
8.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros verbalmente, por escrito ou por qualquer outro
meio de comunicao sobre a prova que estiver sendo realizada ou utilizando-se de livros, notas, impressos no
permitidos, calculadora ou similares;
8.14.6. For surpreendido portando armas, aparelhos eletrnicos ou protetores auriculares;
8.14.7. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
8.14.8. No devolver a Folha de Respostas cedida para realizao das provas;
8.14.9. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos
examinadores, executores e seus auxiliares ou autoridades presentes;
8.14.10. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos que so a Folha de
Respostas e o Caderno de Questes;
8.14.11. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;
8.14.12. No cumprir as instrues contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas;
8.14.13. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros em qualquer
etapa do Concurso Pblico.
8.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por qualquer outra forma, ter o
candidato utilizado procedimentos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso
Pblico, sem prejuzo das medidas penais cabveis.
8.16. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de
afastamento do candidato da sala de prova.
8.17. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
8.18. Ocorrendo alguma situao de emergncia, o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao
mdico de sua confiana. A equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for
necessrio.
8.19. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas
e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/
classificao.
8.20. Quanto aos Cadernos de Questes, aps a distribuio destes e antes do incio da prova, sob hiptese, ainda que
remota, de ocorrncia de falhas na impresso, haver substituio dos que apresentarem manchas, borres e/ou qualquer
imperfeio que impea a ntida visualizao da prova.
8.20.1. Na hiptese, ainda que remota, de falta de cadernos para substituio, ser feita a leitura dos itens onde
ocorreram as falhas, utilizando-se um caderno completo.
8.21. A verificao de eventuais falhas no Caderno de Questes, mencionadas no item 8.20 e seu subitem deste Captulo,
dever ser realizada pelo candidato antes do incio da prova autorizado pelo fiscal, no sendo aceitas reclamaes
posteriores.
8.22. O Gabarito da Prova Objetiva ser divulgado na data provvel de 24/02/2015, no endereo eletrnico da CETRO
(www.cetroconcursos.org.br).
IX DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS
9.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos
9.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
9.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
9.2.1. Para se chegar ao total de pontos, o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e
multiplicar pelo nmero de questes acertadas.
9.3. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
9.4. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver o total de pontos igual ou superior a 50
(cinquenta).
9.5. O candidato no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
X DA AVALIAO E JULGAMENTO DO TESTE DE APTIDO FSICA - TAF
10.1. Os Teste de Aptido Fsica - TAF sero realizados na cidade de Sorocaba.
10.2. As informaes sobre a data, local, horrio/turma dos Testes sero divulgados oportunamente por meio de Edital de
Convocao a ser publicado no endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
10.3. O candidato somente poder realizar o Teste de Aptido Fsica - TAF na respectiva data, local e horrio/turma
constantes no Edital de Convocao.
10.4.1. de responsabilidade do candidato acompanhar a publicao do Edital de Convocao no DOU, no podendo ser
alegada qualquer espcie de desconhecimento.
10.4.2. Somente sero convocados para o Teste de Aptido Fsica - TAF os candidatos mais bem classificados na prova
objetiva, respeitada a proporo de 10 (dez) vezes o nmero de vagas em concurso, inclusive os empatados com a nota
de corte.
10.4.2.1. Os candidatos no convocados para o Teste de Aptido Fsica - TAF sero eliminados do Concurso.
10.4.3. Para a realizao do Teste, o candidato dever:
10.4.3.1. apresentar-se com 60 (sessenta) minutos de antecedncia do horrio previsto;
10.4.3.2. apresentar documento de identidade, conforme previsto no subitem 8.3, alnea b deste Edital;
10.4.3.3. entregar original de atestado mdico expedido por rgo de sade, pblico ou privado, emitido em perodo no
superior a 30 (trinta) dias da data da aplicao desta prova, no qual dever constar, expressamente, que o candidato est
apto para realizar a prova de aptido fsica deste Concurso, contendo data, assinatura, carimbo e CRM do profissional.
10.4.3.3.1. O atestado mdico, de carter eliminatrio, visa avaliar as condies de sade do candidato para a realizao
da prova.
10.4.3.3.2. O atestado mdico no poder conter expresso que limite sua validade no momento em que foi emitido, sob
pena de eliminao do candidato na prova.
10.4.3.3.3. O candidato que no atender aos subitens anteriores ser eliminado do Teste de Aptido Fsica TAF.
10.4.3.4. Para esta prova o candidato dever apresentar-se com roupa apropriada (calo e camiseta) e calando tnis.
10.5. A aferio de altura/estatura ter carter eminentemente eliminatrio e ser realizada com o candidato descalo.
10.5.1. O candidato que no possuir a altura mnima exigida ser considerado eliminado do concurso, ficar impedido da
realizao da prova de aptido fsica.
10.6. A prova de aptido fsica ter carter eliminatrio e classificatrio, sendo atribudas notas na escala de 0 (zero) a
100,00 (cem).
10.7. A nota da prova de aptido fsica corresponder mdia aritmtica simples dos pontos obtidos nos quatro testes de
aptido fsica, aplicando-se a seguinte frmula:
NA = (T1 +T2 + T3 + T4) / 4 onde:
10.7.1. Legendas:
NA = nota na prova de aptido fsica
T1 = pontos obtidos no teste de flexo-extenso de cotovelos em apoio de frente sobre o solo, na escala de 0 (zero) a 100
(cem);
T2 = pontos obtidos no teste de resistncia abdominal, na escala de 0 (zero) a 100 (cem);
T3 = pontos obtidos no teste de corrida de 50 metros, na escala de 0 (zero) a 100 (cem); e
T4 = pontos obtidos no teste de corrida em 12 minutos, na escala de 0 (zero) a 100 (cem).
10.8. Para ser considerado habilitado na prova de aptido fsica o candidato dever obter no mnimo 10,00 (dez) pontos
em cada um dos testes definidos nos subitens 10.9.1., 10.9.2., 10.9.3. e 10.9.4. deste Captulo, perfazendo a nota igual ou
superior a 40 (quarenta) pontos.
10.8.1. Para a realizao da prova de aptido fsica TAF, recomenda-se ao candidato que faa sua refeio com
antecedncia de 2 (duas) horas e 2 (duas) horas depois dos testes.
10.8.2. O aquecimento e a preparao para os testes de aptido fsica TAF so de responsabilidade do prprio
candidato, no podendo interferir no andamento do concurso.
10.8.3. Se por razes decorrentes das condies climticas, a prova de aptido fsica TAF for cancelada ou
interrompida, a prova ser adiada para nova data a ser divulgada, devendo o candidato realiz-la, desde o incio,
desprezando-se os resultados at ento obtidos.
10.8.4. Na aplicao da prova de aptido fsica TAF no haver repetio da execuo dos exerccios, exceto nos casos
em que a banca examinadora concluir pela ocorrncia de fatores de ordem tcnica, no provocados pelo candidato e que
tenham prejudicado o seu desempenho.
10.9. Os testes a serem aplicados na prova de aptido fsica sero os seguintes:
10.9.1. FLEXO-EXTENSO DE COTOVELOS EM APOIO DE FRENTE SOBRE O SOLO - Posio inicial: deitado, em
decbito ventral (peito voltado ao solo), pernas estendidas e unidas e ponta dos ps tocando o solo, cotovelos estendidos,
mos espalmadas apoiadas no solo, com dedos estendidos e voltados para frente do corpo, com a abertura um pouco
maior que a largura dos ombros, o corpo totalmente estendido.
Execuo:
a. Flexo dos cotovelos aproximando, o corpo alinhado, do solo em 5 (cinco) centmetros, sem haver contato com
qualquer parte do corpo com o solo, a no ser a ponta dos ps e as mos.
b. Extenso dos braos voltando posio inicial, completando assim 1 (um) movimento completo.
c. A execuo do teste dever ser ininterrupta, no sendo permitido repouso ou pausa entre as repeties.
d. Caso, na flexo dos cotovelos, o corpo esteja desalinhado ou toque alguma parte do corpo no solo a contagem ser
encerrada.
e. O objetivo repetir os movimentos corretamente o mximo de vezes possveis, em 60 (sessenta) segundos. O teste
iniciado com as palavras Ateno... J! e terminado com a palavra Pare!. O nmero de movimentos executados
corretamente em 60 (sessenta) segundos ser o resultado obtido. O cronmetro dever ser acionado ao ser pronunciada
a palavra J e travado na pronncia de Pare!.
10.9.2. RESISTNCIA ABDOMINAL - O avaliado coloca-se em decbito dorsal (de costas voltadas para o cho), com o
corpo inteiramente estendido, bem como os braos, no prolongamento do corpo, acima da cabea, tocando o solo com as
costas das mos. Atravs de contrao da musculatura abdominal, sem qualquer outro auxlio, o avaliado adotar a
posio sentada, flexionando simultaneamente os joelhos. requisito para a execuo correta do movimento que os
braos sejam levados frente estendidos e paralelos ao solo, e ainda que a linha dos cotovelos ultrapasse a linha dos
joelhos durante a flexo. Em seguida, o avaliado retorna posio inicial at que toque o solo com as mos, completando
um movimento, quando ento poder dar incio execuo de novo movimento. O teste iniciado com as palavras
Ateno... J! e terminado com a palavra Pare!. O nmero de movimentos executados corretamente em 60 (sessenta)
segundos ser o resultado obtido. O cronmetro dever ser acionado ao ser pronunciada a palavra J e travado na
pronncia de Pare!. permitido o repouso entre os movimentos, sem interrupo da cronometragem do tempo previsto.
10.9.3. CORRIDA DE 50 METROS - O avaliado deve posicionar-se atrs da linha de largada, preferencialmente em
afastamento ntero-posterior das pernas, devendo o p da frente estar o mais prximo possvel da referida linha. Ao ser
dada a voz de comando Ateno...J!, momento em que acionado o cronmetro, o avaliado dever percorrer, no
menor perodo de tempo possvel, os 50 (cinqenta) metros existentes entre a linha de largada e a linha de chegada. A
marcha do cronmetro ser interrompida quando o avaliado ultrapassar a linha de chegada com o trax. O teste deve ser
desenvolvido em pista de atletismo ou em rea de superfcie plana convenientemente demarcada. Caso ocorra a
necessidade de se repetir o teste, haver um intervalo mnimo de 5 (cinco) minutos. O resultado do teste ser indicado
pelo tempo utilizado pelo avaliado para completar o percurso, com a preciso de centsimos de segundo.
10.9.4. CORRIDA EM 12 MINUTOS - O avaliado deve percorrer em uma pista de atletismo ou em uma rea demarcada e
plana, a maior distncia possvel, em 12 (doze) minutos, sendo permitido andar durante o teste. O teste ter incio atravs
da voz de comando Ateno...J! e ser encerrado atravs de dois silvos longos de apito no 12 minuto. Aos dez
minutos de corrida ser emitido um silvo longo de apito para fins de orientao aos avaliados, avisando que faltam dois
minutos. Ao trmino da prova o candidato no dever caminhar para frente do local correspondente ao apito de 12
minutos, podendo caminhar transversalmente ao percurso da pista.
10.10. Os desempenhos dos candidatos em cada teste de aptido fsica sero transformados em pontos conforme tabela
a seguir:
TESTES
IDADE/PONTOS
Corrida
Apoio de
Frente
Abdominal
04
06
At 25 anos
De 26 a 30 anos
De 31 a 35 anos
De 36 a 40 anos
1500 m
1600 m
10
925
1700 m
10
20
900
1800 m
10
20
30
24
875
1900 m
10
20
30
40
14
26
850
2000 m
10
20
30
40
50
16
28
825
2100 m
20
30
40
50
60
18
30
800
2200 m
30
40
50
60
70
20
32
775
2300 m
40
50
60
70
80
22
34
750
2400 m
50
60
70
80
90
24
36
725
2500 m
60
70
80
90
100
26
38
700
2600 m
70
80
90
100
100
28
40
675
2700 m
80
90
100
100
100
30
42
650
2800 m
90
100
100
100
100
32
44
625
2900 m
100
100
100
100
100
50 mts
12 minutos
16
975
18
950
08
20
10
22
12
41 anos ou mais
10.11. A pontuao mxima possvel para cada um dos 4 (quatro) testes de 100 (cem) pontos, conforme estabelecido na
tabela constante do subitem 10.10 deste Captulo.
10.12. A interpolao de pontos, em relao tabela constante do subitem 10.10 deste Captulo, ser feita da seguinte
forma:
a. Flexo-extenso de cotovelos em apoio de frente sobre o solo: 5 (cinco) pontos por movimento completo;
b. Resistncia abdominal: 5 (cinco) pontos por movimento completo;
c. Corrida de 50 metros: 1 (menos um ponto) a cada 0,025 (vinte e cinco milsimos) de segundo;
d. Corrida em 12 minutos: 1 (um) ponto para cada 10 (dez) metros percorridos.
10.13. O candidato que, em qualquer dos testes, no obtiver o ndice mnimo (o que equivale a 10,00 pontos) ser
considerado eliminado, independentemente das demais pontuaes.
10.14. Os testes sero realizados em um nico dia, somente sendo considerado vlido o resultado final obtido dessa
forma.
XI DOS RECURSOS
11.1. Ser admitido Recurso quanto ao Indeferimento de Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, de
Solicitao de Inscrio para Cota Racial e de Solicitao de Inscrio para Candidatos com Deficincia, Divulgao do
Gabarito, ao Resultado Provisrio das Provas Objetivas e ao Resultado Provisrio do Teste de Aptido Fsica.
11.2. Para recorrer, o candidato dever utilizar o endereo eletrnico da CETRO (www.cetroconcursos.org.br) e seguir
as instrues ali contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis.
11.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos aprazados no sero apreciados.
11.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Concurso Pblico, nome do
candidato, nmero de inscrio, cargo e o seu questionamento.
11.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 11.1.
11.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do cronograma do Concurso Pblico.
11.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc.), fac-smile, telex ou outro
meio que no seja o estabelecido no item 11.2 deste Captulo.
11.8. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
11.8.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a
classificao inicial obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou, ainda, poder ocorrer a
desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida para aprovao.
11.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o Resultado Final do Concurso Pblico, com
as alteraes ocorridas em face do disposto no subitem 11.8.1 acima, no cabendo recursos adicionais.
11.9. No sero apreciados os Recursos que forem apres1ntados:
11.9.1. em desacordo com as especificaes contidas neste Captulo;
11.9.2. fora do prazo estabelecido;
11.9.3. sem fundamentao lgica e consistente; e/ou
11.9.4. com argumentao idntica a outros recursos.
11.10. Em hiptese alguma ser aceito reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso do Gabarito Final Definitivo.
11.11. A banca examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual
no cabero recursos adicionais.
XII DA ANLISE DE CURRCULOS
12.1. Concorrero Anlise de Currculos somente os candidatos, habilitados nas provas objetivas, conforme
estabelecido nos captulos VIII e IX.
12.2. Os documentos relativos aos Ttulos devero ser entregues no perodo de 24 a 28/03/2015, via Sedex ou Aviso de
Recebimento (AR), CETRO CONCURSOS, aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos/REF.
AMAZUL TTULOS, localizado Av. Paulista, 2001, 13 andar CEP 01311-300 Cerqueira Csar So Paulo
Capital.
12.2.1. Aps este perodo, a solicitao ser indeferida.
12.3. A entrega dos documentos relativos Anlise de Currculo no obrigatria. O candidato que no entregar o Ttulo
no ser eliminado do Concurso.
12.3.1. O envio dos documentos referentes anlise de currculo no far, necessariamente, com que a pontuao
postulada seja concedida. Os documentos sero analisados pela CETRO de acordo com as normas estabelecidas neste
Edital.
12.4. Os documentos de Ttulos devero ser acondicionados em:
ENVELOPE LACRADO, contendo, na sua parte externa, o nome do candidato, nmero de inscrio, o cdigo do
cargo para o qual est concorrendo e o nmero do documento de identidade, devendo os referidos documentos
serem apresentados em cpias reprogrficas autenticadas. O candidato dever numerar sequencialmente e
rubricar cada documento apresentado.
12.4.1. Os documentos que forem representados por diplomas ou certificados/ certides de concluso de curso devero
estar devidamente registrados, acompanhados do respectivo histrico escolar, bem como devero ser expedidos
por Instituio Oficial ou reconhecida, em papel timbrado, contendo carimbo e identificao da instituio e do responsvel
pela expedio do documento.
12.4.1.1. Somente sero aceitos declaraes ou atestados de concluso dos documentos solicitados como ttulos, em
papel timbrado, com carimbo da Instituio e do responsvel pela expedio do documento, desde que acompanhados do
respectivo histrico escolar.
12.4.2. Os certificados expedidos em lngua estrangeira devero vir acompanhados pela correspondente traduo para a
Lngua Portuguesa, efetuada por tradutor juramentado ou pela revalidao dada pelo rgo competente.
12.4.3. Os cursos devero estar autorizados pelos rgos competentes.
12.5. de exclusiva responsabilidade do candidato a apresentao e comprovao dos documentos de Ttulos.
12.6. No sero aceitas entregas ou substituies posteriormente ao perodo determinado, bem como Ttulos que no
constem nas tabelas apresentadas neste Captulo.
12.7. A prova de ttulos ter carter classificatrio.
12.8. A escolaridade exigida como requisito para inscrio no concurso no ser considerada como Ttulo, no havendo
necessidade de ser entregue junto com os documentos de Ttulos.
12.9. Sero considerados Ttulos somente os constantes na tabela a seguir:
I.
Formao Acadmica
II. Experincia Profissional
Especializao (mnimo 150 horas)

Mestrado
Doutorado
Experincia profissional,
comprovada em carteira de
trabalho.
2 pontos (no cumulativos)
1 ponto (a cada seis meses)
12.11. No sero aceitos comprovantes de concluso parcial de cursos.

12.12. A critrio da AMAZUL e em benefcio dos candidatos a pontuao de corte pode ser alterada.
XIII DA PONTUAO FINAL
13.1
A pontuao final do candidato corresponder nota obtida na prova objetiva, sendo que, para o cargo de
Operador de Processos I, ser acrescida nota da prova do TAF.
XIV DOS CRITRIOS DE DESEMPATE E DA CLASSIFICAO FINAL
14.1. Em caso de igualdade da pontuao final, para cada um dos cargos em concurso, sero aplicados,
sucessivamente, os seguintes critrios de desempate ao candidato:
a. com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, nos termos do pargrafo nico, do artigo 27, da Lei Federal n
10.741, de 1 de outubro de 2003, entre si e frente aos demais, sendo que ser dada preferncia ao de idade mais
elevada;
b. que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Conhecimentos Especficos;
c. que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Lngua Portuguesa;
d. que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Matemtica/ Raciocnio Lgico;
e. que obtiver maior nmero de acertos nas questes de Ingls Bsico (nos casos de Analistas e Especialistas);
e. mais idoso entre aqueles com idade inferior a 60 anos.
14.2. As listas de classificao final sero elaboradas, por cdigo de cargo em concurso, na seguinte conformidade:
14.2.1. lista geral, contendo todos os aprovados, inclusive os candidatos com deficincia(s) e cotistas;
14.2.2. lista especial, contendo somente os candidatos com deficincia(s) aprovados;
14.2.3. lista especial, contendo somente os candidatos cotistas aprovados.
XV DA CONVOCAO
15.1. Os candidatos aprovados sero convocados obedecendo rigorosa ordem classificatria por cargo.
15.1.1. Os candidatos aprovados, conforme disponibilidades de vagas, tero sua convocao publicada no Dirio Oficial
da Unio ou outro que, em substituio, venha a publicar os atos oficiais e divulgada na Internet, no endereo eletrnico
da CETRO (www.cetroconcursos.org.br).
15.1.4. Os candidatos que vierem a ser convocados para ingresso na AMAZUL sero contratados pelo Regime da
consolidao das Leis do Trabalho CLT.
15.1.5. Os candidatos com aposentadoria especial em funo de atividades sujeitos a agentes nocivos no podero ser
contratados para atuar em reas na qual existam os mesmos agentes que ensejaram a aposentadoria especial.
15.2. Por ocasio da convocao que antecede nomeao, os candidatos classificados devero apresentar documentos
originais, acompanhados de uma cpia que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de
inscrio, estabelecidos no presente Edital.
15.3. Alm das disposies constantes no Captulo II Dos Requisitos Bsicos Exigidos para a participao no Concurso
Pblico deste Edital, o candidato dever atender s seguintes condies, quando de sua nomeao:
a) submeter-se ao Exame Mdico Admissional que avaliar sua capacidade fsica e mental, de carter eliminatrio.
b) providenciar, a cargo da AMAZUL, os exames complementares que se fizerem necessrios realizao do Exame
Mdico Admissional (a relao dos exames ser fornecida pela AMAZUL);
c) atender aos dispositivos referentes aos requisitos bsicos para a contratao.
15.4. O diagnstico do atestado de Sade Ocupacional ter carter eliminatrio para efeito de nomeao.
15.5. O candidato dever apresentar, necessariamente, no ato da convocao, os seguintes documentos originais
acompanhados de uma cpia legvel que comprovem os requisitos para provimento e que deram condies de inscrio,
estabelecidas no presente Edital, que ficaro retidos:
a) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se j for cadastrado;
b) Cadastro de Pessoa Fsica CPF;
c) Cdula de Identidade RG;
d) Ttulo de Eleitor com o comprovante de estar quite com a justia eleitoral;
e) Comprovante de quitao com as obrigaes militares, se do sexo masculino;
f) Certido de Nascimento, se solteiro, ou Certido de Casamento ou Escritura Pblica de Unio Estvel;
g) Certido de Nascimento dos Filhos;
h) Caderneta de Vacinao dos Filhos com at 05 (cinco) anos de idade;
i) Diploma de Concluso do Curso, conforme solicitado no requisito mnimo, devidamente registrado pelo Ministrio da
Educao ou por outro rgo com delegao para tal. O documento de escolaridade que for representado por declarao,
certido, atestado e outros documentos que no tenham o cunho definitivo de concluso de curso devero ser
acompanhados, OBRIGATORIAMENTE, do respectivo histrico escolar. A declarao e o histrico escolar devero ser
expedidos por Instituio Oficial ou reconhecidos, em papel timbrado, e devero conter carimbo e identificao da
Instituio e do responsvel pela expedio do documento.
j) Cpia da Declarao de Bens encaminhada Receita Federal, relativa ao ltimo exerccio fiscal;
k) 2 fotos 3x4 atuais e coloridas;
l) Comprovante de Residncia;
m) Registro no respectivo Conselho de Classe, se solicitado nos requisitos mnimos, mediante apresentao de certido
de registro e quitao, ou de registro provisrio para os candidatos formados no segundo semestre de 2014.
15.5.1. Caso haja necessidade, a AMAZUL poder solicitar outros documentos complementares.
15.5.2. No sero aceitos, no ato da nomeao, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero
aceitas se estiverem acompanhadas do original, para fins de conferncia pelo rgo competente.
15.6. A convocao ocorrer por publicao no Dirio Oficial da Unio ou outro que, em substituio, venha a publicar os
atos oficiais e poder, tambm, a critrio da AMAZUL, a ser informada por meio de telegrama.
15.7. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo
mesmo atravs de Termo de Desistncia Definitiva.
15.7.1. O no comparecimento, no prazo estabelecido, quando convocado, implicar na sua excluso e desclassificao
em carter irrevogvel e irretratvel do Concurso Pblico, fato comprovado pela AMAZUL atravs de Termo de
Convocao e Aviso de Recebimento, implicando na convocao do candidato subseqente, imediatamente classificado.
15.8. No ser convocado o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de
nomeao e no possuir os requisitos exigidos no Edital na data de convocao da apresentao da documentao.
15.9. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a CETRO at a publicao da homologao dos
resultados e, aps esta data, junto AMAZUL, atravs de correspondncia com aviso de recebimento.
15.10. Os candidatos sero convocados para admisso exclusivamente pela AMAZUL.
XVI DAS DISPOSIES FINAIS
16.1. O provimento dos cargos ficar a critrio da AMAZUL e obedecer rigorosamente ordem de classificao,
conforme a opo de cargo realizada no ato da inscrio pelo candidato.
16.2. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer
tempo, em especial na ocasio da convocao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com
todas as suas decorrncias.
16.3. Caber AMAZUL a Homologao do Resultado Final do Concurso Pblico.
16.4. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a
providncia ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente.
16.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, Editais e Comunicados
referentes a este Concurso Pblico, os quais sero divulgados na Internet, no endereo eletrnico da CETRO
(www.cetroconcursos.org.br), devendo, ainda, manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo
de validade do Concurso Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de, quando for chamado, perder o
prazo para a manifestao de interesse na nomeao, caso no seja localizado.
16.6. O candidato se obriga a manter seu endereo e telefone atualizados junto CETRO, situada Av. Paulista, 2001
13 andar So Paulo/ SP, CEP: 01.311-300, at a data de publicao da Homologao do Resultado e, aps esta data,
junto AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA S.A. AMAZUL, situada Av. Professor Lineu Prestes, n 2.468
Cidade Universitria So Paulo/ SP CEP: 05.508-000, atravs de correspondncia por Carta Registrada com Aviso de
Recebimento (AR).
16.7. a AMAZUL e a CETRO no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
16.7.1. Endereo no atualizado;
16.7.2. Endereo de difcil acesso;
16.7.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
16.7.4. Correspondncia recebida por terceiros.
16.8. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para nomeao correro
s expensas do prprio candidato.
16.9. a AMAZUL e a CETRO se eximem das despesas com viagens e estadia dos candidatos, em quaisquer das fases do
Concurso Pblico.
16.10. a AMAZUL e a CETRO no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicaes
referentes a este Concurso Pblico.
16.11. Ser considerada, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao
deste Edital.
16.12. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da AMAZUL e pela
CETRO, no que tange realizao deste Concurso Pblico.

16.13. Uma vez contratado e em exerccio, o candidato poder ser requisitado, a critrio a AMAZUL, a participar de evento
para capacitao em local, data e perodo definidos pela Administrao.
16.14. As datas previstas de realizao das respectivas etapas deste Concurso Pblico esto apresentadas no ANEXO IV
deste Edital Cronograma de Atividades do Concurso Pblico.
So Paulo, 26 de Dezembro de 2014.
ANEXO I
ATRIBUIES BSICAS DOS CARGOS
TCNICO - OPERADOR DE PROCESSO I
Executar tarefas destinadas continuidade das operaes de processo, em condies estveis, obedecendo a instrues
e programao de rotina e ocasionais, operando e observando o desempenho de equipamentos e sistemas,
providenciando sua manuteno, quando necessrio. Montar e desmontar linhas de processos ou seus componentes.
Elaborar relatrios de ocorrncias operacionais de seu turno de trabalho. Intervir em situaes de emergncia.
TCNICO DE RADIOPROTEO
Efetuar descontaminao radioativa de equipamentos, materiais e de pessoas; realizar inspeo em proteo radiolgica
de locais de trabalho; ministrar treinamento em proteo radiolgica; participar da elaborao de procedimentos e
instrues normativas em proteo radiolgica; controlar o acesso e permanncia em reas com radiao; controle fsico
de fontes de radiao, equipamentos de medio de radiao ionizante e EPIs; aferio e manuteno de equipamentos
de medio de radiao ionizante; manusear microcomputadores e seus perifricos; cumprir cronograma das atividades
de acordo com o padro de qualidade requerido; executar outras atividades compatveis com o perfil.
TCNICO ELETROTCNICA
Planejar atividades do trabalho, elaborar estudos e projetos, participar no desenvolvimento de processos, realizar projetos,
operar sistemas eltricos e executar manuteno. Atuar na rea comercial, gerenciar e treinar pessoas, assegurar a
qualidade de produtos e servios e aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho.
ADVOGADO
Postular, em nome do cliente, em juzo, propondo ou contestando aes, solicitando providncias junto ao magistrado ou
ministrio pblico, avaliando provas documentais e orais, realizando audincias trabalhistas, penais comuns e cveis,
instruindo a parte e atuando no tribunal de jri, e extrajudicialmente, mediando questes, contribuindo na elaborao de
projetos de lei, analisando legislao para atualizao e implementao, assistindo empresas, pessoas e entidades,
assessorando negociaes internacionais e nacionais; zelar pelos interesses do cliente na manuteno e integridade dos
seus bens, facilitando negcios, preservando interesses individuais e coletivos, dentro dos princpios ticos e de forma a
fortalecer o estado democrtico de direito.
ANALISTA ADMINISTRATIVO COMRCIO EXTERIOR
Realizar operaes de comrcio internacional para importao e exportao de produtos e servios; processar operaes
de importao; traar planos de exportao; analisar mercado internacional de produtos e servios; participar da
promoo de produtos e servios em feiras e outros eventos, prestando orientao tcnica aos visitantes ou participantes;
orientar o desembarao aduaneiro.
ANALISTA ADMINISTRATIVO
Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais,
informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento
organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria
administrativa a organizaes e pessoas.
JORNALISTA
Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem
difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos. Fazer seleo, reviso e preparo definitivo das
matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessoria de imprensa e
quaisquer outros meios de comunicao com o pblico.
Prestar assessoria e orientao a outros profissionais sobre assuntos de sua especializao. Desempenhar outras
atividades correlatas e afins.
ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS / TECNLOGO

Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando
sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos.
Administrar ambiente informatizado, prestar suporte tcnico ao cliente, elaborar documentao tcnica. Estabelecer
padres, coordenar projetos, oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica.
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Administrar pessoal e plano de cargos e salrios; promover aes de treinamento e de desenvolvimento de pessoal.
Efetuar processo de recrutamento e de seleo, gerar plano de benefcios e promover aes de qualidade de vida
e assistncia aos empregados. Administrar relaes de trabalho e coordenar sistemas de avaliao de desempenho.
ANALISTA DE SISTEMAS / ERP (BENNER)
Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade dos sistemas, especificando
sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos.
Administrar ambiente informatizado, prestar suporte tcnico ao cliente, elaborar documentao tcnica. Estabelecer
padres, coordenar projetos, oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica
com nfase em ERP (BENNER)
ASSISTENTE SOCIAL
Prestar servios de mbito social a indivduos, famlias, grupos comunitrios e no ambiente de trabalho, orientar e realizar
aes adequadas soluo dos problemas e dificuldades surgidas em seu campo de atuao. Analisar as causas de
desajustamento sociais; estudar o comportamento e as caractersticas dos seres humanos, individualmente ou em suas
relaes com o meio ambiente, ajud-los a resolverem dificuldades decorrentes de problemas psicossociais; planejar e
desenvolver atividades individuais ou de grupos, visando remoo de dificuldades de ordem pessoal, social e
organizacional; planejar e dirigir programas de servio social em diferentes reas profissionais, como educao, sade,
trabalho e outros.
AUDITOR
Realizar: auditorias nos atos de gesto; auditoria operacional; auditoria de sistemas; auditoria de qualidade; auditoria
contbil e de demonstraes financeiras; percias contbeis; reviso de balanos e de contas em geral; avaliar os
procedimentos da organizao; elaborar relatrios de auditoria, pareceres e notas tcnicas; avaliar o ambiente de controle
interno; auditar as contas; prestar consultoria de orientao para a correta aplicao dos recursos oramentrios,
financeiros e patrimoniais;avaliar o cumprimento das metas previstas no Plano Plurianual, a execuo dos programas de
governo e dos oramentos da Unio; auditoria na execuo de convnios, acordos, ajustes e outros instrumentos
congneres.
CONTADOR
Legalizar empresas, elaborando contrato social/estatuto e notificando encerramento junto aos rgos competentes;
administrar os tributos da empresa; registrar atos e fatos contbeis; controlar o ativo permanente; gerenciar custos;
administrar o departamento pessoal; preparar obrigaes acessrias, tais como: declaraes acessrias ao fisco, rgos
competentes e contribuintes e administra o registro dos livros nos rgos apropriados; elaborar demonstraes contbeis;
prestar consultoria e informaes gerenciais; realizar auditoria interna e externa; atender solicitaes de rgos
fiscalizadores e realizar percia.
CIRURGIO DENTISTA DO TRABALHO
Os cirurgies dentistas atendem e orientam pacientes e executam procedimentos odontolgicos, aplicam medidas de
promoo e preveno de sade, aes de sade coletiva, estabelecendo diagnstico e prognstico, interagindo com
profissionais de outras reas. Podem desenvolver pesquisas na rea odontolgica. Desenvolvem atividades profissionais
junto a crianas, adultos e idosos, com ou sem necessidades especiais, em diferentes nveis de complexidade. Podem
atuar em consultrios particulares, instituies pblicas ou privadas, ongs. Exercem atividade de ensino e pesquisa.
ENFERMEIRO DO TRABALHO
Liderar a equipe de enfermagem do trabalho; prestar apoio ao paciente, em ambulatrios, setores de trabalho e em
domiclio; executar atividades relacionadas aos servios de higiene, medicina e segurana do trabalho, integrando equipes
de estudos. Realizar procedimentos de enfermagem de maior complexidade e prescrever aes, adotando medidas de
precauo universal de biossegurana.
MDICO DO TRABALHO
Realizar consultas e atendimentos mdicos na rea de medicina ocupacional. Tratar pacientes; implementar aes de
preveno de doenas e promoo da sade. Efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas e adotar medidas de
precauo universal de biossegurana.
PSICLOGO
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e
instituies, com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e
mentais e de adaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de
tratamento ou cura; investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes;
desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e coordenam equipes e atividades de rea e afins.
TECNLOGO EM LOGSTICA
Controlar, programar e coordenar operaes de transportes em geral; acompanhar as operaes de embarque,
transbordo e desembarque de carga. Verificar as condies de segurana dos meios de transportes e equipamentos
utilizados, como tambm, da prpria carga. Supervisionar armazenamento e transporte de carga e eficincia operacional
de equipamentos e veculos. Controlar recursos financeiros e insumos, elaborar documentao necessria ao
desembargo de cargas e atendem clientes. Pesquisar preos de servios de transporte, identificar e programar rotas e
informar sobre condies do transporte e da carga.
NUTRICIONISTA
Desenvolver e participar de programas de educao e segurana nutricional; assessorar as diversas reas e os
programas do Ministrio da Sade, no que se refere ao contedo educacional e teraputico da nutrio; prestar
assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); planejar, organizar, administrar e avaliar unidades
de alimentao e nutrio; desenvolver atividades de nutrio clnica; efetuar controle higinico-sanitrio em conformao
com os processos de boas prticas.
ARQUITETO
Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas,
metodologias, analisando dados e informaes. Fiscalizar e executam obras e servios, desenvolver estudos de
viabilidade financeira, econmica, ambiental. Prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer
polticas de gesto.
ECLOGO
Desenvolver atividades de pesquisa em cincias biolgicas, elaborar projetos, coordenam equipes, coletar, tratar e
analisar material biolgico, dados e informaes, gerar conhecimentos, mtodos e tcnicas e divulgar resultados de
pesquisa.
ENGENHEIRO DE MATERIAIS
Projetar estruturas, propriedades e processos de materiais; selecionar materiais e processos; planejar, supervisionar e
executar testes e experimentos e caracterizar produtos, processos e aplicaes; assessorar na transformao de
matrias-primas em produtos, desenvolver produtos, processos e aplicaes; gerenciar qualidade de matrias-primas,
produtos e servios; elaborar documentao tcnica. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais,
equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO AMBIENTAL/TECNLOGO
Elaborar e implantar projetos ambientais; gerenciar a implementao do sistema de Gesto Ambiental (SGA), implementar
aes de controle de emisso de poluentes, administrar resduos e procedimentos de remediao. Elaborar projetos de
engenharia, gerir a obteno de materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO CIVIL/TECNLOGO
Elaborar projetos de engenharia civil, gerenciar obras, controlara qualidade de empreendimentos; coordenara operao e
manuteno do empreendimento. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais, equipamentos, insumos
e servios.
ENGENHEIRO DE AUTOMAO E CONTROLE/TECNLOGO
Elaborar, implementar, desenvolver, aperfeioar sistemas, processos e equipamentos automatizados; testar, realizara
manuteno e assessoram a comercializao de equipamentos automatizados;elaborar documentao tcnica e
coordenar atividades de trabalho na rea de automao. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais,
ENGENHEIRO DE CONTROLE DE QUALIDADE

Controlam perdas de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo
plano de aes preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e mtodos
produtivos, gerenciam atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente, planejam empreendimentos e atividades
produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno
de materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO DE ENERGIA
Planejar, analisar, desenvolver e operar sistemas de gerao, transporte ou transmisso, distribuio e uso da energia.
Coordenar programas de conteno e uso racional da energia. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de
materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO DE PRODUO/TECNLOGO
Controlar perdas de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo
plano de aes preventivas e corretivas; desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e mtodos produtivos;
planejar empreendimentos e atividades produtivas e coordenar equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Elaborar
projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO
Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana e do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus
componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes sade do
trabalhador; responsabilizar-se tecnicamente pela orientao quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicveis s
atividades executadas pela empresa. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais, equipamentos,
insumos e servios.
ENGENHEIRO DE APLICATIVOS EM COMPUTADORES
Projetar solues em tecnologia da informao, identificando problemas e oportunidades, criando prottipos, validando
novas tecnologias e projetando aplicativos em linguagem de baixo, mdio e alto nvel. Implementam solues em
tecnologia da informao, gerenciam ambientes operacionais, elaboram documentao, fornecem suporte tcnico e
organizam treinamentos a usurios.
ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAO
Executar servios de telecomunicaes, analisando propostas tcnicas, instalando, configurando e inspecionando
sistemas e equipamentos, executando testes e ensaios; projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos de
telecomunicaes e elaborar sua documentao tcnica; coordenar empreendimentos e estudar processos de
telecomunicaes. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO DE TEMPOS E MOVIMENTOS
Controlam perdas de processos, produtos e servios ao identificar, determinar e analisar causas de perdas, estabelecendo
plano de aes preventivas e corretivas. Desenvolvem, testam e supervisionam sistemas, processos e mtodos
produtivos, gerenciam atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente, planejam empreendimentos e atividades
produtivas e coordenam equipes, treinamentos e atividades de trabalho. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno
de materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO ELETRICISTA
Executar servios eltricos, analisar propostas tcnicas, instalar, configurar e inspecionar sistemas e equipamentos,
executando testes e ensaios; projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos eltricos e elaborar sua
documentao tcnica; coordenar empreendimentos e estudar processos eltricos. Elaborar projetos de engenharia, gerir
a obteno de materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO ELETRNICO
Executar servios eletrnicos, analisar propostas tcnicas, instalar, configurar e inspecionar sistemas e equipamentos,
executando testes e ensaios; projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos eletrnicos e elaborar sua
documentao tcnica; coordenar empreendimentos e estudar processos eletrnicos. Elaborar projetos de engenharia,
gerir a obteno de materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO MECNICO
Projetar sistemas e conjuntos mecnicos, componentes, ferramentas e materiais, especificando limites de referncia para
clculo, calculando e desenhando; implementar atividades de manuteno, testar sistemas, conjuntos mecnicos,
componentes e ferramentas, desenvolver atividades de fabricao de produtos e elaborar documentao tcnica;

coordenar e assessorar atividades tcnicas. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais,
ENGENHEIRO MECATRNICO/TECNLOGO
Elaborar, implementar, desenvolver, aperfeioar sistemas, processos e equipamentos automatizados; testar, realizara
manuteno e assessoram a comercializao de equipamentos automatizados;elaborar documentao tcnica e
coordenar atividades de trabalho na rea de mecatrnica. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais,
ENGENHEIRO METALRGICO/TECNLOGO
Projetar estruturas, propriedades e processos de materiais; selecionar materiais e processos, planejar e supervisionar
testes e experimentos e caracterizar produtos, processos e aplicaes; assessorar na transformao de matrias-primas
em produtos, desenvolver produtos, processos e aplicaes, gerenciar qualidade de matrias-primas, produtos e servios
e elaborar documentao tcnica. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais, equipamentos, insumos
e servios.
ENGENHEIRO NAVAL
Realizar estudos, oramentos, projetos, planos, memoriais, especificaes, direo de construo, reparo de
embarcaes e de instalaes de bordo, assim como as especificaes gerais e reparos de mquinas e de diques
flutuantes, porta-batis e material flutuante em geral; realizar direo tcnica, estudos, oramentos, projetos, planos,
memoriais, especificaes de instalaes para estaleiros ou oficinas. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de
ENGENHEIRO NUCLEAR
O profissional atuar no desenvolvimento e fabricao de combustvel nuclear, bem como na implantao, operao e
lincenciamento e descomissionamento de instalaes nucleares. Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de
ENGENHEIRO MECNICO-NUCLEAR
Apoiar a anlise de acidente e transientes para licenciamento de reatores, realizar projeto conceitual de sistemas de
segurana de plantas nucleares; realizar anlise de acidentes e simulao de transientes em plantas nucleares; aplicar
conhecimento do cdigo RELAP-5 para anlise de acidentes em plantas nucleares de pequeno porte. Elaborar projetos de
engenharia, gerir a obteno de materiais, equipamentos, insumos e servios.
ENGENHEIRO QUMICO
Controlar processos qumicos, fsicos e biolgicos definindo parmetros de controle, padres, mtodos analticos e
sistemas de amostragem; desenvolver processos e sistemas por meio de pesquisas, testes e simulaes de processos e
produtos; projetar sistemas e equipamentos tcnicos; implantar sistemas de gesto ambiental e de segurana em
processos e procedimentos de trabalho ao avaliar riscos, implantar e fiscalizar aes de controle; coordenar equipes e
atividades de trabalho; elaborar documentao tcnica de projetos, processos, sistemas e equipamentos desenvolvidos.
Elaborar projetos de engenharia, gerir a obteno de materiais, equipamentos, insumos e servios.
FSICO
Aplicar princpios, conceitos e mtodos da fsica em atividades especficas, aplicar tcnicas de radiao ionizante e no
ionizante; operar reatores nucleares e equipamentos emissores e detectores de radiao; desenvolver fontes alternativas
de energia e outros sistemas fsicos; realizar medidas de grandezas fsicas, desenvolver programas e rotinas
computacionais e elaborar documentao tcnica e cientfica. Desenvolver e caracterizar materiais, bem como sistemas
de transferncia de calor e gerao de energia nuclear.
MATEMTICO
Modelagem de fenmenos fsicos, qumicos e termohidrulicos por meio de mtodos numricos como elementos finitos e
diferenas finitas. Simulao numrica de fenmenos associados operao de sistemas e instalaes nucleares.
Desenvolvimento de modelos computacionais aplicados a fenmenos naturais. Programao em linguagem
computacional cientfica de alto nvel. Anlise e interpretao de simulao numrica.
METEOROLOGISTA
Realizar pesquisas cientficas para prognosticar fenmenos meteorolgicos, astronmicos e de geofsica espacial; obter e
tratar dados; disseminar informaes por meio de trabalhos, teses, publicaes, eventos etc.; Desenvolver sistemas
computacionais, instrumentao cientfica e gerenciar projetos nas suas reas.
QUMICO
Realizar ensaios, anlises qumicas e fsico-qumicas, selecionando metodologias, materiais, reagentes de anlise e
critrios de amostragem, homogeneizando, dimensionando e solubilizando amostras. Produzir substncias, desenvolver
metodologias analticas, interpretar dados qumicos, monitorar impacto ambiental de substncias, supervisionar
procedimentos qumicos, coordenar atividades qumicas laboratoriais e industriais.
TECNLOGO EM FABRICAO MECNICA
Implementao de melhorias contnuas e manuteno do Sistema de Garantia da Qualidade na produo de combustveis
nucleares.
ANEXO II
CONTEDO PROGRAMTICO
CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS

PARA TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Concordncias verbal e nominal. Crase. Colocao
pronominal. Coeso e Coerncia.
MATEMTICA/ RACIOCNIO LGICO
Matemtica: Funes e equaes: nmeros naturais, inteiros, racionais, irracionais e reais. Equaes de 1 e 2 graus.
Funes e equaes lineares, quadrticas, exponenciais, logartmicas e trigonomtricas; polinmios e equaes.
Probabilidade e anlise combinatria. Matrizes, determinantes e sistemas lineares. Nmeros e grandezas direta e
inversamente proporcionais: razes e propores, diviso proporcional; regra de trs simples e composta. Porcentagem.
Juros. Geometria no plano e no espao. Permetro. Progresses. Probabilidade: contagem, permutaes, arranjos e
combinaes. Probabilidade e eventos independentes. Sistema de medidas legais. Resoluo de situaes-problema.
Sistema monetrio brasileiro. Potncia. Raciocnio lgico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares,
objetos ou eventos fictcios. Deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para
estabelecer a estrutura daquelas relaes. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio
verbal. Raciocnio matemtico (que envolva, dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes,
propriedades, problemas envolvendo as quatro operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos
complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e
composta; porcentagem). Raciocnio sequencial. Orientaes espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao
de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a
concluses determinadas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE OPERADOR DE PROCESSOS I
NOES DE SEGURANA DO TRABALHO: Tcnicas de inspees, NR2 e NR5; programas rotineiros e especficos
de inspees; anlise e parecer dos equipamentos de proteo, testes e ensaios, (C. A.) certificados de aprovao;
anlise de riscos para elaborao de normas e procedimentos; sistema de comunicao verbal e visual das normas e
procedimentos; tcnicas de ensino; sistemas de inspees rotineiras de equipamentos; estatstica aplicada a acidentes de
trabalho com anlise de causas e tendncias quantitativas; programas de urgncias; anlise de causas e efeitos, rvore
de falhas; desenho tcnico e sistemas de comunicao; campanha interna na preveno de acidentes; sistemas de
assessoria s CIPAS, NR5.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE RADIOPROTEO
Noes gerais de conhecimentos de segundo grau completo.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO EM ELETROTCNICA
Corrente, tenso e potncia. Analises de Circuitos Eltricos em Corrente Contnua e Corrente alternada. Resistores,
capacitores e indutores. Lei de Kirchhoff. Teoremas de Thevenin e Norton. Transformadores de tenso e de corrente.
Geradores eltricos e baterias de acumuladores eltricos. Lei de Ohm. Mquinas Eltricas: Noes de magnetismo e
eletromagnetismo. Lei de Lenz. Fora eletromagntica. Transformadores, Geradores elementares, Mquinas de corrente
contnua, Motores de induo monofsicos e trifsicos, Conversores eletromecnicos de energia, Fator de Potncia,
Dimensionamento de condutores eltricos e disjuntores para instalaes eltricas, Comandos eltricos de motores, Tipos
de motores eltricos e seus fundamentos, Sistema de partida de motores, Proteo de motores, Aplicao de contatores e
temporizadores. Instalaes eltricas, diagramas eltricos, simbologias, normas e materiais. Noes de Proteo de
sistemas eltricos industriais e de potncia. Leitura e interpretao de esquemas eltricos. Para-raios, disjuntores,
isoladores e chaves seccionadoras. Noes de proteo e medio. Procedimento de segurana em manuteno eltrica.
Ensaios eltricos em disjuntores e transformadores. NR 10 Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade.
PARA ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Concordncias verbal e nominal. Colocao pronominal.
Coeso e Coerncia.
Sistema monetrio brasileiro. Potncia.
Raciocnio lgico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. Deduzir
novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes.
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio verbal. Raciocnio matemtico (que envolva,
dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro
operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo
e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem). Raciocnio sequencial. Orientaes
espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir
de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
INGLS BSICO
Conhecimento de vocabulrio fundamental. Reconhecimentos de informaes especficas. Aspectos gramaticais em nvel
funcional. Compreenso e Interpretao de texto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ADVOGADO (DIREITO ADMINISTRATIVO/ TRABALHISTA)
DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito de administrao pblica sob os aspectos orgnico, formal e material. 2. Fontes
do Direito Administrativo: doutrina e jurisprudncia, lei formal, regulamentos administrativos, estatutos e regimentos,
instrues, tratados internacionais, costumes. Princpios da administrao pblica. 3. Administrao pblica direta e
indireta. rgos e entidades. Centralizao e descentralizao da atividade administrativa do Estado. Empresas pblicas
e sociedades de economia mista. Subsidirias. Participao do Estado no capital de empresas privadas. Autarquias e
fundaes pblicas. Consrcios pblicos. 4. Terceiro Setor. 5. Agentes pblicos. Servidores pblicos em sentido amplo e
em sentido restrito. Servidores pblicos temporrios. Servidores pblicos federais estatutrios. Empregados pblicos.
Disciplina constitucional dos agentes pblicos. Legislao federal aplicvel aos agentes pblicos. 6. Improbidade
administrativa. 7. Atos administrativos. Requisitos de validade. Atributos. Classificaes. Convalidao. Extino. Atos
privados praticados pela administrao pblica. Fatos administrativos. 8. O processo administrativo em mbito federal. 9.
Poderes administrativos. 10. Licitaes pblicas e contratos administrativos. Sistema de Registro de Preos. Sistema de
Cadastramento Unificado de Fornecedores. Prego presencial e eletrnico e demais modalidades de licitao. Instruo
Normativa SLTI/MP n 02, de 2008. Contratos de repasse. Convnios. Termos de cooperao. Acordos, em sentido
amplo, celebrados pela administrao pblica federal com rgos ou entidades pblicas ou privadas. Portaria
Interministerial CGU/MF/MP n. 507/2011. 11. Servios pblicos. Concesso, permisso e autorizao de servios
pblicos. 15 Parcerias pblico-privadas. 12. Bens pblicos. Regime jurdico. Classificaes. Uso de bens pblicos por
particulares. Uso privativo dos bens pblicos. 13. Interveno do Estado na propriedade privada. 14. Responsabilidade
civil do Estado. 15. Controle da administrao pblica. 16. Sistemas administrativos. 17. tica Profissional do Servidor
Pblico. Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal. Conflito de Interesses no Servio Pblico. 18. Acesso
Informao em mbito federal. Poltica de Segurana da Informao no mbito da Receita Federal do Brasil. DIREITO DO
TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO: Sujeitos da relao de emprego. Trabalhador autnomo, avulso
eventual e temporrio. O empregador; sucesso de empregadores. O contrato de trabalho. Vcios e defeitos. Espcie do
contrato de trabalho. Remunerao. Durao do trabalho: jornada, repouso, frias. Suspenso e interrupo do contrato
de trabalho. Terminao do contrato de trabalho. Resciso. Aviso prvio. Fundo de garantia do tempo de servio.
Sentena. Recursos no processo do trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO COMRCIO EXTERIOR
Balano de pagamentos: conceito e estrutura das principais contas; equilbrio e desequilbrio do balano de pagamentos.
Taxas de cmbio. Sistemas de taxas de cmbio fixas e flexveis e globalizao regionalizada: principais blocos
econmicos mundiais. As instituies intervenientes no comrcio exterior no Brasil. rgo Colegiado Cmara de Comrcio
de Conselho de Governo. Ministrio do Desenvolvimento, Indstria e Comrcio Exterior (MDIC): Secretaria de Comrcio
Exterior (SECEX), Ministrio da Fazenda (MF), Secretaria da Receita Federal (SRF), Secretaria de Assuntos
Internacionais (SAIN). Ministrio das Relaes Exteriores (MRE). Ministrio do Planejamento, Oramento e Gesto (MP):
Banco Nacional de Desenvolvimento Econmico e Social (BNDES). Banco Central do Brasil (BACEN). A classificao
aduaneira. Sistema harmonizado (SH). Nomenclatura da Associao Latino Americana de Integrao (NALADI).
Nomenclatura comum do MERCOSUL (NCM). Termos internacionais de comrcio (INCOTERMS): contrato de compra e
venda intenacional, regulamentao, definies e descrio. Transporte e seguro internacional. Transporte intermodal/
Multimodal. Transporte martimo, areo e terrestre. Seguro. Importao. Requisitos administrativos (registro do
comprador). Licenciamento de importaes. Despacho aduaneiro. Tratamento tributrio. Imposto de importao (II).
Imposto sobre produtos industrializados (IPI) vinculados importao. Imposto sobre operaes relativas circulao de
mercadorias e sobre prestaes de servios de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicao (ICMS)
vinculados importao. Adicional ao frete para renovao da marinha mercante (AFRMM). Pagamentos internacionais. A
interveno bancria no mecanismo de pagamento. Riscos e modalidades de pagamentos (antecipado, red clause, crdito
documentrio). Cmbio. Modalidades. Operaes prontas e operaes futuras. Arbitragem. Swaps. Contratao, prazos e
liquidao. Regimes aduaneiros. Regimes comuns e aduaneiros especiais. Trnsito aduaneiro na exportao. Exportao
temporria. Entreposto aduaneiro na exportao. Entreposto industrial. Operaes de drawback. Admisso temporria.
Entreposto aduaneiro na importao. Depsito alfandegrio certificado. Exportaes. Credenciamento do exportador no
Registro de Exportadores e Importadores (REI). Registro de exportao (RE). Registro de Crdito (RC). Registro de venda
(RV). Exportao em consignao e exportao sem cobertura cambial. Aspectos especficos: imposto de exportao;
comisso de agente; desonerao tributria das exportaes (IPI, ICMS, PIS/ COFINS). Financiamento do Comrcio
Exterior. Pr-embarque. Adiantamento sobre contrato de cmbio (ACC). BNDES EXIM. Ps-embarque. Programa de
financiamento s exportaes (PROEX). Financiamento e equalizao de taxas de juros. Adiantamento sobre cambiais de
exportaes (ACE). Seguro de crdito s exportaes: legislao, cobertura, risco poltico e extraordinrio, risco
comercial. Sistema integrado de comrcio exterior (SISCOMEX): importao e exportao. Noes de economia. Noes
de Contabilidade. Noes de Direito. Noes de Relaes Econmicas Internacionais.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO

ADMINISTRAO GERAL: evoluo da administrao; principais abordagens da administrao (clssica at
contingencial); evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas. A nova gesto pblica.
Processo administrativo. Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. Processo de
planejamento. Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. Anlise competitiva e estratgias genricas.
Redes e alianas. Planejamento ttico. Planejamento operacional. Administrao por objetivos. Balanced scorecard .
Processo decisrio. Organizao. Estrutura organizacional. Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e
desvantagens de cada tipo. Organizao informal. Cultura organizacional. Direo. Motivao e liderana. Comunicao.
Descentralizao e delegao. Controle. Caractersticas. Tipos, vantagens e desvantagens. Sistema de medio de
desempenho organizacional. Gesto de pessoas. Equilbrio organizacional. Objetivos, desafios e caractersticas da gesto
de pessoas. Recrutamento e seleo de pessoas. Objetivos e caractersticas. Principais tipos, caractersticas, vantagens e
desvantagens. Principais tcnicas de seleo de pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens. Anlise e descrio
de cargos. Capacitao de pessoas. Gesto de desempenho. Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial.
Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. Ferramentas de gesto da qualidade. Modelo da
fundao nacional da qualidade. Gesto de projetos. Elaborao, anlise e avaliao de projetos. Principais
caractersticas dos modelos de gesto de projetos. Projetos e suas etapas. Gesto de processos. Conceitos da
abordagem por processos. Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. Processos e certificao. Noes
de estatstica aplicada ao controle e melhoria de processos. Oramento pblico. Princpios oramentrios. Diretrizes
oramentrias. Licitao pblica. Modalidades, dispensa e inexigibilidade. Prego. Contratos e compras. Convnios e
termos similares.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE JORNALISTA

Teorias da comunicao e do jornalismo. Tcnicas de pesquisa, redao e edio jornalstica nos diferentes suportes da
mdia. Fluxos de comunicao em redaes de mdias impressas e eletrnicas. Comunicao dirigida. Assessoria de
imprensa. Release, press-kit. Notas Oficiais. Clipping. Comunicao Organizacional. Interfaces entre relaes pblicas e a
administrao de empresa. Instrumentos de comunicao interna. Comunicao digital. Comunicao pblica. Imagem
institucional. Tcnicas de redao: Redao de impressos. Redao para a internet. Redao para mdias sociais.
Tcnicas de reportagem. Noes de reviso de textos: produo de textos elementos estruturais do texto: frase, orao
e perodo; coordenao e subordinao; pargrafo-padro e tpicos frasais; coeso textual: anafricos e articuladores;
coerncia textual: metarregras, progresso, no contradio e relao. Aspectos intrnsecos (contedo e essncia) e
extrnsecos (forma e estilo) do texto: qualidades de harmonia, coeso coerncia, conciso, objetividade e clareza,
correo gramatical; vcios de prolixidade, linguagem rebuscada, verbosidade, frases e perodos muitos longos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DE SISTEMAS ERP (BENNER)
Fundamentos de computao: Organizao e arquitetura de computadores; Componentes de um computador (hardware e
software); Sistemas de entrada, sada e armazenamento. Desenvolvimento de sistemas: Metodologias de
desenvolvimento; Anlise e projeto estruturado; Modelagem funcional e de dados; Anlise e projetos orientados a objeto;
Aspectos de linguagens de programao. Banco de dados: arquitetura, modelos lgicos e representao fsica;
Implementao de SGBDs relacionais; SQL; Oracle, MySQL, SQL Server e Postgres SQL. Editores de recursos, editores
de disco e editores de memria. Linguagens de programao: Tipos de dados elementares e estruturados; Funes e
procedimentos; Estruturas de controle de fluxo; Redes de comunicao de dados: Meios de transmisso; Tcnicas
bsicas de comunicao; Topologias de redes de computadores; Tipos de servio e QoS; Elementos de interconexo de
redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); Arquitetura cliente-servidor;
Tecnologias de redes locais e de longa distncia (LAN, MAN, WAN e PAN); Servidores de e-mail, servidores Web,
servidores Proxy; Domnios, entidades de registro, servidores WHOIS; VPN.. Segurana da informao: Sistemas
operacionais: Princpios de sistemas operacionais; Sistemas Windows e Linux: localizao e contedo de logs,
gerenciamento de usurios; Sistemas de arquivos NTFS, FAT12, FAT16, FAT32, EXT2, EXT3, REISER: Caractersticas,
metadados, organizao fsica. Diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade;
Gerenciamento de memria: organizao, administrao e hierarquia de memria, memria virtual; Browsers: Mozilla e
Internet Explorer. Funcionamento do cach; Linux: Conhecimentos do ERP BENNER. Principais mdulos do ERP:
funcionalidade de cada mdulo; Utilizao da ferramenta de BI do ERP BENNER, bem como da ferramenta QUIOSQUE.
Processos de customizao e criao de rotinas prprias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Fundamentos, teorias e escolas da administrao e o seu impacto na gesto de pessoas. Gesto de pessoas. Equilbrio
organizacional. Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. Gesto do Conhecimento. Treinamento,
desenvolvimento e capacitao de pessoas. Gesto de desempenho. Mtodos de avaliao de desempenho. Gesto por
competncias. Anlise e Cultura Organizacional. Relaes indivduo/organizao. Liderana. Motivao e Qualidade de
vida. Gerenciamento de conflitos. Gesto da mudana. Administrao de cargos, carreiras e salrios. CLT, Previdncia,
negociao sindical, durao e condies de trabalho (CLT e Constituio Federal); Formas de Garantia de Emprego;
Extino do Contrato de Trabalho; Contrato individual do trabalho; Direitos Sociais na Constituio Federal; Licenas;
Afastamentos; Concesses; Penso: Tipos e concesso / Contribuio previdenciria; Folha de Pagamento: Conceito e
Termos Tcnicos; Elaborao da Folha (Informaes obrigatrias e acessrias, demonstrativo de pagamento); Clculos;
Descontos. Recolhimentos legais, Tcnicas de elaborao de escalas de servio e folgas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL
Ambiente de atuao do assistente social; Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de
projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento
estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias,
instrumentos e tcnicas de interveno: abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com
grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico.
Estratgias de trabalho institucional: Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos
institucionais e comunitrios. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A
Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica
Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com
indivduos, grupos e seguimentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e
correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social.
Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e
psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais: Relao
Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da
Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade
(SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de atuao
do profissional de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e
do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel
dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo
brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de
atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Balano Social.
Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento:
a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a
assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho, assistncia
pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo
burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE AUDITOR
CONTABILIDADE GERAL: Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. Lei 11.638/2007 suas
alteraes e legislao complementar. Lei 11.941/2009 suas alteraes e legislao complementar. Pronunciamentos do
Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio
lquido).Plano de contas, funes e estrutura das contas. Conceitos de ativo, passivo e patrimnio lquido. Contas de
resultado. Mtodos e tcnicas de apurao de resultados. Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais (impairment).
Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e
pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Demonstrao dos fluxos de caixa
(mtodos direto e indireto). Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do exerccio. Demonstrao do valor
adicionado. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados.
Demonstrao do Resultado Abrangente. Funes e estruturas das contas. Anlise econmico-financeira. Indicadores de
liquidez. Indicadores de rentabilidade. Indicadores de lucratividade. Anlise vertical e horizontal. Efeitos inflacionrios
sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos
societrios no pas. Destinao de resultado. Custos para avaliao o de estoques. Custos para tomada de decises.
Sistemas de custos e informaes gerenciais. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos
princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC).
Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do
exerccio. Demonstrao do valor adicionado. Combinao de negcios, fuso, incorporao e ciso. Consolidao de
demonstraes contbeis. Tributos recuperveis. Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel.
Fornecedores, obrigaes fiscais e outras obrigaes. Concesses: reconhecimento e mensurao. Consolidao das
demonstraes contbeis e demonstraes separadas. CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: Princpios de
contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. Sistema de Contabilidade Federal. Conceituao, objeto e campo de
aplicao. Composio do Patrimnio Pblico. Patrimnio Pblico. Ativo. Passivo. Saldo Patrimonial. Variaes
Patrimoniais. Qualitativas. Quantitativas: receita e despesa sob o enfoque patrimonial. Realizao da variao patrimonial.
Resultado patrimonial. Mensurao de ativos. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Reavaliao e reduo ao valor
recupervel. Depreciao, amortizao e exausto. Mensurao de passivos. Provises. Passivos Contingentes.
Tratamento contbil aplicvel aos impostos e contribuies. Sistema de custos. Aspectos legais do sistema de custos.
Ambiente da informao de custos. Caractersticas da informao de custos. Terminologia de custos. Plano de contas
aplicado ao setor pblico. Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Balano oramentrio. Balano
Financeiro. Demonstrao das variaes patrimoniais. Balano patrimonial. Demonstrao dos fluxos de caixa.
Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Notas explicativas s demonstraes contbeis. Consolidao das
demonstraes contbeis. Transaes no setor pblico. Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias
econmicas. Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. Execuo oramentria e financeira.
Conta nica do Tesouro Nacional. Sistema Integrado de Administrao Financeira: conceitos bsicos, objetivos,
caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. Suprimento de Fundos. Lei n 4.320/1964.
Regime contbil. Sistema de Contabilidade Federal: Decreto n 6.976, de 7 de outubro de 2009, que estabelece as
finalidades, atribuies, organizao e competncias do Sistema de Contabilidade Federal. MATEMTICA FINANCEIRA:
Regra de trs simples e composta, proporcionalidades e porcentagens. Juros simples e compostos. Capitalizao e
desconto. Taxas de juros nominal, efetiva, equivalente, real e aparente. Rendas uniformes e variveis. Planos de
amortizao de emprstimos e financiamentos. Sistema francs (tabela Price). Sistema de amortizao constante (SAC).
Sistema de amortizao misto (SAM). Clculo financeiro. Custo real e efetivo das operaes de financiamento,
emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento em economia estvel e em ambiente inflacionrio.
Avaliao econmica de projetos. Taxas de retorno e taxas internas de retorno. NOES DE LEGISLAO
TRIBUTRIA: Noes bsicas sobre tributos. Impostos, taxas e contribuies. Tratamento contbil aplicvel aos impostos
e contribuies. Retenes na fonte realizada pela Administrao Pblica Federal. Contribuio Social Sobre o Lucro
Lquido (CSLL). Programa de Integrao Social (PIS). Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS).
Imposto Sobre Servios (ISS). Contribuio previdenciria (INSS). Legislao bsica e suas atualizaes. Instruo
normativa da Receita Federal do Brasil n 971/2009. Instruo normativa da Receita Federal do Brasil n 1.234/2012. Lei
Complementar n 116/2003. GESTO E FISCALIZAO DE CONTRATOS E CONVNIOS: Transferncias legais,
Decreto n 6.170/2007, Portaria Interministerial n 507/201.Contratos de repasse. Termo de parceria. Programa de
Integrao Social (PIS). Contribuio para o Financiamento da Seguridade Social (COFINS). Imposto Sobre Servios
(ISS). Contribuio previdenciria (INSS). Legislao bsica e suas atualizaes. Instruo normativa da Receita Federal
do Brasil n 971/2009. Instruo normativa da Receita Federal do Brasil n 1.234/20. Lei Complementar n 116/2003.
Instruo Normativa n 1, de 15 de janeiro de 1997, do Secretrio do Tesouro Nacional, alterada pela Instruo Normativa
n 01, de 1 de fevereiro de 1999 (incisos III e IV do art. 18), e Instruo Normativa n01, de 13 de maro de 2000 ( 3 do
art. 31), que estabelece normas sobre a celebrao de convnios de natureza financeira que tenham por objeto a
execuo de projetos ou realizao de eventos e d outras providncias. AUDITORIA, ORAMENTO, ADMINISTRAO
FINANCEIRA E CONTROLE INTERNO FEDERAL: Instruo Normativa n 01, de 06 de abril de 2001, que define as
diretrizes, princpios, conceitos e aprova normas tcnicas para atuao do Sistema de Controle Interno do Poder
Executivo Federal; Instruo Normativa n 07, de 29 de dezembro de 2006, da Controladoria Geral da Unio, que
estabelece normas de elaborao e acompanhamento da execuo do Plano Anual de Atividades de Auditoria Internadas
entidades da administrao indireta do Poder Executivo Federal. Instruo Normativa n 01, de 3 de janeiro de 2007, do
Secretrio Federal de Controle Interno da Controladoria Geral da Unio estabelece o contedo do Plano Anual de
Atividades de Auditoria Interna e do Relatrio Anual de Atividades de Auditoria Interna. Instruo Normativa n 4, de 17 de
fevereiro de 2009, do Ministro de Estado do Controle e da Transparncia - possibilita a utilizao de Termo
Circunstanciado Administrativo - TCA para apurao de extravio ou dano que implique em prejuzo de pequeno valor.
Instruo Normativa n 56, de 5 de dezembro de 2007, do Tribunal de Contas da Unio - Dispe sobre instaurao e
organizao de processo de tomada de contas especial. Instruo Normativa n 01, de 6 de abril de 2001, do Secretrio
Federal de Controle Interno - Define diretrizes, princpios, conceitos e aprova normas tcnicas para a atuao do Sistema
de Controle Interno do Poder Executivo Federal. Portaria n 133, de 8 de janeiro de 2013, da Controladora Geral da Unio,
Aprova, na forma dos Anexos I e II, Norma de Execuo n 01 destinada a orientar tecnicamente os rgos e entidades
sujeitos ao Controle Interno do Poder Executivo Federal, sobre o acompanhamento do Plano de Providncias
Permanente, a elaborao do Relatrio de Gesto, os procedimentos da auditoria anual de contas realizada pelo rgo de
controle interno e a organizao e formalizao das peas que constituiro os processos de contas da administrao
pblica federal a serem apresentadas ao Tribunal de Contas da Unio, na forma prevista na Instruo Normativa TCU n
63, de 01.09.2010 ou norma que a substitua. Lei n 12.846, de 1 de agosto de 2013, Dispe sobre a responsabilizao
administrativa e civil de pessoas jurdicas pela prtica de atos contra a administrao pblica, nacional ou estrangeira, e
d outras providncias. Lei Complementar n 101/2000 Estabelece normas sobre responsabilidade fiscal. Decreto n
3.591, de 6 de setembro de 2000, modificado pelos Decretos ns: 4.113, de 002, 4.304, de 2002, 6.692, de 2008 e 3.481,
de s005 - Dispe sobre o Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Federal e d outras providncias. Lei n 10.180,
de 6 de fevereiro de 2001, que trata da organizao e disciplinamento dos Sistemas de Planejamento, Oramento Federal,
de Administrao Financeira, de Contabilidade Federal e de Controle Interno Federal e d outras providncias.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CONTADOR
CONTABILIDADE GERAL: Lei n 6.404/1976, suas alteraes e legislao complementar. Lei 11.638/2007 suas
alteraes e legislao complementar. Lei 11.941/2009 suas alteraes e legislao complementar. Pronunciamentos do
Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Patrimnio: componentes patrimoniais (ativo, passivo e patrimnio
lquido).Plano de contas, funes e estrutura das contas. Conceitos de ativo, passivo e patrimnio lquido. Contas de
resultado. Mtodos e tcnicas de apurao de resultados. Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais (impairment).
Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade e
pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Demonstrao dos fluxos de caixa
(mtodos direto e indireto). Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do exerccio. Demonstrao do valor
adicionado. Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Demonstrao de Lucros ou Prejuzos Acumulados.
Demonstrao do Resultado Abrangente. Funes e estruturas das contas. Anlise econmico-financeira. Indicadores de
liquidez. Indicadores de rentabilidade. Indicadores de lucratividade. Anlise vertical e horizontal. Efeitos inflacionrios
sobre o patrimnio das empresas. Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais e de resultado de investimentos
societrios no pas. Destinao de resultado. Custos para avaliao o de estoques. Custos para tomada de decises.
Sistemas de custos e informaes gerenciais. Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos
princpios fundamentais da contabilidade e pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC).
Demonstrao dos fluxos de caixa (mtodos direto e indireto). Balano patrimonial. Demonstrao do resultado do
exerccio. Demonstrao do valor adicionado. Combinao de negcios, fuso, incorporao e ciso. Consolidao de
demonstraes contbeis. Tributos recuperveis. Controle de estoques: PEPS, UEPS e mdia ponderada mvel.
Fornecedores, obrigaes fiscais e outras obrigaes. Concesses: reconhecimento e mensurao. Consolidao das
demonstraes contbeis e demonstraes separadas. CONTABILIDADE GOVERNAMENTAL: Princpios de
contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. Sistema de Contabilidade Federal. Conceituao, objeto e campo de
aplicao. Composio do Patrimnio Pblico. Patrimnio Pblico. Ativo. Passivo. Saldo Patrimonial. Variaes
Patrimoniais. Qualitativas. Quantitativas: receita e despesa sob o enfoque patrimonial. Realizao da variao patrimonial.
Resultado patrimonial. Mensurao de ativos. Ativo Imobilizado. Ativo Intangvel. Reavaliao e reduo ao valor
recupervel. Depreciao, amortizao e exausto. Mensurao de passivos. Provises. Passivos Contingentes.
Tratamento contbil aplicvel aos impostos e contribuies. Sistema de custos. Aspectos legais do sistema de custos.
Ambiente da informao de custos. Caractersticas da informao de custos. Terminologia de custos. Plano de contas
aplicado ao setor pblico. Demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Balano oramentrio. Balano
Financeiro. Demonstrao das variaes patrimoniais. Balano patrimonial. Demonstrao dos fluxos de caixa.
Demonstrao das Mutaes do Patrimnio Lquido. Notas explicativas s demonstraes contbeis. Consolidao das
demonstraes contbeis. Transaes no setor pblico. Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias
econmicas. Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. Execuo oramentria e financeira.
Conta nica do Tesouro Nacional. Sistema Integrado de Administrao Financeira: conceitos bsicos, objetivos,
caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. Suprimento de Fundos. Lei n 4.320/1964.
Regime contbil. MATEMTICA FINANCEIRA: Regra de trs simples e composta, proporcionalidades e porcentagens.
Juros simples e compostos. Capitalizao e desconto. Taxas de juros nominal, efetiva, equivalente, real e aparente.
Rendas uniformes e variveis. Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. Sistema francs (tabela Price).
Sistema de amortizao constante (SAC). Sistema de amortizao misto (SAM). Clculo financeiro. Custo real e efetivo
das operaes de financiamento, emprstimo e investimento. Avaliao de alternativas de investimento em economia
estvel e em ambiente inflacionrio. Avaliao econmica de projetos. Taxas de retorno e taxas internas de retorno.
NOES DE LEGISLAO TRIBUTRIA: Noes bsicas sobre tributos. Impostos, taxas e contribuies. Tratamento
contbil aplicvel aos impostos e contribuies. Retenes na fonte realizadas pela Administrao Pblica Federal.
Contribuio Social Sobre o Lucro Lquido (CSLL). Programa de Integrao Social (PIS). Contribuio para o
Financiamento da Seguridade Social (COFINS). Imposto Sobre Servios (ISS). Contribuio previdenciria (INSS).
Legislao bsica e suas atualizaes. Instruo normativa da Receita Federal do Brasil n 971/2009. Instruo normativa
da Receita Federal do Brasil n 1.234/2012. Lei Complementar n 116/2003. NOES DE GESTO E FISCALIZAO
DE CONTRATOS E CONVNIOS: Transferncias legais, Decreto n 6.170/2007, Portaria Interminesterial n
507/201.Contratos de repasse. Termo de parceria. Programa de Integrao Social (PIS). Contribuio para o
Financiamento da Seguridade Social (COFINS). Imposto Sobre Servios (ISS). Contribuio previdenciria (INSS).
Legislao bsica e suas atualizaes. Instruo normativa da Receita Federal do Brasil n 971/2009. Instruo normativa
da Receita Federal do Brasil n 1.234/20. Lei Complementar n 116/2003. NOES DE GESTO E FISCALIZAO DE
CONTRATOS E CONVNIOS: Transferncias legais, Decreto n 6.170/2007, Portaria Interminesterial n 507/201.
Contratos de repasse. Termo de parceria. Lei n 9.790/1999. Consrcio Pblico Lei n 11.107/2005. 6 Lei n 8.666/1993.
Instruo Normativa/SLTI/MP n 02/2008.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CIRURGIO DENTISTA

Anatomia, Histologia e Fisiologia do Sistema Estomatogntico; Microbiologia e Bioqumica bucal; Estomatologia e
Tratamento das principais doenas bucais; Periodontia; Endodontia; Dentstica; Odontopediatria; Odontogeriatria; Odontohebiatria; Cirurgia oral menor; Ortodontia; Prtese; Teraputica e farmacologia de interesse na clnica odontolgica;
Radiologia; Anestesiologia; Atendimento s pessoas com necessidades especiais; Princpios de traumatologia; Urgncias
em odontologia; Biossegurana e ergonomia; Epidemiologia das principais doenas bucais; Levantamentos
epidemiolgicos em sade bucal; Mtodos de preveno das principais doenas bucais; Educao em Sade; Trabalho
em equipe; Biossegurana e ergonomia; Sistemas de Informao em Sade; Diretrizes da Poltica Nacional de Sade
Bucal; Cdigo de tica Odontolgica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENFERMEIRO DO TRABALHO
Fundamentos de Enfermagem: tcnicas bsicas. Biossegurana. Assistncia de enfermagem em doenas crnicodegenerativas. Assistncia de enfermagem na sade da mulher, do adulto e do idoso. Assistncia de enfermagem em
agravos clnicose cirrgicos. Assistncia de enfermagem em doenas transmissveis. Notificao Compulsria de
Doenas. Programa Nacional de Imunizaes. Assistncia de enfermagem em sade mental e em droga-adio:
tabagismo, alcoolismo e outras dependncias qumicas. Assistncia em primeiros socorros. Assistncia de enfermagem
em urgncia e emergncia. Trabalho em equipe. Humanizao na assistncia. Processo de Administrao em Sade:
planejamento, superviso, coordenao e avaliao. Legislao em Sade e Previdncia Social. Poltica Nacional de
Sade do Trabalhador. Decreto 3.048/99 da Previdncia Social e alteraes posteriores. Benefcios Previdencirios.
Acidente do Trabalho; CAT. Enfermagem na assistncia sade do trabalhador: Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional (NR-7); Higiene e Segurana do trabalho: acidentes do trabalho, doenas profissionais e do trabalho;
Toxicologia Ambiental e Ocupacional. Educao para a Sade: campanhas de preveno de acidentes do trabalho.
Psicopatologia do trabalho: organizao do trabalho e sofrimento psquico no trabalho. Normas regulamentadoras (NR)
aprovadas pela Portaria n 3.214, de 08/06/1978, especialmente NR-04, NR-05, NR-06, NR-07, NR-09 (nfase em
Programa de Conservao Auditiva), NR-17, NR-32. tica profissional. Sistematizao da assistncia de enfermagem.
Ergonomia Aplicada ao Trabalho. Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho. Conhecimentos de Informtica:
Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a
Internet/Intranet. Ferramentas e aplicativos de navegao, de correio eletrnico. Aplicativos para edio de textos e
planilhas eletrnicas (Microsoft).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MDICO DO TRABALHO
Diagnstico, caracterizao e tratamento e reabilitao das Doenas Profissionais, do Trabalho e Relacionadas ao
Trabalho. Epidemiologia e Vigilncia da Sade do Trabalhador: Doenas Profissionais. Doenas Relacionadas ao
Trabalho. Doenas Imunoprevenveis e Doenas de Notificao Compulsria. Ergonomia Aplicada ao Trabalho.
Metodologia da Anlise Ergonmica do Trabalho. Principais Correntes de Ergonomia. Legislao Brasileira relativa
Ergonomia. Manual de Aplicao da NR 17. Organizao do Trabalho. Ergonomia Cognitiva. Higiene Ocupacional Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Gases e vapores. Aerodispersides. Ficha de informao de segurana de
produtos qumicos. Programa de proteo respiratria. Exposio ao rudo. Programa de conservao auditiva. Exposio
ao calor. Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela Fundacentro. Radiaes ionizantes e no-ionizantes.
Princpios de radioproteo. Trabalho sob condies hiperbricas. Programa de preveno exposio ocupacional ao
benzeno. Limites de tolerncia e de exposio (ACGIH / MTE);Grupos Homogneos de Exposio e Risco Ocupacional.
Toxicologia da Indstria de Petrleo, Gs, Biocombustveis e Derivados. Promoo da Sade e Preveno de Doenas.
Nveis de Ateno Sade. Promoo da Sade e Proteo Especfica. Ateno Secundria e Terciria. Bem-Estar,
Sade e Qualidade de Vida no Trabalho. Programas de Sade do Trabalhador. Organizao do Trabalho: conceito de
trabalho; organizao de trabalho; globalizao e reestruturao produtiva. Introduo de novas tecnologias. Automao e
riscos sade. Psicopatologia do trabalho e sofrimento psquico; Estresse, ansiedade e depresso; Droga adio;
Trabalho noturno e em turnos, Papis e responsabilidades de empregadores e trabalhadores e de suas organizaes
representativas com respeito segurana e sade no trabalho. Acordos e Negociaes Coletivas. Atendimento a
Urgncias e Emergncias Mdicas-Atendimento Pr-Hospitalar. Portaria GM/MS n 2.048 de 05/11/2002. Sistemas
Estaduais de Urgncia e Emergncia. Regulamento Tcnico. Acidentes Com Mltiplas Vtimas. Diagnstico e Tratamento
inicial das Doenas de maior Prevalncia na Populao. Biossegurana: Diretrizes gerais para o trabalho em conteno
com material biolgico. Manuseio e descarte de produtos biolgicos. Sistemas regulatrios referentes Biossegurana no
Brasil (Leis federais, decretos federais, Resolues ministeriais, Resolues e Portarias da ANVISA, Instrues
Normativas da CTNBio, NR- 32 do MTE). Gesto em Sade. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional
OHSAS 18001:2007. Normas de Certificao ISO. Processos de Auditoria. Gesto de Custos em Sade. Sistemas de
Gesto Integrada de Segurana, Meio Ambiente e Sade (SMS); Perigos associados aos agentes qumicos, fsicos,
biolgicos e ergonmicos e respectivos riscos sade. Bioestatstica. Coleta de Dados. Amostragem. Anlise dos Dados.
Apresentao Tabular e Representao Grfica. Estudo dos Agravos Sade do Trabalhador; Legislao Previdenciria
relacionada Sade e ao Acidente de Trabalho, incluindo Benefcios, Aposentadoria, LTCAT, PPP e NTEP (Lei n
8.213/91 e suas alteraes, Instrues normativas do INSS; Decreto 3048/1999 e suas alteraes, especialmente o
Decreto 4882/2003); Legislao em Sade e Segurana no Trabalho; Normas Regulamentadoras; Portaria MTb n
3.214/1978 e suas alteraes, Poltica Nacional de Sade do Trabalhador (PNSST); Normas Internacionais da
Organizao Internacional do Trabalho-OIT e respectivos decretos nacionais; Conveno n 139 - Preveno e o Controle
de Riscos Profissionais causados pelas Substncias ou Agentes Cancergenos (Decreto n 157, de 02/07/91); Conveno
n148-Proteo dos Trabalhadores contra os Riscos Profissionais devidos Contaminao do Ar, ao Rudo, s Vibraes
no Local de Trabalho ( Decreto n 93.413, de 15/10/86) ; Conveno n 155-Segurana e Sade dos Trabalhadores (
Decreto n 1254, de 29/09/94); Conveno n 161-Servios de Sade do Trabalho ( Decreto n 127, de 22/05/91).
Legislao relacionada a planos e seguros privados de assistncia sade (Lei n 9.65 6/98 e suas alteraes, Portarias
do Ministrio da Sade, Resolues e Instrues normativas da Agncia Nacional de Sade Suplementar). Noes de
Direitos Civil e Criminal relacionados com a Sade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE PSICLOGO
Psicologia Clnica: teorias da personalidade; psicopatologia; tcnicas psicoterpicas; psicodiagnstico; psicologia do
desenvolvimento; tica profissional; Resolues CFP; tcnicas de avaliao psicolgica; laudo e parecer, estudo de caso,
informao e avaliao psicolgica. Psicologia Organizacional e do Trabalho: processos de seleo, acompanhamento,
treinamento; andragogia; anlise ocupacional; avaliao de desempenho; tcnicas de entrevista; abordagens para o
estudo do comportamento organizacional; comprometimento organizacional; subjetividade nas organizaes; trabalho na
atualidade; comportamento humano do Trabalho e da Instituio; diversidade e incluso nas equipes de trabalho;
avaliao e reestruturao das atividades do trabalho; liderana; desenvolvimento de equipes; anlise e desenvolvimento
organizacional; entrevista de admisso e desligamento de pessoal; mudana organizacional; relaes de poder;
comunicao; participao; coeso; clima e cultura organizacional; assdio moral; gesto por competncias; teorias da
motivao; satisfao no trabalho; relacionamento interpessoal; psicologia de grupo e equipes de trabalho: fundamentos
tericos sobre grupos e equipes; mtodos e tcnicas de interveno do psiclogo no campo institucional; o psiclogo
como consultor; tica nas relaes de trabalho; manejo de conflitos; testes, escalas, inventrios e instrumentos no estudo
do comportamento organizacional. Sade Ocupacional: qualidade de vida no trabalho; ergonomia da atividade aplicada
qualidade de vida no trabalho; Gerenciamento do estresse: modelos tericos-metodolgicos; preveno do estresse
laboral; estresse e sade mental; burnout; psicopatologia do trabalho; aspectos psicolgicos das enfermidades agudas e
crnicas; psicodinmica do trabalho e a sade do trabalhador; atuao do psiclogo na interface sade-trabalho e nas
aes de promoo da sade, preveno de doenas e reabilitao; equipes interdisciplinares em sade; alcoolismo e uso
de substncias psicoativas: suas repercusses no trabalho; as psicopatologias e seus efeitos na capacidade laborativa.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA
tica Profissional e Legislao. Conceitos bsicos de nutrio. Nutrio no ciclo de vida: gravidez, lactao, pr-escolar,
escolar, adolescente, adulto e idoso; terapia nutricional oral: modificaes da dieta normal; terapia nutricional enteral e
parenteral (legislao especfica sobre terapia nutricional e atendimento domiciliar); avaliao nutricional na prtica clnica;
Necessidades e recomendaes de energia, protena, vitaminas e minerais; clculo do gasto energtico total (GET);
clculo do valor energtico total (VET) proporo entre nutrientes e densidade de nutrientes; interao droga nutriente;
alimentos funcionais: fibras, prebiticos, probiticos. Transtornos do comportamento alimentar, interpretao de exames
laboratoriais, avaliao nutricional, classificao da desnutrio e da obesidade, indicadores do estado nutricional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TECNLOGO EM LOGSTICA
Princpios de Finanas. Direito Empresarial. Fundamentos de Gesto Organizacional. Estatstica. Estratgias de
Produo. Logstica de Suprimentos. Logstica de Distribuio. Gesto Internacional de Negcios.
PARA ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Ortografia. Pontuao. Acentuao. Concordncias verbal e nominal. Colocao pronominal.
Coeso e Coerncia.
Sistema monetrio brasileiro. Potncia.
Raciocnio lgico: estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios. Deduzir
novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes.
Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de raciocnio verbal. Raciocnio matemtico (que envolva,
dentre outros, conjuntos numricos racionais e reais - operaes, propriedades, problemas envolvendo as quatro
operaes nas formas fracionria e decimal; conjuntos numricos complexos; nmeros e grandezas proporcionais; razo
e proporo; diviso proporcional; regra de trs simples e composta; porcentagem). Raciocnio sequencial. Orientaes
espacial e temporal. Formao de conceitos. Discriminao de elementos. Compreenso do processo lgico que, a partir
de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas.
INGLS BSICO
Conhecimento de vocabulrio fundamental. Reconhecimentos de informaes especficas. Aspectos gramaticais em nvel
funcional. Compreenso e Interpretao de texto.
CONHECIMENTOS BSICOS DE ENERGIA NUCLEAR

Princpios de fsica atmica: Estrutura do ncleo e istopos. Energia de ligao. Estados excitados, estabilidade nuclear
e decaimento radioativo. Radiao alfa, beta e gama. Radioatividade e meia-vida. Fontes naturais e artificiais de radiao
ionizante. Reaes nucleares e sees de choque.
Interao da radiao com a matria: Tipos de interaes dos nutrons com a matria. Reaes de espalhamento.
Fisso nuclear. Interao da radiao com a matria.
Combustvel nuclear: Ciclo do combustvel nuclear: produo de yellow cake e hexafluoreto de Urnio, enriquecimento
isotpico, produo de ps e pastilhas de urnio. Tipos de combustvel nuclear, materiais e geometria. Tipos de
revestimento dos combustveis nucleares.
Reatores nucleares: Reao de fisso nuclear em cadeia. Controle da reao em cadeia. Materiais, componentes e
funcionamento dos reatores nucleares tipo PWR. Termodinmica de reatores nucleares e ciclo de Rankine. Transferncia
de calor e fenmenos hidrulicos em reatores nucleares. Fluxo de calor crtico. Rejeitos radioativos. Sistemas de remoo
do calor residual e injeo em emergncia. Fsico-qumica de processos importantes para a segurana.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ARQUITETO
Projeto de arquitetura. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. Programao de necessidades fsicas das atividades.
Estudos de viabilidade tcnica e financeira. Informtica aplicada arquitetura. Controle ambiental das edificaes
(trmico, acstico e luminoso). Projetos complementares: especificao de materiais e servios e dimensionamento
bsico. Instalaes eltricas e hidrossanitrias. Elevadores. Ventilao/exausto. Ar-condicionado. Telefonia. Preveno
contra incndio. Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de
quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. Acompanhamento de obras. Construo e organizao do canteiro
de obras. Coberturas e impermeabilizao. Esquadrias. Pisos e revestimentos. Legislao e percia. Normas tcnicas,
legislao profissional. Legislao ambiental e urbanstica. Projeto de urbanismo. Mtodos e tcnicas de desenho e
projeto urbano. Noes de sistema cartogrfico e de geoprocessamento. Dimensionamento e programao dos
equipamentos pblicos e comunitrios. Sistema virio (hierarquizao, dimensionamento e geometria). Sistemas de
infraestrutura de parcelamentos urbanos: energia, pavimentao e saneamento ambiental (drenagem, abastecimento,
coleta e tratamento de esgotos, coleta e destinao de resduos slidos ). Planejamento urbano. Uso do solo. Gesto
urbana e instrumentos de gesto (planos diretores, anlise de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental,
instrumentos econmicos e administrativos). Aspectos sociais e econmicos do planejamento urbano. Sustentabilidade
urbana (Agenda Hbitat e Agenda 21). Conhecimentos gerais de planejamento urbano e meio ambiente. Legislao
ambiental estadual e federal. Plano de gesto e de conservao de cidades. Conhecimento de AutoCAD. Estatuto da
Cidade diretrizes gerais da poltica urbana Lei 10.257/2001. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincia s a
edificaes, espao, mobilirio e equipamentos urbanos NBR 9050. Lei Federal 6.766/1979. Metodologia de projeto de
arquitetura e de desenho urbano. Conforto humano nas edificaes. Industrializao e racionalizao das construes.
Linguagem e representao do projeto arquitetnico. Licitaes e contratos da administrao pblica (Lei 8.666/1993).
Modalidades de licitao. Tipos de licitao. Fases de licitao. Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico,
projeto executivo, oramentos. Materiais de construo civil. Aglomerantes gesso, cal, cimento Portland. Agregados
Argamassa. Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Ao. Madeira. Materiais cermicos. Vidros. Tintas e vernizes.
Introduo anlise ergonmica. Metodologia de Anlise Ergonmicas. Anlise ergonmica de demanda e da tarefa. Os
comportamentos do homem no trabalho. Anlise ergonmica da atividade: modelos, mtodos e tcnicas. Mtodos de
tratamento de dados em ergonomia. Diagnstico e recomendaes ergonmicas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ECLOGO
Ecologia da Paisagem: princpios e mtodos. Ecologia de populaes, de comunidades e de ecossistemas. Biogeografia
(histrico e conceitos; mtodos e aplicaes). Biologia da conservao: princpios e mtodos. Conservao da
biodiversidade: espcies, habitats, paisagem e biomas. Fragmentao de habitas e paisagens. Corredores Ecolgicos.
Espcies ameaadas: fatores de risco, manejo e conservao. Espcies invasoras. Unidades de Conservao. Avaliao
de Impacto Ambiental. Natureza e Sociedade: Sustentabilidade, Conhecimento cientfico e tradicional. Sistemas
Agroflorestais. Poltica Estadual do Meio Ambiente. Planejamento Ambiental, Gesto Ambiental e Educao Ambiental.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE MATERIAIS
CINCIA DOS MATERIAIS Estrutura dos materiais; Cristalografia e difrao de raios-x; Microestrutura; Cintica e transformao de
fase; Propriedades trmicas; e Propriedades eltricas, magnticas e pticas dos materiais. ENSAIOS DOS MATERIAIS Normas e
procedimentos de ensaios; Normas tcnicas brasileiras; Equipamentos de laboratrio e de campo; Medidas de carga e deformao; e
Ensaios destrutivos e no destrutivos de materiais. RESISTNCIA DOS MATERIAIS Trao, compresso e cisalhamento; Estado
plano de tenso e deformao; Estados triaxiais, tenses principais, tenses octodricas; Crculo de Mohr, toro e flexo;
Deslocamento em vigas sujeitas flexo; Critrios de falha; e Energia de deformao. MECNICA DOS MATERIAIS Tenses
residuais; Mecanismo de deformao e fratura; Fluncia; e Fadiga. MATERIAIS METLICOS Metalurgia mecnica; Conformao
mecnica dos materiais; Fundio; Metalurgia fsica; Tratamentos trmicos e termoqumicos; Processos e metalurgia da soldagem;
Corroso e degradao; e Metalurgia do p. MATERIAIS CERMICOS Microestrutura e propriedades; Formulao; e Processamento
e aplicaes. MATERIAIS POLIMRICOS Microestrutura e propriedades; Sntese de polmeros; e Processamento e aplicaes.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO AMBIENTAL/ TECNLOGO

A mudana no ambiente industrial; A gesto ambiental na indstria (ISO 14.000); Auditorias ambientais; Rotulagem
ambiental e anlise de ciclo de vida; Legislao e licenciamento ambiental; eiarima; Tecnologia limpa; Preveno da
poluio; Ecossistemas: definio e estrutura; Reciclagem da matria e fluxo de energia; Cadeias alimentares; Sucesso
ecolgica; O meio aqutico: a gua na natureza; Uso da gua e requisitos de qualidade; Parmetros indicadores da
qualidade da gua; Abastecimento de gua; Reuso da gua; Tratamento de esgoto; Principais doenas associadas com a
gua; Matria orgnica; Demanda qumica de oxignio (DQO); Demanda bioqumica de oxignio (DBO); Zoneamento
ambiental; Desenvolvimento sustentvel; Objetivos do estudo de impacto ambiental; Definio de reas degradadas;
Causadores de degradao. Solos degradados. Perdas qualitativas e quantitativas; Conservao e preservao;
Educao ambiental na empresa; Qualidade ambiental; A bacia hidrogrfica como unidade de planejamento; Mecanismos
de educao e conscientizao ambiental.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO CIVIL/ TECNLOGO
Planejamento e viabilidade de projetos e obras: programao e controle. Avaliao de custos unitrios. Projeto e execuo
de edificaes, Documentos descritivos: discriminaes tcnicas, cadernos de encargos, especificaes tcnicas
Terraplenagem e locao da obra. Canteiro de obras: instalaes provisrias; proteo e segurana; depsito e
armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Estruturas metlicas, de madeira e de concreto; formas;
armao; alvenaria estrutural; estruturas pr fabricadas. Instalaes prediais: instalaes eltricas em baixa tenso;
instalaes hidrulicas; instalaes de esgoto; e instalaes especiais (proteo e vigilncia, gs, ar comprimido, vcuo e
gua quente). Alvenarias e revestimentos. Esquadrias. Forros. Pisos. Coberturas. Impermeabilizao. Conhecimento
avanado em AutoCAD. Projeto e execuo de rodovias. Pavimentao. Projeto, tipos, aplicao e componentes.
Principais elementos. Drenagem. Critrios de medio. Custos rodovirios. Hidrulica e saneamento bsico. Redes de
gua e esgoto. Mecnica dos solos. Permeabilidade, percolao, compactao, compressibilidade, adensamento,
estimativa de recalques, resistncia ao cisalhamento, empuxos de terra, estruturas de arrimo, estabilidade de taludes,
estabilidade das fundaes superficiais e estabilidade das fundaes profundas. Resistncia dos materiais e anlise
estrutural. Deformaes e anlise de tenses; Flexo simples; flexo composta; toro; cisalhamento e flambagem.
Estruturas isostticas. Estruturas hiperestticas. Dimensionamento do concreto armado. Engenharia legal. NBR 13752.
Percias de engenharia na construo civil. Engenharia de avaliaes: mtodos; nveis de rigor; depreciao; fatores de
homogeneizao; desapropriaes; laudos de avaliao. NBR 14653: Avaliao de Imveis Urbanos. Fiscalizao.
Ensaios de recebimento da obra. Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). Controle
de execuo de obras e servios. Documentao da obra: dirios, documentos de legalizao, ARTs. Engenharia de
custos. Levantamento dos servios e seus quantitativos. Oramento analtico e sinttico. Composio analtica de
servios. Cronograma fsico-financeiro. Clculo do benefcio e despesas indiretas BDI. Clculo dos encargos sociais.
ndices de atualizao de custos na construo civil. Patologia das obras de engenharia civil. Licitaes e contratos da
administrao pblica (Lei 8.666/1993 e Lei 8.883/1994). Modalidades de licitao. Tipos de licitao. Fases de licitao.
Elementos tcnicos do edital de licitao: projeto bsico, projeto executivo e oramentos. Noes de legislao ambiental.
Lei 6.766/1979 (Parcelamento do solo urbano). Noes de uso e ocupao do solo: conhecimento e conceituao da
terminologia empregada em Legislao Urbanstica; parcelamento do solo: desmembramento; ndices: taxa de ocupao,
coeficiente de aproveitamento.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE AUTOMAO E CONTROLE/
TECNLOGO
SISTEMAS DE AUTOMAO - Controlador lgico programvel: princpios de funcionamento, vantagens e desvantagens;
GRAFCET: simbologias e funcionamento; Sensores e transdutores: definio de parmetros de desempenho, princpio de
funcionamento dos sensores e suas aplicaes; Sistemas Hidrulicos: definies, simbologias, configuraes e
funcionamento; Sistemas de atuadores eltricos: tipos de chaves e funcionamento; eletrnica dos atuadores; Motores
eltricos: definies, tipos e aplicaes, princpio de funcionamento, controle de acionamentos; Modelagem matemtica de
sistemas: funes de transferncia, modelagem dos atuadores e vlvulas de controle; Condicionamento dos sinais de
controle: conceitos bsicos, tipos de circuitos empregados, sistemas de converso e aquisio de sinais; Transdutores:
medio de presso, medio de temperatura, medio de vazo, medio de nvel; Transmissores pneumticos: vlvulas
de regulao, tipos de vlvulas, princpio de funcionamento; Sistemas de Eventos discretos: linguagens e autmatos,
redes de Petri. TEORIA DE CONTROLE Representao de sistemas em diagrama de blocos; Modelagem matemtica
de sistemas de controle; Anlise da resposta transitria e de regime permanente; Anlise e projeto de sistemas pelo
mtodo do lugar das razes; Anlise e projeto de sistemas pelo mtodo de resposta em frequncia; Controladores PID;
Anlise e projeto de sistemas por espao de estados; Sistemas reguladores quadrticos timos; Princpios do controle
Digital: transformada z; Conversores de analgico para digital e de digital para analgico; Projeto de filtros e controladores
digitais; Aplicao do teorema da amostragem; Aplicao do controle digital utilizando espao de estados; Efeitos da
quantizao: erros e efeitos. MATEMTICA PARA CONTROLE Operao com matrizes: regras de operao com
matrizes; Autovalores, auto-vetores e transformaes de similaridade; Formas quadrticas. ELETRNICA APLICADA
AUTOMAO Dispositivos passivos; Circuitos equivalentes de Thvenin e Norton; Semicondutores, juno P-N e
diodos; Diodos e circuitos com diodos; Diodo Zener e outros diodos especiais; Transistores bipolares; Polarizao de
transistores; Transistores de efeito de campo; Tiristores; Reguladores de tenso; Fontes chaveadas; Amplificadores
operacionais (Amp-op); Amp-op em malha fechada e realimentao negativa; Filtros ativos; Circuitos no lineares;
Integrador, diferenciador e geradores de onda; Sistemas de numerao; lgebra de Boole e simplificao algbrica;
Diagramas de Veitch-Karnaugh; Circuitos combinatrios; Aritmtica binria; Produtos cannicos, multiplex e demultiplex;
Flip-flops; Somadores, decoders, multiplexadores, encoders, comparadores, registradores e contadores; Sntese de
circuitos sequenciais; Arquitetura tpica de microprocessadores e sistemas microprocessados; Circuitos especiais
utilizados com microprocessadores: interface paralela e serial, controladores e dispositivos de potncia; Sistemas de
aquisio de dados e de controle.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE CONTROLE DE QUALIDADE
Gerenciamento de Projetos; Planejamento Estratgico; Planejamento e Controle da Qualidade; Gesto de Sistemas da
Qualidade; Gesto de Riscos; Gesto de Processos; Indicadores de Qualidade; Ferramentas da Qualidade ; Norma ABTN
NBR ISO 9001: 2008; Sistemas de Gesto da Qualidade; Norma ABTN NBR ISO 19011:2012; Diretrizes para auditoria de
sistemas de gesto; Auditoria da Qualidade; Cultura de Segurana Nuclear; Principais normas da CNEN para
licenciamento de Instalaes Radioativas: CNEN-NN 1.16, Garantia da Qualidade para a Segurana de Usinas
Nucleoeltricas e outras Instalaes; CNEN-NE-1.04, Licenciamento de Instalaes Nucleares.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE ENERGIA
Planejamento, anlise e desenvolvimento de sistemas de: gerao, transporte, transmisso, distribuio e utilizao
racional e sustentvel de energia. Energias renovveis e no renovveis. Planejamento energtico. Planejamento de uso
e sustentabilidade de energia. Conteno e uso racional da energia. Sistemas de converso de energia. Gesto de
sistemas energticos. Prospeco de alternativas energticas. Mecnica da energia. Conservao de energia. Calor e
trabalho. Poluio do ar e uso de energia. Eletricidade: circuitos, condutores e supercondutores. Eletromagnetismo e
gerao de eletricidade de fontes variadas. Potencial e uso de biomassa. Energia geotrmica. Poltica e questes
energticas no Brasil. Zoneamento ambiental. Avaliao de impacto ambiental.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE PRODUO/ TECNLOGO
Gesto de Desempenho Organizacional. Administrao Financeira. Gesto de Custos. Gesto de estoques. Gesto da
Cadeia de Suprimentos. Projeto e Anlise de Sistemas Logsticos. Modelagem e Simulao. Gerenciamento de Projetos.
Probabilidade e Estatstica. Planejamento e Controle da Produo. Gesto Ambiental; Engenharia de Mtodos.
Contabilidade Gerencial. Transporte e Distribuio Fsica. Responsabilidade Social. Previso de Demanda. Planejamento
das Instalaes. Gesto de Sistemas de Produo e Operaes. Planejamento Estratgico. Planejamento e Controle da
Qualidade. Gesto Econmica; Ergonomia. Projeto e Organizao do trabalho. Projeto de Fbrica e de Instalaes
Industriais: Layout/arranjo fsico. Planejamento de Capacidade Processos Produtivos Discretos e Contnuos:
procedimentos. Confiabilidade de Processos e Produtos. Programao Matemtica. Engenharia do Produto. Gesto da
Manuteno. Gesto da Tecnologia e Inovao. Processos Decisrios. Gesto de Sistemas da Qualidade.
Desenvolvimento Sustentvel. Gesto de Riscos em Anlise de Investimentos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE SEGURANA DO TRABALHO

Acidente do trabalho: conceito tcnico e legal. Causas e consequncia dos acidentes. Taxas de frequncia e gravidade.
Estatstica de acidentes. Custos dos acidentes. Comunicao e registro de acidentes. Investigao e anlise de acidentes.
Preveno e Controle de Riscos: Caldeiras e vasos de presso. Movimentao de cargas. Instalaes eltricas. Mquinas
e ferramentas. Soldagem e corte. Trabalho em espaos confinados. Transporte de produtos perigosos. Construo Civil.
Trabalhos em altura. Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Gases e Vapores.
Aerodispersoides. Ficha de informao de segurana de produtos qumicos. Programa de proteo respiratria. Exposio
ao rudo. Programa de conservao auditiva. Exposio ao calor. Metodologias de avaliao ambiental. Radiaes
ionizantes e no ionizantes. Princpios de radioproteo. Trabalho sob condies hiperbricas. Programa de preveno
exposio ocupacional ao benzeno. Limites de tolerncia e de exposio. Proteo contra incndio: sistemas fixos e
portteis de combate ao fogo. Deteco e alarme. Armazenamento de produtos inflamveis. Brigadas de incndio. Plano
de emergncia e de auxlio mtuo. Anlise e Gerenciamento de Riscos: identificao de cenrios. Avaliao de
frequncia. Avaliao de consequncias. Tcnicas de anlise de risco: APR, HAZOP, FMEA e rvore de Falhas. Gesto
de Segurana, Meio ambiente e Sade: organizao e atribuies do SESMT e da CIPA. Sistemas de Gesto de
Segurana e Sade ocupacional de acordo com a OHSAS 18001. Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da
Segurana e Sade do Trabalho. Sistema de Gesto Ambiental de acordo com a NBR ISO 14001. Auditoria de Sistemas
de Gesto de acordo com a NBR ISO 19011. Desenvolvimento Sustentvel. Aes de Sade: Programa de Controle
Mdico e Sade Ocupacional. Preveno de Doenas Relacionadas ao Trabalho. Suporte Bsico Vida. Ergonomia:
Conforto ambiental. Organizao do Trabalho. Mobilirio e equipamentos dos postos e trabalho. Anlise ergonmica do
trabalho. Elementos da ergonomia cognitiva. Legislao e Normas Tcnicas: segurana e sade na Constituio Federal e
na Consolidao das Leis Trabalhistas. Normas Regulamentadoras de SST. Convenes da Organizao Internacional do
trabalho. Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade. Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes do
trabalho. Perfil Profissiogrfico Previdencirio. Sistema de normalizao tcnica nacional.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE APLICATIVOS EM COMPUTADORES

CONCEITOS DE SISTEMA DE COMPUTAO: Organizao de computadores: tipos e representaes de dados
numricos; sistemas de numerao binrio, decimal e hexadecimal. Aritmtica binria: lgebra booleana; codificao de
caracteres; componentes de UCP; conceito de interrupo; modos de endereamento. Arquitetura de processadores:
RISC e CISC; modos de operao do hardware; conceitos de processamento paralelo e distribudo. Sistemas
operacionais (SO): gerenciamento do processador conceito e estados de processo; comunicao entre processos;
threads; deadlocks; estruturas de sistemas operacionais; gerenciamento de memria: reas de memria de um processo;
algoritmos de alocao de memria; fragmentao; paginao; segmentao; memria virtual. Gerenciamento de E/S:
estrutura de E/S (polling, interrupes, acesso direto memria); comunicao com dispositivos.
SINAIS E REDES DE COMPUTADORES: Anlise, transmisso e modulao de sinais; conceito de comunicao digital.
Mtodos fsicos de transmisso, topologias e controle de acesso; modelo de camadas ISO/OSI; projeto de redes,
desenvolvimento de protocolos, software, anlise de topologias, taxas de transmisso e tolerncia a falhas; redes de alta
velocidade; arquitetura TCP/IP; gerenciamento de redes; segurana de redes. Protocolos: TCP, IPv4, IPv6, UDP, DHCP,
SMTP, IMAP, POP3, HTTP, HTTPS, FTP; fundamentos de comunicao de dados; meios fsicos; servios de
comunicao; redes locais (LAN), metropolitanas (MAN) e de longa distncia (WAN); conceitos de Internet e Intranet;
solues tecnolgicas para camada fsica; princpios de roteamento; servios; cabeamento estruturado; endereamento
IP, sub-redes, CIDR, mscaras de rede e NAT; Conceitos de projeto de redes de computadores.
PROGRAMAO E ARQUITETURA: Lgica proposicional; lgica de predicados. Algoritmos e estruturas de dados:
Complexidade de algoritmo; listas e pilhas; vetores e matrizes; esturturas em rvores. rvores binrias; mtodos de
ordenao; pesquisa e hashing. Programao estruturada; tipos de dados (vinculao; verificao tipos; tipificao forte.
Estrutura de controle (comandos de deciso e repetio); modularizao, sub-rotinas e funes; passagem de parmetro
por referncia e valor; escopo de variveis. Programao orientada a objetos; conceitos de orientao por objetos; classes
e objetos; herana e polimorfismo; encapsulamento. Linguagens de programao: C, C++, C# e Visual Basic. Prticas de
arquitetura de software: inverso de controle, refatorao (princpios, aplicaes e indcios de cdigo mal estruturado).
Padres de arquitetura de software: padres de projeto (design patterns). Tipos de arquitetura informao, sistemas
integrao e tecnologia; Frameworks de arquitetura conceitos; Noes de computao distribuda (clusters,
balanceamento de carga e tolerncia a falhas); arquitetura orientada a servios (SOA Service Oriented Architeture).
Testes: conceitos (verificao e validao); tipos de testes (Unidade, Integrao, Funcional. Aceitao, Carga,
Desempenho, Vulnerabilidade, Usabilidade).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE TELECOMUNICAES

1 Conceitos bsicos: Terminologia geral de sistemas de comunicaes. Tipo de informao em sistemas de
comunicaes. Elementos de um sistema de comunicaes. Classificao dos sistemas. Espectro eletromagntico. Banda
passante e canal. Taxa de transmisso. Identificao dos componentes de sistemas de comunicao, suas
funcionalidades e parmetros. 2 Transmisso e recepo: Modulao analgica e digital. Multiplexao e mltiplo acesso.
Comutao. Sinalizao e interconexo. Desempenho de sistemas analgicos e digitais. 3 Propagao e antenas:
Fundamentos de linhas de transmisso e de antenas. Onda estacionria e coeficiente de reflexo. Casamento de
impedncias. Tipos bsicos de antenas. Propagao nas diferentes faixas de frequncia. Propagao no espao livre.
Fenmenos de reflexo, refrao e difrao. Interferncia. Tipos, tcnicas de identificao, rastreio, monitoramento e
definio de parmetros de interferncia e rudo. Potncia de transmisso. Processos funcionais de inspeo de campo e
monitoramento do espectro eletromagntico. Equipamentos e mtodos de medies de parmetros tcnicos e anlise
espectral. Medidas em comunicaes. 4 Plataformas: Componentes de sistemas de comunicaes. Telefonia fixa.
Comunicaes mveis. Comunicaes via satlite. Comunicaes pticas. Sistemas de comunicaes VHF, UHF e por
micro-ondas. Arquitetura de redes. Tcnicas de manuteno de sistemas de comunicaes. Novas tendncias em
sistemas de comunicao. 5 Processamento de sinal: Codificao. Compresso. Identificao de sinais. 6 Eletrnica
analgica e digital: Circuitos eltricos. Circuitos eletrnicos. Acionadores. Amplificadores operacionais. Transdutores.
Circuitos lgicos. Controladores lgicos programveis. Sistemas digitais de superviso e controle. 7 Instalaes eltricas
prediais: Residenciais e comerciais. 8 Proteo de sistemas eltricos. 9 Sistema de transmisso e de distribuio de
energia eltrica. 10 Medidas eltricas. 11 Dispositivos eletrnicos. 12 Processamento digital de sinais de udio e vdeo. 13
Legislaes profissionais pertinentes (sistema CONFEA-CREA). 14 Redes de Comunicao de dados (topologia e
arquitetura), sistemas de transmisso (PDH, SDH, GPON, Metro Internet); Fibra tica (clculo de perdas, tipos de fibras).
15 Noes de gesto de projetos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO DE TEMPOS E MOVIMENTOS
Gesto, desenvolvimentos, anlise, reviso, e aplicao de projetos. Desenvolvimento de projetos desde as premissas de
projeto (projetos conceitual, Anteprojeto e Executivo)ao Acompanhamento de obra, realizando gerenciamento de
contratos, coordenao e superviso de obra. Realizao de processo de licitao, concorrncia e contratao de
equipamentos. Planejamentos e controle de atividades em Projetos. Gerenciamento de interferncias, solicitaes
modificaes de projeto junto ao cliente. Resoluo de conflitos e solicitaes de departamentos em relao ao projeto.
Coordenao de equipe de projetos para desenvolvimento e atendimento de prazos e qualidade em projetos. Aplicao de
Ferramentas e conceitos de Gerenciamento de Projetos segundo PMBOK.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO ELTRICO
Fundamentos de Controle de Processos (conceitos, malhas de controle, modelagem matemtica de sistemas fsicos);
Controle (anlise de resposta transiente, aes bsicas de controle e respostas de sistema de controle, controle PID,
estabilidade, qualidade e sintonia, descrio e anlise de sinais e sistemas de controle discreto, tecnologia FPGA, fieldprogrammable gate arrays). Eletrnica Analgica e Digital; Instrumentao, Medidas de Presso, Vazo, Nvel e
Temperatura e Elementos Finais de Controle (vlvulas, acionadores, controladores e posicionadores); Lgica (sinais
numricos e cdigos, lgebra lgica, circuitos lgicos combinacionais e sequenciais, computadores, controladores lgicos
programveis); Amplificadores Operacionais (circuitos de aplicao em instrumentao e controle, aplicaes em controle
e automao); Conversores A/D e D/A (sinais analgicos e sinais digitais, converses A/D e D/A, tipos de conversores,
aplicaes em controle e automao); Projeto do controle, da limitao e de proteo de sistemas de I&C de reatores
nucleares; Avaliaes de diagramas lgicos de controle e de proteo de equipamentos, componentes e sistemas de I&C
(analgicos e digitais); Avaliao de segurana de instalaes nucleares: cultura de segurana, defesa em profundidade e
princpios fundamentais; Principais Normas da CNEN para Licenciamento de Instalaes Nucleares: CNEN-NE-1.04,
Licenciamento de Instalaes Nucleares, 2002; CNEN-NE-1.26, Segurana na Operao de Usinas Nucleoeltricas, 1997.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO ELETRNICO
Fundamentos de Fsica Atmica e Nuclear; Interao da Radiao com a Matria; Fundamentos da Proteo Radiolgica;
Segurana Radiolgica: Boas Prticas de Segurana e Proteo Radiolgica; Princpios de Deteco da Radiao:
Detectores: a gs, cintilao, semicondutores; Dosmetros termoluminescentes, filmes dosimtricos; Noes das
instalaes do ciclo de combustvel nuclear e os processos envolvidos; Principais Normas da CNEN para proteo fsica
de instalaes nucleares e radiativas: CNEN-NN-3.01, Diretrizes Bsicas de Proteo Radiolgica, 2011 e CNEN-NE-2.01
Proteo Fsica de Unidades Operacionais da rea Nuclear, 2011.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO MECNICO
Fundamentos de Mecnica dos Fluidos: equaes bsicas na forma integral para um volume de controle; equaes de
conservao de massa e energia; equao de momento; perfis de velocidade em escoamentos laminar e turbulento
incompressveis em tubos. Fundamentos de Termodinmica: conceitos bsicos e propriedades de substncias puras;
equao de estado para gases perfeitos; energia; primeira lei da termodinmica para sistemas fechados e abertos;
entropia; segunda lei da termodinmica para sistemas fechados e abertos; processo politrpico reversvel para um gs
perfeito. Fundamentos de Transferncia de Calor: modos bsicos de transferncia de calor; conduo em regime
permanente; conveco forada interna e externa; troca de calor por radiao em cavidades. Sistemas Trmicos: ciclos
motores a vapor; ciclos motores padro ar; ciclos combinados; clculo de rendimento de ciclos motores; trocadores de
calor, vlvulas, bombas e motores; modelagem e simulao de processos. Principais Normas da CNEN para
Licenciamento de Instalaes Nucleares: CNEN-NN-3.01, Diretrizes Bsicas de Proteo Radiolgica, 2005; CNEN-NE1.04, Licenciamento de Instalaes Nucleares, 2002; CNEN-NN-1.16, Garantia da Qualidade para Segurana de Usinas
Nucleoeltricas e outras instalaes, 2000; CNEN-NE-1.21, Manuteno de Usinas Nucleoeltricas, 1991; CNEN-NE-1.26,
Segurana na Operao de Usinas Nucleoeltricas, 1997.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO MECATRNICO/ TECNLOGO

ATUADORES Motores eltricos: CC, brushless, de induo e de passo; Modelagem e controle de motores eltricos;
Circuitos atuadores hidrulicos e pneumticos; e Servovlvulas e transmissores hidroestticos. COMPUTAO Anlise
de algoritmos; Algoritmos de ordenao e de busca; Programao estruturada; Recurso; Programao orientada a
objetos; e Estruturas de dados: pilhas, filas, listas ligadas, rvores e tabelas esparsas. ELETRNICA ANALGICA
Dispositivos passivos e principais circuitos: diodos, transistores bipolares, transistores de efeito de campo; Amplificadores
operacionais: realimentao, filtros ativos, osciladores; e Eletrnica de potncia: retificadores, inversores, PWM.
FENMENOS DE TRANSPORTE Fluidosttica. Fluidos Newtonianos; Equaes de Navier-Stokes; Balanos de massa,
quantidade de movimento, e energia; Escoamento interno; Diagrama de Mood e perda de carga localizada e distribuda;
Conduo de calor unidimencional nos regimes permanentes e transitrio; Conduo de calor bidimensional; Troca de
calor por radiao; Conveco; e Fundamentos de trocadores de calor. MECNICA TCNICA Esttica. Cinemtica e
dinmica de corpos rgidos; Impulso e choque; Mecnica analtica: princpio de DAlembert, Equaes de Lagrange;
Mecnica Vibratria: vibrao em sistemas de 1 e 2 graus de liberdade; e Cinemtica e dinmica de mecanismos:
dispositivos articulados, cames e trem de engrenagens. RESISTNCIA DOS MATERIAIS E DE PEAS MECNICAS Trao, compresso e toro em limites elsticos; Diagramas de esforos; Composio de tenses; Teorias de falha:
deformao, fadiga, flambagem e desgaste; e Dimensionamento de elementos de mquinas: eixos, molas, engrenagens,
mancais, correias, freios e embreagens. ROBTICA Classificao de robs industriais; Componentes de robs
industriais: atuadores, sensores e ligamentos; Programao e controle; Transformao de coordenadas; Parmetros de
Denavit-Hartenberg; e Cinemtica direta e inversa. SISTEMAS DIGITAIS Aritmtica binria; lgebra de Boole;
Minimizao de funes lgicas; Circuitos combinacionais; Circuitos sequenciais: flip-flops, registradores e contadores;
Arquitetura de Von Neumann: processador, memria e E/S; e Instrues e ciclo de execuo. SISTEMAS SEQUENCIAIS
Modelagem de sistemas a eventos discretos; Redes de Petri; Controlador lgico programvel; Diagramas ladder; e
Sequential function chart. TEORIA DE CONTROLE Modelagem de sistemas dinmicos; Transformada de Laplace;
Variveis de estado; Diagrama de blocos; Resposta transitria; Resposta em frequncia; Estabilidade; Linearizao de
sistemas no lineares; Aes de controle: on-off, proporcional, integral e derivativa; Mtodo dos lugares geomtricos das
razes; Mtodo de Nyquist e mtodo de Bode/Nichols; Teorema da amostragem e reconstruo; Transformada Z; Projeto
de compensadores digitais: aproximao Z/S, PID digital e modelos de resposta em frequncia. TERMODINMICA
Propriedades Termodinmicas e uso de Tabelas; Calor e Trabalho; 1 Princpio da Termodinmica para Sistemas e
Volumes de Controle; 2 Princpio da Termodinmica e Entropia; Ciclos Trmicos; e Motores e ciclos padres de ar:
Rankine, Brayton, Diesel, Otto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO METALURGISTA/ TECNLOGO
METALURGIA FSICA: Estrutura dos metais; Tratamentos trmicos. METALURGIA MECNICA: Teoria da plasticidade;
Mecanismos de endurecimento; Ensaios Mecnicos. RESISTNCIA DOS MATERIAIS: Cargas axiais; Fora cortante e
momento fletor; Estados de tenso e deformao; SOLDAGEM: Processos de soldagem; Metalurgia da soldagem;
Microestruturas de soldas; Descontinuidades em soldas; Soldagem a arco eltrico. ENSAIOS NO DESTRUTIVOS (com
nfase no mtodo de ultra-som): Propagao do som nos materiais e acstica; Transdutores; Blocos de calibrao;
Medio de espessuras; Deteco e avaliao de descontinuidades; Tcnica pulso-eco; TOFD; Phased array; Avaliao
de segurana de instalaes nucleares: cultura de segurana, defesa em profundidade e princpios fundamentais.
Principais Normas da CNEN para Licenciamento de Instalaes Nucleares: CNEN-NE-1.04, Licenciamento de Instalaes
Nucleares, 2002; CNEN-NN-1.16, Garantia da Qualidade para Segurana de Usinas Nucleoeltricas e outras instalaes,
2000; CNEN-NE-1.26, Segurana na Operao de Usinas Nucleoeltricas, 1997.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO NAVAL
NOMENCLATURA GERAL DO NAVIO HIDROSTTICA - Geometria do Casco: plano de linhas, curvas hidrostticas,
deslocamentos, centro de carena, centro de flutuao, centro de gravidade (LCG, VCG e TCG), metacentro, raio
metacntrico e coeficientes de forma; Estabilidade Intacta: equilbrio do navio, adio e remoo de peso, efeito de
superfcie livre, estabilidade dinmica, curvas de Bonjean, curvas cruzadas de estabilidade, curvas de estabilidade esttica
e curvas de estabilidade dinmica; Estabilidade em Avaria: curva de comprimento alagvel, compartimentagem; e Prova
de Inclinao. HIDRODINMICA Hidrodinmica Bsica: mecnica dos fluidos, teoria da camada limite, escoamento
potencial e flios; Cascos: determinao de coeficiente de forma; Obteno de plano de linhas e estimativa de potncia
atravs de sries sistemticas; Propulsores: seleo de hlices atravs de sries sistemticas, tipos de propulsores e
integrao casco-motor-hlice; Ensaios em Tanque de Prova: ensaio de reboque, ensaio de autopropulso, ensaios de
propulsores em tnel de cavitao e extrapolao modelo-navio; Comportamento no Mar: movimento do navio, aumento
de resistncia, cargas estruturais e estabilizao de movimentos; e Manobrabilidade: derivadas hidrodinmicas,
estabilidade direcional e curva de giro. ESTRUTURA Foras agindo sobre o navio: curva de peso, curva de flutuao,
colocao do navio na onda, momento fletor em guas tranquilas, fora cortante e esforo dinmico; Conceituao da
Estrutura e Tenses: deformao da estrutura, funo da estrutura, estrutura primria, secundria e terciria, mdulo da
seo mestra, tenses primrias, secundrias e tercirias, composio de tenses e tenses admissveis; e Materiais
(Aos e Ligas de Alumnio): caractersticas mecnicas, propriedades principais e noes sobre soldagem. INSTALAES
DE MQUINAS MARTIMAS Sistemas de Propulso: concepo e seleo de sistemas de propulso, equipamentos de
gerao de potncia: ciclo de funcionamento e caractersticas de motores diesel, turbinas a gs e turbinas a vapor,
equipamentos de transmisso de potncia, caractersticas de engrenagens redutoras, mancais e sistemas de
controle/comando de hlices de passo controlvel; Dimensionamento e alinhamento de linhas de eixos; Sistemas
Auxiliares: critrios de concepo e dimensionamento de sistemas auxiliares: aguada, gua salgada, extino de incndio,
ar-condicionado, frigorfica, governo, leos combustvel e lubrificante, e ar comprimido; Equipamentos para sistemas
auxiliares: princpio de operao, caractersticas de desempenho de bombas, compressores, ventiladores, trocadores de
calor e caldeiras; Redes e Acessrios de Sistemas Auxiliares: arranjo diagramtico, dimensionamento e seleo de
acessrios (vlvulas, filtros, purgadores, tanques e instrumentao); e Sistemas de Convs: critrios de dimensionamento
e seleo de amarras e ncoras, critrios de dimensionamento e seleo de sistemas de suspender, critrios de
dimensionamento e seleo de sistemas de reboque.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO MECNICO NUCLEAR
Fundamentos de fsica atmica e nuclear, interao da radiao com a matria e efeitos biolgicos das radiaes: efeitos
estocsticos e determinsticos; fundamentos da proteo radiolgica; segurana radiolgica: boas prticas de segurana e
proteo radiolgica; grandezas e unidades empregadas em proteo radiolgica e dosimetria; clculo de blindagens para
diversas radiaes e faixas de energia e classificao de reas do ponto de vista de proteo radiolgica ocupacional:
livre, controlada e supervisionada; Resposta a emergncias radiolgicas; Instrumentao nuclear e estatstica :
fundamentos da teoria estatstica; determinao de incertezas nas medidas; desvio padro; desvio de mdia; intervalo de
confiana; Princpios de deteco da radiao: detectores a gs, cintilao, semicondutores; dosmetros
termoluminescentes, filmes dosimtricos; propriedades dos instrumentos de medio: equilbrio eletrnico, dependncia
energtica, direcional, eficincia intrnseca, tempo morto e aferio/ calibrao; aplicaes da tecnologia nuclear em
medicina, indstria e pesquisa.
Reatores Nucleares: Materiais, componentes e funcionamento. Elementos combustveis nucleares. Princpios fsicos da
interao de nutrons e raios gama com a matria. Reao de nutrons AM cadeia e fator de multiplicao. A equao da
difuso: limitaes e solues em vrias situaes. Cintica de reatores nucleares. Blindagem de reatores e sistemas
nucleares. Termodinmica e transferncia de calor em reatores nucleares. Mecnica de fluidos computacional (CFD) e
Mtodo de Mone Carlo. Anlise de segurana de reatores nucleares.
Principais normas da CNEN para licenciamento de instalaes radiativas: CNEN-NN 3.01, Diretrizes Bsicas de Proteo
Radiolgica, 2005; CNEN-NE-3.02, Servios de Proteo Radilogica, 1988; Res 112/11 Licenciamento de Instalaes
Radiativas, CNEN-NN-6.04 (Res. 145/13)
Requisitos de Segurana e Proteo Radiolgica para Servios de Radiografia Industrial NN 6.01 Requisitos para o
Registro de Pessoas Fsicas para o Preparo, Uso e Manuseio Fontes Radioativas, NE 6.05 Gerncia de Rejeitos
Radioativos em Instalaes Radiativas, NN 7.01 (Res. 146/13); Certificao da Qualificao de Supervisores de Proteo
Radiolgica, NN 3.05 Requisitos de Radioproteo e Segurana para Servios de Medicina Nuclear, Res 130/12
Requisitos de Segurana e Proteo Radiolgica para Servios de Radioterapia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO NUCLEAR
Fundamentos de fsica atmica e nuclear, interao da radiao com a matria e efeitos biolgicos das radiaes: efeitos
estocsticos e determinsticos; Fundamentos da proteo radiolgica; Segurana radiolgica: boas prticas de segurana
e proteo radiolgica; Grandezas e unidades empregadas em proteo radiolgica e dosimetria; Clculo de blindagens
para diversas radiaes e faixas de energia e classificao de reas do ponto de vista de proteo radiolgica
ocupacional: livre, controlada e supervisionada; Resposta a emergncias radiolgicas; Conceito de barreiras mltiplas e
defesa em profundidade. Barreiras de proteo de um reator. Sistemas de Proteo e Segurana na rea nuclear,
conceito de segurana passiva. Acidentes nucleares e suas consequncias. Acidente nuclear de Fukushima. Programa
Nuclear Brasileiro. Domnio tecnolgico, instalaes e projetos em andamento.
Gerenciamento de Projetos: conceitos, papel do gerente de projetos, ciclo de vida do projeto; planejamento do projeto,
termo de abertura de projeto, definio do escopo, estimativas de tempo, Mtodo do Caminho Crtico (CPM) e Tcnica de
Avaliao e Controle de Programas(PERT), desenvolvimento do cronograma, uso do WBS Chart Pro e MS Project:
calendrio, estruturao de tarefas por meio da criao de Estrutura Analtica de Projeto (EAP), vinculao de tarefas,
emprego de recursos; monitoramento e controle de projeto.
Reaes nucleares: o que so, tipos: massa crtica, controle da reao em cadeia, nutrons trmicos e rpidos, seo de
choque, carta de nucldeos, o que so e quais so as sries ou famlias de desintegrao radioativa naturais, tipos de
radiaes; fenmenos de interao entre ncleos atmicos e nutrons incidentes, materiais fsseis e frteis. Tipos de
reatores nucleares, tipos de moderadores, refrigerantes, absorvedores de nutrons, veneno queimvel, partes
constituintes do ncleo do reator, circuito primrio e secundrio e seus componentes. Ciclo do combustvel nuclear.
Processo de enriquecimento urnio por centrifugao. Funes de segurana fundamentais de um reator nuclear.
Critrios de projeto. Diferenciar reatores PWR e BWR. Projetos de combustveis nucleares para reatores de potncia tipo
placa e tipo vareta. Propriedades gerais e especiais na seleo de materiais de reatores nucleares. Componentes
constituintes dos elementos combustveis; funes bsicas do combustvel nuclear no reator, principais componentes de
uma vareta combustvel de um reator PWR, composio dos elementos de controle. Principais efeitos da radiao; danos
nos materiais dos reatores causados por radiao, diferena conceitual entre danos e efeitos da radiao, danos
causados por tomo deslocado por choque primrio (PKA); efeito de borda observado nas pastilhas combustveis
irradiadas em reatores nucleares PWR, composio qumica dos produtos de fisso gasosos, testes realizados em
laboratrios com clulas quentes. Reatores existentes no Brasil.
Principais Normas da CNEN para Licenciamento de Instalaes Nucleares: CNEN-NN-3.01, Diretrizes Bsicas de
Proteo Radiolgica, 2005; CNEN-NE-1.04, Licenciamento de Instalaes Nucleares, 2002; CNEN-NN-1.16, Garantia da
Qualidade para Segurana de Usinas Nucleoeltricas e outras instalaes, 2000 (nfase nos subitens 4.5, 4.7 e 4.8); item
4 da CNEN-NN 1.17 Qualificao de Pessoal e Certificao para Ensaios No-destrutivos em Itens de Instalaes
Nucleares, 2011; CNEN-NE-1.21, Manuteno de Usinas Nucleoeltricas,1991; CNEN-NE-1.26, Segurana na Operao
de Usinas Nucleoeltricas, 1997; CNEN-NE 1.27 Garantia da Qualidade na Aquisio, Projeto e Fabricao de Elementos
Combustveis, 1999.
Procedimentos de amostragem para inspeo por variveis (ISSO-3951-1) e por atributos (ISO 2859-1)
Lei 8.666/93: Captulo I Sees 3 e 4; Captulo II Seo I e II: Captulo III Seo I, III e IV.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO QUMICO
Propriedades da Matria e suas transformaes; Estrutura Atmica da matria; Classificao Peridica dos Elementos;
Ligaes Qumicas e Propriedade dos Compostos; Funes Inorgnicas; Reaes Qumicas; Clculos Qumicos e
Estequiomtricos; Solues; Termodinmica clssica. Primeira e segunda leis da termodinmica. Termodinmica de
solues. Equaes de estado. Sistemas bifsicos. Equilbrio lquido-vapor; Equilbrio Qumico e suas aplicaes em
anlises volumtricas por neutralizao, Precipitao, Complexao e Oxi-Reduo; Cintica Qumica. Leis de velocidade.
Reatores em batelada. Reatores com escoamento contnuo. Balanos molares; Eletroqumica; Qumica Orgnica:
Compostos Orgnicos, estrutura, representaes, relaes entre estruturas e propriedades fsicas e Qumicas e Funes
Qumicas; Toxicidade de Substncias; Parmetros Qumicos de Qualidade da gua; Qumica e a poluio do ar na
Troposfera; Normas e Segurana em Laboratrio. Gesto de resduos qumicos; Transferncia de momento, calor e
massa. Nmeros adimensionais; Balano de massa e energia; Mecnica dos fluidos. Medio e transporte de fluidos.
Perda de c arga em tubulaes. Curvas de bombas. NPSH; Anlise instrumental. Cromatografia. Espectroscopia atmica.
Espectroscopia molecular; Operaes unitrias. Flotao. Destilao. Secagem. Filtrao. Absoro. Adsoro; Normas
da CNEN para Licenciamento de Instalaes Nucleares: CNEN-NE-1.04, Licenciamento de Instalaes Nucleares, 2002;
CNEN-NN-3.01, Diretrizes Bsicas de Proteo Radiolgica, 2005.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE FSICO
A constituio do ncleo; Diferena de massa, relao entre massa e energia, energia de ligao; Istopos Nucleares;
Decaimento radioativo, radioatividade natural, radioatividade artificial, cintica radioativa, equilbrio radioativo; Decaimento
alfa, beta e gama, esquemas de desintegrao; Interao da radiao com a matria; Detectores de radiao;
Radioproteo: finalidade, campo de atuao e atividades desempenhadas; Principais grandezas fsicas e unidades
usadas em radioproteo; Efeitos biolgicos das radiaes: rgos e tecidos de risco, fatores de probabilidade de risco,
noo de detrimento, dose comprometida, compromisso de dose e dose equivalente coletiva; Princpios bsicos do
sistema de limitao de doses: justificao, otimizao, limites anuais e derivados para trabalhadores e indivduos do
pblico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MATEMTICO
Anlise no Rn. Equaes Diferenciais Ordinrias. Conceitos bsicos de anlise complexa. Mtodos de otimizao com
programao linear. Conhecimento de softwares especficos para anlise numrica (Maple, Mathematica e R).
Programao de mtodos numricos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE METEOROLOGISTA

Meteorologia Sintica: Circulao Geral da Atmosfera; massas de ar, sistemas de presso; sistemas frontais; correntes de
jato; jatos em baixos nveis; sistemas de bloqueio; Alta da Bolvia; Cavalo do Nordeste; Zona de convergncia do Atlntico
Sul; Zona de Convergncia de Unidade; Vrtices Ciclnicos de Altos Nveis; ciclones tropicais; ondas de leste; mones;
Zona de Convergncia Intertropical; extremos meteorolgicos e climticos; (chuvas intensas, secas, vendavais, ondas de
calor, baixa umidade, inverses trmicas, etc). Meteorologia dinmica: anlise de escalas de fenmenos atmosfricos,
escoamentos diagnsticos; vento trmico; estrutura termodinmica dos sistemas de baixa presso; circulao; vorticidade;
divergncia; ondas atmosfricas; barotropia e baroclnica. Micrometeorologia: micrometeorologia geral; indicadores de
estabilidade atmosfrica; perfil de temperatura; transporte de fontes pontuais de poluio atmosfrica em microescala;
fenmenos que influenciam a disperso atmosfrica de microescala; precipitao; evoluo da camada limite planetria;
estabilidade atmosfrica. Meteorologia de mesoescala: principais fenmenos de circulao local e de escala regional;
tempestades convectivas; complexos convectivos; linhas de instabilidade; tornados; brisa martima e terrestre; brisa de
vale e montanha; ventos catabticos e anabticos. Modelagem atmosfrica: noes bsicas sobre modelos de previso
numrica de tempo; sistemas de umidades; leis de conservao e equaes governamentais para a atmosfera; esquemas
de classificao de estabilidade atmosfrica de Pasquill-Gifford. Normas da CNEN para Licenciamento de reatores
nucleares: CNEN-NN-3.01. Diretrizes Bsicas de Proteo Radiolgica, 2005; CNEN-NE-3.02. Servios de Proteo
radiolgica, 1998; Resoluo CNEN-09/69, normas para Escolha de Locais para Instalao de Reatores de Potncia, 25
de junho de 1969, Comisso Deliberativa da Comisso Nacional de Energia Nuclear, CNEN-NE-1.22. Programa de
Meteorologia de apoio de Usinas Nucleoeltricas, 1989.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE QUMICO
Ecologia conceitos bsicos em ecologia, cadeias e teias alimentares, fluxo de energia, ciclo da gua, relaes ecolgicas
entre seres vivos, ecossistemas aquticos, sucesso ecolgica e poluio ambiental. Caractersticas gerais dos seres
vivos. Classificao dos seres vivos. Doenas de veiculao hdrica. Identificao de organismos de interesse sanitrio.
Processos de tratamento de gua e esgoto. Qualidade da gua- caractersticas da gua, critrios e padres de qualidade.
Indicadores microbiolgicos, fsicos, qumicos, biolgicos e toxicolgicos de contaminao da gua. Tcnicas utilizadas
para avaliao da qualidade da gua. Classificao dos corpos dgua-resoluo CONAMA n 357 de 18/03/2005.
Processo de eutrofizao. Algas txico-cianobactrias, definio e habitat, ocorrncia de floraes, toxinas, fatores
ambientais que influenciam o crescimento, evidncias de intoxicaes humanas, estratgia de controle de florao,
preveno de floraes, monitoramento e manejo, mtodos qumicos para erradicao da florao. Uso racional da gua.
gua de reuso. Mananciais - conceito, preservao. Legislao - resolues CONAMA n001/86, 237/97.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TECNLOGO EM FABRICAO MECNICA
Planejamento e Controle da Produo. Planejamento e Controle de Suprimentos. Tipos de Produo e Fluxo de
Informaes. Planejamento da Produo. Custos Industriais. Processos de Produo (roteiros de produo). Ordens de
Fabricao. Arranjo Fsico(Layout). Controle Estatstico da Qualidade. Melhoria Continua. Tcnicas de Soluo de
Problemas. Ferramentas para Melhoria da Qualidade (Just in Time, Kanbam, Anlise de Valor, Controle Estatstico de
Processo), Outras Ferramentas para a Qualidade (Fluxogramas, Folhas de Verificao, Diagramas de Pareto, de Causa e
Efeito e de Disperso, Carta de Tendncias, Histograma, Carta de Controle); Elaborao de Procedimentos e Relatrios
Tcnicos.
ANEXO III
MODELO DE AUTODECLARAO TNICO RACIAL
Eu,_________________________________________________________________________________,
Portador do RG
n ___________________________, CPF de n ___________________________, declaro que sou preto ou
pardo, para o
fim especfico de atender ao Captulo IV do Edital de Abertura N. 01/2014 no Concurso Pblico para a
AMAZNIA
AZUL
TECNOLOGIAS
DE
DEFESA
S.A.
AMAZUL,
para
cargo
de
______________________________________________.
Estou ciente de que se for detectada falsidade desta declarao, estarei sujeito s penalidades legais, inclusive de
eliminao deste Concurso, em qualquer fase, e de anulao de minha nomeao (caso tenha sido nomeado (a)
e/ou empossado (a)) aps procedimento administrativo regular, em que sejam assegurados o contraditrio e a
ampla defesa.
So Paulo, ______/ _______/ 2014.
____________________________________
ASSINATURA DO CANDIDATO
ANEXO IV
CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
FORMULRIO RESUMO PARA ENTREGA DE TTULOS

ATENO! TODAS AS DATAS ABAIXO SO PROVVEIS, SUJEITAS S
ALTERAES, SENDO DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO
A C O M P A N H A R O S E V E N T O S , N O S M E I O S I N F O R M A D O S N E S T E ED I T A L .
DATAS
26/12/2014 a
27/01/2015
EVENTOS
DURAO
Perodo de Inscries via Internet.
37 d. c.
26 a 30/12/2014
Perodo de Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, Inscrio como Pessoa

com Deficincia, Inscrio para Cota Racial e/ou Condies Especiais para realizao das
provas.
03 d. u.
12/01/2015
Divulgao no site da CETRO, dos Deferimentos e Indeferimentos das Solicitaes de Iseno

do Pagamento da Taxa de Inscrio, Inscrio como Pessoa com Deficincia, Inscrio para
Cota Racial e/ou Condies Especiais para realizao das provas.
01 d. u.
13 e 14/01/2015
Prazo recursal referente aos Indeferimentos das Solicitaes de Iseno do Pagamento da

Taxa de Inscrio, Inscrio como Pessoa com Deficincia, Inscrio para Cota Racial e/ou
Condies Especiais para realizao das provas.
02 d. u.
23/01/2015
Divulgao no site da CETRO, do Resultado dos recursos referentes aos Indeferimentos das
Solicitaes de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio, Inscrio como Pessoa com
Deficincia, Inscrio para Cota Racial e/ou Condies Especiais para realizao das provas.
01 d. u.
23 a 27/01/2015
Prazo para que, atravs do site da CETRO, os candidatos que obtiveram Indeferimento da
Solicitao de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio imprimam o Boleto Bancrio com o
Valor Total da Taxa de Inscrio e os candidatos que obtiveram Deferimento da Solicitao de
Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio imprimam o Comprovante de Iseno.
05 d. c.
Vencimento do Boleto do Pagamento da Taxa de Inscrio.
01 d. u.
27/01/2015
04/02/2015
Divulgao, no site da CETRO, das Inscries Homologadas para a confirmao dos candidatos.
01 d. u.
16/02/2015
Publicao Oficial e Divulgao, no site da CETRO, do Edital de Convocao para as Provas

Objetivas.
01 d. u.
16 a 21/02/2015
Perodo para os candidatos tomarem conhecimento das informaes sobre as Provas Objetivas
(local de aplicao, instrues sobre procedimentos etc.).
06 d. c.
22/02/2015
Aplicao das Provas Objetivas.
24/02/2015
Envio, ao CONTRATANTE, e Divulgao, no site da CETRO, do Gabarito das Provas Objetivas.
Domingo
01 d. u. (tera)
Prazo Recursal referente ao Gabarito das Provas Objetivas.
02 d. u.
Divulgao, no site da CETRO, do Resultado Provisrio das Provas Objetivas.
01 d. u.
Prazo Recursal referente ao Resultado Provisrio das Provas Objetivas.
02 d. u.
24/03/2015
Publicao Oficial e Divulgao, no site da CETRO, do Resultado Final das Provas Objetivas e do
Edital de Convocao para o Teste de Aptido Fsica.
01 d. u.
24 a 28/03/2015
Perodo para os candidatos tomarem conhecimento das informaes sobre o Teste de Aptido
Fsica (local de aplicao, instrues sobre procedimentos etc.).
05 d. c.
25 e 26/02/2015
11/03/2015
12 e 13/03/2015
29/03/2015
Aplicao do Teste de Aptido Fsica.
07/04/2015
Divulgao, no site da CETRO, do Resultado Provisrio do Teste de Aptido Fsica.
01 d. u.
Prazo Recursal referente ao Resultado Provisrio do Teste de Aptido Fsica.
02 d. u.
Publicao Oficial e Divulgao, no site da CETRO, do Resultado Final do Teste de Aptido

Fsica e da Homologao do Certame.
01 d. u.
08 e 09/04/2015
20/04/2015
Domingo

1300748

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AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA

Tcnico em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear

AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA

Analista em Desenvolvimento de Tecnologia Nuclear

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VII DAS PROVAS

TABELAS DE PROVAS E CONTEDOS PROGRAMTICOS

ANALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR

Matemtica/ Raciocnio Lgico

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ESPECIALISTA EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR

Matemtica/ Raciocnio Lgico

Conhecimentos Bsicos de Energia

Conhecimentos Especficos da rea

Conhecimentos Especfico da rea

TCNICO EM DESENVOLVIMENTO DE TECNOLOGIA NUCLEAR

Teste de Aptido Fsica

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dever ser rompida aps a sada do candidato do local de provas.

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II. Experincia Profissional

Especializao (mnimo 150 horas)

2 pontos (no cumulativos)

1 ponto (a cada seis meses)

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12.11. No sero aceitos comprovantes de concluso parcial de cursos.

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CETRO, no que tange realizao deste Concurso Pblico.

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ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS / TECNLOGO

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ENGENHEIRO DE CONTROLE DE QUALIDADE

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componentes e ferramentas, desenvolver atividades de fabricao de produtos e elaborar documentao tcnica;

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CONTEDO PROGRAMTICO COMUM A TODOS OS CARGOS

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ANALISTA ADMINISTRATIVO

AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE JORNALISTA

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AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA

CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CIRURGIO DENTISTA

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AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA

AMAZNIA AZUL TECNOLOGIAS DE DEFESA

CONHECIMENTOS BSICOS DE ENERGIA NUCLEAR

So Paulo, / _/ 2014.