Presenta

Presenta:

Seminario Taller de Talento Humano:

Desarrollo del Capital Humano y

Gestin Por Competencias

Reconoce el nuevo Rol del Dpto. de RRHH en la Organizacin

Reconocer la importancia
de la Comunicacin
Efectiva y Asertividad

Fomente el Desarrollo
Organizacional con la
comunicacin y liderazgo
con bases en la P.N.L

Resolucin de
problemas y conflictos
de forma efectiva

Motivacin y
Reconocimiento del
personal: Organizacin de
reuniones empresariales

Trainer Coach:
Vernica Gueiman

(Argentina)

www.liderazgo.com.ec

A Quien est Dirigido:

Gerentes de Talento Humano, Directores, Jefes de Capacitacin, Supervisores,

Jefes y Lderes de Talento Humano, Gerentes de Desarrollo, Jefes de
Capacitacin Senior, Analistas, Coordinadores de Capacitacin, personas
encargadas de seleccin de personal, Consultoras de Recursos Humanos,
profesionales, estudiantes y pblico interesado, etc.

QU BENEFICIOS TENDR DESPUS DE ESTA CAPACITACIN:

Fomentar y reforzar el desarrollo organizacional mediante habilidades de

comunicacin Interna, y liderazgo efectivo con bases en P.N.L.

Reconocer el nuevo Rol del Dpto. de RRHH en la Organizacin.

Contribuir a la resolucin de problemas y conflictos de forma efectiva.

Lograr el Aumento de la capacidad de produccin del trabajo mejorando las

capacidades de trabajadores desarrollando sus competencias y Creatividad
Gerencial.

Lograr un conocimiento interpersonal entre los colaboradores, resaltando el

espritu de ser parte de un sistema donde el trabajo particular afecta al de las
otras reas, el sentimiento del trabajo en equipo y la importancia de ste
hacia las adversidades, entender y aplicar las habilidades de la Inteligencia
Emocional

Reconocer la importancia de la Comunicacin Efectiva y Asertividad.

Motivacin y Reconocimiento del personal.

Organizacin de reuniones de trabajo y sociales dentro de la institucin.

Participacin a travs de talleres que permitan el desarrollo de la sinergia de

los colaboradores.

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N 2

EJE TEMTICO Y CONTENIDOS:

Iniciativa, motivacin de logro y adaptabilidad como actitud de vida.

Qu son las competencias y la gestin por competencias.

Resaltando el Recurso Humano dentro de los RRHH.

Sistemas Representativos o canales de comunicacin y su importancia en

los RRHH. (P.N.L.)

La Inteligencia emocional como herramienta de negociacin:

empata, confianza en uno mismo y capacidad de alentar el desarrollo de
los dems.

Desarrollo de la Autoconciencia.

Control de Emociones.

Automotivacin.

Creatividad Gerencial e Innovacin.

Establecer tcnicas para desarrollar una excelente comunicacin

interpersonal a travs del uso del lenguaje claro y asertivo.

Rapport Verbal y No verbal.

El poder de los rumores.

Ensear que los esfuerzos de equipo al sumar competencias individuales

producen sinergias que resultan en el desarrollo continuo de la
organizacin.

Motivacin y Supermotivacin.

Identificar las barreras y conflictos (hbitos, resistencias, miedos, etc. que

debe manejar el lder para orientar a su equipo con confianza y
confiabilidad.

Crear y mantener un clima organizacional efectivo.

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N 3

TRAINER:

Vernica Gueiman

Postgrado en Psicologa como Coach de organizaciones en la Universidad de

Buenos Aires.
Postgrado en P.N.L. e Inteligencia Emocional en la Universidad de Buenos Aires.
Diplomado de Supe motivacin y Liderazgo con PNL.
Diplomado de Ventas de impacto con PNL.
Diplomado de Comunicacin y oratoria de impacto con PNL.
Diplomado de mejoramiento de servicio con PNL, entre otros
Master - Practitioner en Programacin Neurolingstica, The Society of NeuroLinguistic Programming (NLP), Escuela de PNL Guayaquil, Ecuador.
Creatividad (mencin El Arte de la Media digital), Hassifa Open University of Tel
Aviv Israel, Escuela de Cine y Multimedia. Dentro de la Mencin: Diseo para
Internet, Composicin compuesta (Video, animacin, grafico), programas interactivos,
mundos visuales, mercadeo y publicidad.
Creatividad Social, realiz cursos variados entre ellos:
Creatividad como Actitud de vida, Conocimiento y aplicacin del Proceso Creativo,
Tcnicas Creativas. Creatividad en la Produccin, Aprender a convivir y superar la
angustia creativa; estrs y tcnicas de relajacin, Desarrollo de los canales de
Comunicacin; Presentacin de soluciones y proyectos, gestualidad y oratoria.
En su recorrido laboral se ha desempeado como Docente en Creatividad, Liderazgo,
MBA en el rea de Comunicacin y negociacin, en postgrados y diplomados de la
Universidad de Especialidades Espritu Santo UEES- Ecuador y en el Instituto Cultural
para la Ecuacin Hebraica de Mxico.Ha sido conferencista y entrenadora de
importantes empresas de Mxico y Ecuador: entre las que se puede citar: Bendix CVS
- Mxico, Ayuntamiento Constitucional de Tlanepantla de Baz. Mxico, Cmara
Martima del Ecuador, Equivida compaa de seguros y reaseguros - Ecuador. NIRSA
(Negocios Industriales Real S.A) - Ecuador, NESTLE Ecuador. Interagua
Ecuador, REPSOL Ecuador; DOLE Ecuador, CLARO Ecuador, ITABSA
Ecuador.
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N 4

INFORMACIN DEL EVENTO:

Quito:

27 de Enero del 2015

(9:00 a 18:00)

Guayaquil:

29 de Enero del 2015

(9:00 a 18:00)

Incluye: 10,6 horas acadmicas de Capacitacin, coffee break, almuerzo

ejecutivo, materiales, CD con informacin y Certificado de asistencia con
el aval del Ministerio de Relaciones Laborales, y Red Latinoamericana de
Mentores.

Este Taller Prctico puede ser dictado in-company segn las

necesidades de su equipo de trabajo.

INVERSIN:

Pagos con Tarjeta

de crdito

Pagos en efectivo,
cheque, depsito

Pblico en General

$230 + IVA

$220 + IVA

Clientes Liderazgo

$210 + IVA

$200 + IVA

Docentes y Estudiantes

$190 + IVA

$180 + IVA

INSCRIPCIONES:
(02) 2907334 ext 103, 118, 122 (02) 600-2908
Celular (09)84535948
liderazgoac@gmail.com, academico@liderazgo.com.ec

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N 5

CALIFICADOS POR:

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N 6